Trabajos ayudas mantenimiento en RosasCrear alertas

Desde nuestra división de Data, estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid. • Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico., • Diseño y modelado de soluciones tecnológicas., • Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa., • Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información., • Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía., • Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia., • Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio., • Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales., • Mínimo 6-8 años en el sector IT., • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información., • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas., • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos., • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server)., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional? #J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales Java.Análisis técnico de requisitos, diseño e implementación de nuevas funcionalidades.Desarrollo con Java 8/11, Spring Framework, JSF/PrimeFaces y Hibernate/JPA.Desarrollo y mantenimiento de bases de datos Oracle, incluyendo consultas SQL y PL/SQL.Integración de la aplicación con otros sistemas y servicios corporativos.Mantenimiento correctivo y evolutivo, análisis y resolución de incidencias.Realización de pruebas y participación en los procesos de despliegue.Gestión de código y dependencias mediante Git y Maven.Colaboración con equipos funcionales en el análisis de requisitos y documentación técnica.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulaciones STEM. Meces 2Experiencia en desarrollo de aplicaciones Java empresariales utilizando un entorno tecnológico que incluya Java 8/11, Spring Framework, JSF, PrimeFaces, Hibernate/JPA, SQL/PLSQL, arquitectura MVC y Git. Mínimo requerido: 4 añosExperiencia en administración, mantenimiento y evolución de aplicaciones Java empresariales, incluyendo diseño y mantenimiento de bases de datos relacionales, elaboración de scripts SQL/PLSQL, gestión de proyectos con Maven y despliegue y administración de servidores Apache Tomcat. Mínimo requerido: 2 añosExperiencia en análisis funcional y técnico de aplicaciones, diseño e implementación de nuevos requisitos, mantenimiento evolutivo y correctivo, resolución de incidencias y elaboración de documentación técnica asociada al ciclo de vida del software. Mínimo requerido: 2 añosNivel de inglés acreditado conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785 ≤ 944Requisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en proyectos de desarrollo o consultoría relacionados con logística, gestión de almacenes, cadena de suministro o sistemas de gestión logística. Deseable: 2 añosCertificaciones oficiales relacionadas con tecnologías de bases de datos. En particular, se valorarán certificaciones Oracle Certified, Oracle Database, Oracle PL/SQL Developer Certified Associate, así como certificaciones equivalentes de otros fabricantes. Deseable: con certificaciónCertificaciones oficiales relacionadas con tecnologías de desarrollo Backend Java. En particular, se valorarán certificaciones oficiales Oracle Certified Professional (OCP) para Java, Spring Professional o certificaciones equivalentes emitidas por fabricantes o entidades reconocidas, relacionadas con el desarrollo de aplicaciones Bajen mediante Java, Spring Framework, Git o tecnologías equivalentes.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuche y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad.¿Qué harás en tu día a día?Apoyar la gestión de todos los componentes destinados a las organizaciones de MRO y a los clientes asignados.Desarrollar y redefinir soluciones técnicas y herramientas para garantizar un proceso de reparación más eficiente para todos los componentes.Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a los procesos realizados en los talleres.Fortalecer el plan de producción del taller de componentes, considerando el dimensionamiento de recursos y las necesidades de capacitación del personal.Desarrollar estrategias significativas para la reducción de costos variables y métricas de calidad de reparaciones (tanto internas como externas); establecer políticas y procedimientos operativos; y optimizar activamentela lista de capacidades de los talleres y los proyectos de mejora empresarial asociados.Work ExperienceGrado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Familiarización con el mantenimiento de aeronaves.Experiencia en reparación de componentes o MRO de 3 años.Inglés B2.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones.Describir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas.Analizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal.Realizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS.Dar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos.Prestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota.Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS.SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATMDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM.Analizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma.Prestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas.Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control.Realizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo.Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNSInglés Nivel Medio (B1)¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global TendrásPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Buscamos un Ingeniero Mecánico de Desarrollo para incorporarse a un equipo técnico pequeño y participar en el diseño, desarrollo, prototipado e industrialización de soluciones y sistemas mecánicos de alto valor tecnológico.La posición está especialmente orientada al diseño mecánico de estructuras, conjuntos y componentes, su integración con diferentes sistemas y su posterior fabricación, montaje y validación.Buscamos una persona con un perfil hands-on, que disfrute tanto del diseño en CAD como del trabajo directo con el producto: fabricar y montar prototipos, comprobar interfaces y alineaciones, identificar problemas y plantear soluciones prácticas.El puesto ofrece un alto grado de autonomía y participación en todo el ciclo de desarrollo, desde el concepto inicial hasta el prototipo funcional y su posterior industrialización.Principales responsabilidadesDiseño y desarrollo mecánicoDiseñar y desarrollar estructuras, conjuntos y componentes mecánicos.Diseñar bastidores, soportes, envolventes, estructuras, brackets y sistemas de integración.Desarrollar soluciones mecánicas para integrar diferentes componentes y equipos.Definir interfaces mecánicas, fijaciones, tolerancias, ajustes y requisitos de montaje.Llevar a cabo el desarrollo completo de conjuntos mecánicos, desde el concepto hasta el prototipo.Optimizar los diseños teniendo en cuenta fabricación, montaje, mantenimiento y escalabilidad.Resolver problemas mecánicos durante las diferentes fases del desarrollo.Diseño CAD y documentación técnicaUtilizar Onshape como herramienta principal de diseño CAD.Crear modelos 3D, ensamblajes y planos de fabricación.Gestionar correctamente las estructuras de producto y la documentación técnica.Aplicar criterios de Design for Manufacturing (DFM) y Design for Assembly (DFA).Trabajar con tolerancias, ajustes, interfaces y requisitos dimensionales.Se valorará experiencia con otros sistemas CAD como SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo u otros equivalentes.Prototipado y trabajo hands-onParticipar directamente en la fabricación y montaje de prototipos.Montar estructuras y conjuntos mecánicos.Comprobar dimensiones, interfaces, ajustes y alineación de componentes.Identificar problemas durante el montaje y modificar los diseños cuando sea necesario.Realizar ajustes y mejoras sobre prototipos.Participar en pruebas y validaciones funcionales.Incorporar al diseño las conclusiones obtenidas durante el montaje y las pruebas.Fabricación e industrializaciónDiseñar teniendo en cuenta los procesos reales de fabricación, especialmente:Corte láser.Chapa metálica, plegado y conformado.Perfilería y estructuras.Mecanizado.Soldadura y otros métodos de unión.Componentes comerciales y elementos normalizados.Procesos de montaje.Fabricación de prototipos y series cortas.Será importante conocer las capacidades y limitaciones reales de los procesos de fabricación, así como tolerancias, acabados, métodos de unión y requisitos de montaje.La persona participará en la evolución de las soluciones desde el prototipo inicial hasta un diseño industrializable, reproducible y escalable.Integración de sistemasIntegrar mecánicamente diferentes componentes, equipos y subsistemas.Definir soportes, fijaciones, interfaces y sistemas de montaje.Garantizar la correcta accesibilidad, mantenimiento y montaje de los diferentes elementos.Coordinar las interfaces mecánicas con otras disciplinas de ingeniería.Resolver interferencias y problemas de integración entre diferentes sistemas.Gestión técnica de proveedoresCoordinar la fabricación de los diferentes componentes necesarios para construir prototipos.Contacto con proveedores y fabricantes.Definir requisitos técnicos y hacer seguimiento.Resolver dudas técnicas con proveedores.Conocimientos de fluidos y refrigeraciónEl Proyecto Puede Involucrar Sistemas De Gestión De Fluidos y Control Térmico, Por Lo Que Se Valorarán Conocimientos Previos EnPiping y tuberías.Hidráulica y circuitos de fluidos.Bombas, válvulas y racores.Intercambiadores de calor.Integración mecánica de sistemas de refrigeración.Soportes y estructuras para sistemas hidráulicos.¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente.Mínimo 6 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo mecánico.Experiencia sólida en diseño 3D y desarrollo de conjuntos mecánicos.Dominio de herramientas CAD paramétricas.Experiencia en diseño orientado a fabricación.Conocimientos de chapa, corte láser y perfilería.Conocimientos de tolerancias, ajustes, alineación y procesos de montaje.Experiencia práctica en construcción y montaje de prototipos.Experiencia trabajando directamente con proveedores y fabricantes.Capacidad para interpretar y generar planos de fabricación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de sus desarrollos.Se valorará especialmenteExperiencia con software CAD. Idealmente Onshape.Experiencia en desarrollo de productos físicos o sistemas mecánicos complejos.Experiencia en diseño de estructuras y sistemas modulares.Experiencia en industrialización y fabricación de series cortas.Conocimientos de piping e hidráulica.Experiencia con sistemas de refrigeración o gestión de fluidos.Experiencia trabajando en entornos de ingeniería pequeños y multidisciplinares.Experiencia en sectores tecnológicos, industriales o de infraestructuras críticas será valorada positivamente.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Dedicación 100%, presencial en MadridRequisitos:Sólidos conocimientos de principios contables, Libro Mayor, controles financieros e integración con SAP CFS. Experiencia en AMOS Finance, contabilidad de compras, activos fijos, valoración de inventarios, CAPEX, contabilidad de mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia trabajando en entornos complejos y multiempresa, así como en la negociación de procesos comunes entre diferentes compañías operativas.Actividades principales:Representar a Finanzas en la definición y negociación del modelo común de AMOS Finance con las otras compañías operativas.Definir y armonizar los requisitos para órdenes de compra, recepciones, facturas, activos fijos, inventario, registros de consumo, Libro Mayor, CAPEX, facturación y contabilidad.Revisar los impactos contables derivados del rediseño de las transacciones financieras de AMOS y verificar el correcto registro de los asientos contables en SAP CFS.Definir las reglas contables para la facturación a terceros, interna e intercompañía, incluyendo facturas, notas de crédito, ingresos, cuentas por cobrar, precios de transferencia y asignación de costes.Definir el tratamiento financiero para eventos de mantenimiento, paquetes de trabajo, reparaciones, revisiones mayores (overhauls), garantías, recuperaciones y movimientos de material.Definir los procesos de cierre mensual y anual, devengos, provisiones, conciliaciones, pistas de auditoría y requisitos de control financiero.Definir los requisitos de reporting, monitorización de interfaces y gestión de errores entre AMOS, SAP CFS y sistemas relacionados.Asegurar que los requisitos contables, fiscales y de negocio obligatorios de Iberia se reflejen adecuadamente en la solución común.Experiencia como usuario clave (key user) de AMOS Finance, analista de negocio o consultor funcional. Buenos conocimientos de contabilidad, compras, inventario, activos fijos, CAPEX, mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia en definición de requisitos, pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT), migración de datos e integración con SAP CFS. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples compañías operativas.Principales actividades:Actuar como usuario clave (Key User) de Finanzas de Iberia en la definición, validación e implementación de la solución común AMOS.Aportar conocimientos detallados sobre los procesos financieros, contables, de compras, inventario, gestión de activos, CAPEX y facturación.Participar en talleres con las compañías operativas, identificar diferencias en los procesos y garantizar que los requisitos de Iberia queden documentados y sean tenidos en cuenta.Validar pedidos de compra, recepciones, facturas, notas de crédito, facturación a terceros, facturación interna y facturación, incluyendo datos de precios y saldos de clientes.Validar movimientos de inventario, transacciones de activos, procesos de CAPEX, costes de mantenimiento, registros de consumo y asientos en el Libro Mayor de SAP CFS.Apoyar las tareas de migración y depuración de datos relativos a inventario, activos fijos, pedidos pendientes y transacciones históricas.Colaborar en el cierre mensual, devengos, provisiones, conciliaciones, elaboración de informes, pruebas, documentación, formación, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha.Work ExperienceGrado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Familiarización con AMOS Finance y SAP CFS1-3 años de experiencia.Inglés B2.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Description Summary omos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Job DescriptionQué te ofrecemos:- Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.- Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.- Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).- Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.- Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo.- Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura:el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:- Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing- Backtests de los modelos de renovación y pricing- Tarificación de nuevos productos- Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación- Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos- El equipo de Pricing cuenta con expertos en la materia que podrán complementar tu propio expertise y te ayudarán a crecer y evolucionar tu perfil. No obstante, se valorará tu experiencia en el ámbito de modelos GLM y las herramientas tecnológicas necesarias para gestionarlos.Sobre ti:- Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística- Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años- Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…)- Dominio de Microsoft Office- A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.Hernández García, Laura Te queremos, seas como seasSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Aquí tienes más información sobre Aegon.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato: Indefinido.Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave:Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Data, estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid.Funciones:- Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico.- Diseño y modelado de soluciones tecnológicas.- Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa.- Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información.- Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía.- Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia.- Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio.- Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales.- Mínimo 6-8 años en el sector IT.- Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información.- Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas.- Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos.- Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server).- Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.- Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30.- 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables).- Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.- Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales.- Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas.Formación y experienciaFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas.Se valorará formación complementaria en:Compras y Procurement.Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P).Gestión de proveedores.Data Governance y calidad de datos.Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central.Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM).Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales.Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores.Conocimientos técnicosConocimiento sólido de:Gestión de datos maestros de proveedores.Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos.Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P).Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos.Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central.Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora.Principales responsabilidadesGestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos.Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos.Soporte a usuarios y resolución de incidenciasActuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay.Analizar y resolver incidencias relacionadas con:Alta y mantenimiento de proveedores.Procesamiento de facturas.Procesos de pago.Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense).Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos.Optimización de procesos y mejora continuaAnalizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización.Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos.Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas.Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio.Formación y gestión del conocimientoDiseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas.Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP).Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios.Gestión de stakeholders y reportingMantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos.Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos.Perfil Que BuscamosCon experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P.Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua.Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas.Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo.Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización.Beneficios y BienestarCuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional.Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión de la configuración logística del programa ACV S-80.Gestión y coordinación de las tareas de control de configuración logística con los diferentes interesados (Armada, diseñador, proveedores, etc.).Coordinación e integración de las configuraciones logística y de diseño. Mantenimiento de configuración a lo largo del ciclo de vida.Detección, análisis y seguimiento de discrepancias entre los árboles de configuración de logístico y de diseño, contribuyendo a la coherencia de la información técnica del ciclo de vida.Apoyo al seguimiento de la configuración funcional y documental de sistemas, identificando desviaciones y necesidades de actualización.Gestión del cambio y trazabilidad en la configuración logística y documentación asociadas.Apoyo en las auditorias de configuración.Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión de la ingeniería del mantenimiento.Control, seguimiento e inspección de tareas a bordo del submarino.Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Elaboración de documentación técnica de mantenimiento (dosieres, esquemas, manuales, protocolos, etc.)Revisión de documentación, planos y manuales técnicos del buque u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Naval. Mínimo requerido: Meces 2Formación en tecnologías 4.0 aplicadas al sector naval Mínimo requerido: 20 horasNivel de Español. Mínimo requerido: Lengua materna o Acreditación Oficial Nivel C2Nivel de Ingles. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 ≤ 784Experiencia en actividades relacionadas con la gestión y control de la configuración logística en sistemas navales.Requisitos Deseables/ AdicionalesFormación en mantenimiento certificada de al menos 25 horas en las siguientes materias: Mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM), o Gestión del mantenimiento. Deseable: 2 cursos de 25 horasFormación certificada específica en Submarinos de al menos 20 horas. Deseable: Certificado de al menos 20 horasCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA/SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 declaraciones¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Apoyo en la ejecución del diseño e implementación del nuevo modelo de planificación, procesos, KPI y soluciones digitales para la organización de mantenimiento de aeronaves.Utilizar datos, automatización e IA para mejorar la planificación, anticipar riesgos y respaldar la toma de decisiones.Coordinar equipos multifuncionales, liderar proyectos piloto y transferir conocimientos al equipo.Adquirir conocimientos sobre todos los procesos de producción de componentes en los talleres.Desarrollar y redefinir los procesos actuales en el nuevo software para garantizar un proceso de reparación más eficiente de todos los componentes.Preparar la documentación de soporte necesaria para los procesos actuales y futuros.Coordinar y validar con Producción de Componentes los nuevos procesos o soluciones en el nuevo software.Garantizar el cumplimiento de la normativa de los procesos seguidos en los talleres.Fortalecer el plan de producción del taller de componentes, incluyendo el dimensionamiento de recursos y las necesidades de capacitación del personal.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Experiencia en gestión de procesos industriales y transformación de procesos.Familiarización con el mantenimiento de aeronaves.Capacidad de análisis, estructuración de procesos, coordinación transversal y orientación a resultados.Inglés nivel B2.Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Alcalá de Henares, ESObjetivo del puestoEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 3 años de experiencia (no excluyente)- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas.Direcciones de Obra.Direcciones de EjecuciónCoordinaciones de Seguridad y SaludElaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones.Colaborar en el seguimiento de los proyectos.Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios.Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras.Elaboración de certificados de eficiencia energéticaExperiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industriaCertificaciones energéticas y de sostenibilidad.Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios.Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exterioresConocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatoriosTitulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial (BOE A-2009-2893). Mínimo requerido Meces 2Experiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Mínimo requerido: 6 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Deseable: 8 añosExperiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Ingeniero Industrial Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 proyectosFormación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 100 horas¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales Java., • Análisis técnico de requisitos, diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Desarrollo con Java 8/11, Spring Framework, JSF/PrimeFaces y Hibernate/JPA., • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos Oracle, incluyendo consultas SQL y PL/SQL., • Integración de la aplicación con otros sistemas y servicios corporativos., • Mantenimiento correctivo y evolutivo, análisis y resolución de incidencias., • Realización de pruebas y participación en los procesos de despliegue., • Gestión de código y dependencias mediante Git y Maven., • Colaboración con equipos funcionales en el análisis de requisitos y documentación técnica., • Titulaciones STEM. Meces 2, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Java empresariales utilizando un entorno tecnológico que incluya Java 8/11, Spring Framework, JSF, PrimeFaces, Hibernate/JPA, SQL/PLSQL, arquitectura MVC y Git. Mínimo requerido: 4 años, • Experiencia en administración, mantenimiento y evolución de aplicaciones Java empresariales, incluyendo diseño y mantenimiento de bases de datos relacionales, elaboración de scripts SQL/PLSQL, gestión de proyectos con Maven y despliegue y administración de servidores Apache Tomcat. Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en análisis funcional y técnico de aplicaciones, diseño e implementación de nuevos requisitos, mantenimiento evolutivo y correctivo, resolución de incidencias y elaboración de documentación técnica asociada al ciclo de vida del software. Mínimo requerido: 2 años, • Nivel de inglés acreditado conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Mínimo requerido: B2 o TOEIC ≥ 785 ≤ 944, • Experiencia en proyectos de desarrollo o consultoría relacionados con logística, gestión de almacenes, cadena de suministro o sistemas de gestión logística. Deseable: 2 años, • Certificaciones oficiales relacionadas con tecnologías de bases de datos. En particular, se valorarán certificaciones Oracle Certified, Oracle Database, Oracle PL/SQL Developer Certified Associate, así como certificaciones equivalentes de otros fabricantes. Deseable: con certificación, • Certificaciones oficiales relacionadas con tecnologías de desarrollo Backend Java. En particular, se valorarán certificaciones oficiales Oracle Certified Professional (OCP) para Java, Spring Professional o certificaciones equivalentes emitidas por fabricantes o entidades reconocidas, relacionadas con el desarrollo de aplicaciones Bajen mediante Java, Spring Framework, Git o tecnologías equivalentes. Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuche y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

¿Eres especialista en cromatografía y buscas liderar un área estratégica dentro de un laboratorio de referencia? ¿Quieres asumir un rol clave en la garantía de calidad y seguridad alimentaria que impacta en millones de consumidores? En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área de Cromatografía para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Serás la persona que marque la excelencia técnica, coordine los métodos cromatográficos y asegure la máxima fiabilidad analítica en un entorno acreditado. Dirigirás el Área de Cromatografía, supervisando técnicas como HPLC, GC, GC-MS y LC-MS, asegurando el cumplimiento de metodologías acreditadas y la calidad de los resultados. Acompañarás a técnicos/as y analistas, garantizando la correcta ejecución de los ensayos y promoviendo su crecimiento profesional. Impulsarás la validación, optimización y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos, así como la incorporación de tecnologías avanzadas. Tu criterio técnico será esencial para garantizar resultados robustos que respaldan la calidad de los productos que llegan al consumidor. Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. • Grado en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Bioquímica o similar., • Al menos 7 años de experiencia en laboratorio agroalimentario o afines., • Dominio avanzado de HPLC, GC y espectrometría de masas., • Dominio de ISO 17025 y criterios de acreditación., • Participación habitual en auditorías internas y externas., • Rigurosidad, organización y orientación al detalle., • Liderazgo técnico y capacidad de comunicación clara., • Proactividad y enfoque en la mejora continua., • Dirigir y coordinar el Área de Cromatografía del laboratorio., • Supervisar la ejecución de ensayos cromatográficos y garantizar la trazabilidad de los resultados., • Liderar la validación, verificación y optimización de métodos., • Gestionar el mantenimiento, calibración y rendimiento de los equipos cromatográficos., • Formar y apoyar al equipo técnico en instrumentación avanzada., • Asegurar el cumplimiento normativo y participar en auditorías., • Proponer mejoras técnicas y operativas para aumentar la eficiencia del área. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónParticipar en el desarrollo, mantenimiento e implantación de proyectos y evolutivos sobre aplicaciones core de negocio basadas en tecnologías Oracle, contribuyendo a la evolución de soluciones clave para la compañía.Colaborar en la definición técnica de proyectos, participando en actividades de análisis, estimación, planificación y diseño de soluciones alineadas con las necesidades del negocio.Liderar la ejecución técnica de iniciativas de desarrollo, garantizando la correcta implementación, calidad y rendimiento de las aplicaciones.Coordinar y supervisar el trabajo de equipos técnicos internos y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares de desarrollo y calidad establecidos.Trabajar de forma transversal con distintas áreas de negocio y tecnología, actuando como interlocutor técnico para asegurar que las soluciones desarrolladas dan respuesta a los objetivos estratégicos de la compañía.Sobre tiLicenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas o titulaciones equivalentes.Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo e implantación de aplicaciones basadas en Oracle Forms y PL/SQL.Sólidos conocimientos de Oracle Database, SQL avanzado y optimización de consultas, así como experiencia en el desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes, funciones y triggers.Experiencia en análisis funcional y diseño técnico de aplicaciones, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes.Capacidad de liderazgo técnico, planificación y coordinación de equipos y proyectos, trabajando en entornos Agile y colaborando con diferentes áreas de negocio y tecnología.Valorable experiencia funcional en productos de ahorro, gestión de pólizas y operaciones financieras asociadas al sector asegurador.Conocimientos de herramientas como SQL Developer y Git o plataformas similares de control de versiones.#J-18808-Ljbffr

PRODUCT MANAGER COMPONENTES ELECTRÓNICOS -Sector defensa¡Hola! Somos Becolve, un grupo tecnológico con casi 50 años de experiencia acompañando a la industria y las infraestructuras en su evolución y transformación tecnológica.Dentro de Becolve contamos con Monolitic, nuestra marca especializada en componentes electrónicos y hardware para la industria, desde la que ofrecemos soluciones y asesoramiento técnico especializado para sectores con altas exigencias tecnológicas, como defensa, industria, transporte, energía o electromedicina, entre otros.A través de Monolitic trabajamos con un amplio portfolio de tecnologías y fabricantes especializados, acompañando a nuestros clientes desde la selección y personalización de componentes hasta su integración, soporte técnico y continuidad de suministro.En Becolve somos más de 130 personas y, si algo queremos destacar con orgullo, es nuestra cultura basada en las personas. Una forma de trabajar que vivimos en nuestro día a día a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente.Nos encantan las personas que conectan con la tecnología, disfrutan trabajando en entornos especializados y buscan generar un impacto positivo en nuestros clientes y en el equipo.Si esto también te resuena, ¡sigue leyendo!¡Nuestro equipo de Solutions Manager está creciendo!En Becolve buscamos incorporar a un/a Product Manager en el área de componentes industriales (Web componentes industriales), cuya misión será la gestión completa de los productos y proveedores, el mantenimiento en catálogo y la búsqueda de nuevos productos y proveedores. Además, participará en la definición de la estrategia de producto y en la estrategia de precios, proporcionando soporte y formación al departamento comercial.Buscamos un perfil senior con experiencia en product management y negociación, con base técnica y buen conocimiento de producto, especializado en componentes electrónicos, acostumbrado a trabajar con equipos comerciales, con proveedores y directamente con clientes. Una persona altamente motivada y orientada a resultados, capaz de aportar valor al equipo y contribuir activamente al éxito de nuestra organización.La ubicación es en nuestra oficina central ubicada en Rubí.¿Cuáles serán tus retos en Becolve?Participarás en el diseño de las estrategias de producto y de proveedores/partners asociados.Fortalecer, incrementar y consolidar las actuales gamas de productos. Definición y ampliación de portfolio de producto.Mantener una actualización constante del portfolio que garantice su fiabilidad y continuidad ante futuras demandas que se puedan producir.Atender y gestionar consultas y peticiones de tipo comercial que tenga como objetivo el desarrollo de un negocio y consecución de un pedido que requiera consulta al proveedor.Soporte en la gestión de oportunidades y nuevos proyectos en total coordinación con el equipo comercial.Proporcionar la información de producto necesaria para que se puedan desarrollar contenidos desde el área de Marketing en base a las estrategias de comunicación que se definan.Realización de análisis para identificar tendencias y oportunidades de mercado.Elaboración de tarifas y políticas de descuentos, velando por los objetivos de rentabilidad y competitividad.Negociación de precios especiales con proveedores y seguimiento de oportunidades de negocio.Visitas de apoyo a clientes conjuntas con el equipo comercial.Apertura y mantenimiento de referencias en el ERP y toda la información relacionada.Creación de herramientas de venta y soporte al equipo de ventas y desarrollo de negocio. Realizar formación del equipo de ventas.Asistencia a seminarios y formación sobre productos.Reporting mensual del negocio desarrollado con cada uno de los proveedores.¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión?Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónicaAl menos, tres años de experiencia en un departamento de marketing dentro del sector industrial.Experiencia en el sector de componentes electrónicos.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Capacidad para gestionar de forma integral una gama de productos, desde la relación con proveedores hasta el soporte al equipo comercial.Clara orientación al cliente y visión estratégica.Capacidades persuasivas y de negociación.Proactividad y orientación a resultados.Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informáticaExperiencia previa en gestión de producto dentro de empresas industriales o de distribuciónHabilidad para resolver problemas y proponer soluciones creativas.Dinamismo, empatía y actitud resolutiva.Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía.Excelente comunicación con clientes y personal interno.Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos.Capacidad de adaptación y capacidad de aprendizaje.¿Qué te aportará trabajar en Becolve?Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo a la semana.Celebraremos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece.Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible.Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas?No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!#J-18808-Ljbffr

¿Eres especialista en cromatografía y buscas liderar un área estratégica dentro de un laboratorio de referencia? ¿Quieres asumir un rol clave en la garantía de calidad y seguridad alimentaria que impacta en millones de consumidores? En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área de Cromatografía para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Serás la persona que marque la excelencia técnica, coordine los métodos cromatográficos y asegure la máxima fiabilidad analítica en un entorno acreditado. Liderazgo técnico en un área crítica Dirigirás el Área de Cromatografía, supervisando técnicas como HPLC, GC, GC-MS y LC-MS, asegurando el cumplimiento de metodologías acreditadas y la calidad de los resultados. Gestión y desarrollo del equipo Acompañarás a técnicos/as y analistas, garantizando la correcta ejecución de los ensayos y promoviendo su crecimiento profesional. Innovación y mejora continua Impulsarás la validación, optimización y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos, así como la incorporación de tecnologías avanzadas. Contribución directa a la seguridad alimentaria Tu criterio técnico será esencial para garantizar resultados robustos que respaldan la calidad de los productos que llegan al consumidor. Beneficios diferenciales Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. Grado en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Bioquímica o similar. Experiencia Al menos 7 años de experiencia en laboratorio agroalimentario o afines. Dominio avanzado de HPLC, GC y espectrometría de masas. Conocimiento normativo Dominio de ISO 17025 y criterios de acreditación. Participación habitual en auditorías internas y externas. Competencias Rigurosidad, organización y orientación al detalle. Liderazgo técnico y capacidad de comunicación clara. Proactividad y enfoque en la mejora continua. Dirigir y coordinar el Área de Cromatografía del laboratorio. Supervisar la ejecución de ensayos cromatográficos y garantizar la trazabilidad de los resultados. Liderar la validación, verificación y optimización de métodos. Gestionar el mantenimiento, calibración y rendimiento de los equipos cromatográficos. Formar y apoyar al equipo técnico en instrumentación avanzada. Asegurar el cumplimiento normativo y participar en auditorías. Proponer mejoras técnicas y operativas para aumentar la eficiencia del área. #J-18808-Ljbffr