Trabajos baja del en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

💼 ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial y quieres unirte a una empresa del sector alimentación con 50 años de experiencia, tres plantas productivas de última generación, baja rotación y estabilidad laboral? 🍖 Empresa familiar dedicada a la fabricación de embutidos y productos cárnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para su sede en Vic. 📋 Como Técnico/a de Mantenimiento, realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para asegurar el correcto funcionamiento. 🎯 ¿Qué hará que seas EL/LA CANDIDATO/A seleccionado/a? • 👷 Experiencia: Si tienes al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial, ¡no dudes en inscribirte! Valoraremos todas las candidaturas., • 🚗 Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. 💰 ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • ✅ Contratación indefinida directamente por la empresa cliente., • 🕒 Turno fijo intensivo de trabajo., • 🤗 Onboarding completo: Desde el primer día, estarás acompañado/a por personas con experiencia en la empresa para que te adaptes fácilmente., • 📚 Formación continua y un Plan de Mejora Continua para tu desarrollo., • 💶 Valorarán el salario en función de la experiencia y conocimientos: quieren conocer tu trayectoria y el valor que sumarás al equipo, • 🌟 Pertenencia a una empresa sólida y en evolución, con enfoque en la mejora e innovación constante., • 🛍️ Retribución flexible y descuentos especiales en algunos servicios o compras por ser parte de la empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Seleccionamos Business Process Controller, para compañía industrial con presencia internacional, ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos un perfil analítico y organizado para liderar la planificación y supervisión de procesos comerciales clave, desde la gestión de pedidos hasta la coordinación interdepartamental. Responsabilidades principales: • Analizar márgenes, ventas e incentivos comerciales., • Supervisar y actualizar los escandallos de productos y modelos, asegurando la coherencia de costes y márgenes., • Coordinar los procesos administrativos y técnicos del backoffice, incluyendo la gestión en ERP, homologaciones y documentación técnica, • Supervisar la planificación de compras y ventas., • Definir y mejorar procesos operativos (lanzamiento de nuevos modelos, alta/baja de marcas)., • Colaborar con múltiples áreas para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar, • Experiencia de 3-5 años como controller en áreas de operaciones., • Dominio de Excel y ERP., • Inglés nivel profesional, • Planificación, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Capacidad para liderar procesos de cambio.

Empresas: Park Hotel 3* Como Camarera de Pisos en el Park Hotel 3* tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Tu principal responsabilidad será garantizar la limpieza y orden de las habitaciones, contribuyendo así a la comodidad y satisfacción de nuestros huéspedes. Además, deberás asegurarte del adecuado mantenimiento y reposición de los suministros necesarios en cada habitación. Para tener éxito en este rol, es fundamental que cuentes con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, así como la capacidad para trabajar de manera intensiva por las mañanas durante 40 horas semanales. Este contrato temporal te ofrece un salario mensual bruto entre 1700 € y 1750 €, contribuyendo así a tu desarrollo profesional y estabilidad laboral. Requisitos : SE NECESITA PERSONA ORDENADA, QUE PUEDA TRABAJAR EN DIFERENTES HORARIOS Y SEA RESPONSABLE SE OFRECE CONTRATO DE SUSTITUCION POR BAJA, INCORPORACION INMEDIATA Y FINALIZACION POSIBLEMENTE FINALES DE DICIEMBRE DEPENDIENDO OCUPACION SE OFRECE CONTRATO DIRECTO DEL HOTEL DE 40H SE NECESITA QUE PUEDA CUBRIR DOS TURNOS UNO DE 9:00H - 17:00H EL OTRO 14:00 - 22:00H 2 DIAS DE FIESTAS ROTATORIAS DE LUNES A DOMINGO

Empresas: Weekly Villas / Maxtaner SL Oferta de Empleo: Reservation Manager – Barcelona (Presencial) Weekly Villas – Alquiler turístico de villas de lujo/gama media en Sitges, Barcelona y otras zonas de España/Internacionales. Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva y metódica para incorporarse como Reservation Manager a nuestro equipo en crecimiento. Gestionarás reservas de villas turísticas de gama media y alta, aportando tu experiencia comercial, capacidad de organización y buen trato con el cliente. Funciones principales: A. Gestión comercial de reservas Atención de solicitudes desde portales y web propia Cierre de reservas y negociación con clientes Actualización del sistema interno de gestión e información. B. Optimización de ocupación Ajustes de tarifas según % de ocupación y temporada Coordinación con propietarios para maximizar reservas Acciones para aumentar tráfico a anuncios y web -> Generación de Leads. C. Seguimiento administrativo Control de cobros y liquidaciones a propietarios Registro mensual de producción de estancias D. Apoyo en marketing Colaboración en campañas digitales y redes sociales Optimización de anuncios para generar leads cualificados E. Planificación de oferta Distribución estratégica de villas asignadas para optimizar el calendario y ocupación Perfil deseado: Experiencia de 1-2 años en reservas o ventas turísticas Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente Persona organizada, rigurosa y con dominio de herramientas digitales y portales turísticos Acostumbrada a negociar con clientes exigentes y a trabajar por objetivos Capacidad de iniciativa, pero respetando protocolos y estándares de calidad Condiciones laborales Ubicación: Oficina en Barcelona. No se hace teletrabajo salvo los fines de semana de guardia (1 cada 3). Horario: 37h semanales (L-V de 9:30 a 14:00 y 15:00 a 18:30, viernes hasta las 14:00) Turno de fin de semana: 3 horas cada dia V/S/D -> 9h cada 3 semanas Periodos de tiempo parcial de 25 horas semanales serian posibles en temporada baja o media. Formación inicial a cargo de la empresa Incentivos mensuales y anuales según volumen de reservas gestionadas. Gestión por Villas. Clausula de no-concurrencia con agencias competidoras directas Te motiva formar parte de un equipo consolidado, en plena expansión y con orientación a la excelencia? Envíanos tu candidatura y CV actualizado y da el siguiente paso en tu carrera. Requisitos : Tener experiencia en Gestión de Reservas. Ser rigurosa, metódica, precisa.

Funciones principales 1. Área Administrativa Gestión integral del programa de incidencias de los inquilinos: seguimiento, actualización y resolución coordinada con industriales y proveedores. Introducción y mantenimiento de datos en Adminet (Pragma): facturación, emisión de recibos, control de cobros e impagados y seguimiento administrativo de los inquilinos. Actualización de rentas conforme al IPC y revisión de gastos de comunidad. Archivo, documentación y apoyo administrativo general del área de alquileres. Comunicación fluida con proveedores, industriales, servicios externos y soporte en todas las gestiones administrativas vinculadas a la actividad de la empresa. 2. Área Comercial Revisión del estado de los pisos en caso de baja o renuncia: checklist, valoración del estado, detección de mejoras y coordinación de pequeñas reparaciones. Publicación y gestión de anuncios en plataformas como Idealista, Fotocasa, Habitaclia, entre otras. Atención a potenciales inquilinos: gestión de llamadas, filtrado de solvencia económica, programación de visitas y realización de las mismas. Acompañamiento en todo el proceso de selección del inquilino y apoyo en la formalización del contrato. Perfil del candidato ideal Requisitos académicos: - Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial, Contabilidad o estudios afines. Requisitos y competencias deseadas: - Experiencia previa en tareas administrativas o comerciales (valorable experiencia en el sector inmobiliario, pero no imprescindible). - Conocimiento básico o disposición para aprender programas de gestión como Adminet (Pragma). - Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, Word y PowerPoint. - Capacidad de trato con clientes: comunicación clara, profesionalidad y empatía. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con un equipo pequeño. - Proactividad, iniciativa y motivación para aprender.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Responsable de proyectos energéticos para el departamento de Servicios de la Energía i Sistemas de Circulación de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Concretamente la persona formará parte del área de Baja Tensión y su misión será la de definir, supervisar y coordinar todas las instalaciones asignadas al área (cargadores de vehículos eléctricos, instalaciones fotovoltaicas, cargas, parques solares, entre otros) así como su mantenimiento preventivo y correctivo. Principales funciones a desarrollar: Coordinar y supervisar instalaciones. Revisar y analizar mejoras, seguimiento del plan de mantenimiento de instalaciones. Realizar el seguimiento, inspeccionar y controlas las averías, así como su reparación, mantenimiento y mejora. Planificar la implantación y digitalización progresiva de los sistemas asignados. Coordinarse con otras áreas para el estudio, análisis, proyectos, obras y correctas ejecuciones de los trabajos. Controlar el cumplimiento de la calidad, tiempos de ejecución y la seguridad en los trabajos. Revisar, actualizar y mejorar el plan de activos. Definir, tramitar y coordinar diferentes contratos de mantenimiento con empresas externas. Toma de decisiones técnicas i de organización relativas al mantenimiento. Elaborar informes, análisis y propuestas de mejora de las instalaciones asignadas. Elaborar documentación necesaria para las licitaciones. Otras actividades para las cuales se tenga la calificación. Se requiere: Titulación universitaria: grado en ingeniería industrial o similar Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos desde la fase de ejecución hasta la puesta en marcha en instalaciones e baja tensión. Experiencia gestionando proyectos de cargadores de vehículos eléctricos, instalaciones fotovoltaicas o energía renovable. Buen nivel de castellano y catalán. Se ofrece: Contratación estable Jornada completa (flexibilidad horaria) Vacaciones: 35 días laborables (según año) Formación continuada Salario: 45.000€ - 48.000€ SBA ¡Puede ser tu oportunidad!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A AUXILIAR ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTCADA I REIXAC. Tus principales funciones: - Mantenimiento mecánico y eléctrico industrial. - Lectura de planos eléctricos (unifilares, trifilares y control). - Instalación y reparación de sistemas de potencia y automatización (motores, variadores, contactores, PLC). - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Medición eléctrica y diagnóstico de averías. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. · Experiencia con equipos de media y baja tensión. · Valorable contar con carnet de puente grúa y manipulación de calderas. · Carnet de conducir Disponibilidad para empezar de manera inmediata. Valorable experiencia en automatización o mantenimiento de maquinaria industrial compleja. Ofrecemos: · Contrato inicial por ett más posibilidad de incorporación a empresa · Turno partido flexible: Entrada de 07:30 a 09:30 Pausa comida entre 13:00 y 15:00 (mínimo para comer 30 minutos - máximo las 2 horas En función de la hora de entrada y del tiempo empleado en comer, se puede salir por la tarde al acabar la jornada · Salario de 18.83 brutos la hora Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Electricista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión – HV, MV, LV), para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: - Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración. Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA). Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad El sueldo Salario competitivo Contrato indefinido Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 120 € semanales por turnos de guardia

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posteriormente redactar informes y emitir juicios/conclusiones de la valoración. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparar los casos (pre-valoración) – leer el historial (si es de aplicación), revisar los datos necesarios para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, número de pedido, etc.) – y gestionar correctamente el cierre (post-valoración), incluyendo la redacción de informes y la realización de tareas/gestiones administrativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Jornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes).Nos adaptamos a tu disponibilidad Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria. Colegiación activa. Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral. Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

En Gurpea, una empresa con más de 20 años de experiencia en servicios industriales, estamos buscando TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para incorporarse a nuestro equipo en las instalaciones de un importante cliente del sector de la fundición, situado en Castellbisbal. Buscamos profesionales comprometidos y con iniciativa, que disfruten del mantenimiento industrial en entornos dinámicos y desafiantes, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en el día a día? Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos en maquinaria de producción industrial, incluyendo motores, variadores de frecuencia, PLCs y sistemas de automatización. Localización y corrección de fallos eléctricos, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficaces. Ejecución de inspecciones programadas en equipos clave para evitar averías y prolongar la vida útil de las instalaciones. Cumplimiento de los protocolos de seguridad eléctrica y normativa industrial, asegurando que todas las intervenciones se realicen bajo estrictas medidas de seguridad para evitar incidentes y mejorar la eficiencia operativa. Colaboración con el equipo técnico en la mejora continua de instalaciones y procedimientos de mantenimiento. Apoyo en la implantación de nuevas tecnologías para la digitalización y modernización de los sistemas industriales. Aplicación estricta de las normas de seguridad en trabajos eléctricos, asegurando el uso correcto de EPIs y procedimientos adecuados para la manipulación de instalaciones de alta y baja tensión. Identificación de posibles riesgos en el área de trabajo y propuesta de medidas preventivas para reducir accidentes y mejorar la seguridad del equipo. Registro de intervenciones en los sistemas de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato indefinido. Horario de 9 a 18h (parando una hora a comer). Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua en tecnologías avanzadas y en las últimas tendencias. Condiciones competitivas: Convenio de la industria siderometalúrgica, con 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre). Beneficios adicionales: Retribución flexible, incluyendo cheque guardería y seguro médico privado. Requisitos mínimos* Grado Superior en Robótica y Automatización, Electromecánica o similar. Al menos 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de fundición, acerías, minería o sector energético. Electricidad industrial, automatismos y neumática. Experiencia con servomotores y PLCs (Siemens valorable). Capacidad para conectarse a sistemas de control e interpretar señales eléctricas. Formación en riesgo eléctrico (RD 614/2001) y trabajos en altura (valorable). Si eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo experto en mantenimiento eléctrico, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Gurpea!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00 ) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde te gustaría estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles Location: BARCELONA (híbrido x2 días oficina a la semana) Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Estamos buscando un Desarrollador/a con experiencia en .NET para un proyecto estratégico enfocado en el desarrollo de nuevas funcionalidades con tecnologías modernas como Microservicios, .NET, Azure y NoSQL . Buscamos un perfil apasionado por el desarrollo de software limpio, escalable y mantenible, que disfrute trabajando en entornos Agile y esté orientado a la mejora continua. Responsabilidades: • Participar activamente en el desarrollo de Microservicios C#, .NET., • Implementar soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento, alineadas con las mejores prácticas de desarrollo., • Colaborar con equipos de producto para entender necesidades del negocio y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y con pruebas automatizadas (unitarias e integradas)., • Contribuir a la mejora del proceso de desarrollo participando en planning games , revisiones de código, retrospectivas e iteraciones Agile., • Participar puntualmente en el front usando Angular., • Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente., • Aplicaciones en entornos .NET., • Angular (versión 16 o superior) ., • Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño (Design Patterns)., • .NET Core , Web API., • Bases de datos como SQL Server y MongoDB ., • Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración con mocks., • Mentalidad Agile., • Pasión por el desarrollo de software y las buenas prácticas., • Arquitecturas orientadas a microservicios, DDD ., • Event Sourcing y NServiceBus ., • Microsoft Azure . El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.

Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. Buscamos una persona emprendedora y comprometida , con don de gentes y espíritu de venta, que tenga capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y habilidad para gestionar, mantener y retener potenciales clientes. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión completa del proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre del acuerdo. Fidelizar y gestionar de forma proactiva la cartera de clientes ya existentes, proporcionándoles un trato directo y personalizado. Visitas comerciales. Participación ocasionalmente, en representación de la FEC, en ferias y eventos de la industria para promover nuestros servicios e interactuar con nuestros clientes actuales. Confeccionar las presentaciones de la empresa en función del potencial cliente y sus interlocutores. Definir y ejecutar las acciones que permitan alcanzar los resultados previstos, con orientación al cliente y ofreciendo una mejora del portafolio de productos. Aportar ideas innovadoras para la mejora de procesos y ofrecer un mejor soporte al cliente. Experiencia mínima de 3 a 6 años en ventas empresariales. Capacidad para desarrollar el trabajo de forma autónoma e independiente. Habilidades comerciales, buen comunicador y carácter asertivo. Habilidades de planificación estratégica para la toma de decisiones. Valorable estudios medios o superiores en Medio Ambiente. Permiso de trabajo válido para España/UE. Manejo a nivel profesional del Castellano. Imprescindible disponibilidad de viajar (el 50% del tiempo) por territorio nacional. Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés). Vehículo propio y carné de conducir en vigor. Incorporación inmediata. La oportunidad de formar parte de un equipo en sus primeras etapas con un inmenso potencial de crecimiento. Salario adaptado a la experiencia del candidato más variable sobre el valor del ticket generado. Indefinido a jornada completa. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. Buscamos una persona emprendedora y comprometida , con don de gentes y espíritu de venta, que tenga capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y habilidad para gestionar, mantener y retener potenciales clientes. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión completa del proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre del acuerdo. Fidelizar y gestionar de forma proactiva la cartera de clientes ya existentes, proporcionándoles un trato directo y personalizado. Visitas comerciales. Participación ocasionalmente, en representación de la FEC, en ferias y eventos de la industria para promover nuestros servicios e interactuar con nuestros clientes actuales. Confeccionar las presentaciones de la empresa en función del potencial cliente y sus interlocutores. Definir y ejecutar las acciones que permitan alcanzar los resultados previstos, con orientación al cliente y ofreciendo una mejora del portafolio de productos. Aportar ideas innovadoras para la mejora de procesos y ofrecer un mejor soporte al cliente. Experiencia mínima de 3 a 6 años en ventas empresariales. Capacidad para desarrollar el trabajo de forma autónoma e independiente. Habilidades comerciales, buen comunicador y carácter asertivo. Habilidades de planificación estratégica para la toma de decisiones. Valorable estudios medios o superiores en Medio Ambiente. Permiso de trabajo válido para España/UE. Manejo a nivel profesional del Castellano. Imprescindible disponibilidad de viajar (el 50% del tiempo) por territorio nacional. Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés). Vehículo propio y carné de conducir en vigor. Incorporación inmediata. La oportunidad de formar parte de un equipo en sus primeras etapas con un inmenso potencial de crecimiento. Salario adaptado a la experiencia del candidato más variable sobre el valor del ticket generado. Indefinido a jornada completa. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción., • Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code)., • Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps., • Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables., • Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio., • Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes)., • Administración de redes, • Administración de máquinas físicas y virtuales, • Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP ...). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables eléctricos industriales, estamos buscando un/a AREA MANAGER MERCADO FRANCES apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la Area Manager será el/la referente, en dependencia de la responsable del departamento de exportación, de gestionar la cartera de clientes del mercado francés, promoviendo y vendiendo productos de Top Cable. Qué vas a hacer: • Apertura de nueva cartera de clientes y seguimiento de los actuales. Valorable, formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Experiencia mínima de dos años en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación. Imprescindible nivel muy alto de francés. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva y resolutiva, pero flexible y con capacidad de adaptación. Orientación al cliente. Persona disciplinada con buena capacidad de autogestión y organización. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

En Grupo AIA estamos buscando un Consultor Junior para el Sector Eléctrico que quiera desarrollar su carrera en una compañía en crecimiento dedicada a la resolución de problemas complejos en el mundo de la industria y del mundo empresarial mediante el desarrollo de software avanzado. Te ofrecemos trabajar en primera línea de proyectos de innovación realmente punteros, para grandes empresas que operan redes de transmisión y distribución. También participamos en proyectos de I+D+i avanzados, muchos de ellos financiados por Europa e incluso alguno por la NASA. Puedes ver ejemplos de proyectos pasados en nuestra página web, . Qué se espera que de ti y cuáles serán tus entregables Trabajarás como Consultor Junior en la ejecución de los proyectos de la unidad de Energía de AIA, predominantemente en áreas relacionadas con la operación y planificación de redes eléctricas de transmisión y distribución: modelización, análisis, simulación, optimización, etc. Tu trabajo consistirá en: Desarrollar/ampliar/refinar modelos de los equipos eléctricos en el ámbito de las simulaciones de red, tanto estáticas (power flow) como dinámicas (RMS, quasi-EMTP), para su puesta en producción dentro de las herramientas de simulación de grandes compañías eléctricas. Desarrollar código de pruebas y validación , tanto a nivel de Unit Testing como a nivel global (funcional) de las herramientas de simulación. Revisar los últimos avances en la literatura científica, para ver cómo podrían aplicar al problema en cuestión y aprender rápidamente cómo aprovecharlos. Analizar y reportar resultados en el lenguaje eléctrico que manejan los ingenieros de las compañías cliente. Interactuando con la compañía eléctrica para comprender sus necesidades, tanto de análisis como de operación, así como su entorno tecnológico de IT en donde se ejecuten las soluciones. Proponiendo la metodología más adecuada , a la vez teniendo en cuenta lo que sea factible llevar a cabo en la práctica, según cada caso concreto. Presentando el trabajo propio en sesiones de trabajo y presentaciones al cliente. Detectando posibles nuevos proyectos o extensiones a los existentes. Para ello contarás con el apoyo y conocimiento del equipo de Energía de AIA, que te acompañará en la realización de los proyectos. En AIA tendrás un entorno estimulante de compañeros con los que compartir, aprender y aplicar los últimos avances de la inteligencia artificial al mundo de las redes eléctricas. También podrás acceder al contacto con expertos en las empresas clientes con los que conocer los entresijos de su negocio y disfrutar de la aplicación de tus habilidades a la solución de problemas que ellos planteen. Requisitos mínimos Una formación con base fuerte en ingeniería eléctrica o en la física de los circuitos eléctricos. No se espera que seas especialista en redes de alta tensión, pero sí que tengas la capacidad de aprender rápidamente los conceptos de esta área. Una formación sólida o experiencia demostrada en programación . No es necesario tener conocimientos al nivel de ingeniería de software, pero sí una actitud positiva hacia la programación (en otras palabras, te tiene que gustar programar). Predominantemente, programamos en Python, Java, y C/C++. Nivel avanzado de inglés. Otras experiencias/habilidades deseables Los ítems de la siguiente lista no son imprescindibles, pero te darán una idea de lo que valoraremos: Experiencia de programación en alguno de los lenguajes siguientes: Python, Julia, MATLAB, Java, C/C++, Fortran. Experiencia en lenguajes/sistemas de modelado como Modelica, Simulink, o similar. Conocimientos en redes eléctricas de potencia (alta, media, o baja tensión). Habilidades para comunicar ideas complejas. Pasión por estar al día de las últimas novedades en ciencia y tecnología. Experiencia de trabajo (o prácticas de trabajo) en ámbitos de innovación tecnológica para la empresa.

Se busca un/a profesional para liderar una tienda en Barcelona, dentro del dinámico sector de gran consumo. En cuanto a la operativa de tienda, realizará los pedidos de productos, propondrá la incorporación o baja de artículos y optimizará la disposición de los mismos y el diseño del espacio

Verificación de Check List de InstrumentaciónRequisitos del puesto:- Inspector Certificado Instalaciones Eléctricas de baja tensión y alta tensión. Qué Buscamos?Queremos incorporar un/a Inspector/a Eléctrico & Instrumentación para ampliar nuestro equipo actual.