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AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

MATISA es una empresa creada en 1945, especializada en la construcción de máquinas y equipos para la renovación y mantenimiento ferroviario, y constituimos un orgulloso equipo de apasionados. A lo largo de las décadas, ha ampliado su gama de soluciones – bateadoras, desguarnecedoras-tamizadoras, trenes de renovación, entre otros – y ha desarrollado sus patentes para mantenerse a la vanguardia de la tecnología tanto en la construcción como en el mantenimiento. MATISA está en condiciones de responder a las necesidades de una industria en perpetua evolución gracias a sus constantes esfuerzos en I+D y una ingeniería innovadora. Con este fin, deseamos recibir a un Ingeniero/a eléctrico para completar nuestro equipo. Esta oportunidad implica varias tareas, entre ellas : • Diseño de soluciones electrotécnicas según las normas específicas del ámbito de las máquinas de obras ferroviarias., • Interpretación de planos y esquemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos., • Recepción del pliego de condiciones y garantía de la disponibilidad de todos los documentos relacionados con lo eléctrico., • Facilitar los intercambios entre los diferentes departamentos., • Producción de esquemas y planos de implantación., • Control de los dibujos y lanzamiento en producción., • Participación en las pruebas., • Redacción de documentos técnicos. Para poder asegurar la mejor colaboración posible, deseamos imperativamente: • Bachelor o Master., • Recién graduado hasta 2 años de experiencia en diseño electrotécnico., • Conocimientos en control de baja tensión., • Conocimientos en distribución de baja tensión., • Inglés nivel B2 mínimo. Las ventajas para este puesto: • Conocimientos en fuentes de energía embarcadas., • Conocimientos en Lean Management. Herramientas utilizadas: • ThinkDesign 2D (similar a Inventor, AutoCad, CATIA…)., • Eplan P8., • SageX3 — ERP., • Therefore — GED., • MS Office., • LeanKiz Softskills : sociabilidad, adaptabilidad, minuciosidad, capacidad de síntesis y reactividad. Ventajas • Comedor de empresa, • Flexibilidad horaria Los colaboradores de MATISA tienen en el corazón hacer un excelente trabajo mientras evolucionan en un entorno saludable, ¡estamos ansiosos por darte la bienvenida! El puesto está actualmente ubicado a Griñón cerca de Madrid.

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a especializado en electricidad, electrónica, Industrial o similar para trabajar en el departamento de gestión de ofertas técnicas de proyectos de AT de importante empresa de Ingeniería relacionada con energías renovables de la zona de Tres Cantos. La posición es para cubrir una baja paternal con posibilidad real de continuidad. Las funciones a realizar son: • Estudiar y analizar las especificaciones técnicas y comerciales de licitaciones y solicitudes de cotización., • Identificar los requisitos del cliente y la normativa aplicable., • Preparación de Ofertas Técnicas y Comerciales para equipos y sistemas de alta tensión., • Coordinar la preparación de la oferta comercial en colaboración con los departamentos de compras, finanzas y legal. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia previa (3-5 años) en el sector energético, preferiblemente en productos de alta tensión., • Conocimiento sólido de equipos de alta tensión (interruptores, Subestaciones GIS, transformadores, etc.)., • Alto nivel de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia en la preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Familiaridad con normas internacionales (IEC, IEEE, ANSI) y especificaciones técnicas de clientes., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de paternidad hasta mayo y posibilidad de continuidad con contratos temporales., • Salario 40.000€ brutos año más subvención comida de lunes a jueves y ayuda a teletrabajo., • Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Viernes y verano jornada intensiva., • Teletrabajo 2 días a la semana, • Zona de trabajo Tres Cantos

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento Eléctrico estamos ampliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Buscamos un Supervisor/a de obra durante la construcción de instalaciones eléctricas de alta tensión en las disciplinas de Obra Civil y Movimiento de Tierras de Subestaciones, Montaje Electromecánico de Subestaciones y Líneas aéreas y subterráneas. Tu función será la de controlar la ejecución material de la obra, verificar la correcta ejecución y disposición de elementos constructivos de acuerdo a la documentación válida, conocimiento y reporte del estado de la obra en cada momento, controlar cumplimento de la especificaciones técnicas, controlar el seguimiento del plan de calidad, control y seguimiento de materiales, etc.. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (Eléctrico o Mecánico), Topografía, Civil, Minas, Edificación o similares., • Perfiles recién graduados y junior., • Se requiere carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición., • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte., • Descuentos exclusivos para empleados/as., • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal., • Formación continua y cursos de idiomas. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

Dragados, importante multinacional del sector de la Ingeniería y Construcción, busca incorporar para un proyecto singular de Edificación, un/a Técnico/a de Instalaciones. Objetivo: Liderar la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, para su correcta ejecución y optimización de recursos. Funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos: • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Plan actual Master Habilitante en, • Ing. Industrial) Preferiblemente especialidad Eléctrica o mecánica., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de proyectos residenciales, edificación singular y/o industriales., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones, para la ejecución de un proyecto de Obra Civil en Madrid. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos • Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de instalaciones en proyectos de obra civil., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 5 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de edificios para la gestión en cliente de servicio de mantenimiento de edificios. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a con experiencia en gestión y mantenimiento de edificios ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y control de la operativa diaria del servicio, • Gestión, control y optimización de la cuenta económica del servicio, • Gestión del personal adscrito a cada servicio, • Intermediación y negociación con los clientes, • Resolución de incidencias, • Elaboración de informes ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Si eres ingeniero/a industrial y estas buscando nuevos retos, quieres desarrollarte en una gran compañía, te gusta trabajar con personas y tienes alta orientación a resultados, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando! En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En NUBA, compañía líder en viajes de lujo y experiencias a medida en España y Latinoamérica, buscamos a una persona para incorporarse como Especialista en Diseño Gráfico en una sustitución por baja médica. Se trata de una oportunidad ideal para formar parte de un entorno cuidado, dinámico y orientado a la excelencia. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Diseño y programación de contenidos para redes sociales (feeds e historias) adaptados a distintas marcas y targets., • Ejecución de campañas junto con los equipos de marketing, producto, estilismo y retail., • Diseño de piezas gráficas: cartelería, presentaciones, social ads, banners, merchandising y manuales de estilo., • Creación, producción y postproducción de vídeo para entornos digitales., • Gestión de comunidad en redes sociales (community management)., • Precisión y cuidado en cada aspecto del diseño., • Participar en la generación del plan de comunicación., • Generar piezas físicas y digitales en web y app. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Experiencia de al menos 4 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Adobe Suit (ai, ps, ae) y Premiere, Figma, • Diferentes CMS de diseño digital, • Experiencia en UX/UI, diseño web, • Conocimientos básicos de animación, • Edición de vídeo, • Importante: Clara orientación al detalle, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Ubicación: Velázquez, 94 bajo derecha

Estamos en búsqueda de varios Ingenieros eléctricos de Instalaciones MEP para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con reciente apertura de oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Gestión técnica y coordinación de proyectos eléctricos de media y baja tensión, • Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas, incluyendo sistemas de distribución, cuadros eléctricos, generadores, UPS, iluminación, tomas de tierra y protecciones., • Elaboración de memorias técnicas, esquemas unifilares, pliegos de condiciones y mediciones., • Coordinación con otras disciplinas (climatización, BMS, arquitectura, estructuras) para asegurar la coherencia técnica del proyecto., • Participar en reuniones con clientes, contratistas y subconsultores. Requisitos (H/M/D): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa líder en el sector de vinos y spirits, con presencia internacional, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio al Cliente cuyo perfil integre las responsabilidades y tareas clave de Front y Back Office, abarcando la gestión integral del área de Servicio al Cliente. Gestionar altas, baja

Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán:. Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? FP Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial. Conocimiento de herramientas y recursos informáticos (Microsoft Office) Proactividad comercial. En qué funciones puedes colaborar? Cobro manual de recibos asignados cada mes, organizado por zonas para una mayor eficiencia. Gestión de los recibos devueltos de banco, realizando las acciones necesarias para el cobro de esos recibos. Realizar visitas de recuperación, cuando el cliente manifiesta su intención de anular la póliza. Atender las peticiones de los clientes, aclarar dudas, modificaciones en pólizas, reajustes, etc. Formalizar las pólizas que se emiten en sucursal, afianzando coberturas, recabar firma documentación y cobro primer recibo. Aprovechar todo contacto con cliente, para obtener referencias y/o realizar venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? Todo ello con una retribución competitiva de 1.600€ /brutos mensuales + comisiones y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Incorporación inmediata. Sustitución baja IT Perfil comercial. Visitas comerciales. 26 días vacaciones. Ubicación: Av. de les Garrigues, 30, 25001 Lleida Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Docline | Hospital Digital Rango salarial: 24.000–30.000 € brutos/año según perfil Ubicación: España (híbrido o remoto según encaje) En Docline construimos y operamos un hospital digital . Una de las palancas más críticas para escalar nuestro servicio es tener un cuadro médico excelente, suficiente y bien activado . Buscamos un perfil que combine recruitment + negociación + mentalidad marketplace (supply) y que disfrute cerrando acuerdos con profesionales altamente cualificados. Tu misión será clara: identificar, atraer, negociar y cerrar incorporaciones de médicos especialistas que encajen con nuestra demanda, con condiciones competitivas y sostenibles. Tendrás que entender rápidamente la situación del médico (agenda, motivaciones, expectativas), plantear una propuesta atractiva y aterrizarla a un acuerdo que funcione para ambas partes, cuidando el tono y la relación, pero defendiendo márgenes y criterios del negocio. En el día a día te moverás como si llevaras un embudo comercial: construirás pipeline de candidatos, los cualificarás, presentarás oferta, negociarás tarifas y disponibilidad, y cerrarás el acuerdo para su alta y activación. Trabajarás muy pegado a Operaciones para ajustar especialidades prioritarias, necesidades de cobertura, horarios y rendimiento real (fill-rate, show-rate, etc.). Responsabilidades (qué harás): Prospección activa de médicos (Linked In, bases de datos, colegios/sociedades, referencias, inbound) y creación de un pipeline continuo por especialidad y provincia. Contacto inicial, cualificación y “diagnóstico” de cada candidato: disponibilidad real, expectativas económicas, motivadores, barreras y encaje con nuestro modelo de telemedicina. Presentación de propuesta: explicar el modelo (pago por consulta, disponibilidad de agendas y horarios, volumen esperado), resolver objeciones y conducir el proceso hasta el cierre. Negociación: tarifas, condiciones, disponibilidad y compromisos. Coordinación del alta: documentación, validaciones, onboarding operativo básico y traspaso a quien corresponda para activación. Seguimiento y optimización: entender por qué unos perfiles convierten y otros no, y proponer mejoras en argumentario, sourcing, condiciones o segmentación. Reporting sencillo pero serio: embudo, conversiones, tiempos, coste/eficiencia, y previsión de incorporaciones por especialidad. Qué buscamos (perfil): 2–5 años de experiencia en recruitment y/o sales/BD orientado a cierre (idealmente en healthcare staffing, marketplaces, gig economy, Saa S con supply, clínicas, ETT sanitaria o headhunting especializado). Experiencia real llevando un embudo: sourcing → cualificación → oferta → negociación → cierre. Buena comunicación escrita y verbal (español nativo o muy alto). Inglés es un plus. Comodidad con herramientas tipo ATS/CRM, Linked In Recruiter, hojas de seguimiento, y disciplina de pipeline. Mucha inteligencia emocional y a la vez capacidad de negociación. Indicadores de éxito (cómo mediremos impacto): Nº de médicos firmados y activados (no sólo “firmas”). Tiempo medio de cierre (time-to-sign) y conversión por etapa del embudo. Cobertura de especialidades prioritarias y horarios clave. Calidad operativa inicial: adecuación de disponibilidad, expectativas bien alineadas, rotación temprana baja. Qué buscamos (perfil): ¿ Por qué Docline? Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar. Equipo de alto rendimiento : trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo. Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional. Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Tips: Provide a summary of the role, what success in the position looks like, and how this role fits into the organization overall.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Well Hub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Developer / BI Analyst, con más de 5 años de experiencia: Funciones: - Desarrollar, mantener y optimizar dataflows, procesos ETL y cruces de tablas entre diferentes fuentes. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de datos desde SAP y Salesforce. - Proponer mejoras en la arquitectura de datos y automatizar procesos para reducir errores recurrentes. - Documentar procedimientos, flujos de datos y buenas prácticas para asegurar la trazabilidad y el mantenimiento futuro. Requisitos: - Experiencia previa como Data Analyst o Data Developer en entornos con Power BI y conexiones a plataformas de datos. - Conocimientos sólidos en Power BI, Dataflows y manipulación de datos procedentes de SAP y/o Salesforce. - Capacidad para identificar y resolver incidencias de datos, errores de registros y problemas de integración. - Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, con buena comunicación y orientación a la mejora continua. Idiomas: se valorará positivamente inglés Ubicación & Modelo de trabajo Madrid – Alcobendas, Madrid Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde Grupo Alliance seleccionamos un/a Jefe/a de Equipo para cubrir una baja en una empresa industrial ubicada en Abanto-Zierbena, perteneciente a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Supervisar la logística interna y el WIP para asegurar el cumplimiento del plan de producción Formació

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM ́s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidat@ Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina, Formación Profesional en Mantenimiento Electronico Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

En Hybrid Energy Storage Solutions S. L . (HESStec) , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados. Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.). Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores. Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS. Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas. Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería. Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema. Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.). Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables. Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs. Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación. Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema. Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación. Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos. Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA. Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.). Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros). Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables. Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales). Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación. Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos. Disponibilidad para guardias o turnos. Nivel básico o intermedio de inglés técnico. Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Seleccionamos Controller de Operaciones, para compañía del sector de la automoción, ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos un perfil analítico y organizado para liderar la planificación y supervisión de procesos comerciales clave, desde la gestión de pedidos hasta la coordinación interdepartamental. Responsabilidades principales: Analizar márgenes, ventas e incentivos comerciales. Supervisar y actualizar los escandallos de productos y modelos, asegurando la coherencia de costes y márgenes. Coordinar los procesos administrativos y técnicos del backoffice, incluyendo la gestión en ERP, homologaciones y documentación técnica Supervisar la planificación de compras y ventas. Definir y mejorar procesos operativos (lanzamiento de nuevos modelos, alta/baja de marcas). Colaborar con múltiples áreas para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: Formación en ADE, Economía o similar Experiencia de 3-5 años como controller en áreas de operaciones. Dominio de Excel y ERP. Inglés nivel profesional Planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Capacidad para liderar procesos de cambio.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System) Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Application Engineer / Energy Solutions (Renewables & Energy Storage) En CHINT seguimos ampliando nuestra propuesta de valor en energías renovables, almacenamiento y soluciones eléctricas avanzadas , y buscamos un perfil técnico con visión de mercado que nos ayude a construir las soluciones del futuro. Buscamos a alguien que entienda cómo funcionan los sistemas , que conecte tecnología y negocio, y que tenga ganas de participar activamente en el crecimiento de nuevos segmentos. ¿Cuál será tu misión? Ser la referencia técnica en soluciones de: Inversores Baterías / BESS Data Centers EV Charger Integración de sistemas eléctricos Colaborar en la definición y evolución de la oferta de soluciones para renovables y almacenamiento. Aportar visión de mercado y conocimiento técnico para orientar el desarrollo de producto . Actuar como enlace entre clientes, canal, OEMs y equipos internos . Acompañar proyectos estratégicos desde un enfoque técnico-comercial. Participar en la introducción de nuevas soluciones en baja y media tensión . ⚙️ ¿Qué perfil buscamos? Formación en ingeniería eléctrica, industrial o similar. Experiencia en entornos de: Ingeniería de soluciones Integradores / cuadristas Product management técnico Renovables, almacenamiento o distribución eléctrica Capacidad para diseñar y explicar soluciones completas , no solo productos. Experiencia trabajando con canal, OEMs y clientes finales . Conocimiento de baja y media tensión (experiencia en subestaciones es un plus). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a mercado . Disponibilidad para realizar visitas a cliente . Inglés fluido ¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico y transversal , con impacto real en la evolución de la oferta. Participación en proyectos internacionales. Entorno técnico, dinámico y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo industrial global. Ubicación Madrid, España, con colaboración internacional.

¿Te gustaría desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector y ser pieza clave entre clientes y taller, además de formar parte de una de las más reconocidas empresas líderes en motores y componentes aeronáuticos? Ubicación: Albacete Esta empresa, compite con las empresas aeronáuticas más importantes del mundo y ofrecemos un proyecto profesional, apasionante y estable a largo plazo en un ambiente dinámico y multidisciplinar. La compañía cuenta con centros productivos en España, Gran Bretaña, Malta, India y México y una plantilla de más de 4.000 empleados. ¿Cómo sería tu día a día en esta posición? • Serás el punto focal del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el taller para transferir los requisitos técnicos y proporcionarás información sobre la reparación del motor desde el punto de vista técnico, de calidad, tiempo y coste., • Te encargarás del seguimiento de mantenimiento de motores civiles/militares de diversos clientes nacionales, así como internacionales., • Mejorarás la satisfacción del cliente, creando confianza en las relaciones comerciales, proporcionando calidad y respuestas rápidas., • Gestionarás contratos y acuerdos, gestión de riesgos y revisarás contratos., • Prepararás estimaciones de costes de reparación, asegurando el logro de los objetivos internos de la empresa en términos de política presupuestaria., • Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio para fortalecer nuestra posición frente a la competencia., • Implementarás programas de satisfacción del cliente para fomentar su fidelidad. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Experiencia en gestión de proyectos/programas, preferiblemente en el ámbito de motores., • Valoramos experiencia en MRO (Mantenimiento, Reparación y Operación)., • Nivel alto de inglés, ya que será tu herramienta para comunicarte con compañeros/as y clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • Contratación indefinida y directa con empresa líder en el sector., • On boarding: Recibirás formación técnica acorde con tus necesidades y competencias., • Podrás disfrutar de un horario flexible de entrada y salida, además tendrás dos días de teletrabajo., • Salario acorde a experiencia y competencias, rango salarial entre 28-32.000€ brutos anuales en función de ingeniería técnica, superior y formación de postgrado., • La empresa se caracteriza por su gran foco en las personas, lo que se demuestra su baja tasa de rotación y su apuesta por la formación continua y el desarrollo de sus empleados. También cuenta con diversos beneficios sociales. ¿Estás listo/a para despegar tu carrera? No pierdas esta oportunidad única y ¡INSCRÍBETE AHORA! Te proporcionaremos todos los detalles que necesitas. #Empleo #OportunidadLaboral #Ingeniería #GestiónDeProyectos #Albacete #ReparaciónDeMotores #Técnico #Comercial

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración. Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...). Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja). Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral. Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal. Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones. Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas). Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plaza de aparcamiento en la oficina. Turno corrido y horario flexible. Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de IT Support Specialist L1 para integrarse en uno de nuestros clientes del sector educativo. Modelo 100% presencial. Responsabilidades principales: Atención y resolución de incidencias de primer nivel (L1) de forma presencial y a través de herramientas de ticketing. Soporte técnico diario en aulas y salas de formación, resolviendo incidencias relacionadas con: Conectividad Wi Fi y red Pantallas, proyectores y sistemas audiovisuales Equipos informáticos utilizados en clase Asistencia técnica inmediata a profesores durante el desarrollo de las clases cuando sea necesario. Diagnóstico y resolución de problemas básicos de hardware, software y sistemas. Escalado de incidencias más complejas a equipos de soporte L2/L3, asegurando un seguimiento adecuado. Soporte en el alta, baja y gestión de usuarios (cuentas, accesos, dispositivos). Registro y documentación de incidencias y soluciones aplicadas. Colaboración continua con otros equipos de IT para asegurar la correcta operativa del campus. Requisitos: Experiencia previa en soporte técnico, helpdesk o service desk (L1). Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios no técnicos. Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver incidencias de forma rápida y eficaz. Perfil proactivo, organizado y orientado al servicio. Valorable: Entornos Windows y mac OS. Microsoft 365 y herramientas colaborativas. Sistemas de ticketing ITSM. Conocimientos básicos de redes y conectividad. Experiencia previa dando soporte en entornos educativos o corporativos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Comunicación, priorización, autonomía Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: Salud humana Salud animal Salud alimentaria Salud ambiental Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil técnico que quiera crecer profesionalmente en el área de mantenimiento e instalaciones. Sus principales responsabilidades serán reforzar al equipo en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y participar en proyectos de mejora de las instalaciones. Se trata de un rol muy colaborativo, con contacto habitual con distintos departamentos y proveedores externos, por lo que buscamos a alguien con capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidades: Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones Gestión del cumplimiento de seguridad industrial y legalización de instalaciones Colaboración en proyectos de mejora de espacios y de seguridad industrial Actualización de planos técnicos Colaboración interdepartamental y gestión con externos Requisitos: Conocimientos en normativa de instalaciones (baja tensión, climatización, agua, equipos a presión…) Conocimiento de Autocad Capacidad de análisis, síntesis, comunicación, organización, trabajo en equipo y adaptación a cambios. 1 año de experiencia en funciones similares. Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios completamente basada en Kotlin Nativo y Ktor, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante g RPC y Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Que harás: Diseño y desarrollo de microservicios en Kotlin Nativo con Ktor, garantizando rendimiento y eficiencia nativa. Colaborar con el equipo de arquitectura para definir y evolucionar la plataforma de microservicios. Implementar y consumir APIs internas con g RPC y eventos con Kafka. Desarrollar y exponer APIs externas (REST y SOAP) para integración con otros sistemas. Diseñar y desarrollar la arquitectura de datos en Cassandra. Instrumentar en Kotlin la generación de métricas, trazas y logs para la monitorización de los microservicios. Participar activamente en revisiones de código, y definición de patrones y buenas prácticas. Contribuir al pipeline de CI/CD asegurando la calidad mediante pruebas automatizadas Que necesitamos: 4+ años de experiencia en desarrollo de backend específicamente con Kotlin, con sólidos conocimientos de Kotlin: corutinas, extensions, generics, lambdas, etc. 6+ años de experiencia en desarrollo de backend en lenguajes de programación orientada a objetos, como Kotlin, Java o C++. Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? Arquitectura de vanguardia: trabajaras en arquitecturas basadas en microservicios, sobre un ecosistema 100 % Kotlin Nativo y Ktor, exprimiendo al máximo las capacidades nativas para lograr latencias mínimas. Despliegue en entornos distribuidos: orquestación con Docker + Kubernetes para asegurar autoescalado y tolerancia a fallos en clústeres distribuidos. Comunicación de baja latencia: diseñarás e implementarás APIs g RPC optimizados, y arquitecturas de eventos con Kafka capaces de gestionar millones de mensajes. Modelado de datos a escala: optimizarás esquemas y consultas en Cassandra, abordando particionamiento, replicación y consistencia fuerte en entornos distribuidos. Observabilidad y trazabilidad: implementarás métricas, trazas y logs con Open Telemetry, creando dashboards que permitan detectar y resolver cuellos de botella en tiempo real. Cultura de la calidad: participarás en revisiones de código rigurosas, y automatizarás pruebas en CI/CD para asegurar despliegues fiables y sin regresiones. Se valorará: Experiencia en Kotlin Nativo y compilación multiplataforma. Experiencia en desarrollo y consumo de API REST y SOAP. BDD con Gherkin y pruebas de integración con Behave (Python). Experiencia con g RPC, Kafka y Cassandra Experiencia con Docker y Kubernetes para contenedorización y orquestación Experiencia en instrumentación para la generación de métricas, trazas y logs, especialmente con Open Telemetry Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum / Kanban) Competencias personales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Mentalidad colaborativa y comunicativa. Orientación a la calidad y al detalle. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ¿Por qué unirte a nosotros? Un entorno profesional estimulante Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras. Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución. Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. Flexibilidad y conciliación real Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación. Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. Bienestar integral Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día. Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. Beneficios y retribución Te ofrecemos una retribución competitiva. Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso. Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta. Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. NOS PREOCUPA el futuro En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno. A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Experiencias que enriquecen Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral. Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición. Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia. Smarting Engineering – Go beyond

¡ En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera . Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando . En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding). Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas. Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo. Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos. Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH. Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados. Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera. Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente. Gestionar consultas e incidencias de los empleados. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte. Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social. Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección. Manejo de paquete Office (especialmente Excel). Nivel avanzado de Inglés. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente. Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas. Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones. Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos. Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades. Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional. Incentivos anuales en función a resultados. Formación continua. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Equipo de trabajo colaborativo. ¿ A qué estás esperando? ¡ Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2 D/3 D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2 B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (Sat Com), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y One Web a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos un/a Responsable de Proyecto para liderar la planificación, coordinación y entrega de proyectos tecnológicos avanzados en el ámbito cloud, datos geoespaciales y sistemas de machine learning orientados a la detección automatizada de cambios cartográficos. La persona seleccionada dirigirá equipos multidisciplinares, gestionará el ciclo completo del proyecto y garantizará calidad, cumplimiento normativo y alineación estratégica. Responsabilidades clave: Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre. Definir el roadmap y asegurar la alineación estratégica con los objetivos de la organización. Coordinar equipos técnicos de arquitectura cloud, datos, ML/DL, MLOps y QA. Supervisar soluciones basadas en Azure Landing Zones y arquitecturas de datos tipo Medallion. Asegurar la aplicación de prácticas de Data Ops y MLOps junto con los responsables técnicos. Gestionar recursos asignados. Elaborar informes de seguimiento, KPIs y comunicación con stakeholders internos y externos. Identificar riesgos, definir planes de mitigación y asegurar cumplimiento normativo (RGPD, ENS, ENI). Promover buenas prácticas, calidad técnica y cultura de mejora continua. Requisitos técnicos imprescindibles: Al menos 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos tecnológicos. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada de datos y/o sistemas de Machine Learning. Acreditar la dirección o coordinación de un mínimo de 3 contratos, estudios o proyectos de innovación. Certificación PMP® (Project Management Professional), PRINCE2 o equivalente. Certificación Azure nivel Fundamentals (AZ‑900 o equivalente). Certificación ITIL (ITIL Foundation o superior). Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Agile, Kanban u otras). Experiencia en proyectos multi‑entorno (dev/test/pre‑prod/prod). Conocimientos funcionales de arquitecturas de datos, pipelines y metodologías Data Ops/MLOps. Experiencia con herramientas de gestión como Azure Dev Ops, Jira o similares. Experiencia en entornos Azure. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos de detección automática mediante ML/DL. Conocimientos de Triton Inference Server, Tensor Flow o Apache Spark. Participación en auditorías ENS/ENI/RGPD. Experiencia con Kubernetes o arquitecturas de microservicios. Certificaciones adicionales en dirección de proyectos o soluciones cloud. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad de comunicación con equipos técnicos y perfiles no técnicos. Gestión eficiente del tiempo y priorización. Enfoque a calidad, innovación y resultados. Capacidad analítica, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. La ubicación del puesto será una de nuestras 4 oficinas en España: Madrid, Barcelona, Vigo o Fuerteventura. Modelo de trabajo de 60% teletrabajo y 40% en oficina Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Prescriptor técnico a su plantilla. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa española referente. Salario competitivo (orientativo 40–50k €). Proyectos técnicos de alto nivel y posición estratégica dentro del equipo. Entorno de trabajo estable , con confianza, autonomía y muy baja rotación. Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00). Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar . Experiencia mínima de 3 años en prescripción, oficina técnica o ingeniería HVAC. Conocimientos sólidos en climatización industrial y terciaria . Capacidad de interlocución técnica con ingenierías y estudios de arquitectura. Residencia en Palma de Mallorca o alrededores . Funciones Identificación de proyectos en fase de diseño con potencial de incorporar soluciones de la empresa. Contacto directo con ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y consultoras técnicas en las Islas Baleares. Asesoramiento técnico especializado sobre los equipos del catálogo (sistemas HVAC, climatizadoras, etc.). Elaboración de documentación técnica: fichas, memorias descriptivas, cuadros comparativos y propuestas. Coordinación con el equipo comercial y de ingeniería para garantizar que lo prescrito se traslade adecuadamente a la oferta. Mantenimiento de una base de datos de proyectos y contactos técnicos, con seguimiento activo. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando.

¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral! ¿Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plena expansión? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! En nuestro Grupo empresarial, líder y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral para nuestro Departamento de Personas y Cultura corporativo. Reportando directamente al Director del Departamento, serás una pieza clave en la gestión y el bienestar de nuestra plantilla. ¿Qué Harás en Tu Día a Día? Te encargarás de la gestión integral de la administración laboral, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del ciclo de vida del empleado: Desde la contratación y tramitación de altas y bajas en la TGSS (Sistema Red), hasta la formalización de contratos a través de Contrat@. - Gestión de incidencias: Tramitación y seguimiento de partes de baja por IT y AT (Sistema Red y Delt@). - Asesoramiento y soporte: Resolución de consultas de gestión laboral y atención directa a nuestra plantilla. - Fiscalidad laboral: Confección y presentación de modelos mensuales, trimestrales y anuales de IRPF. - Reporting estratégico: Emisión de informes y consultas clave relacionadas con los datos de la plantilla. - Administración general: Apoyo en tareas administrativas esenciales del puesto. - Procesos de subrogación: Gestión de subrogaciones de personal, asegurando transiciones fluidas. ¿Qué Buscamos en Ti? Si cumples con los siguientes requisitos, queremos conocerte: • Formación: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. - Experiencia: Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. - Dominio tecnológico: Nivel avanzado del paquete Office y experiencia demostrable en el manejo de ERPs de gestión administrativa laboral. ¿Qué Te Ofrecemos? En nuestro Grupo, valoramos el talento y el compromiso, por ello te brindamos: • Estabilidad profesional: Una oportunidad para construir una carrera a largo plazo en una empresa consolidada. - Retribución competitiva: Un salario acorde a tu experiencia y al valor que aportarás. - Desarrollo y crecimiento: Potencial para desarrollarte profesionalmente en un entorno altamente profesionalizado, dentro de un Grupo diversificado y en constante expansión. - Calidad de vida: Horario flexible que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: - Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/e

Delegado/a Farmacia Málaga-Jaén- Granada| contrato 6 meses (H/M/X). Modelo presencial de trabajo Constantes visitas presenciales a farmacias y hospitales ✅. Misión del puesto Tu misión será garantizar que las farmacias del territorio sigan contando con un servicio impecable durante la baja de

Buscamos a una persona para trabajar en el centro médico "Psicotécnico Porriño" disponible desde finales de Octubre o mediados de Noviembre.El motivo es sustituir a una compañera con baja por maternidad (unos 4 meses).TareasEl trabajo estará apoyado por los profesionales del centro y co