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Loan Management / Credit Risk (Real Estate Lending) – Madrid Desde Hays Banking & Financial Services estamos colaborando con un banco internacional especializado en financiación inmobiliaria comercial (Commercial Real Estate lending) para reforzar su equipo en Madrid. Buscamos perfiles junior y mid para trabajar en un entorno europeo, con exposición a operaciones cross-border. La posición Participarás en el análisis y gestión de operaciones de financiación inmobiliaria (tickets aprox. €20M–€100M), incluyendo: • Underwriting de nuevas operaciones (cash flow, estructura, riesgo), • Análisis de crédito y recomendaciones, • Seguimiento de portfolio (covenants, monitoring, risk), • Colaboración con equipos internacionales Qué buscamos 🔹 Junior (1–3 años) • Experiencia en banca / Big4 (debt advisory / real estate), • Base en análisis financiero, • Interés en lending, credit risk y real estate finance 🔹 Mid (3–6 años) • Experiencia en Commercial Real Estate lending / credit risk / loan management, • Background en bancos, debt funds o plataformas de lending, • Experiencia en análisis de financiación (no solo advisory o equity) Requisitos clave • Experiencia en financiación inmobiliaria (deuda), • Conocimiento de análisis de crédito (cash flow, covenants, etc.), • Nivel alto de inglés Se valora especialmente • Experiencia internacional, • Background en banca europea (Santander, ING, etc.), • Otros idiomas (alemán o polaco) Qué ofrece la compañía • Entorno internacional, • Exposición a operaciones de real estate a nivel europeo, • Desarrollo en credit risk & lending, • Modelo híbrido Interesados Si tienes experiencia en real estate lending o credit risk, no dudes en aplicar.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas en Madrid para unirse a nuestro equipo, asumiendo la gestión operativa del ciclo de administración de personal, cálculo de nóminas y tramitaciones ante los organismos oficiales, garantizando la calidad y la excelencia en todos los procesos. ¿Qué harás? • Gestión completo de la Nómina: Realizarás todo el ciclo completo de la nómina, desde la introducción de convenios, variables y posteriores incidencias de la nómina., • Gestión de Contratación y Organismos Oficiales: Tramitarás altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, así como la elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE conforme a la normativa vigente., • Control de Incidencias y Soporte: Gestionarás y resolverás incidencias asociadas a las nóminas (ausencias, vacaciones, permisos), asegurando que se apliquen correctamente las políticas laborales y fiscales, y colaborarás con el área de RRHH para mantener los sistemas actualizados.. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Aportar una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con trayectoria demostrable en la gestión y ciclo completo de nóminas, altas/bajas y contratos., • Herramientas del Puesto: Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) y del SEPE., • Competencias Clave: Capacidad organizativa, rigurosa atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión. Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación para la resolución eficaz de dudas de los empleados y la colaboración con otras áreas. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional (Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo)., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido (Un puesto estable para crecer con nosotros)., • Horario: Flexible + Sistema de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes)., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos

THIRSA es una empresa especializada en la valoración y tasación de activos inmobiliarios, homologada por Banco de España y regulada por RICS. Con más de 30 años en el Sector, lleva años destacando en la valoración de bienes distintos a los inmuebles, concretamente en las valoraciones económicas. En THIRSA valoramos lo que verdaderamente importa: las personas y su desarrollo profesional. Buscamos un/a Técnico de Control para incorporar en nuestra oficina de Madrid. 🧭 Responsabilidades principales. • Elaboración y validación de informes de tasación y valoración de todo tipo de inmuebles, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y los estándares establecidos por la sociedad., • Apoyo al resto de departamentos en el asesoramiento técnico a nuestros clientes. 💼 Perfil que buscamos. • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado de edificación., • Experiencia como tasador o validador de al menos 3 años., • Dominio de la normativa ECO y valorables conocimientos en los estándares internacionales de tasación (RICS, IVS)., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso firme con la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Habilidades comunicativas, espíritu de colaboración y responsabilidad profesional. 🌟 Qué te ofrecemos. • Condiciones profesionales atractivas y competitivas., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad profesional., • Horario flexible de L a J. Viernes horario de 8:00h – 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo., • Integrarte en una empresa sólida, consolidada y con claras perspectivas de crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en tasaciones inmobiliarias y en el manejo de nuestras plataformas tecnológicas propias. 👉 Si eres una persona comprometida, con visión de equipo y pasión por el sector inmobiliario, te estamos esperando. Envía tu CV a seleccion@thirsa.com 🧾 Asunto: Oferta_Tecnico de Control.

Role : Major Incident Manager Skills: Major Incident Management, PRE environments, Jira and ServiceNow Location : Madrid Spain (Remote) Type : Permanent Language Requirement : English and Spanish (C1/C2) We are at Coforge hiring for Major Incident Manager with Major Incident Management, PRE environments, Jira and ServiceNo Job Responsibilities / Role • The role is a Major Incident Management with oversight within a dedicated PRE++ governance operating model., • In this role, you'll be responsible for driving operational governance, incident management and environment stability across PRE and associated non-production services supporting the Sparrow (TSB) programme. Responsibilities • Driving operational governance and stability across PRE environments through structured incident control processes., • Leading and coordinating Major Incident Management activities for PRE services to minimise disruption and restore service as quickly as possible., • Managing daily Preoperational health checks and readiness reporting to support programme delivery and critical BAU activities., • Coordinating with infrastructure, application, support, testing, and development teams to diagnose and resolve incidents effectively., • Establishing and maintaining SLA-driven monitoring, alerting, dashboards, and operational reporting to proactively identify and mitigate service degradation., • Driving proactive Problem Management through root cause analysis (RCA), trend identification, post-incident reviews, and preventative action tracking., • Supporting governance and control of PRE data ingestion activities from PRO and MIG environments, ensuring data quality, masking, confidentiality, and environment stability requirements are met., • Defining and enforcing operational policies, deployment best practices, and controlled activity windows within PRE environments., • Producing clear, structured stakeholder communications during incidents, operational events, and governance forums., • Contributing to continuous improvement initiatives across incident management, monitoring, change governance, and operational support processes., • Co-ordinating Pre Production Performance tests on behalf of the certification office., • +5 YEARS experience as Major Incident Manager, • Demonstrable direct exposure / experience of IT Major Incident Management (or closely related incident / problem / service management experience with clear evidence of transferable skills)., • Understanding of Santander IT infrastructure, networks, and applications. EXPERIENCIA EN BANCO SANTANDER / BANCA EN GENERAL (CON PREFERENCIA EN BANCO SANTANDER), • High attention to detail and a meticulous approach to documentation., • Strong written and verbal communication skills, with experience engaging stakeholders at all management levels., • Ability to process data and information from multiple sources to assess and prioritise impact and urgency, clearly relating the effects, • on impacted stakeholders and prioritising their needs during resolution., • Understanding of Jira, ServiceNow and PagerDuty, • Experience working within large-scale banking or regulated financial services environments., • Understanding of PRE / UAT / SIT / Non-Production environment governance models., • Experience using ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk, AppDynamics, or similar tooling., • Technical background within Infrastructure, Software Engineering, Platform Operations, or Production Support., • Experience supporting release management, deployment governance, or test coordination activities., • Knowledge of operational resilience and service availability principles.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Experto/a Comunicación -Experiencia de al menos 3 años en la gestión del cambio de proyectos de comunicación digital en el ámbito TIC. -Experiencia de al menos 3 años en la generación de recursos para redes sociales y entornos digitales. -Experiencia de al menos 3 años en elaboración de materiales de comunicación para eventos y/o planificación de estrategias de marketing ¿Qué harás como Experto/a Comunicación? • Elaboración de todo tipo de materiales multimedia, ilustración e iconografía. -Actualización de plantillas para documentación y presentaciones para todo tipo de Medios. -Generación de recursos gráficos y audiovisuales para redes sociales y entornos digitales. -Revisión, adaptación y entrega de material fotográfico destinado a todo tipo de medios, así como la gestión del banco de imágenes disponible en el proyecto. -Apoyo en la generación de imágenes, vídeos, audios y todo tipo de contenido audiovisual. -Apoyo en la generación dossiers de comunicación con presentaciones, notas y discursos. -Maquetación de textos, documentos y presentaciones para la presentación ante concursos, congresos o conferencias. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? • Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy. Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona. Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles. Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida., • Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector, que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad., • Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales, pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente., • Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: • Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad., • Liderarás la operación de compraventa de principio a fin: desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría., • Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

About Us: Banank is a fresh chapter in banking technology! We combine generational wisdom with cutting-edge tech to create a top-notch banking experience for digital natives. As we scale our operations and open our new Madrid office, we are looking for a legal "engine" to ensure our foundation is rock-solid and our people are protected. The Role: This is not a role for a theorist. We are looking for a highly practical, execution-oriented Corporate & Employment Legal Counsel. You will be the legal heart of our Spanish operations, ensuring that our contracts are flawless, our office administration is seamless, and our employment practices are 100% compliant with local laws. You will report directly to Jana Varpa, Head of Legal & Corporate Governance, acting as her primary legal arm on the ground in Madrid. What You’ll Do (The Mission): • Employment Law Expert: Take full ownership of Spanish employment contracts, HR-related legal documentation, and labor law compliance. You ensure the "Banank Family" in Madrid is built on a secure legal framework., • Legal Operations & Infrastructure: Manage and negotiate local vendor agreements, office leases, and operational contracts. You don’t just "review"—you manage the lifecycle of these documents., • Corporate Housekeeping: Maintain the legal health of our Spanish entity. This includes board meeting administration, official filings, and maintaining signature authorities., • Regulatory & Administrative Support: Provide technical and administrative support for filings with the Banco de España and CNMV, ensuring all local documentation is prepared to the highest standard., • Strategic Bridge: Keep the Head of Legal & Corporate Governance informed of local legal risks, acting as the vital link between our Madrid hub and the Group leadership. Who You Are: • The Practitioner: You have 3 years of experience specifically in Spanish corporate and employment law. You know the Estatuto de los Trabajadores inside out., • The Executioner: You are a strong "doer." You enjoy setting up systems from scratch and bringing order to a fast-paced environment., • The Detail-Oriented Partner: You understand that in a new office, the "small print" in a lease or a labor contract has a massive impact., • The Communicator: You are fluent in Spanish and English, capable of navigating both local authorities and our international team. Requirements: • A degree in Law., • Proven track record in handling employment law and commercial contracts in Spain., • Experience in a fintech or fast-growing international environment is a major plus. Join the Banank family in Madrid! Send us your resume, and let’s shape the next generation of fintech together!

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Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos impulsado el desarrollo de un equipo experto en Negocio Internacional dentro de la red de negocio. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a Remoto de Negocio Internacional apasionado/a por el trato directo con el cliente dentro de la red comercial. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de gestionar y desarrollar el Negocio Internacional (NI) y cumplir los objetivos que se establezcan en el Área, ayudando a los gestores y directores a alcanzar la cuota de Negocio Internacional correspondiente gestionando la cartera de clientes del banco y promoviendo la captación de potenciales con marcado carácter internacional. En aquello en lo que pondrás foco • Brindar apoyo a las oficinas para atraer y gestionar operaciones de Negocio Internacional para cumplir los objetivos establecidos., • Tutelar la cartera de clientes de NI, haciendo llamadas y ofreciendo distintos servicios y soluciones de Negocio Internacional: navegación web, pagos, divisa, financiaciones, avales, créditos documentarios, etc., • Coordinar las necesidades del negocio con los distintos departamentos: operaciones, división de Negocio Internacional, etc., • Informar a los Directores de Oficina sobre la marcha del negocio y coordinarse con ellos en las acciones con los clientes y colaborando en las campañas y acciones comerciales que se establezcan., • Realizar una labor de formación continua a la red y establecer una sistemática comercial y unos seguimientos del negocio que faciliten el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia en puestos de gestión remota en entidades financieras, en áreas relacionadas con comercio exterior, financiamiento internacional o asesoramiento para internacionalización. Formación: • Formación universitaria académica en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Formación / certificación en regulación EFA,EFPA, CAF, etc., • Certificación en Comercio Internacional o Aduanas (como ICC Certified Trade Finance Professional o similar), • Conocimiento de idiomas, principalmente inglés (nivel C1), también se valorará el conocimiento de chino, hindi, árabe y portugués. Además, es necesario que seas… Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Sobre nosotros: Creand Wealth Management forma parte del grupo internacional Crèdit Andorrà Financial Group, fundado en 1949, referente en el sistema financiero internacional y líder en Andorra. El Grupo Crèdit Andorrà está presente en Europa (Andorra, España y Luxemburgo) y en América (Miami). Creand Wealth Management es la marca comercial de Banco Alcalá, S.A., que obedece a la unificación de marca a nivel internacional del Grupo Crèdit Andorrà Financial Group bajo el nombre de Creand. Manteniendo siempre al cliente en el centro y con el fin de mantener la excelencia en el servicio y la diferenciación a través de la especialización en productos y servicios, este cambio se enmarca en la apuesta por la transformación y la innovación. • Ofrecemos un servicio de banca privada internacional que se caracteriza por el trato personalizado, la rentabilidad y la gestión con el máximo rigor y profesionalidad., • Satisfacemos las expectativas de nuestros clientes con servicios boutique y con el respaldo de la experiencia, del conocimiento del mercado financiero internacional y del entorno más cercano., • Nuestros clientes son únicos y nuestro servicio lo es también. Al combinar los recursos y las capacidades de una gran entidad con presencia internacional, conseguimos acercarnos al ideal de servicio flexible, creativo e individualizado. ¿Qué harás? Buscamos incorporar un becario/a al equipo de Control y Gestión de Riesgos, cuyas principales responsabilidades serán: • Identificación, medición y seguimiento de los riesgos asociados a las Instituciones de Inversión Colectiva (IIC), en línea con la normativa vigente y las políticas internas., • Apoyo en la mejora continua de los modelos, procesos, políticas y procedimientos de gestión de riesgos., • Supervisión del cumplimiento de límites de riesgo y requisitos regulatorios, colaborando en la monitorización diaria, elaboración de informes y escalado de incidencias cuando sea necesario., • Participación activa en la promoción de la cultura de riesgos dentro de la organización., • Colaboración transversal con otros equipos, fomentando un entorno de trabajo basado en la transparencia, la comunicación y la mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente formación específica en mercados financieros o gestión de riesgos (máster o certificaciones)., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas, • Conocimientos básicos de instrumentos financieros y mercados, así como del funcionamiento de las Instituciones de Inversión Colectiva (IIC)., • Interés por la normativa financiera (UCITS, AIFM, CNMV, etc.) y por el entorno regulatorio., • Nivel alto de Excel (imprescindible) y valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (VBA, Python, SQL, Power BI, etc.)., • Nivel de inglés medio-alto, especialmente para lectura de normativa y documentación técnica., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación, • Flexibilidad y acompañamiento., • Posibilidad de incorporación en septiembre.

Propósito del puesto RiverBank busca originadores de préstamos con experiencia y enfoque estratégico para unirse a un equipo de Ventas de alto rendimiento, clave para las ambiciones de crecimiento de RiverBank principalmente en los mercados español, neerlandés y francés. La persona seleccionada será responsable de originar préstamos de clientes corporativos e inmobiliarios en España, gestionar relaciones clave con clientes y apoyar al equipo para obtener resultados superiores a los clientes. También actuará como Ejecutivo de Cuentas Clave para nuestros principales clientes y desempeñará un papel central en el desarrollo de la capacidad de originación y venta cruzada del banco. Descripción del puest oRiverBank busca originadores de préstamos con experiencia y visión estratégica para incorporarse a un equipo de Ventas de alto rendimiento, fundamental para las ambiciones de crecimiento de RiverBank en España .La persona seleccionada será responsable de originar préstamos de clientes corporativos e inmobiliarios en España, gestionar relaciones clave con clientes y apoyar al equipo para obtener resultados excelentes. Asimismo, actuará como Ejecutivo de Cuentas Clave para nuestros clientes clave y desempeñará un papel central en el desarrollo de la capacidad de originación y venta cruzada del banco. Responsabilidades principal • esCrear y mantener una red de clientes e intermediarios para los préstamos de la compañía en España (asesores, inversores, bancos)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para productos de financiación., • Relacionarse con clientes potenciales para comprender sus necesidades financieras., • Generar una cartera de préstamos de alta calidad con prestatarios españoles., • Preparar y estructurar operaciones de modo que las necesidades del cliente se ajusten al apetito de riesgo de la compañía., • Construir una red de coinversores y depósitos de crédito en España., • Colaborar con otros equipos de la empresa para el cierre de las operaciones originadas., • Mantener relaciones sólidas y continuas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales de forma mensual y trimestral., • Elaborar informes periódicos de ventas y mantener informada a la dirección., • Mantenerse al día sobre los últimos productos de financiación y tendencias del mercado, aportando esa información a la organización. Perfil esper • adoExperiencia demostrada en gestión de ventas y de relaciones en el sector de servicios financieros., • Capacidad para alcanzar objetivos comerciales., • Persona proactiva y autónoma., • Excelentes habilidades interpersonales., • Excelentes capacidades de planificación y organizaci, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbón., • al.Capacidad para gestionar problemas complejos con múltiples variables en situaciones no estandarizadas., • Demostrar iniciativa, alta energía y motivación por el éxito, así como entusiasmo y capacidad de inspirar a otros dentro de la organización., • Dominio del paquete Microsoft Office.

Si te apasiona el mundo del análisis financiero y quieres desarrollarte en una entidad especialista... ¡puedes ser nuestra próxima incorporación en nuestro Programa de Talento Joven! ¿Quieres especializarte en el análisis de información en el sector financiero? En UCI impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de las personas 🏘️ 📌 Buscamos personas con alta capacidad de análisis, e interés por la regulación financiera. 📌 Queremos que aprendas y colabores en la implementación y seguimiento de procesos que optimicen la gestión de la normativa de Banco de España y a la normativa europea. ¿Qué nos gustaría? • Personas jóvenes graduadas en carreras de ADE, Economía o Ingeniería y posgrado en titulaciones de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas y lenguajes de análisis de datos (Excel, Querys, Power BI, SQL), • Nivel de inglés avanzado. Valorables también otros idiomas. ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por sexto año consecutivo. 📌 Aprendizaje práctico en un entorno financiero reales con equipos multidisciplinares. 📌 Acompañamiento y formación continua desde el primer día. 📌 Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía. 📌 Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Crees que puede ser una oportunidad a tu medida? No dudes en inscribirte o contactar con nosotros y te daremos toda la información que necesites.

Desde Hays buscamos incorporar un/a Data Scientist para unirse al equipo de IA dentro de uno de los mayores bancos a nivel mundial en Madrid, con foco en el desarrollo de modelos de machine learning y soluciones avanzadas de analítica para apoyar la toma de decisiones en banca de inversión. Si quieres formar parte de un entorno innovador, con impacto real en negocio y trabajar con tecnologías punteras en IA, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás? • Desarrollarás modelos de machine learning y AI (clasificación, predicción, NLP, detección de anomalías, etc.) aplicados a casos de uso del banco., • Realizarás exploración de datos, feature engineering y evaluación de modelos con metodologías rigurosas., • Participarás en la validación de modelos (cross-validation, análisis de sesgo/varianza, robustez, calibración)., • Implementarás pipelines reproducibles de ML para entrenamiento, inferencia y monitorización., • Contribuirás a la explicabilidad y gobernanza de modelos (SHAP, documentación, estabilidad)., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones analíticas y comunicarás resultados a equipos técnicos y de negocio., • Colaborarás con equipos de data, ingeniería y negocio en un entorno ágil y multidisciplinar., • Te mantendrás al día en nuevas tecnologías de IA (deep learning, LLMs, etc.). Requisitos • Grado o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Data Science o similar., • Sólida base en estadística, probabilidad y álgebra lineal., • Nivel alto de Python (pandas, numpy, scikit-learn)., • Conocimiento de frameworks de deep learning (PyTorch o TensorFlow)., • Experiencia con SQL y manejo de datos., • Conocimiento de métricas de evaluación de modelos (AUC, RMSE, precision/recall, etc.)., • Nivel de inglés profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Valorable: • Conocimientos de NLP, LLMs o IA generativa., • Experiencia en MLOps (MLflow, Docker, CI/CD)., • Experiencia con cloud (AWS, Azure, GCP) o Spark/Databricks., • Interés por banca de inversión y modelos de riesgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Modelo 100% remoto con visitas puntuales a Madrid., • Proyecto en entorno innovador dentro de banca de inversión., • Alto impacto en negocio y aprendizaje acelerado en IA aplicada., • Trabajo con equipos expertos en data y tecnología., • Acceso a herramientas modernas y buenas prácticas de desarrollo., • Participación en proyectos end-to-end (desde prototipo hasta producción). Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y lo vemos en detalle.

Tu red de contactos en el mercado ibérico tardó años en construirse. Ahora es el momento de darle la escala institucional que merece — sin renunciar al 80% de tus honorarios. ONEtoONE es una red global de más de 120 asesores independientes de M&A en 55 países. Nuestros miembros son ex banqueros de inversión, socios de boutiques y profesionales de Private Equity que han elegido construir su propia práctica de Corporate Finance — con el respaldo de una plataforma de banca de inversión global. Qué obtienes • 80% de los honorarios en cada mandato, • Equipo de analistas dedicado: pitches, CIMs, modelos financieros, valoraciones, • Más de 350 mandatos activos + ~6.000 oportunidades cualificadas al año, • Datos premium: más de 450 millones de perfiles de empresas y múltiplos en tiempo real, • Alcance global: más de 200 asesores en 55 países — conectando empresas españolas con compradores estratégicos internacionales Tu perfil • Ex banquero de inversión (VP–MD), socio de M&A o profesional de PE con experiencia en el mercado ibérico, • Track record en M&A mid-market en España y Portugal ($5M–€500M EV), • Red de contactos entre empresas familiares, fondos de PE, corporates y family offices en España, • Actualmente independiente o evaluando seriamente la transición El mercado M&A español está impulsado por la confianza y las relaciones de largo plazo. Los miembros de ONEtoONE aportan esa credibilidad personal — respaldada por la infraestructura de un banco de inversión global. Solo para establecer las expectativas adecuadas: se trata de un modelo de colaboración comercial, sin salario fijo, con una remuneración vinculada a la participación en los mandatos y al éxito de las operaciones. Aplica a continuación — nuestro equipo responde en menos de 48 horas.

Liderar y supervisar la estrategia de riesgos y las operaciones de financiación al consumo para los clientes externos. Los objetivos serían (H/M/D): • Liderar y supervisar la estrategia de los servicios de riesgos y operaciones de financiación al consumo para los clientes externos., • Gestión óptima y de liderazgo del equipo operativo para maximizar la rentabilidad, eficiencia y la satisfacción del cliente., • Actuar como nexo estratégico entre el negocio/área operativa y el equipo de desarrollo de producto interno para el diseño, mejora y automatización de los procesos a través de productos de Software o tecnología interna. A. Gestión Estratégica de Riesgos • Definición de Políticas: Colaborar con los clientes para definir y ajustar sus políticas de admisión de riesgos (Credit Risk Appetite)., • Modelización y Scoring: Supervisar el mantenimiento y la evolución de los modelos de scoring, herramientas de decisión, prevención de fraude y motores de reglas., • Monitoreo y Análisis de Carteras: Analizar el comportamiento de las carteras de consumo (mora, tasas de aprobación, roll-rates) y proponer medidas correctoras. B. Gestión del Servicio de Outsourcing (BPO) • Liderazgo de Equipo: Gestionar, formar y motivar al equipo externo encargado de la operativa diaria (analistas de riesgos, gestores de recobro o formalización)., • Control de SLAs y KPIs: Asegurar que el equipo cumple con los tiempos de respuesta (TAT) y los estándares de calidad pactados con los bancos y financieras., • Optimización de Procesos: Identificar cuellos de botella en el flujo de financiación y proponer automatizaciones o mejoras operativas. C. Relación con Clientes y Cumplimiento • Reporting Ejecutivo: Actuar como interlocutor técnico ante los clientes para explicar el desempeño de su cartera y los resultados operativos., • Compliance: Velar por el cumplimiento estricto de la normativa vigente (LCCI, Ley de Crédito al Consumo, RGPD y normativas del Banco de España). D. Responsabilidades en Desarrollo de Software • Definición de Requerimientos Funcionales: Traducir las necesidades complejas del cliente y del mercado en especificaciones técnicas para el equipo de desarrollo de producto., • Optimización del UX de Riesgos: Colaborar en el diseño de interfaces o productos para que los analistas del outsourcing o las operaciones sean más rápidas, seguras y eficientes., • Automatización y Motores de Decisión: Liderar la implementación de reglas de decisión automáticas para reducir la carga de trabajo manual del equipo externo., • Validación: Supervisar las pruebas de nuevas funcionalidades de las herramientas de software antes de su despliegue en producción, garantizando que no impacten negativamente en los clientes., • Roadmap de Producto: Priorizar el desarrollo de nuevas herramientas (ej. integración de Open Banking, firmas digitales o validación biométrica).

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector financiero en su apuesta por la transformación tecnológica, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? Actuar como referente de Arquitectura de Soluciones Empresarial, siendo el nexo entre negocio y tecnología, definiendo y gobernando la arquitectura end-to-end de las soluciones corporativas del banco, asegurando la coherencia tecnológica, la alineación con la estrategia de negocio y la identificación de nuevas oportunidades de valor en entornos altamente complejos. ¿Cómo será tu día a día? • Definición y gobierno de la arquitectura de soluciones empresariales., • Actuar como punto de validación y revisión de arquitecturas de distintos equipos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Diseñar arquitecturas transversales sobre sistemas, core bancario, servicios, data, DevOps, infraestructura e IA., • Asegurar coherencia arquitectónica en entornos distribuidos y críticos., • Participar en la definición de estrategias tecnológicas a nivel corporativo., • Interlocución directa con negocio, CTO y direcciones tecnológicas., • Gestión de una cartera de ~30 proyectos en constante evolución., • Supervisión y coordinación de arquitectos y equipos técnicos (~15 externos + internos)., • Identificación de nuevos escenarios de innovación y optimización tecnológica., • Participación activa en comités de gobierno arquitectónico. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones o roles similares de alto nivel técnico., • Background técnico fuerte en desarrollo backend/fullstack (ideal Java + Angular)., • Experiencia con APIs, microservicios y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento transversal en Cloud, Sistemas, Data, Infraestructura, IA ( muy valorable), • Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados., • Capacidad de visión global y toma de decisiones arquitectónicas complejas., • Perfil senior con fuerte componente de gobierno tecnológico., • Soft skills sobresalientes: comunicación, influencia, negociación y gestión de stakeholders. ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia en múltiples frameworks y entornos tecnológicos., • Capacidad de adaptación y criterio técnico sólido., • Background en posiciones de arquitectura con enfoque estratégico (no solo diseño técnico)., • Experiencia gestionando entornos complejos con alta carga de proyectos. Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida (flexible) en las oficinas de Madrid., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tu experiencia., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Aplica directamente o envía tu CV a mi compañera a.de-diego-lazaro@tenthrevolution.com

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Analista de riesgos de crédito para clientes particulares tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para analizar y evaluar operaciones crediticias de clientes particulares, asegurando la viabilidad financiera y estratégica de cada propuesta. Su objetivo principal es proporcionar un soporte sólido al área comercial y a los comités de decisión, garantizando que las operaciones cumplan con los criterios internos de riesgo y rentabilidad. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Análisis y evaluación de operaciones crediticias de clientes particulares, realizando un estudio integral de la situación financiera, capacidad de pago y nivel de riesgo asociado. Evaluación de diferentes tipologías de financiación (préstamos personales, hipotecarios, pólizas de crédito y otras operaciones crediticias), garantizando el adecuado análisis de viabilidad y cumplimiento de las políticas de riesgo establecidas. Coordinación y negociación con el área comercial para el planteamiento de operaciones, aportando criterio técnico y buscando el equilibrio entre las necesidades del negocio y la gestión responsable del riesgo. Preparación, defensa y presentación de propuestas de financiación ante los Comités de Riesgos correspondientes, facilitando la toma de decisiones. Requisitos: Formación: Grado en Economía, Finanzas o titulación equivalente; valorable máster especializado en finanzas, banca o análisis de riesgos. Experiencia mínima de 2 años en análisis financiero y operaciones crediticias. Motivación e interés real por la banca y análisis Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Teletrabajo: dos días a la semana Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

En Banco Pichincha buscamos un/a Gestor/a comercial de Financiación Corporativa para incorporarse a nuestro equipo en Banca de Empresas y participar activamente en el crecimiento y la gestión de nuestra cartera de clientes. Tu misión será responsable de la captación, atención y fidelización de clientes de Financiación Corporativa, garantizando una experiencia de máxima calidad y cumpliendo con los objetivos comerciales de la Entidad. Responsabilidades • Comercializar y promover los productos y servicios de financiación corporativa, llevando a cabo la actividad necesaria para la captación de nuevos clientes y realizando una gestión comercial diaria sistemática., • Realizar atención integral al cliente, incluyendo venta, venta cruzada, fidelización y retención., • Supervisar la calidad de la cartera de financiación corporativa, asegurando su correcta evolución., • Ofrecer un servicio excelente, atendiendo las necesidades del cliente y canalizando de forma ágil y eficaz sus solicitudes y reclamaciones., • Analizar los resultados de tu actividad comercial, comparándolos con las previsiones y proponiendo mejoras cuando sea necesario. Calificaciones • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable máster o postgrado en Gestión Comercial., • Nivel avanzado de Paquete Office., • Inglés alto (mínimo C1)., • Amplio conocimiento del producto de financiación corporativa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos en entidades financieras o consultoría., • Orientación comercial y a resultados., • Alta capacidad analítica y de gestión., • Habilidades de trabajo en equipo y excelente comunicación interna y externa. Ofrecemos Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno retador e innovador. Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de Financiación Corporativa. Un equipo colaborativo y orientado a la excelencia.

Somos Acercanza, consultoría especializada en transformar organizaciones con talento e innovación. Trabajamos desde la cercanía, la conexión y la confianza, integrando selección experta, innovación tecnológica y soluciones adaptadas a los retos reales de cada cliente. En esta ocasión, gestionamos el proceso de selección para un banco español con más de 40 años de trayectoria, especializado en ahorro, inversión y banca de negocios, con sede en Madrid y modelo de operación principalmente digital, dirigido tanto a clientes particulares como a empresas. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, siendo el nexo entre la gestoría externa y la organización, y el punto de contacto directo para empleados y responsables de área en todo lo relacionado con la gestión de personas . Revisión y validación de nóminas (aprox. 160 mensuales) elaboradas por la gestoría, asegurando su correcta liquidación antes del pago • Aplicación de revisiones salariales y control de conceptos variables, • Supervisión de vacaciones, permisos, retenciones, embargos, anticipos e incapacidades temporales, • Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despidos, • Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1/TC2) y declaraciones fiscales (Modelos 111 y 190), • Gestión de la plataforma de retribución flexible con COBE, • Interlocución directa con empleados y managers para la resolución de consultas laborales ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales (Ciclo Formativo de Grado Superior o similar), • Mínimo 1,5 años de experiencia en gestión de nóminas, • Dominio del cálculo de nóminas, finiquitos e indemnizacion, • Conocimiento de los Modelos 111, 190, TC1 y TC, • Manejo de herramientas ofimáticas; el software interno se enseñará, • Perfil ordenado, resolutivo y con orientación al detalle, • Buenas habilidades comunicativas para la relación con empleados y responsables ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22.000 € brutos anuales + Seguro médico, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% presencial en Madrid centro, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva del 22 de junio al 11 de septiembre

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR IA para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave:IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Consultores expertos senior con al menos 4 años de experiencia en el diseño, desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Visión global y actualizada de las tecnologías de IA, • Capacidad para liderar técnicamente del desarrollo de proyectos complejos, • Definir arquitecturas de solución escalables y robustas y proponer enfoques innovadores alineados con los objetivos estratégicos del Banco. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

🚀 Jefe/a de proyecto o responsable de servicio para soluciones de IA 🚀 ¿Te apasiona el impacto estratégico de la Inteligencia Artificial y tienes experiencia liderando proyectos de alta complejidad? Buscamos un/a Jefe de Proyecto / Responsable de Servicio especializado en IA Responsable para dirigir iniciativas de vanguardia tecnológica en un entorno de máxima relevancia institucional. 🌍 Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Cuál será tu impacto? ✅Dirección Estratégica y Gestión de Proyectos (PMO): • Liderar el ciclo de vida completo de proyectos y servicios avanzados de IA, desde la conceptualización hasta el despliegue y control de calidad., • Garantizar la planificación, el seguimiento financiero y la mitigación de riesgos de las iniciativas asignadas., • Actuar como interlocutor de alto nivel con las distintas áreas del Banco de España, asegurando la perfecta alineación de la tecnología con los objetivos estratégicos de la institución., • Coordinar y potenciar equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros y consultores) ✅Arquitectura de Negocio e IA Responsable: • Conectar las necesidades de las áreas de negocio con las capacidades técnicas, liderando la identificación de requerimientos, el análisis y el diseño de las soluciones., • Definir, implantar y supervisar los marcos éticos, regulatorios y de gobernanza para el uso seguro y confiable de tecnologías emergentes e Inteligencia Artificial. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos)., • Experiencia Requerida: Mínimo 6 años de trayectoria contrastada en la gestión de proyectos o servicios basados en Inteligencia Artificial., • Especialización Técnica: Experiencia real en proyectos de innovación que involucren Machine Learning, Deep Learning (ML/DL), Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Modelos Predictivos o IA Generativa (GenAI)., • Experiencia demostrable en la creación o aplicación de marcos normativos y de ética para IA. ⚙️Competencias Claves: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución ejecutiva., • Visión integral de las tendencias tecnológicas y su impacto en el sector financiero o público., • Rigor profesional, capacidad analítica y orientación a la excelencia. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Estado: La oportunidad de diseñar y supervisar la estrategia de IA de una entidad supervisora de primer nivel., • Ecosistema de Innovación: Trabajo directo con arquitecturas de IA predictiva y generativa aplicadas a entornos reales de alta seguridad., • Estabilidad y Crecimiento: Incorporación a un servicio sólido, altamente profesionalizado y con un horizonte de largo plazo., • Modalidad de trabajo: híbrida (50% presencial-50%remoto)

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR IA para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Expertos técnicos con al menos 4 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de IA, incluyendo tareas de análisis exploratorio de datos, diseño y entrenamiento de modelos, validación, evaluación de desempeño y despliegue en entornos productivos. Funciones: • Experiencia en el uso de herramientas y lenguajes de programación específicos del ámbito de la IA así como entornos de desarrollo colaborativos y control de versiones., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio para la identificación y validación de casos de uso, así como para la interpretación de resultados y su traducción en recomendaciones accionables alineadas con los objetivos estratégicos del Banco., • Experiencia en modelado de datos, integración de fuentes heterogéneas y procesamiento de datos necesarias para el desarrollo de soluciones de IA., • Capacidad de interlocución con los usuarios de negocio, facilitando la comprensión de los requisitos funcionales, asegurando la disponibilidad y calidad de los datos, y garantizando que las soluciones técnicas se alineen con los objetivos estratégicos del Banco. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a JEFE DE PROYECTO / RESPONSABLE DE SERVICIO PARA SOLUCIONES IA para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Jefe de proyecto con al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y/o servicios relacionados con soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Deberá contar con una visión integral de las tecnologías de IA, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos y asegurar la calidad de los servicios prestados., • Responsable de la planificación, seguimiento y control de los proyectos, así como de la interlocución con las distintas áreas del Banco para garantizar la alineación con sus objetivos estratégicos., • También en este perfil se incorpora tareas de análisis, diseño y apoyo al desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, con un enfoque destacado en la interlocución con las áreas de negocio y la identificación de requerimientos., • Experiencia en la definición e implementación de marcos éticos, normativos y de gobernanza para tecnologías emergentes, especialmente IA Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción. Proyectos estratégicos Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo: • Desarrollo de plataformas bancarias., • Integración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back)., • Diseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco. Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativo Participación en la evolución del stack tecnológico del equipo: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos., • Estandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes., • Evolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios)., • Participación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo., • Gestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL., • Participación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio., • Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado)., • Uso de herramientas modernas de desarrollo colaborativo (Git como estándar de control de versiones)., • Participación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas., • Contribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo. Gestión, documentación y comunicación técnica • Elaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios., • Definición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas., • Interlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio., • Soporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT. Requisitos • Titulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines., • Experiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares)., • Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación)., • Conocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes)., • Conocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado)., • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Experiencia en control de versiones (Git). Se valorará • Experiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos., • Conocimiento de productos financieros o modelos de valoración., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios., • Experiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones., • Experiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores., • Disponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica. Competencias clave • Alta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Orientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía e iniciativa., • Curiosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise., • Experiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA)., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de I&O en situación de incidente real., • Conocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/u OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Revisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos. ✅ Mapear la trazabilidad BIA↔DRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO. ✅ Construir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad. ✅ Diseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación). ✅ Actualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment. ✅ Diseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación. ✅ Diseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO. ✅ Construir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización. ✅ Diseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento. ✅ Liderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrido en Madrid. 📚Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

DESCRIPCIÓN EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO, S.A. es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Analista de Riesgo de Crédito con una experiencia demostrable en un puesto similar de entre 2 a 4 años, para integrarse en el área de Concesión y Seguimiento de Operaciones de Crédito, en la sede central de la Entidad en Madrid. Las principales funciones serán: • Análisis y Evaluación de Operaciones: Realizar el análisis de la solvencia y capacidad de pago de clientes para nuevas operaciones de crédito y avales, elaborando los informes de riesgo correspondientes para su presentación al comité. PERFIL DEL CANDIDATO/A El/la candidata/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia: Mínima de 2 a 4 años en funciones de análisis de riesgos de crédito en entidades financieras., • Titulación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente un máster en Riesgos Financieros o mercados., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de análisis de estados financieros. Conocimiento de productos financieros, de inversión y sus garantías asociadas. Competencias • Alta capacidad de organización, • Trabajo en equipo, • Alta motivación y resolución, • Proactividad, • Gran capacidad de aprendizaje, • Compromiso, • Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia. OFERTA • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía., • Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con alto nivel técnico., • Ubicación: Madrid – Sede Central de Renta 4 Banco., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

¿Qué estamos buscando? Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Propósito del Puesto Liderar la supervisión y fortalecimiento de la gestión integral de riesgos a nivel regional, asegurando una aplicación consistente de los marcos de Enterprise Risk Management, Riesgos Financieros (Mercado, ALM, Liquidez, Solvencia) y Riesgos de Seguros (Vida y Generales), en múltiples países y unidades de negocio. Actuar como socio estratégico para la organización, proporcionando asesoría, soporte y desafío efectivo a la primera línea de defensa, promoviendo una sólida cultura de riesgos y garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, regulatorias y estándares del Grupo. El rol requiere coordinar iniciativas regionales, influir en stakeholders de distintos niveles y asegurar una visión integral de los riesgos para apoyar la toma de decisiones y el logro de los objetivos estratégicos del negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Proporcionar orientación y soporte a la Holding y a los países en la implementación de políticas, manuales y lineamientos corporativos de gestión de riesgos., • Actuar como Risk Champion del grupo Zurich para holding y los países, así como colaborar con el área de riesgos de Santander Insurance Holding,, • Garantizar la adopción de metodologías, herramientas y estándares corporativos de gestión de riesgos,, • Suportar y supervisar el desarrollo de indicadores clave de riesgo (KRIs), así como analizar los resultados de dichas implementaciones,, • Monitorear la ejecución de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo, auditorías y revisiones regulatorias., • Revisar y desafiar la efectividad de los controles implementados por la primera línea de defensa,, • Liderar y participar en evaluaciones de riesgos, incluyendo procesos de Total Risk Profile (TRP),, • Coordinar el Comité Corporativo de Riesgos,, • Elaborar y presentar informes ejecutivos, dashboards y reportes de riesgo para comités, juntas directivas y alta dirección., • Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo de cultura de riesgos en toda la organización., • Gestionar proyectos estratégicos relacionados con gestión de riesgos, incluyendo eventuales gestión de proveedores externos,, • Coordinar entregables locales y regionales de riesgo, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos,, • Promover una visión integrada de riesgos y una colaboración efectiva entre los equipos regionales y locales,, • Realizar actividades de aseguramiento, validar hallazgos y documentar resultados y recomendaciones. Habilidades y Competencias Requeridas Conocimientos Técnicos • Sólida experiencia en Enterprise Risk Management (ERM),, • Conocimiento avanzado de riesgos financieros y riesgos de seguros., • Experiencia en marcos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo., • Fuerte conocimiento del entorno regulatorio aplicable al sector financiero y/o asegurador,, • Experiencia en evaluación de controles y gestión de auditorías,, • Capacidad para desarrollar informes ejecutivos y reportes de riesgo,, • Manejo de indicadores de riesgo, análisis cuantitativo y herramientas de visualización de datos. Competencias Profesionales • Pensamiento crítico y capacidad analítica,, • Visión estratégica de negocio,, • Habilidades de influencia y negociación,, • Gestión efectiva de stakeholders de alto nivel,, • Comunicación ejecutiva, assertiva y capacidad de presentación,, • Capacidad de Innovación y adaptabilidad,, • Gestión analítica de datos,, • Liderazgo transversal y trabajo colaborativo,, • Gestión del cambio., • Gestión de proyectos y programas,, • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales. Idiomas • Español: nativo o nivel profesional avanzado., • Inglés: nivel profesional avanzado o bilingüe., • Portugués: deseable / considerado un plus. Experiencia Requerida • Más de 10 años de experiencia en Gestión de Riesgos, Finanzas, Actuaria o funciones relacionadas,, • Experiencia regional o multinacional en sectores financieros, aseguradores o altamente regulados., • Experiencia interactuando con alta dirección, comités ejecutivos y juntas directivas., • Experiencia liderando iniciativas y proyectos transversales de riesgo y control. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Híbrido, • Paquete de beneficios flexibles, • Programa NomadeZS: escritorio flexible, • Y más... ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta El/la CANDIDATO/A reconoce que, al enviar el Currículum Vitae y/o llenar la solicitud de una vacante de empleo, con la entrega de la información contenida en el mismo, acepta que los datos personales sean utilizados por ZURICH SANTANDER para la evaluación que resulte del proceso de selección. Siendo esta la única finalidad de análisis para la evaluación del candidato, dicha información podrá ser compartida con empresas que nos apoyen en la evaluación del proceso de selección. Los datos del/a CANDIDATO/A serán conservados con sumo cuidado y cuidado, y conservados durante el plazo previsto en la legislación.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Información Financiera y Consolidación en las Oficinas Corporativas de Cemex España, serás responsable de elaborar, controlar y reportar la información contable de las sociedades españolas a Contraloría Central, asegurando la correcta consolidación de los resultados del Grupo bajo normativa IFRS. Asimismo, participarás en la elaboración y auditoría de las Cuentas Anuales bajo PGC y apoyarás las tareas clave del área de Consolidación. Reportarás al Director GES y trabajarás de forma transversal con distintas áreas del negocio, siendo una posición clave en la calidad y fiabilidad de la información financiera. Principales responsabilidades: • Elaborar, controlar y reportar a Dirección los resultados de las sociedades del Grupo Cemex en España., • Apoyar el proceso de consolidación de los estados financieros del Grupo en España., • Participar en la elaboración de las Cuentas Anuales auditadas y coordinación con auditores externos (KPMG)., • Proporcionar información financiera a distintas áreas internas y stakeholders externos., • Elaborar informes financieros adicionales., • Gestionar el suministro de información a organismos oficiales como el Banco de España., • Optimizar los procesos de generación de información y gestionar las herramientas del área. Formación académica: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o afines., • Inglés: nivel B1–B2 Experiencia: • Experiencia en consolidación contable (valorable). Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP. Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Descripción del Puesto: Principales Funciones El profesional participará activamente ayudando a los responsables en las siguientes tareas del departamento: • Realización de tareas de todo el ciclo contable: contabilización, cierres periódicos y elaboración del cierre de la contabilidad analítica., • Facturación: registro, contabilización y seguimiento de facturas, así como relación con proveedores nacionales e internacionales., • Participación en el proceso de consolidación: integración, revisión y validación de estados financieros de las sociedades que reportan a la sociedad matriz., • Comisiones: Cálculo de los ingresos a cobrar a los vehículos de inversión, así como la realización de procesos de facturación a dichos vehículos., • Gestión de tesorería: soporte en la realización de conciliaciones bancarias y análisis de posiciones de liquidez del banco., • Atención a auditorías externas., • Ayudar con la automatización de procesos financieros de un consolidado de 42 sociedades. Perfil del Candidato/a: • Experiencia profesional de hasta 1 año en funciones similares, preferentemente en entidades de firmas de servicios contables, gestoras de fondos de inversión, u otras entidades del sector financiero., • Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas y/o similar., • Demostrable capacidad analítica, de resolución de problemas, espíritu crítico y alta atención al detalle., • Habilidades de planificación y organización., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Dominio de Microsoft office., • Nivel alto de inglés (C1 o similar) Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a cv@altamarcam.com con el asunto “INTERN CONTABILIDAD Y FINANZAS" - Nombre del candidato En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

DESCRIPCIÓN EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son la especialización, cercanía, sostenibilidad y visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA Buscamos un/a Arquitecto/a Blockchain con experiencia demostrable en tokenización de activos del mundo real (RWA). Necesitamos un perfil con visión de arquitectura, capaz de definir la estructura técnica completa: emisión de tokens, lógica de negocio, listeners del nodo, sincronización on-chain/off-chain e integración con backend. Se trata de un rol clave con impacto directo en la arquitectura del producto. Responsabilidades • Diseñar la arquitectura técnica completa de una plataforma de tokenización RWA., • Definir e implementar listeners de nodos blockchain (event listeners, WebSockets, RPC, Mirror Nodes, indexers) para sincronización en tiempo real., • Diseñar e implementar el flujo integral de: Emisión (minting) Transferencia Custodia Redemption/ burn • Desarrollar e implementar smart contracts o tokens en redes EVM y/o Hedera Hashgraph., • Diseñar la lógica de sincronización entre datos on-chain y sistemas off-chain (bases de datos, APIs, reporting)., • Integrar la infraestructura blockchain con backend (APIs REST/GraphQL, servicios cloud, sistemas bancarios)., • Garantizar: Seguridad (gestión de claves, roles, permisos, auditoría) Escalabilidad Optimización de costes de gas / fees Observabilidad y trazabilidad Requisitos • +3 años de experiencia en desarrollo blockchain., • Experiencia práctica tokenizando RWA (productos financieros, rentas, deuda, plusvalías inmobiliarias (SOCIMI), etc.)., • Experiencia implementando listeners de eventos de nodos blockchain., • Sólidos conocimientos en Solidity y ecosistema EVM., • Capacidad para diseñar arquitecturas completas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resolución de problemas complejos. Se valorará • Experiencia con Hedera Hashgraph., • Conocimiento de Hedera Token Service (HTS) y Smart Contract Service., • Experiencia con estándares como ERC-1400., • Background en Fintech, Proptech y entornos regulados., • Experiencia en cumplimiento normativo aplicado a activos digitales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato: indefinido a jornada completa ., • Modelo de trabajo: Puesto de trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid. Para facilitar la conciliación, el departamento se organiza con dos días fijos de teletrabajo a la semana., • Horario: 9:00 a 18:00h durante todo el año., • Rango salarial en función de la valía del candidato.

🚀 Buscamos un/a Especialista Senior DRP/BCP – Sector Asegurador ¿Te apasiona la resiliencia operativa y la continuidad de negocio en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Especialista Senior DRP/BCP para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes del sector asegurador, participando en iniciativas clave de cumplimiento DORA y modernización de la resiliencia operativa en entornos cloud híbridos. 🔑 Tu misión • Liderar el assessment del estado actual de resiliencia tecnológica del cliente, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora., • Revisar y analizar frameworks DRP existentes, incluyendo runbooks, escenarios de recuperación y planes de contingencia activos., • Mapear la trazabilidad entre BIA y DRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y posibles desalineamientos de RTO/RPO., • Construir y documentar árboles de dependencias tecnológicas para funciones esenciales, incluyendo componentes cloud, conectividad, procesos y proveedores., • Diseñar y actualizar runbooks de contingencia para entornos híbridos, incluyendo plataformas PaaS críticas y entornos on-premise., • Elaborar procedimientos de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procesos de reincorporación., • Diseñar el banco de pruebas de resiliencia tecnológica por capa (IaaS, PaaS y SaaS), definiendo métricas, criterios de éxito y objetivos de recuperación., • Construir planes de pruebas multianuales, incluyendo calendarios, responsables, prioridades y mecanismos de seguimiento., • Diseñar cuadros de mando de resiliencia con KPIs, indicadores de cumplimiento, umbrales de alerta y métricas de recuperación., • Colaborar estrechamente con equipos de Infraestructura & Operaciones, Seguridad, Riesgos TIC y Negocio., • Liderar la transferencia de conocimiento y la adopción del modelo por parte del equipo interno del cliente. 🛠 Requisitos imprescindibles • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de frameworks DRP para entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS)., • Experiencia en análisis BIA y alineación entre requerimientos de negocio (RTO/RPO) y capacidades tecnológicas reales., • Experiencia previa en proyectos dentro del sector financiero o asegurador., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa para equipos de Infraestructura y Operaciones., • Conocimiento sólido de frameworks de resiliencia:, • ISO 22301, • NIST SP 800-34, • BCI Good Practice Guidelines o equivalentes, • Conocimiento funcional de entornos cloud:, • Microsoft Azure, • AWS, • OCI (Oracle Cloud Infrastructure), • Conocimiento de plataformas PaaS y modelos de responsabilidad compartida:, • SAP Rise, • Salesforce, • Pega, • Otras plataformas equivalentes, • Conocimiento de normativa DORA, especialmente en materia de pruebas de resiliencia operativa y gestión de terceros ICT., • Capacidad para generar documentación estructurada y de alta calidad utilizando herramientas como Word, PowerPoint, Confluence o similares., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow u otras) será valorada., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional (B2/C1). 💼 Valoraremos • Participación en proyectos sometidos a revisión o supervisión regulatoria por organismos como DGSFP, Banco de España, BCE o EIOPA., • Experiencia previa en consultoría de estrategia, transformación, negocio o tecnología., • Experiencia en proyectos de cumplimiento regulatorio y resiliencia operativa bajo marcos normativos europeos., • Capacidad para interactuar simultáneamente con perfiles técnicos, de seguridad, riesgos y negocio., • Experiencia en organizaciones o consultoras de primer nivel dentro de entornos regulados. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estratégico dentro del sector asegurador., • Modalidad híbrida: presencial en Madrid con remoto parcial (2 dias inicialmente en oficina), • Duración inicial del proyecto de 9 meses con posibilidad de extensión., • Incorporación inmediata., • Salario entre 50K a 55K brutos anuales. 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia. “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Agile Coach Senior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural. Este rol combina la dirección de proyectos tecnológicos con la facilitación de prácticas ágiles en toda la organización, impactando transversalmente y generando valor real. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar equipos de proyecto en la adopción y evolución de marcos ágiles., • Gestión integral del proceso ágil: planificación, refinamiento, seguimiento, impedimentos y métricas., • Identificación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto junto con las áreas implicadas., • Facilitación de sesiones: planificaciones, dailys, revisiones, retrospectivas y talleres de valor., • Diseño de cuadros de mando y seguimiento de indicadores ágiles (OKR, KPIs, flujo)., • Formación y coaching a roles clave: Product Owners, Scrum Masters, jefaturas y equipos., • Gestión del cambio, sensibilización y comunicación organizativa sobre agilidad., • Acompañamiento en la evolución del marco de trabajo del Banco de España., • Colaboración directa con responsables del Banco para impulsar la madurez ágil. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Grado o Ingeniería Certificaciones requeridas: • Kanban Management Professional (KMP), • SAFe® Practice Consultant (SPC), • SAFe® Release Train Engineer (RTE). Scaled Agile, • Lean Portfolio Management (LPM), • Scrum Master (al menos PSM II), • ICAgile Certified Professional (ICP), • Certified Agile Leadership (al menos CAL 2), • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), • ORSC ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en la zona de Cibeles, con una modalidad de trabajo principalmente híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

🏦 ¿Quiénes somos? Tras más de 25 años de experiencia en el sector financiero, creamos la primera plataforma digital de servicios hipotecarios que revoluciona la intermediación tradicional, conectando a: • Clientes finales, • Entidades bancarias, • Tasadoras, • Notarías, • Inmobiliarias y promotoras Trabajamos con las principales entidades financieras de España y contamos con un equipo de gestores/as expertos que acompañan al cliente durante todo el proceso hipotecario, de principio a fin. En Grupo Financiero 10 creemos de verdad que el ambiente de trabajo marca la diferencia: Encontrarás un equipo colaborativo, cercano, donde cada idea cuenta y el aprendizaje es constante. Queremos personas que sumen, crezcan y se hagan protagonistas del proyecto. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la viabilidad de las operaciones hipotecarias., • Asesorar al cliente para encontrar las mejores condiciones hipotecarias, según su perfil económico., • Gestionar, tramitar y hacer seguimiento de las operaciones con las entidades bancarias colaboradoras. Serás una pieza clave entre el cliente y el banco, ayudando a que la operación llegue a buen puerto en las mejores condiciones posibles. 🔎 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en intermediación, comercialización o venta de hipotecas., • Perfil comercial, orientado a objetivos y con ambición de crecimiento., • Persona organizada, resolutiva y dinámica., • Actitud proactiva, con iniciativa y ganas de desarrollar una carrera profesional en el sector hipotecario., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo habitual de plataformas digitales y herramientas online. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo y variable por encima del mercado. Podrás ganar entre 30.000€ y 40.000€ en tus primeros años. ¡Tu éxito es nuestro objetivo y te ayudaremos a alcanzarlo!, • Formación continua y plan de desarrollo., • Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna, • Formación y certificación en LCCI 5/2019 (si aún no la tienes, te ayudamos a conseguirla)., • Ambiente joven, agradable y dinámico., • Proyecto con mucho potencial y posibilidades reales de crecimiento interno., • Ubicación excelente: oficina en pleno centro de Madrid., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Horario conciliador:, • L–J de 9:00 a 18:00h (con 1h para comer), • V de 8:00 a 15:00h (jornada intensiva) 📩 ¿Te encaja? Estamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia gestionando hipotecas y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, mándanos tu CV lo antes posible. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Grupo Financiero 10! 💜

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa, las arquitecturas escalables y liderar proyectos innovadores con impacto internacional? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Como miembro clave del equipo de Data Scientists (GenAI), tu propósito será desarrollar e implementar soluciones avanzadas basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Tendrás un impacto directo en la transformación de la interacción con el cliente mediante la creación de arquitecturas de LLMs robustas y escalables, asegurando la excelencia técnica y el rigor analítico en cada despliegue. Responsabilidades Principales: • Construir sistemas multiagente aplicados a distintos casos de uso en el contexto bancario., • Desarrollar y validar pipelines de datos específicos para GenAI., • Experimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia., • Gestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares de gobernanza del banco., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto. Requisitos mínimos: • Mínimo 4 años de experiencia específica en IA Generativa. GenAI & LLMs: Experiencia demostrable en diseño y construcción de arquitecturas y sistemas multiagente, planificación, tool-calling y workflows agentic. Conocimiento de patrones RAG (hybrid search, metadata filtering, re-ranking, contextual retrieval)., • Dominio experto de Python (Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn)., • Manejo de frameworks como LangChain, LangGraph y librerías como AgentsSDK, • Experiencia demonstrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWS, • Valorable conocimiento del mundo financiero y bancario., • Valorable Nivel fluido de inglés ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en proyectos punteros de IA Generativa y Agentic AI 🌍 Entorno internacional y colaborativo 💻 Modalidad de teletrabajo flexible. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Experto/a en Normativas de Riesgo Financiero Banca Retail y Gestión del Riesgo Requisitos: • Conocimiento sólido de Normativas de Riesgo Financiero (Banco de España)., • Experiencia en análisis de riesgo crediticio o financiero., • Manejo de bases de datos y herramientas de análisis (Excel avanzado o similares)., • Capacidad de interpretación de estados financieros y exposición bancaria., • Conocimiento de productos financieros (préstamos, líneas de crédito, avales)., • Valorable experiencia en entidades financieras, consultoría o auditoría. Funciones: • Interpretación de Normativas de Riesgo Financiero., • Interpretación de información de riesgos (créditos, avales, préstamos, garantías, etc.)., • Apoyo en la evaluación de solvencia y capacidad financiera de clientes., • Verificación de coherencia entre información interna y datos reportados en CIRBE., • Elaboración de informes de análisis de riesgo crediticio., • Colaboración con áreas de riesgos, admisiones o control financiero., • Apoyo en procesos de auditoría y cumplimiento normativo. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 www.conisel.com En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección info@conisel.com. (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. _ Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Asistente en Auditoría Financiera en Villaverde Alto (Madrid) para incorporarse a nuestro Departamento Financiero, participando de forma activa en el análisis de procesos internos, revisión de cuentas y soporte clave en auditorías, identificando las áreas de mejora que mejor se adapten a tu experiencia profesional dentro de un entorno dinámico y especializado. ¿Qué harás? • Análisis y Revisión de Procesos: Revisarás y analizarás los procesos financieros clave de la compañía (contabilidad, facturación, tesorería y otras áreas del departamento)., • Control Contable y Normativo: Realizarás el análisis y la revisión de las cuentas y registros contables, asegurando en todo momento el estricto cumplimiento de las normas y principios contables aplicables., • Documentación y Papeles de Trabajo: Te encargarás de la confección y el desarrollo de los papeles de trabajo necesarios para el control financiero., • Soporte en Auditorías: Brindarás apoyo integral en tareas relativas a auditoría interna y atenderás de forma directa los requerimientos y solicitudes del auditor externo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o Formación Universitaria en ADE, Economía o similar. Se valorará de forma muy positiva contar con un Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia: Aportar al menos 1 año de experiencia en posiciones de auditoría, preferiblemente dentro de departamentos financieros o de contabilidad., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad y un manejo de herramientas ofimáticas (Excel a nivel medio o medio-avanzado)., • Competencias Clave: Capacidad demostrada para gestionar varios procesos de auditoría simultáneamente, perfil meticuloso y habilidad para trabajar bajo presión cumpliendo con los plazos establecidos. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional (Un puesto estable para crecer con nosotros en una cultura dinámica y colaborativa)., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido., • Horario: Horario flexible + Sistema de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes)., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.