Trabajos base en AlcobendasCrear alertas

Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética, • Dimensionamiento y organización de recursos, • Seguimiento y control de ejecución, • Control económico de las actuaciones, • Gestión de subcontratación, • Coordinación de equipos y agentes, • Gestión simultánea de múltiples proyectos, • Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: • Arquitectura Técnica / Aparejador/a, • Ingeniería de Edificación, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: • 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente), • Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética, • Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente, • Cartera de industriales y subcontratas del sector, • Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: • Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo, • Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real, • Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra, • Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía, • Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento, • Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Desarrollo profesional en un sector en plena expansión, • Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo!

Técnico de Servicios Generales / Facilities Ubicación: Tres Cantos, disponibilidad para desplazarse a nuestras sedes de Coslada y Guarnicioneros Buscamos incorporar un/a Técnico de Servicios Generales / Facilities para la gestión integral de varias sedes, con una sólida base técnica, experiencia en facilities y una clara orientación al cliente interno. Funciones principales 🔹 Gestión y coordinación de los servicios generales de las sedes asignadas. 🔹 Supervisión de instalaciones (climatización, electricidad y otros servicios técnicos). 🔹 Seguimiento y control de presupuestos Opex / Capex. 🔹 Gestión de proveedores y subcontratas, garantizando niveles óptimos de servicio. 🔹 Resolución de incidencias y propuesta de mejoras operativas. 🔹 Interlocución continua con el cliente interno, asegurando una atención cercana y eficaz. 🔹 Asegurar el cumplimiento de procedimientos, plazos y estándares de calidad. 🔹 Fomento de un buen clima de trabajo y coordinación con los equipos implicados. Requisitos 🔹 Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura. 🔹 Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en el área de Facilities / Servicios Generales. 🔹 Conocimientos técnicos en climatización y electricidad. 🔹 Experiencia en seguimiento y control de presupuestos. 🔹 Experiencia en gestión de proveedores y subcontratas. 🔹 Conocimientos de AutoCAD nivel medio (al menos 2 años de experiencia). 🔹 Nivel medio de Excel. 🔹 Inglés nivel medio (no imprescindible). 🔹 Se valorará residir en la zona norte o este de Madrid. Competencias clave 🔹 Dotes de gestión y atención al cliente interno. 🔹 Rigurosidad, fiabilidad y orientación a la calidad en el trabajo. 🔹 Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. 🔹 Organización y planificación. 🔹 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🔹 Capacidad para generar y mantener un buen clima de trabajo. Qué ofrecemos 🔹 Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. 🔹 Proyecto estable con responsabilidades transversales. 🔹 Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua. 🔹 Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Compromiso con la Diversidad e Igualdad Nuestra compañía está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Promovemos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación, en el que todas las personas candidatas serán valoradas exclusivamente por su talento, capacidades y experiencia, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Hoteles Elba estamos seleccionando un/a REVENUE JUNIOR para incorporarse en nuestra oficina central situada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) donde podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. ¡Nos encantaría contar contigo! Como REVENUE JUNIOR llevarás a cabo las siguientes tareas: • Comercialización y estrategia de ventas B2B y B2C aplicada a los hoteles de la cadena., • Conocimiento y gestión de los principales OTA´s, IDS, motor de reservas y PMS., • Desarrollo estratégico para la maximización y optimización de ingresos., • Control y gestión del inventario de habitaciones., • Channel Management., • Análisis de benchmarking, pricing, pick ups, forecasting, demanda, así como de los principales indicadores., • Elaboración de informes regulares y análisis para la cadena entre otras. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano) de cadena hotelera o similar., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Residencia en Madrid. Para todo esto se requiere un nivel alto de español, inglés y valorable un tercer idioma. Conocimientos avanzados de Excel. Se valorará positivamente tener experiencia y manejo en TMS (SAP) / Dingus / OTA Insight / Opera / MGS. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en la gestión del talento y en soluciones tecnológicas avanzadas. Como parte del grupo internacional Conclusion, trabajamos en proyectos innovadores que impulsan la transformación digital en sectores clave como telecomunicaciones, aeroespacial e IT. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación Software para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica en el ámbito SATCOM. Tu misión Formar parte del equipo responsable de proyectos SATCOM Payload, enfocados en la gestión y validación de sistemas avanzados de satélites con carga útil digital, garantizando la calidad y fiabilidad de los sistemas desarrollados. Funciones principales • Analizar, diseñar e implementar casos de prueba en base a los requisitos del sistema, • Ejecutar pruebas y elaborar informes detallados de resultados, • Preparar y mantener entornos de prueba, incluyendo automatización, • Proponer e implementar mejoras en los procesos de validación existentes, • Revisar y actualizar documentación técnica, • Participar en hitos clave del proyecto, incluyendo pruebas de aceptación Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o similar Experiencia y conocimientos • Mínimo 1,5 años de experiencia en validación de software, • Conocimientos en:, • Ingeniería de software, • Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos, • Sistemas operativos Linux, • Herramientas de testing y scripting Competencias • Alta capacidad analítica, • Rigor técnico, • Trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a resultados Ubicación y modalidad • Oficina en Tres Cantos (Madrid), • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo, • 2 días presenciales, • Horario flexible de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible + posibilidad de teletrabajo extendido, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Programas de aprendizaje de idiomas, • Oportunidades de movilidad nacional e internacional, • Retribución competitiva con beneficios flexibles, • Programa de wellbeing (salud física, mental y beneficios adicionales), • Entorno innovador, dinámico y colaborativo

En Syneox, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de UTE (contabilidad y facturación) para nuestras oficinas en la zona de Alcobendas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Funciones principales • Apoyo en tareas administrativas y contables., • Gestión y control de facturas, albaranes y documentación., • Soporte en procesos de contabilidad básica y archivo documental., • Coordinación de servicios generales y apoyo operativo a oficina., • Atención y seguimiento de proveedores y gestiones internas. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en enviarnos tu CV o compartir esta publicación. #Empleo #Administración #Contabilidad #ServiciosGenerales #Madrid #OfertaLaboral #LinkedInJobs #GrupoCobra #Syneox En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Validación: Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Se valorará: • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Experiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). Qué encontrarás en Adevex Soluciones? • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico)., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

¿Quiénes somos? Con 10 años de trayectoria y un equipo de 8 profesionales, en pgs Consulting operamos como el Departamento Financiero Externalizado de empresas en fase de crecimiento. Nuestro valor reside en la profesionalización del área financiera: no solo gestionamos el día a día, sino que dotamos a nuestros clientes de los procesos, políticas y herramientas necesarias para una toma de decisiones estratégica. Trabajamos simultáneamente con empresas de sectores y fases vitales muy distintas. Eso nos convierte en un entorno de aprendizaje difícil de encontrar en una posición convencional: la curva es real, y es rápida. Nuestros valores: • Excelencia, • Empatía, • Esfuerzo, • Cercanía Debido a nuestro crecimiento actual, buscamos incorporar a un Contable Junior que quiera sumarse a este reto de acompañar a compañías en su expansión desde una base operativa sólida. Tu Misión como Junior BPO La contabilidad es la base de todo lo que hacemos. No la tratamos como un fin en sí misma, sino como el primer eslabón de la dirección financiera que construimos para nuestros clientes. Si te apasiona la contabilidad y quieres entender el negocio que hay detrás de cada asiento, este es tu sitio. Formarás parte del equipo de Gestión Contable y Fiscal de una cartera de clientes diversa, asegurando la excelencia operativa y la implementación de mejores prácticas. Tu rol será fundamental en: · Gestión Integral: Ejecución del ciclo contable completo, con cierres mensuales/anuales. · Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones tributarias. · Consultoría Operativa: Implementación de nuevos procesos y herramientas financieras en el cliente. · Gestión Laboral: (Valorable) Supervisión de procesos de nómina y asesoramiento laboral básico. · Colaboración con Control de Gestión: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de control de gestión, un entorno donde la contabilidad se lee con mentalidad analítica y de negocio. No solo cierras el mes, también entiendes lo que ese cierre dice sobre la empresa. ¿A quién buscamos? Buscamos un apasionado de la contabilidad, con ganas de trabajar con empresas de diferentes sectores y “fases vitales”, con capacidad de trabajar en equipo, y bajo presión. Con ganas de aprender y de crecer con nosotros y nuestros clientes. Los requisitos principales son: · Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones de Contabilidad y Fiscalidad operativa. · Conocimientos: Sólida base contable y dominio del ciclo contable completo. · Experiencia real en la elaboración y presentación de impuestos recurrentes de la actividad. · Se valorará muy positivamente la experiencia en gestión laboral. · Mentalidad de Implementador: Capacidad para detectar el desorden y proponer procesos y herramientas que lo solucionen. · Trabajo en Equipo: Somos 8 personas que disfrutamos lo que hacemos. Buscamos a alguien proactivo que sume a nuestra cultura de excelencia y buen ambiente. · Nivel avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, muy valorable Power Query) para el tratamiento de datos y reportes financieros. · Dominio de Word y PowerPoint: Para la elaboración de informes y presentaciones de políticas/procedimientos. · Nivel alto de inglés (imprescindible para la gestión con clientes internacionales y reportes). ¿Qué te ofrecemos? · Aprendizaje real y acelerado: trabajar con una cartera diversa de clientes te expone, en pocos años, a la variedad de sectores, modelos de negocio y retos de gestión que en una empresa convencional tardarías décadas en ver. · Contabilidad con visión de negocio: formarás parte de un equipo donde la contabilidad no es el destino, sino el punto de partida de la dirección financiera. Crecerás técnicamente y también en comprensión de negocio. · Un equipo en continua evolución: tenemos mentalidad de mejora constante. Revisamos nuestros procesos, incorporamos nuevas herramientas y nos adaptamos. Si te gusta estar al día y aportar ideas, aquí encontrarás el espacio. · Contrato indefinido. Presencial en Alcobendas. · Cultura de Equipo: Un entorno dinámico donde disfrutamos de lo que hacemos y de con quién lo hacemos. • Estabilidad: Proyecto consolidado con 10 años de trayectoria., • Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa? Escríbenos a rrhh@pgsconsulting.es adjuntando tu CV y una breve presentación contándonos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo. Indica por favor en el Asunto del mail: Junior BPO (Contabilidad y Fiscal)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Job Title: Solution Analyst EKIP (Linedata) Level: Medior (3-5 years of experience) Location: Spain Languages: French (mandatory), English (professional level), Spanish (preferred) About the Role We are seeking a talented Solution Analyst with proven expertise in EKIP to join our team in Spain. In this role, you will be responsible for analyzing business requirements, designing solutions, and ensuring successful implementation of the projects for our financial services clients. As a medior-level professional, you will work closely with clients, technical teams, and stakeholders to deliver high-quality solutions that meet business objectives while leveraging the full capabilities of the Linedata EKIP platform. Key Responsibilities Business Analysis & Requirements -Gather and analyze business requirements from clients and stakeholders -Translate business needs into functional specifications for the EKIP platform -Conduct gap analysis between client requirements and EKIP standard functionality -Document functional designs and solution architecture Solution Design & Implementation -Design and configure EKIP solutions to meet client requirements -Participate in the implementation and deployment of EKIP modules -Conduct functional testing and support user acceptance testing (UAT) -Provide expertise on EKIP best practices and standard configurations Client & Stakeholder Management -Act as a liaison between clients and technical teams -Conduct workshops and presentations to gather requirements and present solutions -Provide functional support and troubleshooting for EKIP-related issues -Build and maintain strong relationships with clients and internal teams Documentation & Knowledge Sharing -Create and maintain comprehensive functional documentation -Develop user guides and training materials -Contribute to the teams knowledge base and best practices -Mentor junior team members on EKIP functionality Required Qualifications Experience -3-5 years of experience as a Solution Analyst, Business Analyst, or Functional Consultant -Hands-on experience with Linedata EKIP platform (implementation, configuration, or support) -Experience in the financial services industry (asset management, fund administration, or investment management) -Proven track record of successful project delivery Technical Skills -Strong knowledge of Linedata EKIP modules and functionalities -Understanding of financial instruments, operations, and workflows -Proficiency in requirements gathering and functional design methodologies -Experience with testing methodologies and tools -Familiarity with SQL and data analysis Languages -French: Fluent (mandatory) -English: Professional working proficiency -Spanish: Professional level (preferred) Preferred Qualifications -Experience with other Linedata solutions (LongView, Mlink, Global Hedging) -Certification in Business Analysis (CBAP, PMI-PBA) or related fields -Knowledge of ITIL or Agile methodologies -Experience working in a multicultural and distributed team environment -Understanding of regulatory requirements in financial services (MiFID II, UCITS, AIFMD) -Experience with data migration and system integration projects Technical Competencies EKIP Platform Expertise -Portfolio management and accounting -Trade processing and settlement -Compliance and reporting -Data management and reconciliation -Workflow configuration and automation Tools & Technologies -Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Visio) -Project management tools (Jira, Confluence, MS Project) -Database querying (SQL) -Documentation tools -Testing tools and frameworks Soft Skills & Personal Attributes -Analytical thinking: Ability to analyze complex business processes and translate them into technical solutions -Communication: Excellent written and verbal communication skills in French and English -Problem-solving: Proactive approach to identifying and resolving issues -Client focus: Strong customer service orientation and ability to build trust -Team collaboration: Ability to work effectively in cross-functional teams -Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, evolving environment -Attention to detail: Thorough and accurate in all deliverables -Time management: Ability to manage multiple priorities and meet deadlines

• TITLE: Associate General Counsel, • DEPARTMENT: Corporate-Legal, • REPORTING TO: Deputy General Counsel, • OFFICE LOCATION: Madrid, Spain, • ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients success. _ Overview of the Team The Legal team at IPC partners closely with the business to provide practical, commercially focused legal advice that enables growth while effectively managing risk. The team supports a broad range of functions across the organisation, including sales, product, technology, operations, finance and procurement, and plays a key role in supporting IPC’s strategic objectives across EMEA and the US. The team operates in a fast-paced, international environment and works collaboratively with internal stakeholders and external advisors to deliver timely, high-quality legal support. Role Overview: As an Associate General Counsel you will support IPC’s EMEA and US business. You will report directly into the General Deputy Counsel and you will have exposure to various internal stakeholders at all levels of the organisation. You will undertake a diverse and varied in-house role, working for a market leading financial technology company. • Negotiating, drafting and advising on commercial agreements for a technology company, including customer agreements (including SaaS, license, CapEx, maintenance and managed services agreements) and vendor agreements (including in-bound license agreements), • Supporting sales, procurement, product management, operations and finance teams regarding commercial agreements, • Providing guidance on commercial legal issues and risk mitigation in support of the business teams, • Managing a wide range of other in-house responsibilities with support from expert external counsel, • Supporting company secretarial function, • Negotiating, drafting and advising on a wide range of other agreements, including distributor agreements, intercompany agreements and leases Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 5+ Years Post Qualified Experience, • European or US Qualified Lawyer, • Fluency in English, • Experience with commercial technology contracts, • Experience with financial technology would be beneficial, • Bright, high-energy and committed to always acting with the highest ethical standards, • Proven ability to work independently in a fast-paced environment, • Strong interpersonal and negotiation skills, • Committed to contributing to a culture of high performance, • Ability to develop practical solutions to complex problems Desired Skills and Experience: • Previous in-house legal experience within a technology or FinTech environment, • Experience supporting international or cross-border business operations, • Familiarity with regulatory or compliance considerations relevant to financial technology, • Experience working with senior stakeholders and leadership teams, • Ability to prioritise effectively and manage multiple matters simultaneously, • Interest in business transformation and continuous improvement What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP, • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad., • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. Requisitos mínimos • Licenciatura / Grado / Grado Superior, • Tener experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP, • Buenos conocimientos de la normativa de FP, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Valorable certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Salario base + comisiones., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Un ambiente laboral dinámico y colaborativo., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! Si eres una persona con ambición, orientada a resultados y te apasiona el trato con el cliente, ¡únete a nuestro equipo!

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniero/a Aeronáutico, Ingeniero/a Técnico Aeronáutico o Grado en Ingeniería Aeroespacial u otra titulación universitaria técnica, o técnico de mantenimiento de aeronaves con formación adicional., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Se valorará experiencia previa en MCC., • Disponibilidad para trabajar a turnos: turnos rotativos, 4 días ON y 4 días OFF., • Conocimiento de la normativa y regulación EASA., • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Se valorará formación en aeronaves Airbus., • Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de programas informáticos y en el manejo de datos e información., • Se valorará conocimiento de OASES., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Sobre la Empresa Ofrecemos incorporarte a una compañía solida estable en la que poder desarrollar una trayectoria profesional. Sobre el Rol Tener la responsabilidad desde el punto de vista técnico y administrativo, de tramitar prestaciones en el ramo de autos. Responsabilidades • Mantener contacto con el cliente –en buena medida telefónico- para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro., • Recabar y analizar la documentación necesaria para la gestión de la prestación., • Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Promover e impulsar la gestión y resolución de los expedientes., • Coordinar distintos proveedores –asistencia, perito, abogados…- para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Detectar los aspectos de mejora de la calidad de servicio ofrecidas al cliente, y proponer procedimientos adecuados para su aplicación. Perfil • Deseable Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia de al menos 1 año en el desempeño de funciones similares en el ramo de Autos. Habilidades Requeridas • Conocimiento avanzado de los Convenios de Cide / Ascide y SDM., • Diálogos entre Compañías, reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias., • Conocimiento del resto de los ámbitos de la tramitación de siniestros de Autos., • Gestión Daños Propios, reclamación daños y lesiones fuera del ámbito de los convenios, siniestros extranjeros. Profesional orientado al cliente, con iniciativa, resolutivo y con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Realizar comunicaciones telemáticas a través del Sistema Red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades., • Realización de cargas masivas de variables de nómina., • Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas., • Tramitar certificados de empresa al SEPE., • Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios contractuales a través del módulo employee central de Success Factor y posterior medida complementaria en SAP HR, • Realizar informes a través de SAP query, • Preparación de propuestas de pago, • Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía., • Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones laborales, ADE, Economía, Derecho, Recursos Humanos, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en recruiting@exolum.com

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Interés por el sector de la construcción (obra civil, asfalto, conservación viaria, hormigón, áridos…) Competencias clave: • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales • Dominio de herramientas marketing digital: Google Analytics, Google My Business. Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite, dAdobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects / Premiere Pro) Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Descripción del Puesto Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Validación: Validación eléctrica y funcional de prototipos., • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Se valorará • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Experiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). Qué encontrarás en Adevex Soluciones • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para combinar mejor la vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado en gimnasios de la zona y sin desplazarte de la oficina; además disfrutarás de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico)., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. xcskxlj Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Junior de Control de equipos electrónicos para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos o Bilbao. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), con base en Bilbao y Madrid, constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Qué harás: Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Algunas de tus funciones serán: • Analizar requisitos del equipo., • Desarrollar entornos de simulación en Matlab/Simulink de sistemas electromecánicos (mecánica y electrónica)., • Diseñar, ajustar y analizar controladores., • Implementar las leyes de control., • Analizar prestaciones., • Dimensionamiento de componentes (motores, sensores...)., • Ensayos de validación de los equipos., • Ensayos de caracterización de componentes., • Redactar la documentación asociada.Qué esperamos de ti:, • Estudios de Ingeniería Industrial, Automática y Robótica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Experiencia de 1-5 años en la posición ofertada. Además, se valorarán positivamente: • Conocimientos de Matlab/Simulink, Python, Labview, programación del PLCs (Siemens y Beckhoff) y VHDL., • Destrezas técnicas de Control Robusto., • Conocimientos en "electronics for motor-driving".Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familias Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos... ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: * Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelizaci

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting)., • Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización., • Español nativo. Inglés muy valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en CMDB / Discovery., • Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

📢 Estamos reclutando a un Agente de Trafico Con base en Pinto dentro de la organización de OLANO Sur Área de negocio: Transporte de mercancías por carretera y logística Tareas principales: • Gestión de los pedidos de los clientes:, • Rececpcion de los pedidos de los clientes y organizar el transporte según los procedimientos, • Proponer soluciones organizativas (rutas, paradas, frecuencia de pasos, etc.), • Recibir, controlar y registrar órdenes de transporte, • Registrar y procesar anomalías o incidencias., • Optimización del servicio, • Monitorización del buen funcionamiento del transporte:, • Asegurar la organización y el seguimiento de las operaciones de transporte, • Determina la mejor ruta en función del cumplimiento de los horarios o de la elección del mejor precio, • Gestionar incidencias relacionados con el transporte de mercancías y resolver problemas en caso de desacuerdo o reclamación, • Gestión de los recursos técnicos y humanos asignados a la planificación:, • Establecer horarios del conductor, • Transmitir instrucciones a los choferes, • Garantizar el cumplimiento de las normativas sociales europeas y francesas, • Comprobar los documentos requeridos para el servicio Las habilidades requeridas: • Conocimientos de transporte y/o logística - RSC, • Conocimiento de la seguridad del producto (cadena de frío, trazabilidad, HACCP, seguridad, etc.), • Dominio de herramientas informáticas y tecnologías de la información y comunicación (Internet, mensajería, automatización de oficina, software operativo, etc.) ¿Te apasiona el sector del transporte y la logística y estás comprometido a participar en el crecimiento de un Grupo internacional? ¡Esperamos conocerte! 📧 Envíanos tu CV por correo electrónico a: myriam.jimenez@olano-groupe.com

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Travel & Administrative Coordinator tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad para ser organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a la optimización de costes, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 Travel & Administrative Coordinator .Este perfil valoramos positivamente que tenga experiencia previa en agencias de viajes o gestión travel corporativa, orientado/a al detalle, organizado/a y con capacidad para coordinar reservas, incidencias y optimización de costes, aportando una gestión más eficiente y cercana al negocio. La persona se incorporará a un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes equipos internos y participando activamente en la mejora de procesos relacionados con la gestión de viajes corporativos. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades Gestión de viajes corporativos • Coordinar reservas de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, trenes, alquiler de vehículos, …, • Optimizar costes y buscar alternativas más competitivas., • Gestionar incidencias y cambios de última hora., • Controlar el cumplimiento de la política de viajes corporativa., • Centralizar solicitudes y aprobaciones de desplazamientos., • Mantener relación con agencias de viajes y proveedores. Control y seguimiento de costes • Realizar seguimiento y control del gasto asociado a viajes y operaciones., • Revisar facturas, gastos y documentación administrativa., • Detectar oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia., • Elaborar reportes básicos de costes y consumo., • Apoyar en tareas administrativas y presupuestarias. Soporte organizativo y administrativo • Coordinar agendas, reuniones y eventos internos., • Apoyar en la mejora de procesos internos y organización operativa., • Colaborar con diferentes departamentos de la compañía. 🌟Requisitos • Experiencia previa en administración, office management, travel management o similar., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples tareas., • Experiencia coordinando viajes corporativos o proveedores., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel., • Perfil resolutivo, dinámico y orientado al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin)., • Modalidad de trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva., • SBA competitivo en base a la experiencia demostrable., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: • Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA., • Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente., • Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos., • Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing., • Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones., • Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas., • Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente., • Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: • Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad., • Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto:, • Back-end, • Front-end, • Conocimientos sólidos de programación en Python y Java., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables., • Conocimientos básicos o nociones claras sobre:, • GenAI, • Agentes, • MCP (Model Context Protocol), • (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica)., • Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación., • Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica., • Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: • Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales., • Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones)., • Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos., • Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales., • Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: • Ubicación flexible., • Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Facilities Coordinator para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Liderar la coordinación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la cartera de activos residenciales, garantizando la disponibilidad operativa y el correcto estado de conservación de los inmuebles., • Gestionar y priorizar incidencias técnicas en viviendas y zonas comunes, asegurando tiempos de respuesta y resolución alineados con los estándares de servicio definidos., • Supervisar técnicamente los procesos de entrada y salida de inquilinos, asegurando la correcta adecuación y entrega de los activos., • Coordinar actuaciones de acondicionamiento, capex ligero y puesta a punto de viviendas para su comercialización o explotación en alquiler., • Gestionar y controlar presupuestos operativos de mantenimiento, validando presupuestos, órdenes de trabajo y aprobación de gastos asociados a incidencias y actuaciones técnicas., • Colaborar transversalmente con los equipos de Property Management, arquitectura y operaciones para optimizar la gestión integral de los activos residenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, mantenimiento, habitabilidad y prevención de riesgos aplicable a los activos bajo gestión., • Elaborar reporting operativo y análisis de KPIs relacionados con incidencias, costes de mantenimiento, eficiencia operativa, tiempos de resolución y satisfacción del cliente/inquilino. ¿Qué buscamos? • Grado universitario o FP Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Edificación, Facility Management, Mantenimiento de Instalaciones o áreas afines, • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Facilities, Property Management, Operaciones o mantenimiento residencial., • Experiencia gestionando portfolios residenciales, activos multifamiliares o viviendas en alquiler disperso., • Capacidad de control y seguimiento presupuestario de OPEX y pequeñas actuaciones CAPEX., • Conocimiento de normativa técnica, seguridad, habitabilidad y mantenimiento de edificios residenciales., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Orientación al cliente y foco en la mejora continua de la experiencia del inquilino., • Capacidad analítica para seguimiento de indicadores operativos y toma de decisiones basada en datos., • Mentalidad hands-on y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición. Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía. Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad. Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX). Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades. Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado. Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management). Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos. Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros. Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales. Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros. Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad. * Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Sólida base contable y dominio del ciclo contable completo. Formarás parte del equipo de Gestión Contable y Fiscal. Ejecución del ciclo contable completo, con cierres mensuales/anuales.

Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base.

Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base.

Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Ingeniería Civil o de Obras Públicas.

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Contratación mercantil: elaboración, negociación y revisión de Contratos, análisis de riesgos, adaptaciones y cumplimiento normativo, NDAs., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 • 🔗 Visita nuestra web: _

Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra.

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppEQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. /ppbr/ppstrong¿Cómo trabajamos? /strong /ppbr/ppDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /ppNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /ppOfrecemos retribución flexible /ppFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /ppTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppComo parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un stronggestor técnico /strong con estudios de en strongIngeniería de la Energía /strong o en strongFormación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica /strong para asumir funciones más orientadas a la strongcoordinación, supervisión y gestión de proyectos /strong relacionados con la eficiencia energética /ppbr/ppFormarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. /ppbr/ppstrongTus principales tareas incluirán: /strong /pullistrongRevisar documentación técnica /strong de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación. /lilistrongAsegurar el cumplimiento normativo /strong, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética. /lilistrongPlanificación y coordinación de proyectos energéticos, c /strongontrolar plazos, recursos y presupuestos. /lilistrongGestión de mantenimiento energético, g /strongarantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. /li /ulpbr/ppstrongGanarás experiencia en; /strong /pulliSistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía. /liliProcesos de certificación bajo el estándar ISO 50001, /liliProyectos de eficiencia energética, /liliImplantación de medidas de ahorro energético, /liliMonitorización y comprobación de ahorros energéticos, /liliPlanes de medida y verificación de MAEs, /liliElaboración de líneas base y seguimiento de KPIs, /liliEn auditoría energética (RD 56/2016) /li /ulpbr/ppValoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p

pEn INTECSA, buscamos un Técnico/a de Proyectos Ferroviarios, para nuestro Departamento de Ferrocarriles dentro de nuestra división de Infraestructuras del Transporte para proyectos nacionales e internacionales para nuestras oficinas de Madrid. /ppbr/ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliCoordinación técnica y redacción de anejos de especialidades ferroviarias. /liliApoyo a los jefes de proyecto en las tareas de coordinación técnica y en la relación con el cliente. /li /ulpbr/ppbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliIngeniería Civil o ICCP. /liliValorable: Project Management, Especialidad en ferrocarriles y transportes urbanos. /liliConocimiento aspectos y normativa ferroviaria nacional e internacional. /liliValorable poseer conocimientos en aspectos y normativa ferroviaria nacional e internacional /liliNivel alto de inglés. /lili5 años de experiencia en las funciones mencionadas. /li /ulpbr/ppbr/ppemEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: /em /ppbr/ppemUsted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. /em /p

pstrongT’apassiona parlar amb persones, generar confiança i ajudar algú a fer el pas per sentir-se millor? /strong /ppBusquem una persona amb gran capacitat de comunicació i orientació comercial per incorporar-se a la nostra Clínica de Medicina Estètica i Estètica Avançada. /ppNo busquem únicament una recepcionista. /ppBusquem la persona que converteixi una trucada en una cita, un dubte en confiança i un primer contacte en una experiència excel·lent. /ppL’atenció telefònica i la captació de potencials pacients seran la base principal del lloc de treball, per la qual cosa necessitem algú amb seguretat en parlar, empatia i capacitat per connectar amb les persones des del primer minut. /ppbr/ppstrongQuina serà la teva missiò? /strong /pp• Gestionar trucades de potencials clients i convertir consultes en primeres visites. /pp• Atendre trucades entrants, WhatsApp i sol·licituds d’informació. /pp• Fer seguiment comercial dels contactes interessats. /pp• Explicar tractaments, promocions i serveis de manera clara i professional. /pp• Gestionar agendes i coordinació de cites. /pp• Contribuir al creixement de la clínica mitjançant una atenció orientada a resultats. /ppbr/ppstrongEl perfil que busquem /strong /ppstrong• /strong Excel·lent comunicació telefònica i habilitats comercials. /pp• Capacitat per generar confiança ràpidament. /pp• Orientació a resultats i objectius. /pp• Organització i capacitat multitasca. /pp• Actitud positiva i vocació d’atenció al client. /pp• Bona presència i imatge professional adequada a un entorn clínic. /pp• Facilitat en l’ús d’eines informàtiques i programes de gestió. /pp• Capacitat per treballar en equip i mantenir la calma en moments de més activitat. /pp• Sensibilitat comercial sense perdre el tracte humà. /ppstrongFormació i experiència /strong /ppEs valorarà experiència prèvia en: /pp• Atenció telefònica i captació comercial. /pp• Recepció en clíniques mèdiques, estètiques o sanitàries. /pp• Venda consultiva o atenció al client premium. /pp• Imprescindible català escrit i parlat. /ppstrongFormació recomanada: /strong /ppstrong• /strong Grau Mitjà o Superior en Gestió Administrativa. /pp• Atenció al Client, Comerç o Administració. /pp• Formació en vendes, recepció o gestió comercial. /ppbr/ppstrongQuè oferim? /strong /pp• Contracte indefinit des del primer dia. /pp• Jornada de 20 hores setmanals en torns de matí i/o tarda, en un entorn estable i professional. /pp• Sou a convenir. /pp• Incorporació a una clínica consolidada i en creixement. /pp• Formació contínua. /pp• Possibilitats reals de desenvolupament professional. /pp• Un entorn professional, estable i humà. /ppbr/ppSi gaudeixes parlant amb persones, tens perfil comercial i vols formar part d’un projecte seriós i en expansió, ens encantarà conèixer-te. /ppbr/p

p¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/astrong React /strongnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué perfil buscamos? /ppbr/ppDesarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. /ppbr/pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppbr/pulliDesarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. /liliParticipar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. /liliAplicar principios de strongClean Code /strong y strongpatrones SOLID /strong, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. /liliDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. /liliTrabajar con entornos contenerizados en strongDocker /strong y strongKubernetes /strong, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. /liliAplicar enfoque DevOps al código y entorno. /liliContribuir en la configuración y gestión de entornos en strongGoogle Cloud Platform (GCP) /strong, optimizando recursos y rendimiento. /liliAsegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. /liliTrabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. /liliEscribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. /liliDesafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. /liliColaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pulli+5 años de experiencia en desarrollo frontend con React /liliExperiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado) /liliCapacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes /liliBuen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones /liliMentalidad de producto y ownership end-to-end /liliExperiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban) /liliInterés por evolución constante del ecosistema frontend /li /ulpbr/ppAdemás, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: /ppbr/pulliEntornos cloud (AWS, GCP o Azure). /liliDocker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress). /liliIstio (service mesh en entornos distribuidos) /liliCI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins /liliBuen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serían tus condiciones? /ppbr/pulliModelo de trabajo remoto /liliProyecto estable /liliContrato indefinido /liliRango salarial según experiencia y funciones /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliSalario competitivo. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

pstrongPerito Médico (H/M) /strong /ppRelyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. /ppJuntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. /ppRelyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. /ppbr/ppstrongSobre el puesto: /strong /ppuPrincipales funciones: /u /pulliValoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) /liliAnalizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). /liliColaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros /liliParticipar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. /liliParticipar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. /liliAnalizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. /liliContribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). /liliColaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. /li /ulpbr/ppuRequisitos y experiencia: /u /pulliGrado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España /liliSe valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés /li /ulpbr/ppuHabilidades: /u /pulliProactividad /liliAtención al detalle /liliHabilidad de síntesis /liliComunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) /liliToma de decisiones en base a datos /liliTrabajo en equipo /li /ulpbr/ppuCondiciones del empleo: /u /ppUbicación: Barcelona /ppTipo de contrato: contrato fijo /ppTrabajo híbrido /ppbr/pp¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? /ppRelyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /ppParticipa en un proyecto con sentido. /ppstrong¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen! /strong /p

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Debe ser un perfil híbrido con base técnica sólida en administración de sistemas que ha evolucionado hacia la auditoría y gestión de ciberseguridad: /ppbr/ppFunciones a realizar: /pulliGestión de strongVulnerabilidades /strong: Ejecución, análisis y priorización de escaneos /liliCumplimien