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En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Descripción del trabajo Experteer Overview As a Field Service Engineer, you will service Hologic’s Breast and Skeletal Health imaging equipment across the Basque Country and surrounding regions. You will travel to customer sites to perform maintenance, repairs and basic training while ensuring a high-quality customer experience. You’ll work closely with customers, IT teams and internal support to troubleshoot issues and ensure system uptime. The role includes autonomous fieldwork, reporting, and ongoing training opportunities to grow your expertise. Compensaciones / Beneficios Maintenance and repair of Hologic products Install instruments at customer sites Coordinate with customer IT teams for systems installations and troubleshooting Support marketing activities such as exhibitions Complete administrative tasks (time, expense, site assessments, inventory, field service reports) Provide basic use and maintenance training to customers Operate with autonomy in a field-based environment Responsabilidades Engineering experience (electrical/mechanical) Medical device background preferred Willingness to travel and work in the field Strong troubleshooting and problem-solving abilities Excellent interpersonal, communication and customer service skills Time management and documentation skills Proficiency with Microsoft Word, Excel, Outlook Knowledge of networks and interfacing; willingness to train Good spoken and written English Requisitos principales salary: 36,000 - 45,000 gross per year comprehensive benefits package including pension and insurances comprehensive training and ongoing development #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Business Analyst especializado/a en Seguros de Vida en una aseguradora líder del mercado, participando en proyectos clave de análisis funcional y evolución de productos de Vida?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Analyst – Vida Colectivos para una de las principales compañías aseguradoras del país, en modalidad 100% remota dentro de España.Tu misión será dar soporte al negocio en la definición y evolución de productos de Vida Colectivos, asegurando la correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones dentro del ecosistema del cliente.¿Cuáles serán tus funciones principales?Realizar toma de requisitos funcionales junto con negocio y stakeholders.Definir y documentar el diseño funcional de productos de Vida Colectivos (Riesgo y Rentas).Participar en la validación, planificación y ejecución de pruebas funcionales.Dar soporte a usuarios finales en la implantación y evolución de procesos de negocio.Colaborar en actividades de análisis funcional en proyectos y mantenimientos correctivos y evolutivos.Asegurar la correcta adaptación a metodologías y estándares del cliente.Para ello, ¿Qué vas a necesitar?Experiencia mínima de 5 años en el negocio de Seguros de Vida, especialmente en productos colectivos.Conocimiento sólido de procesos de tarificación, emisión y administración de pólizas de Vida.Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y pruebas.Manejo de herramientas como Jira, Confluence y Microsoft Office.Nivel de inglés intermedio (lectura de documentación y comunicación básica).Capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.Se valorará positivamente experiencia en sistemas como Reef, NEO o IDMS, así como conocimientos en entornos Host.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 € brutos anuales).100% remoto desde cualquier punto de España.Horario flexible.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores.Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos, actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto.Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua, garantizando plazo, coste y calidad.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Eléctrica o similarMínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares.Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos.Nivel de inglés B2-C1¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario hasta 40.000€ brutos anuales, según experiencia aportada.Modelo 100% remoto dentro de España.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer (ML & Cloud) en una empresa tecnológica del sector logística y distribución, trabajando con grandes volúmenes de datos, arquitecturas cloud y proyectos de Machine Learning en un entorno altamente colaborativo y con tecnología puntera?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (ML & CLOUD) para participar en un proyecto internacional enfocado en la optimización operativa y analítica avanzada, ubicado en Barcelona, con modalidad 100% remota.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar la plataforma de datos corporativa, trabajando con arquitecturas cloud, procesamiento en tiempo real y modelos de Machine Learning aplicados a operaciones logísticas.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT robustos y escalables integrando múltiples fuentes de información.Implementar arquitecturas de procesamiento en tiempo real para el tracking de envíos, cálculo de ETAs y gestión de incidencias.Diseñar y optimizar el Data Warehouse y el Data Lake corporativo.Participar en la generación e integración de modelos de Machine Learning.Implementar procesos de calidad, validación y gobernanza del dato.Garantizar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación universitaria relacionada con Informática, Ingeniería o similares.Aportar al menos 4 años de experiencia como Data Engineer.Experiencia trabajando con tecnologías de Google Cloud Platform, especialmente entornos serverless como Cloud Run o Cloud Functions.Experiencia sólida con Python.Conocimientos en entornos de Business Intelligence y Machine Learning.Nivel de inglés B2.Experiencia trabajando en entornos ágiles.Valorable experiencia en contribuciones a proyectos Open Source.Pasión por la construcción de software de alta calidad.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Modelo remoto 100%Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En com-acasa creemos que una buena relación comercial no empieza intentando vender un servicio, sino escuchando, comprendiendo la situación del cliente y construyendo una relación de confianza. Buscamos una persona con iniciativa comercial, sensibilidad por el trato humano y conocimiento de Girona y el Baix Empordà que quiera crecer con una consultoría inmobiliaria diferente: cercana, estratégica, digital y comprometida con hacer las cosas bien. Tareas Funciones de la colaboración • Identificar propietarios y nuevas oportunidades inmobiliarias en Girona y el Baix Empordà. • Desarrollar una red propia de contactos, colaboradores y prescriptores en su zona de actuación. • Generar oportunidades mediante prospección, relaciones locales, recomendaciones y seguimiento comercial. • Escuchar y comprender la situación de cada propietario antes de presentarle los servicios de com-acasa. • Realizar primeras visitas a los inmuebles y recopilar la información necesaria para su análisis. • Presentar la metodología y las propuestas de comercialización de com-acasa de forma clara y personalizada. • Realizar el seguimiento de las oportunidades generadas y mantener actualizada la información correspondiente. • Coordinarse con com-acasa para preparar valoraciones, propuestas y estrategias de comercialización. • Participar, cuando corresponda, en el seguimiento comercial de los inmuebles captados. Requisitos Nos gustaría conocerte si: • Tienes iniciativa comercial y sabes crear tus propias oportunidades. • Disfrutas relacionándote con personas y construyendo una red profesional. • Sabes escuchar, hacer buenas preguntas y comprender la situación de cada cliente. • Eres una persona autónoma, constante, organizada y orientada a resultados. • Conoces Girona, el Baix Empordà y su realidad local. • Hablas catalán y castellano y puedes comunicarte profesionalmente en inglés y francés • Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. • Te manejas cómodamente con herramientas digitales. • Eres profesional autónomo/a o te planteas desarrollar tu actividad bajo este régimen. No es imprescindible proceder del sector inmobiliario. Valoraremos la experiencia comercial, el conocimiento local, los idiomas y la capacidad para generar relaciones de confianza. Beneficios ¿Por qué colaborar con com-acasa? Porque tendrás autonomía para desarrollar tu actividad sin tener que hacerlo en solitario. Contarás con el respaldo de una marca cuidada, una metodología clara y un equipo que te acompañará en las valoraciones, la estrategia, la documentación y la comercialización de cada inmueble. Ofrecemos: • Comisiones de entre el 40 % y el 50 % sobre los honorarios generados por las operaciones vinculadas a tu actividad. • Libertad para organizar tu trabajo y desarrollar tu propia red profesional. • Herramientas digitales, CRM y materiales comerciales. • Recursos profesionales para presentar y difundir los inmuebles captados. • Apoyo y acompañamiento durante todo el proceso comercial. • La posibilidad de crecer dentro de un proyecto inmobiliario cercano, estratégico y con identidad propia. Si te reconoces en esta forma de trabajar y crees que puedes aportar iniciativa, conocimiento local y capacidad para generar relaciones de confianza, nos encantará conocerte, aunque tu trayectoria profesional se haya desarrollado fuera del sector inmobiliario. Cuéntanos brevemente quién eres, qué experiencia puedes aportar y en qué zona te gustaría desarrollar tu actividad.

DevOps Engineer/ Python Automation Engineer¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps Engineer en un entorno internacional, participando en un proyecto con arquitectura cloud-native en AWS, microservicios y comunicación basada en eventos, donde podrás trabajar en el diseño de soluciones de testing automatizado junto a un equipo técnico de alto nivel y con contacto directo con arquitectura?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps Engineer con Python para participar en un proyecto enfocado en automatización y calidad de software en entornos distribuidos, ubicado en España 100% remoto.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar un framework de testing automatizado para validar servicios, APIs y flujos en una arquitectura moderna basada en cloud.¿Cuáles serán tus funciones principales?· Diseño e implementación de un framework de testing automatizado en Python· Análisis e integración de pruebas en pipelines de CI/CD (Jenkins, Git-based)· Validación de APIs, microservicios y flujos distribuidos en distintos entornos· Construcción de soluciones de testing alineadas con arquitecturas cloud-native en AWS· Aplicación de buenas prácticas de DevSecOps, calidad y seguridad· Resolución de incidencias a nivel de sistema en entornos complejos· Documentación técnica de arquitectura, decisiones y uso del frameworkPara ello, ¿qué vas a necesitar?· Experiencia sólida en Python (desarrollo y automatización)· Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares)· Experiencia trabajando con AWS y arquitecturas cloud-native· Entendimiento de microservicios, APIs y sistemas distribuidos· Experiencia en entornos Linux· Nivel alto de inglés (C1)Valorable:· Enfoque de ingeniería de software aplicado a DevOps / testing¿Qué te ofrecemos?· Contratación indefinida o freelance a través de Oxigent.· Salario hasta 46.000 € brutos anuales.· Remoto 100% en España· Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.· Seguro médico privado.· Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.· Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.· ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación.Sobre Jusad AssistènciaSomos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador.El retoEsta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas.Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado.Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave.Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas).Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting.Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos).Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua.El perfil que buscamosExperiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área.Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios.Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral.Experiencia previa liderando equipos de RRHH.Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora.Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers.FormaciónGrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.Máster en RRHH (valorable).¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión.Rol estratégico en una empresa en crecimiento.Entorno cercano, humano y alineado con valores.Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportadoSi buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.