Big data jobs in Madrid - Page 7Crear alertas

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society... All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description:We are building a cross-company Google Cloud Platform called "Energy Cloud" as the central data hub for our digitalization efforts. The goal is to automate end-to-end business processes and enable data-driven decision-making. Our existing Google Cloud instance will be expanded by integrating further relevant data sources and establishing a modern, scalable data architecture. One workstream of the Energy Cloud project is digitizing the data and processes of our finance department, which you will be working with mostly.Activity Description:You will join the finance department of PASM and work closely with business owners from controlling and accounting as well as potentially a data scientist currently in the hiring process. You will furthermore receive input & sparring from the main data science team. Work will mostly be virtual with dedicated onsite sessions in Germany. You focus will be on creating a reliable, state of the art database and suitable structures and processes to translate from raw data into data products ready for further processing and visualization. Key success factors in the position are not only relevant skills, but especially the ability to acquire business and finance knowledge/terminology, build an understanding of the relevant data and understand the needs of business owners. About PASM: PASM is the provider of sustainable energy and infrastructure solutions for all DT locations in Germany. We source energy to supply our customers with 100% green electricity, ensure reliable delivery and price stability and play a pioneering role in the green energy transformation of DT. Qualifications Senior Data Engineer (GCP) Role SummaryWe are looking for a Senior Data Engineer with strong hands-on experience in building data pipelines and data products on Google Cloud Platform (GCP), as well as experience in SAP. This role focuses on implementation, data modeling, pipeline development, and ensuring data quality and performance, with a strong emphasis on finance data. Key Responsibilities Collaborate with finance stakeholders to understand requirements, analyze their data, propose solutions, and implement them. Build and maintain scalable ETL/ELT pipelines using GCP services (Big Query, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Functions/Run). Develop efficient SQL and Python-based transformations and workflows. Model and optimize data structures for analytics, reporting, and downstream applications. Implement data ingestion from APIs, files, and third-party systems. Ensure data quality, monitoring, testing, and documentation across the pipeline lifecycle. Required Skills & Experience Strong hands-on experience with GCP (Big Query, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub). Expert SQL skills and solid Python development experience. Deep understanding of ETL/ELT concepts, data modeling, and pipeline orchestration. Experience with common SAP modules and data structures. Knowledge of Infrastructure-as-Code (Terraform). Experience with workflow orchestration tools (e.g., Cloud Composer/Airflow). Ability to write clean, maintainable, production-grade code. Familiarity with CI/CD, version control, and testing best practices for data pipelines. Nice-to-Have Familiarity with BI tools or data product concepts. Basic solution design or architecture knowledge — ability to contribute to designs when needed. Experience with dbt. Experience with streaming pipelines (Pub/Sub + Dataflow). Additional InformationWhat do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

KAM MADRID MADRID Our "Why" At WD-40 Company we believe that purpose-driven, passionate people guided by our values create amazing outcomes. Our "why" is refreshingly simple - we exist to create positive lasting memories in everything we do. We solve problems. We make things work smoothly. We create opportunities. How we achieve our "why" is by cultivating a tribal culture through learning, teaching and living our values. Since 1953, our formulation remains a secret. It is no secret that our passion for our people, culture, and brands is what distinguishes us. WD-40 Company has best-in-class products and we seek best-in-class talent. Snapshot of What We're Looking For Do you have what it takes to become a big cog in our WD-40 wheel? We're looking for a Key Account Manager (KAM) for the Trade channel in the Central Spain territory (Madrid, Valladolid, Toledo, Zamora, Salamanca, Palencia, Segovia, Guadalajara, Ávila). He/she must be a strategic, proactive commercial leader who can build growth plans and make them happen. He/She will be responsable for developing and executing 12–24-month national sales programs within Trade (distributors, hardware stores, industrial supplies, wholesalers and buying groups) to achieve/exceed Revenue and EBITDA targets. You'll work closely with Marketing to align customer plans with our 5-year strategy, and you'll lead a GPV while coordinating external merchandisers. If you're a strategic, hands-on KAM who loves building customer growth plans, negotiating smartly, and executing with excellence, we'd like to meet you. The role Will be located in Madrid with 60-70% of travel. What you'll do Own and grow key Trade accounts to deliver Revenue and EBITDA targets, partnering with Strategic Account Managers on account planning when needed. Build 12–24-month commercial plans and turn them into execution: promotions, distribution, visibility, pricing and customer development. Sell consultatively: identify customer needs and deliver solution-based, category-led proposals, using market, shopper, digital and POS insights. Create end-user demand through customer-specific marketing plans, based on sales analysis, digital performance and in-store data. Lead activation excellence: manage campaigns, trade shows, sampling, training, displays, in-store and online execution, and e-commerce rollouts in coordination with Marketing. Run the business with discipline: account plans, P& L ownership, forecasts, budget control and performance tracking. Negotiate and manage contracts (rebates, logistics, promotions, special terms) and ensure compliance. Drive operational readiness: logistics, distribution, availability, stock, and commercial activations with customers. Boost digital presence: review customer content, guide website setups and recommend improvements. Lead people and execution on the ground: manage a GPV and lead external merchandisers across channels. Ensure compliance with applicable regulations (GDPR, hazardous goods, etc.). What we're looking for? Must-haves 5+ years of relevant commercial experience in FMCG/consumer goods business development, including opening new opportunities and growing existing customers Strong experience in Trade / distribution environments (hardware, industrial supply, wholesalers, buying groups, DIY/retail distribution or similar) Solid understanding of Category Management and Trade Marketing execution (in-store + online) Fluent English (minimum B2) Valid driving license Comfortable with 80% travel across the Madrid region Nice to have University degree (MBA a plus) Experience in Key Accounts in FMCG / DIY retail distribution Commercial exposure to automotive wholesale, hardware, industrial channels or similar Good command of MS Office and CRM/ERP tools Skills that will make you successful Relationship building, influence and negotiation in technical/direct or indirect sales Strong numerical and analytical skills (forecasting, margin analysis, P& L, trend analysis, market studies) Strong communication and presentation skills Ability to plan and adapt priorities under tight deadlines Problem-solving mindset, ownership and accountability Resilience, perseverance and learning agility Team orientation and leadership capability Do You Align With Our Values? Please, only consider employment with WD-40 Company if you feel as strongly about our values as we do: We live, breathe, and play by our values every day. We value doing the right thing. We value creating positive lasting memories in all our relationships. We value making it better than it is today. We value succeeding as a Tribe while excelling as individuals. We value owning it and passionately acting on it. We value sustaining the WD-40 Company economy. If you believe you share our values, have the skills and experience to make a difference and want to be part of a passionate and dynamic team, please apply adding a COVER LETTER to explain why you are the right candidate and how you will make the difference and sending them to .

¡Bienvenid@ a knowmad mood! Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición: Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1) , ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios. Misión: Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Requisitos: Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. Definir un plan de hitos y entregas para el equipo , manteniendo visión a medio/largo plazo. Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads. Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. ¿Que competencias valoramos positivamente? Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Qué ofrecemos: Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. #joinus #knowmadmood

Engineering Manager / Team Lead (Python Italian Speaking) Remote Spain to €90,000 Do you have strong leadership skills combined with a Python software development background and fluent Italian language skills? You could be progressing your career in a senior, impactful Engineering Manager role as part of a friendly and supportive international team at a growing and hugely successful European car insurance tech company as they expand their UK presence; their platform enables an insurance quote to be made to the consumer within 60 seconds, using just 4 clicks. What's in it for you: Up to €90,000 salary Flexible / remote working including flexible working hours €7 lunch tickets Welfare credit of €1,500 p/year Ability to work 30 days from any EU country Diverse, inclusive team environment with a range of support networks (e.g. LGBTIQA+, Women's Networking group) Your role: As an Engineering Manager you will head-up a small, cross functional team and be responsible for the delivery and technical quality of all features and applications in that area as well as the teams' personal development. You'll guide the definition of the technical roadmap, ensuring that the system complies with software engineering standards for maintainability, reliability, scalability and security; supporting the team to ensure they can deliver on time, managing resources and removing blockers as well as providing training and career development paths to drive continuous improvement. Location / WFH: The company is a big advocate of flexible working and prides itself on DEI; you can work from home anywhere in Spain; you can also work at times that suit you. About you: You have a strong software engineering background with Python on AWS, data centric development You are a technical leader, able to create a culture of software engineering excellence You're able to conduct code reviews and provide coaching and mentoring You have effective communication and stakeholder management skills, able to influence others and explain complex technical information You are delivery focused and have experience of managing technical projects You have commercial acumen You have fluent Italian and English language skills You are degree educated in a technical or scientific discipline, Computer Science preferred Apply now to find out more about this Engineering Manager / Team Lead (Python) opportunity.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil de Data Engineer para el área de Business Analytics , en proyectos vinculados al sector bancario. La persona seleccionada colaborará en el diseño y desarrollo de pipelines de datos, asegurando la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información para su posterior explotación analítica. Se busca un perfil con buena base técnica, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Se valorarán estudios adicionales en Big Data, Cloud o Ciencia de Datos. Experiencia: Hasta 2 años de experiencia en proyectos de integración y preparación de datos. Se valorarán prácticas profesionales previas en entornos tecnológicos. Conocimientos Requerido: Conocimientos de SQL para manipulación y extracción de datos. Fundamentos en Python para procesamiento de datos. Experiencia en data wrangling con PySpark. Nociones básicas de modelado de datos y esquemas relacionales. Familiaridad con algún servicio cloud (idealmente AWS : S3, Glue, Redshift). Inglés técnico (documentación y lectura fluida). Valorado: Experiencia en herramientas ETL (Airbyte, Talend, Dataflow, Glue). Conocimientos básicos de control de versiones (Git). Nociones de bases de datos no relacionales (MongoDB, DynamoDB). Deseable: Conocimientos básicos de arquitecturas serverless en AWS. Interés o exploración inicial en conceptos de IA Generativa . Participación en proyectos académicos relacionados con procesamiento de datos. Soft Skills Capacidad de aprendizaje rápido y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Trabajo colaborativo en entornos técnicos multidisciplinares. Comunicación clara con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. "Goodbye, boredom! Hello UNO world!" Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our "ONE in a million" for the position of Global Chief Commercial Officer? Let's see if you have what it takes to shine! The Global Chief Commercial Officer (CCO) is a key member of the Executive Committee, responsible for defining, leading, and executing the company's global commercial strategy across all channels and markets. The role carries full accountability for worldwide revenue growth, market expansion, channel performance, and commercial excellence, encompassing Retail, Wholesale, Franchise, and Digital (e-commerce and omnichannel) operations. Reporting directly to the CEO, the CCO plays a critical role in shaping the company's short-, medium-, and long-term growth agenda, ensuring strong alignment between commercial execution, brand positioning, financial objectives, and overall corporate strategy. The CCO leads a global commercial organization, balancing global consistency with local market needs, and acts as the voice of the customer at the executive level. KEY RESPONSIBILITIES Global Commercial Strategy & Planning Elaborate, lead, and execute a global commercial plan and strategy for the short, medium, and long term, fully aligned with the company's strategic objectives. Define and implement the global commercial vision across all regions and channels. Identify and capitalize on new growth opportunities, including market expansion, channel development, and strategic partnerships. Translate corporate strategy into clear commercial priorities, execution roadmaps, and performance KPIs. Channel Leadership & Performance Retail (Owned & Operated Stores): Define and lead the global retail strategy, including store network optimization, expansion, productivity, and customer experience. Ensure strong retail execution, commercial effectiveness, and full omnichannel integration across all markets. Wholesale: Develop and manage the global wholesale strategy, including partner segmentation, distribution models, pricing architecture, and margin optimization. Build and strengthen long-term strategic relationships with key global and regional wholesale partners. Directly manage and oversee strategic key accounts, including El Corte Inglés, ensuring strong partnerships, commercial performance, and optimal brand representation. Ensure brand consistency and disciplined market execution across wholesale channels. Franchise: Design, implement, and scale a robust global franchise model that ensures brand integrity, operational excellence, and financial performance. Oversee franchisee selection, governance, performance management, and international expansion plans. Digital & E-commerce: Lead the global digital and e-commerce strategy, including DTC platforms, marketplaces, and omnichannel initiatives. Drive digital growth through traffic acquisition, conversion optimization, CRM, data analytics, and personalization. Ensure seamless integration between digital and physical channels to deliver a best-in-class omnichannel customer journey. Pricing, Promotions & Commercial Governance: Actively participate in pricing, discount, and promotional strategies, in close collaboration with Finance and Brand, ensuring full alignment with the company's overall strategy. Define global commercial frameworks and guidelines while allowing flexibility for local market dynamics. Ensure disciplined execution of pricing and promotional actions to protect brand equity and profitability. Financial Management & Budgeting: Full global commercial P& L responsibility, including revenue, gross margin, and commercial cost control. Elaborate the annual global commercial budget covering all channels and markets, in coordination with Finance and regional teams. Monitor performance versus budget, proactively managing risks and opportunities to deliver financial targets. Drive operational efficiency and maximize return on investment across all commercial initiatives. Customer, Brand & Market Insight: Champion a customer-centric approach across all commercial activities and decision-making. Ensure a consistent, premium, and differentiated brand experience across all channels and geographies. Leverage market intelligence, consumer insights, and data analytics to inform strategy, innovation, and execution. LEADERSHIP & ORGANIZATION Build, lead, and develop a high-performing global commercial organization across regions and channels. Establish clear governance, accountability, and performance management frameworks. Foster strong cross-functional collaboration with Brand, Marketing, Product, Supply Chain, Finance, Technology, and HR. Develop top commercial talent, succession plans, and a strong performance-driven culture. EXECUTIVE & STRATEGIC CONTRIBUTION Actively contribute as a member of the Executive Committee, influencing enterprise-wide strategy, transformation, and long-term planning. Provide the CEO and Board with clear insights on market trends, competitive dynamics, and commercial risks and opportunities. Act as a strategic partner to the CEO in driving growth, change management, and organizational alignment. KEY QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & REQUIREMENTS University degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field; an MBA or equivalent executive education is highly valued. Minimum of 15 years of professional experience in senior commercial, revenue, or marketing leadership roles within complex, international organizations. Extensive experience in retail is mandatory, with a strong track record of driving performance, productivity, and growth. Preferential experience in the fashion and/or luxury sector, with deep understanding of brand-led businesses, premium positioning, and selective distribution models. Proven experience operating in a highly international environment, managing multi-country, multi-cultural teams and markets. Solid and demonstrable experience in the USA, Mexico, and Asia, with a strong understanding of their commercial, cultural, and regulatory dynamics. Senior-level experience managing strategic wholesale key accounts, including El Corte Inglés, and building long-term, value-driven partnerships. Strong exposure to omnichannel business models, digital transformation, and customer-centric commercial strategies. Full professional proficiency in Spanish and English is required; knowledge of additional languages is a strong advantage. Must be based in Madrid or willing to relocate, given the headquarters location and executive responsibilities. High level of commitment, passion, and ownership, with the energy and resilience required to operate at Executive Committee level in a fast-paced global environment. SKILLS & COMPETENCIES Strategic, visionary, and results-oriented commercial leadership Strong financial acumen and global P& L management capability Deep expertise in pricing, promotions, and commercial optimization Strong negotiation and senior key-account management skills Data-driven and analytical mindset Ability to balance brand integrity with commercial performance across diverse markets Change leadership and execution excellence Excellent communication skills and strong executive presence

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura – Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies y buscamos incorporar un/a BI Consultant Senior con sólida experiencia en proyectos de Data Warehouse y analítica avanzada, que actúe como mano derecha en el liderazgo de iniciativas de reporting y business intelligence. Serás una pieza clave en la transformación data-driven de la compañía, liderando el desarrollo de cuadros de mando ejecutivos y operativos, la definición y gobierno de KPIs/OKRs, garantizando la calidad, coherencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Además, tendrás un rol relevante en la interlocución con negocio, aportando visión consultiva, acompañando a los equipos en la definición de necesidades analíticas y contribuyendo a la mejora continua de la estrategia de datos. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Imprescindibles: Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar; FP Grado Superior DAM, DAW o ASIR Experiencia de 5 años o más como BI Consultant en el desarrollo end-to-end de proyectos de Data Warehouse, de reporting y analítica. Conocimiento avanzado en modelado de datos, diseño de Data Warehouses y aplicación de buenas prácticas de arquitectura BI (modelos estrella, snowflake, semántica de datos, rendimiento). Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato, incluyendo la definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs, así como criterios de calidad, trazabilidad y consistencia del dato. Conocimientos sólidos de SQL y/o Python aplicados a procesos de análisis, transformación y validación de datos. Experiencia demostrable en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Database y Azure Storage) Capacidad de liderazgo técnico, buenas habilidades de comunicación y experiencia actuando como referente BI frente a equipos técnicos y negocio. Valorable: Certificaciones como DP-500, DA-100, DCAM o DAMA. Experiencia previa en proyectos de transformación digital y data-driven. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el día a día? Liderar el diseño, desarrollo y evolución de cuadros de mando e informes, asegurando altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento. Desarrollar y gestionar el ciclo completo de soluciones BI, desde la extracción y modelado de datos en el Data Warehouse, hasta la capa semántica y la visualización final. Participar activamente en la gestión de la demanda, realizando la toma de requisitos, validaciones funcionales y coordinación con stakeholders de negocio. Ejercer un rol clave en la gestión informacional y gobierno del dato, definiendo y supervisando KPIs, OKRs y métricas corporativas, velando por la coherencia y fiabilidad de la información. Participar en actividades de transformación, integración y validación de datos, contribuyendo a la mejora continua de la calidad del dato. Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de soluciones analíticas en entorno de Azure. Impulsar y aplicar buenas prácticas de desarrollo BI, documentación, control de versiones y despliegue continuo mediante Azure Dev Ops. Actuar como mentor y apoyo técnico para perfiles más junior dentro del equipo, contribuyendo a la madurez del área de BI. Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar- Madrid Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. ¿Qué necesitamos de ti? +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. Conocimientos sólidos de SQL (especialmente Big Query y Oracle). Se valorará especialmente: Nivel de inglés alto. Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru). Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). Conocimientos en arquitecturas distribuidas. Experiencia en desarrollo con Node JS. Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10 K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Rol de Senior Data Engineer 90% Remoto-> Madrid Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos. Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones, garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/Open Shift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible. Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/Open Shift). Comprensión de arquitecturas distribuidas, escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC. Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes) Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Stub Hub International (SHI) is a marketplace that provides fans a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. It allows fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they've spent and fans that didn't have the chance to buy tickets during the on-sale, to access them at any time. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At Stub Hub International, we share a set of values that define and drive our culture: We are fans first: We earn preference and trust by putting fans at the heart of everything we do. We Innovate: We deliver by challenging the status quo and finding faster, smarter and better ways of doing things. We are one team with a purpose: We believe and operate under the premise that we are better together than we are as individuals. We are diverse & inclusive: We value and learn from a range of perspectives and give all viewpoints credence. The Opportunity: We are currently looking for a skilled Senior Data Engineer Specialist to join our team in Spain, being a key role in the team we are building. You will have the chance to shape the data architecture and how we do things in the team. At a senior level, you will be expected to be autonomous in the job, finding opportunities to optimize and evolve what we have. You will be working hand to hand with the rest of the Data team, formed by Data Engineers and Data Analysts, within the Product & Tech Organization. Responsibilities: Develops and maintains scalable data pipelines, building new integrations when needed to support business needs. Build, maintain and evolve the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources, using Composer (Airflow), Big Query, Airbyte or Python. Collaborates with analytics and business teams to improve data models that feed business intelligence tools, increasing data accessibility and fostering data-driven decision making across the organization. Works closely with all business units and engineering teams to develop strategy for long term data platform architecture. Monitor and improve efficiency for data pipelines, ensuring things run smoothly (and dealing with the occasional backfill) Follow best practices around code, pipelines and CI/CD deployments. Follow Agile values and principles. We break product development work into small increments so we can add value sooner. Requirements: At least 5+ years of experience in Data Engineering. Extensive experience with Composer / Airflow environments. Python advance level. Big Query expert level (modelling, data types, clustering, partitioning). Solid knowledge around SQL, Docker, Kubernetes and Git. We will value extensive experience in GCP, Airbyte, Github Actions and dbt. You have a proven ability to build effective business partnerships. You have the ability to work both independently and as part of a team. What we offer: - Flexible work that fits into your life. - Competitive salary. - Permanent contract. - Good work environment is very important for us. - Cultural diversity and international teams. - Other perks: private medical insurance, life insurance, pension plan, meal tickets, time off and other benefits. Are you interested in joining an ambitious, close-knit team dedicated to creating unforgettable experiences for fans at life events? Your work will have a meaningful impact on the business and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Diversity and inclusion aren't just goals we strive for—they are who we are and an integral part of what we do every single day. We want to ensure that, as an employee, you feel Stub Hub International is a place where, no matter who you are, you feel safe, included, and empowered to bring your unique self to work.

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (Io T) universe under the 5 G protocol. In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites, located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION Your mission will be to ensure that all HR administrative and operational processes at Sateliot run smoothly, accurately and on time across the entire employee lifecycle. You will be the owner of HR operations, documentation and coordination, acting as a key enabler for employees, Finance and external partners, ensuring order, compliance and an excellent employee experience behind the scenes. YOUR MAIN FUNCTIONS Payroll Coordination Act as the HR liaison with Finance during the payroll cycle, ensuring all employee data sent to our external payroll provider is accurate, complete and delivered on time. Experience with Payfit is a strong plus. Labor & Contractual Management Coordinate and manage labor and contractual matters from an HR perspective, including contract preparation, amendments and employee-related documentation, working closely with external legal partners when needed. End-to-End Hiring Administration Ownership Take full ownership of the administrative side of the hiring process, including candidate documentation (IDs, photos, forms), contract coordination and follow-up, accurate data upload and maintenance in our systems, and close coordination with Finance, Legal and external partners. International Mobility & Visas Coordinate end-to-end visa, work permit and relocation processes for international employees, partnering with external legal and mobility providers to ensure smooth and compliant relocations. Onboarding & Offboarding Ownership Own and manage onboarding and offboarding processes within our HR systems, ensuring a smooth, structured and consistent employee experience from start to finish. Internships & University Agreements Management Manage internship programs and university agreements, including renewals, documentation and compliance requirements. Occupational Risk Prevention (PRL) Act as the main HR point of contact with our External Prevention Service (SPA), ensuring health & safety protocols are up to date, medical check-ups are scheduled and both office and remote environments meet regulatory standards. Employee Support Serve as a trusted HR point of contact for employees regarding payroll, social security, taxes and employment documentation, providing clear guidance and escalating legal matters when required. HR Compliance & Process Improvement Ensure HR processes are compliant, well-structured and continuously improved, strengthening internal practices and employee lifecycle workflows. External Partner Coordination Coordinate and follow up with external labor, payroll and mobility partners, ensuring quality, accuracy and adherence to agreed timelines. Contract Renewals & Proactive Follow-Up Ensure timely contract renewals and proactive reminders for internships, NIEs, visas, non-compete clauses and other time-bound employment documentation. REQUIREMENTS Experience: Between 5 and 10 years of experience in Labor Relations, HR, Administration, or Employment Law. Education: University Degree in Labour Relations (Relaciones Laborales) or Law. Technical Knowledge: Deep understanding of the Spanish labor framework, social security systems, and visa categories. Tools: High proficiency with Payfit (preferred) or similar payroll/labor management software. Languages: Native/Full professional proficiency in Spanish and English (C1/B2+), as you will handle legal documentation and communicate with an international workforce. Profile: A problem-solver with a meticulous eye for detail. You should be able to work autonomously and provide high-level advice on labor risks and opportunities. WHAT YOU'LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs. We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms. Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe

About VISCOFAN: Viscofan is the world leader in casings production and distribution representing a unique proposal for the meat industry. With presence in more than 110 countries worldwide , in more than 1,700 customers, more than 1.200M€ turnover and more than 5,000 employees distributed in 18 countries, Viscofan Group leads not only casing market, but also biotechnology innovations delivering significant medical advances . We are seeking a Business Controller , who wishes to develop his/her professional career in an international, innovative and fast-paced environment, surrounded by a multidisciplinary and highly qualified team. The position will be based in Tajonar (Pamplona, Navarra) , involving commuting to the different factories of the Group. About the role: The main responsibilities will involve: Business controlling : Supporting decision-making in areas such as Sales and Operations (Purchasing, Logistics, Production, Maintenance, Energy, etc.) in coordination with colleagues in the department (Corporate & Regional Controllers). Industrial controlling : Monitoring production costs and analyzing deviations. Profitability analysis : Conducting profitability analyses for the main business lines. Consolidated profitability and margin analysis : Providing consolidated analysis of profitability and margins for customers and products. Subsidiary support : Assisting various Group subsidiaries with incident resolution, defining global criteria, performing specific analysis, coordinating with local CFOs, and providing training, support, and oversight for plant controllers. Planning management : Overseeing annual budget processes, budget monitoring, forecasting, and integrating operational budgets across various functions (Purchasing, Sales, Production, etc.). Global transfer price monitoring : Managing global monitoring of transfer prices. Functional reporting & analysis : Conducting functional reporting and analytical studies, including a PowerBI dashboard of key management KPIs. You’re going to be a match if you... Hold a Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, or a related field. An MBA or Master’s degree in finance is a plus. Chartered Controller Analyst Certification is an advantage. Have at least 5 years of experience in consulting, auditing, or industrial controlling (preferably in international environments). Are proficient in Excel and have good knowledge of SAP FI/CO. Experience with Power BI or similar data visualization tools is an asset. Possess strong financial knowledge, including corporate operations, taxation, balance sheet analysis, strategic and business planning, and annual audit processes. Maintain a customer-focused approach. Are a self-starter and fast learner who enjoys taking initiative. Demonstrate a high level of curiosity with a solutions-oriented and problem-solving mindset. Are able to see the big picture while identifying the crucial details that contribute to it. Are adaptable and agile, capable of thriving in a fast-paced environment and quickly re-prioritizing in response to internal or external changes. Value teamwork and promote a positive atmosphere, fostering synergies between colleagues and across work teams. Are not afraid to take risks and have strong communication skills. Fluency in English is required as we operate in a global environment. Perks & Benefits Permanent contract in a growing, agile, and people-oriented company. Professional challenges that will keep you engaged. Competitive salary. Corporate credit card and cell phone. Health insurance discounts. Discounted tickets for kindergarten. Gym discounts. A positive work environment where you'll experience trust, cooperation, enthusiasm, support for risk-taking, accountability, and equity. Viscofan is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Ready to take the next step in your career? Apply now!

Our Mission At Palo Alto Networks everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Description Your Career This role is client-facing and requires the Principal Consultant to lead and produce deliverables based on proactive services engagements. The Senior Consultant will work directly with multiple customers and key stakeholders (security teams, system and network administrators and owners, C-Suite, etc.) to manage and deliver proactive incident preparedness engagements, as well as wider proactive assessments and services. Your Impact Lead and contribute to proactive incident preparedness projects, including but not limited to Table Top Exercises (TTX), Incident Response Plans and Response Maturity Assessments Review Crisis Management, Incident Response, Business Continuity and Disaster Recovery Plans, and other relevant documents that support holistic business resilience Plan and deliver a range of TTXs, including writing post exercise reports that provide detailed analysis and recommendations on areas for improvement Manage and contribute incident preparedness and other cyber security engagements from initial scoping through to delivery Ability to perform travel requirements as needed to meet business demands (on average 20%) QualificationsYour Experience 8+ years of incident preparedness and/or incident response related consulting experience with a passion for cyber security Experience with leading and delivering complicated engagements including scoping, interfacing with the client, and have executed incident preparedness or IR related projects Incident response consulting experience required. Incident preparedness experience is a must as it will be a core focus of the position Bachelor's Degree in Information Security, Computer Science, Cyber Security or related field or equivalent experience required Fluency in Spanish and English required Additional InformationThe Team Unit 42 Consulting is Palo Alto Network's security advisory team. Our vision is to create a more secure digital world by providing the highest quality incident response, risk management, and digital forensic services to clients of all sizes. Our team is composed of recognized experts and incident responders with deep technical expertise and experience in investigations, data breach response, digital forensics, and information security. With a highly successful track record of delivering mission-critical cybersecurity solutions, we are experienced in working quickly to provide an effective incident response, attack readiness, and remediation plans with a focus on providing long-term support to improve our clients' security posture. Our CommitmentWe're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

¿En qué consiste esta oportunidad? Como parte de nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como IT Support con experiencia en analítica de datos y soporte de CRM para participar en la red de venta y el departamento de excelencia comercial de importante empresa farmacéutica internacional. ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 1-2 años en equipos de soporte a usuarios VIP Nivel medio-alto en el manejo de hojas Excel o Google Sheet Conocimientos en soporte de CRM, especialmente Salesforce Manejo de herramientas de ticketing (Service Now, Jira,....) C1 de Ingles Solida experiencia en equipos de soporte medidos por acuerdos de nivel de servicios (SLAs) Valorable experiencia en limpieza de datos, mezcla de datos de distintas fuentes y gestión de maestro de datos. Valorable manejo de base de datos relacionales (SQL ) Valorable experiencia previa en empresas farmacéuticas. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con el CRM Brindar soporte funcional y técnico a usuarios VIP Registrar y gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing como Service Now o Jira. Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos. Asistir en la creación y análisis de reportes utilizando Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y comparación de grandes volúmenes de datos. Colaborar en la extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales mediante consultas SQL. Modelo híbrido: 1 día de oficina y 4 días de teletrabajo Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal-Madrid Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista con dpto. RRHHEntrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum. Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática. Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo. La tecnología, nuestra actitud. Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos. Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

Data Spurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En Data Spurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que Data Spurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato desde los distintos ámbitos: Participar en proyectos de implantación funcional y tecnológica del Gobierno del Dato Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones...) Definir y recopilar glosarios de negocio, catálogos de datos, políticas, procedimientos, calidad de datos. Desarrollar y mantener una relación de colaboración con equipos funcionales / de negocio y técnicos Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad) Desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos Análisis de la calidad mediante perfilado de datos Desarrollo reglas de calidad Análisis y monitorización de la calidad de datos Análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD Diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva ¿Qué buscamos? Además de capacidad funcional, se valorará conocimiento técnico y con alta capacidad de interlocución con equipos tecnológicos ya que participará muy activamente en la definición e implantación de los framewok de Gobierno del Dato Con alta capacidad de gestión/coordinación y alto nivel de interlocución en cliente (tanto en entonos funcional como técnico) Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, Snow Flake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift ¿Qué necesitamos? Valorable positivamente experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en Data Lake hasta la visualización en el BI Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica) Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc. Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas) Conocimiento en el framework DAMA Se valora: Conocimiento de soluciones de Data Quality Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, Micro Strategy, etc.) Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc. Organización del tiempo y tareas propias y de otros Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid ¿Por qué Data Spurs?: Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios) Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería) Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

The Role We're looking for a motivated Sales Professional with an affinity for people management to step into the SDR Team Lead role for the UKI region in our Sales team in Barcelona. You'll coach and support a team of 8 outbound SDRs, helping them develop their skills, generate pipeline, and hit their targets. You'll partner closely with the SDR Manager and Head of Sales Development to shape strategies, improve processes, and ensure the team's success directly contributes to Perk's growth. What will you be doing? Lead and support a team of up to 8 Outbound SDRs, running weekly 1:1s, setting development goals, and reviewing performance. Coach & mentor, focus on continuous skill development, identify training needs, and support new hires during onboarding. Enable growth, design and deliver engaging training (role-plays, pitch simulations, gamification) and share best practices across the team. Be the expert, master Perk's products and confidently guide your team in delivering value to prospects. Collaborate, partner with SDR Managers and internal stakeholders to create playbooks, scripts, and materials that drive results. Drive operational excellence by improving processes, ensuring data accuracy, and fostering efficiency across the SDR function. Drive new prospecting techniques to further outbound pipeline generation and support innovation in lead generation. ️ Foster cross-functional communication with Sales, aligning on goals, feedback, and strategies to maximize impact. What will you need to succeed? You have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing. Business fluency in English and/or working knowledge of the business culture in the UK and Ireland. You are passionate about coaching and developing junior talent. You experiment, adapt, and grow, and you inspire your team to do the same through hands-on guidance and training. Although existing leadership experience is a plus, for this role we accept Sales Executives who want to step into management. Strong examples for coaching and mentoring of junior team members are a must have. You're a clear communicator. You can break down complex ideas into simple, actionable steps and write concise messages that get straight to the point. You're a great listener. You take the time to understand your team, picking up on the nuance that helps drive better conversations and coaching. ️ You're organised and focused. You know where to prioritise your energy to maximise results, for yourself and your team, and you don't shy away from putting in the extra effort. You're detail-oriented. You take pride in operational excellence, from accurate CRM updates to preparing your team for success. ️ You embrace tools and technology. You leverage systems to drive productivity and are always curious about smarter, more efficient ways of working. What it's like to work at Perk We build a product that makes a real difference, because selling something great is the best way to win customers. We put people first in every interaction, leading with empathy and expertise. Small, talented teams can achieve big things. That's why we hire the best, give them the right environment, and reward them fairly. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks' paid parental leave during your child's first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

You are convinced AI and Io T are having a big impact on society and you want to be part of that shift. You are a fan of open source technology and your idea of fun involves massive data processing or scalable compute clusters. You are eager to keep on learning and growing and like to work in a dynamic, no-nonsense scale-up environment. At Dataminded, data engineers are at the heart of what we do. We are currently looking for remote senior (data) engineers in Madrid, Malaga and Valencia to expand across Europe. The role involves regular travels (~30%) to our homebase in Belgium, and clients in Belgium, the Netherlands and Germany. Experienced software engineers with an emerging passion for data welcome! At least 5 years of experience is a must. Responsibilities Architect, develop and deploy a wide range of data applications, in the cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) Design complex analytics solutions with large data sets on distributed systems Set and direct the technology vision of an entire data product or service Make technical teams successful Develop a sense of purpose for a full client engagement Provide thought leadership for clients and partners to help them understand the data analytics landscape Debug organisations and processes Required qualifications Over 5 years of experience in software development, solution engineering, technical consulting; with expertise in architecting and rolling out new technology and solutions Excellent coding skills (Python, Spark, Java, Golang, etc.) Good understanding of cloud possibilities and limitations in the areas of distributed systems, massive data storage, and security Experience with big data technologies is a plus Proven innovative thinker who is sough out by co-workers for inspiration Proven experience with leading and coaching technical teams Has developed future-proof architectures without exactly knowing that the future is Highly proficient in spoken and written English Passion for cloud and data Our offer Wide-open career paths Competitive salary About Dataminded Dataminded is about the people, first and foremost. We are a fast-growing team, passionate about data. We are all engineers. We all write code on a daily basis. We put our people ahead of our products and our products ahead of our profits. Dataminded has grown from an idea to becoming a local leader in data analytics. We have delivered several successful projects in the areas of telecom, healthcare, biotech and others. We provide technical training to the community and advise large corporations on how to approach and organise data projects. To achieve these results, we keep an open mind, we adapt fast and we always tell the truth as we see it. We coach and mentor each other. We learn from our mistakes and share our learnings. We choose long-term gains over short-term profits.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. &##128640; En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. &##128270; Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! &##128188;¿Qué estamos buscando? ~ Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial. ~ Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional. ~ Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos ( ~50 personas) ~ Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On ~ Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... &##127919; Experiencia y conocimientos necesarios: Implementación de proyectos de modernización Ejecución de proyectos evaluando tecnologías Diseño de arquitecturas flexibles Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos Calidad y Gobierno del Dato Roadmap de datos Adopción de IA tradicional y Generativa Liderazgo de equipos Relación con partners tecnológicos Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Must Experiencia previa en roles de liderazgo Capacidad para liderar Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Soft Skills: Liderazgo estratégico Pensamiento analítico Innovacion Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico &##128161; ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##128279; Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital &##127757; Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? &##128153;

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. &##128640; En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. &##128270; Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! &##128188;¿Qué estamos buscando? ~ Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial. ~ Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional. ~ Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos ( ~50 personas) ~ Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On ~ Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... &##127919; Experiencia y conocimientos necesarios: Implementación de proyectos de modernización Ejecución de proyectos evaluando tecnologías Diseño de arquitecturas flexibles Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos Calidad y Gobierno del Dato Roadmap de datos Adopción de IA tradicional y Generativa Liderazgo de equipos Relación con partners tecnológicos Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Must Experiencia previa en roles de liderazgo Capacidad para liderar Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Soft Skills: Liderazgo estratégico Pensamiento analítico Innovacion Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico &##128161; ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##128279; Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital &##127757; Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? &##128153;

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##128269; ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer &##128205; Modalidad híbrida | &##128101; Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! &##128640; ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks ). Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables. Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas. Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave. Realizarás monitorización proactiva , resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos. Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos. Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología , asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. &##127919; Requisitos clave ~ Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática . ~ (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines). ~+5 años de experiencia en entornos de datos y ML . ~ Dominio de Python (PySpark) , Spark , SQL y librerías de IA/ML. ~ Experiencia en Azure y Databricks . ~ Conocimientos sólidos en ETL , arquitecturas Big Data , modelado de datos y procesos de inferencia . ~ Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD . ~ Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). &##128161; Qué valoramos en ti Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor. Autonomía , atención al detalle y compromiso con la calidad técnica . Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles. Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella . &##127873; ¿Qué ofrecemos? Proyectos con impacto y visibilidad en negocio. Cultura colaborativa y multidisciplinar. Desarrollo técnico y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! &##128165; ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! &##128105; &##128187;&##128104; &##128187;

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This job position is for the P2P (Purchase to Pay) department, focused on supporting Supplier income recovery process by promoting the issuance of payments from VCC suppliers and validating the ones received according to the requirements of each country. The position requires English conversational speaking skills for interviews with suppliers to support them onsite, over the phone or by virtual meetings, as well as the review of issued invoices and communication by email with suppliers and internal colleagues. The employee will analyze the situation of VCC supplier income invoices reception to be able to prioritize the daily scope of work, focused on European TOP debtor balances. Tasks covered by the area: Following with Suppliers on outstanding rebate invoices via Tickets, emails or and calls. Provide visibility to stakeholders on recovery status via recurrent reports and analysis Skills Good communication skills Ability to influence, drive change Analytic skills Proactive with a can-do attitude A positive trouble-solver with excellent work ethics Ability to connect with geographically diverse populations and partners Good MS Office skills Experience Experience in the travel industry Collections/ recovery experience is desirable. Experience in a call center or marketing area Qualifications Degree in Business Administration, Accounting or Tourism Proficient command of both spoken and written English Ability to build relationships within the organization at all levels At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Data Engineer con experiencia en ML/ Databricks | PySpark Modalidad híbrida | Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks ). Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables. Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas. Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave. Realizarás monitorización proactiva , resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos. Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos. Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología , asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. Requisitos clave Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática . (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines). +5 años de experiencia en entornos de datos y ML . Dominio de Python (PySpark) , Spark , SQL y librerías de IA/ML. Experiencia en Azure y Databricks . Conocimientos sólidos en ETL , arquitecturas Big Data , modelado de datos y procesos de inferencia . Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Qué valoramos en ti Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor. Autonomía , atención al detalle y compromiso con la calidad técnica . Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles. Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella . ¿Qué ofrecemos? Proyectos con impacto y visibilidad en negocio. Cultura colaborativa y multidisciplinar. Desarrollo técnico y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Head of Product & Tech - LIBEEN The way the world accesses services has changed — Uber, Glovo, Netflix... everything on-demand. At Libeen, we're doing the same for homeownership. We're redefining how an entire generation accesses housing with Smart Housing, our seamless model that turns rent into a real path to buying a home. To take this revolution to the next level, we're looking for a Head of Product & Tech who can build, scale, and lead the entire product + technology ecosystem that will power the future of homeownership in Europe. If you're ambitious, product-obsessed, and want to build something millions will use to escape the "rent trap", let's talk. ROLE OBJECTIVE As Head of Product & Tech, you will define and execute Libeen's entire technology and product strategy. You will build and scale our engineering + product teams, craft an exceptional end-to-end user experience, and ensure Smart Housing becomes a product people trust, love, and rely on. You will work directly with the founders and play a key role in scaling Libeen across Spain and Europe. RESPONSIBILITIES Product Leadership Own the full product lifecycle: research → strategy → roadmap → execution Define a clear product vision and align it with business goals and customer needs. Create a user-friendly, intuitive, lovable product experience Make Smart Housing feel premium, easy and transparent end-to-end Transform user insights and usage data into product decisions Define success metrics and drive a data-informed product process (funnels, KPIs, experimentation). Build a frictionless journey from renting → saving → buying Build and lead Product, Design and Data to ship high-impact features, fast Use AI to automate processes and back-officee tasks, improve decisioning, and enhance UX Balance speed with product excellence ("build fast, learn smart") Tech & Engineering Leadership Build, lead and mentor Libeen's engineering team from zero → scale Own the full technical vision, architecture and long-term roadmap Design modern, scalable, AI-ready architecture (event-driven, microservices, modular) Implement engineering best practices for speed, security, performance & reliability Oversee Dev Ops, CI/CD, observability, cloud infrastructure & platform automation – guiding, not executing. Attract, hire and retain top-tier engineering talent Ensure the platform scales as we reach thousands of users and transactions You are not expected to code or architect directly, but you should be able to: Challenge technical proposals. Ask the right questions. Prioritize and evaluate trade-offs. Provide strategic direction to senior engineers and tech leads. Cross-Functional Leadership Align product & tech strategy with Smart Housing 2030 and company OKRs Work hand-in-hand with Operations, Finance, Marketing & Sales Translate complex technical concepts into simple business language Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement Drive prioritization, delivery and execution across the company REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience 5+ years in Product leadership roles (Head of Product, PM Lead, CPO track) with strong technical background, or 5+ years in senior technical roles (CTO, Tech Lead or similar) with proven product ownership. Experience in startups or scale-ups (proptech/fintech a plus) Proven ability to build and scale product + engineering teams Strong product discovery mindset and a track record of defining successful roadmaps. You should understand but not necessarily execute in: Frontend: React, Typescript Backend: Node.js, microservices, APIs Databases: SQL, No SQL, event stores Cloud: AWS / GCP, Kubernetes, Docker Experience with CI/CD, Dev Ops, monitoring and reliability Comfortable working in fast-paced, high-growth environments Product & Tech Skills Ability to define product vision & turn it into a winning roadmap Skilled in UX, user research, usability & product iteration Data-informed decision-making (analytics, experimentation, funnels) Experience building customer-facing digital products Strong product intuition + excellent engineering judgment Ability to scale products from MVP → thousands of users. Soft Skills Leadership, empathy communication and storytelling skills High ownership and a "founder mindset" Bias to action, not endless planning Strategic vision + hands-on execution Ability to inspire and drive teams forward Languages Fluent Spanish Fluent English NICE TO HAVE • Experience using AI/ML in products • Data engineering / big data exposure • TDD, DDD, Clean Architecture • Experience scaling platforms from thousands → millions • Thought leadership in product or tech rollout

¿Te ilusiona crear soluciones digitales que conecten tecnología, sostenibilidad e innovación? QUIÉNES SOMOS En COTESA combinamos ingeniería, tecnología e innovación para diseñar soluciones avanzadas en observación del territorio, Smart Cities y sistemas de información geográfica (GIS). Integramos inteligencia artificial, big data y desarrollo web para impulsar la transformación digital de las organizaciones y mejorar la calidad de vida en los territorios en los que trabajamos. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la creatividad, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo son la base de cada proyecto. Tu día a día te permitirá: Desarrollarás y personalizarás sitios web y aplicaciones con Drupal 10, asegurando estabilidad y escalabilidad. Programarás funcionalidades en PHP, integrando REST y soluciones dinámicas. Diseñarás y adaptarás themes con HTML5, CSS3 y JavaScript, aportando tu criterio visual y técnico. Colaborarás en proyectos que integran GIS, inteligencia geoespacial y APIs (Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase, redes sociales). Participarás en la mejora continua de procesos y despliegues, cuidando el detalle y la calidad técnica. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación: Valoramos especialmente la Ingeniería Técnica en Informática o titulaciones afines, aunque lo que realmente nos importa es tu talento para resolver retos tecnológicos y tu curiosidad por aprender. Experiencia: Entre 4 y 5 años desarrollando proyectos con Drupal y tecnologías web modernas, aplicando buenas prácticas de desarrollo, diseño y arquitectura. Lenguajes y herramientas que te acompañarán: Drupal 10: desarrollo y personalización de módulos y themes. PHP, HTML5, CSS3, JavaScript. SQL, MySQL y PostgreSQL. React y frameworks modernos. APIs de Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase y redes sociales. Competencias que marcarán la diferencia: Curiosidad para optimizar rendimiento y experiencia de usuario. Colaboración para construir en equipo y compartir conocimiento. Autonomía y responsabilidad para avanzar con solvencia y creatividad. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria , porque la productividad también nace del equilibrio. Jornada intensiva en verano , para que disfrutes más de tu tiempo. Plan de formación continua , diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. Entorno colaborativo y dinámico , donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Senior Planning & Performance Analyst Location – Palma de Mallorca/Spain Full Time About Us HBX Group is the world's leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us "move fast, dream big, and make the difference" every day. Job Summary We are seeking an experienced and analytical professional to take on the role of Senior Planning & Performance Analyst. You will support the P& P Manager in delivering reliable business insights through recurring and ad-hoc data analysis and reporting for leadership and project teams. This role requires autonomy, ownership of specific analyses or projects, and collaboration with stakeholders across Sourcing, Data & Analytics, and Project Management. Responsibilities Establish and maintain accurate reporting to track sourcing performance across management levels. Develop analytical models to support strategic and tactical decision-making. Create compelling presentations to communicate recommendations. Support project initiatives with relevant analysis. Leverage Tableau and Salesforce to automate and improve reporting processes. Ensure data accuracy and reporting requirements are met. Coach and support P& P Analysts within the team. Build trust and foster collaboration with internal stakeholders. Skillset and Experience Required Strong analytical and data modeling skills. Experience in reporting and performance tracking within sourcing or similar environments. Proficiency in Tableau, Salesforce, and data visualization tools. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and manage multiple priorities under pressure. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial. Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional. Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos (>50 personas) Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... Experiencia y conocimientos necesarios: Implementación de proyectos de modernización Ejecución de proyectos evaluando tecnologías Diseño de arquitecturas flexibles Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos Calidad y Gobierno del Dato Roadmap de datos Adopción de IA tradicional y Generativa Liderazgo de equipos Relación con partners tecnológicos Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Must Experiencia previa en roles de liderazgo Capacidad para liderar Ingles nivel Alto Disponibilidad para viajar Soft Skills: Liderazgo estratégico Pensamiento analítico Innovacion Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Programador/a de PLCs para una empresa tecnológica consolidada, con más de 30 años de experiencia, especializada en monitorización ambiental, control de procesos y sistemas de adquisición de datos. La compañía desarrolla sistemas automáticos de medición de calidad ambiental y emisiones, así como dispositivos Io T y plataformas software propias, aplicadas a entornos de Industria 4.0, Smart Cities y agricultura de precisión. ¿Qué harás? Programación y puesta en marcha de PLCs bajo estándar IEC 61131. Desarrollo de SCADA y HMI. Participación en proyectos de automatización industrial y monitorización ambiental. Integración de sistemas PLC en entornos IT / OT / IIo T. Apoyo en puesta en marcha, mantenimiento y soporte técnico. Colaboración directa con cliente y equipo técnico. Participación en mejora continua y vigilancia tecnológica. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Electrónica / Automática / Industrial o FP Superior relacionada. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs. Experiencia con PLCs Siemens y/o Phoenix Contact. Conocimientos de SCADA / HMI. Protocolos industriales: Modbus, Ethernet/IP, TCP/IP. Conocimientos de Linux y redes industriales. Experiencia con bases de datos SQL. Inglés B2. Se valorará Conocimientos de OPC UA, MQTT, IEC 62443. Experiencia en Io T, Big Data o Industria 4.0. Conocimientos de Java Script o scripting. Experiencia en calidad del aire, emisiones o estaciones meteorológicas. Conocimiento de ISO/IEC 17025 y normativa industrial. Manejo de herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué ofrece el proyecto? Empresa final, producto y tecnología propia. Proyectos estables, complejos y con impacto real. Entorno técnico avanzado y especializado. Flexibilidad horaria y buen número de vacaciones. ESTABILIDAD Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. Salario: hasta 50.000 euros brutos/año, en función de experiencia y valía. Si estás interesado/a en conocer más acerca del proyecto, ¡inscríbete y hablamos!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Como responsable comercial te responsabilizarás de acelerar la transformación de tu clientela e impulsar las ventas en el perímetro asignado (Donosti y alrededores). Te centrarás en la atención técnico-comercial de la clientela (con foco principal en empresas instaladoras del segmento residencial, pequeño y mediano terciario) formato híbrido. Principales Responsabilidades y funciones Atención Consultiva especializada y Técnico-Comercial a los clientes asignados. Venta de productos y sistemas/soluciones y servicios a clientes. Potenciación y fidelización de la cartera de clientes asignados, así como la captación de otros nuevos; asegurando el conocimiento de todo el portfolio Schneider Electric, promoviendo la venta de soluciones tecnológicas que encajen en las necesidades de estos clientes y sus clientes finales. Promover la venta consultiva Detección de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de las mismas mediante herramientas de CRM. Preparación e implementación de planes de acción. Despliegue de acciones comerciales en los clientes asignados. Elaboración y seguimiento activo de las ofertas realizadas, ya sean por parte del departamento correspondiente o por uno mismo. Colaboración en la definición del proyecto en los clientes asignados, asegurando la prescripción del portfolio de Schneider Electric en los mismos. Seguimiento de asuntos y coordinación interna y externa, en todas las fases de una oportunidad u oferta, para asegurar la venta de los equipos y soluciones prescritos. Realización de previsiones de venta sobre la cartera asociada. Organización de eventos o jornadas técnico-comerciales para clientes, preparación de presentaciones, demostraciones o pruebas de concepto. Ser embajador de los valores de integridad y honestidad que promueve Schneider Electric y sentirse empoderado en la toma de decisiones. ¿A quién buscamos? Preferible Ingeniería o Máster con especialidad en electricidad / electrónica 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada en el sector eléctrico. Imprescindible experiencia en venta de productos eléctricos y conocimiento del ecosistema. Imprescindibles conocimientos técnicos y dominio de lenguaje eléctrico/industrial y digital. Preferible conocimiento del sector infraestructuras y energético en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta consultiva y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin,.... Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o infraestructuras críticas de la zona y en ventas. Nivel alto inglés. Carnet de conducir. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Experience the power of a game-changing career Passionate about finding your next big opportunity? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Business Development Representative in Barcelona (hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Business Development Representative on our team, you will: • Conduct high-volume outbound calls and emails to generate new business opportunities - Research, identify, and engage potential business clients within target markets and verticals - Utilize the company’s CRM system to manage leads, track activities, and ensure accurate data entry - Build and maintain a strong pipeline of qualified prospects through consistent follow-up and relationship-building - Effectively communicate the value proposition of our IT products and services to prospective clients - Qualify leads against defined criteria before handing them over to Account Executives/closers - Collaborate with marketing and sales teams to optimize outreach campaigns and messaging - Meet and exceed weekly and monthly targets for calls, emails, meetings booked, and pipeline contribution - Stay up to date with industry trends, competitors, and technology solutions relevant to our clients. Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in Spanish and advanced English - Proven experience in a business development, telemarketing, inside sales, or call center environment, ideally within the IT or B2B sector - Strong hunter mentality with a drive to prospect, overcome objections, and open doors - Excellent communication skills (verbal and written) with the ability to engage decision-makers professionally - Comfortable making high-volume outbound calls and emails daily - Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, MSD, HubSpot, Zoho, or similar) - Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment - Strong organizational skills and attention to detail - Resilient, goal-oriented, and motivated by achieving and exceeding targets. Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you • Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday 9:00 to 18:00 - Salary 19.900 euros gross/year + up to 5.000 euros gross/year in bonus - Great location in Barcelona - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1688429

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y

Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacio

Data, Cloud, IA & Data Governance. Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas d

Entorno tecnológico Microsoft | AVAYA | GENESYS &##128233; Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por mensaje privado o deja un comentario! #DataEngineer #DataEngineering #BigData #Databricks #SQL #Python #Microsoft #Qlik #InternationalProject. Estamos buscando un/a Data Engine

Big Data, pipelines, performance tuning). Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Adobe Experience Platform (AEP) , especialmente en: Real-Time Customer Data Platf

Cuál es el Rol? Buscan un/a Senior Data Scientist (5+ años) para liderar soluciones analíticas end-to-end y convertir desafíos de negocio en modelos de alto impacto, con foco en ver los modelos funcionando en producción. Te encargarás del desarrollo end-to-end: extracción de datos (Big Query,

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Inteligencia Artificial con talento para incorporarse a nuestro centro de IA. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas)., • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs)., • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo., • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs., • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad., • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs., • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño., • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos., • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos., • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates)., • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Some details about your department Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. What we’d like you to do Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL. Design, develop, and maintain Frontend services using React. Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements. Optimize application performance and ensure scalability. Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality. Participate in code reviews and share knowledge with the team. What we’d like you to bring 5+ years of experience in full stack development if senior level 3+ years of experience in full stack development if mid level Good level of English to communicate effectively with team members. Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture. Strong knowledge of Python and its ecosystem. Strong knowledge of React and its ecosystem. Experience with relational databases, preferably PostgreSQL. Proficiency working with Git. Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: Experience working in product-based companies. Knowledge of or experience in Digital Marketing companies. Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and the possibility to work from home Individual health insurance included. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Georgia, and the US. In 2021, Making Science joined Local Planet, the world's largest network of independent media agencies, as a consulting partner specializing in digital, technology, and performance marketing for the international group, with the acquisition of a 7% stake in the global holding company. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2022, in the "Technology" category, and recognised as the fastest-growing Spanish company in the technology sector. Making Science also joined the Pledge1% initiative, supporting non-profit community organisations that are committed to making a major impact on the future. Our team is composed of more than 1000 digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. xcskxlj Do you want to be part of this great family?

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #We are looking for a Junior SAP BW/4HANA Consultant , working close to one of our main clients in banking sector. Help us to create a robust system, process, and data foundation in CFO, which will not only increase efficiency and flexibility, but also be the analytical basis for an insight-generating Finance function. You will join a dynamic and experienced team of other dedicated and passionate finance specialists and co-create and further develop our Management Information System (MIS) and our Financial Data Store (FDS). #Drive with us the complete redesign of the finance system landscape at client's based on SAP BW/4HANA Analyse the existing data and reporting flows and improve the future set-up #Good understanding and demonstrable experience (2 years +) in SAP BW/4HANA Developing ABAP Managed Database Procedures (AMDPs) with table functions Creating SAP HANA calculation views (including SQL-based ones) Designing ABAP Core Data Services (CDS) views Ability to manage the entire development lifecycle (including testing and documentation) Good understanding of the Finance Data Model in Banking Master's degree in economics, business administration, banking, quantitative finance, (business) informatics, data science or a comparable field of study Good english level (C1) you will be working with international teams. Knowledge of SAP FSDM, SAP PaPM #Hybrid. 3 days a week in the office. No intensive working days for friday or summer. #Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). xcskxlj #Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) #Free access to several training platforms #Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Bluetab, an IBM Company. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube , ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data . Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3 . Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation . Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark . Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS ( Lambda, Glue, ECS ). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL . Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas : Reactive Manifesto , AWS Well-Architected Framework . Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing . Valorable : Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. Familiaridad con entornos Cloud. Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

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Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! &##128161;&##128187; Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experien

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