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Desde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. Buscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) ¡Es tu oportunidad de unirte a nosotros! Sus principales tareas serán : • Recibir y asesorar a los clientes - Presentar y mostrar los productos - Velar por el buen mantenimiento de la tienda - Fidelizar a los clientes - Recepción y almacenamiento de los productos - Cobrar a los clientes Esta lista de tareas no es exhaustiva. Competencias personales: - Experiencia previa en ventas. - Ser una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional. - Tener un excelente sentido comercial y atención al cliente - Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: - Español - Inglés fluido

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía. Inglés nivel alto. Excel avanzado. Funciones y tareas principales del puesto: Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores. Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado. Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones. Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados. Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.. Experiencia >2 años en soporte administrativo. Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española co

ppGrupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. /ppBuscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliLiderar la operación del bGrupo Data en España /b, asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad; /liliRepresentar la marca ante clientes, partners e instituciones; /liliGestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad; /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing; /liliTrabajar en estrecha colaboración con la dirección del bGrupo Data Brasil y Portugal /b, garantizando el alineamiento estratégico global. /li /ulh3bPerfil ideal /b /h3ulliExperiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT; /liliAlta capacidad de bliderazgo, comunicación y gestión de equipos /b; /liliMentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo; /liliExcelente red de contactos en el becosistema tecnológico español /b, especialmente en Madrid; /liliEspíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia. /li /ulh3bQué ofrecemos /b /h3ulliLiderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real; /liliCultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados; /liliOportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España; /lilibRemuneración competitiva /b y bonus por performance. /li /ulpSi cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongAbout Us: /strong /h3pLuzia is Europe’s fastest-growing AI consumer company, redefining conversational AI with cutting-edge large language models and an unparalleled user experience. With a strong and rapidly expanding presence in Brasil, we’re on a mission to make Luzia the go-to AI personal assistant, empowering millions of users to simplify and enhance their everyday lives. /ppAt Luzia, we ship fast: keep it simple, learn from every experiment, own outcomes, and build what our users need. We thrive in a fast-paced environment and expect everyone to use AI daily, automating the routine and amplifying creativity, because using AI isn’t optional; it’s how we win. /ppstrong⚡ Hypergrowth startup with 80M+ users worldwide in under 3 years. /strong /ppstrong Latin America as a core market with more than 60% of our user base. /strong /ppstrong /p /p

Location - Madrid (Chamartín), España ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empleo - Jornada completa - Presencial Sobre Adcities Adcities es una plataforma de AdTech que permite a los anunciantes segmentar, activar y medir publicidad contextual en el mundo físico: marquesinas de autobús, vallas publicitarias, activos en movimiento o cualquier otro soporte del entorno real. Esto ofrece a las marcas una alternativa por fin medible y flexible para seguir comunicando de forma relevante en un momento en el que los LLMs están transformando el consumo de contenido y la TV lineal sigue perdiendo audiencia. Lo hacemos recuperando el canal publicitario más antiguo que existe y dotándolo de una capa tecnológica sin precedentes: el Google Ads del mundo físico. Con sede europea en España y operaciones activas en LatAm y Oriente Medio, estamos actualmente en expansión hacia Francia, Brasil, Italia y Colombia. Contamos con el respaldo de Adara Ventures, PlusPartners, Bynd y Albert Nieto (fundador de Seedtag y Non-Executive Chairman de Adcities), y trabajamos con clientes globales como PepsiCo, L'Oréal, Nissan y Movistar. Estamos escalando rápido y necesitamos talento que combine narrativa de marca con ejecución creativa precisa. Sobre el puesto Buscamos un/a Designer que se convierta en el brazo de diseño de todo el material que sale a cliente: propuestas comerciales, creatividades y artes finales. Es un rol clave para el equipo de ventas, con impacto directo en el proceso comercial. Responsibilities • Diseñar y maquetar propuestas comerciales que apoyen al equipo de ventas en el cierre de deals, trabajando sobre nuestra plataforma interna de generación de propuestas., • Ajustar y adaptar creatividades de clientes a los distintos formatos y soportes: pantallas digitales (DOOH) e impresión en papel (OOH estático), respetando las especificaciones técnicas de cada soporte., • Producir artes finales listos para producción/impresión, con el nivel de detalle que exige un medio físico (sangrados, resoluciones, medidas reales, etc.)., • Editar y mantener el mediakit de la compañía, con criterio propio para modificar o actualizar piezas cuando sea necesario., • Colaborar de forma directa con los equipos de ventas y producto para asegurar que cada pieza visual comunique con claridad y coherencia de marca.Requirements Requisitos • +3 años de experiencia en diseño gráfico o comunicación visual., • Experiencia reciente en una agencia creativa, por ejemplo: Ogilvy, McCann o Lola Mullenlowe., • Pensamiento crítico: capacidad de tomar decisiones de diseño de forma autónoma, no solo ejecutar un brief literal., • Buen gusto y sensibilidad estética., • Inglés fluido., • Capacidad de gestionar varias piezas y plazos en paralelo, en un entorno de ritmo comercial tipo startup. Se valora • Experiencia previa en AdTech o publicidad digital., • Conocimiento de OOH/DOOH: diferencias técnicas entre creatividad para pantalla digital y arte final para impresión., • Francés y/o italiano (nivel C1)Benefits Qué ofrecemos • Formar parte de una startup en plena fase de escalado comercial internacional., • Impacto directo y visible: tu trabajo es parte del proceso de venta, no un anexo decorativo., • Equipo pequeño, decisiones rápidas, poca burocracia. xcskxlj ¿Te interesa? Envíanos tu CV a #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector agro y te gustaría liderar proyectos internacionales de gran envergadura? ¿Has trabajado en desarrollo de negocio, exportación, inversión o financiación de proyectos agrícolas y buscas un reto con impacto global? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. FUNCIONES Y TAREAS • Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua., • Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos., • Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales., • Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos., • Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales., • Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo). REQUISITOS • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación, inversión o financiación de proyectos., • Conocimiento del sector agrícola, agroindustrial, regadío, agua, infraestructuras agrícolas o sectores afines., • Capacidad para analizar la viabilidad económica y financiera de proyectos., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en fondos de inversión especializados en agricultura o agribusiness., • Experiencia en grupos agroindustriales, empresas exportadoras agrícolas o compañías de ingeniería vinculadas al sector agro., • Conocimiento de Project Finance o financiación estructurada., • Experiencia en mercados internacionales como Brasil, Chile, Latinoamérica o África., • Portugués u otros idiomas adicionales. ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Incorporación a una compañía líder con más de 45 años de trayectoria y fuerte presencia internacional., • Participación en proyectos agroindustriales de gran impacto y dimensión internacional., • Amplia autonomía para desarrollar mercados y generar nuevas oportunidades de negocio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área internacional., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad de residencia dentro de España. xcskxlj, • Salario fijo de 60.000 € brutos anuales + variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Propósito del Puesto Liderar la supervisión y fortalecimiento de la gestión integral de riesgos a nivel regional, asegurando una aplicación consistente de los marcos de Enterprise Risk Management, Riesgos Financieros (Mercado, ALM, Liquidez, Solvencia) y Riesgos de Seguros (Vida y Generales), en múltiples países y unidades de negocio. Actuar como socio estratégico para la organización, proporcionando asesoría, soporte y desafío efectivo a la primera línea de defensa, promoviendo una sólida cultura de riesgos y garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, regulatorias y estándares del Grupo. El rol requiere coordinar iniciativas regionales, influir en stakeholders de distintos niveles y asegurar una visión integral de los riesgos para apoyar la toma de decisiones y el logro de los objetivos estratégicos del negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Proporcionar orientación y soporte a la Holding y a los países en la implementación de políticas, manuales y lineamientos corporativos de gestión de riesgos., • Actuar como Risk Champion del grupo Zurich para holding y los países, así como colaborar con el área de riesgos de Santander Insurance Holding., • Garantizar la adopción de metodologías, herramientas y estándares corporativos de gestión de riesgos., • Suportar y supervisar el desarrollo de indicadores clave de riesgo (KRIs), así como analizar los resultados de dichas implementaciones., • Monitorear la ejecución de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo, auditorías y revisiones regulatorias., • Revisar y desafiar la efectividad de los controles implementados por la primera línea de defensa., • Liderar y participar en evaluaciones de riesgos, incluyendo procesos de Total Risk Profile (TRP)., • Coordinar el Comité Corporativo de Riesgos., • Elaborar y presentar informes ejecutivos, dashboards y reportes de riesgo para comités, juntas directivas y alta dirección., • Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo de cultura de riesgos en toda la organización., • Gestionar proyectos estratégicos relacionados con gestión de riesgos, incluyendo eventuales gestión de proveedores externos., • Coordinar entregables locales y regionales de riesgo, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Promover una visión integrada de riesgos y una colaboración efectiva entre los equipos regionales y locales., • Realizar actividades de aseguramiento, validar hallazgos y documentar resultados y recomendaciones. Habilidades y Competencias Requeridas Conocimientos Técnicos • Sólida experiencia en Enterprise Risk Management (ERM)., • Conocimiento avanzado de riesgos financieros y riesgos de seguros., • Experiencia en marcos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo., • Fuerte conocimiento del entorno regulatorio aplicable al sector financiero y/o asegurador., • Experiencia en evaluación de controles y gestión de auditorías., • Capacidad para desarrollar informes ejecutivos y reportes de riesgo., • Manejo de indicadores de riesgo, análisis cuantitativo y herramientas de visualización de datos. Competencias Profesionales • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Visión estratégica de negocio., • Habilidades de influencia y negociación., • Gestión efectiva de stakeholders de alto nivel., • Comunicación ejecutiva, assertiva y capacidad de presentación., • Capacidad de Innovación y adaptabilidad., • Gestión analítica de datos., • Liderazgo transversal y trabajo colaborativo., • Gestión del cambio., • Gestión de proyectos y programas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales., • Español: nativo o nivel profesional avanzado., • Inglés: nivel profesional avanzado o bilingüe., • Portugués: deseable / considerado un plus. Experiencia Requerida • Más de 10 años de experiencia en Gestión de Riesgos, Finanzas, Actuaria o funciones relacionadas., • Experiencia regional o multinacional en sectores financieros, aseguradores o altamente regulados., • Experiencia interactuando con alta dirección, comités ejecutivos y juntas directivas., • Experiencia liderando iniciativas y proyectos transversales de riesgo y control. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Híbrido, • Paquete de beneficios flexibles, • Programa NomadeZS: escritorio flexible ¡Súmate a nuestro equipo! El/la CANDIDATO/A reconoce que, al enviar el Currículum Vitae y/o llenar la solicitud de una vacante de empleo, con la entrega de la información contenida en el mismo, acepta que los datos personales sean utilizados por ZURICH SANTANDER para la evaluación que resulte del proceso de selección. Siendo esta la única finalidad de análisis para la evaluación del candidato, dicha información podrá ser compartida con empresas que nos apoyen en la evaluación del proceso de selección. xcskxlj Los datos del/a CANDIDATO/A serán conservados con sumo cuidado y cuidado, y conservados durante el plazo previsto en la legislación. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector agro y te gustaría liderar proyectos internacionales de gran envergadura? ¿Has trabajado en desarrollo de negocio, exportación, inversión o financiación de proyectos agrícolas y buscas un reto con impacto global? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito agroindustrial. FUNCIONES Y TAREAS • Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua., • Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos., • Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales., • Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos., • Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales., • Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo).REQUISITOSRequisitos imprescindibles, • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación, inversión o financiación de proyectos., • Conocimiento del sector agrícola, agroindustrial, regadío, agua, infraestructuras agrícolas o sectores afines., • Capacidad para analizar la viabilidad económica y financiera de proyectos., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente.Se valorará especialmente, • Experiencia en fondos de inversión especializados en agricultura o agribusiness., • Experiencia en grupos agroindustriales, empresas exportadoras agrícolas o compañías de ingeniería vinculadas al sector agro., • Conocimiento de Project Finance o financiación estructurada., • Experiencia en mercados internacionales como Brasil, Chile, Latinoamérica o África., • Portugués u otros idiomas adicionales.¿Qué ofrece la empresa?, • Incorporación a una compañía líder con más de 45 años de trayectoria y fuerte presencia internacional., • Participación en proyectos agroindustriales de gran impacto y dimensión internacional., • Amplia autonomía para desarrollar mercados y generar nuevas oportunidades de negocio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área internacional., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad de residencia dentro de España. xcskxlj, • Salario fijo de 60.000 € brutos anuales + variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. El propósito Serás quien encienda la chispa. Tu rol será identificar, contactar y calificar a nuevos leads, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. Tu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. Tu misión Desarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. Buscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. Calificarás prospectos aplicando la metodología SPICED. Atenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. Mantendrás actualizado el CRM con cada contacto y resultado. Agendarás reuniones para el Account Executive, facilitando demostraciones a potenciales clientes. Enviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. Participarás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. Representarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. Ejecutarás acciones para cumplir tus objetivos y OKRs comerciales. Lo que buscamos en ti Experiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. Manejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. Manejo de CRM (plus el uso de HubSpot). Manejo de Sales Navigator. Excelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. Un enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. Capacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. Que encontrarás en Fracttal En fracttal cuidamos a las personas con: Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo. Un entorno colaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro. En Fracttal vivimos la cultura: Verdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos Sinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) Mirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo Grit — Resiliencia y determinación ante cada desafío Aprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo ¿Te sumas? xcskxlj En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Beca en Inteligencia Artificial – Innovación IA Aplicada /h3 pHQ Madrid /p h3Type of contract /h3 pFull time /p h3Location /h3 pMadrid HQ /p h3Department /h3 pInnovation Department /p pbÚnete a ROADIS: Donde tu talento impulsa el futuro de las infraestructuras /b /p p¿Quieres aplicar tus conocimientos de Inteligencia Artificial en una compañía global que diseña, opera y gestiona infraestructuras esenciales que conectan países, personas y oportunidades? En ROADIS no solo construimos autopistas: construimos futuro. Con presencia en Brasil, México, India, Portugal y España, gestionamos más de 1.882 km de autopistas y contamos con un equipo internacional de más de 1.500 profesionales comprometidos con la excelencia, la innovación y la tecnología. /p pSomos una compañía 100% propiedad de bPSPIB /b, uno de los mayores gestores de inversión en pensiones de Canadá. Nuestro propósito es claro: desarrollar infraestructuras que generen impacto real y sostenible en la vida de millones de personas. /p pEn el marco de nuestra estrategia de innovación, buscamos incorporar a un/a becario/a en Inteligencia Artificial para desarrollar bproyectos reales de IA /b con impacto en la organización. Una persona curiosa, autónoma y con ganas de aplicar sus conocimientos técnicos a casos de uso concretos del negocio. /p pb¿Por qué ROADIS? /b /p pbVisión global, impacto real /b /p pForma parte de una empresa que transforma la movilidad en cinco países. Aquí podrás participar en proyectos que dejan huella y aprender de equipos multiculturales. /p pbCultura colaborativa /b /p pTrabajarás codo con codo con profesionales expertos que valoran tus ideas, tu curiosidad y tus ganas de aprender. En ROADIS, cada voz cuenta. /p pbEntorno inclusivo y diverso /b /p pCreemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente donde cada persona es respetada, escuchada y valorada. /p pbCrecimiento profesional /b /p pEsta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en el sector de las infraestructuras, adquirir experiencia real y desarrollar habilidades clave para tu futuro. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libAnálisis técnico de casos de uso /b definidos por el área de Innovación. /li libDiseño de soluciones de IA /b: modelos, arquitecturas y herramientas adecuadas. /li libDesarrollo de prototipos /b, pruebas de concepto o pilotos funcionales. /li libEvaluación de resultados /b, limitaciones y escalabilidad de las soluciones. /li libDocumentación técnica /b y presentación de avances al equipo de Innovación. /li libColaboración con perfiles de negocio /b para traducir necesidades reales en soluciones técnicas viables. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liEstudiante del bMáster en Inteligencia Artificial /b o formación equivalente. /li liConocimientos en: bMachine Learning / Deep Learning /b, bTratamiento y análisis de datos /b, bFrameworks de IA /b (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). /li liCapacidad para trabajar en entornos reales, conectando negocio y tecnología. /li liAutonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. /li liInglés nivel intermedio (B1–B2) es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn ROADIS queremos que tu experiencia sea enriquecedora, cercana y motivadora: /p ul liBeca remunerada. /li liTeletrabajo 1 día a la semana (Easy Working Program 2025). /li liDescuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEventos de equipo y actividades internas. /li liUn entorno internacional donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. /li liY mucho más... /li /ul pSi te motiva crecer en un entorno global, aprender de equipos diversos y formar parte de una compañía que apuesta por el talento y el desarrollo profesional, queremos conocerte. Únete a ROADIS y contribuye a impulsar el futuro de las infraestructuras. /p pb#Weareateam /b /p pEn ROADIS fomentamos la inclusión y valoramos la diversidad en todos los aspectos de nuestras operaciones. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas sean respetadas y apreciadas por igual. /p h3Address /h3 pC. de Hernani, -Madrid /p h3Follow us! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: BLESS Collection Hotels Misión del puesto de trabajo: Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Maintenance Technician ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Ciclo formativo de Grado Medio. Al menos, 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento y experiencia en todos los ámbitos de trabajo: carpintería, refrigeración, electricidad, pintura, reparaciones generales. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de Mantenimiento. Participar en la elaboración e implantación de los procesos específicos de mantenimiento, así como transmitir y asegurar el cumplimiento de todo lo especificado en el manual de procedimientos. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento en caso necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto de trabajo /h3pEn Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel integral. /ppSi te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. /ppTu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. /ppPara ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. /ppLa posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliTitulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). /liliExperiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). /liliValorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. /liliNivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. /li /ulh3Funciones y tareas principales del puesto /h3ulliConsultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. /liliGestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). /liliFormación de colaboradores en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. /liliCanalización de Evolutivos sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. /liliRealización de UATs: Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue. /liliComunicación de evolutivos de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. /liliSeguimiento de iniciativas mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones. /liliParticipación en el análisis del Customer Journey para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. /liliParticipación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras. /liliParticipación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. /ppOfrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /ppFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. /ppAdemás, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. /ppEn nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. /ppBuscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. /ppbModelo de trabajo /b: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. /ppbHorario /b: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales. /li liImplementación de pipelines de evaluación de modelos. /li liExperimentación con modelos y técnicas de recuperación de información. /li liColaboración estrecha con backend engineers. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liContar con al menos 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. /li liExperiencia desarrollando sistemas de IA o NLP. /li liExperiencia con retrieval / search / embeddings. /li liImprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. /li liHerramientas de IA como Pydantic /li liExperiencia con LLM APIs /li liExperiencia evaluando sistemas de IA /li /ul h3Valores y beneficios /h3 ul liSoluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA /li liPlanes de Certificación: CERTIFICATE! /li liIdiomas : Digital y presencial /li liItinerarios de desarrollo: CRECE /li liComunidad de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación /li liMyFlex: Retribución Flexible, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería /li liMyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados /li liSPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game /li liY mucho más...descúbrelo /li /ul h3¿Quieres saber más? /h3 pSomos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. /p pForma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. /p h3Aplicación /h3 p¡Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Financial Controller /h3 pHQ Madrid /p h3Type of contract /h3 pFull time /p h3Location /h3 pMadrid HQ /p h3Department /h3 pAdm Control /p h3Sobre nosotros: /h3 p¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera dentro de una compañía global que diseña, opera y gestiona infraestructuras esenciales que conectan países, personas y oportunidades? En ROADIS no solo construimos autopistas: construimos futuro. Con presencia en Brasil, México, India, Portugal y España, gestionamos más de1.882 km de autopistasy contamos con un equipo internacional de más de1.500 profesionalescomprometidos con la excelencia y la innovación. /p pSomos una compañía 100% propiedad debPSPIB /b, uno de los mayores gestores de inversión en pensiones de Canadá. Nuestro propósito es claro: desarrollar infraestructuras que generen impacto real y sostenible en la vida de millones de personas. /p pBuscamos un/a bSenior Financial Controller /b para unirse a nuestro departamento de Administración Control Corporativo. Una persona con visión analítica, orientación al detalle y capacidad para aportar criterio financiero en proyectos de gran escala. /p pb¿Por qué ROADIS? /b /p pbVisión global, impacto real /b /p pForma parte de una empresa que transforma la movilidad en cinco países. Aquí podrás participar en proyectos que dejan huella y aprender de equipos multiculturales. /p pbCultura colaborativa /b /p pValoramos la curiosidad, el pensamiento crítico y la capacidad de aportar nuevas ideas. /p pbEntorno inclusivo y diverso /b /p pCreemos en la igualdad de oportunidades y en un ambiente donde cada persona es respetada, escuchada y valorada. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liLiderar la elaboración y supervisión del presupuesto anual, forecasts y plan de negocio. /li liAnalizar la rentabilidad y el performance de proyectos/activos de infraestructuras (CAPEX/OPEX, cash flow, análisis de desviaciones). /li liImplantar y mejorar sistemas de control interno y procedimientos de reporting financiero. /li liSupervisar el cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de Contabilidad. /li liPreparar informes de gestión y KPIs para Dirección y Consejo, aportando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liMonitorizar el cash flow. /li liAsegurar el cumplimiento fiscal, contable y regulatorio, coordinando auditorías y relación con asesores externos. /li liImpulsar la optimización de costes y la eficiencia de procesos financieros y de ejecución de proyectos. /li liDar soporte financiero en licitaciones, concesiones y contratos de infraestructuras (análisis, modelos y riesgos). /li liApoyar a Dirección en decisiones corporativas sobre el portfolio de proyectos (inversiones, refinanciaciones, dividendos, valoración), a partir del análisis financiero. /li liDesde HQ, definir y velar por la aplicación de estándares corporativos de reporting de proyectos (calendario, reporting packs, criterios y gobernanza). /li liRevisar y analizar los consolidados/paquetes financieros recibidos de proyectos, asegurando consistencia de criterios e integridad del dato (incl. intercompany y reconciliaciones clave) y elevando alertas/ajustes cuando corresponda. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liFormación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Máster en Finanzas o MBA, un plus. /li liExperiencia: alrededor de 5 años en controlling, auditoría o gestión financiera, idealmente en infraestructuras, construcción, energía o concesiones, con orientación a negocio. /li liValorable experiencia en entorno corporativo/HQ supervisando proyectos y coordinando inputs de equipos locales/países. /li liConocimientos contables e impuestos: sólidos fundamentos de contabilidad financiera y de gestión, cierres y cumplimiento fiscal; valorable familiaridad con IFRS/NIIF. /li liAnálisis financiero: fuerte capacidad de modelización y análisis de desviaciones; habilidad para traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones a nivel corporativo. /li liFamiliaridad con planificación financiera y gestión de riesgos. /li liHerramientas: Excel avanzado y manejo de ERPs (SAP, Oracle, Navision, etc.). /li liIdiomas: inglés fluido (otros idiomas son valorables). /li liDeseable: nociones de consolidación aplicadas a proyectos, especialmente revisión y análisis de paquetes de reporting recibidos (intercompany, eliminaciones, reconciliaciones y análisis de PL/Balance/CF). /li liCompetencias: pensamiento analítico y orientación a resultados, comunicación e influencia con interlocutores no financieros, proactividad y mejora continua. /li /ul h3Beneficios Roadis /h3 pEn Roadis, nos esforzamos por ofrecer una variedad de beneficios que priorizan el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro equipo /p ul liTarjeta Cobee (retribución flexible). /li liOportunidades de trabajo en remoto (1 día por semana – Easy Working Program 2026). /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de formación online y a otras oportunidades para tu desarrollo profesional. /li liActividades de bienestar. /li liDescuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. /li liEventos de equipo y actividades internas. /li liY mucho más... /li /ul pSi te motiva crecer en un entorno global, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía que apuesta por el talento y el desarrollo profesional, queremos conocerte. Únete a ROADIS y contribuye a impulsar el futuro de las infraestructuras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. • Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas., • Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios., • Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes., • Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos., • Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos., • Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Abogado/a Project Finance con el objetivo de proporcionar asesoría jurídica en operaciones y materias financieras. Funciones Analizar los procesos de inversiones y desinversiones, los riesgos de las ofertas a presentar por la Sociedad y la correspondiente matriz de riesgos legales y los contratos de financiaciones estructuradas en coordinación con el Departamento de Financiaciones Estructuradas para poder hacer una valoración de riesgos legales, adoptar un plan de minimización de los mismos y evitar desviaciones, ilegalidades y sanciones. Asesorar en las actuaciones y operaciones financieras del Grupo, revisando y negociando los Project Finance, la documentación financiera EBL, DA´s, líneas de crédito, préstamo y avales, reestructuraciones…), coordinando con los SLA. Realizar procesos legales relativos a Licitaciones internacionales, tales como, acuerdos de licitación, pactos de accionistas, matriz de riesgos. Participar en los procesos de adquisición de empresas (M&A) y la financiación asociada. Licenciatura en Derecho o similar Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en contratos internacionales. Nivel de inglés alto (negociación), hablado y escrito (C1). Valorable Nivel de francés medio-alto hablado y escrito (B2). Conocimientos técnicos, financieros y legales. Contratación nacional e internacional, finanzas, Manejo de Office nivel usuario, idealmente avanzado. Disponibilidad para viajar. Capacidad de negociación. Alto grado de iniciativa y de búsqueda de soluciones. Orientación al detalle y habilidades de seguimiento. Capacidad para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo. #J-18808-Ljbffr

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /ppDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /ppSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /ph3El propósito /h3pBuscamos un/a bSales Development Representative (SDR) /b con foco en bOutbound /b para incorporarse a nuestro equipo de Ventas en España. /ppEl área de bSales Development /b es una pieza clave de nuestra organización comercial, ya que es donde nacen las nuevas oportunidades de negocio. En Fracttal estamos comprometidos con el bdesarrollo profesional de nuestros SDRs /b, muchos de los cuales evolucionan hacia roles de bAccount Executive /b dentro de la compañía. /ppbEl SDR juega un papel clave en el crecimiento de Fracttal, siendo responsable de generar pipeline de calidad para alcanzar los objetivos de venta de la compañía. /b /ppEl SDR será responsable de bidentificar, desarrollar y cualificar oportunidades de negocio en cuentas nuevas /b, trabajando de forma muy cercana con los bAccount Executives /b. /ppSu objetivo principal será bagendar reuniones de venta con prospects cualificados /b, asegurando un flujo constante de oportunidades para el equipo de ventas. /ppEl rol requiere un perfil bproactivo y responsable /b, con balta capacidad de aprendizaje /b, motivado por trabajar en una organización en crecimiento, que disfrute del btrabajo en equipo /b y que contribuya a mejorar el área de bSales Development /b compartiendo bexperiencias y aprendizajes /b con sus compañeros, en un entorno de bcolaboración y acompañamiento continuo /b. /ph3Tu misión /h3pbPlanificación y preparación /b /pulliDefinir bestrategias, planes y actividades de prospección /b a partir de los objetivos marcados. /liliRealizar el bseguimiento de sus métricas operativas /b para asegurar una gestión eficaz de la actividad y el cumplimiento de objetivos. /lilibMantener el CRM actualizado /b, registrando contactos, actividades y resultados conforme a las directrices establecidas. /liliTrabajar tanto con bleads de diferente procedencia /b (por ejemplo, generados por Sales Development, Marketing o provenientes de ferias y eventos donde el SDR actúa como brepresentante de Fracttal /b) como con bprospects identificados por el propio SDR /b, con el objetivo de bconvertirlos en leads cualificados /b. /liliCrear listas de bcuentas y contactos objetivo /b a partir de su propia experiencia y de los binputs proporcionados por Marketing y Ventas /b (ICPs, perfiles de compra). /liliCoordinarse de forma bcontinua y estrecha /b con los bAccount Executives /b para alinear prioridades y enfoque sobre las cuentas objetivo. /liliAlinearse con el equipo de bMarketing /b en la ejecución de campañas específicas (por ejemplo, campañas outbound por industria o recuperación de leads no cualificados). /li /ulpbProspección y cualificación /b /pulliDefinir y ejecutar bsecuencias multicanal /b adecuadas para los distintos prospects. /liliRealizar binvestigación de cuentas y contactos /b para comprender su contexto y preparar adecuadamente las interacciones. /liliEjecutar bacciones de prospección outbound multicanal /b (llamadas, email, LinkedIn y otras herramientas digitales) con bdecisores clave /b. /liliIniciar bconversaciones orientadas a generar interés /b en la propuesta de valor de Fracttal. /lilibCualificar prospects /b a partir de las interacciones mantenidas, aplicando las bmetodologías vigentes /b (por ejemplo, SPICED). /liliRealizar bacciones de seguimiento /b orientadas a generar interés y benriquecer la cuenta /b, identificando contactos adicionales relevantes. /li /ulpbConcertación y progresión de oportunidades /b /pullibAgendar la reunión entre el prospect y el Account Executive /b, en la que el SDR bparticipará activamente /b y se produce la btransferencia del liderazgo de la oportunidad al Account Executive /b. /lilibEnriquecer la oportunidad antes de la reunión /b, aportando información y contexto relevante sobre la cuenta y los prospects. /lilibApoyar al Account Executive en la progresión de la oportunidad /b, identificando contactos adicionales y colaborando en acciones puntuales a lo largo del ciclo de venta. /lilibEquilibrar la consecución de sus objetivos /b con el soporte al Account Executive en la progresión del pipeline. /li /ulpbLo que buscamos en ti /b /pullibAl menos 2 años de experiencia relevante y éxito demostrable como Sales Development Representative (SDR) /bo en funciones comerciales similares en la bventa de software SaaS B2B /b, idealmente en bcuentas mid market o enterprise /b. /lilibSerá valorable experiencia en soluciones tipo ERP, CMMS, IoT /b u otros entornos relacionados con bindustria, facility management o gestión de activos /b. /lilibExperiencia en prospección outbound, investigación de cuentas y cualificación de prospects /b. /lilibHistorial consistente de cumplimiento de objetivos y métricas comerciales /b. /lilibSe valorará formación académica adecuada /b; no obstante, primarán la bexperiencia, actitud, potencial y capacidades demostradas /b durante el proceso de selección. /lilibDominio del español y nivel avanzado de inglés /b. Otros idiomas europeos serán valorados. /li /ulpbQue encontrarás en Fracttal /b /pulliEn fracttal cuidamos a las personas con: /lilibAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /lilibBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /lilibApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /lilibCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /lilibAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /liliUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /li /ulpEn Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real. /ppEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 1 año

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Formarás parte de un equipo dinámico, multicul

Local: /b Cajamar/SP, Brasil /p pA FORSA busca uma pessoa Líder de Produção para atuar em modelo presencial, contribuindo para a gestão eficiente das operações produtivas na indústria de construção.A FORSA é uma empresa que oferece soluções abrangentes com diferentes sistemas de forma, s

Descrição da vaga /h3 pFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio‑Lebanese (IRSSL) possui 13 unidades de saúde e busca fortalecer a atuação social voluntária na saúde pública do Brasil.

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Economic Control Executive para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Serás el responsable del control económico de los proyectos inmobiliarios del grupo hotelero, con especial foco en mediciones, presupuestos y seguimiento técnico-financiero de obras y reformas. Actuarás como nexo entre el área técnica y financiera, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de costes. Tus funciones principales serán: • Elaborar y revisar mediciones de proyectos de construcción y reforma hotelera., • Realizar presupuestos detallados utilizando Presto y AutoCAD., • Controlar desviaciones económicas en obras y reformas, proponiendo medidas correctivas., • Coordinar con arquitectos, ingenieros y proveedores para validar costes y mediciones., • Preparar informes de seguimiento económico para la dirección del área., • Elaborar la planificación financiera de proyectos inmobiliarios (CAPEX)., • Gestionar bases de datos de precios unitarios y rendimientos., • Apoyar en licitaciones y comparativos de ofertas técnicas/económicas., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs económicos del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en Arquitectura Técnica., • Valorable Máster en Finanzas o Control de Gestión., • Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector hotelero, construcción o inmobiliario., • Dominio de AutoCAD para lectura y elaboración de planos., • Manejo avanzado de Presto y Excel para presupuestos y mediciones., • Conocimiento de normativa técnica y económica aplicable a obras., • Valorable experiencia con herramientas de control financiero (Excel, Power BI, ERP). A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xcskxlj, • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Estamos buscando personas para nuestro equipo de.Argentina, Brasil, Chile, España, México y Panamá.Nuestro equipo aspira a proponer y obtener las regulaci

Consultor/a Técnico/a Junior – Energías Renovables ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: Madrid, España (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos? SÓLIDA Energías Renovables es una compañía del Grupo Bureau Veritas, líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Con sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, contamos con un equipo de más de 300 profesionales de 12 nacionalidades distintas y más de 200 GW de experiencia acumulada. Sólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y el respeto por la diversidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente internacional con proyectos en más de 50 países. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a Junior que quiera iniciar o continuar su carrera profesional en el ámbito de la consultoría técnica para proyectos de energías renovables. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando activamente en la preparación y revisión de documentación técnica, normativa y administrativa. Responsabilidades principales: • Elaboración de estudios de producción fotovoltaica y eólica básicos., • Apoyo en proyectos de consultoría de negocio y estratégica., • Apoyo en estudios de viabilidad: recopilación y análisis de datos técnicos, normativos y administrativos., • Participación en la revisión básica de permisos, estudios ambientales y diseños técnicos., • Colaboración en la redacción de informes de due diligence, presentaciones para inversores y documentación técnica., • Verificación básica del cumplimiento normativo (PNIEC, REER, códigos de red, etc.)., • Apoyo en el seguimiento de trámites administrativos y documentación para alcanzar estado RTB., • Soporte en la preparación de documentación para licitaciones públicas/privadas y Project Finance., • Gestión documental: mantenimiento actualizado de permisos, diseños e informes., • Trabajo en equipo con las áreas de ingeniería y desarrollo. Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares (incluidas prácticas o becas)., • Conocimientos básicos en normativas del sector energético y certificaciones (IEC, IEEE, etc.)., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo multidisciplinar., • Valorable conocimientos de programación y procesado de datos., • Dominio del inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? • Compensación competitiva: Salario anual compuesto por retribución fija y variable, pensado para premiar tu esfuerzo y resultados., • Tu salud, nuestra prioridad: Seguro médico privado para que te sientas cuidado en todo momento., • Beneficios a tu medida: Plan de Retribución Flexible que incluye hostelería, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades., • Modelo híbrido: 80% de teletrabajo y 20% presencial en oficina. No es requisito residir en Madrid., • Flexibilidad horaria: Horarios adaptables de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes., • Más tiempo en verano: Horario especial durante el mes de agosto., • Vacaciones: 23 días al año más el 24 y 31 de diciembre. xcskxlj, • Formación continua: Planes de desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Descrição da vaga Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio‑Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio‑Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores SSolidariedade EExcelência RResultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. institucional Responsabilidades e atribuições • Responder pelo execução e controle dos serviços de hotelaria, tais como: lavanderia, higiene, segurança, produção de refeições, controle de pragas, jardinagem, gerenciamento de resíduos, proporcionando conforto e qualidade dos serviços prestados;, • Gerenciar contratos de terceiros nas áreas de apoio técnico‑hospitalar citadas, garantindo controle financeiro e assegurando a qualidade técnica dos serviços prestados;, • Coordenar os Serviços de Governança e Atendimento, garantindo a excelência na qualidade dos serviços prestados;, • Propor e implantar soluções viáveis para apoiar o crescimento sustentável da Instituição;, • Garantir que as ações estejam dentro do orçamento, acompanhando os relatórios orçamentários;, • Desenvolver e validar os POPS ‘s das áreas;, • Garantir que todas as atividades de limpeza e desinfecção de superfícies atendam as diretrizes definidas pelo Manual de Limpeza e Desinfecção de superfícies da ANVISA e validadas pelo SCIH da Instituição;, • Coordenar o Plano de Resíduo de Saúde e emitir a Anotação de Responsabilidade Técnica pelo Programa junto a entidade de classe;, • Garantir o dimensionamento de enxoval hoteleiro e cirúrgico adequado para toda a Instituição de acordo com a demanda de atendimento e sazonalidade; Coordenar direta ou indiretamente os Serviços de Lavanderia da Instituição, controlando a qualidade da lavagem e a distribuição de roupas e enxoval a todas as áreas da Instituição; Buscar no mercado opções de enxoval compatível com as áreas de utilização, considerando a composição e durabilidade; Elaborar relatórios mensais diversos contendo informações e dados estatísticos sobre o desempenho das atividades sob sua responsabilidade;, • Gerenciar o tratamento preventivo e corretivo de reclamações e ocorrências de clientes analisando as informações geradas pelos processos;, • Dar suporte aos programas de certificação e acreditações existentes, garantindo a adesão aos padrões de qualidade da instituição, treinando os funcionários, acompanhando as ações táticas e estratégias definidas, bem como rotinas e procedimentos. Requisitos e qualificações ( X) Ensino Superior Completo ( x) Pós Graduação / MBA Área: Administração e/ou Hotelaria Informações adicionais Vale-Transporte: mais tranquilidade para o seu deslocamento diário. Refeição no local: praticidade e conforto para sua rotina. Vale-Refeição (iFoodBenefícios)-Exceto para as unidades que possuem Refeitório: liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar. Vale-Alimentação (iFoodBenefícios): mais segurança para organizar suas compras do mês. Assistência Médica Amil (coparticipação): sua saúde e bem-estar são prioridades. Assistência Odontológica Amil: seu sorriso também faz parte do nosso cuidado. Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família. Auxílio-Creche: apoio para cuidar de quem mais importa para você (conforme disponível em convenção coletiva). Wellhub: incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada. Programas de Reconhecimento: valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados. Ações de Bem-Estar: iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida. Empréstimo Consignado: alternativa segura para momentos de necessidade. Convênio Farmácia: descontos que fazem a diferença no cuidado diário. xcskxlj Clube de Benefícios: vantagens exclusivas para você aproveitar mais. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Mudanzas Internacionales con las siguientes características:ul br/li¿De qué tipo de inmueble se va a realizar la mudanza? /li Piso br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 11 - 15 br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transp

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Overview /h3pGarantir o andamento operacional da linha de montagem de cestas, assegurando produtividade, qualidade, organização, cumprimento dos padrões operacionais e suporte direto à equipe durante a execução das atividades.Responsabilidades /h3ulliOrganizar a equipe no início do turno; /li

A Cesta Básica Brasil, localizada na Espanha, está em busca de um Supervisor de Montagem para garantir a operação da linha de montagem de cestas.