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  • Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    interview badgeEntrevistas hoy
    Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    hace 8 horas
    Jornada completa
    Eixample, Barcelona

    😎Buscamos un/a recruiter / sourcer que pueda ayudar de forma remota a cubrir posiciones en restaurantes en España. 😎 El rol es ideal para alguien que: • sabe encontrar candidatos rápidamente, • no tiene miedo al hiring operativo de alto volumen, • quiere trabajar en reclutamiento HoReCa, • está dispuesto/a a construir el proceso junto con nosotros Para nosotros es importante entender hasta qué punto este tipo de reclutamiento puede gestionarse eficazmente en remoto siguiendo un proceso claro. 😎Responsabilidades • buscar candidatos para roles en restaurantes y HoReCa, • construir funnels para vacantes de cocina / sala (FOH) / management, • realizar el primer screening, • acompañar a los candidatos hasta la entrevista, • gestionar el pipeline y los follow-ups, • trabajar siguiendo el proceso y mejorarlo, • testear rápidamente canales de sourcing e hipótesis 😎 Requisitos • al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, • muy valorable experiencia en HoReCa / hospitality / mass hiring, • capacidad de trabajar rápido, de forma estructurada y sin supervisión constante, • alto nivel de autonomía, • disponibilidad para trabajar con el mercado español, • inglés — nivel profesional, • español — muy valorable, pero no obligatorio si hay fuerte experiencia en recruitment 😎 Será un plus • experiencia cerrando roles blue-collar / operativos, • experiencia en contratación masiva, • понимание, где искать кандидатов в ресторанную сферу → conocimiento de dónde encontrar candidatos para el sector de restauración, • experiencia en reclutamiento remoto en Europa Formato • remoto, • inicio en formato piloto, • part-time / full-time 🤩En la candidatura, por favor indicar: ¿Qué tipos de vacantes has cubierto con mayor frecuencia? ¿Tienes experiencia en HoReCa / restaurantes / hospitality? ¿Con qué mercados has trabajado? ¿Cómo sueles estructurar tu proceso de sourcing? ¿Tienes experiencia en contratación masiva / operativa? ¿Qué tan cómodo/a te sientes trabajando con el mercado español?

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    Sin experiencia
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  • Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    interview badgeEntrevistas mañana
    Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    hace 8 horas
    Jornada completa
    Eixample, Barcelona

    😎 Necesitamos a una persona que entienda cómo buscar y cerrar de forma real: • chefs, • cocineros, • ayudantes de cocina, • personal de sala, • gerentes de restaurante Esto no es “reclutamiento de oficina clásico”. Buscamos a alguien que conozca el mercado, sepa construir un funnel rápidamente y llevar a los candidatos hasta la incorporación. 😎 Qué hay que hacer • cerrar vacantes en HoReCa en España, • buscar candidatos para roles de cocina / sala / management, • trabajar con sourcing, screening, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación, • crear shortlists rápidamente, • entender dónde buscar candidatos en el sector de restauración, • proponer un proceso de recruitment efectivo, no solo “enviar CVs”, • participar en la mejora y estandarización del proceso de contratación 😎Qué es importante para nosotros • experiencia en reclutamiento en HoReCa / restauración / hospitality, • conocimiento del mercado español, • experiencia cerrando roles masivos y operativos, • capacidad de trabajar rápido y de forma práctica, • autonomía, • español — obligatorio, • base propia / red de contactos en HoReCa, • experiencia cerrando equipos de pre-apertura, • experiencia contratando para varios restaurantes / ubicaciones 🚀Formato • project / part-time / full-time — a definir, • remoto + foco en el mercado español, • listos para empezar con un piloto rápidamente En la candidatura pedimos indicar: 1. ¿Qué roles en HoReCa has cubierto?, 2. ¿En qué ciudades / países has trabajado?, 3. ¿Dónde sueles buscar cocineros y personal de sala?, 4. ¿Cuántas vacantes gestionabas simultáneamente?, 5. ¿Tienes experiencia contratando para aperturas de restaurantes?, 6. ¿Qué resultados / tiempos de cierre tenías para roles de cocina?

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  • TÉCNICO/A TALENTO
    TÉCNICO/A TALENTO
    hace 2 días
    Jornada completa
    Barcelona

    Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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    Sin experiencia
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  • PRÁCTICAS – AUTOMATIZACIÓN / ERP / MEJORA DE PROCESOS (TARDES)
    PRÁCTICAS – AUTOMATIZACIÓN / ERP / MEJORA DE PROCESOS (TARDES)
    hace 6 días
    €600–€750 mensual
    Jornada parcial
    la Dreta de l'Eixample, Barcelona

    Estamos buscando un/a estudiante en prácticas apasionado/a por la tecnología para unirse a nuestro equipo y colaborar en la automatización y optimización de los procesos internos de nuestros coworkings. Nuestro objetivo principal es claro: maximizar la automatización para aumentar la eficiencia y reducir la carga operativa. Operamos en un entorno muy práctico, dinámico y enfocado en la mejora continua, donde las ideas se prueban, ajustan e implementan constantemente. No buscamos un perfil técnico puro, sino alguien con la capacidad de identificar problemas y proponer soluciones prácticas. Funciones principales: Automatización y optimización de procesos: • Automatización de respuestas en diversos canales (web, email, WhatsApp, plataformas)., • Optimización de flujos de captación y gestión., • Identificación de tareas manuales susceptibles de automatización. Sistemas ERP e internos: • Participación en la automatización y mejora de nuestro ERP., • Realización de pruebas de funcionalidades y validación de automatizaciones implementadas., • Identificación de tareas manuales dentro de los sistemas., • Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia., • Apoyo en la integración y conexión entre diferentes herramientas., • Colaboración en la mejora continua para escalar operaciones. Mejora continua: • Detección proactiva de ineficiencias en los procesos existentes., • Propuesta de soluciones sencillas y efectivas., • Documentación básica de las mejoras implementadas. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante con gran interés en la tecnología, automatización o sistemas., • Mentalidad curiosa: te gusta probar, entender cómo funcionan las cosas y buscar formas de mejorarlas., • Enfoque práctico: prefieres la acción a la teoría., • Capacidad de análisis básica., • Proactividad y autonomía., • Interés genuino por optimizar procesos y hacerlos más eficientes. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de aprendizaje real y práctico, lejos de la teoría., • Participación directa en la mejora de procesos clave del negocio., • Impacto tangible en nuestros sistemas y operaciones., • Metodología de trabajo basada en el ciclo de prueba-error y mejora continua., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto.

    Sin experiencia
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  • AUXILIAR DE SERVICIOS PARA FLOTAS DE VEHICULOS BARCELONA
    AUXILIAR DE SERVICIOS PARA FLOTAS DE VEHICULOS BARCELONA
    hace 7 días
    Jornada completa
    Eixample, Barcelona

    Driving Events es una agencia de eventos que centra su especialidad en la gestión y logística de presentaciones internacionales de automóviles. En Driving Events todas las persones que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso. Nuestro objetivo es buscar la excelencia, poner la máxima atención al detalle y la autoexigencia en cada nueva presentación para dar al cliente la mejor experiencia posible. Valoramos el trabajo en equipo, el esfuerzo, el respeto y la humildad. Por eso buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión. Actualmente la empresa precisa incorporar personas para realizar la función de Auxiliar de servicios para flotas de vehículos para eventos en Barcelona. Funciones • Conducción en movimientos de vehículos., • Repostage/carga de vehículos., • Limpieza de vehículos al túnel de lavado a mano. Requisitos • Carné de conducir, con experiencia mínima de 2 años, • Buena comunicación y sentido de la responsabilidad con el material y los vehículos del acontecimiento., • Se valoran positivamente conocimientos de inglés u otras lenguas extranjeras., • Se valorará buena presencia y orientación al cliente. Experiencia • Se valorará positivamente experiencia en tareas parecidas. Ofrecemos • Contrato por proyectos por el régimen general indefinido fijo-discontinuo o régimen de autónomos., • Dietas a cargo de la empresa., • Vestuario a cargo de la empresa.

    Sin experiencia
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