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Internships en This is Odd ¿Quieres entrar en el universo Odd? Buscamos becarixs que quieran aprender y disfrutar del día a día en una agencia social-first que lo está petando. ¡Tenemos posiciones abiertas en varios departamentos! Quiénes somos En Odd hacemos que las marcas conecten de verdad. Nada de publi para rellenar feeds: creamos contenido que la gente quiere ver. Llevamos más de seis años haciendo ruido y en los dos últimos hemos crecido a lo grande. Trabajamos con marcas como ALDI, MANGO, DAURA o WALLAPOP creando campañas, estrategias, contenido, producción e influencers. Sabemos qué pasa en cada red, cómo se mueven los Z, Alfa y Millennials, y lo convertimos en ideas que conectan y métricas que suben. Tus misiones (según el área): • Cuentas: estarás al lado del equipo gestionando clientes, preparando presentaciones, siguiendo proyectos y sacando reportes., • Content creators: ayudarás a pensar ideas, redactar copys, buscar referencias, dar soporte en producción y medir resultados., • Community Management (CMs): programarás posts, harás social listening, ayudarás en la moderación de comunidades y en reporting., • Diseño: darás apoyo en la creación/adaptación de piezas gráficas (posts, stories, presentaciones) y colaborarás en campañas., • PR / Influencers & Eventos: ayudarás con talentos, influencers, activaciones y eventos internos/externos, además de reportes. Lo que esperamos de ti • Que estés estudiando y/o puedas firmar convenio de prácticas., • Que seas de lxs que están siempre en redes y entienden el mood., • Ganas de aprender, proponer y aportar buen rollo. Lo que te damos • Beca remunerada., • Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios., • Proyectos reales desde el día 1., • Feedback constante para que crezcas., • Un equipo joven, creativo y con mucho flow. 📩 ¿Quieres entrar? Envía tu CV (y portfolio si aplica) a jobs(arroba)thisisodd.es indicando en el asunto del email el área a la que te postulas (ej. Beca Diseño / Beca Cuentas / Beca PR…). Y contesta también a estas 3 preguntas rápidas: • ¿Cuál es tu red social favorita y por qué?, • ¿Qué marcas/cuentas te parecen cool y por qué?, • ¿Qué disponibilidad horaria tienes para venir a la ofi en Barcelona?

💻 ¡Buscamos Python Developer Senior! 💻 ¿Tienes experiencia sólida en backend python? ¿Tienes experiencia práctica en servicios AWS (S3, Lambda, MWAA, ECS, Glue, RDS, API Gateway), especialmente en infraestructura como código (Terraform) así como despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift y te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? ¿Te motiva seguir creciendo en un entorno técnico de alto nivel y te interesa el sector salud/farmacéutico? Además ¿Puedes asistir 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🎁 ¿Qué te ofrece knowmad mood? 🏡 Teletrabajo 100% ⏰ Horario flexible 📈 Plan de carrera personalizado 📚 Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés 🎙️ Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain) 🌱 Bienestar integral con el programa Quokka 🏆 Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más 🛠️ ¿Qué harás? Buscamos un/a ingeniero/a de software experimentado/a con Python que participe en el desarrollo y operación de nuestra plataforma La persona seleccionada será responsable de: • Integrar la plataforma con otros sistemas internos de TI, • Diseñar e implementar interfaces de autoservicio para que los usuarios puedan realizar la mayor cantidad de acciones de manera independiente., • Diseñar, implementar y mantener nuevos componentes de la plataforma, ya sean desarrollados internamente o basados en productos de proveedores externos, en colaboración con el equipo y siguiendo las indicaciones del product owner., • Implementar y mantener pruebas automatizadas de aceptación para garantizar procesos de despliegue confiables., • Apoyar al líder del sistema en la gestión de documentación de SLC y procesos de release., • Tomar iniciativa, demostrar ownership y buscar continuamente formas de innovar y mejorar la productividad individual y del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia relevante en desarrollo de software y plataformas en la nube., • Conocimientos avanzados de Python y su ecosistema, con experiencia suficiente para diseñar e implementar componentes utilizando múltiples servicios e integraciones de AWS., • Experiencia práctica con soluciones de contenedores (Docker, Podman)., • Experiencia con AWS, especialmente: Lambda, CloudWatch, EventBridge, EC2, API Gateway, Batch, DynamoDB., • Experiencia en Linux y uso de herramientas de línea de comandos., • Experiencia en despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift, y gestión de infraestructura mediante herramientas de infraestructura como código (Terraform)., • Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas, en Sant Cugat 🤝 ¿Cómo trabajamos? • Equipos horizontales y colaborativos, • Cultura de innovación y compromiso, • Máxima conciliación y flexibilidad, • Entorno ágil y dinámico, • Buen ambiente y personas que suman “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestro ecosistema de talento! Si te identificas con estos valores y te motiva el reto, ¡te estamos esperando! 🚀

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A CAD/CAM especializado en Torno CNC para incorporarse al equipo de Ingeniería en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será ser el especialista en la conceptualización, diseño, y desarrollo de moldes y utillajes de la empresa. Reportando al Jefe del Centro de Mecanizado , trabajarás bajo su supervisión colaborando con los demás técnicos del departamento de Ingeniería. Tendrás una estrecha relación con el departamento de Producción, I+D, Ingeniería y mantenimiento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Conceptualizar, diseñar y desarrollar moldes/utillajes según especificaciones del cliente., • Definir y programar las operaciones de fabricación de los moldes /utillajes., • Supervisar el proceso de la fabricación de los moldes/matrices/utillajes., • Garantizar la calidad de los moldes/utillajes, de acuerdo con las especificaciones técnicas establecidas., • Supervisar el ajuste de los moldes/utillajes., • Contactar con proveedores de las materias primas y los subcontratistas (algunas operaciones de mecanización y tratamiento térmico)., • Garantizar el contacto y comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de fabricación de los moldes/utillajes., • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las modificaciones de los moldes/utillajes. PERFIL DESEADO • Ciclo Grado Medio o Superior en Mecánica y/o Formación Profesional como Moldista/Matricero., • Mínimo 5 años de experiencia en Manejo de Torno CNC (Deseable Torno CNC Multitarea), • Experiencia en el uso y administración de máquinas de electroerosión por Hilo, electroerosión en penetración, Torno CNC, Electroerosión por taladro, centro mecanizado, rectificadoras, marcas MAZAK, MAKINO, DMG MORI., • Muy valorable conocimiento de diseño en Cimatron, Solidworks (CAD) y en Hypermill y Fikus (CAM), • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. Orientado al logro de objetivos con capacidad de convencimiento, autoestima y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas y gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Importante empresa industrial del sector químico, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de RESPONSABLE DE PRODUCCION La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Supervisar y gestionar tanto los recursos humanos como los materiales, distribuyendo tareas y formando equipos de trabajo., • Analizar los indicadores de producción y realizar ajustes para mejorar la productividad: Buscar constantemente formas de mejorar la eficiencia, reducir costos y eliminar ineficiencias en la línea de envasado., • Asegurar que los productos cumplan con los estándares y normativas establecidos, a fin de dar cumplimiento a los estándares de calidad de los productos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad e higiene industrial., • Asegurar el control del presupuesto ¿QUE BUSCAMOS? • Ingeniero/a Industrial, Mecánica o similar, • Formación / experiencia en Lean Manufacturing o Six Sigma, • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en puesto similar, en empresas químicas, alimentación, o procesos de envasado., • Experiencia en gestión de equipos, • Persona metódica y bien organizada., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Requisito indispensable - vehículo propio para acceder al puesto de trabajo NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Hola somos Elena y Gael, mellizos de tres aos. Nuestros papis se llaman Mara y Carlos. Este ao empezamos P4, como es posible que en algn momento, tengamos que quedarnos en casa, hemos pensado en buscar a alguien de 9-15h, que nos acompae, mientras los paps trabajan. Nos gusta jugar mucho!!!

HoLA Soy Gregorio ,Somos una familia de 4 dos adultos y dos nios. Mi Hijo tiene 4 aos y mi hija Tiene 2 aos 6 meses. Vivimos aqu en Barcelona Capital. Mis hijos son buenos chicos,muy imperactivo se mueven mucho juegan son muy curiosos les gustan aprender descubrir preguntan cosas. Les gustan hacer actividades. Ya sea pintar dibujar, Le gusta que le cuenten cuento. Se hacen personajes,les gustan jugar aprendiendo bailando,realizan actividades como sumar, aprender las abecedario. Jugar al pillame o jugar con los animales. Tambin se distrarn con sus juguetes hasta que deciden realizar actividades. Son buenos chicos y muy cariosos. Y bueno buscamos una chica,responsable,cariosa,que tenga mucha paciencia y experiencias, cuidando nios y sobre todo con edades de 2 a 4 o 5 aos. Que sepa cocinar y asear la casa ,nos gusta mantener limpia la casa por los nios, luego ir a buscar a mis hijos a la guadera.habr da que no har falta que vaya a buscar a los nios a la guadera.Porque ir

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Sobre Azzgency Somos una consultora internacional líder especializada en e-commerce, Amazon y marketplaces . Como expertos en maximizar el potencial de las marcas, desarrollamos estrategias globales basadas en nuestra experiencia, esfuerzo, metodología y tecnología. Nuestro modelo de negocio combina lo mejor de la consultoría, la tecnología, las ventas directas y la distribución de marcas. ¿Te apasiona identificar oportunidades, generar leads y obtener resultados de impacto cada mes? Estamos buscando un SDR (Sales Development Representative) con experiencia y una gran capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar leads y cerrar un alto volumen de oportunidades mensualmente. Serás la persona responsable de presentar nuestros servicios al mercado, generar oportunidades de alta calidad y concertar reuniones. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por expertos en marketing, producto y tecnología. Trabajarás en un entorno ágil basado en sprints, con un equipo que fomenta la autonomía, la proactividad y la innovación. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento y posicionar nuestra solución como líder en el mercado. ¿Qué harás? Buscar, identificar y prospectar nuevos clientes a través de diversos canales (email, LinkedIn, teléfono, etc.) Gestionar tu propia cartera de prospectos para el mercado español. Comprender las necesidades de los clientes y el ciclo de compra para recopilar información clave de los prospectos y generar interés. Cerrar un alto volumen de oportunidades. Registrar todas las interacciones en nuestro CRM. Convertirte en un experto en los servicios que ofrecemos, comprendiendo la propuesta de valor, las soluciones y el posicionamiento en el mercado. Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market) para nuestros partners. Extraer conclusiones basadas en los datos de los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia como SDR o BDR. Experiencia en venta de servicios (deseable) o SaaS Experiencia en prospectar en outbound y generar un alto volumen de reuniones cualificadas. Excelentes habilidades de comunicación. Gran capacidad para construir relaciones, con alta inteligencia emocional. Actitud proactiva, ambiciosa y perseverante. Fuertes habilidades organizativas, de planificación, análisis, visión estratégica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRMs . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable a resultados Contrato indefinido Jornada intensiva en verano (agosto) Oportunidades de desarrollo y formación Excelente ambiente de trabajo, con políticas de flexibilidad Modelo híbrido de trabajo Nuestro proceso Postulación con currículum (CV) Respuesta a preguntas para conocerte mejor Entrevista #1 por Teams con el equipo de People Entrevista #2 por Teams con el Managing Partner Oferta laboral

Si lo tuyo son los datos , ¡¡forma parte de nuestro equipo de Analistas!! Tu misión será analizar, integrar y realizar el tratamiento de los datos y la información relevante para el desarrollo de la actividad de Línea Directa, así como realizar los diagnósticos, análisis, modelizaciones, conclusiones y propuestas relativas a su ámbito de responsabilidad, con el fin de asegurar que los informes y análisis realizados proporcionan un soporte eficaz para la toma de decisiones de la compañía. Tus principales funciones serán: Manejo BBDD y tratamiento estadístico de datos Análisis del Comportamiento del consumidor, identificación de micro perfiles Apoyo matemático al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidades. Capacidad para responder a las preguntas de negocio profundizando en todas las fuentes de información disponibles en la compañía. Capacidad para redactar y estructurar informes con los que se den respuesta de forma clara a las cuestiones y problemas de negocio. Participación en proyectos de transformación del negocio Interés por conocer los procesos globales, entenderlos y rediseñarlos, utilizando la lógica y la analítica de datos. Gran capacidad de trabajo en equipo, persona resolutiva, proactiva, con iniciativa, autonomía y capacidad de planificación. Te estamos buscando si eres así: En cuanto a formación y experiencia: Titulación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística o similar. Programación en SAS, Phyton. Nivel elevado en manejo de Microsoft Office, fundamentalmente Excel, PowerPoint, PowerBI. Conocimiento negocio. Será muy positivo si además: Experiencia en el sector asegurador. Competencias: Buscar tendencias Capacidad para analizar Generar soluciones Capacidad de aprendizaje Romper hábitos Adaptación al cambio Colaborar Perspectiva global Planifica y alinea Empuje por obtener resultados

Con ubicación en las oficinas de R&D (Boroa, Bizkaia), buscamos incorporar un Técnico de Robótica Móvil (AGV-AMR)l, para unirse a nuestro equipo de integración del nuevo concepto flexible. Como experto en la integración de flotas de AGVs y AMRs, será responsable de escalar este conocimiento a nivel global y apoyar en todas las integraciones de nuevos proyectos. Además, se encargará de la mejora continua del sistema, llevando los aprendizajes al equipo de desarrollo para buscar las mejores soluciones en colaboración y participar en los nuevos desarrollos del sistema. Responsabilidades principales Escalar el conocimiento a nivel global en Gestamp para preparar las integraciones del nuevo concepto. Implementar un método de integración estándar común en todo el grupo. Garantizar las correctas integraciones en cada proyecto, proporcionando soporte según la madurez de cada planta/división. Buscar partners externos para colaborar en las integraciones durante picos de carga. Garantizar el mantenimiento de los estándares en las integraciones. Llevar los aprendizajes detectados en las integraciones y producciones al equipo de desarrollo. Colaborar en la mejora continua y nuevos desarrollos con el equipo de desarrollo, basándose en la experiencia de haber puesto en producción las versiones validadas. Requisitos Formación: Ingeniero o grado similar. Experiencia: Mínimo 3-5 años en programación y configuración de AGVs y AMRs . Se valorará que la integración haya sido en producción. Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente Conocimientos y habilidades Integración de flotas de AGVs y AMRs. Configuración y programación de gestores de flota. Conocimientos de VDA5050 Integración de flotas o gestores de flota con otros sistemas (PLC, Software) Competencias Habilidades de liderazgo y gestión. Habilidades para formar y fomentar la cultura del cambio. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Idiomas: Inglés.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL/EXPRESS, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL/Express, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

Nuestro cliente es una empresa multinacional de la zona de Tarragona: El rol reportará a la dirección de Mantenimiento y la dirección de Operaciones. Buscamos un/a profesional organizado/a, metódico/a y con mentalidad técnica para liderar la gestión del almacén de repuestos: La posición es fundamental para garantizar la coordinación entre mantenimiento, operaciones y proveedores. Responsabilidades principales Control integral del stock: recepción, almacenamiento ordenado, registro y salidas Mantener inventario optimizado: máximo 50 referencias de reposición automática con niveles mínimos/máximos al 85% Realizar inventarios periódicos y conciliaciones con sistema Identificar y gestionar material obsoleto Administrar el módulo de almacén en TEREX/Oracle y sistema WMS Generar y analizar reportes de consumo, rotación y stock Crear y mantener fichas técnicas de repuestos con referencias cruzadas Documentar procedimientos de almacén Colaborar estrechamente con equipo de mantenimiento para anticipar necesidades Identificar repuestos críticos y gestionar stock de seguridad Interpretar planos, catálogos técnicos y listas de materiales de OEMs Apoyar en la recepción técnica de equipos nuevos (comisionados) Seguimiento de entregas y gestión de urgencias Mantener relación con proveedores locales y OEMs (Aventus, Beumer, Siemens, Festo, etc.) Buscar alternativas locales cuando sea posible Proponer mejoras en layout, organización y flujos de almacén Reducir tiempos de búsqueda y entrega de piezas Requisitos imprescindibles Experiencia mínima 3 años en gestión de almacenes técnicos o industriales Dominio de sistemas ERP/WMS Conocimientos técnicos de componentes mecánicos, neumáticos, eléctricos (motores, reductores, válvulas, sensores, etc.) Excel avanzado para análisis de datos y reportes Organización meticulosa y atención al detalle Autonomía y capacidad para priorizar Español nativo, buen nivel de inglés (contacto con proveedores internacionales) Se valorará especialmente Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Logística Experiencia en sectores químico, petroquímico o envasado industrial Conocimiento de maquinaria de envasado (FFS), paletizadoras, sistemas transportadores Experiencia con marcas como Aventus, Beumer, Siemens, SEW Eurodrive, Festo Ofrecemos: Contrato indefinido con estabilidad laboral Formación continua en sistemas, maquinaria y procedimientos Integración en equipo técnico profesional con soporte de red global Trabajo en entorno industrial moderno Oportunidades reales de desarrollo dentro de la organización Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia Salario 33k 34k

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de producción GMP, para nuestro sede de Gene Vector, cuyas principales funciones serán: • Liderar y ejecutar la producción de productos biológicos y productos afines, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como de la normativa de seguridad y medio ambiente, durante todas las etapas del proceso productivo, • Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad de producción, incluyendo la formación y desarrollo continuo del personal., • Elaborar y revisar la documentación técnica relacionada con la producción y el desarrollo de nuevos productos., • Implementar mejoras en los procesos productivos y participar activamente en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o productos., • Colaborar con otros departamentos (I+D, calidad, logística, compras) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la transferencia tecnológica entre desarrollo y producción., • Participar en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de nuevos productos o procesos, asegurando la escalabilidad desde el laboratorio hasta la producción industrial., • Supervisar y coordinar las actividades de transferencia de tecnología y escalado de lotes piloto o clínicos. Será valorable un Máster específico en TTAA y/o formación específica en gestión de producción farmacéutica, control de calidad y normativa GMP. Experiencia en el manejo de virus, modificación genética, terapia celular Experiencia práctica acreditada en fabricación, control y/o garantía de calidad de medicamentos en laboratorios farmacéuticos fabricantes y/o importadores autorizados. Haber trabajado previamente en entornos regulados, gestionando equipos y procesos productivos. La persona deberá disponer de las siguientes habilidades y competencias: • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y supervisar equipos multidisciplinares, • en entornos productivos complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Identificar desviaciones, analizar datos de producción y proponer soluciones eficaces y rápidas., • Comunicación eficaz: Transmitir instrucciones claras, coordinarse con otros departamentos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, • Orientación a resultados: Cumplir objetivos de producción y calidad bajo presión y con recursos limitados., • Gestión del cambio y mejora continua: Implementar mejoras en los procesos productivos y adaptarse a nuevas normativas o tecnologías., • Rigor y cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos cumplen las normas de correcta fabricación y la legislación aplicable. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos incorporar un perfil de Cloud Engineer que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en la administración y despliegue de soluciones cloud en Azure Despliegue y configuración de servicios IaaS, PaaS y Saas en Azure (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc) Despliegue y configuración de Networking en Azure: VNets, Application Gateway, Exress Route, Azure FW, Routing, Peerings, arquitectura hub & spoke, etc. Migración de entornos on-premise a Azure y/o entre distintos proveedores Cloud Valorable experiencia con lenguajes de scripting (Powershell, Python, Bash) Valorable experiencia en despliegue, configuración y explotación de soluciones Infrastructure as a Code (Terraform, Ansible, ARM Templates, etc) e integraciones con CI/CD Valorable experiencia con herramientas como Jenkins o Azure DevOps a nivel de automatización y gestión de pipelines ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas a través de Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!