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Se necesita ayudante de cocina para cafetería La venatoria, disponibilidad inmediata viernes y sábados en horario de tardes, ampliable en verano a jornada completa

Buscamos Camarero/a para La Tosta Rica! Cafetería especializada en tostadas gourmet En La Tosta Rica estamos buscando un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una jornada de 30 horas semanales con horarios rotativos: Una semana de mañanas Una semana de tardes Requisitos: Experiencia previa en hostelería Compromiso y seriedad Buen trato con el cliente y ganas de trabajar en equipo Si te apasiona el mundo de la gastronomía y quieres formar parte de una cafetería con ambiente acogedor y productos de calidad, ¡te estamos esperando! Interesados/as contactar con nosotros o presentarse en el local.

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Necesito camarero/a de domingo a viernes, descansando los sábados, horario de tarde jornada completa.inrtresados entregar currículum en cafeteria arpa,paseo salamanca en horario de mañanas.

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Ayudante de cocina con experiencia, para cafetería de desayunos y meriendas. Media jornada, horario de tardes de lunes a viernes y sabados por la mañana. Pásate a dejarnos el currículum por el local: Av. REAL 90, LA BONITA.

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Buscamos personal apto para trabajar en cafetería , especializada en desayunos , bruch y meriendas. Horario estable y jornada continua. Buen ambiente de trabajo. Local nuevo en el centro de León. Interesados , entregad CV presencialmente en la cafetería .

Buscamos Director para nuestro Restaurante en León. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión del establecimiento. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: - Gestión de personal Contratar, capacitar y supervisar al personal, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operativa diaria Supervisar las operaciones diarias del establecimiento, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el establecimiento para los clientes. - Gestión financiera Administrar el presupuesto del restaurante controlando los costes operativos. Supervisar la facturación y los procesos de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú u oferta gastronómica Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costes y la competencia. - Marketing y promoción Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. - Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. - Cumplimiento normativo Garantizar que el establecimiento cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Debe ser un líder efectivo, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administra eficientemente los recursos de la compañía.

Se necesita camarera para bar-cafetería en el siguiente turno. De 11:00 a 13:00 por las mañanas y de 19:00 a 21:00 por las tardes y los sábados de 07:00 a 15:00. Descansaría todos los domingos y todos los festivos del año. El sueldo según convenio