Trabajos remoto teletrabajo en LeónCrear alertas

ppEn Beigar buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad especializado/a en sistemas embarcados y desarrollo seguro para participar en proyectos tecnológicos de defensa y entornos de misión crítica. /ppUbicación: León /ppModalidad: Híbrida — 3 días remoto / 2 días presencial /ppIncorporación directa en cliente final /ppIncorporación inmediata /ph3b¿Qué harás? /b /h3ulliDiseñar e implementar arquitecturas de ciberseguridad para sistemas embarcados y entornos de misión crítica. /liliIntegrar prácticas de seguridad en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC). /liliEvaluar riesgos de seguridad y definir controles de mitigación. /liliLiderar técnicamente iniciativas de ciberseguridad y revisión de documentación técnica. /liliDiseñar segmentación de red, controles de acceso e identidad. /liliConceptualizar y documentar arquitecturas de seguridad para distintos perfiles técnicos y de negocio. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto tecnológico. /li /ulh3b¿Ofrecemos? /b /h3ulliIncorporación a una multinacional líder en ciberdefensa. /liliParticipación en proyectos europeos de defensa y misión crítica. /liliRol técnico con responsabilidad real y liderazgo de equipo. /liliModalidad híbrida con 3 días de teletrabajo. /liliProyecto estable y de alta especialización tecnológica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Beigar buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad especializado/a en sistemas embarcados y desarrollo seguro para participar en proyectos tecnológicos de defensa y entornos de misión crítica. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ubicación: León Modalidad: Híbrida — 3 días remoto / 2 días presencial Incorporación directa en cliente final Incorporación inmediata ¿Qué harás? • Diseñar e implementar arquitecturas de ciberseguridad para sistemas embarcados y entornos de misión crítica., • Integrar prácticas de seguridad en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC)., • Evaluar riesgos de seguridad y definir controles de mitigación., • Liderar técnicamente iniciativas de ciberseguridad y revisión de documentación técnica., • Diseñar segmentación de red, controles de acceso e identidad., • Conceptualizar y documentar arquitecturas de seguridad para distintos perfiles técnicos y de negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto tecnológico.¿Ofrecemos?, • Incorporación a una multinacional líder en ciberdefensa., • Participación en proyectos europeos de defensa y misión crítica., • Rol técnico con responsabilidad real y liderazgo de equipo., • Modalidad híbrida con 3 días de teletrabajo. xcskxlj, • Proyecto estable y de alta especialización tecnológica. #J-18808-Ljbffr

En AGAP2 , grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript , que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js. Aplicación de buenas prácticas , patrones de diseño y Atomic Design. Integración con APIs y servicios de terceros. Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos. Uso de CMS Headless (Strapi). Testing unitario y E2E ( React Testing Library, Playwright ). 5 años de experiencia como Frontend Developer ~ Experiencia sólida con React ~ Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos ~ Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing ~ Experiencia con Git ~ Contrato indefinido. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cómo será tu día a día Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductores, • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas, • Corrección, validación y grabación de datos de colaboradores, • Apoyo en la validación de precios y emisión de facturación, • Creación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centro, • Seguimiento, análisis y reporting de KPIs operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar la red de servicio Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Ubicación: León (posición presencial, sin teletrabajo), • Turnos rotativos de mañana y tarde, • Guardias de fin de semana en remoto (aprox. 1 vez cada 5 semanas), • Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidad, • Participación en proyectos de mejora continua Qué necesitamos de ti • Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similar, • Nivel de inglés B2 (valorable), • Experiencia previa en funciones operativas similares, • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades, • Habilidades analíticas y atención al detalle, • MS365 y Google Suite Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr