Calidad jobs in Catarroja - Page 19Create job alerts

Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación &##Experiencia : 5+ años &##Ubicación : Valencia o Alicante (España) &##Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar &##TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España . ~ Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). ~ Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados. &##

En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Obra para incorporar en un nuevo proyecto hospitalario en Valencia. Funciones: Planificación y organización de la obra. Organización de los trabajos. Comprobación de mediciones. Control de costes. Control de los plazos de construcción. Control de calidad. Relaciones con la propiedad. Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios. Coordinación de subcontratistas e industriales. Control de la seguridad y de la salud. Requisitos: Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Edificación o similar. Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Haber desarrollado un proyecto hospitalario al menos en los últimos 10 años.

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

Desde , buscamos un/a Desarrollador/a Backend con 5 años de experiencia , que participe en tareas de análisis técnico y desarrollo en entornos Java 21. &##Ubicación: (España). &##Modalidad: Remoto. ✅ Buscamos a alguien con una base sólida en el ecosistema Java y mentalidad de calidad: Experiencia: Al menos 5 años trabajando con Spring y un mínimo de 3 años con Spring Boot (últimas versiones). Arquitectura: Experiencia real en proyectos basados en Microservicios y servicios API Rest bajo contratos Swagger. Persistencia: Dominio de Hibernate y JPA . Calidad de Software: Fuerte enfoque en testing (especialmente JUnit ) y buenas prácticas de desarrollo. Metodología y herramientas: • Trabajo bajo metodologías Agile (Scrum) y gestión con JIRA . Control de versiones con Git siguiendo el flujo GitHub Flow . Experiencia en CI/CD : Entrega continua mediante Merge Requests con Code Review y despliegue continuo. &##Stack Moderno: Java 21 / Spring Boot 3. Bases de Datos: Experiencia con PostgreSQL . Te interesa participar en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto? ¡

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! &##127757; ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. &##Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. &##Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. &##Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! &##127757; ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. &##Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. &##Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. &##Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Desde , buscamos un/a Desarrollador/a Backend con 5 años de experiencia , que participe en tareas de análisis técnico y desarrollo en entornos Java 21. &##Ubicación: (España). &##Modalidad: Remoto. ✅ Buscamos a alguien con una base sólida en el ecosistema Java y mentalidad de calidad: Experiencia: Al menos 5 años trabajando con Spring y un mínimo de 3 años con Spring Boot (últimas versiones). Arquitectura: Experiencia real en proyectos basados en Microservicios y servicios API Rest bajo contratos Swagger. Persistencia: Dominio de Hibernate y JPA . Calidad de Software: Fuerte enfoque en testing (especialmente JUnit ) y buenas prácticas de desarrollo. Metodología y herramientas: • Trabajo bajo metodologías Agile (Scrum) y gestión con JIRA . Control de versiones con Git siguiendo el flujo GitHub Flow . Experiencia en CI/CD : Entrega continua mediante Merge Requests con Code Review y despliegue continuo. &##Stack Moderno: Java 21 / Spring Boot 3. Bases de Datos: Experiencia con PostgreSQL . Te interesa participar en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto? ¡

En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Obra para incorporar en un nuevo proyecto hospitalario en Valencia. Funciones: Planificación y organización de la obra. Organización de los trabajos. Comprobación de mediciones. Control de costes. Control de los plazos de construcción. Control de calidad. Relaciones con la propiedad. Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios. Coordinación de subcontratistas e industriales. Control de la seguridad y de la salud. Requisitos: Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Edificación o similar. Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Haber desarrollado un proyecto hospitalario al menos en los últimos 10 años.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Java y el framework Quarkus, dominas tanto la parte backend como los principios de arquitectura de microservicios, y disfrutas impulsando la transformación digital y el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento, queremos conocerte. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java, utilizando Quarkus como framework principal. • Experiencia en desarrollo backend, creación y consumo de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios. • Conocimiento en integraciones entre sistemas, tanto a nivel de servicios como de mensajería. • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento evolutivo. • Buenas capacidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a la calidad del código. • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos colaborativos. • Valorable experiencia en entornos cloud, contenedores (Docker/Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum, DevOps). ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

&##127970; Sobre Adding Technology En Adding Technology desarrollamos soluciones tecnológicas para sectores industriales y empresariales, con un fuerte enfoque en calidad, automatización y escalabilidad. Somos un equipo pequeño pero muy especializado, y buscamos ampliar el equipo de desarrollo con talento que quiera crecer con nosotros. &##127919; Qué buscamos Buscamos desarrolladores/as Python con experiencia sólida en Django , capaces de trabajar en equipo y participar tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la evolución de proyectos existentes. ✔️ Requisitos mínimos ~2 años de experiencia real con Django (Django REST Framework es un plus importante). ~ Dominio de Python 3.x y buenas prácticas (PEP8, modularidad, testing básico). ~ Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL preferido). ~ Conocimientos de Git y flujos de trabajo basados en pull requests. ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse de manera clara. ⭐ Requisitos deseables (no obligatorios) Experiencia con Docker / Docker Compose . Experiencia con APIs REST , autenticación (JWT/OAuth), Celery o Redis. Experiencia en despliegues (Linux, nginx, CI/CD). &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Django y Django REST Framework . Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades. Integración con servicios externos y APIs. Revisión de código y trabajo colaborativo con el equipo. Aportar ideas de mejora continua, optimización y calidad del software. &##128188; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido y condiciones competitivas, adaptadas a la experiencia del candidato. ~ Modalidad híbrida en Valencia (flexibilidad real). ~ Participación en proyectos reales con impacto y posibilidad de influir en decisiones técnicas. ~ Formación , asistencia a eventos y apoyo al crecimiento profesional. ~ Ambiente cercano, horizontal y orientado a la calidad del software. ~3 meses de jornada intensiva al año.

&##127970; Sobre Adding Technology En Adding Technology desarrollamos soluciones tecnológicas para sectores industriales y empresariales, con un fuerte enfoque en calidad, automatización y escalabilidad. Somos un equipo pequeño pero muy especializado, y buscamos ampliar el equipo de desarrollo con talento que quiera crecer con nosotros. &##127919; Qué buscamos Buscamos desarrolladores/as Python con experiencia sólida en Django , capaces de trabajar en equipo y participar tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la evolución de proyectos existentes. ✔️ Requisitos mínimos ~2 años de experiencia real con Django (Django REST Framework es un plus importante). ~ Dominio de Python 3.x y buenas prácticas (PEP8, modularidad, testing básico). ~ Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL preferido). ~ Conocimientos de Git y flujos de trabajo basados en pull requests. ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse de manera clara. ⭐ Requisitos deseables (no obligatorios) Experiencia con Docker / Docker Compose . Experiencia con APIs REST , autenticación (JWT/OAuth), Celery o Redis. Experiencia en despliegues (Linux, nginx, CI/CD). &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Django y Django REST Framework . Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades. Integración con servicios externos y APIs. Revisión de código y trabajo colaborativo con el equipo. Aportar ideas de mejora continua, optimización y calidad del software. &##128188; Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido y condiciones competitivas, adaptadas a la experiencia del candidato. ~ Modalidad híbrida en Valencia (flexibilidad real). ~ Participación en proyectos reales con impacto y posibilidad de influir en decisiones técnicas. ~ Formación , asistencia a eventos y apoyo al crecimiento profesional. ~ Ambiente cercano, horizontal y orientado a la calidad del software. ~3 meses de jornada intensiva al año.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. Envía tu solicitud a

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento , participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior) . Desarrollo de componentes en Angular Utilización de Redux para gestión de estado. Experiencia trabajando con RxJS. Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente. Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E). Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD). Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend. Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks . Imprescindible experiencia en librerías como RXJS Experiencia trabajando en proyectos con Redux Conocimientos básicos de Jenkins Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. MySQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Valencia (Lanzadera). Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 50.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Valencia (Lanzadera). Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

En Grupo Puentes buscamos a un Jefe de Obra para incorporar en un nuevo proyecto hospitalario en Valencia. Funciones: Planificación y organización de la obra. Organización de los trabajos. Comprobación de mediciones. Control de costes. Control de los plazos de construcción. Control de calidad. Relaciones con la propiedad. Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios. Coordinación de subcontratistas e industriales. Control de la seguridad y de la salud. Requisitos: Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Edificación o similar. Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Haber desarrollado un proyecto hospitalario al menos en los últimos 10 años.

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Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento , participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior) . Desarrollo de componentes en Angular Utilización de Redux para gestión de estado. Experiencia trabajando con RxJS. Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente. Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E). Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD). Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend. Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks . Imprescindible experiencia en librerías como RXJS Experiencia trabajando en proyectos con Redux Conocimientos básicos de Jenkins Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. Envía tu solicitud a

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad APQP para liderar la planificación avanzada de calidad en proyecto internacional dando soporte directo a planta durante fase de lanzamiento. Responsabilidades principales Gestión completa APQP y entregables PPAP (FMEA, Plan de Control, MSA, SPC). Homologación y validación de piezas Coordinación de pruebas de inyección y seguimiento industrialización/lanzamiento. Resolución estructurada de problemas ( 8D, 5 Why, Ishikawa ) con equipos multifuncionales. Traducción de Voice of Customer (VOC) a especificaciones técnicas. ✅ Requisitos imprescindibles Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia demostrable en homologación/validación. Dominio herramientas calidad automoción ( APQP, PPAP, FMEA, SPC ). Inglés fluido • español nativo. Viajes 30% Europa (OEMs, proveedores, plantas). Se valorará Inyección plásticos, pintura, galvanizado o montaje. Análisis datos para toma decisiones calidad. Duración del proyecto 6 meses #hiring #IngenierodeCalidad #APQP #Automocion #QualityEngineer #OfertadeEmpleo Ubicación: Valencia Si te motiva un proyecto técnico de alto impacto en automoción, ¡hablemos! Envíame tu CV o escríbeme por LinkedIn a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas o Desarrollador/a especializado/a en SDN , con experiencia sólida en Cisco Crosswork Network Controller y en prácticas DevOps (CI/CD/CT) , para incorporarse a un proyecto internacional con un equipo ubicado en Alemania. Se trata de un rol técnico con alta implicación en desarrollo, automatización y despliegue de soluciones de red, orientado a profesionales con autonomía y capacidad de trabajo en entornos complejos. El puesto implica la participación en el ciclo completo de desarrollo de casos de uso sobre SDN, desde el diseño hasta la evolución de la solución, colaborando estrechamente con equipos técnicos internacionales. Responsabilidades principales Analizar y comprender el High Level Design (HLD). Elaborar el Low Level Design (LLD) y su correspondiente plan de pruebas. Desarrollar casos de uso sobre Cisco Crosswork e integrarlos en repositorios GitHub. Preparar y entregar paquetes software acompañados de documentación técnica. Ejecutar pruebas internas, pruebas de integración y UAT. Participar en procesos de despliegue mediante pipelines CI/CD/CT. Asegurar la evolución continua de los casos de uso, introduciendo mejoras y garantizando su alineación con los requisitos del cliente. Requisitos del puesto Conocimiento sólido y demostrado en Cisco Crosswork Network Controller (imprescindible). Experiencia en metodologías DevOps (CI/CD/CT). Capacidades de desarrollo en distintos lenguajes de programación relacionados con automatización o backend. Dominio de inglés profesional para trabajar con equipos en Alemania. Disponibilidad para trabajar en modalidad remota . Perfil técnico orientado a ingeniería o desarrollo (no se buscan consultores). Qué ofrecemos Participación en un proyecto internacional de alta relevancia tecnológica. Entorno colaborativo orientado a ingeniería, automatización y mejora continua. Modalidad de trabajo remoto.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

✨ ¡Capitole Consulting sigue creciendo — y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y el Machine Learning? ¿Disfrutás creando, desplegando y escalando soluciones de IA que generan impacto real en el negocio? Tenemos una oportunidad emocionante para que te sumes a un proyecto estratégico en una importante multinacional. Buscamos un/a ML / IA Engineer Un/a profesional con 3–5 años de experiencia que será responsable de desarrollar, poner en producción y mantener soluciones de IA/ML alineadas con las necesidades del negocio y los frameworks técnicos. El rol incluye potenciar las capacidades de IA, impulsar buenas prácticas de MLOps y asegurar altos estándares de calidad, fiabilidad y escalabilidad. Trabajarás en colaboración con equipos de DevOps y soporte, bajo la supervisión del/la Director/a de IA/ML y los responsables de entrega de IA, garantizando una entrega de productos de IA robusta y conforme. Responsabilidades Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de IA/ML y GenAI en entornos productivos. Construir y optimizar modelos de Machine Learning, incluyendo soluciones basadas en LLMs, alineadas con los objetivos de negocio. Implementar y promover buenas prácticas de MLOps , incluyendo CI/CD, testing automatizado, monitorización y automatización de despliegues. Garantizar el rendimiento de los modelos, la calidad del dato y la monitorización operativa de las soluciones de IA. Colaborar con equipos de DevOps, datos y soporte para asegurar sistemas de IA fiables y escalables. Aplicar principios de Model Risk Management y contribuir a marcos de gobernanza y cumplimiento. Mejorar continuamente los procesos, herramientas y flujos de trabajo de IA para aumentar la eficiencia y la calidad. Skills & Conocimientos Sólida disciplina de ingeniería de software con alto dominio de Python . Conocimiento profundo de Machine Learning, GenAI y Large Language Models (LLMs) . Experiencia práctica con frameworks como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn y CatBoost . Fuerte experiencia en herramientas y prácticas de MLOps (CI/CD, monitorización, testing y despliegue). Experiencia con plataformas cloud, preferiblemente Azure , y herramientas de orquestación como Kedro . Buenas capacidades de análisis de datos, modelado estadístico y control de calidad del dato. Dominio de flujos de trabajo con Git , pull requests y revisiones de código colaborativas. ✅ Requisitos clave 3–5 años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o rol similar. Experiencia demostrable llevando soluciones de IA/ML a producción. Conocimiento de Model Risk Management y frameworks de monitorización operativa. Inglés nivel C1 o B2 alto , con buenas habilidades de comunicación. Ubicación y condiciones Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida — 2 días en oficina / 3 días remoto Horario: Flexible Verano: Jornada intensiva Qué ofrecemos €1.200 anuales de presupuesto de formación (eventos, libros, certificaciones…). Seguimiento mensual y feedback continuo para tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y equilibrio entre vida personal y laboral. Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole. Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería. WellHub (Gymforless). Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole . ✨ Y por supuesto… nuestra comunidad Team Buildings cada dos meses — ¡incluyendo fiesta de verano y cena de Navidad! Comunidades tecnológicas activas para compartir conocimiento y aprender en equipo. Y lo más importante… ¡un equipo increíble esperándote! Aviso de Seguridad de la Información La persona incorporada tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos en curso. Será obligatorio cumplir con las políticas de seguridad de la compañía y del cliente, así como firmar un NDA.

SOBRE VERSA DESIGN Gracias a nuestras capacidades de ingeniería y fabricación, Versa Design se encarga del diseño completo de un producto electrónico, desde su fase conceptual hasta su industrialización a gran escala. Nuestro equipo de ingenieros especializados evalúa las necesidades del cliente y ofrece soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestras marcas: ZYCLE – Especializada en la fabricación y venta de bicicletas estáticas premium y rodillos inteligentes, con presencia internacional. WOLTIO – Soluciones de carga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables. SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con fuerte orientación a planta para liderar la transformación de nuestros puestos de montaje y flujo interno de materiales. Reportando al Director de Operaciones, tu misión será profesionalizar nuestras líneas de ensamblaje manual (mecánicas y electrónicas), mejorando la ergonomía, eficiencia y estandarización de los procesos productivos. Este rol tiene un impacto directo en cómo trabajan nuestros operarios cada día: rediseñarás puestos, reorganizarás el flujo de materiales e industrializarás nuevos productos para asegurar que puedan fabricarse de forma eficiente y repetible. RESPONSABILIDADES CLAVE Diseño y optimización de procesos: Rediseño de puestos de montaje manual con criterios ergonómicos. Diseño de layout de planta y células de ensamblaje. Balanceo de líneas de producción. Definición y validación de tiempos estándar. Optimización del flujo interno de materiales. Implementación de sistemas de kitting. Mejora continua: Implantación estructural de 5S. Eliminación de desperdicios (movimientos, esperas, retrabajos). Estandarización del trabajo (instrucciones, secuencias). Identificación y eliminación de cuellos de botella. Industrialización del producto: Soporte en la industrialización de nuevos productos. Definición de procesos de montaje. Validación de tiempos antes de lanzamiento a producción. Análisis: Estudios de tiempos y métodos. Seguimiento de indicadores de productividad. Reducción de defectos y retrabajos. REQUISITOS Formación en Ingeniería Industrial u Organización Industrial. 3-5 años de experiencia en mejora de procesos en entorno productivo. Experiencia trabajando directamente en planta con operarios. Experiencia en rediseño de layout o balanceo de líneas manuales. Experiencia en estudios de tiempos y métodos. Valorable experiencia en entorno mixto mecánico + electrónico. QUÉ OFRECEMOS Salario competitivo, según valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Seguro médico privado tras un año de empleo. Programas de formación y desarrollo profesional continuo financiados por la empresa. Aparcamiento gratuito en la empresa, incluyendo puntos de recarga para vehículos eléctricos. Un entorno de trabajo dinámico, positivo e internacional donde se valoran la innovación y la colaboración.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN : Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: - Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector. - Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. - Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

En Vortech PCI Group estamos ampliando equipo para un proyecto de modernización de plataforma en un entorno enterprise. Buscamos un/a Architect con base sólida en .NET y experiencia en Cloud , que disfrute diseñando soluciones, bajándolas a tierra con equipos de desarrollo/DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad. Qué harás en el proyecto Liderar el análisis de requisitos y convertir necesidades de negocio en diseños técnicos viables . Definir arquitecturas de solución (componentes, integraciones, estándares, patrones) y ayudar a seleccionar el stack más adecuado. Asegurar coherencia y calidad entre equipos (desarrollo, producto, plataforma/DevOps). Impulsar PoCs cuando sea necesario para validar decisiones técnicas. Acompañar la implementación , identificando y mitigando riesgos (incluida seguridad en cloud ). Documentar decisiones y “architecture guidelines” para que el delivery sea consistente. Requisitos (imprescindibles) Background en desarrollo .NET (suficiente para entender el detalle y hablar con devs “de verdad”). Experiencia en Cloud (AWS / Azure / GCP) y fundamentos de seguridad en la nube . Experiencia con CI/CD , automatización y prácticas de entrega. Buenas prácticas de documentación y trabajo con marcos Agile/Scrum . Capacidad de comunicación para alinear a equipos y stakeholders. Suma puntos Experiencia práctica en AWS . Terraform (u otra herramienta IaC). Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) o plan claro para obtenerlas. Inglés para contexto técnico (documentación, reuniones puntuales). Qué ofrecemos en Vortech Contrato indefinido y plan de carrera real (acompañamiento y mentoring). Remoto 100% en España , con reuniones puntuales presenciales (normalmente en Barcelona, con planificación). Formación y certificaciones (acordadas con tu responsable) + comunidad técnica para compartir prácticas y mejorar. Retribución flexible y beneficios según política vigente del proyecto. Cómo es el proceso # Llamada breve con recruitment (fit de proyecto y expectativas). # Entrevista técnica (arquitectura + casos reales). # Conversación final de encaje con equipo/proyecto. &##128233; Si te interesa diseñar soluciones con impacto real en un programa de modernización a largo plazo, aplica y lo vemos.

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java en modalidad REMOTO con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de sector Tecnologico&##127906; ¡Contrato indefinido : Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo: Híbrido en Madrid (2 días en oficina) Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. &##Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring . Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos. Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración. Colaborar con equipos multidisciplinarios (DevOps, QA, frontend) para implementar y desplegar soluciones de software. Supervisar y mentorear a otros desarrolladores dentro del equipo. &##Perfiles de 3-4 años de experiencia en proyectos Java. Tecnologias SQL - Oracle - Jenkins Expertise con microservicios , tanto desarrollo como integración. Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Experiencia en testing con tests unitarios . ¿Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Empresa internacional del sector de la construcción selecciona, para proyecto industrial de gran envergadura en Alemania un Construction Manager. Gestión integral de obra (planificación, ejecución y control). Control de plazos, costes, calidad y seguridad. Interlocución con dirección de proyecto y cliente. Experiencia previa como Construction Manager en proyectos de construcción o de gran volumen. Experiencia en entornos internacionales (valorable). Nivel de inglés alto (alemán valorable). ¿

Empresa internacional del sector de la construcción selecciona, para proyecto industrial de gran envergadura en Alemania un Construction Manager. Gestión integral de obra (planificación, ejecución y control). Control de plazos, costes, calidad y seguridad. Interlocución con dirección de proyecto y cliente. Experiencia previa como Construction Manager en proyectos de construcción o de gran volumen. Experiencia en entornos internacionales (valorable). Nivel de inglés alto (alemán valorable). ¿

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##128226; ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: &##128483; Idioma: Inglés fluido B2. &##128205; Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! &##128226; ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: &##128483; Idioma: Inglés fluido B2. &##128205; Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito &##Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) &##Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid &##Contrato Indefinido &##23 días laborables de vacaciones ¿RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos un CREST Partner con mas de 180 proyectos ejecutados y 5ta empresa en España en número de proyectos ejecutados, con un CSAT 4.85/5 (findpartners.salesforce.com Location: ‘Spain’). Sobre el rol: En Eleva, estamos buscando un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, gestionando más de un cliente simultáneamente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 4 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Pardot, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

SIRT · 28 años integrando innovación y tecnología En SIRT somos una compañía líder con más de 28 años de experiencia en el sector tecnológico, reconocida por nuestra especialización, calidad de servicio y foco en la innovación . Nuestro compromiso con los clientes se basa en la excelencia operativa y la adopción inteligente de soluciones de nueva generación. Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) con foco en Cloud y una participación transversal en proyectos de Ciberseguridad , que actúe como figura clave entre clientes, equipos internos y proveedores. Su misión será asegurar la correcta adopción, evolución y optimización de los servicios cloud, garantizando su alineación con las necesidades del negocio. Rol Serás el punto de enlace entre cliente, equipos técnicos y proveedores, asegurando la adopción exitosa de la nube , la calidad del servicio y la mejora continua. Tendrás un papel estratégico en la gestión de servicios, coordinación operativa, optimización de costes y cumplimiento de estándares , trabajando de forma transversal en proyectos Cloud y de Seguridad. ️ Funciones principales Adopción y Gobierno del Cloud Liderar la adopción y evolución del Cloud en clientes, aportando visión estratégica y coordinación multidisciplinar. Definir y estandarizar proyectos y servicios Cloud, gestionando su ciclo de vida completo. Colaborar en la definición, validación y seguimiento de SLAs , KPIs y acuerdos de servicio. Gestión Operativa & Coordinación Actuar como puente entre equipos internos (Cloud, Infra, Ciberseguridad, Soporte) y proveedores. Gestionar incidentes, problemas, cambios y peticiones conforme a las mejores prácticas (ITIL). Supervisar la calidad del servicio, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de compromisos. Optimización de Costes & Mejora Continua Realizar monitorización y análisis de costes Cloud, identificando oportunidades de eficiencia y ahorro. Detectar oportunidades de mejora relacionadas con eficiencia operativa, seguridad, experiencia del usuario y costes . Impulsar acciones de optimización técnica, procesos y automatización. Seguridad & Cumplimiento (Transversal) Colaborar con los equipos de ciberseguridad para asegurar que los servicios Cloud cumplen con normativas y buenas prácticas. Mantener políticas, procedimientos y estándares que garanticen la protección de datos y sistemas frente a amenazas. Requisitos Experiencia Más de 3 años en gestión de servicios (preferiblemente en entornos Cloud o híbridos). Experiencia actuando como figura de coordinación o interlocución entre clientes y equipos técnicos. Conocimientos técnicos Modelos Cloud: IaaS, PaaS, SaaS . Familiaridad con proveedores AWS, Azure, GCP . Comprensión de ITIL y gestión de servicios. Conocimientos generales de infraestructuras: servidores, redes, almacenamiento, bases de datos, herramientas de análisis y soluciones de seguridad Cloud. Habilidades Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad de análisis y resolución de problemas con rapidez y eficacia. Gestión de proyectos y servicios end-to-end. Valorable Certificaciones Cloud: AWS, Azure, GCP . Certificaciones en gestión: ITIL Foundation, PMP, Agile , etc. Qué ofrecemos Horario: L–J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Salario: según perfil (a definir en proceso). Modalidad: Híbrido (remoto + reuniones en cliente u oficinas SIRT). Incorporación inmediata. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta especialización. En SIRT creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en la evolución constante. Si te apasiona el mundo Cloud, la mejora continua y la relación con cliente, nos encantará tenerte en nuestro equipo. ¿Te sumas al reto? ¡Aplica y hablamos!

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito &##Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) &##Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid &##Contrato Indefinido &##23 días laborables de vacaciones ¿RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Somos 3MT Global Services , boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única , combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Senior Developer para un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Formarás parte de un equipo de desarrolladores senior bajo la coordinación de un Tech Lead. El equipo de desarrollo se encargará del desarrollo evolutivo e integración de un proyecto basado en la solución Field Service de Salesforce Como desarrollador senior, crearás aplicativos a partir de los requisitos facilitados por el Product Owner, responsabilizándote en el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos acordados. Realizarás entregas de los aplicativos usando los pipelines existentes y tras realizar los test establecidos por el cliente. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia como como desarrollador Salesforce (APEX, Triggers, Lightning Web Components, VisualForce page, SOQL/SOSL, APIs). Experiencia con Field Service y Service Cloud. Valoraremos positivamente certificaciones en Salesforce. Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día. ¿Contratación indefinida. Jornada completa con horario flexible. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro de salud, guardería, ticket restaurante, transporte público… Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés individuales y personalizadas. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.