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En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Servicios Urbanos en nuestro servicio de Mairena del Aljarafe (Sevilla) ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo al Jefe de Servicio, control y desarrollo de los servicios diarios, gestión de los procedimientos e implantación del contrato. Planificación, supervisión y seguimiento de los trabajos programados y no programados y los servicios contratados por el cliente. Resolución de posibles incidencias. Gestión de los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución del contrato. Gestión Presupuestaria: redactar y preparar estudio de ofertas de proveedores y subcontratas según las necesidades del servicio. Apoyo en la gestión relativa a PRL y Calidad Mantenimiento de la plataforma de gestión de servicios con el Ayuntamiento Apoyo y soporte al departamento de ofertas desde la delegación ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, o Similares. Nivel alto paquete office y herramienta QGIS Carnet de conducir y disponibilidad geográfica Valorable: conocimientos del sector, gestión de residuos, compromiso, trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa Salario inicial 25k euros brutos/anuales Seguro Médico Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. xcskxlj No lo dudes y #ValorizaT.

Descripción de la empresa¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos.Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar.Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich)Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers)RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICAAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidadCartera de pacientes existenteAuxiliares dentales dedicadosPersonal administrativo formado y polivalenteSeguro médico y seguro de prevención sanitariaReembolso del 50 % de los gastos de transporte públicoRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROSCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanosPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañerosSeguimiento de la formación continua DPCFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesiónPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?¿Te apetece la aventura Dentego ?Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : .#PRIO-SPDTInformación adicionalVideos To Watch

Se necesita personal para la campaña de sandía en Palomares. Las tareas principales incluyen seleccionar y clasificar las sandías según su calibre y calidad, envasarlas, etiquetarlas y prepararlas para su distribución. También hay que colocarlas en la línea de producción, realizar un control visual del producto y mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo, además de otras labores propias del día a día. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, de 08:00 a 17:00 horas, incluyendo los descansos que establece la ley. Se busca a personas responsables, con ritmo de trabajo constante y buena actitud para realizar estas tareas.

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: - Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida. - Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel. - Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución. - Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. Tus principales responsabilidades - Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. - Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. - Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. - Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. - Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. - Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. Qué buscamos - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales. - Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos. - Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar. - Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado. - Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales. - Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas. - Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora. - Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. ¿Qué encontrarás? - Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial. - La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. - Salario competitivo + altísima variable por objetivos. - Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra. - Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar. - Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Externalia Solutions busca un/a Agente CAE para incorporar al equipo de Operaciones. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Gestionar, revisar y validar la documentación CAE de clientes, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del servicio. Se valoran FP de Grado Medio o Superior o experiencia equivalente, al menos 1 año en gestión documental o atención al cliente, y conocimientos de Office 365 y plataformas de gestión documental. xcskxlj Formación y crecimiento en un entorno tecnológico con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en distintos sectores, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico para nuestros clientes. Misión Buscamos un/a Agente CAE que se incorpore al equipo de Operaciones para gestionar, revisar y validar la documentación CAE de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos, la calidad del servicio y los niveles de atención definidos. Funciones ▸ Gestionar y validar la documentación CAE administrativa conforme a los criterios específicos de cada cliente. ▸ Revisar y controlar los vencimientos de la documentación, garantizando la continuidad operativa de los expedientes. ▸ Gestionar y resolver solicitudes a través de las herramientas internas de ticketing, cumpliendo los SLA definidos. ▸ Atender consultas de clientes y subcontratas a través de los canales establecidos, ofreciendo una comunicación clara y orientada a la resolución. ▸ Identificar, comunicar y gestionar incidencias relacionadas con la documentación, escalando al/a la Coordinador/a aquellas que superen su ámbito de actuación. ▸ Aplicar los procedimientos internos del área y las políticas de la compañía. ▸ Participar en las formaciones internas y contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Experiencia y Formación ▸ Formación de FP de Grado Medio o Superior, o experiencia equivalente demostrable. ▸ Experiencia de al menos 1 año en gestión documental administrativa o atención al cliente. ▸ Conocimientos de documentación y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ▸ Experiencia o conocimientos en el manejo de plataformas digitales de gestión documental será valorable. ▸ Conocimientos de herramientas de ticketing y soporte. ▸ Capacidad para revisar y validar documentación administrativa siguiendo criterios y requisitos establecidos. ▸ Conocimientos de Office 365, especialmente Outlook, Excel y Teams. ¿Qué buscamos? ▸ Una persona organizada y capaz de gestionar varios expedientes de forma simultánea. ▸ Atención al detalle y orientación a la exactitud en la revisión y validación documental. ▸ Capacidad para trabajar con plazos y estándares de calidad definidos. ▸ Buena capacidad de comunicación escrita y orientación a la resolución de incidencias. ▸ Proactividad y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos establecidos. ▸ Orientación al cliente y capacidad para gestionar consultas de forma clara y eficaz. ▸ Se valorará especialmente la experiencia previa en CAE, gestión documental o servicios relacionados con cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? ▸ Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con proyección internacional. ▸ Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. ▸ Participación en un proyecto relacionado con la digitalización de procesos de CAE y Seguridad y Salud en el Trabajo. ▸ Formación y acompañamiento para el desarrollo de las funciones del puesto. ▸ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un área en crecimiento. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura.

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en distintos sectores, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico para nuestros clientes. Misión Buscamos un/a Agente CAE que se incorpore al equipo de Operaciones para gestionar, revisar y validar la documentación CAE de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos, la calidad del servicio y los niveles de atención definidos. Funciones • Gestionar y validar la documentación CAE administrativa conforme a los criterios específicos de cada cliente., • Revisar y controlar los vencimientos de la documentación, garantizando la continuidad operativa de los expedientes., • Gestionar y resolver solicitudes a través de las herramientas internas de ticketing, cumpliendo los SLA definidos., • Atender consultas de clientes y subcontratas a través de los canales establecidos, ofreciendo una comunicación clara y orientada a la resolución., • Identificar, comunicar y gestionar incidencias relacionadas con la documentación, escalando al/a la Coordinador/a aquellas que superen su ámbito de actuación., • Aplicar los procedimientos internos del área y las políticas de la compañía., • Participar en las formaciones internas y contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Experiencia y Formación • Formación de FP de Grado Medio o Superior, o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia de al menos 1 año en gestión documental administrativa o atención al cliente., • Conocimientos de documentación y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en el manejo de plataformas digitales de gestión documental será valorable., • Conocimientos de herramientas de ticketing y soporte., • Capacidad para revisar y validar documentación administrativa siguiendo criterios y requisitos establecidos., • Conocimientos de Office 365, especialmente Outlook, Excel y Teams. ¿Qué buscamos? • Una persona organizada y capaz de gestionar varios expedientes de forma simultánea., • Atención al detalle y orientación a la exactitud en la revisión y validación documental., • Capacidad para trabajar con plazos y estándares de calidad definidos., • Buena capacidad de comunicación escrita y orientación a la resolución de incidencias., • Proactividad y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos establecidos., • Orientación al cliente y capacidad para gestionar consultas de forma clara y eficaz., • Se valorará especialmente la experiencia previa en CAE, gestión documental o servicios relacionados con cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con proyección internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación en un proyecto relacionado con la digitalización de procesos de CAE y Seguridad y Salud en el Trabajo., • Formación y acompañamiento para el desarrollo de las funciones del puesto., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un área en crecimiento. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde elIlustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilladamos traslado de una comunicación recibida de CENTRO VETERINARIO BORMUJOS (*) por la que se informa de la siguiente: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. OFERTA DE EMPLEO !BUCAMOS ATV PARA NUESTRA CLÍNICA VETERINARIA! ¿Eres Auxiliar Técnico Veterinario/a y buscas un puesto estable en un buen ambiente de trabajo? En nuestra clínica queremos incorporar una ATV para formar parte de nuestro equipo. • Trabajo principalmente de apoyo en consulta, atención a pacientes y colaboración con el equipo veterinario., • Un entorno donde seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente., • Una clínica donde apostamos por una atención de calidad y el bienestar de nuestros pacientes. BUSCAMOS a una persona responsable, organizada, resolutiva y con verdadera vocación por el cuidado de los aniamales. SI eres ATV y buscas estabiliad, buen ambiente ! queremos conocerte! xcskxlj (*)IMPORTANTE: Cualquier Empresa que se anuncie o Colegiado que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la campaña de sandía en Palomares, con contrato temporal a jornada completa.Las funciones principales son selección y clasificación de sandía según calibre y calidad, envasado, etiquetado y preparación del producto, así como manipulación y colocación en línea de pro

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En Servinform Actualmente Precisamos Incorporar Un/a Responsable De Servicio Para Un Proyecto De Atención De Cliente En Call Center Que Desarrollará Las Siguientes Funciones • Dirección y gestión de Operaciones y Servicios de Atención al Usuario y de BackOffice en modelo BPO., • Gestión de equipos multidisciplinares, • Definición, organización e implantación de mapas de procesos, diagnósticos., • Análisis, diseño y definición de estructuras de modelos operativos., • Dirección de auditorías técnicas de Servicios., • Dirección estratégica, planificación, y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario., • Implantación de soluciones digitales para Contact Center., • Concepción, definición y desarrollo de soluciones de business intelligence, presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando, • Gestión estratégica de Operaciones en Contact Center, • Análisis, diseño y definición de estructuras de modelos operativos. Reuniones de seguimiento y presentación de resultados., • Interpretación y análisis de Cuadros de Mando enfocados a incrementar la productividad y calidad de los servicios., • Definición estratégica, planificación, y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario., • Ofrecemos:, • Jornada de trabajo de 9 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Salario en función de valía del candidato, • Puesto estable con expectativas de crecimiento, • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo Requisitos mínimos • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center. xcskxlj, • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM. #J-18808-Ljbffr

Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Date Posted: 2026-07-06 Country: Spain Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 74.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos técnicos de montaje en toda España. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos. ¿Qué harás con nosotros? • Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica., • Atención de clientes asignados., • Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.¿Qué buscamos en tu perfil?, • Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...)., • 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales)., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros?, • Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla., • Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación., • Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados., • Horario: Jornada continua. [INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. Otis is An Equal Opportunity Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa del sector de la carpintería, en un entorno dinámico y con actividad continua. Se valora experiencia previa en carpintería metálica o de madera, producción, montaje industrial o áreas similares donde sean habituales la destreza manual, la precisión y el ritmo de trabajo constante. Las funciones principales incluyen la manipulación de materiales, como la preparación, corte y movimiento de piezas; el montaje de componentes, con ensamblaje y verificación básica; el apoyo en producción, alimentando maquinaria y realizando control visual de calidad; el uso de herramientas manuales y eléctricas; y el mantenimiento básico del puesto, asegurando orden, limpieza y revisión de equipos. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporación real a la plantilla tras ese periodo según el desempeño y las necesidades de producción. El horario es de lunes a jueves de 7:00 a 17:30 y los viernes de 7:00 a 14:00. También se proporciona formación inicial en procesos y seguridad, un entorno industrial profesional y una retribución competitiva.

LIMPIEZA DE SUELOS, PAREDES Y TECHOS DE EDIFICIOS Y LOCALES. Ejecutar la limpieza de suelos, paredes y techos, verificando la retirada de suciedad y residuos, para garantizar la eficacia y calidad de la intervención. Realizar la higienización de los aseos aplicando técnicas y productos de limpiez

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera., • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa líder en su sector busca incorporar en Málaga un/a Jefe/a de Equipo para el mantenimiento de instalaciones en el sector industrial. Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad por parte del equipo. Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento prevent

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención.

Qué buscamos?Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervis

Allianz España busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica de Siniestros Diversos para prestar soporte especializado a la gestión de siniestros y garantizar la calidad técnica del servicio.

Gestión integral y supervisión de obras de edificación, coordinación de subcontratas y aseguramiento de la calidad en Sevilla.

Se busca encargado de obra civil para supervisar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, coordinando equipos, recursos y asegurando plazos y calidad.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención.

Vacante: Encargado/a de Instalaciones – SevillaSevillaConstrucción / EdificaciónJornada completa¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas y mecánicas de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, pl

Ingeniero de Planificación y Optimización Radio - sevilla OFG sevilla, andalucía, es Descripción del trabajo En OFG seleccionan perfiles de Ingenieros de Radio para proyecto reorganización de bandas de frecuencia de una red móvil para tecnologías más eficientes Los ingenieros seleccionados serán responsables de mantener la calidad de la red móvil de nuestro cliente al más alto nivel. Funciones Análisis de tráfico de voz y datos. Generación e implementación de plan de frecuencias 2G minimizando el impacto en los usuarios. Monitorización de principales indicadores de desempeño de la red (KPIs) 2G/3G/4G/5G. Análisis de celdas ofensoras. Identificación y resolución de problemas técnicos complejos. Optimizar cobertura, capacidad y calidad de servicio tras la migración. Realizar mediciones y validaciones de rendimiento antes y después del cambio. Elaboración de reportes técnicos. Experiencia 5+ años de experiencia en Planificación y Optimización Radio para redes Nokia y/o Ericsson (2G/3G/4G/5G). Experiencia en proyectos de Despliegue, Modernización, Refarming, Swap y Optimización. Experiencia con redes multicarrier y multi-layer (2G, 4G y 5G). Manejo de herramientas RNP / RNO. Requisitos Capacidad de trabajar en equipo. Buena capacidad de comunicación. Excelentes habilidades verbales y escritas en el idioma inglés son imprescindibles. Ofertas similares En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.Nos enorgullecemos de cola... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos.Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.Funciones a realizar: Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación. Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes. Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias. Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M. Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora. Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad.NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional.Lo que buscamos:- Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos.- Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía.- Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M.- Experiencia en Energía Fotovoltaica- Dominio de ofimática- Carnet de conducir B1- Disponibilidad geográfica- Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipoSe valorará:- Disponibilidad inmediata- Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos.- Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO.- Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos.- Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001- Experiencia en realización de Grandes Operativos.- Experiencia en Alta y Media Tensión.Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:-Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento.-Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.-Seguro de salud con condiciones especiales.-Vehículo de empresa para uso profesional.La franja salarial asociada inicia a partir de los 32.000 - 40.000€ brutos/anuales, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada.Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Director Comercial Hortofrutícola Antal International Seville, andalusia, Spain Descripción del trabajo ¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Director Comercial Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Granada Seeds S.L. es una empresa de semillas hortícolas fundada en 2023. Nuestra misión es ofrecer variedades que permitan a los agricultores obtener cultivos rentables, con alta resistencia a enfermedades y frutos diferenciados por su calidad, sabor y comportamiento agronómico. La compañía está enfocada principalmente al mercado profesional, tanto nacional como internacional. Las variedades que comercializamos proceden de un intenso trabajo de investigación y desarrollo. Tras años de desarrollo genético, la compañía cuenta actualmente con variedades comerciales iniciales y un portfolio amplio de materiales precomerciales en especies como tomate, pimiento, pepino, berenjena, sandía y puerro. El objetivo de los próximos años es transformar esta base genética en ventas recurrentes, presencia comercial sólida y posicionamiento de marca en el mercado nacional e internacional. Para ello buscamos incorporar un/a Comercial Senior que lidere esta nueva etapa. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Misión del puesto La misión principal del Comercial Senior será liderar la estrategia comercial de Granada Seeds, acelerar la introducción de variedades en el mercado y construir una red comercial sólida que permita convertir el portfolio actual y futuro en crecimiento real de ventas. Será una posición clave para conectar el mercado con el área de I+D, trasladando información sobre necesidades de agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas, y ayudando a orientar las prioridades comerciales y varietales de la compañía. Funciones principales Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de Granada Seeds en el mercado nacional e internacional. Liderar el desarrollo comercial de variedades comerciales y precomerciales en distintas especies hortícolas. Priorizar especies, zonas, clientes y tipologías varietales con mayor potencial de crecimiento. Coordinar la implantación, seguimiento y evaluación de ensayos comerciales y precomerciales junto con el equipo técnico-comercial. Acompañar el proceso de introducción de nuevas variedades desde fases precomerciales hasta su consolidación en ventas. Asesorar técnicamente a agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y otros clientes profesionales sobre las variedades de la compañía. Organizar jornadas de campo, visitas técnicas y demostraciones en fincas colaboradoras. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con agricultores de referencia, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas. Coordinarse con el equipo de I+D para trasladar información de mercado, comportamiento varietal, necesidades no cubiertas y oportunidades comerciales. Colaborar en la previsión de ventas, planificación de producción de semilla y disponibilidad de stock. Participar en la construcción de la marca Granada Seeds en el sector hortícola profesional. Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo comercial de la compañía. Requisitos Más de 10 años de experiencia comercial en una empresa de semillas hortícolas. Experiencia demostrada en crecimiento de ventas dentro del sector de la semilla. Conocimiento profundo del mercado nacional de semilla hortícola, especialmente en zonas de producción intensiva. Experiencia en desarrollo, promoción e introducción de variedades precomerciales en el mercado. Capacidad para evaluar el potencial comercial de una variedad en campo. Experiencia previa gestionando equipos comerciales o técnico-comerciales. Red de contactos con agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores o empresas del sector. Alta capacidad de influencia, comunicación y construcción de relaciones a largo plazo. Perfil ambicioso, autónomo y motivado por proyectos retadores. Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto empresarial joven, ambicioso y con genética propia. Posición estratégica dentro de la compañía, con impacto directo en el crecimiento futuro. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Retribución variable ligada a objetivos de crecimiento en ventas. Vehículo de empresa. Contacto directo con el equipo de I+D y con el proceso de desarrollo varietal. Oportunidad de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico, con equipo joven y perfiles senior del sector de la semilla. xbhjioe Posibilidad de contribuir al posicionamiento de una nueva empresa española de semillas hortícolas en el mercado nacional e internacional.

Grupo Crit, empresa integral de RRHH, busca un/a Jefe/a de Taller de Carpintería para una importante compañía ubicada en Valencina de la Concepción (Sevilla).

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área., • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona., • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona., • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes., • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida., • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc., • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización., • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario., • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias., • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera., • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido, • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera, • Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención., • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área., • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural., • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda., • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa., • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario., • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Requisitos, • Titulación universitaria en Trabajo Social, • Colegiación, • Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social., • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos., • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office., • Formación en igualdad de género., • Idiomas: francés y/o inglés C1Experiencia, • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas., • Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM., • Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)., • Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes., • Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Competencias profesionales, • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad de negociación y mediación., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia.Se valorará, • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, • Formación en Igualdad de Género., • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio., • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional., • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: árabe y/o ruso.Se ofrece, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario lunes LXV de 8-15h y MJ de 12-19h, • Contrato Temproral (sustitución), • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • Lugar de trabajo: Camas, Sevilla, • Código: 011/261111019/260079S_01 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen talleres de terapia ocupacional grupales, intervención individualizada y apoyo en comedores, así como la planificación de planes de cuidados xcskxlj junto al equipo para promover la autonomía y la calidad de vida de los usuarios.

Se busca un encargado de obra civil para supervisar la ejecución de proyectos fotovoltaicos, coordinando equipos y recursos, asegurando plazos, calidad y seguridad.

Busca un vendedor para la sección de madera con experiencia en ventas y retail.Ofrece asesoramiento, gestiona incidencias, y busca oportunidades de negocio.

Se necesita un técnico o técnica de laboratorio con formación en química y control de calidad para una empresa del sector agroalimentario en Umbrete, en el Aljarafe de Sevilla. Las funciones incluyen organizar y dirigir el departamento, garantizar el control de calidad del laboratorio según las

Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establ

Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Calidad de Planta. Analizar indicadores de calidad y definir planes de mejora continua. Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y/o EN9100.

Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establ

Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Calidad de Planta. Analizar indicadores de calidad y definir planes de mejora continua. Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y/o EN9100.

Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Calidad de Planta. Analizar indicadores de calidad y definir planes de mejora continua. Experiencia en sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y/o EN9100.

Tragsatec, empresa pública, busca Ingeniero/a para Mejora de Datos en Sevilla, para mejorar la calidad de datos y su validación en proyectos relacionados con el agua.

Se trata de una posición clave que realizará: aplicación y gestión de las Políticas de Calidad del Grupo SYRSA, apoyo al cumplimiento y consecución los estándares de Calidad de cada marca y zona bajo su responsabilidad, alineándose con la estrategia del Grupo y priorizando la Calidad al clie

Grupo Tragsa convoca tres plazas para Ingeniero/a de Mantenimiento y Calidad de Aguas en Sevilla.

Tu misión principal será controlar y garantizar la seguridad e inocuidad del producto y las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Controlar parámetros de calidad del proceso productivo (on-line/off-line), realizando análisis físico-quí

Control de calidad de prefabricación. Revisar planos, isométricos, especificaciones y requisitos de calidad del proyecto. Elaborar y mantener los dossieres de calidad.