Offres calidad à Sant Antoni - Page 17Créer des alertes d'emploi

¡ÚNETE A NOEL COMO ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL! 🔧 ¿Te apasiona la mecánica, la electricidad y el entorno industrial? ¿Te motiva resolver retos técnicos y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación? ¿Buscas un proyecto con propósito, en una empresa sólida y con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Noel Alimentaria somos mucho más que una empresa de alimentación. Somos una gran familia de más de 2.700 personas, con 15 centros de producción en toda España, presencia en 66 países y un propósito claro: 👉 Impulsar el desarrollo de las personas a través de la alimentación sostenible. Nuestros valores —compromiso, calidad, innovación, cercanía y pasión— nos guían en todo lo que hacemos. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS EN EL ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL? Formarás parte del equipo de Mantenimiento Industrial, reportando directamente al/la encargado/a de turno. Tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales., • Realizar mantenimientos preventivos según el plan establecido., • Ejecutar mantenimientos correctivos, analizando el origen de las averías (eléctricas y mecánicas)., • Participar en proyectos de mejora de procesos, equipos e instalaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Ciclo formativo de grado superior en automatización, mecatrónica o similar (imprescindible según experiencia)., • Experiencia de 1-2 años en mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales, especialmente en electricidad y electrónica., • Persona resolutiva, responsable y con ganas de aprender y aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN ESTE PUESTO? 📝 Contrato indefinido con período de prueba 🕒 Jornada de lunes a viernes en función de la planta: rotativo (una semana mañana y una tarde, cada 3 semanas mañana, tarde y noche, turno fijo mañana, turno fijo tarde 📅 Horario según turno y planta ⏳ Flexibilidad según necesidades de producción 📍 Ubicación: Sant Joan les Fonts (Girona) o en Olot (Girona) CRECE COMO PROFESIONAL EN NOEL • Formación continua a través de nuestra Noel Academy., • Planes de desarrollo y promoción interna., • Participación en una empresa líder, con fuerte compromiso con la sostenibilidad. ¿POR QUÉ ELEGIR NOEL PARA TU CARRERA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL? 🎓 Noel Academy: Universidad interna para impulsar tu crecimiento profesional. ⚖️ Compromiso con la Igualdad: Plan de igualdad y auditoría retributiva certificada por ABS Quality Evaluations. 🎁 Beneficios Exclusivos: 🛒 Descuentos en productos Noel (Noel Market) 🏥 Seguro médico con condiciones especiales 🍽️ Servicio de cantina ⛽ Descuentos en carburante 🏸 Acceso a instalaciones deportivas (pádel, críquet, mini fútbol…) 🌍 Diversidad: Entorno inclusivo que abraza todas las formas de diversidad. 💚 Voluntariado: Participación en iniciativas sociales con la Fundación Albert Bosch. 📣 ¡Te estamos esperando para crecer juntos! Si crees que puedes encajar en esta posición, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concep

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión: • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades: • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT: Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN Spain, creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Quality Compliance Technician – Audits & QTAs para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Elaboración y seguimiento del plan anual de auditorías: análisis de riesgos, planificación, cierre y comunicación con los auditees., • Gestión de reportes y desviaciones derivadas de auditorías internas y externas., • Seguimiento y cierre de CAPAs internas y externas., • Gestión documental en Trackwise: generación de informes, queries y mantenimiento de registros actualizados., • Redacción, negociación y actualización de Quality Technical Agreements (QTAs) con proveedores, contratistas y clientes., • Evaluación de riesgos de proveedores y control de actividades externalizadas., • Apoyo en la preparación y ejecución de auditorías, asegurando el cumplimiento de los estándares GMP., • Soporte en la actualización de SOPs y PNTs, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión administrativa asociada a contratos, presupuestos, POs y pagos a proveedores. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en áreas de Quality Compliance, QA o HSE dentro del sector farmacéutico., • Conocimientos sólidos de Trackwise y herramientas ofimáticas., • Inglés nivel intermedio, • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Competencias valoradas • Experiencia en gestión de auditorías y CAPAs en entornos GMP., • Conocimientos en gestión de QTAs y proveedores., • Participación en proyectos de mejora continua o optimización de procesos de calidad. ¿Qué te espera en ALTEN Spain? • Participación en un proyecto estable e innovador dentro de una compañía farmacéutica de referencia., • Contrato indefinido con ALTEN., • Modalidad híbrida (50% presencial en Barcelona)., • Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, centrado en las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación! #ALTENSpain #LifeSciences #QualityCompliance #Pharma #Trackwise

Únete a nuestro equipo como Frontend Software Engineer y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia tecnológica. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas contribuir a soluciones de gobierno del dato de alto impacto, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día a la semana (miércoles) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Consultas y servicios: GraphQL, API REST, • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Contenedores y despliegue: OpenShift (container platform), AWS (Cloud), • Integración continua: Jenkins, Bitbucket, Git, Bash, • Prácticas DevOps: CI/CD pipelines, • Orquestación: Docker, Kubernetes/OpenShift, • Control de calidad: esLint, • Metodologías: Scrum / Kanban ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar el frontend del portal que interactúa con Collibra mediante APIs GraphQL y REST., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend para garantizar integraciones eficientes y seguras., • Implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, siguiendo el quickstarter interno., • Asegurar un rendimiento óptimo en la búsqueda y visualización de datos., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en entornos cloud., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: • Inglés C1 (hablado)., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia sólida con Angular (v10 o superior) y GraphQL., • Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6) y TypeScript (3.6 o superior)., • Conocimientos de Angular Material, RxJS y npm., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins) y con herramientas DevOps (Git, Bitbucket, Bash)., • Familiaridad con contenedores (Docker) y plataformas de orquestación (Kubernetes/OpenShift). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Tu nueva empresa Desde la vertical de Clubs & Retail en Hays, me encuentro en la búsqueda de un District Retail Manager para una importante compañía en plena fase de expansión, se trata de una organización dinámica, orientada a resultados que apuesta por métricas, análisis y excelencia operativa. Tu nuevo puesto Como District Retail Manager supervisarás más de 10 centros ubicados en la provincia de Barcelona gestionando un equipo de más de 70 personas. Serás responsable de garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando ventas, optimizando procesos y asegurando una experiencia excepcional para los clientes. El rol combina dos grandes áreas: Gestión comercial y estratégica: análisis de KPI, retorno de inversión, generación de leads, optimización de ventas y propuesta de objetivos. Operaciones y liderazgo: supervisión de equipos, control de gastos, mantenimiento, proveedores y resolución de incidencias. Además, tendrás un papel clave en la expansión y en la implementación de iniciativas innovadoras. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia como District Manager, Area Manager o similar, preferiblemente en retail y clubs. Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples proyectos. Perfil muy orientado a métricas y análisis (Power BI valorado). Alta orientación comercial y habilidad para adaptar el discurso de venta y ritual de venta. Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región de Barcelona. Inglés avanzado (valorado). Pasión por el deporte y por entornos dinámicos en expansión. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario fijo competitivo + variable mensual vinculado a indicadores como NPS y resultados comerciales. Coche de empresa con uso privado, parking en zona céntrica. Retribución flexible (restauración, beneficios sociales). Seguro médico tras periodo de prueba. Formaciones y acceso a programas internos de desarrollo. Beneficios vinculados a la empresa y su producto/servicio. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Importante multinacional del sector del plástico, con clientes de primer nivel internacional y un fuerte plan de inversión industrial en España, busca incorporar para su filiar de Barcelona un/a: PLANT MANAGER Responsable de garantizar el rendimiento global de la planta, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Desde una visión estratégica y práctica, asegurará la competitividad del centro productivo y fomentará una cultura positiva basada en la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados. SE OFRECE: Proyecto profesional en una compañía multinacional con un presente sólido y un futuro de crecimiento real. Alta inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad. Clientes internacionales de primer nivel y operaciones guiadas por la excelencia industrial. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable). Coche de empresa. SE REQUIERE: Ingeniería o titulación universitaria superior con especialización u orientación a operaciones industriales. Experiencia mínima 5 años en posiciones de responsabilidad en plantas industriales. preferiblemente del sector del plástico o packaging. Experiencia contrastada en gestión de planta. Nivel de inglés muy fluido: C1 (Advanced) indispensable. Competencias técnicas: sólido conocimiento de costes industriales, métricas operativas y gestión de KPI’s. Dominio de MS Office y familiaridad con entornos ERP. Competencias personales: liderazgo firme y cercano, con capacidad para inspirar y cohesionar equipos, enfoque analítico y resolutivo, con alta orientación, rigor, visión estratégica y capacidad para actuar con autonomía en entornos industriales complejos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de planta : Dirigir la operación global (producción, mantenimiento, calidad, logística y planificación), garantizando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares del grupo. Excelencia industrial : Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones de mejora continua orientadas a productividad, costes, servicio y sostenibilidad, con foco en la excelencia operativa. Gestión presupuestaria y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto, la planificación de capacidad, recursos e inversiones, realizando el seguimiento financiero y operativo de los resultados. Liderazgo y gestión de personas : Construir un entorno de trabajo transparente y motivador, con un equipo cohesionado, orientado a la mejora y comprometido con los objetivos del grupo. Relación sindical e institucional : Representar a la compañía ante comité de empresa, sindicatos y autoridades, manteniendo relaciones laborales sólidas y equilibradas dentro del marco regulatorio. Comunicación y coordinación : Garantizar una comunicación fluida con la Dirección General y la cadena de suministro, anticipando incidencias y proponiendo medidas correctivas orientadas al cliente y al rendimiento operativo. Una posición clave para quienes no solo gestionan una planta, sino que la transforman. Si te apasiona la industria, los retos reales y dejar huella en una organización en expansión, ¡ESTE ES TU LUGAR! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? Evaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo. Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento. Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas. Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso. Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada. Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras. Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología). Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos . Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035 . Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC . Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR) . Desarrollar capacidades de threat hunting , inteligencia y análisis avanzado. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines. Contar con experiencia en: transformación de SOCs , no solo operación. Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Alianza Logistics buscamos un/a IT Business Partner especializado en Reporting & Analytics (Power BI) para liderar nuestra estrategia de datos y analítica corporativa. Serás responsable del roadmap de BI, Data Warehouse y analítica avanzada, actuando como enlace estratégico entre IT y las diferentes áreas de negocio. Responsabilidades principales Definir y ejecutar el roadmap de reporting, analytics y data warehouse . Ser el punto de contacto único para iniciativas de datos y BI. Traducir objetivos de negocio en estrategias de datos que aporten valor. Asegurar alineación con arquitectura IT y gobierno del dato. Ser owner de plataformas BI, Data Warehouse, ETL y gobierno de datos. Liderar el diseño de soluciones de analítica escalables, seguras y fiables. Supervisar calidad, consistencia y rendimiento de entornos BI. Colaborar con Finanzas, Operaciones, Comercial, RRHH, etc. para identificar necesidades. Diseñar dashboards ejecutivos y reportes corporativos. Coordinar equipos internos/externos y gestionar proveedores y SLA. Promover la adopción de cultura data-driven en toda la organización. Qué estamos buscando Comunicación eficaz, liderazgo e influencia organizacional. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Conocimiento de presupuestos y gestión de proyectos. Buen nivel de inglés. Formación Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valorable: máster en Big Data, BI, Data Analytics o IT Management. Certificaciones como PL-300, DP-203 o DAMA. Formación en modelado de datos, Data Warehouse/Data Lake y ETL. Experiencia +5 años en proyectos de BI, Data Warehouse o analítica. Conocimiento profundo de modelado de datos y arquitecturas DW/DL. Amplia experiencia con Power BI (o herramientas equivalentes). Diseño de procesos ETL y soluciones escalables. Experiencia con SQL y visualización de datos. Familiaridad con gobierno del dato, seguridad, GDPR y calidad. ¿Qué ofrecemos? Liderar la estrategia corporativa de datos y analítica. Proyectos de alto impacto en un entorno en plena expansión. Cultura colaborativa y orientada a la innovación.

¡¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Site Manager Junior que se encargará de coordinar y planificar el obras para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos , seguimientos de obras de manera presencial. Como Project Manager tus funciones principales serán: Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas del sector retail. Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos. Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades y garantizar que los proyectos se completen según las especificaciones y dentro del presupuesto establecido. Mantener una comunicación constante con el cliente del sector retail, actualizándolos sobre el progreso de las obras y asegurando su satisfacción en cada fase del proyecto. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Planificar y programar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto. Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes, equipos de trabajo y proveedores, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Conocimiento del mundo del Retail. Experiencia en constructora Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento sólido de los procesos de construcción y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¿El mundo del deporte es tu pasión y tienes experiencia en patrocinios en el sector? ¡Estamos deseando conocerte! En CA Sports , agencia del Grupo Havas especializada en patrocinio deportivo , estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Purchasing & Operations Manager . ️ ¿Qué necesitas para unirte? Ser un apasionado/a del deporte. Experiencia sólida en agencia de eventos, marketing experiencial o producción. Estar al corriente de las últimas tendencias en producción de eventos, activaciones y proveedores. Conocimiento del mercado de proveedores (carpintería, audiovisuales, logística, personal, etc.). Conocimiento en tecnología de eventos: Conocimiento básico de equipos audiovisuales, iluminación, sonido y otros recursos técnicos necesarios en los eventos. Familiaridad con software de gestión de proyectos (como Trello, Asana, Microsoft Project). Habilidad para resolver conflictos, flexibilidad y capacidad de reacción para aportar soluciones rápidas y eficientes. Actitud proactiva y resolutiva: Tomar la iniciativa y ser capaz de anticipar problemas antes de que ocurran, actuando de forma rápida y eficaz. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué harás en el equipo? Identificar proveedores, negociar precios, plazos y condiciones de los productos o servicios necesarios. Gestionar y controlar los presupuestos para garantizar la optimización de costes sin comprometer la calidad. Negociar buscando siempre las mejores condiciones (precios, tiempos de entrega, calidad) para la agencia. Coordinarte con el equipo de cuentas para asegurar la viabilidad técnica y económica de las activaciones. Asegurar que las compras y pagos a proveedores se realicen conforme a los plazos establecidos y de acuerdo con el presupuesto. ¡Envíanos tu CV, y hablemos! Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.

Estamos buscando Service Manager con una sólida base técnica y experiencia coordinando equipos DevOps y servicios críticos en entornos de alta disponibilidad. Una persona capaz de entender el detalle tecnológico, gestionar equipos y asegurar la prestación del servicio con visión estratégica. Si te apasionan la automatización, la mejora continua y las nuevas capacidades que trae la IA aplicada a IT… esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Gestionar y coordinar servicios tecnológicos de infraestructura y plataformas cloud. Liderar equipos técnicos DevOps, asegurando calidad, rendimiento y continuidad del servicio. Planificar y supervisar actividades de automatización (IaC, pipelines, gestión de despliegues). Actuar como punto de contacto clave entre negocio, equipos técnicos y proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y planes de mejora del servicio. Impulsar iniciativas de eficiencia mediante automatización e IA (AIOps, chatbots, asistentes virtuales operativos). Participar en el diseño y evolución de arquitecturas técnicas. Gestionar roadmap, capacidades, incidencias, cambios y versiones en entornos críticos. Guiar y evangelizar sobre nuevas tecnologías, mejores prácticas ITSM y automatización inteligente. Requisitos Gestión de Servicios Experiencia como Service Manager, Delivery Manager o similar. Conocimiento de ITSM, gestión de SLAs, gestión de cambios y mejora continua. Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia gestionando equipos técnicos DevOps o SRE. Base Técnica Conocimientos sólidos de automatización de infraestructura (Ansible, Terraform). Entendimiento de pipelines CI/CD y despliegues automatizados. Familiaridad con AWS, Azure o GCP. Conocimiento de entornos Linux, networking básico y arquitecturas modernas. IA & Automatización Avanzada Experiencia o exposición a proyectos con IA aplicada a IT: AIOps, observabilidad inteligente, automatización predictiva, chatbots operativos. Capacidad para identificar casos de uso de IA que mejoren la eficiencia del servicio. Familiaridad con LLMs, herramientas generativas o plataformas como ServiceNow Virtual Agent, ChatOps, etc. Soft Skills Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Mentalidad de servicio, orientación a resultados y pensamiento analítico. Capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías. Comunicación clara y visión estratégica. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Participar en servicios estratégicos para clientes de alto impacto. Entornos tecnológicos avanzados y proyectos de automatización e IA real. Equipo dinámico, innovador y con cultura de mejora continua. Modelo híbrido y desarrollo profesional asegurado. Ubicación: Barcelona Salario: 45.000 – 50.000 € en función de la experiencia aportada. Modalidad de trabajo: 1 días presencial y el resto teletrabajo. ¿Te encaja el reto? Inscríbete a la oferta y hablamos!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de Cataluña y Andorra . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: - Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc. - Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas. - Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros. - Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad. - Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones. - Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo. - Supervisión de las certificaciones de obra. - Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. - Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Consultor de Accesibilidad Web y Digital para incorporase en el en nuestras oficinas de Madrid o en modalidad híbrida ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar revisiones funcionales y técnicas de las aplicaciones existentes. Analizar el estado actual del código, dependencias, arquitectura y obsolescencias (librerías, frameworks, servicios, etc.). Identificar responsables técnicos y COE, así como sus necesidades y expectativas. Efectuar auditorías ASIS en materia de seguridad, rendimiento y buenas prácticas. Rediseñar e implementar un sistema de logueo y monitorización para todas las aplicaciones. Participar en el diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables y de alto rendimiento. Mentorizar a perfiles junior del equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo. Colaborar en la mejora continua de los procesos internos, documentación y calidad del código. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Python y Django. Dominio de Celery para tareas asíncronas y procesamiento en segundo plano. Conocimientos sólidos en RabbitMQ, Redis y bases de datos SQL. Experiencia en diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables. Buen manejo de Git y Docker en entornos colaborativos. Familiaridad con prácticas de testing, documentación y estándares de calidad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

En Krell Consulting estamos buscando un/a QA Tester Senior para un proyecto de larga duración en el sector Insurance , con modalidad híbrida en Barcelona. Ubicación: Barcelona (1 día presencial por semana) Experiencia mínima: 3–5 años Horario: 9:00 a 18:00 Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en QA Manual (3–5 años). Análisis de requerimientos y diseño de planes de prueba. Ejecución de pruebas manuales y preparación de datos. Reporte y seguimiento de defectos. Trabajo colaborativo con QAs, desarrollo y responsables de área. Conocimientos deseables Conocimientos básicos en automatización con Selenium Java . Responsabilidades Diseño y ejecución de pruebas manuales. Seguimiento de incidencias y soporte en iniciativas de calidad. Participación en comités y reuniones funcionales. Colaboración con equipos de QA y desarrollo. Apoyo en tareas de automatización. Observaciones Formato híbrido: 1 día presencial por semana . Tarifa: 27000€ b/a Si te interesa esta oportunidad y quieres más información, no dudes en escribirme.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN Spain , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Analista de Laboratorio / Master Data Junior (LIMS) para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Introducción, revisión y validación de datos de laboratorio en el sistema LIMS., • Participación en la migración de datos desde software de laboratorio actual hacia LIMS de LabWare., • Apoyo en la creación, actualización y mantenimiento del Master Data dentro del sistema., • Colaboración directa con el equipo de laboratorio para asegurar la integridad y calidad de los datos., • Aprendizaje y aplicación de los procedimientos internos asociados a la gestión digital de datos., • Soporte en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental del área. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ciencias: química, biología, farmacia o similar., • Experiencia previa en laboratorio (prácticas o experiencia básica)., • Interés en la gestión de datos, digitalización y sistemas LIMS., • Capacidad para trabajar de forma meticulosa, organizada y orientada al detalle., • Nivel de inglés intermedio., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Joan Despí, Barcelona. Competencias valoradas • Experiencia previa o conocimiento de sistemas LIMS., • Participación en proyectos de migración o digitalización de datos., • Conocimiento de procesos de laboratorio y flujos de trabajo analíticos., • Proactividad, ganas de aprender y capacidad de adaptación. ¿Qué te espera en ALTEN Spain? • Participación en un proyecto estable e innovador dentro de una compañía farmacéutica de referencia., • Contrato indefinido con ALTEN., • Modalidad híbrida (presencial en Sant Joan Despí)., • Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, centrado en las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación! #ALTENSpain #LifeSciences #LIMS #MasterData #Laboratorio #Pharma

TNuestro cliente es una organización con vocación social y comunitaria, oficinas en la ciudad de Barcelona, que desea incorporar a un/a profesional que asuma la coordinación de los procesos de selección con recurso propios y externos, y que garantice incorporaciones sólidas y bien acompañadas. -Tu responsabilidad principal Gestionarás los procesos de selección desde la detección de la necesidad, hasta la integración de la persona seleccionada en su nuevo rol. Serás persona de referencia tanto para los departamentos como para los candidatos/as. -Tus funciones ◦Llevar entre 10 y 20 procesos mensuales. ◦Definir perfiles junto con los responsables de área y asegurar que las vacantes se publiquen de forma clara y atractiva. ◦Gestionar canales de difusión, criba curricular y coordinación de entrevistas. ◦Gestionar proveedores externos y herramientas propias. ◦Facilitar la comunicación continua entre managers y candidatos/as durante el proceso. ◦Acompañar los procesos de incorporación para asegurar un aterrizaje ordenado y de calidad. ◦Ser referente del ATS , impulsando su uso eficiente y proponiendo mejoras. ◦Colaborar estrechamente con Dirección de Operaciones en la planificación y seguimiento de los procesos. -Qué pedimos ◦Experiencia sólida (mínimo 5 años) en selección, especialmente en entornos con rotación o actividad continuada. ◦Formación CFGS/FPII o universitaria. Lo esencial es la experiencia real gestionando procesos. ◦Si conoces los sectores social, educativo o cultural, será un plus. -Qué ofrecemos ◦Contrato indefinido. ◦Jornada de 37,5 horas semanales. ◦Salario entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales, según tu experiencia. ◦1–2 días de teletrabajo a la semana. Un entorno colaborativo, con un equipo cercano, dinámico y receptivo a nuevas propuestas.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un/a QA Funcional con experiencia en proyectos del sector Banca y buscas nuevos desafíos profesionales? Desde nuestro Departamento de IT, buscamos un perfil de QA Funcional con experiencia reciente en entornos de testing manual y conocimientos en validación de aplicaciones bancarias . Si tienes capacidad de análisis, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en el mundo del aseguramiento de calidad… ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia profesional como QA Funcional. • Conocimientos en procesos de testing manual, ejecución de pruebas funcionales, diseño de casos de prueba y reporte de incidencias . • Familiaridad con herramientas como JIRA, HP ALM, TestRail o similares . • Capacidad de interlocución con equipos de desarrollo y negocio. • Proactividad, orientación al detalle y compromiso con la calidad. • Conocimiento del sector bancario y sus principales procesos. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos de digital banking, medios de pago o core bancario . • Conocimientos básicos en SQL para validación de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Interés en evolucionar hacia roles de automatización o gestión de calidad . ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en cliente del sector banca, con modalidad híbrida • Contrato indefinido desde el primer día. • Salario competitivo , adaptado a tu experiencia y potencial. • ⚕ Seguro médico a precio reducido • Acceso a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. • Incorporarte a un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia . En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso?

Este puesto es estratégico , con responsabilidad sobre la selección, negociación y gestión de proveedores clave. Funciones: Liderar la búsqueda, evaluación y homologación de proveedores, asegurando alineación con los estándares de calidad y objetivos estratégicos. Mantener y actualizar la

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent | Conclusion buscamos incorporar un Data Governance Officer para uno de nuestros clientes estratégicos del sector asegurador. La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional y complejo, participando activamente en iniciativas globales de gestión del dato y contribuyendo a la consolidación de una cultura data-driven en la organización. Responsabilidades principales La misión del consultor se centrará en liderar iniciativas clave dentro del equipo central de Data Management, con un foco inicial en Data Quality y Data Products . Entre las funciones destacadas se encuentran: Impulsar la definición, despliegue y mejora continua de los marcos de Data Quality y Data Products , así como de los procesos asociados. Guiar a los distintos equipos de datos en la implantación de controles de calidad del dato y en la definición de data products. Elaborar, consolidar e informar sobre KPIs de Data Quality , Data Products y otros indicadores de Data Management. Participar en la evolución y optimización del modelo operativo, la documentación y los procesos vinculados a la gestión del dato. Liderar iniciativas de cambio relacionadas con la adopción de prácticas de Data Management, asegurando alineación, comunicación y seguimiento con los distintos stakeholders. Requisitos del puesto Experiencia y background Trayectoria profesional en organizaciones grandes, complejas e internacionalmente diversas. Experiencia demostrable en áreas de Business Analysis , Data Quality , Data Analysis y Project Management . Evidencias sólidas de participación en iniciativas de Data Governance y de haber impulsado proyectos de manera autónoma. Experiencia en documentación de procesos y en actividades de gestión del cambio. Competencias técnicas requeridas Conocimiento profundo de principios de Data Governance y Data Management , especialmente en Data Quality y Data Products . Capacidad para formalizar informes y comunicar con claridad a diferentes niveles de la organización. Habilidades para gestionar prioridades, identificar incidencias y mantener una comunicación fluida con stakeholders diversos. Experiencia en gestión del cambio y en la implantación de iniciativas de datos a audiencias amplias y heterogéneas. Competencias técnicas valorables Fuertes habilidades analíticas y capacidad para estructurar soluciones de manera eficaz. Habilidades interpersonales y comunicación Inglés : nivel profesional completo (capacidad para transmitir y comprender mensajes complejos con precisión). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de interactuar eficazmente con distintos departamentos y niveles jerárquicos, desde equipos operativos hasta comités ejecutivos, en entornos multiculturales. Entregables esperados Soporte al despliegue del Data Quality Framework y del Data Products Framework en los diferentes equipos de datos. Mejora del marco existente, incorporando optimizaciones en procesos, modelos operativos y documentación. Acompañamiento y asesoramiento a los equipos para la implantación de controles de calidad y la definición de data products. Consolidación y reporte periódico de KPIs vinculados a Data Quality, Data Products y otras iniciativas de Data Management. ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; - Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño. - Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales. - Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...). - Proyección profesional y formación. - Excelente ambiente laboral.

Nuestro cliente es un socio estratégico líder en soluciones de tecnología de fijación, ensamblaje industrial e ingeniería y sistemas logísticos inteligentes para clientes OEM a nivel mundial. Cuenta con cerca de 3.000 empleados repartidos por 80 oficinas y entre sus servicios incluyen consultoría técnica, optimización de procesos, gestión y reducción de inventario. Con un portfolio superior a 1MM de artículos, nuestro cliente está presente en los mercados Automoción, Ferroviario, Eléctrico, Robótica y Automatización, Aeroespacial,… entre otros Objetivo del puesto de trabajo Buscamos un/a profesional capaz de liderar la planificación, ejecución y control de las operaciones de una Unidad de Negocio relevante (Sector Ferroviario), garantizando un servicio eficiente y rentable en toda la cadena de suministro, logística y calidad. Será el principal interlocutor operativo y comercial, asegurando la entrega oportuna del material y el cumplimiento de los compromisos acordados. Su objetivo es consolidar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente mediante una gestión integral de los KPIs, procesos y equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Le reportará un equipo (7~10pax.) que deberá gestionar, formar y motivar para alcanzar los objetivos. Principales Funciones Ser el principal punto de contacto operativo y comercial con el cliente de la Unidad de Negocio (Sector Ferroviario), asegurando una comunicación fluida, resolución ágil de incidencias y cumplimiento de los niveles de servicio. Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos globales de la compañía y del cliente. Coordinar y supervisar los departamentos de Atención al Cliente, Logística, Compras, Ingeniería y Calidad vinculados al negocio. Liderar reuniones QBR (Quarterly Business Review) con el cliente, participando activamente en la presentación de resultados, propuestas de mejora y nuevas ofertas comerciales. Gestionar los KPIs operativos, elaborando cuadros de mando y reportes de desempeño que permitan la toma de decisiones y la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001) y requisitos específicos del cliente. Optimizar procesos mediante metodologías Lean, Six Sigma e Industria 4.0. Participar en negociaciones estratégicas con proveedores y clientes clave. Colaborar con los Key Account Managers (KAM) a nivel global, garantizando la alineación entre las operaciones locales y los compromisos internacionales del grupo. Requísitos mínimos Formación Académica: Ingeniería industrial, automoción o similar Formación Postgrado: Formación complementaria valorable: MBA o Máster en Dirección de Operaciones Idiomas: Inglés (fluido), catalán y castellano. Francés o alemán valorables Experiencia: +10 años en entornos industriales preferiblemente ferroviario o automoción Otros: + 5 años en puestos de responsabilidad operativa o de planta Experiencia en gestión directa con clientes internacionales y liderazgo de equipos multidisciplinares. Experiencia presentando resultados ante clientes y participando en negociaciones técnicas y comerciales. Carnet de conducir B1 Habilidades y Competencias Liderazgo y comunicación efectiva, con capacidad para inspirar y

Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formart

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Estamos en búsqueda de un Perito / Back-office VO para reforzar la gestión operativa del vehículo de ocasión en la región de Barcelona. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad: Responsabilidades principales del puesto Peritación y valoración técnica de vehículos VO. Supervisión integral del proceso de reacondicionamiento. Control de calidad tanto en compras como en reacondicionamiento. Gestión y control de stock: ubicaciones, movimientos y estado de cada vehículo. Coordinación de tareas de preparación, limpieza y puesta a punto. Realización de fotografías para publicar los vehículos en portales, asegurando que las imágenes cumplan los estándares de la marca. Revisión y validación de reportajes fotográficos. Apoyo en tareas administrativas y de back-office VO. Registro y actualización de información en las herramientas internas. Comunicación continua con el equipo de ventas para asegurar un flujo eficiente. Perfil buscado Experiencia previa como peritador, soporte a VO o similar. Conocimiento técnico de vehículos y procesos de reacondicionamiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar. Orientación a la calidad y al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión. Capacidad de trabajo en equipo, especialmente en coordinación con operaciones y ventas. Perfil organizado, metódico y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Zona Franca - Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Sobre Plinng Plinng es una plataforma SaaS AI-native que despliega una Agentic Workforce (agentes de IA autónomos) para automatizar el marketing digital de autónomos y pequeñas empresas: webs y landings, campañas y ads, contenidos en redes, gestión de Google Maps y reseñas. Estamos en fase de crecimiento rápido y buscamos perfiles con actitud para impulsar la prospección comercial. Tu misión Convertir el interés en primeras conversaciones de valor: contactar rápido, cualificar con criterio y agendar reuniones que el equipo comercial convierta en clientes. No pedimos experiencia; pedimos ganas, energía y voluntad de aprender. Responsabilidades clave Contactar leads inbound y outbound siguiendo cadencias multicanal (llamada, email, WhatsApp). Responder y cualificar leads con foco en autonomía y conversión a meetings. Registrar y actualizar información en HubSpot con cuidado y cumplimiento de SLAs. Trabajar con playbooks y scripts: los seguirás, mejorarás y feedbackearás. Agendar reuniones cualificadas para AEs y asegurar una transición limpia del lead. Participar en formaciones, role-plays y sesiones de feedback para acelerar tu curva de aprendizaje. Colaborar con Marketing para compartir insights de calidad de leads y mensajería. Mantener actitud proactiva para reducir fricciones operativas (pequeñas mejoras en procesos). ️ Stack y herramientas CRM: HubSpot. Dialer / VoIP: RingOver (u otra solución click-to-call). Comunicaciones & docs: Google Workspace, Slack, Notion, Zoom. Reporting: Google Sheets / Looker básico. IA (nice-to-have): asistentes para mejorar mensajes y guiones. ✅ Requisitos imprescindibles Sin experiencia previa necesaria. Buscamos perfiles con actitud, energía y ganas de crecer en ventas tech. Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad para aprender procesos y herramientas digitales (HubSpot, Sheets, Slack). Resiliencia y orientación a objetivos: toleras el rechazo y sabes mantener el foco. Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza en conversaciones. Mentalidad de mejora continua y ganas de recibir feedback. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Barcelona. ✨ Valorable (no imprescindible) Experiencia mínima en atención al cliente, televenta, recepción o prácticas comerciales. Familiaridad con WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator o herramientas de prospección. Conocimientos básicos de ventas B2P (autónomos y pymes). Uso previo de herramientas de IA para generación de mensajes. Qué ofrecemos Formación intensiva y onboarding estructurado (serás formado por el Senior SDR Team Lead). Plan de carrera claro: SDR → SDR Senior → AE → Team Lead. Salario competitivo + variable por objetivos. Cultura startup: autonomía, ownership y feedback constante. Trabajo híbrido, horario flexible y ambiente joven. Mentoring, role-plays y formación continua. Beneficios: tickets restaurante / comida, fruta y snacks en la oficina Afterworks frecuentes (cervezas, pizzas, cenas de equipo), eventos y team buildings Oficina top en Sant Cugat: espacio moderno, luminoso, con zonas de trabajo abiertas y salas de foco, zona chill y cocina equipada.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL/I Environment) Ubicación: Barcelona (solo candidatos residentes en España) Modalidad: de preferencia modelo híbrido Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica) Experiencia: +7 años Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica . Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL/I) , migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot . El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software. Responsabilidades Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL/I, COBOL o similares). Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior) . Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot . Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware. Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server). Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio. Requisitos técnicos +7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior) . Experiencia con Spring / Spring Boot , REST APIs y microservicios . Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL/I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.). Conocimiento de entornos mainframe o middleware . Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP) . Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica). Residencia en España (requisito excluyente). Deseable Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado . Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven). Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio. Competencias clave Capacidad de análisis y refactorización de código legado. Autonomía y responsabilidad en entornos remotos. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Trabajo colaborativo y pensamiento crítico. Ofrecemos Proyecto de migración tecnológica desafiante e innovador. De preferencia modelo híbrido en Barcelona, España. Posibilidad de extensión según desempeño. Colaboración con equipos internacionales. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas. Diseñar entornos de analítica avanzada y gobierno de datos que sirvan de base para la mejora continua. Optimización de procesos de negocio Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización. Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables. Priorizar proyectos en función de su impacto económico y operativo. Ejecución e implantación Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos). Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución. Desarrollar y poner en marcha iniciativas de analítica y reporting, con foco en cuadros de mando de gestión. Gestión del dato y cumplimiento Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones. Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información. Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Posgrado o MBA en Dirección de Operaciones, Finanzas o Transformación Digital será un plus. Experiencia y conocimientos Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales. Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional. Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos. Valorable experiencia en plataformas low-code y automatización de procesos. Competencias clave Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio. Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores. Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles tanto técnicos como directivos. Idiomas Español: nivel alto. Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento. Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro. Realizar los trabajos de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general. Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento. Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos. Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera. Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar. Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, electricidad, neumática, fontanería. Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas. Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC. Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico) Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas. Valorable conocimientos de soldadura. Valorable experiencia con el programa SAP. Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones. Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución. Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren. Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales. Valorable formación y/o titulación en PRL.

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,... Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce). Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento. Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos. Definir la arquitectura técnica y coordinar equipos de desarrollo en proyectos complejos con múltiples sistemas integrados. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Nos gustaría que contases con experiencia de al menos 1 año desarrollo COBOL, DB2, SQL Buscamos a una persona con perfil junior y ganas de crece r profesionalmente en entornos mixtos ( legacy + nuevas tecnologías ). Nos gustaría que aportases capacidad analítica y que mostrases iniciativa Nos encantaría que fueses una persona comunicativa y que le gustase el trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada a resultados. En esta posición necesitaremos que residas en Barcelona ya que necesitaremos que inicialmente vengas 2 veces por semana a San Cugat. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano (Julio y Agosto) se hace intensiva 7h diarias.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local). Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales. Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware). Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto. Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…). Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad. Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software). Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones. Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos. Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño. Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación. Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas. Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares. Nivel fluido de inglés (oral y escrito). Nivel fluido de francés (oral y escrito). Valorable Conocimiento de italiano. Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos. Muy valorable experiencia en el sector automoción. Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) National Doctor Manager based Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : Aprobar los planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles ajustes. Ser el primer nivel de apoyo para doctores y asistentes. Crear el equipo y los procesos necesarios para garantizar un soporte fluido a los doctores de primera línea. Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona. Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo clínico (asistentes dentales y doctores). Formar a los equipos en procesos y técnicas clínicas. Supervisar los informes diarios de calidad y el NPS, garantizando un alto rendimiento. Crear e implementar planes de acción para la mejora continua. Monitorear el uso y la eficiencia del tiempo de los equipos clínicos, organizando controles de calidad diarios. Crear e implementar procedimientos para supervisar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y doctores, asegurando el uso adecuado de las herramientas y el cumplimiento de los procesos. Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas e intervenir personalmente cuando sea necesario, mediante visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correos electrónicos. Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en ortodoncia. Interactuar con pacientes cuando sea necesario brindar apoyo a las operaciones clínicas. Viajar a las clínicas de toda España para apoyar al equipo sanitario. Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Responsabilidades : Liderar e inspirar a un equipo nacional de líderes clínicos, médicos y personal sanitario, proporcionando orientación y apoyo. Ser la fuerza impulsora detrás de una operación médica eficiente y una experiencia extraordinaria para el paciente. Supervisar y promover el cumplimiento de los KPIs, tales como, entre otros, conversión, EOT y calidad general del tratamiento. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, identificar y ejecutar planes de acción para su mejora. Implementar y supervisar el Plan Nacional de Liderazgo Clínico. Garantizar la excelencia clínica y el cumplimiento normativo en todo el país. Desarrollar y empoderar a los equipos para que alcancen su máximo potencial y cumplan con los objetivos establecidos. Promover la innovación y la mejora continua en las operaciones clínicas. Asumir la responsabilidad de la comunicación con los organismos reguladores de salud en España. Desarrollar e implementar programas de formación para mejorar las habilidades clínicas del equipo. Fomentar una cultura de excelencia clínica alineada con los estándares de Impress. Participar activamente en las campañas de marketing de Impress y apoyar nuestra presencia en redes sociales, ayudando a crear contenido y anuncios médicos en las clínicas junto con los equipos clínicos y marketing. Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar. Requisitos : Ortodoncista con mas de 5 años de experiencia. Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Orientación a resultados y capacidad de aprendizaje rápido. Actitud proactiva y positiva, con un fuerte sentido de la responsabilidad. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad a tiempo completo (40 horas semanales, de lunes a domingo). Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Fluidez y capacidad para comunicarse en español y inglés. Lo que ofrecemos: Equipo internacional y multicultural. Salario competitivo + bono basado en objetivos. Reembolso de gastos de viaje a clínicas fuera de tu ubicación habitual. Amplias oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarte a tener éxito y crecer profesionalmente. 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¡Estamos buscando un/a Especialista Funcional en Servicio a Clientes! ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes? Una destacada organización con sede en Barcelona busca incorporar a su equipo un/a Especialista Funcional en Customer Experience para una sustitución temporal . ✅ ¿Qué harás en este rol? Gestionar el ciclo completo de pedidos, abonos y devoluciones en Microsoft Dynamics AX 2012 . Resolver incidencias en interfases, integraciones y flujos EDI/Veeva junto al equipo de IT. Garantizar la correcta facturación y seguimiento de documentos bloqueados. Analizar datos operativos y KPIs con Excel avanzado y herramientas BI ( Power BI ). Participar en la migración a SAP , validando procesos y asegurando calidad. Proponer mejoras continuas en procesos Order to Cash y facturación. Requisitos clave: Formación universitaria o ciclo superior en Administración. Experiencia mínima de 3 años en entornos ERP (preferible Dynamics AX 2012/D365). Conocimiento funcional del proceso Order to Cash . Dominio avanzado de Excel y experiencia en Power BI . Inglés intermedio y conocimientos básicos de SAP SD/OTC (valorable). Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido o presencial según políticas internas). Jornada: Completa, horario de oficina. Contrato: Temporal por sustitución. Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! Postúlate aquí:

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: ✔️ Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript . ✔️ Experiencia en AWS . ✔️ Conocimiento y manejo de APIs RESTful y documentación con Swagger . ✔️ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, GitLab). ✔️ Familiaridad con procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo colaborativos. ✔️ Valorable experiencia con Node.js ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener todos los componentes de red del lado del servidor . Crear aplicaciones de alto rendimiento , escribiendo código testeable, reutilizable y eficiente . Ejecutar pruebas diagnósticas , corregir defectos y brindar soporte técnico . Colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de servicios y APIs . Participar activamente en la gestión del ciclo de vida del software , asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Director/a de Servicio a Cliente para nuestro cliente, agencia independiente en plena expansión, referente en innovación, excelencia y cercanía en el servicio al cliente. Con un fuerte crecimiento en el mercado catalán, busca incorporar a un perfil que lidere el área de Servicio al Cliente en Barcelona y consolide su posicionamiento como partner estratégico para marcas de primer nivel. Como Director de Servicio a Cliente, serás la figura que representa la voz del cliente en la oficina de Barcelona, garantizando una experiencia de servicio excelente, el desarrollo del equipo y la expansión del negocio en la región. Tendrás visibilidad directa con el equipo de dirección y serás clave en el desarrollo estratégico de la oficina. Responsabilidades principales: Liderar la relación estratégica con clientes clave, asegurando que sus objetivos se traduzcan en planes de medios eficaces, medibles y de alto impacto. Gestionar, inspirar y desarrollar al equipo de servicio al cliente, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Asegurar procesos robustos, estándares de calidad elevados y optimización continua en la ejecución de campañas. Impulsar la captación y el desarrollo de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la oficina de Barcelona. Colaborar con las áreas de planificación, data y dirección para diseñar soluciones integrales y estratégicas. Requisitos Amplia experiencia en gestión de cuentas o servicio al cliente dentro de agencias de medios, publicidad o entornos afines. Experiencia contrastada liderando equipos de alto rendimiento. Capacidad estratégica, visión de negocio y flexibilidad para trabajar tanto en decisiones macro como en el detalle del día a día. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con enfoque data-driven. Habilidad sobresaliente para comunicar, negociar y construir relaciones de largo plazo. Alta capacidad de organización, proactividad y priorización en entornos dinámicos. Nivel alto de catalán y castellano, imprescindible para gestionar clientes y equipos en la región. Inglés valorable. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción ? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final. Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega. • Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos. • Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP. • Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto. • Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto. • Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management). • Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos. • Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción. • Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.). • Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc). • Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto. • Francés o Alemán deseable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • R etribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a empresa especializada en la fabricación y distribución de lubricantes industriales y especialidades químicas. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos productivos y en los productos finales, contribuyendo a la mejora continua de la organización. Responsabilidades - Supervisar y controlar los procesos de calidad en planta. - Realizar inspecciones y auditorías internas. - Gestionar la documentación relacionada con normas ISO y otros sistemas de calidad. - Colaborar con los departamentos de producción y logística para garantizar la conformidad del producto. - Elaborar informes y reportes periódicos sobre indicadores de calidad. Requisitos - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en áreas como Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química, Biotecnología o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con calidad en el sector lubricantes o similares. - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Contrato estable y desarrollo profesional. - Paquete salarial de 22k-25k según perfil. - Formación continua.

El reto consiste en liderar el equipo de Oficina Técnica Eléctrica, garantizando la excelencia técnica, la coordinación con las áreas de Software y Delivery, y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo en los proyectos de automatización y digitalización industrial. Las funcio

Puesto: Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 5 años como Responsable de Operaciones en el sector alimentario Localización: Sant Pere de Torelló Contrato: Indefinido, en contratación directa con la empresa El proyecto Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector alimentario, en pleno proceso de optimización y fortalecimiento de sus operaciones. Busca un Responsable de Operaciones Senior que lidere el conjunto de actividades industriales y coordine las distintas áreas del sitio productivo. El puesto implica una visión global de la cadena de valor desde la producción hasta la calidad, la logística, el mantenimiento, la I+D y los procesos con el objetivo de garantizar la excelencia operativa y el desarrollo sostenible de la planta. El sitio cuenta con un equipo de entre 20 y 30 personas. Lo que ofrecemos: Un entorno estable y colaborativo, con una cultura de trabajo cercana y orientada al desarrollo de las personas Un rol estratégico con impacto directo en la gestión global del sitio industrial Un alto nivel de autonomía y relación directa con la dirección general Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto La oportunidad de impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia y crecimiento interno Lo que harás: Dirigir las operaciones del sitio industrial (producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad, procesos y supply chain) Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, costes, seguridad, plazos y calidad Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la cohesión, la motivación y la cultura de mejora continua Optimizar los flujos de trabajo y la comunicación entre las distintas áreas operativas Supervisar los procesos de certificación y auditoría (IFS, seguridad alimentaria, etc.) Definir, controlar y ejecutar los presupuestos de funcionamiento e inversión Colaborar con las áreas técnicas e internacionales del grupo en proyectos de optimización y desarrollo industrial Lo que buscamos Formación superior en ingeniería, ciencias alimentarias o similar Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales alimentarios , y al menos 5 años liderando operaciones o planta Conocimiento sólido de buenas prácticas de producción, seguridad alimentaria, calidad y logística Capacidad demostrada para liderar equipos y acompañar el cambio en entornos consolidados Perfil estructurado, analítico y orientado a resultados Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo cercano, con capacidad para motivar y generar compromiso Buen nivel de inglés o francés será valorado Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV en inglés.

Empresa consolidada en el sector de artes gráficas busca Oficial de 1ª para manejar máquina offset KBA 162 Rápida.Buscamos una persona con experiencia en impresión offset de gran formato, orientada a la calidad, la productividad y la mejora continua.Requisitos: Experiencia demostrable en impres

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no no

Eugin Barcelona forma parte del Grupo Eugin , referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en más de 10 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra empresa, vivimos nuestros valores cada día. Nos caracteriza el compromiso , porque hacemos que las cosas sucedan, cumplimos lo que prometemos y acompañamos cada proyecto hasta alcanzar los resultados esperados. Actuamos con dedicación , poniendo pasión y energía en todo lo que hacemos, cuidando cada detalle para superar las expectativas. Tenemos una profunda vocación de servicio , ya que trabajamos pensando siempre en las personas, escuchando, entendiendo y ofreciendo soluciones que generan experiencias positivas y memorables. Buscamos la excelencia a través de la mejora continua, sin conformarnos con lo bueno, sino aspirando siempre a lo mejor para marcar la diferencia en cada servicio que entregamos. Finalmente, mantenemos una sólida ética , actuando con integridad y transparencia, tomando decisiones responsables que generan confianza y relaciones duraderas. Formar parte de Eugin significa integrarse en una organización en crecimiento, internacional, y con el propósito claro de ayudar a las personas a cumplir su sueño de ser madres y padres. Funciones Participar en la actividad médico-asistencial atendiendo a pacientes de reproducción asistida. Aplicar técnicas de reproducción asistida. En la atención personalizada a pacientes en primera visita y posterior seguimiento del tratamiento. Seguimiento de casos clínicos y resolución de dudas en colaboración tanto con el equipo médico como con los equipos de enfermería y atención al paciente. Colaborar en la definición/actualización de protocolos y procedimientos médicos y asegurar el cumplimiento de estos en el día a día. Participar en actividades de investigación en el ámbito de la medicina de la reproducción. Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes. Asesorar al paciente para la identificación de la solución apropiada en cada caso. Perfil deseado Dominio de francés y castellano (valorable italiano, inglés). Licenciatura en Medicina y especialidad en Ginecología/Reproducción asistida. En caso de titulados en universidades de fuera de España, es imprescindible la homologación de la titulación en España.

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