Camareros jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertasSin experiencia

General Manager – Tragabuches (Madrid) Tragabuches, uno de los conceptos gastronómicos más reconocidos y en plena proyección del panorama nacional, busca incorporar un/a General Manager para liderar su operación en Madrid. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un proyecto que está destacando a todos los niveles: propuesta gastronómica, experiencia de cliente, posicionamiento de marca y resultados de negocio. Un concepto con identidad propia, fuerte personalidad y un crecimiento sólido, que requiere un liderazgo alineado con la excelencia y la visión estratégica. Descripción del puesto Como General Manager, serás el/la máximo/a responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando la correcta ejecución del concepto, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de sala y cocina, así como con la dirección del grupo, siendo una figura clave en la consolidación y evolución del proyecto en Madrid. Responsabilidades • Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando altos estándares de servicio y experiencia de cliente., • Gestión, formación y desarrollo de los equipos de sala y gestión., • Control y optimización de KPIs operativos y financieros (ventas, costes, rentabilidad)., • Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y la identidad del concepto., • Supervisión de la calidad del servicio, atención al cliente y resolución de incidencias., • Coordinación con los distintos departamentos del grupo. Perfil requerido • Experiencia previa como General Manager, Director/a de Restaurante o posición similar., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad por el detalle., • Alta capacidad organizativa y de toma de decisiones., • Pasión por la hostelería y por ofrecer experiencias memorables al cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto diferencial y en pleno crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Desarrollo profesional dentro de un grupo gastronómico de referencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y el perfil. 📍 Ubicación: Madrid

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Rotación de Activos (Retail Sale & Leaseback) para una compañía multinacional referente en la gestión de activos inmobiliarios comerciales, con una amplia cartera de centros y superficies retail a nivel nacional. Misión Liderar las operaciones de compraventa de activos en alineación con la estrategia de la compañía, garantizando la rentabilidad de las inversiones y asegurando la continuidad y flexibilidad operativa. Responsabilidades • Identificar y evaluar los activos inmobiliarios (centros comerciales, hipermercados, almacenes) óptimos para operaciones de Sale & Leaseback, así como nuevas oportunidades de compra, en función de su valor de mercado, potencial de crecimiento y necesidades de capital de la compañía., • Modelizar y realizar proyecciones financieras exhaustivas de las operaciones, incluyendo el cálculo del precio de venta, la tasa interna de retorno (TIR) para el comprador, y el impacto del coste del lease (renta) sobre la cuenta de resultados de la empresa., • Gestionar el proceso de Due Diligence (Diligencia Debida) integral (legal, técnico, fiscal y comercial) del activo, asegurando que toda la documentación esté preparada y sea transparente para los potenciales inversores., • Gestionar la licitación de consultora y supervisar el proceso de venta incluyendo la información financiera, materiales de marketing e inversión (Teaser, Memorándum de Información), destacando los atributos clave del activo, para conseguir una oferta NBO que cumpla los criterios establecidos por la compañía., • Liderar la negociación con inversores institucionales (fondos de inversión, REITs, compañías de seguros) . Tener conocimento de los players activos en el mercado de inversión, que posibilite ofertar un portfolio que sea adecuado a la demanda de los inversores en cada momento., • Definir los términos críticos del contrato de Leaseback (renta inicial, duración del contrato, cláusulas de revisión de renta, responsabilidades de mantenimiento (Capex y Opex), opciones de renovación o compra)., • Colaborar estrechamente con asesores legales internos y externos para redactar y revisar los contratos de compraventa y los acuerdos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal., • Trabajar con el equipo fiscal para estructurar la transacción de la manera más eficiente a nivel impositivo y asegurar el correcto tratamiento contable de la operación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de inversión inmobiliaria, yields (rendimientos) y los precios de transacción comparables (comps) para asegurar una valoración y venta óptimas., • Mantener una comunicación fluida con el inversor comprador durante el periodo post-cierre, especialmente en lo relativo al cumplimiento de los términos del contrato de arrendamiento. Requisitos • Formación Universitaria Derecho, ADE Master en Gestión Inmobiliaria, • 5 años de experiencia demostrada en las funciones descritas., • Inglés avanzado o bilingüe, • Francés es deseable, • Conocimientos jurídicos, Financieros. Formación especifica en el Sector Inmobiliario. Análisis Inversión Se ofrece • Contrato indefinido, • Salario a determinar, • Modelo híbrido, • Formar parte de un grupo líder patrimonialista a nivel internacional con una sólida plataforma inmobiliaria., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto sobre una cartera de activos relevante., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Jefe/a de Partida – Smoked Room (Madrid) Smoked Room, restaurante con dos estrellas Michelin ubicado en Madrid, selecciona Jefe/a de Partida para incorporarse a su equipo de cocina. Integrado dentro de Leña Madrid, Smoked Room es un concepto gastronómico exclusivo tipo speakeasy, con una capacidad limitada a 14 comensales por servicio, donde el fuego y el humo son los ejes principales de una propuesta de alta cocina contemporánea basada en la excelencia del producto y la máxima atención al detalle. Desde su apertura, Smoked Room ha marcado un hito en la gastronomía internacional al obtener dos estrellas Michelin en menos de seis meses, consolidándose como un referente de innovación, técnica y emoción culinaria. Responsabilidades • Gestión integral de la partida asignada, garantizando los estándares de calidad y ejecución., • Elaboración y presentación de platos conforme a los criterios técnicos y creativos del restaurante., • Control de producto, mise en place y procesos internos., • Coordinación con el equipo de cocina para asegurar un servicio preciso y eficiente., • Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y organización. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Partida, preferiblemente en restaurantes gastronómicos o de alta cocina., • Formación en cocina o experiencia equivalente., • Alto nivel de exigencia, atención al detalle y sensibilidad por el producto., • Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a la excelencia., • Actitud profesional, compromiso y habilidades de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia internacional., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de máxima exigencia y aprendizaje continuo., • Trabajo en un equipo altamente cualificado y comprometido con la excelencia., • Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Madrid 🏆 Reconocimiento: Dos Estrellas Michelin

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos director/a de sala o responsable de área en "Pimiento Verde" en Madrid. Tu principal objetivo será liderar al equipo de sala durante los servicios diarios y garantizar a nuestros clientes una experiencia excelente, basada en nuestros dos pilares fundamentales: la óptima presentación en mesa de un producto cuidadosamente elaborado y un alto estándar de protocolo en el servicio. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad operativa. Compromiso y respeto por la profesión hostelera. Buena comunicación interpersonal. Cortesía y profesionalismo en el trato con los clientes. Conocimiento probado de protocolos de servicio y capacidad formadora y motivadora. Habilidad comercial y orientación a resultados. Visión de objetivos, alto nivel de exigencia y toma de decisiones Experiencia en implantación de procesos y planificación estratégica . Conocimiento y manejo de herramientas de gestión hostelera. Conocimiento de enología y estudios en restauración (valorable) Dominio en inglés (valorable) así como de cualquier otro idioma. Objetivos Supervisión general del local ( limpieza y ambiente) Buen uso de los materiales y herramientas de servicio Control de costes e incremento del ticket medio Planificación, dirección y supervisión de las operaciones diarias de los restaurantes. Supervisión el cumplimiento de las tareas pautadas para los miembros del equipo de sala Análisis de resultados de cada puesto (rentabilidad, incremento de ventas, rotación de personal, satisfacción del cliente, etc) y propuesta de mejoras Cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. Colaboración con la dirección para garantizar la cohesión entre las diferentes áreas Funciones Gestión del equipo de sala (diseño horarios, distribución de rangos y de tareas de apertura, guardia y cierre) Acogida, formación y supervisión de las nuevas incorporaciones de sala. Revisión y corrección del uniforme, higiene y buena presencia del equipo, previo de su incorporación al servicio. Revisión y estandarización de procesos de trabajo. Implicación, coordinación y supervisión diaria de los servicios de almuerzos y cenas. Auditoría y análisis crítico para la mejora del estándar de servicio Supervisión de pedidos y rotación del stock. Mantenimiento del orden de almacenes e instalaciones Coordinación de la comunicación con otros departamentos. Reportes regulares de incidencias a dirección. Se ofrece: Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad.

Somos un grupo europeo fabricante de alimentación sana líder de nuestra categoría, con presencia en 100 países y más de 10.000 personas. En el marco de nuestro desarrollo, buscamos reforzar el equipo europeo de una de las divisiones creando en España una posición de LOGISTICS SPECIALIST, basado en nuestra sede en Alcobendas (Madrid). La posición reporta al Manager de Customer Service & Logistics y se integra en un equipo de 7 personas. Principales funciones del Logistics Specialist: • Asegurar que la cadena de suministro funcione eficientemente y satisfaga las necesidades de los clientes., • Supervisar y coordinar la operativa logística de la cadena de valor (tecnología, red de ventas, país), desde el aprovisionamiento y almacenamiento hasta la entrega y distribución física de productos, asegurando la correcta implantación y seguimiento de los procesos., • Gestionar los procesos administrativos relacionados con el departamento de logística, establecer contacto con proveedores de servicios, suministrar y mejorar la información logística y los KPI’s de seguimiento. El rol está en continuo contacto con fábricas a nivel internacional, con clientes de grandes cuentas en España y con los operadores logísticos partners y, de forma interna, colabora estrechamente con los departamentos de Customer Service y de Demand Planning. Se integrará a un equipo dinámico y muy profesional en un excelente ambiente; es un puesto que requiere de mucha colaboración en el equipo para dar un gran nivel de servicio a los clientes. Tendrá posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. Perfil • Buscamos una persona con potencial, con formación media o superior (idealmente en comercio, logística…) y una primera experiencia profesional de 3-6 años en departamentos de logística del lado Fabricante y/o en departamento “customer service” del lado Operador logístico., • Persona flexible, con capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en actividades diferentes, organizada, rigurosa, ágil y proactiva., • Se requieren unos buenos conocimientos de inglés para una comunicación habitual con las fábricas o transportistas internacionales., • Tener foco en el cliente, demostrar compromiso y responsabilidad, así como trabajar de forma organizada, rigurosa y con visión de procesos y tareas. También ser proactivo, orientado a la mejora continua, aportando iniciativas., • El trabajo será en equipo y en un entorno cambiante, por lo que deberá ser de fácil trato, tener capacidad de adaptación y un excelente espíritu de equipo.

📢 ¡Seguimos contratando! Senior Manager – GRUPO OBLANCA ¿Te apasiona la estrategia, el crecimiento y la innovación en restauración organizada? 👉 Únete a nuestro equipo y lidera la expansión de dos marcas con gran potencial en el mercado madrileño. ¿Qué harás? Estrategia de marca y negocio ✅ Proponer la estrategia de las dos marcas (estrategia comercial, plan de crecimiento, objetivos anuales y operativa). ✅ Liderar la evolución hacia un modelo de restauración organizada. ✅ Gestionar presupuestos, P&L y rentabilidad por local y línea de negocio. ✅ Elaborar documentación clave (APPCC, manual de operaciones, manual de marca). Cuadro de mando y KPIs ✅ Definir y mantener el cuadro de mando (ventas, ticket medio, food cost, productividad, mermas, satisfacción cliente). ✅ Analizar resultados y presentar conclusiones y planes de acción a Dirección. ✅ Tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Producto, precios y marketing ✅ Definir y actualizar la oferta y catálogo de productos. ✅ Diseñar estrategia de precios, promociones y campañas. ✅ Liderar el plan de marketing local y corporativo. ✅ Analizar rentabilidad y rotación de productos. ✅ Gestionar proveedores. Gestión de locales y personas ✅ Liderar aperturas de nuevos locales propios y franquiciados. ✅ Definir estándares de experiencia de cliente y servicio. ✅ Gestionar estructura, desempeño y desarrollo del personal. ✅ Coordinar con Operaciones la correcta implantación de procesos. ✅ Proponer nuevos locales para expansión. Clientes externos – enfoque comercial ✅ Definir estrategia comercial con clientes externos y objetivos de venta. ✅ Diseñar planes para incrementar ventas y margen. ✅ Definir catálogo y mix de producto para clientes externos. ✅ Realizar estudios de mercado de locales comparables. Requisitos del perfil ✔️ Formación en ADE, Marketing, Empresariales o Hostelería. ✔️ 3-5 años de experiencia en restauración organizada, retail food o desarrollo de negocio. ✔️ Experiencia en gestión de presupuestos, rentabilidad y crecimiento. ✔️ Perfil estratégico, analítico y con liderazgo. Se valorará: conocimientos en seguridad alimentaria, atención al cliente y prevención de riesgos. 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: Jornada completa, modalidad presencial 💰 Paquete retributivo competitivo según valía 📌 Proyecto estable con impacto directo en la estrategia y expansión de marcas líderes ¿Preparado para liderar este desafío? 📩 Aplica ahora y forma parte de la transformación gastronómica en Madrid. #SeniorManager #FoodService #RestauraciónOrganizada #GestiónEstratégica #MadridJobs #Liderazgo #ExpansiónDeNegocio

Empresa líder en el sector de vinos y spirits, con presencia internacional, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio al Cliente cuyo perfil integre las responsabilidades y tareas clave de Front y Back Office, abarcando la gestión integral del área de Servicio al Cliente. La persona que se incorpore será el punto de contacto y solución para clientes y comerciales, gestionando de forma integral todo el ciclo de pedido a entrega y de facturación a cobro; pedidos, incidencias, facturación, cobros y mantenimiento de datos maestros, asegurando una experiencia eficiente y satisfactoria para el cliente. Funciones principales: Atención y soporte al cliente: • Recibir, registrar y resolver incidencias, consultas y reclamaciones de clientes y comerciales sobre pedidos, entregas, facturación, cobros y productos., • Proporcionar información sobre el estado de pedidos, entregas, precios, tarifas, promociones y facturas., • Gestionar llamadas y comunicaciones entrantes y salientes con clientes., • Proponer mejoras para optimizar el servicio. Gestión de pedidos: • Introducir y modificar pedidos en los sistemas transaccionales, tanto manuales como automatizados., • Controlar la integración de pedidos desde diferentes plataformas (EDI, B2B, movilidad, etc.)., • Gestionar incidencias, bloqueos y devoluciones de pedidos, así como la asignación y recorte de stocks según políticas internas. Facturación y cobros: • Emitir, registrar y procesar facturas nacionales e internacionales, así como abonos y facturas rectificativas., • Gestionar el envío, impresión y clasificación de facturas., • Realizar seguimiento de facturas vencidas, reclamaciones de cobro y conciliación de pagos., • Gestionar modalidades de cobro y riesgos de crédito. Mantenimiento de datos maestros: • Gestionar altas, bajas y modificaciones de clientes y productos en los sistemas (SAP, Salesforce, PIM)., • Mantener actualizados los datos maestros de clientes, condiciones comerciales, tarifas y promociones., • Archivar y coordinar la documentación relacionada con clientes y productos. Colaboración y coordinación interna: • Coordinarse con los departamentos de Comercial, Logística, Control de Gestión y otros para resolver incidencias y asegurar la correcta gestión de pedidos, facturación y cobros., • Gestionar alertas automáticas relacionadas con roturas de stock, límites de crédito, incidencias en pedidos, facturación y cobros. Soporte a sistemas y procesos: • Atender y resolver incidencias de primer nivel en los sistemas de servicio de atención al cliente para clientes y comerciales., • Proponer y participar en iniciativas de automatización y mejora de procesos. Competencias recomendadas: • Orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de organización y gestión multitarea, • Habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión empresarial (ERP, CRM), • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, • Proactividad y capacidad de mejora continua Perfil del Candidato/a: • Titulación académica/ especialidad: Licenciatura en ADE o Grado Superior en Administración/Finanzas con sólidos conocimientos teóricos y experiencia en el uso de herramientas de sistemas (ERP, BBDD, BI)., • Idiomas / nivel requerido: buen manejo del inglés a nivel de sistemas (ingles medio)., • Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencias en puestos similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Conocimientos específicos necesarios: Módulo SD de SAP, Sistema EDICOM de gestión de pedidos., • Imprescindible Excel avanzado (tablas dinámicas, uso de fórmulas avanzado como buscarv, buscarx, fórmulas anidadas etc)., • Recomendado conocimientos básicos de SQL (Manejo de Power Query y Power Pivot, uso de macros VBA Excel).

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Salidas y Cruces para nuestra delegación en Madrid, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Qué harás? • Garantizar los procesos operativos de Salidas y Cruces nacionales., • Serás el responsable de la recepción y clasificación de mercancía y de asegurar el cumplimiento de horarios de las salidas hacia las provincias de destino., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Garantizar el tránsito de toda la mercancía que transite en horario de cruce nacional., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos., • Coordinar al equipo para la máxima eficacia de los procesos., • Planificar los equipos de trabajo acorde con los volúmenes previstos, festividades, operativas especiales, etc, • Identificar posibles incidencias generadas por el centro o por las plazas de origen de la mercancía para implantar planes de acción que nos ayuden a corregir cualquier desviación de calidad en el reparto. ¿Qué necesitamos? • Valorable formación superior., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? 📝 Posición estable con condiciones atractivas. 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico. 🏆 Formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento reconocida en el sector. 🤝 Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Importante empresa del sector de industria alimentaria premium, con sede en Madrid, precisa incorporar a un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Funciones: • Planificar, coordinar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, la continuidad de la producción y el cumplimiento de los requisitos del producto., • Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, asignando tareas, organizando turnos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, PRL, BPM y Food Defense., • Garantizar la correcta documentación y trazabilidad de las actividades de mantenimiento, incidencias y reparaciones en el sistema ERP y en los registros establecidos., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por proveedores y personal externo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de prevención de riesgos laborales., • Gestionar el aprovisionamiento, control y stock de repuestos, materiales y consumibles, asegurando su adecuación a los estándares de calidad y evitando interrupciones en la producción., • Colaborar con las diferentes áreas de la planta en la planificación de paradas, reparaciones y mejoras, así como en la corrección de anomalías y actos inseguros., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad y exigencias del cliente, asegurando la prevención de contaminaciones durante y después de las intervenciones., • Participar en la evaluación y selección de proveedores, así como en la mejora continua de procesos mediante la incorporación de nuevas tecnologías y buenas prácticas., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, promoviendo la cultura preventiva, el uso adecuado de EPIs y el cumplimiento de la planificación preventiva., • Gestionar el desarrollo del equipo humano, asegurando el onboarding, la formación, el cumplimiento de normas internas y la transmisión de los valores y la Política de Calidad de la compañía. Requisitos: • Ingenieria o formación en electromecánica., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento industrial, preferiblemente en la industria cárnica., • Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento en electromecánica y arreglos de infraestructura., • Gestión de equipos: Experiencia liderando y coordinando personal de mantenimiento., • Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office u otras similares).

Grupo Pimiento Restauración, incorpora en su Departamento de Recursos Humanos, un técnico de selección: 🎯Buscamos un/a técnico/a de selección con experiencia demostrable en el sector de hostelería, con capacidad organizativa, buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. 📝Funciones: • Gestión de portales de reclutamiento, • Criba curricular y valoración de perfiles, • Citas a candidatos y entrevistas, • Apoyo en la incorporación de nuevos trabajadores (onboarding)., • Apoyo en gestión, administrativa de personal (altas, bajas, contratos y documentación) 🤝Qué ofrecemos: • Puesto estable en una empresa en crecimiento donde tu aportación personal desde el inicio suma, • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes, • Condiciones según perfil y experiencia 📩 Si te interesa, inscríbete en la oferta.

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de IT como Responsable de Comunicaciones. Buscamos una persona con formación técnica y experiencia sólida en infraestructuras de red y comunicaciones, que encaje con las siguientes características: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática / Telecomunicaciones y/o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia +5 años en diseño y operación de redes empresariales y redes distribuidas (retail, hostelería, etc.)., • Conocimiento avanzado en tecnologías de red: switching, routing, VLANs, VPNs, MPLS, SD-WAN., • Experiencia demostrable en administración de firewalls Fortinet., • Conocimientos en seguridad de red y gestión de firewalls., • Familiaridad con entornos cloud híbridos y conectividad segura., • Experiencia en despliegue y soporte de redes en múltiples ubicaciones físicas (restaurantes, tiendas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Elevado nivel de iniciativa y proactividad., • Habilidades de documentación, comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Liderar y coordinar al equipo técnico de comunicaciones, asignando tareas, supervisando el cumplimiento de objetivos y promoviendo el desarrollo profesional., • Planificar y gestionar proyectos de comunicaciones, asegurando la correcta ejecución de los mismos en tiempo y forma, y reportando avances a la dirección tecnológica., • Diseño, implantación y soporte de la arquitectura de comunicaciones (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, VoIP)., • Gestión de redes corporativas y de los restaurantes, incluyendo conectividad, seguridad y monitorización., • Administración y configuración de firewalls Fortinet, incluyendo políticas de seguridad, segmentación de red y gestión de accesos., • Supervisión de la conectividad entre sedes, centros de datos, entornos cloud (Azure, AWS) y puntos de venta., • Coordinación con proveedores de telecomunicaciones para garantizar la calidad del servicio en todos los puntos de la red., • Definición de políticas de seguridad de red y control de accesos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas de red de forma proactiva., • Elaboración de documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos., • Evaluación de nuevas tecnologías de comunicación y propuestas de mejora continua., • Definir, implementar y mantener sistemas de monitorización y observabilidad para la infraestructura de red y comunicaciones (herramientas como Zabbix, Nagios, PRTG, Grafana, etc.)., • Supervisar de manera proactiva el estado y el rendimiento de las redes, identificando posibles incidencias o degradaciones antes de que impacten en el negocio., • Analizar métricas, logs y alertas para detectar patrones, anticipar problemas y proponer acciones preventivas o correctivas., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la infraestructura, disponibilidad, incidencias y tendencias, presentando recomendaciones de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

Empresa del sector alimentario necesita incorporar en plantilla a un/a Supervisor/a de Producción para su turno de TARDE. FUNCIONES PRINCIPALES: . Desarrollar y dar cumplimiento al plan de producción diario establecido con el equipo asignado para ello. . Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad Integral. . Supervisar las operaciones de producción para garantizar que se sigan los procedimientos operativos y los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. . Garantizar la conservación de las materias primas, productos en Proceso y materiales de empaque requeridos para la ejecución de los planes de producción. . Garantizar la gestión de autocontrol de seguridad, calidad y productividad en los procesos productivos asignados. . Cumplir con el proceso de registro, consumo de materiales y cierre de las órdenes de producción. . Garantizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de producción. . Abordar de manera efectiva los problemas y desafíos que puedan surgir en la planta, desde interrupciones de producción hasta problemas de calidad . Gestión, liderazgo y motivación de su equipo de trabajo, creando un ambiente de trabajo productivo y seguro. . Administrar adecuadamente los recursos (materias primas, material de empaque y recursos humanos). REQUISITOS . Al menos 2 años de experiencia en puestos de igual responsabilidad en empresas de industria alimentaria . Experiencias con sistemas de calidad como IFS . Conocimientos de Excel . Disponibilidad para trabajar en turno de tarde · Recomendable tener vehículo propio para llegar al polígono de Santa Ana, en Rivas Vaciamadrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Jornada completa, 40 horas semanales . Seguro médico a cargo de la empresa .Horario de tarde de martes a sábado de 14:00 a 22:00h. .Salario anual: 23.994€/b anuales

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico de Prevención senior para reforzar la gestión preventiva en nuestras plantas de producción y servicios centrales, contribuyendo a garantizar la seguridad, salud y bienestar de todas las personas de la organización. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y desarrollo de las actividades de prevención, trabajando de forma estrecha con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los equipos de PRL de planta, y participando activamente en la evolución de la cultura preventiva de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para un/a Técnico/a de Prevención que quiera dar un paso adelante en su desarrollo profesional, ampliando su ámbito de actuación y asumiendo funciones de coordinación. Tus principales responsabilidades: -Coordinar la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el SPA y los Técnicos de PRL de planta. -Participar en la identificación, evaluación y priorización de riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. -Coordinar las actividades de vigilancia de la salud, formación en seguridad y acciones de sensibilización. -Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, impulsando acciones de mejora continua. -Apoyar la coordinación de inspecciones y auditorías, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. -Realizar el seguimiento del uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs). -Trabajar de forma transversal con las distintas áreas para integrar la prevención en los procesos operativos. -Colaborar en la coordinación técnica del equipo de PRL, contribuyendo a su alineación y desarrollo. Requisitos -Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral. -Experiencia previa como Técnico/a de Prevención, preferiblemente en entornos industriales (valorable sector alimentario). -Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. -Experiencia en investigación de accidentes, auditorías y acciones formativas en PRL. -Buenas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. -Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y ganas de evolucionar profesionalmente. -Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;, • Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;, • Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;, • Crear y actualizar estándares de mantenimiento ;, • Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: • Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente)., • Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Técnico/a de Mantenimiento – Fábrica de Pan Congelado (Madrid / Zona Sur) Descripción del puesto: Buscamos un Técnico de Mantenimiento Industrial para incorporarse al equipo de una fábrica de pan congelado en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, participando en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua. Funciones principales: • Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico de la maquinaria industrial., • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido., • Diagnosticar y resolver averías en línea de manera rápida y eficaz., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento, manteniendo una comunicación fluida y actitud colaborativa., • Asegurar el correcto uso de herramientas y equipos, cumpliendo con las normas de seguridad y calidad alimentaria. Requisitos: • Formación o experiencia demostrable en mecánica, electricidad y electrónica industrial., • Experiencia en uso de herramienta de mano., • Conocimientos en neumática e hidráulica., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos productivos con paradas muy ajustadas., • Persona resolutiva, metódica y dialogante, orientada al trabajo en equipo. Condiciones: • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Horario: Lunes a viernes, con posibilidad de algún sábado según necesidades de mantenimiento., • Experiencia previa en industria alimentaria o panificadora.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia en el diseño de la estrategia análisis, visualización y explotación de aquellos datos operativos, comerciales y financieros que resulten relevantes para la consecución de los objetivos corporativos? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Head of Data para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Colaborar en el diseño de la estrategia de recopilación y análisis de datos del Grupo para la consecución de los objetivos corporativos., • Garantizar la calidad, consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información extraída, diseñando modelos eficientes de reporte y visualización., • Tratar los datos a través de Power BI mediante la aplicación de filtros, la eliminación de duplicidades, la creación de la estructura que resulte más conveniente y la relación de aquellos datos cuya combinación resulte útil., • Confeccionar informes que analicen los datos obtenidos sobre materias como el rendimiento por punto de venta, región o país, el ticket medio, las transacciones, los interpreten y extraigan conclusiones para la toma de decisiones informadas., • Transformar los datos obtenidos en información estratégica para la toma de decisiones operativas y de dirección. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de Grado y/o licenciatura en Economía, Informática, Matemáticas u otros similares siendo muy valorable formación adicional y/o Máster en materias relacionadas con estadística, análisis de datos/Big Data o Business Intelligence (BI)., • Cuentas con más de 6 años de experiencia en roles de análisis de datos de primer nivel, Siendo positivo contar con experiencia en compañías del sector retail, que contengan procesos operativos y comerciales en negocios de puntos de venta físicos., • Manejo de estructura de datos descentralizadas o internacionales, mostrando capacidad de trabajar con estructuras complejas y heterogéneas, integrando información procedente de múltiples sistemas (ERP, POS o CRM)., • Te consideras experto/a en proyectos BI, participando desde la extracción de datos en bruto hasta la visualización y presentación de la información obtenida., • Dispones de habilidades técnicas con Excel nivel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas complejas), SQL, lenguaje DAX y siendo punto extra el conocimiento en Python o R para análisis avanzado o automatización., • Nivel avanzado de inglés (C1) para manejarte el entorno internacional de la compañía.

CATERING DOMENICO, continuando su plan de crecimiento, BUSCA 2 KEY ACCOUNT MANAGER para su central en Madrid. CATERING DOMENICO, lleva más de 20 años liderando el mercado de Madrid de caterings corporativos con más de 400 eventos mensuales. Buscamos al mejor profesional con un mínimo de 3 / 5 años de experiencia en el sector de EVENTOS y empresas de CATERING. Por favor leer descripción completa. No se atenderá ni responderá a candidatos que no cumplan los requisitos. Requisitos mínimos • Experiencia contrastada de 3 / 5 años como COMERCIAL en EMPRESAS DE CATERING., • Experiencia con clientes corporativos de alto nivel., • Se valorará muy positivamente cartera de clientes., • Experiencia en gestión de grandes eventos y equipos de camareros., • Persona organizada y dinámica, acostumbrada a trabajar bajo ALTA presión, • Persona proactiva, creativa y apasionado/a por su trabajo; con mucho interés por el detalle., • Necesario Carnet de conducir Funciones: • Será responsable de ampliar la cartera de clientes y de gestionar los clientes que se le asignen; así como de liderar los eventos de sus clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación Inmediata (Febrero / marzo 2026)., • Importante paquete salarial (fijo + variable)., • Conciliación total con vida familiar: 3 semanas de vacaciones en Agosto y 10 días en Navidad., • Turno continuo, • El 95 % de los fines de semana y puentes festivos: Libres, • Incorporación a sólido proyecto empresarial., • Contrato indefinido, en un ambiente de trabajo agradable, en empresa en constante evolución y dentro de unas instalaciones ubicadas en PLAZA de CASTILLA de más de 1.000 m2 totalmente nuevas, con crecimientos en ventas superiores al 15% cada año.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a SQL Server Experiencia: • 3 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views., • Experiencia en programación orientada a objetos, tipo C, C#, Visual Basic., • Procedimientos almacenados, proxy tables, triggers, vistas, ., • SQL complejas con tablas temporales, subconsultas y con cálculos matemáticos. Funciones: • Migración del motor de base de datos a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

🌟 ¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! 🌟 📍 Zona: Colmenar del Arroyo 🏭 Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? 🦺📊💼 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ 🔹 Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica 🏭 Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud 👷 ♂️👷 ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental 📋 Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia 🚨 Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores 🗣️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones 📚 🔹 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades 🎓 Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (alimentación o similar) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL 💻 🔹 BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 36000 euros brutos anuales Teletrabajo🏡 Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 8h-17h ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario 🍲 Teléfono y portátil de empresa 📱💻 Descuentos online y en tienda 🛒 Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central 💥 ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a 💥

For over 80 years, at ERBACHER the food family we have been developing innovative solutions in animal nutrition for livestock and pets, as well as producing high-quality food, made possible by the dedication of our teams in Germany, Ukraine, Tanzania, and Poland. Step by step, we turn ideas into innovations that have a real impact on everyday life, and every project is based on collaboration, mutual respect, and commitment. At ERBACHER the food family, we believe in a good tomorrow… and we create it. We are looking for a Senior Sales Manager eCommers (B2B & D2C), based in Spain, who want to create a good tomorrow together with us. Responsibilities Key Account Management • Own and manage key online retail partners (e.g. eTailers, marketplace sellers, omnichannel retailers), • Negotiate annual agreements, promotional plans, and joint business plans, • Drive sell-in and sell-out performance using data-driven insights and strong retailer relationships, • Optimize content, visibility, and conversion on partner platforms, • Coordinate local execution of regional campaigns and performance marketing initiatives DTC eCommerce Management • Lead and optimize our own Spanish Direct-to-Consumer (DTC or D2C) web shop and marketplace activities, • Oversee all aspects of DTC operations, including UX, content, CRM, promotions, and fulfillment, • Collaborate with marketing to develop targeted campaigns that drive traffic and loyalty, • Ensure seamless customer journey and high satisfaction across all touchpoints, • Monitor KPIs and implement continuous performance improvements Cross-functional & International Collaboration • Act as the key liaison between local Spanish market needs and global/corporate eCommerce and retail teams, • Contribute to international strategy rollouts with local market insights and execution excellence, • Ensure compliance with global brand guidelines, pricing strategies, and digital frameworks Expectations • 7+ years of experience in eCommerce, digital sales, or online Key Account Manager roles, • Industry background ideally in FMCG, consumer electronics, or beauty/healthcare — preferably on the brand side, • Proven success in managing online retail partners and DTC channels within the Spanish market, • Strong commercial acumen with a digital mindset and performance orientation, • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to influence cross-functional teams, • Fluent in Spanish and English (both written and spoken), • Experience working in international matrix organizations; confident navigating between global and local teams, • Hands-on experience with eCommerce tools (e.g. Magento, Shopify, CRM, CMS, Google Analytics, ...) We focus on people, support the growth of talents, and create an environment where everyone can engage, bring in new ideas, and work in a spirit of collaboration. Our offer So, what exactly can you expect with us? • A non-corporate atmosphere, • Holiday and Christmas bonus, • Flexible work arrangements (remote + business travels), • Attractive discounts on products (dry dog and cat food), • Work (and team-building!) in an international environment, alongside experts from different countries, including Poland, Germany,Tanzania and Ukraine., • Continuous professional and personal development through dedicated training sessions and development programs., • An inspiring and supportive atmosphere, as well as friendly working conditions with access to modern tools and technologies that foster both growth and efficiency. Sound interesting? Don't delay and apply today! We are waiting for you at #erbacherthefoodfamily!

¿Destacas por tu capacidad para comunicar, negociar y liderar? ¿Te apasiona identificar nuevas oportunidades de negocio? En The Fini Company estamos buscando un Key Account Manager para gestionar la zona Norte de españa y otras cuentas nacionales. Necesitamos a alguien que impulse nuestro crecimiento, amplíe nuestro mercado y nos ayude a llevar nuestras inFINItas posibilidades a cada rincón. ¿Qué funciones realizarás en tu dia a dia? • Negociación de condiciones de venta (Precio, plazos de pago y entrega, etc.). Firma de Plantillas anuales., • Análisis e informes periódicos del desempeño del cliente y seguimiento del nivel de satisfacción de los clientes., • Introducción de referencias,, • Seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Análisis de las necesidades del cliente, identificación de nuevas oportunidades de desarrollo de negocio y seguimiento de las necesidades de los mismos junto a los departamentos competentes., • Resolución de incidencias en plazos de tiempo adecuados., • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Gestión de presupuestos. Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos, • Apertura de nuevas cuentas. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Experiencia de al menos 3 años realizando las funciones anteriores, preferiblemente en el sector alimentación/gran consumo., • Graduado/a ADE/Economia o similares, • Manejo nivel avanzado excel (recomendable herramientas BI), • Conocimientos de hrramientas de gestión de ventas (muy valorable Salesforce), • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Residencia preferiblemente en Madrid. Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad, trabajo híbrido, horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales • Título: Responsable Comercial Delinas, • Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio, • Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales., 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido / según política interna, • Jornada laboral: Completa, • Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes, • Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Desde la División de Logística y Compras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Gerente de Distribución para un grupo industrial líder del sector alimentación y gran consumo, con presencia internacional. La compañía se encuentra en un proceso de consolidación y optimización de sus operaciones logísticas, con un fuerte foco en la eficiencia, el control de costes y la gestión de la distribución tanto a nivel nacional como internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Gerente de Distribución responsable de ejecutar la estrategia del área y los planes de distribución, implantando modelos de atención a la demanda alineados con las necesidades de los distintos clientes y territorios. Su misión principal será asegurar el volumen, la rentabilidad y la entrega oportuna y eficiente de la mercancía, garantizando el cumplimiento normativo en los distintos mercados. La posición reportará al Responsable de Planificación y Logística. Funciones principales • Asegurar la correcta distribución de los productos conforme a los procedimientos internos definidos para cada tipo de mercancía y a la normativa aplicable en los distintos mercados nacionales e internacionales., • Diseñar y optimizar rutas de distribución eficientes, minimizando costes operativos y garantizando entregas en tiempo y forma., • Liderar la negociación con empresas de transporte en modelos de distribución tercerizados, asegurando las mejores condiciones de servicio y coste., • Garantizar que los modelos de atención y distribución cumplan con la legislación nacional e internacional vigente., • Gestionar plataformas de clientes y operadores logísticos para la recepción de pedidos (EDI / SERES) e impulsar mejoras en los sistemas y procesos., • Diseñar, medir y realizar seguimiento de los principales KPIs del área de distribución., • Gestionar incidencias, reclamaciones y desviaciones operativas con las empresas de transporte., • Asegurar una correcta gestión de la distribución internacional, incluyendo la coordinación de procesos aduaneros, con el apoyo de proveedores especializados. Requisitos mínimos Experiencia • Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares de responsabilidad en el área de distribución y logística., • Experiencia contrastada en transporte y distribución internacional, tanto dentro como fuera de la Unión Europea., • Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimiento y manejo de ERP y plataformas EDI (Dynamics, EDI, SERES o similares)., • Alta capacidad de negociación con operadores de transporte., • Orientación a resultados y control de costes., • Capacidad de organización y resolución de incidencias., • Experiencia en coordinación de equipos., • Recomendable disponer de vehículo propio. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h, con flexibilidad horaria de entrada y salida (1h)., • Retribución competitiva., • Tarjeta comida., • Seguro médico., • Proyecto estable en grupo industrial líder con actividad internacional., • Centro de trabajo ubicado en las oficinas del grupo, en el sureste de Madrid., • Incorporación inmediata.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Buscamos un/a especialista en SQL Server y Power BI para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, gestión y explotación de datos de la compañía. Tu misión será garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de nuestras bases de datos y desarrollar modelos y visualizaciones que impulsen la toma de decisiones estratégicas. 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y gestión de bases de datos: Crear, estructurar y mantener bases de datos seguras y eficientes en SQL Server., • Modelado de datos: Desarrollar modelos de datos robustos e intuitivos, incluyendo la relación entre tablas., • Transformación de datos: Utilizar herramientas como Power Query para limpiar, transformar y preparar datos para su análisis., • Desarrollo de informes y dashboards: Crear visualizaciones de datos claras y efectivas en Power BI para facilitar la toma de decisiones., • Análisis y optimización: Analizar conjuntos de datos, definir KPIs y optimizar el rendimiento de los sistemas y consultas 🎓 Requisitos del perfil: • Más de 4 años de experiencia, • Formación requerida: CFGS en DAW o DAM o similar., • Dominio avanzado del lenguaje SQL para consulta y manipulación de bases de datos., • Power BI: Conocimiento profundo de la plataforma, incluyendo Power Query (M), DAX (Data Analysis Expressions) y el modelado de datos, • Experiencia con procesos de Extracción, Transformación y Carga de datos. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de veramo jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. 🔗 Apúntate y forma parte del futuro de la defensa en Europa! #PowerBi #Defensa #OportunidadLaboral #ETL #SQL #SQLServer #Tecnología #PowerQuery Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas ( Madrid) un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés, • RESIDENCIA EN MADRID Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Somos líderes dentro del sector de la industria alimentaria y nuestro principal valor son las personas. Para lograr este objetivo, buscamos actualmente TÉCNICO DE CALIDAD de nuestros centros productivos Asumirás los siguientes retos: -Formular los procesos de control de calidad para todo el proceso de producción del producto. -Supervisar e inspeccionar la implementación de los procesos de control de calidad. -Auditar los productos de la empresa y supervisar in situ. -Revisión de adquisiciones excepcionales. -Inspección de materias primas y disposición de materias primas no conformes. -Gestión de reclamaciones y quejas de proveedores/as. -Evaluación de proveedores/as y ajuste de cuotas dinámicas de proveedores/as. -Planificación, organización, realización, análisis, informe, publicación, implementación de mejoras y confirmación de cierre de la encuesta de satisfacción de el/la proveedor/a. -Revisión de anomalías del proceso (accidentes de calidad, productos no conformes). -Evaluación de la capacidad de realización de pedidos importantes. -Revisión y liberación de productos. -Gestión de proyectos del equipo de QC. -Seguimiento y revisión de trabajos relacionados. -Recopilar y registrar pruebas de auditoría relevantes. -Organizar y formar documentos de registro. -Concluir auditorías sobre las áreas auditadas. Requisitos • Experiencia práctica mínima de 5 a 7 años en área de calidad en sector alimentación;, • Formación en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos;, • IFS;, • Deseable Máster en área de seguridad alimentaria o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa estable dentro del sector de alimentación y con trayectoria consolidada en el sector., • Puesto de trabajo estable, con posibilidades de desarrollo profesional., • Formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Salario acorde en función de la experiencia y formación aportados

En Nutris somos mucho más que una empresa de gominolas. Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. ¿Qué nos distingue? La respuesta es sencilla, innovación y salud. Nos enorgullece ser pioneros en la fabricación de caramelos de goma saludables, elaborados con ingredientes cuidadosamente seleccionados para toda la familia. Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de diseñar la arquitectura de datos y procesos de la compañía, establecer propuestas de mejora y consolidarlas en la compañía. En tu día a día llevaras a cabo las siguientes responsabilidades: • Diseño y desarrollo de extensiones en AL para adaptar Business Central a los procesos reales de la compañía., • Estandarización de procesos dentro del ERP., • Definición y mantenimiento de modelos de datos., • Diseño de la arquitectura analítica: definición de datasets, modelos semánticos y capas de datos., • Creación de dashboards estratégicos y operativos., • Automatización de reporting. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en ___.

If you want to be part of a dynamic and growing company, this is your opportunity! What will your responsibilities be as UX & Conversion Manager, Southern Europe? Business Growth & User Experience Strategy • Define the user experience vision and develop a roadmap that aligns user needs with business objectives across RBE (Burger King Spain, Burger King Portugal, Popeyes Spain and Popeyes Italy)., • Define the strategy for positioning elements, categories, assortment and upsell options across app, web and kiosks. Experimentation & Conversion Optimization • Design and lead UX/UI improvement initiatives with a strong focus on direct business impact across app, web and kiosks., • Define, execute and analyze experiments and A/B tests to validate hypotheses and optimize conversion flows by brand and country., • Validate the impact of changes to key elements (structure, messaging, CTAs) on conversion and user behavior. Experience, Usability & Accessibility • Lead initiatives to evolve app, web and kiosks towards an immersive, personalized and differentiated experience., • Ensure that web, app and kiosks are easy to use, accessible and provide a positive experience that builds user trust and retention., • Conduct continuous benchmarking against leading retail, QSR and digital platform applications. Data-Driven Decision Making • Analyze experimentation results, business metrics and user behavior to prioritize initiatives and support strategic decision-making., • Leverage quantitative data (analytics, conversion rates, A/B testing) and qualitative insights (user research, surveys, feedback) to identify user pain points and conversion barriers. Stakeholder Management • Work closely with designers, developers, IT and Marketing teams to implement changes and improvements, ensuring alignment around user value and agreed business metrics., • Coordinate with technical teams to prioritize and deliver improvements within the product and growth roadmap. Requirements • Minimum of 5 years of experience in digital, ecommerce or product environments, with proven execution of omnichannel strategies and initiatives., • Advanced experience in UX/UI and conversion rate optimization (CRO) methodologies., • Strong data analysis skills (Amplitude, Snowflake, BI tools, Excel or similar) and the ability to translate user behavior insights into actionable design improvements., • Ability to manage multiple projects and initiatives in parallel in fast-paced, results-driven environments., • Excellent communication skills to articulate the business value of UX improvements to technical and business stakeholders., • High / fluent level of English (mandatory in an international environment). Location • Madrid (Spain).

Empresa del sector alimentario, integrada en un grupo líder a nivel nacional, especializada en la fabricación de productos de panadería y bollería, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para su centro productivo ubicado en zona Sur de Madrid. Se trata de una organización con larga tradición industrial, que combina experiencia, innovación de producto y procesos de fabricación apoyados en las últimas tecnologías, eficiencia operativa y altos estándares de seguridad alimentaria. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto sólido, estable y con recorrido, con capacidad real de influencia en el área productiva. ¿Cuál será tú misión? Liderar y optimizar el área de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, el desarrollo del equipo humano y la mejora continua de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y programar la producción, optimizando recursos y capacidades., • Analizar y hacer seguimiento de los KPI’s de Producción., • Liderar y coordinar los equipos de producción, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados., • Impulsar la mejora continua, reduciendo costes, mermas y consumos., • Gestionar la información productiva como herramienta clave para la toma de decisiones., • Colaborar en mejoras de procesos, maquinaria e instalaciones., • Apoyar la implantación de nuevas tecnologías productivas., • Trabajar de forma transversal con Dirección en proyectos estratégicos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y PRL. ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Agroalimentaria., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorable en industria alimentaria., • Experiencia en gestión de equipos y entornos productivos., • Perfil orientado a resultados, con liderazgo, capacidad de organización y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidades., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos clave del área industrial. ¿Te interesa el reto? Inscríbete o contacta con nosotros y forma parte de un proyecto con historia, presente y futuro.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Desde los Servicios Centrales en España, damos soporte a las distintas plantas del grupo en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo en los procesos de gestión laboral, colaborando en la tramitación y mantenimiento de la documentación de personal y en la coordinación con las plantas y organismos oficiales. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones a través de Contrat@. -Colaboración en la tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra. -Soporte en la gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias. -Apoyo en la tramitación de partes de accidente (Delt@) y coordinación con mutuas. -Colaboración en el seguimiento administrativo de absentismo e incapacidades temporales. -Soporte en el contacto con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS) cuando sea necesario. -Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral. -Elaboración de informes básicos y apoyo en auditorías internas. -Apoyo al equipo en tareas relacionadas con nómina (recopilación de variables, comprobaciones básicas). -Coordinación con las plantas para la correcta gestión de incidencias, calendarios y turnos, siguiendo los criterios establecidos por RRHH. ¿Qué buscamos? -Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. -Experiencia previa en tareas administrativas; experiencia en RRHH será valorable. -Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social. -Buen manejo de Excel. -Persona organizada, meticulosa y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable en una compañía multinacional en crecimiento. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. -Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Desde Melt Group, buscamos un Director de Calidad para importante empresa del sector de la Alimentación. La persona seleccionada, será responsable de liderar y garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Tendrá a su cargo un equipo técnico para la supervisión y control de todo el ciclo productivo desde el control de materias primas hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de normativas aplicables y los requisitos de los estándares de clientes así como IFS y BRC Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad, con foco en la norma IFS Food. Valorable conocimiento y experiencia en BRC., • Liderar auditorías internas y externas (certificación, clientes, autoridades sanitarias)., • Gestionar y formar al equipo del área de Calidad, promoviendo una cultura de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de los productos en todas las fases del proceso de elaboración (frescura, textura, sabor, vida útil, etc.)., • Monitorear indicadores clave de calidad (KPIs) y proponer planes de acción correctiva y preventiva., • Asegurar la correcta trazabilidad de todos los productos elaborados., • Mantener un clima adecuado de trabajo y contar con un equipo altamente cualificado (preocupándose por su formación) y motivado., • Reasignar sus recursos (humanos y materiales) en función de las necesidades que existen en cada momento potenciando la flexibilidad y polivalencia de las personas., • Velar porque cada uno de sus colaboradores sepa lo que se espera de él, aclarando funciones y responsabilidades., • Interactuar con los clientes para resolver no conformidades, reclamaciones o solicitudes técnicas específicas., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos desde la perspectiva de calidad e inocuidad., • Coordinar con Producción, Mantenimiento, I+D y Logística para alinear procesos con los estándares exigidos., • Mantenerse actualizado en normativas locales, nacionales e internacionales, así como en conocimientos en procesos y tecnologías de control y prevención. Requisitos del Puesto Formación Académica: • Licenciado en Ingeniería en Alimentos, Veterinaria, Bioquímica, Tecnología de los Alimentos o afines., • Se valorará formación complementaria de Master en especialización de procesos, microbiología y procesos alimentarios Experiencia: • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector alimentación., • Comprobada experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas IFS/BRC, • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Experiencia contrastada en la interlocución con los responsables de Calidad de clientes Conocimientos Técnicos: • Manejo experto de IFS Food, BRC, BPM, HACCP, trazabilidad, gestión de alertas e incidencias, y legislación alimentaria nacional e internacional., • Gestión de reclamaciones y auditorías de clientes., • Conocimientos en microbiología aplicada del sector lácteo Habilidades y Competencias: • Liderazgo firme y motivador, con capacidad para formar y dirigir equipos de alto desempeño., • Habilidad para tomar decisiones en entornos de presión., • Orientación al cliente, tanto interno como externo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes, • Visión de mejora continua., • Proactividad, orden y rigurosidad técnica.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Export Manager (Sector Vino) para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una importante bodega con presencia en diversas regiones del país, especializada en la elaboración de vinos de alta gama y con un crecimiento consolidado en mercados nacionales e internacionales. Requisitos para la oferta: • Experiencia activa y demostrable en el sector del vino., • Cartera de clientes internacional propia y reconocimiento en el sector., • Experiencia sólida en exportación, especialmente en mercados de Asia y América., • Inglés muy alto orientado a negociación; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajar fuera del país de manera continua., • Residencia en Madrid. Entre tus funciones: • Gestionar y ampliar la red internacional de distribuidores y clientes estratégicos., • Representar a la bodega en mercados internacionales clave, especialmente América y Asia., • Desarrollar un plan comercial internacional orientado a crecimiento sostenible., • Realizar visitas periódicas a mercados clave, ferias y eventos sectoriales., • Analizar oportunidades, tendencias y posibles riesgos comerciales en cada región., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos de exportación, nacional y comunicación para asegurar una operación integrada., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la dirección. Qué recibirás a cambio: • Salario fijo entre 40.000 € – 50.000 € brutos/año + 5.000 € de variable, según experiencia., • Horario: presencial en oficina de 9:00h a 14:00h, el perfil deberá adaptarse al mercado., • Todos los gastos de viaje cubiertos por la empresa y seguro médico internacional., • Integración en un equipo internacional sólido y coordinado desde Madrid., • Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el posicionamiento global de la bodega.

Job Description Position: Plant Controller Position Reports to: Director Finance – Global Operations Region: EMEA Location: Madrid, Spain (Plant) EMEA Position Overview: The Plant Controller is part of the plant leadership team, providing financial guidance and taking charge of management and financial reporting, as well as business planning in line with company policies. This role directs the plant team on financial matters and offers recommendations for improving site performance. Responsibilities (not limited to): • Manage manufacturing accounting, financial reporting, and variance analysis to accurately reflect plant performance., • Skilled in manufacturing ERP (MS Dynamics 365), maintaining data accuracy at every stage, and overseeing system upgrades., • Assist with year-end audits, both external and internal., • Develop and manage the annual budget and quarterly forecast in coordination with plant management and corporate finance., • Calculate standard cost per item during budget cycle and for new products during the year., • Fixed Asset Register co-owner at the manufacturing site., • Analyze inventory regularly and help minimize excess and obsolete stock., • Prepare business cases for capital expenditure., • Finance Business Partner supporting the Plant General Manager and Management with efficiency improvements, cost reductions, risk analysis, and interpreting financial results and KPIs., • Collaborate with regional management to lower working capital, especially by cutting inventory, bad stock, and obsolete items., • Deliver all month-end regional and corporate reports on time and accurately., • Review general ledger accounts and ensure all balances are cleared in a timely manner., • Adhere to all established corporate policies. Requirements: • Bachelor’s/master’s degree in finance, accounting, economics, or related field., • 5-7 years’ experience in a similar role., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proficient in Microsoft Excel and other financial modeling tools., • Excellent communication and presentation skills., • Ability to work independently and as a team member., • Experience with ERP systems and Business intelligence tools. MS Dynamics 365 is a plus, • Good planning and organizational skills., • Experience in handling multiple concurrent tasks and meeting strict deadlines for month close, forecasting and budgeting cycles., • Ability to respond effectively to the most sensitive inquiries from the business. Associated Behaviors and Attitudes • Curiosity and Can-Do attitude with positive mindset, • Entrepreneurial Spirit, • Results – oriented, • Transparent, • Ownership and pro-activeness Job ability to travel is approx. 10%.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad, • Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad, • Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido, • Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores, • Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos, • Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado, • Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados, • Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

About MOA MOA is a biotechnology company developing sustainable ingredients through the upcycling of industrial by-products using biotechnology. We work with industrial partners to co-develop solutions that enable a more efficient and circular food system. Role Overview We are looking for a mid-level Marketing & Content Specialist with strong writing skills and hands-on marketing experience. This role is execution-focused and ideal for someone who already has experience running content and marketing initiatives independently but still wants to grow within a scaling biotech company. You will work closely with the CEO and commercial team, owning content and supporting demand-generation activities. Key Responsibilities Core responsibilities (must-have) • Content writing & article creation, • Write high-quality articles, blog posts, LinkedIn content, newsletters, and marketing materials, • Translate technical, biotech, and industrial topics into clear, engaging, business-oriented content, • Support MOA’s thought-leadership positioning, • Marketing campaigns, • Execute content-driven marketing campaigns aligned with commercial priorities, • Support lead generation through campaigns and content assets, • Email marketing, • Create and manage email campaigns and newsletters, • Segment audiences and track basic performance metrics, • LinkedIn campaigns, • Manage organic LinkedIn presence and support paid campaigns, • Contribute to brand awareness and lead generation, • Events & fairs support, • Support marketing activities around industry events and trade fairs, • Coordinate materials, messaging, and follow-up actions Nice to Have • Experience working with press or media (press releases, interviews), • Experience coordinating webinars or online events, • Experience creating lead magnets (whitepapers, reports, case studies), • SEO knowledge (content optimization, basic keyword research), • Experience in B2B, biotech, foodtech, industrial, or tech environments, • Experience with paid ads campaigns (Google, Meta, LinkedIn) What We’re Looking For • 3–6 years of experience in marketing or content roles, • Strong writing and content creation skills, • Hands-on, execution-oriented mindset, • Comfortable working autonomously in a startup environment, • Experience with email marketing tools and LinkedIn, • Fluent in English; Spanish is a must. Why Join MOA • Being part of a growing biotech company with real industrial and sustainability impact, • High ownership and visibility from day one, • Flexible remote / hybrid setup, • Clear opportunity to grow into a senior marketing role as the company scales 📩 Interested? Send us your CV to and we will contact you shortly.

En Delaviuda Confectionery Group buscamos un/a becario/a para cursar prácticas dentro de la D. Marketing. Funciones: • Apoyo en el diseño y desarrollo de los Planes Anuales de Marca/Proyecto & Innovación, • Apoyo en la coordinación y ejecución de los planes de Marca/Proyecto, Innovación y Activación., • Apoyo en la preparación de Reportes de Desempeño, KPIs y conocimiento de consumidor y mercados ¿Qué buscamos? • Formación Superior en Ciencias Empresariales o Marketing. Muy valorable Máster en MK o MBA., • Inglés nivel alto., • Interés en Marketing de Alimentación Gran consumo., • Conocimiento en Innovación y Activación de Marca., • Proactividad, • Interés por el aprendizaje continuo, • Capacidad de análisis, • Creatividad, visión, actitud positiva ¿Qué ofrecemos? En Delaviuda Confectionery Group ofrecemos un entorno de aprendizaje real dentro de un equipo de Marketing de gran consumo, donde podrás desarrollarte profesionalmente y participar en proyectos con impacto. Algunas de nuestras propuestas para esta beca son: • Experiencia práctica en proyectos de Marca, Innovación y Activación dentro de un equipo experto y cercano., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área para impulsar tu crecimiento., • Entorno de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo según la organización del equipo., • Cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Somos una compañía comprometida con el desarrollo del talento joven. Si quieres aprender, crecer y aportar a una organización en pleno impulso, ¡esta es tu oportunidad!

Madrid por su materia prima y protocolo, busca incorporar.La Finca (Pozuelo de Alarcón) y Madrid.Dirigir de forma integral la sala de ambos restaurantes, garantizando la correcta implantación de los estándares de servicio, la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de alto

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Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid. Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. Resto de componentes de la suite de SQL Server