Trabajos Oficina y Administración en Pozuelo De AlarcónCrear alertasSin experiencia

Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departament

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos FRONT DESK ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como FRONT DESK ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en roles de organización y soporte administrativo, idealmente en recepción o atención al cliente., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Descripción Precisamos incorporar para importante compañía dedicada a los beneficios sociales para empleados un/a Especialista en Soporte y Excelencia a Cliente que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y orientada a la satisfacción... y a la detección de oportunidades comerciales. Tu misión Garantizar una excelente experiencia de cliente y contribuir a la fidelización y venta cruzada. ; ¿Qué harás? · Gestionar todas las consultas, solicitudes y casos que lleguen a través de cualquier canal (teléfono, email, WhatsApp). · Hacer seguimiento de los casos hasta su resolución. · Coordinarte con otros departamentos cuando sea necesario. · Realizar encuestas de satisfacción y acciones de venta cruzada. · Apoyar al equipo de ventas y proponer mejoras de servicio. · Mantener actualizada la base de datos autorizada. ¿Qué buscamos? · Al menos 3 años de experiencia en atención al cliente. · Al menos 1 año en funciones comerciales (venta, retención, venta cruzada). · Manejo de Microsoft Office 365. · Catalán imprescindible. Inglés y/o francés valorables. · Perfil proactivo, resolutivo, con vocación de servicio y orientación comercial. Son turnos rotativos, entrada de 8:00 a 17:00, de 8:30 a 17:30 y de 9:00 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:00. Son 37,5 horas semanales.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Industria del metal | Planta industrial en Móstoles ¿Te motiva estar en planta, trabajar cerca de producción y ver el impacto real de la prevención en el día a día? Buscamos un/a Técnico/a de PRL con perfil operativo, que quiera formar parte del entorno industrial y ayudar a construir una prevención real y eficaz, más allá del papel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para impulsar la seguridad y salud en planta, reduciendo riesgos y accidentes mediante presencia activa en fábrica, acompañamiento a mandos y equipos, y una prevención integrada en la operativa diaria de producción. Este no es un puesto de despacho: estarás en taller, observando, formando y proponiendo mejoras reales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos por puestos y procesos (corte, conformado, soldadura, pintura, logística…)., • Investigar accidentes, incidentes y casi accidentes, y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Planificar y supervisar la actividad preventiva., • Coordinarte con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluaciones, mediciones, vigilancia de la salud)., • Gestionar EPIs, señalización, planes de emergencia y documentación legal., • Tener presencia habitual en planta, detectando comportamientos y condiciones inseguras., • Impartir formación práctica a:, • Mandos intermedios, • Jefes de equipo, • Nuevas incorporaciones, • Participar activamente en el Comité de Seguridad y Salud., • Implantar herramientas preventivas como:, • Auditorías exprés de seguridad, • Observaciones preventivas en puesto, • 5S y formación por máquina ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación imprescindible • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: Experiencia • 3 a 5 años en entornos industriales reales, preferiblemente industria del metal., • Experiencia trabajando en planta, en contacto directo con producción. Conocimientos clave • Legislación PRL (Ley 31/1995 y RD asociados)., • Evaluación de riesgos en maquinaria industrial (prensas, plegadoras, soldadura, carretillas…)., • Investigación de accidentes., • Documentación legal y relación con inspecciones. Idiomas • Inglés (nivel funcional). 🧩 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una planta industrial activa, con impacto real en seguridad., • Rol visible y con capacidad de influencia., • Colaboración directa con Producción y Dirección., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Horario pendiente de definir. 📩 ¿Te interesa? Si te identificas con un/a técnico/a de PRL de planta, cercano/a a las personas y con vocación preventiva real, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en prevención industrial.

Especialista en Oncología Médica | Proyecto hospitalario avanzado | Madrid Si eres oncólogo/a y buscas algo más que un puesto asistencial… esto te interesa. En INMOA – Instituto Médico de Oncología Avanzada te incorporarás a un proyecto hospitalario de nueva implantación, altamente especializado, donde la práctica clínica se combina con investigación y desarrollo científico. ¿Qué harás? • Actividad asistencial completa: diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes oncológicos, • Participación en comités multidisciplinares, • Coordinación con radioterapia, cirugía oncológica e hipertermia electromodulada, • Desarrollo y aplicación de protocolos clínicos, • Participación en investigación y ensayos clínicos, • Representación científica en congresos y foros Qué buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad en Oncología Médica (MIR u homologado), • Experiencia asistencial en oncología, • Capacidad de trabajo en equipo y visión multidisciplinar, • Interés real por investigación y desarrollo científico Qué ofrecemos • Proyecto hospitalario en crecimiento y alta especialización, • Retribución competitiva (hasta ~80.000 € brutos/año según perfil) + variable, • Incentivos ligados a actividad asistencial, investigación y desarrollo, • Entorno clínico estructurado y con dirección consolidada, • Posibilidades reales de crecimiento profesional y académico, • Revisión de condiciones a los 6 meses 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de un proyecto donde puedas hacer clínica, investigar y construir algo a largo plazo, este es tu sitio. Escríbeme por privado o aplica directamente.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirigir el Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas)., • Impartir 24 créditos de docencia, dirigir TFM y participar en tribunales de TFM., • Asignaturas en función del perfil. Podrá ser docencia en programas de Grado o Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, tanto en modalidad presencial como online. Los requisitos son los siguientes: • Doctorado en Educación o Comunicación, especializado en el campo de las competencias STEAM., • Preferiblemente doctor acreditado., • Experiencia en gestión académica y en enseñanza online., • Experiencia en enseñanza universitaria. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Inglés C1

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO • Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma., • Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas., • Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias., • Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino., • Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada., • Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos., • Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino., • Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados., • Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales., • Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero., • Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores, • Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación., • Nivel C1 de inglés, • Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

Descripción Desde Grupo Sagardi estamos buscando Host / Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Madrid. Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente., • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales., • Generar relación con los clientes, para lograr la fidelización de los mismos., • Captar nuevos clientes., • Tienes disponibilidad horaria total para trabajar en turno partido., • Experiencia mínima de 1 año de experiencia en un puesto similar., • Experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Inglés fluido. Valorable otros idiomas., • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Formación específica y constante en gastronomía y restauración., • Seguro médico (retribución flexible).

Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Salario Convenio

¿Te apasiona viajar y buscas un proyecto donde tu energía sume? Somos una agencia de viajes disruptiva en pleno crecimiento, especializada en diseñar experiencias únicas y memorables. Buscamos un/a Especialista en Ventas con actitud proactiva, ganas de conectar con viajeros como tú y motivado/a por trabajar en un ambiente moderno, flexible y digital. Funciones del puesto: • Impulsar las ventas a través de varios canales (WhatsApp, Facebook, Instagram, teléfono...), • Orientar a los futuros clientes en función de sus necesidades y preferencias, • Alcanzar los objetivos de ventas semanales y mensuales, • Mantener el proceso de ventas organizado mediante la actualización de una línea de ventas eficiente y un registro de la interacción con los clientes Descripción del perfil: • Perfil comercial con experiencia previa en venta a cliente final., • Capacidad de adaptación y aprendizaje a una empresa en constante crecimiento., • Persona dinámica y comprometida con ganas de formar parte de un proyecto nuevo. Por qué unirte a nosotros: • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Oportunidad de vivir nuestras experiencias de viaje de primera mano ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? ¡Te estamos esperando!

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de la organización. Será encargado/a de desarrollar e implementar planes de prevención, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y promover una cultura de seguridad y salud laboral. Deberá impartir formaciones, investigar accidentes e incidentes y coordinar acciones preventivas con distintos departamentos. También supervisará el uso adecuado de equipos de protección y participará en auditorías internas y externas. Se requiere capacidad de análisis, organización y asesoramiento técnico en materia de PRL. Experiencia previa en gestión preventiva y mejora continua será valorada positivamente. Responsabilidades principales • EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES: Realizar análisis y evaluaciones de los posibles riesgos en el lugar de trabajo para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • ELABORACIÓN DE PLANES DE PREVENCIÓN: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que cumplan con la normativa vigente., • FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Organizar e impartir cursos de formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y procedimientos de seguridad., • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES: Analizar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia., • COORDINACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS: Colaborar con diferentes departamentos de la empresa, como recursos humanos, mantenimiento y producción, para integrar la prevención de riesgos en todas las áreas de la organización., • CONTROL DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, especialmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios., • GESTIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN: Supervisar la selección, adquisición, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal necesarios para los empleados., • ASESORAMIENTO TÉCNICO: Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • DOCUMENTACIÓN Y REPORTES: Mantener registros precisos de todas las actividades de prevención de riesgos, incluyendo evaluaciones, formaciones y accidentes, y preparar informes periódicos para la dirección., • MEJORA CONTINUA: Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos y prácticas de seguridad, basándose en la observación, las auditorías internas y la retroalimentación de los empleados., • PARTICIPACIÓN EN COMITÉS DE SEGURIDAD: Formar parte de los comités de seguridad y salud laboral, colaborando en la elaboración y seguimiento de políticas de prevención., • AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS: Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas para evaluar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y proponer medidas correctivas si es necesario. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Titulación universitaria oficial., • Máster de PRL (con las 3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas informáticas de oficina (Microsoft Office o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Sobre la empresa y la posición Importante consultora internacional de ingeniería y gestión de proyectos, con presencia global y participación en grandes programas de infraestructuras, busca incorporar un/a Senior Associate Planner para su equipo en Madrid de Advisory and Programme Delivery. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación y gestión de programas complejos de Centros de Datos, liderando cronogramas integrados, coordinación multidisciplinar, gestión de riesgos y soporte estratégico a clientes y equipos internos. Buscamos profesionales con experiencia sólida en planificación de proyectos complejos dentro del sector Data Center, capacidad para liderar equipos y visión tanto estratégica como operativa. Responsabilidades principales: • Liderar planificación y control de cronogramas en proyectos Data Center, • Coordinar equipos multidisciplinares y procesos de planificación, • Integrar planificación, riesgos, costes y control de cambios, • Facilitar workshops y gobernanza de planificación, • Aportar soporte técnico y estratégico a clientes, • Participar y apoyar el crecimiento de negocio y de la división en España, • Impulsar mejora continua y herramientas digitales de planificación Requisitos imprescindibles: • Experiencia consolidada en planificación y gestión de cronogramas en proyectos complejos, • Experiencia previa en proyectos de centros de datos, • Dominio de herramientas de planificación como Primavera P6 y/o MS Project, • Conocimientos sólidos en control de cambios, gestión de riesgos y planificación integrada, • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares e internacionales, • Capacidad para liderar equipos de planificación y coordinar múltiples stakeholders, • Inglés y español nivel profesional – C1 Requisitos deseables (valorables) • Experiencia en auditorías y aseguramiento de planificación, • Integración de planificación con costes y análisis de riesgos, • Participación en programas recurrentes o frameworks de Data Centers, • Conocimiento de metodologías de Project Controls y PMO, • Experiencia en entornos EPC/EPCM o grandes infraestructuras, • Certificaciones profesionales relacionadas con planificación o gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas digitales, reporting avanzado y analítica aplicada a planificación Buscamos un persona con: • Perfil analítico, proactivo y resolutivo., • Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos dinámicos, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico de ejecución, • Habilidades de comunicación y de gestión de stakeholders a distintos niveles, • Mentalidad colaborativa y adaptabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales, • Orientación a mejora continua, innovación y optimización de procesos, • Compromiso con la calidad, seguridad y excelencia en la entrega Se ofrece: • Participación en proyectos internacionales de primer nivel, • Modelo de trabajo híbrido y flexible, • Entorno colaborativo y multicultural, • Desarrollo profesional en una división en fuerte crecimiento Beneficios • Salario fijo bruto/anual + bonus, • Beneficios sociales – tickets comida, seguro de salud, seguro de vida, cheques guardería, ayuda a transporte Proceso de selección Accesibilidad e inclusión: La compañía promueve un proceso de selección inclusivo y accesible, ofreciendo apoyo y ajustes razonables durante todas las fases del proceso. Igualdad, diversidad e inclusión: La compañía apuesta por un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo, promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando que cada persona pueda aportar y desarrollarse profesionalmente. Si cumples con los requisitos y/o consideras que tienes potencial y motivación para poder desarrollarte en este puesto, envíanos tu candidatura!! Nos encantará conocerte y contarte más sobre cómo es trabajar en esta empresa.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

Rango salarial: 20.000 - 23.000 € B/A, según el perfil del candidato. Buscamos incorporar, de forma inmediata a un/a Técnico/a de Protocolo y Organización de Eventos. Funciones • Planificar y coordinar eventos de carácter académico e institucional (actos de apertura, ceremonias, encuentros corporativos, conferencias, entre otros)., • Aplicar y velar por el cumplimiento de normas de protocolo, ceremonial y etiqueta institucional., • Coordinar con representantes académicos, participantes, invitados y proveedores externos., • Elaborar documentación asociada a los eventos (invitaciones, guiones y cronogramas)., • Gestionar precedencias, organizar presidencias y atender a los asistentes., • Proporcionar soporte logístico y operativo en todas las fases del evento (preparación, ejecución y cierre)., • Colaborar con distintos departamentos internos implicados., • Supervisar espacios, imagen corporativa y el uso adecuado de elementos institucionales. Requisitos • Titulación superior en áreas como protocolo, comunicación, organización de eventos o disciplinas relacionadas., • Nivel avanzado de inglés; se valoran otros idiomas adicionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y conocimientos en software de apoyo al diseño., • Experiencia previa en funciones afines, especialmente en entornos corporativos, institucionales o educativos., • Disponibilidad para trabajo presencial en distintos centros ubicados en la Comunidad de Madrid., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos o exigentes., • Buenas habilidades comunicativas, trato profesional y orientación al servicio., • Flexibilidad horaria según las necesidades de la actividad., • Conocimiento de normas y usos protocolarios en contextos oficiales o académicos., • Se valorará experiencia en planificación y ejecución de eventos, especialmente en el ámbito institucional o formativo.

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Recepcionista Nocturno para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día., • Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función., • Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación., • Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out., • Monitorear y accionar habitaciones puestas en espera (Queue room) y late check outs de acuerdo a las políticas del departamento., • Elaborar los reportes de trabajo requeridos para su puesto y sus subordinados., • Saldo de publicaciones de sala y día de cierre., • Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario, • Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno., • Dominio de CRM Opera., • Atención al detalle y actitud de mejora continua., • Disponible para trabajar en turno de noche., • Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia: • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

Para nuestro cliente, un prestigioso hotel de la zona de Calvià, seleccionamos un/a Segundo/a de Cocina para incorporación en temporada mínima de 10 meses. Buscamos una persona con un mínimo 3 años de experiencia en restaurantes de alto nivel u hoteles de 4 y 5 estrellas, habituada a trabajar con altos estándares de calidad, organización y exigencia en el servicio. La persona seleccionada dará apoyo directo al Jefe de Cocina en la coordinación diaria del equipo y operativa de cocina, participando activamente en la elaboración de platos, organización de partidas y supervisión del servicio. Se requiere dominio de técnicas culinarias, experiencia en emplatado y sensibilidad gastronómica, así como capacidad para liderar equipos, mantener el orden y gestionar correctamente los tiempos y dinámicas de cocina. Valoramos un perfil responsable, resolutivo, organizado y con iniciativa, orientado al detalle, al trabajo en equipo y al buen funcionamiento del servicio. Se ofrece incorporación a un proyecto profesional estable durante la temporada, en un entorno dinámico y enfocado a la calidad gastronómica.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Importante empresa multinacional tecnológica precisa para su área de RRHH un/a técnico/a de RRHH: Funciones: • Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos., • Publicación de vacantes, criba curricular e informes., • Gestión documental., • Presentación de candidatos, onboarding., • Ayuda en funciones de RRHH. ¿Qué necesitamos? • Perfil de al menos un año con las funciones anteriormente descritas., • Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL y/o psicología con especialización en RRHH., • Experiencia en Excel y BBDD., • Experiencia en consultar tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo, zona norte Madrid., • Plan de empresa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Planes formativos.

Descripción de la empresa FirstFit®️ es una tecnología innovadora desarrollada por Viax Dental®, una empresa fundada en 2012 para revolucionar el mundo de la odontología con soluciones tecnológicas avanzadas. Líder en investigación y desarrollo, nos dedicamos a crear productos únicos que incrementan la eficiencia clínica y mejoran la experiencia de los pacientes. Operamos en Brasil, Costa Rica, España y Estados Unidos, ofreciendo servicios personalizados y centrados en la odontología digital de última generación. Nuestro compromiso es transformar cómo los dentistas cuidan a sus pacientes, impulsados por la misión de promover una odontología mínimamente invasiva .Descripción del puesto Como Recepcionista de FirstFit®️ en nuestra oficina de Madrid, serás el primer punto de contacto para los clientes y visitantes. Tu día a día incluirá la gestión de llamadas telefónicas, organización de agendas, Entrada y Salida de casos, gestión de correspondencia y apoyo administrativo general al equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña presencialmente en nuestra oficin a.Requisit o • s Capacidad destacada en etiqueta telefónica y habilidades específicas de recepcionist, • a.Experiencia en tareas de oficina y habilidades administrativa, • s.Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para garantizar una experiencia positiva y profesiona, • l.Organización, actitud proactiva y manejo eficiente de herramientas informáticas serán consideradas un plu, • s.Conocimientos de SAP (no excluyente)

Desde Adecco trabajamos con una compañía que centra su actividad en el comercio al por mayor de material de escritura para una conocida marca de papelería. Objetivo del puesto: Dar soporte administrativo y analítico a la red comercial, garantizando el correcto control, análisis y reporte de la información de ventas, condiciones comerciales y gestión de clientes, así como la coordinación de procesos internos con la central europea y los clientes nacionales e internacionales. Funciones y responsabilidades: -Elaboración de informes mensuales de ventas para la central europea. -Soporte continuo a la red comercial, proporcionando informes periódicos de ventas. -Preparación de informes de ventas mensuales, trimestrales y anuales por cliente. -Seguimiento de objetivos de ventas por cliente y por canal. -Análisis e informes de ventas por portfolio de productos. -Control e implementación de condiciones comerciales de cuentas y contratos internacionales (precios, publicidad, gastos, rappels, etc.). -Gestión y control de condiciones comerciales de clientes y grupos. -Control y actualización de precios de catálogos y folletos promocionales de clientes. -Gestión integral de las reparaciones de productos de alta gama, incluyendo: -Apoyo administrativo general al área financiera y comercial. ¿Qué esperamos de ti? -Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Finanzas o similar. -Experiencia previa en puestos administrativos con fuerte componente comercial y analítico. -Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. -Inglés B2 -Experiencia en el uso de Excel ¿Qué ofrecemos? -Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h. -Modalidad: Presencial. -Convenio: Comercio Papel y Artes Gráficas. -Banda Salarial (según experiencia): 24.000 € y 27.000€ -Salario en 15 pagas (12 + 3).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Propósito del Puesto: Reportando directamente a la Direccion de RRHH. Serás el/la responsable de desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) integrado en todas las actividades y niveles jerárquicos de la organización. Responsabilidades Clave: • Brindar soporte técnico a Recursos Humanos y gabinetes jurídicos externos en procesos judiciales relacionados con PRL., • Coordinar auditorías oficiales y atender revisiones realizadas por la casa matriz., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Laboral para asegurar la integración del sistema de gestión, • Dar apoyo técnico ante consultas de trabajadores sobre seguridad y salud laboral., • Participar en auditorías internas y externas, incluyendo las legales en materia de PRL., • Promover la cultura preventiva mediante acciones de formación e información., • Elaborar evaluaciones de riesgos laborales y planificaciones de la acción preventiva., • Diseñar planes de emergencia y coordinar simulacros., • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales., • Participar en grupos de trabajo para la elaboración de guías específicas. Se Ofrece: • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la seguridad y el bienestar., • Participación activa en proyectos estratégicos de PRL., • Formación continua y desarrollo profesional.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Si eres estudiante universitario, te gusta viajar y buscas una experiencia profesional en el extranjero durante este verano, tienes buen nivel de inglés, ganas de desplazarte a otro país pero no te atreves a dar el salto, en un entorno internacional multicultural, con compañeros/as estudiantes europeos, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Según tu perfil, se te asignará a uno de los siguientes sectores: Logística y Almacén, Producción, Limpieza/Lavandería, Servicio y Gastronomía ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás estar cursando una formación universitaria para poder optar a la vacante., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa de estudiantes a nivel europeo, por lo que necesitarás buena actitud y ganas de aprender., • Nivel B1-B2 de inglés. No es necesario tenerlo certificado, aunque sí se realizará prueba. El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Alemania, una vez finalices tus clases y/o exámenes. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Temporada de verano: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte en el país un máximo de 3 meses. 🚀 Experiencia Synergie: desde 2020 llevamos realizando este proyecto a nivel europeo. 🤝 Synergie Alemania: tenemos un equipo de consultores en Alemania que te acompañarán a tu llegada al país, y te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2500 € br/mes. El contrato es alemán, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. 🏬 Alojamiento: Synergie te organizará y gestionará un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 20€/día. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: desde Synergie te darán toda la información que necesites para que tengas una buena llegada a Alemania.

🎉 ¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? 🎶 En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano: asistir a dos de los festivales más potentes del país, disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. 💃🕺 ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! 💃🕺 🎵 Festivales que vas a disfrutar: 🌍 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero 💸 y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos • Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación, • Con actitud, naturalidad y buena energía, • Que disfruten creando contenido, • Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante, • No hace falta experiencia previa, • Vivir la experiencia desde dentro, • Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece • 1.000€ brutos por 6 días de trabajo, • Entrada para ti y para tu acompañante, • Viaje de ida y vuelta desde tu casa, • Alojamiento incluido durante todos los días del festival, • Gastos para desplazamiento y manutención, • Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional. Funciones: • Reportar al Corporativo de Zona., • Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad., • Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos., • Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo., • Realización y seguimiento de la facturación y pagos., • Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional., • Asegurar un reporte continuo a la propiedad., • Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: • Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas., • Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente., • Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción., • Organizar bien el tiempo y las prioridades., • Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de pedidos de recambios, asegurando la disponibilidad de material necesario para la reparación y mantenimiento de vehículos., • Interlocución directa con el cliente, actuando como punto de contacto para: la resolución de incidencias de pedidos, seguimiento de entregas y plazos y atención a consultas operativas., • Elaboración y gestión de documentación asociada a la actividad, incluyendo: Facturación, certificados de conformidad y de vigencia de recambios., • Mantenimiento y actualización de bases de datos, garantizando: la correcta trazabilidad del materia, seguimiento y control de pedidos., • Colaboración en actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del departamento., • Apoyo general al equipo de Customer Service en tareas administrativas y de backoffice. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4* o 5* (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco, buscamos incorporar un/a Asistente ejecutivo/a con inglés para un despacho de abogados ubicado en Madrid centro. La posición La persona seleccionada dará soporte integral a la dirección y al equipo legal, participando en la gestión administrativa, organización de expedientes y coordinación diaria del despacho, en un entorno profesional y dinámico. Requisitos • Experiencia previa en despachos y en posiciones similares de secretariado legal o asistencia de dirección., • Formación universitaria en Derecho o experiencia previa en el sector legal (valorable), • Nivel de inglés alto., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y entorno Office 365. Competencias clave • Alto nivel de implicación, iniciativa y proactividad., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades para la gestión y atención de clientes., • Compromiso con la confidencialidad y ética profesional. Principales funciones • Redacción y gestión de documentación legal., • Organización y seguimiento de expedientes jurídicos., • Soporte administrativo a la dirección y al equipo legal., • Gestión de agenda , viajes y reuniones., • Apoyo en tareas de facturación y gestiones administrativas. Ubicación • Madrid centro, modalidad 100% presencial. Qué ofrecemos • Banda salarial: 27.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un despacho en crecimiento, con entorno profesional y colaborativo., • Desarrollo profesional, formación continua y posibilidades de crecimiento interno. 📩 ¿Te encaja esta oportunidad? Si te identificas con el rol y te gustaría formar parte de este proyecto, ¡estamos deseando conocerte!

¡Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a para nuestra oficina en Madrid, España! Somos PSA, una división de productos ambientales de Industrias Pugliese S.A., empresa fundada en 1942 y que, desde ese momento, ha crecido y evolucionado de forma ininterrumpida. Nacemos como respuesta a la necesidad de concientizar a las personas sobre la importancia de beber con regularidad agua limpia, segura y libre de contaminantes. Un factor indispensable para una mejor calidad de vida. En PSA estamos convencidos que el éxito de una empresa se basa en las personas que integran los equipos. Por eso, se destacarán aquellos candidatos que demuestren actitud de servicio, buen trato, calidez y excelente predisposición para trabajar en equipo. Se valorará que cuenten con experiencia en asesoramiento al cliente, como así también, tareas administrativas con capacidad de gestión y organización. ¿Cuáles serán las tareas a desarrollar? • Asesoramiento, contención y fidelización al Cliente, • Gestión de facturación, • Gestión de envíos, • Solicitud de alta de nuevos clientes, • Control mensual de facturas, • Control de inventario semanal, • Seguimiento de stock faltante, • Revisión de tareas administrativas vinculadas a diferentes procesos del Centro Comercial ¿Condiciones? • Contratación temporal, inicialmente por 6 meses, con posibilidades de continuar., • Excelente clima laboral, • Horario: Jornada de lun. a vie. de 10:00 a 19:00 h., • Modalidad: Presencial, • Lugar de trabajo: El Viso, Madrid, España Si te motiva este desafío y querés dejar tu huella, este puede ser tu lugar. ¡Postulate y construyamos juntos lo que viene!

EEn VP Plaza España Design buscamos talento para Recepción En VP Plaza España Design, entendemos que la recepción es mucho más que un punto de bienvenida: es el corazón del hotel. Cada interacción construye marca, cada detalle deja huella y la excelencia se percibe en lo sutil. Si compartes esta visión y te apasiona ofrecer experiencias memorables, queremos conocerte. Te incorporarás a un equipo dinámico dentro de uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, donde el diseño, el arte y el servicio de alto nivel definen nuestra identidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la experiencia del huésped, garantizando un servicio impecable desde su llegada hasta su despedida. Funciones principales • Gestión de check-in y check-out bajo estándares 5★, • Atención personalizada al cliente, tanto presencial como telefónica, • Gestión de reservas y optimización de la operativa diaria, • Facturación, control de caja y arqueos, • Realización de auditoría nocturna cuando corresponda, • Coordinación constante con los distintos departamentos del hotel, • Resolución ágil, eficaz y elegante de incidencias ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Recepción en hoteles de 4★ superior o 5★, • Conocimiento del sistema Ulyses, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas, • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente, • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • Incorporación a un hotel referente, con altos estándares de excelencia, • Entorno profesional con oportunidades reales de desarrollo En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta y cada día es una oportunidad para superar expectativas, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas…, • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 8 años de experiencia en gestión administrativa, documental y económica de obras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte clave en la ejecución de proyectos de construcción? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Gestión documental de la obra (proyectos, contratos, planos, certificados y comunicaciones)., • Preparación de documentación para auditorías, revisiones internas o requerimientos externos., • Tramitación administrativa de licencias, declaraciones responsables y permisos ante ayuntamientos y otros organismos., • Uso de plataformas electrónicas para tramitación (registros, sedes electrónicas, etc.)., • Control económico y administrativo (certificaciones de obra, facturas de contratistas y subcontratistas, estados de pago...)., • Apoyo en liquidaciones y cierres administrativos de obras., • Organización de la documentación final de obra. ¿Qué buscamos? 🔎 • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional de 2º Grado en Administrativo y Comercial o similar., • Formación en BIM., • Experiencia en de Contratos del Sector Público o sector defensa., • Experiencia de al menos 8 años en labores equivalentes al objeto del contrato: apoyo a la gestión administrativa, documental y económica de obras desde su inicio hasta su cierre. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona viajar y buscas un proyecto donde tu energía sume? Somos una agencia de viajes disruptiva en pleno crecimiento, especializada en diseñar experiencias únicas y memorables. Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente con actitud proactiva, ganas de conectar con viajeros como tú y motivado/a por trabajar en un ambiente moderno, flexible y digital. Funciones del puesto: • Asesorar a futuros viajeros sobre nuestros destinos y servicios., • Atender consultas y dudas a través de WhatsApp, redes sociales, email y teléfono., • Acompañar al cliente en todo su proceso: antes, durante y después del viaje., • Resolver incidencias y garantizar una experiencia excelente., • Apoyar al equipo comercial en tareas clave como seguimiento de leads o cierre de reservas en momentos de alta demanda. Descripción del perfil: • Valorable formación en Turismo, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o similares (cursando o finalizado)., • Perfil con habilidades comunicativas y disfrutas ayudando a las personas., • Personas interesadas en el área comercial y dispuestas a colaborar en ventas cuando se necesite., • Perfil organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a., • Te apasionan los viajes, las culturas y conectar con personas., • Tienes disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en Madrid. Por qué nosotros: • Formarás parte de una startup en pleno crecimiento, con un propósito claro y emocionante., • Ambiente joven, cercano y lleno de buena vibra., • Posibilidad de vivir nuestras experiencias de viaje de primera mano., • Aprendizaje real en áreas clave: atención al cliente, ventas, comunicación y gestión de producto. Detalles del puesto: • Prácticas remuneradas (compensación: 1000€/mes), • Presencial (oficina ubicada en Madrid centro), • Jornada completa ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura?¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia con servidores Linux y te gustaría seguir creciendo en un entorno tecnológico complejo y de alto impacto? ¡Te estamos esperando! Estamos buscando un/a Administrador de sistemas para incorporarse directamente en plantilla de una compañía tecnológica que desarrolla software propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis Big Data. Trabajarás en plataformas críticas utilizadas en entornos reales, donde la información es especialmente sensible y donde la disponibilidad, la trazabilidad y la capacidad de diagnóstico son absolutamente clave. Se trata de sistemas con alto impacto social, en los que cada incidencia requiere análisis y toma de decisiones rigurosa. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, mentalidad analítica y vocación por el troubleshooting, que disfrute investigando problemas y profundizando hasta entender su origen. Formarás parte de un equipo de Sistemas consolidado y multidisciplinar, trabajando sobre plataformas complejas, altamente integradas y con múltiples dependencias externas, donde podrás crecer rápidamente a nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día? • Trabajarás sobre sistemas Linux en producción, asegurando su estabilidad en entornos complejos, con múltiples integraciones y alta dependencia de terceros., • Te encargarás de la resolución de incidencias N2, con foco en el análisis técnico y el aprendizaje continuo., • Realizarás troubleshooting investigando problemas a través de logs de sistema, aplicaciones y servicios, entendiendo progresivamente el comportamiento end-to-end de la plataforma., • Trabajarás con servidores de aplicaciones (Apache Tomcat), analizando despliegues, logs y funcionamiento de aplicaciones Java en producción., • Analizarás incidencias donde intervienen múltiples capas (sistema operativo, aplicación, base de datos e integraciones externas), siguiendo el rastro hasta identificar la causa raíz con apoyo del equipo., • Participarás en la validación técnica de incidencias, determinando el origen del problema., • Te moverás en entornos altamente integrados, donde entender cómo se comunican los sistemas es tan importante como resolver la incidencia., • Usarás herramientas de ticketing para organizar y priorizar tu investigación técnica., • Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y proveedores externos., • Participarás en la mejora continua de la plataforma., • Documentarás incidencias y soluciones, contribuyendo a generar conocimiento técnico dentro del equipo. ¿Qué experiencia que necesitamos? • Experiencia trabajando con sistemas Linux en entornos de producción, realizando tareas de administración, soporte y análisis de incidencias., • Conocimientos en troubleshooting técnico: revisión de logs, análisis de errores y capacidad para seguir el origen de una incidencia hasta identificar su causa., • Conocimientos de servidores de aplicaciones como Apache Tomcat, especialmente en revisión de despliegues, logs y funcionamiento general de aplicaciones Java., • Conocimientos en scripting en Bash, • Conocimientos en SQL y bases de datos relacionales orientados a soporte. Se valorará especialmente • Actitud proactiva, resolutiva y con curiosidad técnica., • Ganas de aprender, evolucionar rápido y asumir retos técnicos., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones (APIs, sistemas externos, proveedores)., • Conocimientos en herramientas de automatización como Terraform o Ansible (aunque no es imprescindible). Qué te ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable, altamente especializado y con impacto real., • Modalidad: mañanas en oficina y tardes en remoto., • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Ubicación: zona Canillas/Canillejas. Madrid, • Salario: 36.000€ brutos/año + variable + kilometraje (abierto a negociación según experiencia). ¿Te sientes identificado? ¡No dudes en inscribirte!

Lex S.A., Asesores Técnico Jurídicos, Asesoría jurídica, dedicada al asesoramiento integral de empresas en toda España, universidades, colegios e instituciones sin ánimo de lucro, algunas de ellas con carácter religioso, necesita incorporar en Madrid: Abogado Junior (departamento fiscal) Misión: Se integrará en el Departamento Fiscal con la finalidad de apoyar al responsable del área en el asesoramiento tributario a clientes institucionales, participando en el análisis de cuestiones fiscales, preparación de informes y asistencia en procedimientos tributarios. La posición está concebida como un perfil destinado a formar a un profesional. Funciones Asistencia técnica al departamento fiscal: • Apoyo al responsable del departamento en el análisis de cuestiones tributarias., • Elaboración de informes y notas jurídicas en materia fiscal., • Preparación de consultas sobre impuestos directos e indirectos., • Estudio de normativa tributaria y doctrina administrativa. Apoyo en la gestión fiscal de clientes: • Colaboración en el asesoramiento fiscal recurrente a clientes de la firma., • Revisión de cuestiones fiscales vinculadas a operaciones jurídicas o mercantiles., • Participación en la preparación de documentación relacionada con obligaciones tributarias., • Procedimientos tributarios. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de acceso a la abogacía., • Se valorará formación de posgrado en Derecho Tributario o Asesoría Fiscal., • No se exige una especialización completa, pero sí interés claro por el derecho tributario y vocación de aprendizaje en esta área. Experiencia: • Experiencia profesional de alrededor de 2 a 3 años, preferiblemente en: despachos profesionales, asesorías fiscales, departamentos fiscales de firmas jurídicas o consultoras., • También se valorarán prácticas previas en materia fiscal., • Se valorará especialmente la motivación por desarrollar una carrera profesional estable en el ámbito del asesoramiento fiscal. Conocimientos técnicos: Se valorará conocimiento o interés en: • Sistema tributario español., • Impuesto sobre Sociedades., • IVA., • Tributación de entidades sin ánimo de lucro., • Fiscalidad de fundaciones y entidades religiosas. Se ofrece • Participación en un plan de aprendizaje y proceso de formación interna supervisada por el responsable del departamento., • Progresiva asunción de responsabilidades técnicas en función de la evolución profesional., • Integración en un equipo profesional especializado en asesoramiento fiscal a entidades institucionales., • Posibilidades reales de evolución a perfil senior dentro del área fiscal.

Responsable División Automatización Oficina de Farmacia.

Compañía multinacional, del sector tecnológico busca incorporar un perfil de Business Manager dentro del área de personas donde ocupara un papel clave guiando a los distintos actores impulsando iniciativas de alto impacto y mejorando la experiencia de los empleados a nivel global. Tu contribución será clave para promover una cultura de alto impacto, asegurando que nuestro equipo esté preparado para afrontar los retos y oportunidades futuras. Principales responsabilidades • Brindar apoyo estratégico al HRD en la definición y articulación de la agenda global de RRHH, velando por su coherencia con las prioridades del negocio y la hoja de ruta estratégica., • Ejercer como soporte de referencia para el/la HRD en la interlocución con stakeholders internos y externos, contribuyendo a la elaboración de materiales, al análisis de información y a la coordinación de interacciones clave., • Velar por una gestión rigurosa, la adecuada priorización y el seguimiento de los temas escalados al HRD, asegurando respuestas ordenadas, ágiles y bien estructuradas., • Liderar la preparación de los principales foros y encuentros del área de RRHH, trabajando de forma coordinada con los equipos implicados para asegurar consistencia en mensajes, contenidos y seguimiento de decisiones., • Aportar análisis, visión sintética e insights sobre asuntos relevantes de negocio, RRHH y contexto externo, facilitando el proceso de toma de decisiones del HRD., • Actuar como nexo entre el área de RRHH y otras funciones críticas de la organización, así como con órganos de gobierno y control, favoreciendo la alineación y el tratamiento adecuado de asuntos sensibles., • Dar soporte al seguimiento de las prioridades estratégicas de RRHH, impulsando su avance y consistencia en la ejecución junto al equipo de Estrategia de RRHH, y contribuyendo a la coordinación de temas sensibles, la gestión del riesgo y el apoyo a decisiones críticas. Experiencia Profesional • Experiencia como Business Manager o responsable de gabinete, en un entorno de alto crecimiento y ritmo acelerado., • Trayectoria demostrada en la gestión de programas y en la definición y ejecución de una agenda estratégica transversal a múltiples grupos., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en consultoría. Capacidades requeridas • Visión estratégica acompañada de una sólida comprensión del negocio, • Rigor analítico y capacidad para sintetizar información compleja con claridad, • Habilidad para desenvolverse con interlocutores diversos y fomentar una colaboración transversal efectiva, • Firme orientación a resultados y criterio sólido para priorizar con acierto, • Mentalidad orientada a la transformación, con afinidad por lo digital y la inteligencia artificial, • Elevado criterio profesional y absoluta discreción en el tratamiento de información sensible, • Soltura en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno profesional Idiomas • Español e Inglés es imprescindible para este puesto. Otros • La posición esta ubicada en Madrid, Educación • Titulación universitaria, • Se valorarán estudios de grado o posgrado en nuevas tecnologías o transformación digital. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Rol estratégico con alta visibilidad en negocio, • Entorno dinámico, innovador y en transformación, • Cultura orientada a las personas y al desarrollo, • Atractivo paquete salarial, • Modelo híbrido de trabajo, • Contrato indefinido, proyecto con continuidad.