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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC, ubicada en Barberà del Vallés FUNCIONES: • Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía., • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas., • Gestionar promociones y acciones comerciales., • Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales., • Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: • +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Carné de conducir imprescindible., • Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: • Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico., • Formación continua en productos y servicios digitales., • Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados., • Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 5 años de experiencia trabajando con PL/SQL., • Experiencia realizando funciones de técnico de soporte N2., • Deseable conocimientos en el sector logístico., • Haber trabajado con bases de datos relacionales (Oracle, mySQL). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. ¿Qué funciones realizarás? · Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. · Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. · Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. · Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. · Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. · Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. · Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos · Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. · Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. · Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. · Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. · Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). · Planificación y visión a largo plazo. · Comunicación clara y capacidad de síntesis. · Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. · Pensamiento analítico y orientado a valor. · Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). · Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. · Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. FUNCIONES • Definir y ejecutar el plan comercial en línea con la estrategia corporativa., • Analizar el mercado y detectar oportunidades en todos los segmentos y canales., • Establecer políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales., • Proponer nuevos productos y soluciones., • Liderar y desarrollar al equipo de delegados comerciales y representantes multicartera., • Fijar objetivos, realizar seguimiento y evaluar resultados., • Mantener relaciones clave con grandes cuentas y distribuidores., • Impulsar la introducción de nuevos productos junto con marketing., • Elaborar presupuestos, reportes de ventas y análisis de KPIs., • Supervisar la correcta aplicación de la política comercial. REQUISITOS • Formación: Administración de Empresas, Comercio, Ventas o similar., • Idiomas: Francés y castellano alto. Se valorará inglés y neerlandés., • Informática: Office avanzado, ERP (SAP) y CRM., • Experiencia: Mínimo 10 años en ventas B2B o 5 años en dirección comercial., • Experiencia liderando equipos y conocimiento del mercado francés/belga., • Habilidades: Liderazgo, visión estratégica, negociación, análisis de KPIs, comunicación, adaptabilidad y orientación a resultados. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Remuneración fija + Bonus (cuantitativo y cualitativo) Disponibilidad para viajar aproximadamente el 60% del tiempo. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Area Specialist Production & Supply Chain Support para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será asegurar el correcto soporte a las operaciones de producción y supply chain mediante la gestión administrativa y documental de órdenes, rutas, costes y recursos, contribuyendo a la eficiencia del proceso productivo y al cumplimiento de los estándares de calidad en la planta de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Creación y modificación de rutas de producción., • Gestión de Órdenes de Producción (OPs) en estados Firmes y Lanzadas., • Consumo y desconsumo de componentes en OPs., • Gestión de OPs de subcontratación., • Creación y expedición de pedidos de servicios., • Cálculo y actualización de costes estándar de componentes, así como de sus correspondientes IMs (intermedios) y PTs (productos terminados)., • Cierre administrativo de órdenes de producción abortadas durante el proceso., • Cambio de estado de OPs a Terminadas., • Elaboración de libretas/documentación para producción., • Actualización de calendarios de Centros de Trabajo (CT) y Calendarios de Máquina (CM)., • Alta y mantenimiento de Centros de Trabajo en el sistema., • Asignación de operarios a secciones y turnos en Navision., • Elaboración de informes de producción y análisis de indicadores clave (KPIs, Ventas Explicadas, etc.). Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario en Administración o similares, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento alto de Excel y de Buenas Prácticas de Documentación., • Familiaridad con sistemas de calidad y estándares regulatorios de documentación., • Inglés alto., • Trabajo en equipo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato temporal de 1 año., • Horario en turno central de 40 horas semanales., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Operations Transfer Manager para ampliar uno de nuestros equipos. Funciones • Transferencia de conocimiento del proceso: recopilación y estandarización de planos, esquemas y procedimientos, y puesta en marcha de formación a operarios., • Liderazgo del equipo de transferencia y coordinación con Alemania/Vic, gestión de hitos, riesgos y mitigaciones., • Gestión de supply chain: decidir proveedores a mantener/trasladar a España, homologaciones y continuidad de suministro., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento., • Ubicación: Barcelona o Alemania, con viajes/el 50% de tiempo en Alemania durante 2 años. (aproximado 2-3 días / semana en Alemania)., • Horario: de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00. Requisitos • Formación técnica: ingeniería (operaciones, mecánica, eléctrica o afín)., • 10+ años liderando operaciones, idealmente en maquinaria y bienes de equipo; liderazgo de equipos demostrado., • Bilingüe alemán/castellano; disponibilidad para viajar/estar en Alemania el 50% del tiempo durante 2 años., • Experiencia en estandarización documental, PLM/ERP/MES y gestión del cambio en planta., • Conocimiento de normativas de calidad y seguridad industrial; catalán e inglés para entorno multinacional.

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealership en Hays, me encuentro en la búsqueda de un Asesor de Servicio Posventa para la provincia de Barcelona. Como Asesor de Servicio Posventa, formarás parte de un concesionario oficial perteneciente a uno de los grupos automovilísticos más reconocidos a nivel internacional. Se trata de una compañía sólida, con gran trayectoria en el sector y un equipo orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente en el área de posventa. Tu nuevo puesto Como Asesor/a de Servicio Posventa, serás la persona de referencia para los clientes durante todo el proceso de reparación y mantenimiento de sus vehículos. Tus principales funciones serán: • Atender y acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando una experiencia personalizada desde el primer contacto., • Analizar las necesidades y proponer soluciones adaptadas, incluyendo la preparación de estimaciones claras y transparentes., • Coordinar y supervisar las intervenciones, manteniendo una comunicación fluida y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente., • Impulsar servicios adicionales y programas de mantenimiento, orientados a mejorar la experiencia y aportar valor al cliente., • Gestionar la entrega final, explicando de forma sencilla los trabajos realizados y resolviendo cualquier duda., • Realizar tareas administrativas y de control, asegurando la correcta documentación y seguimiento de cada caso. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en el sector automoción, especialmente en posiciones de asesor/a de servicio o atención al cliente en talleres/concesionarios., • Alta orientación al cliente y capacidad comercial para impulsar la venta cruzada., • Habilidades de comunicación y organización., • Conocimiento de sistemas de gestión en automoción (deseable)., • Inglés valorable Qué obtendrás a cambio • Variables aseguradas durante los 3 primeros meses para facilitar tu incorporación., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de un grupo líder en el sector., • Ambiente profesional estable y orientado al cliente.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona Construcción, en su línea de negocio División de Asuntos Ferroviarios, tiene la necesidad de incorporar un/a Jefe/a de Producción de Instalaciones Ferroviarias para los proyectos de la zona de Barcelona. Misión: Ejecución y gestión de las obras de electrificación ferroviaria acorde con el proyecto, sus plazos, sus requerimientos técnicos y los procedimientos internos establecidos, bajo las directrices del Jefe de Obra. Coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales) para facilitar el cumplimiento de los plazos contractuales y los objetivos planteados, impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Análisis técnico de proyectos, mediciones, pliegos para su ejecución, sub/contratación-aprovisionamiento y reclamaciones al cliente. Funciones: • Responsable del análisis, gestión técnico-economica y ejecución de las obras de Electrificación., • Ejecución de las obras, atendiendo sus directrices y especificaciones del proyecto, dentro del marco contractual y sin perder de vista el resultado económico de la obra., • Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos, materiales y maquinaria para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia., • Organización de obra., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y el Plan de Calidad y Medioambiental de la obra., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. Coordinación con encargados., • Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada., • Gestión de proveedores y subcontratistas., • Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los procedimientos internos: *Elaboración del Plan de Compras. *Elaborar las Especificaciones Técnicas de Compra para las correctas contrataciones, etc. *Mediciones de Obra ejecutada y Proformas. • Seguimiento económico mensual de sus labores en obra: control de costes, elaboración de proformas de proveedores, etc., • Colaborar en el desarrollo de los posibles Proyectos Modificados o similares. Requisitos del candidato • Formación: Ingeniería de Industria o Técnico Industrial, o Ing. de Caminos. Titulación Universitaria Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF o Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF., • Al menos 10 años de experiencia, con 5 años de experiencia en Instalaciones Ferroviarias (electrificación, comunicaciones, etc.), • Se valorará experiencia en producción de obras con ADIF, así como el conocimiento y aplicación de procedimientos con él., • Capacidad de gestión de personas., • Capacidad de gestión de proveedores y subcontratistas. Así como de los procesos de contratación de los mismos., • Conocimientos informáticos paquete Office, programación de trabajos, AutoCAD, etc., • Disponibilidad geográfica, • Habilidades. Trabajo en equipo, liderazgo y gestión de equipos, capacidad de toma de decisiones. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Únete al equipo de Ricoh España como Presales especialista en infraestructura (DataCenter y Cloud Híbrida) e intégrate en un equipo de trabajo conjunto con otros especialistas y el equipo comercial. En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! Funciones principales del puesto: • Realiza las tomas de requisitos e interpreta las necesidades trasladadas por los clientes y el equipo comercial., • Realiza la arquitectura y el dimensionamiento de las soluciones técnicas, apoyándose en las herramientas de sizing de los fabricantes., • Genera configuraciones de sistemas en las herramientas de quoting de fabricante, • Sintetiza valoraciones de servicios para implementaciones, migraciones o SSGG, • Realiza documentos de diseño y arquitectura HLD, y desarrolla las propuestas comerciales, • Ejecuta reuniones con cliente para exponer las ventajas de la solución propuesta y justificar los diseños., • Brinda soporte a los compañeros en las áreas en las que tiene más expertise. ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con experiencia contrastada de al menos 8 años como arquitecto/a y preventa especialista en áreas tecnológicas de DataCenter y cloud híbrida (privada y pública), dando soporte al equipo comercial en todo el apartado técnico del ciclo de ventas. • Titulación mínima: Ingeniería o CFGS tecnológico, • Carné de conducir (B) Areas tecnológicas: • Cómputo y Virtualización (servidores y HCI, vSphere, HyperV, Nutanix, Proxmox),, • Almacenamiento SAN y NAS (Dell EMC, HP, PureStorage, NetApp, Huawei, Brocade/Broadcom y Cisco...), • Backup (DataDomain, LTO, Veeam, Networker, Avamar, NetBackup, etc), • Switching Datacenter (Cisco, Dell, HP Aruba) ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de Preventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de días de teletrabajo, flexibilidad y de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Corporación pública industrial y de servicios perteneciente al Ajuntament de Barcelona, selecciona un/a TÉCNICO/A GESTIÓN INSTALACIONES (FACILITY MANAGEMENT) para la sede central en SANT ADRIÀ BESÒS (08930) FUNCIONES Gestión y mantenimiento de instalaciones · Supervisar el mantenimiento de edificios, infraestructuras, mobiliario y equipos. · Coordinar servicios esenciales: limpieza, seguridad, jardinería, ascensores, climatización, iluminación y más. · Asegurar la disponibilidad operativa de las instalaciones y sistemas de comunicación. · Gestionar incidencias y actuaciones urgentes. Gestión de contratos y compras · Elaborar pliegos técnicos y participar en procesos de contratación. · Controlar la ejecución y renovación de contratos según la Ley 9/2017 del sector público. · Gestionar relaciones con proveedores para garantizar su calidad y cumplimiento normativo. · Preparar informes, seguimientos y propuestas de mejora. Logística y soporte interno · Coordinar logística por eventos, traslados y nuevas implantaciones. · Supervisar al personal de recepción y soporte administrativo. · Gestionar salas, vehículos corporativos y puntos de carga eléctrica. SE REQUIERE · Mínimo 3 años en funciones similares. · Grado universitario, CFGS, Ingeniería o formación en Facility Management o similar. Competencias (soft skills) · Capacidad analítica · Trabajo en equipo y · Proactividad · Planificación y Organización · Adaptación al cambio · Integridad · Compromiso con la calidad. SE OFRECE · Salario b/a (/16): 33.000€ + 3000€ variable + 3.770€ en beneficios (ticket restaurant + plan de pensiones) · Horario: de lunes a jueves 8h entre las 7h y las 18h (1h para el almuerzo). Viernes de 7h a 14h. Teletrabajo: 2 días

Tu nueva empresa Reconocida empresa multinacional del sector industrial con oficinas en el Prat de Llobregat, busca un/a HR Analytics para formar parte de su departamento de RR.HH. Tu nuevo puesto Formarás parte del departamento gestionando funciones generalistas (onboarding, selección, Learning, etc.) y analíticas. Serás el/la responsable de impulsar la toma de decisiones basadas en datos y reporting. Darás soporte a nuevos proyectos estratégicos de rrhh. Administrarás la comunicación interna. Formarás parte de la nueva implementación de SAP SuccesFactor en el departamento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Será imprescindible aportar experiencia previa en un departamento de RRHH realizando funciones generalistas. Perfil analítico y digital, habituado/a a trabajar con ERP's de gestión de personal, Excel, Dashboards... Valorable experiencia previa en SAP SuccessFactor o Workday. Nivel fluido de inglés. (Nivel medio-alto también es valorable). Qué obtendrás a cambio Posición estable con contrato indefinido. Horario flexible de entrada y todos los viernes intensivos. Salario inicial entre 33.000 € y 35.000 € brutos/año + importantes beneficios.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Especialista de Procesos con experiencia en gestión de procesos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y optimización del área comercial y marketing, impulsando la mejora de procesos y la efectividad de los mismos. El objetivo principal es mejorar el flujo entre departamentos y garantizar una operación alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Este rol actuará como driver del cambio, trabajando transversalmente con Ventas, Marketing, Dirección Comercial, Servicio Postventa y Dirección de Operaciones. ✅ Funciones: • Establecer procesos eficientes para el desarrollo del modelo comercial y marketing., • Definir KPI'S leading & laggin de ambas áreas., • Implantar metodología y planificación de los procesos y acciones de mejora., • Implementar metodología documental y de reporting., • Establecer procesos de oportunidad., • Crear palancas para identificar gaps y necesidades de ambos departamentos., • Mejorar la agilidad de los procesos. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería, ADE o similar, • Experiencia de +5 años en mejora continua, • Experiencia en entornos industriales., • Conocimiento de CRM (Salesforce, Dynamics u otros)., • Comunicación y facilitación con equipos multidisciplinares., • Gestión de equipos humanos, • Nivel de inglés alto 💼 Otros detalles del puesto: • Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona, • Modalidad presencial o híbrida., • Se valorará experiencia en proyectos industriales 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

¡Hola! 👋 AYO Consulting somos una consultora de estrategia y operaciones que nos volcamos por impulsar los resultados de nuestros clientes. Nacimos en 2019 con la misión de hacer las empresas más productivas, eficientes y rentables poniendo las personas en el centro de la ecuación. Nos apasiona el Lean, el Agile y todo el conjunto de métodos y sistemas de gestión y transformación de organizaciones. Necesitamos incorporar al equipo un perfil con experiencia en consultoría de operaciones, lean manufacturing y mejora de procesos que transforme las organizaciones y los equipos desde la capa de personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a un/a Ingeniero/a, preferiblemente con experiencia previa en consultoría, para liderar y ejecutar proyectos de mejora operativa, excelencia operacional y transformación lean, según las características y necesidades de cada organización. Experiencia necesaria en entornos industriales y de operaciones. El candidato trabajará en un entorno orientado a la resolución de problemas con flexibilidad y mucha autonomía en un puesto híbrido trabajando desde casa o en las propias instalaciones/fábricas de cliente dentro de la península ibérica. Esperamos encontrar una persona cuyas funciones serán: • Liderar y coordinar proyectos asignados con el equipo de cliente, • Acompañar al cambio y la evolución de las empresas, • Aplicar la metodología Lean para impulsar mejoras en eficiencia, calidad, costes y satisfacción del cliente, • Facilitar y dirigir sesiones o workshops de análisis, cocreación e ideación, • Capacitar, formar y transferir conocimientos a los equipos dentro de las organizaciones clientes., • Evaluar el desempeño y el impacto de las mejoras implementadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?: • Que te apasione la consultoría., • Que seas graduado/a en Ingeniería Industrial, experto/a en Organización, operaciones y procesos, • Que tengas conocimientos metodologías lean management, six sigma y agile., • Acostumbrado a las lenguas dado que en ocasiones entramos en equipos multidisciplinares y globales. Inglés fluido y alguna otra lengua como francés o portugués es deseable., • Si aportas experiencia de 2-3 años como consultor de operaciones, lean y mejora de procesos industriales es ideal., • Disponibilidad para viajar por España alrededor de un 40% de la jornada., • Experiencia en la facilitación de sesiones, workshops y formaciones., • Deseable: Certificado Lena Six Sigma Black Belt., • Si además tienes buena capacidad comunicativa para transmitir de forma clara y atractiva las ideas, más que mejor. SE OFRECE: • Posición estable, con desarrollo técnico y profesional en una compañía en crecimiento., • Formar parte de un equipo joven., • Horario flexible, tú decides mientras los proyectos salgan., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil. AYO Consulting es una compañía comprometida en generar un impacto positivo en las empresas a través de un consulting diferente. Únete a nosotros!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 En Inetum estamos buscando ampliar nuestro equipo de consultoria con un/a profesional de al menos 5 años de experiencia en un rol de Senior Transformation Business Analyst – Digital Experience & Analytics para proyecto en modalidad híbrida en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Recopilación y Análisis de Requisitos: Interactuar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y documentar requisitos de negocio detallados. Analizar procesos, sistemas y flujos de trabajo existentes para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseño y Documentación de Soluciones: Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar mejoras de procesos, mejoras de sistemas y nuevas soluciones., • Gestión de Stakeholders: Facilitar la comunicación entre unidades de negocio, equipos de TI y proveedores externos; gestionar las expectativas de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Apoyo en Gestión del Cambio y Adopción: Apoyar las actividades de gestión del cambio para garantizar una adopción fluida de nuevos procesos y sistemas., • Soporte y Entrega de Proyectos: Contribuir a la planificación, programación y seguimiento del proyecto; apoyar las actividades de prueba, incluyendo pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validación., • Monitorización del Rendimiento y Reportes: Definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) y supervisar los resultados del proyecto; preparar informes y presentaciones para stakeholders y liderazgo., • Mejora Continua: Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector y tendencias emergentes. Requisitos Mínimos: • Experiencia demostrada en Administración de Empresas, Gestión, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia comprobada como Analista de Negocio, preferiblemente en iniciativas de transformación o cambio., • Capacidad para colaborar en un entorno de trabajo internacional., • Nivel alto/ C1 de Inglés, • Familiaridad con modelado de procesos, herramientas de gestión de requisitos y metodologías de gestión de proyectos., • Conocimiento de principios y técnicas de gestión del cambio., • Perspectiva empresarial y orientación al cliente., • Gran interés por tecnologías de IA y capacidad para mantenerse actualizado con nuevas tecnologías. Requisitos Valorables: • Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Autonomía, curiosidad y capacidad de innovación., • Entorno de trabajo en inglés obligatorio. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a HRBP Senior con experiencia en operaciones y procesos de transformación para uno de nuestros clientes, importante empresa de carácter multinacional del sector de la moda. Organización Reportando a Dirección de RRHH y trabajando transversalmente con la Directora de Operaciones, gestionarás como HRBP todas las áreas relativas a Operaciones, incluyendo: • Sourcing/Producción., • Distribución., • Transporte (Import y Export)., • Almacén (internos y externos a nivel global)., • Calidad y Sostenibilidad de la producción., • Sistemas., • Logística (relación estrecha con Almacén de Sallent)., • Relaciones Laborales. Funciones: • Estrategia y planificación de recursos humanos: Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento., • Gestión integral del reclutamiento y selección: Diseñar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación al equipo., • Gestión del talento: Diseñar programas de onboarding y desarrollo continuo para asegurar contrataciones estratégicas., • Clima organizacional y comunicación interna: Fomentar un entorno laboral positivo y actuar como mediador/a en conflictos internos., • Gestión del desempeño: Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, ofreciendo soporte y feedback constante a líderes y empleados/as., • Cultura organizacional y employer branding: Promover la identidad y valores de la marca y desarrollar relaciones con instituciones educativas., • Apoyo a la transformación organizacional: Gestionar el cambio ante nuevos procesos y herramientas, actuando como enlace entre dirección y equipos., • Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, gestionando contratos y beneficios., • Salud y seguridad en el trabajo: Colaborar con responsables de PRL y diseñar programas de concienciación sobre salud y bienestar., • Análisis y reporting: Analizar informes de RRHH y monitorear indicadores clave (KPI) para decisiones informadas. Requisitos • Inglés alto., • Sólida experiencia como HRBP de entre 5 - 7 años., • Conocimiento profundo de las áreas de operaciones mencionadas., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional., • Se valorará muy positivamente perfiles provenientes de: FMGC, sector industrial, sector logístico o automoción y experiencia trabajando con Cadena de Suministro y áreas hard de operaciones en HR. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control. Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1. Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre. Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia. Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover. Gestión BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora. Realización y revisión de handovers. Documentación técnica continua para proyectos y soporte. Time reporting y registro de horas. Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente. Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe). Docker / Kubernetes. Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux). Gestión de usuarios y permisos. Almacenamiento, LUNs, volúmenes. Middleware y aplicativos. Entornos virtuales (especialmente VMware). Monitorización, alertas y observabilidad. Backup y almacenamiento. Competencias personales Trabajo en equipo y colaboración. Resolutivo/a y orientado/a al detalle. Adaptación al cambio. Proactividad y autonomía. Buena gestión del estrés y priorización. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia. Modalidad de trabajo hibrida. Vales comida. Retribución flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Modern workplace - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN Spain , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. ¿Quieres formar parte de este desafío? Desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a Quality Assurance Specialist para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Redacción, revisión y aprobación de PQRs (Product Quality Reviews). Gestión y seguimiento de complaints. Gestión de controles de cambio (Change Controls), asegurando su correcta trazabilidad y cierre. Contacto directo con CMOs (Contract Manufacturing Organizations) para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Participación en actividades relacionadas con el desarrollo del producto, incluyendo medicamentos y producto acabado. Seguimiento de procesos y apoyo a acciones de mejora en Calidad y Producción. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Conocimientos sólidos en Calidad, Producción y mejoras de productos. Nivel de Inglés intermedio (comunicación y documentación técnica) Disponibilidad para trabajar 50% presencial en la sede de Zona Franca, Barcelona. Competencias valoradas Experiencia con TrackWise. Buena capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.. ¿Qué te espera en ALTEN Spain? Participación en un proyecto estratégico e innovador dentro de una compañía farmacéutica líder. Contrato indefinido con ALTEN. Modalidad híbrida Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a tu perfil. Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en las personas. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia operativa! #ALTENSpain #LifeSciences #QA #QualityAssurance #Pharma

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos incorporar a nuestro equipo varios técnicos sobrestantes para desempeñar funciones de supervisión técnica en importantes obras ferroviarias ubicadas en Barcelona. El puesto implica trabajo directo a pie de obra, colaborando estrechamente con el responsable del equipo para garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos. ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos. Elaborar informes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos en obras de instalaciones eléctricas y/o comunicaciones . Manejo de Microsoft Office y AutoCAD . Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . Requisitos valorables Experiencia previa en el sector ferroviario. Titulación de CFGS en Proyectos de Construcción o similar. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para nuestro cliente a un/a Project Manager (instrumentación y equipos a presión). Reportando a la dirección de ingeniería el desarrollo de los proyectos, sus principales funciones serán las siguientes: Liderazgo en cada fase del proyecto internamente y con el cliente. Organizar y moderar reuniones de lanzamiento de los proyectos en su inicio con todos los departamentos y generar actas de reunión internas de los puntos tratados. Saber entender e identificar el alcance cada proyecto asignado con el fin de no excederse del contrato. Identificar, comunicar y defender los extra costes de los proyectos frente al cliente. -Interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Defender la posición de la empresa ante las reclamaciones de los clientes con el objetivo de minimizar costes. Colaboración con los demás departamentos siempre actuando por los intereses globales de la empresa y no únicamente por los del propio departamento o individuales. Saber identificar e Interpretar comentarios de los clientes en planos constructivos -Identificación y creación de Lessons learnt al terminar los proyectos. Colaboración constante con el departamento de oficina técnica para proveer toda la documentación necesaria para que elaboren de los planos generales y planos de detalle de los equipos del proyecto. Supervisión de los planos que crea el departamento de oficina técnica durante su desarrollo y al terminarse. -Atender las visitas técnicas de los clientes. Visitas técnicas puntuales a clientes con estancias cortas. Requisitos: Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. Experiencia mínima de cinco años como Director de Proyectos o Project Manager en sector de bienes de equipo industriales (calderería, Oil&Gas, plantas industriales, tubería, maquinaria, instalaciones etc) Experiencia en dirección de proyectos de importante valor económico (>1MM€) Experiencia en interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Altamente valorable experiencia en Dirección de Proyectos de Equipos a presión (Reactores, Intercambiadores, depósitos, columnas, tanques API ) para la industria química, farmacéutica, petroquímica, alimentaria y oil &gas. Se ofrece: Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Retribución: fijo según valía + comisiones Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc) Acceso gratuito a clases de inglés in company

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES Prospección activa de nuevos clientes potenciales. Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS Inglés c1, español nativo. + OTRO IDIOMA (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO) Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. OFRECEN Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. Posibilidad plan de carrera. 100% presencial. Si te puede interesar, aplica y te llamaremos

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales. Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2. Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas. Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa. Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. Plan de retribución flexible.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de procesos para importante empresa multinacional del sector automoción. La misión principal del puesto será implementar sistemas de producción que aseguren la competitividad dentro del sector. Funciones: Mejorar y optimizar los procesos productivos de las líneas existentes Realizar estudios del impacto en línea de los cambios de producto (CR/CN’s) y liderar los cambios de embalaje. Asegurar la estandarización de los puestos y su documentación. Liderar la actualización del AMFE de las líneas Realizar estudios de par y de esfuerzos ergonómicos. Realizar mejoras ergonómicas trimestrales para grupo. Liderar las intervenciones de mantenimiento en las líneas, y ser responsable del TPM en las líneas. Dar soporte a todos los departamentos de producción Responsable del EOL: Introducción de nuevas referencias, asignación de test y valores mínimo y máximo. Modificación de líneas para pasarlas al formato Recambios. Enlace con comité para la explicación de los cambios de PPH de las líneas. Realizar formaciones Diseño del proceso para los nuevos proyectos. Realizar el cuaderno de cargas para las ofertas. Realizar el estudio de capacidad de la línea. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial. Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Experiencia previa en sector automoción. Formación en seguridad en máquinas y ergonomía. Inglés Fluido (C1). Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario flexible de entrada y salida. Ayuda a los estudios. Idiomas Incompany (Inglés, Francés y otros). Catering subvencionado por la empresa.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. ¿Qué funciones realizarás? · Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles. · Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias. · Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence. · Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor. · Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo. · Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales. · Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos · Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias. · Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo. · Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto. · Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. · Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). · Planificación y visión a largo plazo. · Comunicación clara y capacidad de síntesis. · Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. · Pensamiento analítico y orientado a valor. · Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). · Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. · Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en mantenimiento de climatizadoras industriales, sistemas de ACS, calefacción etc. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniero/a con formación en clima, electricidad o similar Experiencia Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de equipos de climatización. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador MEP con manejo de Revit. Sus principales funciones serán: Realización proyecto básico y de ejecución. Modelado de BIM en proyectos de gran envergadura. Auditoría de modelos BIM. Experiencia en modelado Revit ARC, STR y MEP. Requisitos mínimos: Perfil con experiencia de 3 años en el desarrollo de proyectos BIM Experiencia en el modelado de proyectos complejos y de gran envergadura. Auditoría de modelos BIM. Experiencia experta con Revit MEP. Imprescindible inglés. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Responsable customer service con inglés C1 para una empresa especializada en el alquiler turístico de lujo. El responsable del Departamento de Customer Service será el encargado de liderar y optimizar la experiencia del cliente en todas las etapas del viaje: desde la reserva hasta el post-estancia. Su objetivo principal será garantizar un servicio excepcional, resolviendo incidencias con eficiencia, manteniendo altos estándares de satisfacción y asegurando la fidelización de los huéspedes . FUNCIONES Gestión del equipo de Customer Service : Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de atención al cliente. Planificar turnos y asegurar cobertura 24/7. Atención y soporte al cliente : Supervisar los canales de comunicación (teléfono, email, chat, WhatsApp, plataformas OTA, etc.). Asegurar la resolución ágil y satisfactoria de incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales. Coordinarse con los departamentos de Limpieza, Mantenimiento y Operaciones para garantizar una experiencia sin fricciones. Control de calidad y mejora continua : Diseñar e implementar protocolos de atención estandarizados. Medir la satisfacción del cliente (NPS, reviews, encuestas internas). Analizar feedback de huéspedes y proponer planes de mejora. Gestión de reputación online : Supervisar y responder a reseñas en plataformas como Airbnb, Booking, Google, etc. Mantener una comunicación empática, profesional y alineada con la marca. Gestión de herramientas y sistemas : Administrar el CRM y las herramientas de gestión de reservas (PMS, channel manager, etc.). Coordinar integraciones tecnológicas para optimizar la atención y la eficiencia operativa. Reporting y KPIs : Elaborar informes de desempeño del departamento (tiempos de respuesta, satisfacción, incidencias, etc.). Presentar resultados y planes de acción a la dirección. REQUISITOS Inglés C1 + Castellano + catalán (no indispensable, pero valorable) Formación superior en Turismo, ADE, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos de atención al cliente o gestión de operaciones dentro del sector hospitality o alquiler vacacional. Experiencia liderando equipos. Manejo avanzado de herramientas digitales: PMS, CRM, canales OTA, Excel, etc. Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos. Orientación a resultados y al detalle. OFRECEN Horario 10h a 18h de lunes a domingo con 2 días de fiesta. Contrato indefinido, jornada completa. Incorporación en 2 semanas Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector turístico. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Entorno dinámico, joven y multicultural. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Aplica y te llamaremos.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Manager para incorporarse directamente en nuestro cliente, una empresa del sector Family Office , con oficinas ubicadas en Barcelona! Tendrás como misión dar continuidad al proyecto de transformación digital, asegurarlo y evolucionarlo, brindando el soporte y formación necesarios a los equipos para ayudarlos en el proceso de adaptación a los cambios. Funciones: Desarrollo y Estrategia Evaluar y recomendar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios. Garantizar la correcta implementación de nuevas soluciones y la gestión del cambio. Seguridad e Infraestructura Gestionar la mejora continua de la Ciberseguridad, el control de accesos y la protección de datos. Mantener actualizada la infraestructura tecnológica (hardware, software y redes). Coordinar el entorno ofimático y las herramientas corporativas, optimizando la gestión con proveedores externos.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente buscamos un/a AI Transformation Manager , que lidere la estrategia de innovación y transformación digital, con un foco especial en la adopción transversal de Inteligencia Artificial . Este rol actuará como facilitador y conector entre negocio y tecnología, asegurando que cada uso de IA aporta valor real, medible y sostenible a la organización. Su misión será impulsar la adopción de IA en la compañía , detectar necesidades, acompañar a los equipos y garantizar que cada solución aporta valor real al negocio. División: Servicios Corporativos Ubicación: Barcelona Competencias clave: Mentalidad transformadora y enfoque a resultados. Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma sencilla. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Empatía, escucha activa y acompañamiento al negocio. Enfoque estratégico y capacidad de priorización. Curiosidad y aprendizaje continuo sobre IA aplicada al negocio. Requisitos de la posición: Formación en áreas como Empresa, Comunicación, Innovación, Tecnología o similares. Experiencia en transformación digital, consultoría, gestión del cambio, innovación o procesos . Conocimiento funcional de herramientas de IA generativa y automatización (no es necesario programar). Experiencia trabajando con áreas de negocio y/o gestionando proyectos transversales. Buena capacidad de análisis de procesos y diseño de soluciones. Conocimientos básicos de privacidad, gobernanza de IA y seguridad (su aplicación será guiada por IT). Inglés intermedio o superior. Se valorará: Experiencia en comunicación, dinamización de equipos o facilitación. Experiencia con herramientas low-code/no-code. Conocimientos de frameworks de IA responsable. Funciones de la posición: Acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante IA y automatización. Mapear y optimizar procesos internos , detectando ineficiencias y proponiendo soluciones basadas en IA generativa y herramientas corporativas. Actuar como enlace entre negocio y el equipo técnico de IT , traduciendo necesidades funcionales en requisitos claros y realistas. Liderar workshops, formaciones y sesiones de descubrimiento para aumentar el nivel de adopción y comprensión de la IA en la compañía. Evaluar herramientas, plataformas y casos de uso para asegurar que la IA se implementa con criterio, priorización y retorno. Definir KPIs y métricas de impacto para medir el éxito de cada iniciativa o proyecto de IA. Impulsar el uso responsable, seguro y ético de la IA , asegurando el cumplimiento de políticas internas, privacidad y estándares corporativos. Gestionar el cambio organizativo en torno a la adopción de IA: comunicación interna, acompañamiento, formación y seguimiento. Coordinar con el Head of IT la viabilidad técnica, seguridad y escalabilidad de las soluciones seleccionadas. Condiciones y beneficios que ofrecemos: Contrato indefinido 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año No trabajes el día de tu cumpleaños Modelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajo Medidas de conciliación para mamás y papás Jornada intensiva en julio y agosto Plan de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres crecer como Fullstack, proponer ideas y participar en proyectos? Tu nueva empresa Una compañía tecnológica con sede en Sant Cugat del Vallès, especializada en el desarrollo de soluciones digitales a medida para clientes de múltiples sectores. Actualmente se encuentran en un momento de crecimiento, impulsando el desarrollo de un producto propio y una herramienta interna. Tu nuevo puesto Te incorporarás como Backend Developer, participando en proyectos tanto internos como para clientes. Trabajarás en un entorno colaborativo junto a otros desarrolladores y Project Managers, con la oportunidad de aportar ideas, proponer mejoras y tener contacto directo con clientes. Funciones: Desarrollar apps como Backend Developer y creciendo a desarrollarte como Fullstack y con contacto con clientes. Crear y mantener librerías y herramientas internas. Participar en la definición de requisitos con el equipo y el cliente. Proponer mejoras de arquitectura y de proceso. Según experiencia, liderar pequeñas entregas o proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en ingeniería informática o similar. Al menos 2 años desarrollando en Ptyton y Django e integrando API REST. Conocimientos en Clean Architecture, MVVM, SOLID, Repository e inyección de dependencias. Ganas de aprender y proactividad. Muy valorable experiencia en desarrollo mobile con android, cualquier framework de frontend, BBDD relacional y no relacional. Qué obtendrás a cambio Proyectos variados, desde el inicio hasta la puesta en producción. Contrato indefinido directo con la empresa final Horario y modelo híbrido flexible (2 días oficina / 3 remoto). Ubicación Sant Cugat del Vallés Salario según experiencia con revisiones por desempeño Formación continua y espacios por tecnología para compartir problemas y soluciones. Buen ambiente y actividades de equipo trimestrales. MacBook Pro como equipo de trabajo. Tu siguiente paso Si estás buscando un entorno donde puedas crecer profesionalmente, aportar valor real y trabajar con tecnologías modernas, esta puede ser tu oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad.

MISIÓN DEL PUESTO: En Cuatrecasas buscamos un Consultor SAP Junior para la oficina de Barcelona. Su misión será conocer y participar en el mantenimiento y la evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de gestión de asuntos y facturación, especialmente los módulos de SAP SD y PS, así como colaborar en la gestión de los distintos proyectos del departamento. Junto al Consultor Senior del equipo, su principal foco será la optimización de los recursos tecnológicos que ponemos a su alcance y la calidad del servicio hacia los clientes internos. FUNCIONES: • Deberá poseer un amplio conocimiento funcional de los módulos de SAP SD y PS (Project Systems) y del ecosistema de aplicativos y productos relacionados (TIQTime, Gestión de Cobros...), así como convertirse en experto en su funcionamiento, arquitectura y parametrización., • Gestionará directamente la mayoría de los proyectos pequeños, la explotación de su ámbito (tareas periódicas o planificadas) y colaborará bajo la supervisión de un Consultor Senior en proyectos de mayor envergadura., • Tendrá un papel relevante en las pruebas funcionales, unitarias y de validación de los diferentes proyectos, pudiendo apoyarse en recursos del equipo de N2 o del servicio AM de SAP., • Gestionará los programadores externos con los que pueda trabajar., • Colaborará y tendrá un papel activo en la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito., • Impartirá formaciones relacionadas con su ámbito y dará apoyo al resto del departamento., • Gestionará y deberá resolver incidencias., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial. Valorable grado en Administración y Dirección de Empresas con formación adicional en informática y/o programación., • Se valorará una sólida base financiera (MBA o posgrado en Administración y Finanzas)., • Nivel intermedio de inglés., • Experiencia previa como consultor en el ámbito SAP de al menos 2 años, idealmente en los módulos logísticos, especialmente SD y/o PS, y FI-CO., • Se valorará conocimiento en otros módulos SAP ERP/S4: HCM (HR/Success Factors), FI-CO o CRM/C4C. Asimismo, se tendrán especialmente en cuenta conocimientos de Fiori (SAPUI5), Hana y herramientas analíticas BI., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP y Agile)., • Trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Orientación al cliente., • Versatilidad y adaptación al cambio., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h/19:00h y viernes de 8:00h a 15:00h., • Opción de teletrabajo tres días por semana a partir del primer año.

BUSCAMOS : Senior SIAM Consultant Profesional con amplia experiencia en Service Integration and Management (SIAM) , especializado en la coordinación de múltiples proveedores de servicios bajo un modelo operativo integrado. Experto en gobernanza, diseño de procesos y mejora continua, alineando la gestión de servicios con los objetivos estratégicos del negocio. Habilidad demostrada para liderar la transición hacia modelos SIAM en organizaciones complejas, gestionando relaciones con stakeholders, asegurando el cumplimiento de SLAs/OLAs y optimizando la experiencia del cliente. Conocimientos sólidos de marcos como ITIL, COBIT, ISO/IEC 3850 y enfoques ágiles. Capacidad para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores, fomentando un modelo colaborativo basado en métricas, transparencia y responsabilidad compartida. Orientado a resultados, con visión analítica y fuerte foco en la excelencia operativa. Funciones & Tareas:  Diseño e implantación de modelos SIAM  Gobierno y gestión integrada de servicios  Gestión de múltiples proveedores  Definición y seguimiento de KPIs, SLAs y OLAs  Transición y transformación de servicios  Gestión del cambio organizacional  Mejora continua y Value Stream Management  Gestión de la demanda y del catálogo de servicios  Gestión de riesgos y compliance  Aseguramiento de la experiencia del usuario (XLAs) Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Mínimo 6 meses como Jefe de Proyecto en proyectos de definición de procesos de modelos de gobierno TIC en los últimos 5 años Certificaciones Obligatorias (basta con poseer una): ■ SIAM ■ ISO/IEC 3850 ■ ITIL ■ Lean IT ■ COBIT Formación: ■ Titulación Universitaria superior o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos Idioma ■ Español ■ Catalán OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 230€/280€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Barcelona

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Empresa Estratégica a nivel internacional ubicada en el Bajo Llobregat. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Credit Controller Manager, coordinando 1 persona del equipo y reportando a Dirección: Funciones principales: Calendario de pagos. Gestión de impagos (tanto nuevos como de cartera) y su reclamación. Negociación de fechas de cancelación de deuda con los clientes. Gestión de aplazamientos desde la solicitud del cliente hasta su aceptación comercial, incluyendo el cálculo de gastos e intereses. Informes de los estados de cuenta del cliente al área comercial, incluyendo el progreso y la programación de los pagos. Gestión de procedimientos e información de aplazamientos para expedientes contenciosos. Análisis financiera para determinar el crédito del cliente. Revisión y desarrollo de procesos internos para la gestión de cobro (vía SAP). Reducir y mitigar los incidentes de cobro mediante la definición de políticas estandarizadas. Requisitos: Diplomatura, Licenciatura y/o Grado Universitario en Economía, Empresariales, Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación comparable. Experiencia mínima de 5 años (valorable sector textil). Inglés nivel alto (reporte internacional). Conocimientos sólido en SAP y herramientas BI. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo/ progresión profesional. Salario muy interesante de entrada con bonus/variables. Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17h y Viernes de 8h a 15h (todos los días con flexibilidad horaria de entrada hasta las 10h). Teletrabajo (2 días a la semana).

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Principales funciones: Tareas diarias Gestión de sistemas de calidad: - Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. - Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP. Gestión de proveedores: - Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. - Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. - Revisión de protocolos e informes de cualificación para asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity - Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. - Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. - Cualificación de la infraestructura informática. - Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. - Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. - Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. - Creación y ejecución de protocolos de validación en entornos regulados (IQ, OQ, PQ). - Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. - Gestión de controles de cambio. - Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Backup/Restore -Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Protocolos e informes. - Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes - Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) - Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos - Comunicación proactiva de incidencias y propuestas de mejora - Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Tareas periódicas - Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). - Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). - Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. - Participación en auditorías internas y externas. - Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. - Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Requisitos: - Grado en Química. - Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. - Inglés avanzado. - Conocimiento de normativa GMP. - Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Se ofrece: - Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa sólida del sector. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: • Creación de Plantillas de proveedores/facturas., • Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes, • Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte...)., • Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes...)., • Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación)., • Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas...)., • Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar., • Contrato indefinido., • 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h)., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo., • SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Selección de talento: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y apoyo en la coordinación de procesos. Clima laboral: seguimiento del bienestar del equipo y participación en iniciativ

Motivación y ganas de aprender en el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Ganas de aprender Alto nivel de interlocución Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables. Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y c

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Apoyar en la gestión del CRM: entrada de nuevos proyectos e inversores, registro y seguimiento de documentación. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunida

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y e

Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar , donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar