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¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! La misión del puesto es maximizar las oportunidades de venta de Civitatis liderando la conversión de peticiones de grupos a medida y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes asociadas, otros partners asociados y usuarios. Actuar como el puente comercial especializado entre el catálogo global de Civitatis y las necesidades de los clientes y agencias de viajes aportando un enfoque consultivo y de venta activa que impulse el crecimiento del canal B2B. Ser embajador de la propuesta de valor de Civitatis ante el sector de la distribución turística. • Desarrollo Comercial de Agencias: Identificar oportunidades de venta y fidelizar agencias de viajes, resto de partners y usuarios, actuando con mentalidad comercial proactiva más allá de la gestión reactiva de solicitudes., • Diseño y Cotización: Elaboración de presupuestos detallados para circuitos, servicios de grupos grandes y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes, resto de partners y usuarios con foco en maximizar la conversión y el ticket medio., • Asesoramiento Comercial: Actuar como consultor experto y punto de referencia comercial para las agencias, resto de partners y usuarios recomendando itinerarios y paquetizando servicios del catálogo Civitatis según el perfil del grupo., • Negociación y Cierre: Gestión integral del proceso de venta B2B y B2C, desde la recepción de la solicitud hasta la negociación, confirmación final y cobro., • Gestión de Incidencias en Grupos: Coordinación de modificaciones, cancelaciones o requerimientos especiales tras el cierre de la venta., • Operativa Digital: Realización de reservas a través de la web y herramientas internas de Civitatis.com, y atención de ventas físicas en tienda cuando el rol lo requiera., • Reporting Comercial: Seguimiento del pipeline de presupuestos enviados, análisis de tasa de conversión, tiempos de resolución (FTR) y cumplimiento de objetivos de venta del canal., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito del turismo, agencias de viajes/turoperación (venta, cotización o gestión de grupos)., • Formación en Turismo, Comercio, ADE o similar. Valorable formación complementaria en ventas o negociación comercial., • Paquete Office y Google Suite, • Manejo de CRM/Herramientas de gestión comercial y de soporte, • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación B2B, • Fuerte orientación comercial y a la conversión, tanto con clientes finales como con agencias de viajes., • Habilidades de negociación y cierre de ventas complejas, • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con agencias., • Resolución de problemas de forma efectiva y práctica., • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative (Spain - French Market Expansion)MadridAbout the jobHERE YOU REALLY MAKE AN IMPACT: YOUR CAREER, PEOPLE, THE WORLDHotmart is a global technology company, the leader in digital business, driving a market of +$10B dollars in creators' earnings, and a protagonist in the Creator Economy with more than 200,000 creators. Based in the Netherlands, our +1,700 Troopers - as we affectionately call our employees - are spread across seven countries.Our way of working is to develop talents while generating a positive impact on the world. To achieve this, we use technology to enable people to transform their knowledge into successful businesses and we work with Autonomy, Freedom and “Love”, to always remember to nurture sincere relationships and care about the people around us. We form a multiplatform ecosystem that drives the Creator Economy market and generates global impact, fulfilling our mission of encouraging people to share their knowledge to win the world by creating, selling and scaling their digital business.What you should know about the job:Our Go-to-Market squad, based in Madrid, Spain, is seeking a dynamic and results-oriented Sales Development Representative (SDR) to join Hotmart’s dedicated French Market Expansion Pod. In this role, you will play a crucial part in opening the French market by identifying, engaging, and qualifying prospective French digital creators and infopreneurs, fueling our pipeline with high-value commercial opportunities.Lead Generation & Market Prospecting (French Market)Targeted Outbound Prospecting: Research, map out, and prospect top digital creators, course creators, and infopreneurs in the French ecosystem using tools like Semrush, Influencity, Meta, and LinkedIn.Lead Qualification: Evaluate and qualify incoming inbound leads and self-generated prospects based on key business metrics and ideal customer profiles (ICP) for France.Personalized Engagement: Craft localized, multi-channel outreach strategies (email, social touchpoints, calls) tailored to French market dynamics.CRM Management & AnalyticsSalesforce Operations: Register, update, and rigorously track all prospect touchpoints and pipeline stages in Salesforce.Data-Driven Outreach: Conduct A/B testing on messaging and communication channels to optimize open, response, and conversion rates within the French market.French Pod Synergy: Work directly with Closers, BDMs, and Marketing Specialists within the French Market Pod to refine messaging, ICP definitions, and conversion funnels.Industry Presence: Participate in digital and in-person events relevant to the European and French Creator Economy to build brand presence and drive opportunities.QualificationsExperience: 2+ years of experience as an SDR, LDR, or BDR within SaaS, Tech, or Digital Marketing.Location & Model: Based in Spain (Madrid office) with a hybrid working model (3 days in the office).Language Proficiency: Native or Bilingual fluency in French (C2) with advanced conversational English (B2+). Spanish is a plus.Market Acumen: Deep understanding of the French digital ecosystem, social media trends, and creator landscape.Sales Mindset: Proactive self-starter with proven prospecting, qualification, and objection-handling skills.Total Compensation TargetBase Salary: €29,652 gross/year (14 payments: 12 monthly + summer bonus prorated + Christmas bonus)Variable: Up to €15,252/year at 100% KPI achievement (60% of monthly base, paid monthly) · up to €50,832/year at maximum performance (KPI ≥150%)PLR (Profit & Results Sharing): ~€4,236/year (performance-based, not guaranteed)Total Target Compensation (TTC): ~€52,415/year at 100% KPI · up to ~€87,995/year at maximum performance (KPI ≥150%)Note: Variable pay and PLR are performance-based and not guaranteed. Figures are gross and approximate.Data Retention & Purpose Statement Any documents and information provided are used solely to verify your work authorization and eligibility for this role, and processed according to strict privacy and security protocols. If you are not selected, your data will be stored securely, accessed only by authorized recruitment staff, and permanently, irreversibly deleted within 180 days of ending the recruitment process (in compliance with GDPR and applicable laws), unless you give Hotmart express authorization to store for a longer period. To request early deletion, please contact: Privacy Channel. Declaração de Retenção e Finalidade de Dados Todos os documentos e informações fornecidos serão utilizados exclusivamente para verificar sua autorização de trabalho e elegibilidade para esta vaga, sendo processados sob estritos protocolos de privacidade e segurança. Caso você não seja selecionado(a), seus dados serão armazenados de forma segura, acessados apenas pela equipe autorizada e excluídos de forma permanente e irreversível 180 dias após a conclusão do processo seletivo (em conformidade com a LGPD, GDPR e demais leis aplicáveis), a menos que você conceda à Hotmart autorização expressa para armazená-los por um período maior. Para solicitar a exclusão antecipada de seus dados, entre em contato com: Canal de Privacidade. Declaración de Retención y Finalidad de Datos Todos los documentos e información facilitados se utilizarán exclusivamente para verificar su autorización de trabajo e idoneidad para este puesto, y se procesarán bajo estrictos protocolos de privacidad y seguridad. En caso de no ser seleccionado(a), sus datos se almacenarán de forma segura, solo tendrá acceso el personal de selección autorizado y se eliminarán de forma permanente e irreversible dentro de los 180 días posteriores a la finalización del proceso de selección (en conformidad con el RGPD y la legislación aplicable), a menos que otorgue a Hotmart autorización expresa para conservarlos por un período más largo. Para solicitar la eliminación anticipada de sus datos, póngase en contacto con: Canal de Privacidad. To learn how we collect and use your personal information, please visit our Privacy PolicyYou're welcome to share any information you think would#J-18808-Ljbffr

WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.1. Sobre WidiTrade:WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.2. ¿Qué buscas?En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.3. Responsabilidades:Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.4. Requisitos:Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos.Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial.Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto.Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia.Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial.Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads.Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia.5. Los beneficios de WidiTrade:Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade.Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo.Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo.Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo.Café gratis en la oficina.#J-18808-Ljbffr

Digital Brand Manager | Growth, CRM & Digital CommerceEl proyectoBuscamos incorporar un/a Digital Brand Manager para trabajar sobre varias marcas consolidadas del sector restauración.Es una posición para alguien que entiende el digital no únicamente como un canal de comunicación, sino como una parte cada vez más importante del negocio: adquisición, conversión, recurrencia, fidelización, delivery, e-commerce y experiencia de cliente.Tendrás una visión transversal del ecosistema digital de las marcas y capacidad real para influir en cómo crecen.El retoTu principal objetivo será hacer crecer las marcas a través de sus canales digitales.Trabajarás sobre todo el customer journey: desde cómo captamos nuevos clientes hasta cómo conseguimos que compren, vuelvan, utilicen nuestros canales digitales y desarrollen una relación más frecuente con las marcas.Combinarás marca, datos, performance y negocio, trabajando muy cerca de los equipos de Marketing, Operaciones, CRM, e-commerce y tecnología.Qué harás- Definir y ejecutar la estrategia digital de las marcas.- Diseñar iniciativas orientadas a incrementar adquisición, conversión, frecuencia y recurrencia.- Gestionar y optimizar la inversión en paid media junto con agencias y partners especializados.- Analizar el rendimiento de campañas y canales tomando decisiones a partir de datos.- Impulsar CRM, loyalty y estrategias de activación de clientes.- Trabajar sobre la evolución comercial de web, app y otros puntos de contacto digitales.- Desarrollar acciones para mejorar conversión, ticket y recurrencia en los canales digitales.- Coordinar la presencia y activación de las marcas en plataformas de delivery y marketplaces.- Diseñar promociones y campañas digitales conjuntamente con los equipos de marca y negocio.- Convertir datos de cliente y comportamiento digital en oportunidades comerciales.- Definir dashboards y KPIs que permitan entender qué está funcionando y dónde existen oportunidades de crecimiento.- Coordinar agencias de medios, creatividad, CRM y otros partners digitales.- Participar en proyectos relacionados con customer experience, first-party data y evolución del ecosistema digital.Qué buscamosBuscamos a alguien con experiencia relevante en marketing digital B2C y una visión amplia del funnel.Nos interesa especialmente que hayas trabajado con varias de estas palancas:- performance marketing; - paid social y paid search; - CRM y customer lifecycle; - loyalty;- e-commerce; - apps;- delivery omarketplaces; - conversión y CRO;- analítica digital.Necesitamos que puedas mantener conversaciones de negocio y de marca, pero también bajar a métricas como conversión, CAC, ROAS, recurrencia, frecuencia, ticket medio o revenue digital.No buscamos necesariamente a la persona que ejecuta técnicamente cada canal. Sí a alguien capaz de entenderlos, conectarlos y tomar decisiones sobre ellos.Qué valoraremos especialmente- Experiencia en QSR, restauración organizada, food delivery o plataformas digitales.- Haber trabajado en compañías B2C con una relación frecuente con el consumidor.- Experiencia gestionando agencias y presupuestos de marketing.- Haber trabajado con CRM, loyalty o first-party data.- Experiencia con apps o negocios transaccionales.- Capacidad para combinar creatividad, datos y orientación comercial.También nos interesan perfiles procedentes de compañías tecnológicas, retail, consumo o agencias digitales que quieran asumir una responsabilidad más global sobre el negocio.Qué encontrarásUna posición con impacto directo sobre marcas conocidas y un ecosistema digital con muchas palancas por desarrollar.Tendrás autonomía para proponer, probar, medir y mejorar iniciativas, además de exposición directa a diferentes áreas del negocio.Es una oportunidad especialmente interesante para alguien que ya domina varias disciplinas digitales y quiere dar el siguiente paso hacia una visión más completa de marca, cliente y negocio.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalBuscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo desoftware embebido aplicado a comunicaciones avanzadas .Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte!¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores dedefensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro.Además, somosTop Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar !Buscamos un/aIngeniero/a de Desarrollo de Software Embebidoorientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados.Responsabilidades principalesDiseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones.Simulación, análisis y validación de funcionalidades enMATLAB/Simulink .Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros.Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP.Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas).Soporte en pruebas de laboratorio e integración.¿Qué buscamos en ti?Grado/Máster enIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar.Experiencia enprocesado digital de señalaplicado a comunicaciones.Conocimientos sólidos en:Diseño y simulación de algoritmos enMATLAB .Capacidad de análisis, autonomía y orientación al detalle.Valoramos además:Experiencia conSimulink, Python o C/C++ para prototipado.Conocimientos básicos deVHDL/FPGAo SDR (no imprescindible).Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro.Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance.Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente.Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan.Autonomía y Flexibilidad.Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar.Plan de carrera adaptado a ti.Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees.Formación continua.Acceso aOpen UniversityyUdemy for Business, con más de6.000 cursospara especializarte.Beneficios y descuentos exclusivos.Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional.¿Cómo es nuestro proceso de selección?(Transparencia total: algo que nos diferencia)Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas.Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés.Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo.Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo!Duración estimada del proceso: 2 semanasPromovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación.Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo.Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.#J-18808-Ljbffr

Silae es un grupo francés líder en software de nóminas y gestión de RRHH. En España, el grupo integra actualmente dos compañías del sector, con sedes en Barcelona, Reus y Sabadell, en plena fase de crecimiento y transformación para consolidarse como referente del mercado español en los próximos años. Buscamos incorporar un/a Legal Counsel que asuma la responsabilidad del área legal en España, dando servicio a las dos entidades del grupo y coordinando de forma unificada su actividad jurídica, con el apoyo de asesores externos. Reportarás directamente al CFO de España, con reporte funcional (indirecto) a la Dirección Legal del grupo en Francia.Qué HarásSer responsable del área legal de las dos entidades del grupo en España, coordinando su actividad jurídica de forma unificada.Redactar, revisar y negociar todo tipo de contratos con clientes y proveedores (licencias de software, SaaS, acuerdos de canal/partners, prestación de servicios, confidencialidad, etc.), dando salida ágil a las necesidades del negocio.Garantizar el cumplimiento normativo en protección de datos (RGPD/LOPDGDD), incluyendo el tratamiento de datos de clientes, empleados y usuarios de nuestras plataformas.Dar soporte legal transversal a dirección, ventas, compras y finanzas en el día a día.Dar soporte en materia societaria y de gobierno corporativo.Identificar y gestionar riesgos legales, proponiendo soluciones prácticas alineadas con el negocio.Vigilar el cumplimiento del Reglamento de IA (AI Act) en el uso y desarrollo de funcionalidades de inteligencia artificial del producto y en el uso interno de herramientas de IA por parte de la compañía.Coordinarte con la Dirección Legal del grupo en Francia para alinear políticas, procesos y estándares corporativos.Qué BuscamosAl menos 5 años de experiencia en asesoría jurídica, idealmente combinando despacho e in-house, con exposición a entornos tecnológicos o SaaS.Conocimiento sólido y actualizado de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).Experiencia demostrable en redacción y negociación de contratos mercantiles con clientes y proveedores.Grado en Derecho. Se valorará Máster en Protección de Datos y Privacidad, así como formación complementaria en Derecho Digital/TIC, Compliance normativo o Propiedad Intelectual.Autonomía, capacidad de priorización y agilidad de respuesta en un entorno de alto crecimiento y cambio constante.Inglés alto (el grupo tiene sede en Francia); se valorará francés.Disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días a la semana entre nuestras sedes de Barcelona, Reus y Sabadell.Qué OfrecemosRol de responsabilidad, con visibilidad directa ante el Comité de Dirección de la compañía y la Dirección Legal del grupo.Formar parte de un proyecto de transformación y crecimiento en un grupo líder europeo en su sector.Modelo de trabajo híbrido.50.000 € – 60.000 € brutos/año, según experiencia y perfil.Beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

Ingram Micro es una empresa tecnológica líder para el ecosistema global de las tecnologías de la información. Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, desempeñamos un papel vital en el canal de ventas de TI en todo el mundo, llevando productos y servicios de fabricantes de tecnología y proveedores de nube a expertos en tecnología de empresa a empresa. A través de Ingram Micro Xvantage™, nuestra plataforma digital impulsada por IA, ofrecemos lo que creemos que es la primera experiencia de empresa a consumidor del sector. También proporcionamos una amplia gama de servicios tecnológicos, incluyendo financiación, marketing especializado y gestión del ciclo de vida, así como soporte técnico profesional pre y post venta. Más información en www.Ingrammicro.Com.¿Qué haras en tu día a día?-Trabajar como enlace entre Riello y la organización-Brindar servicios de consultoría especializados, así como implementar, impulsar y mantener programas para proveedores, marketing y capacitación-Revisar y negociar los términos de los contratos con el proveedor y comunicarse con ellos sobre asuntos cotidianos-Establecer y mantener relaciones positivas con el proveedor y supervisar su desempeño-Investigar problemas contractuales y de facturación y resolver discrepancias.Esta oportunidad puede ser para ti si tienes:-Experiencia en gestionar carteras de clientes de sector tecnológico-Experiencia en ciclos comerciales de venta (pedidos, pipeline, CRM…)-Habilidades de comunicación efectiva-Habilidades de gestión y planificación de prioridades-Habilidades de colaboración para trabajar en equipo (dpto comercial, preventa, operaciones, marketing…)#J-18808-Ljbffr

La empresa líder en seguros busca un Data Scientist para diseñar, implementar y monitorizar modelos analíticos destinados a optimizar la rentabilidad del Canal Digital, con foco en segmentación de riesgo, LTV y pricing dinámico.Trabajará estrechamente con Tecnología y Data para productivizar modelos, reportes y alertas, con foco en impacto de negocio y rigor técnico. Se valora experiencia en Python/ML, SQL y herramientas de visualización.#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoImpulsar el desarrollo y fidelización del canal inmobiliario asociado a FAI, posicionando a Repsol como partner energético de referencia mediante propuestas de valor Multienergía adaptadas al sector Real Estate.FuncionesDiseñar y desplegar campañas Multienergía dirigidas a empleados y clientes de inmobiliarias asociadas a FAI. Captar y desarrollar nuevas promotoras inmobiliarias, adaptando la propuesta de valor a las distintas fases del ciclo inmobiliario. Gestionar y fidelizar la red de asociados y colaboradores FAI Premium. Gestionar consultas, incidencias y necesidades de agencias y colaboradores. Analizar y segmentar clientes para identificar oportunidades y adaptar la propuesta de valor. Gestionar canales y servicios preferenciales para asociados y colaboradores. Desarrollar estrategias de captación, fidelización y expansión en el mercado inmobiliario residencial. Elaborar la newsletter quincenal para asociados Real Estate y desarrollar acciones de comunicación. Identificar nuevas oportunidades de valor añadido para clientes, incluyendo soluciones de eficiencia energética y CAEs.RequisitosExperiencia en desarrollo de negocio, gestión de clientes, partnerships o canales comerciales. Valorable experiencia en el sector inmobiliario, energético o servicios B2B. Capacidad para gestionar y desarrollar redes de colaboradores y partners. Experiencia en análisis de clientes, segmentación y detección de oportunidades. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Capacidad para coordinar diferentes iniciativas y stakeholders. Valorable conocimiento de soluciones energéticas, eficiencia energética y/o movilidad eléctrica.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava).Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo.Como Channel Manager, impulsarás el crecimiento de nuestro negocio internacional a través de nuestra red de distribuidores y partners. Serás responsable de desarrollar relaciones estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del canal.Gestionar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, colaborando con el equipo comercial y los partners cuando sea necesario.Coordinar a los diferentes equipos internos para garantizar el éxito de las oportunidades comerciales y ofrecer la mejor solución a clientes y partners.Realizar el seguimiento del pipeline comercial, los objetivos de negocio y la evolución del canal.Recoger el feedback de distribuidores y clientes para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones y servicios.Buscamos una persona con una clara orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones de confianza y experiencia en la gestión de canales de distribución internacionales dentro del sector tecnológico o del software industrial.Formación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines.Nivel alto de inglés (imprescindible).Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Channel Management, Desarrollo de Canal, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B.Experiencia gestionando distribuidores y partners internacionales.Se valorará experiencia en empresas de software, tecnología o soluciones para el sector industrial.Se valorará el conocimiento de soluciones CAD/CAM, MES, ERP o tecnologías vinculadas a la Industria 4.0.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Capacidad analítica, autonomía, visión estratégica y disponibilidad para viajar internacionalmente.Contrato indefinido.Trabajo híbrido (2 días presenciales) y flexibilidad horaria.Incorporación a una compañía tecnológica líder con presencia internacional.Proyectos innovadores en una empresa referente en la transformación digital de la industria.Un equipo dinámico, colaborativo y altamente cualificado.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas.Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados.Adsmurai se ha c

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager. El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos.Responsabilidades:Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa.Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente.Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes.Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones.Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto.Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings.Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto.Requisitos:Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM.Competencias: Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión.Idiomas: Inglés fluido.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/a Marketing Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…).Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).Familiaridad con modelos de atribución habituales.Experiencia en gestión de inversión publicitaria.Conocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Com a Sales & growth manager seràs responsable de liderar, unificar i coordinar la visió i execució comercial del negoci de lloguers de totes les empreses del grup Housfy. Liderar, unificar i coordinar la visió i execució comercial del negoci de lloguers a totes les empreses del Grup Housfy. El/la responsable serà l'encarregat/da de definir el model de comercialització de lloguers del grup, escalar la captació de propietats des del canal digital i dirigir l'equip de PROS (comercials presencials de cicle complet) per maximitzar el volum de captacions i reserves firmades a nivell nacional.Funcions i responsabilitats:1. Definició i unificació del model de comercialitzacióDefinir, estandarditzar i optimitzar el model comercial de lloguers per a totes les marques del grup redefinint processos segons la tecnologia òptima i redefinint funcionas dels perfils actuals2. Increment de la captació digitalMaximitzar la taxa de conversió de leads digitals fins a la signatura del contracte de gestió o commercialització.Millorar les eines de venta com per exemple: speech de trucada, automatitzacions al CRM, seguiment, etc.Treballar col·laborativament amb l'equip de Màrqueting per optimitzar el CPL (Cost per Lead) i millorar la qualitat del lead segons la zona geogràfica.3. Lideratge i eficiència de tot l’equip comercial, en especial de les figures dels comercials presencials (PROs)Dirigir, coordinar i fer creixer l'equip de PROs, responsables del cicle end-to-end: des de la trucada inicial al lead, negociació, captació de la propietat, organització de visites fins a la signatura de la reserva.Definir la ràtio de capacitat i eficiència de l'equip de PROS (captacions i reserves per comercial/mes) i optimitzar el dimensionament territorial.Definir i revisar la millor estructura d'incentius, comissions i KPIs individuals i col·lectius per a l'equip de PROS.Definir les relacions amb les resta de l’equip digital per poder balancejar les càrregues4. Operacions Comercials Transversals i CoordinacióEstablir auditories, dinàmiques de seguiment i coordinació comercial amb els equipsIdentificar oportunitats de cross-selling entre la cartera de PH i els serveis de lloguer i gestió.Requisits del lloc:Formació acadèmica: Grau universitari en Administració i Direcció d’Empreses, Gestió Immobiliària, Dret, Màrqueting o similars. Es valorarà formació en gestió d’equips i anàlisi de dades.Experiència prèvia: Experiència mínima de 4-5 anys en comercialització immobiliària, gestió de lloguers o àrees afins i experiència prèvia d’1-2 anys liderant equips.Coneixements tècnics:Coneixement avançat del mercat immobiliari de lloguer.Domini de tècniques de venda, captació i negociació.Habilitats en gestió d’equips i planificació estratègica.Coneixements anlíticsConeixement de la normativa legal de lloguers.Idiomes: Català i castellà imprescindibles; valorable anglès o altres idiomes.Competències:Lideratge i capacitat de motivació d’equips.Orientació a resultats i visió estratègica.Capacitat analítica i de presa de decisions.Comunicació efectiva i resolució de conflictes.Flexibilitat i adaptabilitat a entorns canviants.Què oferim?Repte professional de gran impacte: Lideraràs la transformació i l'escalabilitat del negoci de lloguers en una de les proptechs líders del sector.Paquet retributiu competitiu: Sou fix atractiu + variable segons la consecució d'objectius estratègics i de negoci.Creixement i desenvolupament: Entorn de treball dinàmic on podràs desenvolupar el teu pla de carrera i créixer professionalment al costat d'un equip d'alt rendiment.Cultura i entorn de treball:Bon ambient de treball, jove, innovador i col·laboratiu.Flexibilitat i model de treball híbrid (teletreball + presencial).Oficines modernes i ben comunicades.Si ets una persona analítica, amb visió estratègica, passió per liderar equips, fer créixer negocis, i vols marcar la diferència en el sector immobiliari dins d'una empresa en ple creixement, t'estem esperant!#J-18808-Ljbffr

¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas? Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad!Tu misión va a ser:Gestionar y asegurar la producción de los materiales de comunicación de Marketing, coordinando y ejecutando el desarrollo gráfico, los soportes offline, la correcta aplicación de la marca y la relación con los proveedores de producción, garantizando que todas las piezas necesarias para las campañas y acciones se desarrollen e implementen en los plazos establecidos, con los estándares de calidad definidos y de acuerdo con las directrices de la Compañía.Tus funciones:1) KPIs y presupuesto de Producción Determinar y analizar los KPIs del área de Producción e informar mensualmente a la gerencia de servicios, sugiriendo acciones que ayuden a corregir las desviaciones. Administrar el presupuesto de producción (medios publicitarios offline, imprenta y merchandising), optimizando el retorno de las inversiones realizadas mediante un análisis periódico de efectividades.2) Producción de creatividades y coordinación de soportes offline Asegurar la correcta implementación de la producción de las creatividades del departamento por medio de herramientas de gestión que aseguren el correcto flujo de información entre los departamentos implicados. Coordinar el diseño y la producción de los diferentes soportes offline, garantizando su publicación en las fechas previstas. Planificar, presentar y supervisar el contenido para cada mercado según la estrategia definida por el equipo comercial y de marketing para los soportes offline, en coordinación con marketing digital, ecommerce y el equipo de Fidelidad/Marketing Directo.3) Diseño, maquetación y calidad de marca Ser responsable del diseño gráfico y la maquetación del contenido, asegurando la calidad, el contenido comercial y legal, el tono de voz y el marco de comunicación de IKEA Family y VENTAJON, en los diferentes puntos de venta. Diseñar y adaptar las piezas de newsletter/SMS/push de campaña a partir del público, objetivo, canal y momento que decide el equipo de Fidelidad/Marketing Directo. Ser responsable de la calidad gráfica y de marca en todas las piezas producidas, colaborando con las implicaciones de estrategia de cliente.4) Creatividades, producción offline y gestión de proveedores Ser responsable de la ejecución de las creatividades a partir de la necesidad y el briefing que define las diferentes áreas del departamento de marketing. Ser responsable de la producción offline: definir los métodos de gestión y planificación, analizando prioridades, recursos y plazos que garanticen la implementación de los proyectos. Gestionar operativamente la relación con los proveedores externos de producción (imprenta, merchandising, medios offline) negociación operativa, calidad, plazos y cumplimiento; cuando el gasto de merchandising esté vinculado a una acción se deberá aprobar dichos presupuestos. Desarrollar briefings de producción, aportando la información necesaria para la ejecución gráfica de las iniciativas de marketing en la cartera y la nueva producción, para las zonas geográficas correspondientes.5) Formación y desarrollo Realizar seguimiento continuo de los planes de acción de su área, mediante convocatorias periódicas que permitan detectar en tiempo y forma la consecución de objetivos, tomando las medidas oportunas en caso de desviaciones. Convocar y asistir con la dirección y otros responsables del departamento a reuniones periódicas para analizar los resultados de su área y proponer acciones para su aprobación. Mantener su formación actualizada, facilitar formación inicial y continua a su equipo, identificando las áreas de desarrollo y proponiendo acciones formativas de actualización y reciclaje. Participar en los procesos de selección y acogida del personal del área, teniendo como referencia las competencias asociadas a cada posición. Garantizar la realización de las charlas de desarrollo con la frecuencia establecida o definida en cada plan de acción. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional.* Con esta descripción de puesto no se pretende limitar las acciones y otros trabajos que aquí no se hayan indicado, la persona prestará colaboración en nuevas tareas en función de las necesidades de la compañía.Qué buscamos en ti:Si tienes formación en marketing y quieres unirte a una empresa llena de ventajas ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona como responsable del área de producción. Si te gusta liderar proyectos y equipos, tienes experiencia en desarrollo gráfico, gestión de proveedores y producción de materiales, ¡te estamos buscando!Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo con horario de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00, vacaciones en días hábiles, bonus y mucho más.¿A qué esperas? En este espacio, “Conectando Talentos”, Ventajon descubre y da oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a personas que apuestan por el avance continuo ; a personas que trabajanen equipo con motivación y entusiasmo; a personas que les apasiona transformar ideas en realidades bajo un entorno dinámico, inclusivo y sostenible. Si quieres formar parte de proyectos que generen impacto real, aquí encontrarás esa oportunidad.Descubre las posibilidades laborales que Ventajon, Asegurados Ventajon, Viajeros Ventajon e IKEA Family tienen para ti.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Amazon, te gusta trabajar con datos y disfrutas haciendo crecer equipos y negocios?En Fisura, seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próxim@ Amazon Team Leader para incorporarse a nuestro equipo de Ecommerce y liderar uno de nuestros principales canales digitales.Trabajarás junto al Ecommerce Manager, liderando el equipo y participando en la estrategia y crecimiento de Amazon en los mercados de EU, UK y US. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una fuerte mentalidad analítica.¿Qué harás en nuestro equipo?En tu día a día:Liderarás y desarrollarás un equipo de trabajo, acompañando su evolución, objetivos y desempeño.Trabajarás junto al Ecommerce Manager en la definición de prioridades, planes de acción y necesidades futuras del equipo.Harás seguimiento de las ventas y principales KPIs del canal, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Coordinarás el trabajo de los especialistas de Amazon, asegurando el foco, la alineación y la correcta ejecución de las diferentes iniciativas.Analizarás datos de negocio y los transformarás en planes de acción concretos para mejorar ventas, conversión, tráfico, margen, stock y rentabilidad.Impulsarás la mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo dentro del equipo.Trabajarás de forma coordinada con departamentos como Marketing, Producto, Compras, Operaciones y Finanzas para favorecer el crecimiento del canal.Participarás en la expansión del negocio hacia nuevos mercados y categorías, contribuyendo a construir una organización escalable.Lo que buscamos en tiExperiencia gestionando negocio en Amazon Seller y/o Vendor a nivel internacional.Conocimiento de los principales KPIs de Amazon: ventas, conversión, tráfico, margen, stock, disponibilidad y rentabilidad.Experiencia trabajando con Amazon Brand Analytics, Seller/Vendor Central, herramientas BI o plataformas de análisis y reporting similares.Conocimiento del ecosistema Amazon: catálogo, publicidad, contenido, promociones y operativa de marketplaces.Capacidad para analizar datos, detectar oportunidades y convertirlas en decisiones y acciones concretas.Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con los mercados EU, UK y US.Experiencia liderando o desarrollando equipos.Eres una persona orientada a resultados y con capacidad para priorizar y tomar decisiones.Tienes una mentalidad analítica y te gusta trabajar basándote en datos.Cuentas con buenas habilidades de comunicación y sabes coordinarte con diferentes equipos y departamentos.Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a la mejora continua.Te adaptas bien a entornos dinámicos y empresas en crecimiento.Lo que te ofrecemosHorario flexible: 8:00/9:00 a 16:00/17:00 ¡las tardes son tuyas!Día libre en tu cumpleaños (para celebrarlo como toca).Beneficios sociales: seguro privado, ventajas en hoteles y descuentos en nuestras colecciones.Formar parte de una empresa creativa y referente en el mundo del diseño.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno dinámico en el que podrás trabajar de forma transversal con diferentes equipos y conocer de primera mano cómo la tecnología impacta en el negocio.La oportunidad de formar parte de un equipo clave para el crecimiento digital e internacional de Fisura.¿Nos ponemos en marcha?Si tienes experiencia en Amazon, te apasiona el crecimiento digital y te motiva liderar equipos en un entorno internacional, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Desafíos del puesto:Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.Relación y comunicación con publishers y partners.Búsqueda y captación de nuevos afiliados.Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.Control de creatividades, promociones y tracking.Detección de oportunidades de escalado y optimización.Eres tú si:5-8 años de experiencia en affiliate marketing.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelente manejo de Excel / Google Sheets.Nivel de inglés profesional.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valoradoExperiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).Experiencia en ecommerce o retail.Conocimiento de herramientas de tracking y atribución.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a FPGA y Procesado Digital de Señal para Comunicaciones TácticasPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/aIngeniero/a FPGA y Procesado Digital de Señal para Comunicaciones Tácticas.Diseñar, desarrollar y validar soluciones de comunicaciones digitales sobre plataformas FPGA para programas del sector Defensa.Participar en el desarrollo e implementación de formas de onda y datalinks de comunicaciones, principalmente en capas físicas y de enlace.Desarrollar algoritmos de procesado digital de señal relacionados con modulaciones, codificación de canal, sincronización y transmisión de datos.Implementar y optimizar diseños hardware mediante VHDL sobre arquitecturas FPGA, SoC, MPSoC y RFSoC.Realizar actividades de modelado, simulación y validación funcional utilizando herramientas MATLAB y Simulink.Colaborar en la integración, verificación y puesta en marcha de equipos de comunicaciones avanzadas, trabajando junto a equipos de hardware, firmware y sistemas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de sistemas de comunicaciones digitales.Dominio de VHDL y experiencia en desarrollo sobre plataformas FPGA.Amplios conocimientos de MATLAB/Simulink para modelado, simulación y validación de algoritmos.Experiencia en procesado digital de señal (DSP): modulaciones digitales, sincronización, codificación de canal y tratamiento de señales.Conocimientos de hardware digital basado en FPGA, DSP, SoC, MPSoC o RFSoC.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Ubicación:Madrid, ES, 28020Número de empleo: 19164En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:Especialista en Marketing (Oficinas Centrales)MISIÓNLiderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible.PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:- Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente.- Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia.- Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores.- Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos. Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras.- Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes, monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing.PERFIL IDEAL:Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados.COMPETENCIAS TÉCNICAS IDEALES:- Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación.- Inglés: C1- Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta- Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads).- Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto- Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos.- Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos.¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción?#J-18808-Ljbffr

Ingram Micro es una empresa líder en tecnología para el ecosistema global de las tecnologías de la información.Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, desempeñamos un papel vital en el canal de ventas de TI en todo el mundo, llevando productos y servicios de fabricantes de tecnología y proveedores de nube a expertos en tecnología de empresa a empresa.Nuestro alcance en el mercado, nuestra diversa cartera de soluciones y servicios, y la plataforma digital Ingram Micro Xvantage™ nos distinguen.Serás responsable de captar nuevos clientes, buscar oportunidades de nuevos servicios y soluciones y asegurar el ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública.¿Qué harás en tu día a día?Identificar nuevos clientes y oportunidades de servicios y soluciones OraclePresentación a clientes de propuesta de valor de IngramIdentificación y descubrimiento de necesidades del clienteCualificación y seguimiento de oportunidades en CRMDesarrollar proactivamente relaciones con contactos internos y externos claveParticipación en eventos que organice la compañía, para atraer clientes como asistentes al eventoLograr los objetivos asignados de ventas trimestrales y KPIs de rendimientoEsta oportunidad puede ser para ti si:Experiencia en gestionar carteras de clientes de sector tecnológicoExperiencia en ciclos comerciales de venta (pedidos, pipeline, CRM…)Habilidades de comunicación efectivaHabilidades de gestión y planificación de prioridadesHabilidades de colaboración para trabajar en equipo (dpto comercial, preventa, operaciones, marketing…)Inglés Avanzado: C1Podemos ofrecerte:Acceso a formaciones y certificaciones Cloud para progreso y desarrollo profesionalGran ambiente de trabajo en una compañía “Great Place to Work”Entorno internacional en una organización Fortune Top100Modalidad de trabajo híbridoSalario base con comisiones de venta#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Organización.Tu rol dentro de UnicajaQueremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Accesibilidad. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de garantizar que todos los productos, servicios, canales y procesos de la Entidad sean accesibles de acuerdo con la normativa vigente y la estrategia corporativa de la organización.En aquello en lo que pondrás focoAnálisis regulatorio: Analizar las fuentes regulatorias y de mercado nacionales e internacionales e identificar posibles impactos en materia de accesibilidad.Divulgación/ Formación: Garantizar la concienciación, el conocimiento y las capacidades en materia de accesibilidad dentro de la entidad de forma robusta y sostenida en el tiempo.Control: En función del canal impactado, actuar como primera o segunda línea de defensa con el objetivo de evaluar continuamente el nivel de cumplimiento frente a los requerimientos regulatorios vigentes en cada momento.Solución de errores: Partiendo del backlog de errores identificados y documentados, identificar e implementar soluciones para resolverlos.Gestión de clientes y proveedores: Garantizar que las decisiones se toman pensando en el cliente y asegurar que los proveedores que presten servicios relacionados con los productos y servicios lo hagan bajo los estándares de accesibilidad.Garantizar y monitorizar el nivel de accesibilidad de la Entidad: Realizar catas, coordinar los diferentes equipos, reportes a los órganos de la Entidad.Lo que buscamosExperiencia:Experiencia en análisis y gestión de accesibilidad.Formación:Formación universitaria académica en ADE, Economía o Ingenierías.Valorable nivel de inglés C1.Además, es necesario que tengas…Iniciativa, capacidad resolutiva, capacidad analítica y capacidad de comunicación.¿Qué ofrecemos en Unicaja?Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.Oficinas ubicadas en Madrid.Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Procesado Digital de la Señal y capa Física. para incorporarse a un proyecto del sector Defensa.Las funciones principales incluyen el diseño de Sistemas de comunicaciones radio definida por software (SDR), formas de onda y/o datalinks.CondicionesUbicación: BarcelonaModalidad: 40% teletrabajo con flexibilidadHorario: jornada habitual de oficinaSBA: hasta 50K, según experienciaRequisitosProcesado digital de la señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc.Lenguaje de programación VHDL aplicado a las comunicaciones digitales.Conocimientos avanzados en MATLAB/Simulink.Diseño de HW digital (FPGA, DSP).Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc.Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM.Nivel de inglés: alto (B2-C1)Disponibilidad para viajar: Podrían ser necesarios, pero de forma puntual y fundamentalmente a nivel nacional (de Barcelona a Madrid).#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online.Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR.Buscamos: RevOps Product Owner – AI & AutomationPara ser dueño/a de cuatro productos clave de RevOps en España como un portafolio: diagnosticar qué está roto o falta acercándote a cómo se hace el trabajo realmente, escribir las specs que justifican el caso de negocio, negociar prioridad con los equipos globales que controlan estos sistemas, y construir directamente lo que esté al alcance local — incluyendo testeo práctico y prototipado de herramientas e integraciones, aunque la implementación final sea de otro equipo.Los productos de los que serás dueño/aCRM Process & Automation — la salud de nuestros flujos comerciales core en Salesforce/HubSpot: cumplimiento de SLA, higiene de pipeline y la automatización declarativa que mantiene los registros correctos a medida que deals y leads avanzan por el funnel — por ejemplo, que una propiedad se actualice automáticamente cuando un deal pasa a la siguiente etapa — además de la infraestructura de dashboards/reporting que los equipos usan cada día.Lead Creation & Assignment — la lógica de enrutamiento y asignación que lleva cada lead al rep correcto en el momento correcto (construida sobre DP Lead), evolucionando hacia un modelo ponderado por capacidad y rendimiento en lugar de round-robin plano.Omni-Channel — la capa de WhatsApp (Kraken), llamadas, email/secuencias y agendamiento/calendario en todo el journey de sales + CS: qué canal, qué mensaje, en qué secuencia y cuándo — incluyendo el agendamiento y reagendamiento de demos, onboarding y reuniones de farming.CRM UI/UX — la experiencia diaria real que tienen reps y team leads dentro del CRM: comportamiento del action center, vistas, filtros y los gaps que causan tareas perdidas o workarounds mal usados.Qué harásSer dueño/a del backlog de cada producto — diagnosticar qué está roto, falta o funciona mal en las cuatro áreas, acercándote a las personas que hacen el trabajo: shadowing, entrevistas, peticiones directas y observación propia — no suposiciones.Triar lo que es tuyo — las peticiones rutinarias de business-as-usual van a COE como siempre; los bottlenecks reales e issues sistémicos llegan a tu backlog para un zoom-in adecuado.Escribir las specs que justifican el caso — convertir un problema diagnosticado en una solicitud clara y priorizada: qué está mal, qué nos cuesta, cómo sería la solución, por qué vale la pena el tiempo de ingeniería global.Negociar prioridad con los equipos globales dueños de estos sistemas — la mayoría de los cambios core en Salesforce, Kraken y otras plataformas subyacentes solo pueden hacerlos equipos fuera de RevOps España; tú eres quien construyeel caso de negocio y asegura un lugar en su roadmap.Testear y prototipar, de forma práctica — validar herramientas de terceros, prototipar integraciones y entender cómo se conectan las piezas antes de pasar una spec al equipo que la construirá. Construir directamente la automatización y configuración que esté al alcance local.Medir lo que lanzas o desbloqueas — horas ahorradas, impacto en conversión/engagement y adopción, por producto. Reportar en términos de los OKRs de RevOps.Hacerlo repetible — documentar lo que funciona en playbooks o templates reutilizables.Qué buscamosConocimiento profundo de las herramientas y procesos de GTM de Doctoralia España — ya lo tienes en la mayoría de estas cuatro áreas.Mentalidad de builder para lo que sí es construible localmente, e instinto de tester para validar herramientas e integraciones antes de que se entreguen a otro equipo. Experiencia práctica con automatización de Salesforce/HubSpot (flows, reglas de validación, triggers) es un plus importante.Comunicación escrita sólida — capaz de convertir un problema reportado de forma informal en una spec clara y convincente que un equipo global, con sus propias prioridades, realmente atienda.Cómodo/a negociando capacidad de ingeniería escasa con equipos que no te reportan, y dando seguimiento hasta que se lance.Fluidez en español e inglés.Métricas de éxitoLa medida principal de éxito es el throughput por operador de GTM — cada cambio lanzado debe permitir que la gente haga más de lo que ya se espera de ella, no solo "ahorrar tiempo" de forma abstracta. Se mide como una tendencia direccional para el rol afectado tras un cambio lanzado, no como una atribución estrictamente aislada — hay demasiadas otras iniciativas en paralelo (la migración a Salesforce, la ingeniería de outbound, etc.) como para separar causas de forma limpia. Esto se acumula en revenue (o output) por FTE de GTM, nuestra métrica de eficiencia principal.Throughput Por Rol (principal)SDRs / reps de outbound — reuniones agendadas por rep por semana/mes.Account Executives — oportunidades avanzadas o deals cerrados por AE.Especialistas de onboarding — onboardings completados por especialista en un período dado.Reps de CS / soporte — casos o solicitudes resueltas por rep.Reps de farming / cuentas — acciones de renovación o upsell completadas por rep.Prerrequisito (hito inicial, no asumido)La instrumentación fiable de throughput por rol todavía no existe del todo — el reporting ha sido poco fiable en varias de estas áreas hasta hace poco. Establecer un tracking de baseline limpio para al menos tres de los cinco roles anteriores (en parte a través del trabajo de dashboards de CRM Process & Automation) es en sí mismo un entregable del primer trimestre, no algo asumido de antemano.Qué ofrecemosOwnership total de cuatro productos reales y ya diagnosticados — no ejecución de tareas, sino responsabilidad genuina de producto de principio a fin.Espacio para profundizar de forma práctica donde importa — testear, prototipar y conectar herramientas, no solo escribir specs.Un camino hacia un conocimiento más profundo de cómo está construido y configurado Salesforce internamente, más allá de lo que tendrías quedándote solo en el lado local/HubSpot.Colaboración directa con el Head of Revenue Operations y, una vez cubierta, con el/la futuro/a RevOps Product Manager – AI Solutions.Modelo de trabajo híbrido.Información adicionalSalario adecuado a tu experiencia.Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.Seguro médico privado.Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.Clases de idiomas gratuitas.Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.Nuestro proceso de selecciónPrimer match – Una charla con Fito (TAP).Conversación estratégica – Entrevista con Elías .Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps.#J-18808-Ljbffr

Buscamos reforzar el área de Marketing incorporando una visión más estratégica y especializada de la disciplina: conocimiento de mercado, posicionamiento, planificación, comunicación, publicidad y desarrollo de campañas .La posición tendrá un papel relevante a la hora de entender el mercado y al cliente, identificar oportunidades y trasladarlas a planes y acciones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio y al desarrollo de las marcas.Misión del puestoAportar expertise en Marketing, comunicación y publicidad, ayudando a definir cómo competir, qué comunicar, a quién dirigirnos, a través de qué canales y con qué objetivos .El objetivo será transformar el conocimiento del negocio, del mercado y de las audiencias en una estrategia de Marketing clara, accionable y medible.Principales responsabilidadesDefinir, desarrollar y realizar el seguimiento del Plan de Marketing anual, estableciendo prioridades, objetivos y principales líneas de actuación.Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y las audiencias, identificando oportunidades y posibles palancas de crecimiento.Trabajar el posicionamiento y la propuesta de valor de las diferentes marcas y productos.Definir para cada iniciativa los objetivos, públicos, mensajes, canales y formatos más adecuados.Diseñar y desarrollar estrategias y campañas de comunicación y publicidad, tanto digitales como en medios tradicionales.Aportar conocimiento de medios, canales y formatos publicitarios, incluyendo digital, televisión, radio, exterior y otros soportes.Trabajar conjuntamente con el área creativa en el desarrollo, evolución y testeo de conceptos, mensajes y piezas de comunicación .Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, prestando especial atención a iniciativas de notoriedad, captación y top of funnel .Coordinar las iniciativas de Marketing con las áreas de Paid Media, SEO, CRM, contenidos, creatividad y analítica .Analizar los resultados de campañas y acciones, interpretando los datos y convirtiéndolos en aprendizajes y recomendaciones concretas para futuras iniciativas.Perfil buscadoBuscamos una persona con una combinación equilibrada de visión estratégica y orientación práctica, capaz de pensar el Marketing desde una perspectiva global y, al mismo tiempo, aterrizar las ideas en acciones concretas.Experiencia demostrable en Marketing, comunicación y publicidad, con un componente relevante de Marketing digital.Experiencia en el desarrollo de planes de Marketing y campañas multicanal .Buen conocimiento de publicidad, medios, audiencias y formatos .Capacidad para analizar el mercado y la competencia y detectar oportunidades.Pensamiento crítico, criterio y capacidad para cuestionar mensajes, propuestas y planteamientos.Capacidad para interpretar datos y utilizarlos en la toma de decisiones .Sensibilidad creativa y facilidad para trabajar conjuntamente con equipos de diseño, contenidos y creatividad .Perfil autónomo, proactivo y resolutivo, con capacidad para convertir problemas y oportunidades en propuestas concretas .Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con diferentes especialistas y áreas del negocio.Más que un especialista centrado exclusivamente en un canal concreto, buscamos un perfil que entienda el Marketing de forma integral : que sepa analizar el mercado, construir un posicionamiento, definir una estrategia de comunicación y convertirla en campañas que generen notoriedad, captación y crecimiento.Una persona con criterio, curiosidad por el mercado y capacidad para combinar estrategia, creatividad, publicidad y datos .#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!La misión del puesto es maximizar las oportunidades de venta de Civitatis liderando la conversión de peticiones de grupos a medida y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes asociadas, otros partners asociados y usuarios. Actuar como el puente comercial especializado entre el catálogo global de Civitatis y las necesidades de los clientes y agencias de viajes aportando un enfoque consultivo y de venta activa que impulse el crecimiento del canal B2B.Ser embajador de la propuesta de valor de Civitatis ante el sector de la distribución turística.¿Cómo será tu día a día?Desarrollo Comercial de Agencias: Identificar oportunidades de venta y fidelizar agencias de viajes, resto de partners y usuarios, actuando con mentalidad comercial proactiva más allá de la gestión reactiva de solicitudes.Diseño y Cotización: Elaboración de presupuestos detallados para circuitos, servicios de grupos grandes y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes, resto de partners y usuarios con foco en maximizar la conversión y el ticket medio.Asesoramiento Comercial: Actuar como consultor experto y punto de referencia comercial para las agencias, resto de partners y usuarios recomendando itinerarios y paquetizando servicios del catálogo Civitatis según el perfil del grupo.Negociación y Cierre: Gestión integral del proceso de venta B2B y B2C, desde la recepción de la solicitud hasta la negociación, confirmación final y cobro.Gestión de Incidencias en Grupos: Coordinación de modificaciones, cancelaciones o requerimientos especiales tras el cierre de la venta.Operativa Digital: Realización de reservas a través de la web y herramientas internas de Civitatis.Com, y atención de ventas físicas en tienda cuando el rol lo requiera.Reporting Comercial: Seguimiento del pipeline de presupuestos enviados, análisis de tasa de conversión, tiempos de resolución (FTR) y cumplimiento de objetivos de venta del canal.¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 3 años en el ámbito del turismo, agencias de viajes/turoperación (venta, cotización o gestión de grupos).Formación en Turismo, Comercio, ADE o similar. Valorable formación complementaria en ventas o negociación comercial.Paquete Office y Google SuiteManejo de CRM/Herramientas de gestión comercial y de soporteConocimientos básicos de contabilidad y facturación B2BFuerte orientación comercial y a la conversión, tanto con clientes finales como con agencias de viajes.Habilidades de negociación y cierre de ventas complejasCapacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con agencias.Resolución de problemas de forma efectiva y práctica.¿Por qué Civitatis?Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.¿Te sumas?#J-18808-Ljbffr

• Entorno de compañía sólido y estable- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalAbout Our ClientCompañía española de segmento premium y lujo accesible, de reconocido prestigio internacional, con una sólida trayectoria, fabricación propia y presencia en mercados clave a nivel global.Job DescriptionEstrategia y P&L- Definir y ejecutar la estrategia global del negocio B2C.- Liderar la gestión integral de la cuenta de explotación del canal.- Elaborar y supervisar presupuestos, forecast y planes de negocio.- Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de costes y mejora de márgenes.- Implantar una cultura orientada a resultados y creación de valor.- KPIs de crecimiento inorgánico de tráfico en físico y digital, facturación y penetración.Retail físico- Liderar la estrategia y operación de la red de tiendas propias y potenciales franquicias.- Impulsar la productividad y rentabilidad de los puntos de venta.- Desarrollar estándares de excelencia en experiencia de cliente, visual merchandising y operaciones.- Generación de tráfico inorgánico y retención del orgánico.- Supervisar aperturas, remodelaciones y proyectos de expansión cuando corresponda.- Impulsar el uso de herramientas digitales como CRM para potenciar las ventas de las tiendas.- Mantener una presencia recurrente en los puntos de venta y mercados estratégicos, especialmente en Francia, actuando como principal impulsor de la ejecución comercial y operativa sobre el terreno.- Evolución progresiva del look & feel de tienda.E-commerce & Digital- Liderar la estrategia digital y de comercio electrónico de la compañía.- Desarrollar iniciativas de captación, conversión, fidelización y customer journey.- Analizar y optimizar los principales KPIs digitales.- Impulsar una toma de decisiones basada en datos.- Identificar nuevas oportunidades de crecimiento vinculadas a CRM, marketing digital, personalización y omnicanalidad.- Desarrollo de infraestructura tecnológica y de datos.- Growth marketing propio (pagado, contenido, comunidad, retención)- Navegación de la disrupción digital: AI search, live commerce, social commerce, first-party data, personalización.Cliente y Marca- Garantizar una experiencia de cliente consistente en todos los canales.- Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento premium de la marca.- Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y evolución de la competencia.Liderazgo y Organización- Desarrollar y liderar equipos multidisciplinares de Retail, Digital y Operaciones.- Fomentar una cultura de colaboración, accountability y mejora continua.- Actuar como agente de cambio dentro de la organización.- Desarrollar talento interno, reclutar externo y asegurar la evolución de los equipos hacia una organización de alto rendimiento.- Coordinación con otras filiales y departamentos del grupo.The Successful Applicant- Titulación universitaria superior. Se valorará formación de postgrado o MBA.- Experiencia consolidada construyendo o trasformando liderando negocios B2C complejos dentro de compañías de moda, lujo, premium, lifestyle o sectores afines. Con experiencia constratada o capacidad de adaptación demostrada a formato de compañía familiar.- Experiencia gestionando cuentas de explotación con visión de crecimiento 3-5 años.- Sólida experiencia en entornos omnicanal con responsabilidad directa sobre Retail y E-commerce.- Elevada capacidad analítica, de decisión bajo incertidumbre y orientación a la gestión basada en datos.- Experiencia impulsando procesos de transformación digital y crecimiento de negocio online.- Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares e internacionales.- Profesional con una clara orientación al terreno, acostumbrado a combinar visión estratégica con una elevada dedicación a la ejecución y seguimiento directo de las operaciones.- Acostumbrado a viajar de forma frecuente y a mantener una presencia regular en los diferentes mercados y puntos de venta, especialmente en aquellos considerados estratégicos para la compañía.- Se valorará especialmente experiencia en entornos donde el liderazgo se ejerce desde la proximidad al negocio, al cliente y a los equipos.- Nivel alto de inglés y francés muy valorable.What’s on OfferLa oportunidad de incorporarse a una compañía española de referencia internacional, con una sólida herencia artesanal, fabricación propia y una clara ambición de crecimiento.Un proyecto con elevado impacto estratégico, autonomía y capacidad de transformar la evolución futura del negocio B2C en una marca con gran potencial de desarrollo en los mercados internacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Merz Aesthetics es una empresa internacional del campo de la medicina estética. Nuestro amplio catálogo de productos es sinónimo de máxima calidad en cualquiera de sus categorías, y está muy valorado entre los profesionales sanitarios de todo el mundo. Estamos orgullosos de decir que somos una compañía certificada como Great Place To Work, con una cultura innovadora y enfocada a las personas. Cada día, más de 2500 empleados de 26 países trabajan con el compromiso de ayudar a los pacientes a verse mejor, sentirse mejor, y por tanto, vivir mejor. ¿Quieres participar en nuestra historia de éxito? ¡Únete a Merz Aesthetics!Como estudiante en prácticas, estarías involucrado en (entre otras):Dar apoyo y soporte al área de Diseño, contribuyendo a mantener la coherencia y consistencia visual de la marca en sus diferentes puntos de contacto. En concreto en tareas como:- Identidad y guidelines de marca: aplicar las guidelines corporativas de marca en los diferentes proyectos, asegurando la coherencia visual y la correcta adaptación de las piezas a cada canal y formato.- Campañas de marca: apoyar en el desarrollo visual de campañas, tanto en proyectos desarrollados desde el equipo local como en la adaptación de campañas globales.- Eventos y activaciones: colaborar en el desarrollo de visuales y materiales para eventos B2B y DTC, formaciones y activaciones de marca.- Contenido digital: apoyar en la creación y adaptación de contenido para redes sociales y otros canales digitales.- Contenido formativo: apoyar en la grabación, edición y adaptación de contenidos audiovisuales formativos.- Materiales y comunicación: colaborar en el diseño y adaptación de materiales de marca y comunicación, tanto interna como externa.¿Qué buscamos?- Estudiante o graduado en Diseño, Comunicación Audiovisual o similares...- Control avanzado de Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere Pro, After Effects...)- Habilidades digitales e interés por aprender de las mismas- Dominio del entorno office (Word, Excel y PowerPoint)- Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial- Nivel de inglés avanzado- Atención al detalle- Interés por tendencias de comunicación y diseño- Habilidades de comunicación oral y escrita- Persona colaboradora, empática, proactiva, responsable y creativa- ¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros!¿Qué ofrecemos?- Contrato de prácticas 6 meses con posibilidad de renovar 6 meses más.- Jornada completa- Prácticas remuneradas. Se incluye Ticket Restaurant.- Todo esto, ¡en un ambiente de trabajo inmejorable!#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición:Responsable de adaptar e implantar la comunicación comercial de productos y ofertas en todos los canales de venta (online, televenta y retail), coordinando equipos internos, agencias y punto de venta para garantizar una ejecución excelente.Buscamos un perfil que lidere el Go To Market y la comunicación de productos, asegurando lanzamientos de alto impacto y una ejecución impecable en todos los canales, especialmente en punto de venta, actuando como nexo clave entre equipos para garantizar coherencia, coordinación y resultados.Las principales funciones del puesto serán:Responsabilidades, competencias y KPIs:Go To Market y comunicación de productoDefinir y ejecutar los planes de comunicación y Go To Market de productos como TV, 2ª residencia, Seguros, Multisim, Iberdrola, Roaming, entre otrosElaborar briefings de comunicación para campañas 360º (digital, retail y punto de venta)Validar y aprobar materiales de campaña, asegurando coherencia, calidad y consistencia en todos los canales y formatos.Proponer y desarrollar notas de prensa y comunicados comerciales, alineados con la estrategia.Implementación en punto de venta (retail)Definir la estrategia de comunicación en punto de venta (Canal Exclusivo, Stands, Salesco, presencial y alternativo).Coordinar el desarrollo y adaptación del PLV:Adaptación de campañas a los distintos soportes de comunicación.Interlocución con agencias y equipos internos para briefing, feedback y diseño de creatividades.Participación en la validación final de materiales.Liderar la bajada al canal, definiendo calendario de implantación y coordinando con equipos y tiendas para garantizar ejecución en tiempo y forma.Coordinación:Actuar como punto de contacto (SPOC) con equipos internos y externos (comunicación, marca, digital, UTE, etc.).Asegurar la alineación entre áreas y una ejecución coordinada de todas las iniciativas.Redactar y adaptar los legales en los distintos soportes, garantizando su correcta aplicación.¿Qué necesitamos?Conocimiento de Excel, Power Point (nivel avanzando), Word.Experiencia relevante (mín. 3 años) en Comunicación, Marketing o gestión de canales, preferiblemente en entornos dinámicos y orientados a negocio.Clara orientación a resultados, con capacidad para transformar iniciativas en impacto real en ventasPerfil analítico y estratégico, capaz de combinar visión global con atención al detalleAlta capacidad de organización, priorización y ejecución, gestionando múltiples iniciativas en paralelo y cumpliendo deadlines exigentesExcelente capacidad de colaboración e influencia, trabajando de forma transversal con distintos equipos para conseguir objetivos comunes¿Qué te ofrecemos?Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible!20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.Desarrollo de carrera y formación.App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Jefe/a de Realización (Televisión, Streaming & vMix) en Madrid! En CayoTV buscamos a un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar nuestro equipo técnico-creativo de emisión y ponerse al frente de la realización de nuestros formatos y canales de deportes en directo. Si cuentas con experiencia consolidada en realización de televisión y streamings, entiendes a la perfección la iluminación, el audio y el vídeo en plató, dominas las herramientas de streaming nativo y tienes vocación de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de realizadores, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de realizadores/as, asegurando la máxima calidad visual y narrativa en todos los programas e itinerarios de emisión. Operar y dirigir la realización en directo de formatos complejos, coordinando mesas de vídeo, mezclas de audio y grafismo en tiempo real. Supervisar la puesta en escena integral: iluminación, tiros de cámara, encuadres, estética de imagen y control de audio. Establecer y estandarizar los flujos de trabajo de realización en directo, escaletas y protocolos de contingencia. Trabajar en estrecha colaboración con la Jefatura Técnica y Producción para la planificación de nuevas producciones y cobertura de eventos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes produciones en directo. Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, formar y coordinar equipos humanos de realización bajo la presión del directo. Tech Skills (Streaming & Broadcast): Dominio experto de herramientas de realización digital ( vMix, TriCaster, OBS, mezcladores Blackmagic) y conocimiento de la cadena técnica audiovisual (señales, cámaras, iluminación de plató y microfonía/audio). Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1/B2) para coordinar emisiones internacionales y tratar con invitados o clientes globales. Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). Se valorará muy especialmente: Perfil híbrido / Conocimientos técnicos: Experiencia previa o conocimientos sólidos de ingeniería/asistencia técnica (redes, protocolos SRT/RTMP, NDI/SDI o infraestructura de estudio) que permitan dar soporte en el control técnico cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Puesto de responsabilidad liderando el área de realización de un canal internacional en plena expansión. Incorporación a un equipo joven, innovador y dotado de tecnología. Contrato estable en un entorno de emisión continua y alta proyección profesional. ¿Te apasiona dirigir la realización de grandes directos? Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Resumen de la posiciónUbicación: Murcia o alrededores. Equipo: Nestlé Nutrition. Tipo de contrato: Temporal. Tipo de trabajo: presencial.El puesto El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. ResponsabilidadesDominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado. Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado. Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio. Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas. Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local.Requisitos mínimosTitulación universitaria en un ámbito científico relacionado con Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería, Ciencias de la Alimentación u otra disciplina relacionada con la salud o la nutrición. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Capacidad para asumir retos y adaptarse a nuevos entornos, herramientas y formas de trabajo Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. Dominio del idioma requerido para el territorio asignado; se valorará un nivel medio-alto de inglés. Orientación al negocio y búsqueda de retos. Conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender nuevas tecnologías. Permiso de conducir tipo B.Se valoraráSe valorará entre experiencia como Medical Delegate o en una posición similar trabajando con instituciones sanitarias. Se considerará una ventaja disponer de formación en Marketing o Negocio. Competencias en MFF de Medical DelegateQué te ofrecemosTe ofrecemos mucho más que un trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos para que te conviertas en la mejor versión de ti mismo/a. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo profesional, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible.Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.Nestle.Com En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Empresa de retail en plena expansión busca un Jefe de Ecommerce para reforzar su equipo liderando el canal digital y optimizando su rendimiento. Buscamos un perfil con experiencia en comercio electrónico, habituado a trabajar con grandes volúmenes de datos y con capacidad para gestionar múltiples mercados de forma simultánea.Definir y ejecutar estrategias para aumentar las ventas online.Gestionar y coordinar las plataformas de ecommerce en distintos países, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.Supervisar la operativa diaria del canal digital, incluyendo stock, pricing, campañas y promociones.Analizar métricas de tráfico, conversión y ventas para detectar oportunidades de mejora y maximizar la rentabilidad.Coordinarse con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de estrategias digitales.Gestionar el equipo de atención al cliente en el entorno digital, asegurando un servicio eficiente.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en ecommerce, digital o gestión de ventas online.Conocimientos avanzados en plataformas de venta online, analítica y estrategias de optimización.Capacidad para gestionar proyectos en varios mercados internacionales.Dominio del idioma inglés.Perfil resolutivo, con orientación a resultados y acostumbrado a trabajar con objetivos ambiciosos.#J-18808-Ljbffr

Prosegur busca un Jefe/a de Ventas Canal Telefónico & Digital para dirigir el equipo de televentas desde Madrid. Reportarás resultados, optimizarás procesos y liderarás la formación del personal para impulsar ventas y satisfacción del cliente.

Necesitamos incorporar una persona orientada a organizar y dirigir al personal de ventas evaluando el trabajo del equipo para maximizar su rendimiento. Medir el rendimiento con métricas clave como abandono de llamadas, llamadas en espera, efectividad en ventas, llamadas gestionadas/hora, etc.

Apply for Jefe/a de Ventas Canal Telefónico & Digital - Call Center at Prosegur in Madrid, MD, ES.

CONFIDENCIAL, marca de moda masculina en crecimiento, busca un/a responsable de marketing para definir y ejecutar la estrategia integral, consolidar el posicionamiento de la marca y aumentar notoriedad, tráfico cualificado y ventas tanto en canal digital como en tienda física. La persona ideal tie

Buscamos un Director dentro del área de Canal Digital e Innovación que liderará la estrategia de innovación corporativa de la compañía, impulsando la definición, coordinación y ejecución de la agenda y el plan de innovación corporativos.

Diseñar, automatizar y mantener los cuadros de mando del área digital, proporcionando una única fuente de información fiable para el negocio. Supervisar la disponibilidad y salud del stock para el canal digital, anticipando posibles roturas o sobrestocks. Experiencia en proyectos de transformaci

Vodafone Group Plc busca un perfil especializado en eCommerce, marketing digital y producto para impulsar el rendimiento comercial dentro de nuestra app. Su misión será maximizar las ventas y coordinarse con stakeholders para que la app sea un canal eficiente y orientado al cliente.

Sobre la posición:Responsable del proceso íntegro de definición, ejecución y desarrollo de la estrategia para toda la cartera de clientes Segmento Low Cost. Responsable de definir los ciclos de vida de cliente, participar de los procesos necesarios para implementarlos, definición de momentos de la verdad, comunicaciones con cliente y desarrollo de campañas para fidelizar a los clientes y maximizar el ARPU. Definición de políticas de fidelización y retención. Responsable de las plataformas de bajas y retención.Responsable de definir, ejecutar y asegurar la entrega de la estrategia completa de comunicaciones para los clientes del segmento en cada producto. Asimismo, gestionarás las comunicaciones del ciclo de vida transaccional.FUNCIONES- Definición de ciclos de vida para cada una de las etapas de cliente. Especificación de requisitos y participación en el diseño e implementación de los procesos necesarios para garantizar la experiencia de cliente.- Análisis de posicionamiento de clientes, por tipología, tipo de producto, área geográfica…- Análisis y gestión de KPIs de cartera: Convergencia, permanencias, antigüedad de cliente, ARPUs…- Definición y ejecución de la estrategia de Churn: que abarca desde el seguimiento diario de la evolución de éste, el diseño de las políticas de retención y puesta en marcha de acciones en los diferentes canales para la prevención y blindaje de la cartera.- Definir y elaborar campañas sobre la cartera de clientes para incrementar la fidelización, cross sell y up sell, gestión del ARPU…- Diseño de políticas de fidelización y retención.- Gestión de Plataformas de Bajas.- Diseñar y gestionar el programa de fidelización. Coordinar la implementación operativa de iniciativas y comunicación con terceros y proveedores.- Monitorizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia y ejecución de las iniciativas.¿Qué necesitamos??- Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia previa en gestión de productos o desarrollo de propuestas comerciales.- Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio, e implementación de acciones de mejora- Experiencia en trabajo transversal y coordinación con múltiples áreas.- Se valorará conocimiento del mercado y la competencia- Experiencia en elaboración de Business cases y lanzamiento de productos.- Experiencia en seguimiento de actividad comercial, gestión de canal o ejecución de acciones comerciales.- Orientación a resultados y capacidad para impulsar iniciativas de negocio.- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples acciones simultáneamente.- Habilidad para trabajar con equipos comerciales y coordinar acciones con distintos interlocutores.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible!- 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.- 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.- Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.- Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.- Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.- 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.- Desarrollo de carrera y formación.- App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing Measurement Consultant – MMM & Incrementalitypara unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…)Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).Familiaridad con modelos de atribución habituales.Experiencia en gestión de inversión publicitariaConocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Mercules busca un Director/a Comercial senior con base en Bilbao para liderar la estrategia y ejecución de ventas en wholesale, retail y canal digital, gestionando cuentas multimarca y grandes almacenes, y liderando el equipo comercial.Se exige experiencia de 5+ años, visión estratégica y capaci

Buscamos Director/a Comercial senior, con base en Bilbao, para liderar la actividad comercial de la marca: wholesale, retail (tiendas propias) y canal digital (ecommerce y marketplaces). ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia comercial de Mercules a nivel global, integrando wholesale, ret

Ubicación: Madrid, EspañaMisión del puestoComo Marketing Lead Producto Reembolsado (Canal Farmacia), serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un portfolio de productos financiados dentro del entorno healthcare. Campañas de marketing digital y est

¿Te apasiona Amazon, te gusta trabajar con datos y disfrutas haciendo crecer equipos y negocios?EnFisura, seguimos creciendo y buscamos a nuestro/a próxim@Amazon Team Leaderpara incorporarse a nuestro equipo de Ecommerce y liderar uno de nuestros principales canales digitales.Trabajarás junto alEcommerce Manager, liderando el equipo y participando en la estrategia y crecimiento de Amazon en los mercados deEU, UK y US. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una fuerte mentalidad analítica.¿Qué harás en nuestro equipo?Liderarás y desarrollarás un equipo de trabajo, acompañando su evolución, objetivos y desempeño.Trabajarás junto al Ecommerce Manager en la definición de prioridades, planes de acción y necesidades futuras del equipo.Harás seguimiento de las ventas y principales KPIs del canal, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.Coordinarás el trabajo de los especialistas de Amazon, asegurando el foco, la alineación y la correcta ejecución de las diferentes iniciativas.Analizarás datos de negocio y los transformarás en planes de acción concretos para mejorar ventas, conversión, tráfico, margen, stock y rentabilidad.Impulsarás la mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo dentro del equipo.Trabajarás de forma coordinada con departamentos como Marketing, Producto, Compras, Operaciones y Finanzas para favorecer el crecimiento del canal.Participarás en la expansión del negocio hacia nuevos mercados y categorías, contribuyendo a construir una organización escalable.Lo que buscamos en tiExperiencia gestionando negocio en Amazon Seller y/o Vendor a nivel internacional.Conocimiento de los principales KPIs de Amazon: ventas, conversión, tráfico, margen, stock, disponibilidad y rentabilidad.Experiencia trabajando con Amazon Brand Analytics, Seller/Vendor Central, herramientas BI o plataformas de análisis y reporting similares.Conocimiento del ecosistema Amazon: catálogo, publicidad, contenido, promociones y operativa de marketplaces.Capacidad para analizar datos, detectar oportunidades y convertirlas en decisiones y acciones concretas.Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con los mercados EU, UK y US.Experiencia liderando o desarrollando equipos.Eres una persona orientada a resultados y con capacidad para priorizar y tomar decisiones.Tienes una mentalidad analítica y te gusta trabajar basándote en datos.Cuentas con buenas habilidades de comunicación y sabes coordinarte con diferentes equipos y departamentos.Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a la mejora continua.Te adaptas bien a entornos dinámicos y empresas en crecimiento.Lo que te ofrecemosPosibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.Día libre en tu cumpleaños (para celebrarlo como toca).Beneficios sociales: seguro privado, ventajas en hoteles y descuentos en nuestras colecciones.Formar parte de una empresa creativa y referente en el mundo del diseño.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno dinámico en el que podrás trabajar de forma transversal con diferentes equipos y conocer de primera mano cómo la tecnología impacta en el negocio.La oportunidad de formar parte de un equipo clave para el crecimiento digital e internacional de Fisura.#J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Etnia Barcelona busca un perfil digital hands-on con orientación a negocio para hacerse cargo del canal e-commerce, integrando plataforma, contenido y marketing para impulsar ventas online. Tus funciones incluyen gestionar el catálogo, promociones y analítica de KPI (ventas, conversión, AOV, ROAS); coordinar campañas y CRM; colaborar con Marketing, IT y ventas para crecer el negocio.Se busca experiencia 3–6 años en e-commerce, Shopify, GA4, SEO/CRO, y Excel avanzado; capacidad analítica y#J-18808-Ljbffr