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En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia, de actividad continuada y con 170 habitaciones. 🏨 Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena. Tus principales funciones incluirán: • Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos., • Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento., • Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel., • Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar., • Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B., • Valorable experiencia en aperturas hoteleras., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración., • Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano., • Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? 📄 Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. 💼 Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía. 🤝 Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido. 📚 Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. ✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia , de actividad continuada y con 170 habitaciones. 🏨 Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena. Tus principales funciones incluirán: • Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos., • Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento., • Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel., • Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar., • Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B., • Valorable experiencia en aperturas hoteleras., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración., • Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano., • Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? 📄 Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. 💼 Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía. 🤝 Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido. 📚 Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. ✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Hays estamos colaborando con una.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.I+D+i, ofreciendo soluciones con tecnologías Smart en las áreas de movilidad, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones.Esta

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Obras en Abastecimientos para la sede central. La persona seleccionada, se responsabilizará de: • Redacción de proyectos y estudios técnicos., • Colaboración en la planificación y ejecución de obras hidráulicas., • Colaboración en redacción de documentación técnica para licitaciones. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería técnica obras públicas, ingeniería civil, ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial, • Experiencia de 3 años en puestos similares (preferible infraestructuras hidráulicas) -Residencia en provincia de Castellón. 📢 ¿Qué buscamos? ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor. #FACSA #Empleo #OportunidadLaboral #Castellón #CrecimientoProfesional #Conciliación #Innovación #Sostenibilidad #FlexibilidadLaboral El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. Funciones a realizar: • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Realizar tareas comerciales y trato con clientes. Requisitos indispensables: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo., • Salario a negociar en función de valía El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Gandía. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Conocimientos en gestión financiera. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Agap2 buscamos un Backend Python Developer con buen criterio técnico, para participar en un proyecto tecnológico de alto impacto. Requisitos: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Python para proyectos internos de la compañía., • Diseñar e implementar APIs REST consumibles por diferentes frontales y servicios, con mecanismos de autenticación y autorización., • Desarrollar procesos backend periódicos y batch , incluyendo ingestas y transformaciones de datos de tamaño medio., • Integrar servicios externos y APIs de terceros de forma robusta y mantenible., • Trabajar con datos utilizando librerías del ecosistema Python., • Garantizar la calidad del software mediante testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo ., • Mantener y evolucionar código existente, realizando refactors cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos backend y con negocio para entender necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas. Se ofrece: • Posición estable con contrato indefinido., • Participación en proyectos de continuidad tras la migración., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Retribución en función de experiencia + beneficios sociales (seguro médico, seguro bucodental, ticket restaurante y plan de formación). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs.Buscamos incorporar un Junior BI Developer para unirse a nuestro equipo de analítica de datos:Funciones:Desarrollar e implementar tareas en base a especificacionesInterlocución técnica con miembros del equipoExtracción de datos de los orígenes, consolidación y evolución del datawarehouse, diseño e implementación de ETLs, así como desarrollo de informes con diversas herramientas de presentación de datos.Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo, el equipo siempre se plantea como afrontar los nuevos retos.Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones.Requisitos mínimos: Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición.Valorable conocimientos de gestión de BBDD.¿Qué significa formar parte de Futurs?Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.Algunos de nuestros beneficios:La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs.Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. xcskxlj Te ayudamos a crecer.Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano.

JEFATURA DE PEDIATRÍA No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro cliente es un grupo referente en el sector asistencial y hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. Estamos en la búsqueda de su futuro/a Jefe de Pediatría ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad vía MIR., • Colegiación en regla., • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto por Fix+Var.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Valencia, a un Abogado/a al Departamento de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Se precisa que el candidato sea capaz de trabajar en inglés y alemán. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y relacionados · Se valorará Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Valorable dominio alto del inglés y alemán, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 4 a 5 años en Despacho Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos xohynlm de Due Diligence · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Contratos mercantiles · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1 (Valencia)

Descripción de la empresaEn SimZero desarrollamos tecnología que une física e inteligencia artificial para convertir simulaciones científicas complejas en servicios digitales en tiempo real. Nuestra plataforma permite a empresas integrar modelos de alta precisión en gemelos digitales, robótica y entornos XR, acelerando el diseño y la operación de sistemas más eficientes. Nuestra tecnología libera el potencial de la física en tiempo real para impulsar ciudades e industrias más inteligentes, sostenibles y resilientes.Puesto ofertadoBuscamos un/a Doctor/a en IA Aplicada para incorporarse a nuestro equipo, liderando la investigación y el desarrollo de nuevos modelos de IA aplicados a simulación física, convirtiendo avances científicos en capacidades reales de producto.ResponsabilidadesInvestigar, diseñar y entrenar modelos avanzados de machine learning y deep learning aplicados a CFDOptimizar la inferencia y la eficiencia de los modelos de IA para su uso en entornos de producciónParticipar activamente en la evolución de la tecnología de SimZeroDocumentar resultados, generar informes técnicos y apoyar la transferencia de conocimiento al resto del equipoRequisitos imprescindibles (solo candidaturas que cumplan estos criterios)Doctorado finalizado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o áreas afinesInterés en aplicar la tecnología a sostenibilidad, ciudades inteligentes y entornos industrialesCapacidad demostrada para diseñar y desarrollar soluciones de IA con alto contenido innovador y rigor científicoInterés en el desarrollo y exploración de nuevas arquitecturas de deep learningCapacidad para transferir resultados de investigación a prototipos funcionales y apoyar su integración en productoNivel de inglés suficiente para documentación técnica y comunicación básica (oral y escrita)Se valoraráExperiencia previa en CFD, simulación física o modelos basados en datos científicosPublicaciones científicas, contribuciones open source o proyectos de investigación relevantesBeneficiosOportunidad de trabajar en proyectos innovadores con impacto real en sostenibilidad, industria y ciudades inteligentesCrecimiento profesional en una startup en expansión, con posibilidad de asumir mayor responsabilidad técnica y de liderazgoAcceso a tecnologías punteras en simulación física, IA y XRCultura de feedback continuo, aprendizaje y apoyo al desarrollo profesionalParticipación en conferencias y eventos de innovaciónCondicionesContrato indefinido a tiempo completoModalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad en Valencia y teletrabajoSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/aIncorporación requerida en marzo de 2026Información adicionalNo tenemos requisitos específicos de longitud o formato para el CVNo ofrecemos patrocinio de visado. Se requiere autorización para trabajar a tiempo completo en España

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Mixta en Valencia. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). xcskxlj Horario de oficina. Viernes intensivo

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.