Trabajos candidaturas en en Alfafar - Page 2Crear alertas

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento IFC: Asegurar que todos los procesos cumplen con las salvaguardas ambientales internacionales y las Normas de Desempeño de la IFC (SFI)., • Supervisión en Terreno: Implementar y monitorizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) a pie de obra., • Interlocución con Lenders: Elaborar informes de desempeño para organismos financiadores y liderar las reuniones y auditorías con los Lenders., • Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades ambientales regionales y resolver conflictos ambientales y sociales con grupos de interés y comunidades locales., • Formación y Liderazgo: Capacitar al personal local y subcontratistas en buenas prácticas ambientales y cumplimiento normativo. 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial) o Ciencias Ambientales., • Postgrado: Máster especializado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Auditoría Ambiental., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¡Únete al Equipo de Soporte Técnico Líder de Canon! ¿Eres un profesional de la impresión, disfrutas resolviendo problemas y garantizando la satisfacción del cliente? ¿Quieres mejorar tus condiciones y seguir creciendo profesional y personalmente? En Canon Business Center Madrid & Toledo buscamos un Técnico/a de Equipos de Impresión y Servicios para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento de forma inmediata. Si buscas una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca un excelente equilibrio personal, ¡esta es tu oportunidad! Misión y Responsabilidades Clave Como Técnico/a de Servicios, serás la pieza clave para asegurar la máxima productividad de nuestros clientes. Tu misión principal será ofrecer un servicio técnico que garantice la continuidad operativa de nuestros clientes, a través de instalaciones, mantenimiento y la resolución de incidencias con la máxima calidad y en el menor tiempo posible. • Instalación y Puesta en Marcha: Instalar y configurar equipos de impresión, digitalización, periféricos, y otros dispositivos tecnológicos; asegurando su correcta integración en las redes de nuestros clientes., • Diagnóstico y Reparación: Realizar diagnósticos de averías de hardware y software, resolviendo problemas técnicos presencialmente en las instalaciones del cliente y de forma remota., • Soporte Avanzado: Resolver incidencias complejas relacionadas con la integración de soluciones de software de gestión documental y conocimientos informáticos generales., • Compromiso de Uptime: Asegurar la mínima interrupción de la actividad del cliente, priorizando la respuesta y la solución rápida. Requisitos Imprescindibles • Experiencia Demostrable: Mínimo de 2 años de experiencia como técnico/ a de campo, hardware y software en el sector de la impresión, preferiblemente con equipos de la marca Canon., • Conocimientos Técnicos Sólidos: Experiencia en la reparación de equipos multifunción (MFP) y periféricos, e instalación de soluciones de software., • Requisito Básico: Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para los desplazamientos)., • Actitud: Orientación a la solución, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para tratar con el cliente., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Por qué Canon Business Center Madrid & Toledo? En nuestro centro, el talento humano es nuestro motor, y lo cuidamos: • Desarrollo Profesional: Acceso a formaciones internas continuas y personalizadas en las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Conciliación Real: Ofrecemos un horario que facilita una gran conciliación entre tu vida laboral y personal., • Buen Ambiente Laboral: Integración en un equipo cohesionado, con excelente ambiente y espíritu de colaboración., • Tecnología Líder: Trabajarás con productos y tecnologías innovadoras de una marca líder mundial en el sector., • Vehículo de Empresa: Contarás con un vehículo para el desempeño de tus funciones de campo., • Compensación: Salario competitivo y posibilidad de conseguir incentivos anuales por cumplimiento de objetivos de eficiencia y rendimiento., • Mejora de Condiciones: Si tienes el perfil que buscamos, nos encargamos de mejorar tus condiciones actuales para que tu única preocupación sea seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Si eres una persona que soluciona problemas, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo técnico de referencia, ¡te estamos esperando! NOTA IMPORTANTE Para esta posición, es imprescindible aportar experiencia técnica previa en el sector de la reparación de equipos de impresión (MFP, Professional Print, Gran Formato). Por favor, ten en cuenta que actualmente buscamos un perfil especializado en hardware y sistemas de impresión, por lo que no se valorarán candidaturas orientadas a soporte informático o perfiles IT generales. #TécnicoServicios #ITJobs #EmpleoMadrid #Canon #SoporteTécnico #OportunidadLaboral #MejoraDeCondiciones

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obras de edificación residencial en Valencia. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: • Estudio del proyecto de instalaciones de la obra., • Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto., • Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones., • Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales., • Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético vinculado a infraestructuras de transmisión y distribución eléctrica. La persona seleccionada participará en la revisión de ingeniería y supervisión de obra, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente y de gran relevancia estratégica. Funciones principales • Revisión y validación de documentación de ingeniería civil asociada a proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión técnica de la ejecución de obras civiles, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y planificación., • Seguimiento del avance de los trabajos y coordinación con los distintos interlocutores del proyecto., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de ingeniería y construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra., • Apoyo técnico al equipo de proyecto en la toma de decisiones y optimización de soluciones constructivas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable como revisor/a de ingeniería y supervisor/a de obra., • Conocimiento de infraestructuras energéticas y obras asociadas a líneas de alta tensión., • Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de manera periódica. Movilidad • Disponibilidad para desplazarse a obra según las necesidades del proyecto., • Se prevé una rotación aproximada de desplazamientos cada dos meses, con estancias en obra de entre 3 semanas y 1,5 meses. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional de gran envergadura dentro del sector energético., • Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado., • Colaboración con equipos técnicos de primer nivel., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de infraestructura estratégica., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! 🏭 Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto), • Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones., • Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular., • Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares., • Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído., • Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos modelo híbrido de trabajo., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico., • 🌍 Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Revisión y Supervisión de Proyectos de Transmisión para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto internacional estratégico, enfocado en infraestructuras de transmisión eléctrica y plantas solares fotovoltaicas en Mauritania. Responsabilidades principales: • Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle para líneas de transmisión, subestaciones eléctricas y plantas solares fotovoltaicas., • Análisis técnico de documentación de ingeniería, planos, memorias de cálculo y especificaciones de proyecto., • Supervisión de obra y control de la correcta ejecución de los trabajos de construcción y montaje en campo., • Verificación del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales., • Seguimiento del avance de obra, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Participación en actividades de pruebas, energización y puesta en marcha de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de los protocolos de commissioning durante las fases críticas del proyecto., • Interlocución técnica con contratistas, cliente, equipos locales y dirección de proyecto., • Elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Participación en reuniones de coordinación nacionales e internacionales. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable en líneas de alta tensión y subestaciones eléctricas., • Experiencia tanto en revisión de ingeniería como en supervisión de obra., • Conocimiento de procesos de construcción, montaje, pruebas y puesta en marcha de infraestructuras eléctricas., • Dominio profesional del francés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales a Mauritania., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y proyectos internacionales de gran envergadura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos solares fotovoltaicos utility scale., • Experiencia internacional, especialmente en África Occidental o mercados emergentes., • Conocimientos de normativas internacionales de transmisión y distribución eléctrica., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones en entorno de obra. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto internacional de gran relevancia estratégica con una duración estimada de 48 meses., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar con alto componente técnico., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la revisión de ingeniería hasta la puesta en marcha y periodo de garantía., • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia y desplazamientos periódicos a Mauritania. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en proyectos de transmisión y distribución para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos internacionales de infraestructuras eléctricas y energéticas. Responsabilidades principales: • Revisión técnica de ingeniería básica y de detalle en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión de la ejecución de obra asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, calidad y planificación., • Seguimiento de contratistas y coordinación con los distintos equipos involucrados en el proyecto., • Análisis y validación de documentación técnica, planos, cálculos e informes de ingeniería., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Participación en reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y equipos de construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del proyecto., • Soporte durante las fases de pruebas, puesta en marcha y periodo de garantía. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia en revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Conocimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Nivel intermedio de francés. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de transmisión y distribución., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en proyectos solares fotovoltaicos para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del sector de las energías renovables. La persona seleccionada será responsable de coordinar las distintas fases del proyecto, desde los estudios iniciales hasta la supervisión de la construcción y el seguimiento durante el periodo de garantía, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación. Funciones principales: • Liderar y coordinar el desarrollo integral del proyecto fotovoltaico, • Supervisar y coordinar las actividades de ingeniería durante la fase de estudios y revisión documental., • Gestionar la planificación, seguimiento y control de hitos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y los diferentes interlocutores involucrados., • Supervisar la ejecución de los trabajos durante la fase de construcción., • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos del proyecto., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar informes de seguimiento y reportes de avance., • Apoyar las actividades de puesta en marcha y seguimiento durante el periodo de garantía. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o disciplina técnica equivalente., • Experiencia de entre 5 y 10 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos solares fotovoltaicos., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y construcción., • Conocimientos de revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos a Mauritania. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables, • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural, • Proyecto de larga duración con alta estabilidad., • Oportunidad de liderar proyectos de gran impacto en la transición energética, • Desarrollo profesional en un entorno técnico de primer nivel Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En STM queremos darte la oportunidad de que te unas a nuestro proyecto empresarial y tecnológico incorporándote a nuestra delegación de Madrid (zona Alcorcón) como Técnico/a especialista en equipos y soluciones de impresión profesionales. El rol estará relacionado principalmente con la impresión digital de producción, valorándose muy positivamente conocer otras tecnologías del mercado de la industria gráfica (impresión UV LED, plotters/gran formato, equipos de corte digital, impresión digital de etiquetas), además de gestión de color e informática enfocada a las actividades a desarrollar en este área. STM es una compañía especializada en tecnología aplicada a entornos de trabajo, soluciones de impresión y documentales, sistemas audiovisuales y equipamiento de impresión profesional para la industria gráfica, contando con 12 delegaciones ubicadas en Madrid, Cáceres, Mérida, Barcelona, Valencia, Sevilla, Vigo, Pontevedra, Mallorca, Ibiza, Gran Canaria y Tenerife. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Tus responsabilidades principales serán la instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Atención y resolución, tanto de forma presencial como remota, de las incidencias técnicas que registren nuestros clientes., • Puesta a punto y reparación de equipos en nuestras instalaciones., • Optimización de los costes de reparaciones., • Control de inventario propio y solicitud de repuestos., • Monitorización del parque instalado. ¿Qué esperamos de ti? • Formación mínima: Ciclo formativo de grado medio (CFGM) en informática y comunicaciones, electrónica, redes o similar., • Experiencia mínima: al menos 2 años en alguna empresa tecnológica del sector y conocimientos demostrables en impresión digital de producción., • Que seas una persona con clara orientación al cliente, atención al detalle, excelente capacidad de comunicación y disfrutes trabajando en equipo cuando la situación lo requiera., • Mentalidad analítica y pensamiento crítico., • Capacidad para la toma autónoma de decisiones estableciendo prioridades., • Actitud resolutiva ante circunstancias dinámicas., • Idioma requerido: español., • Movilidad: carnet de conducir B1. ¿Qué ofrecemos? • Salario base bruto anual a convenir en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Porcentaje sobre objetivos., • Desarrollo profesional y plan formativo., • Equipamiento tecnológico y herramientas de trabajo., • Vehículo/Kilometraje., • Incorporación inmediata a empresa en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Jornada intensiva: viernes, julio y agosto. Si te parece interesante lo que te ofrecemos, inscríbete a esta oferta... ¡te esperamos! En STM tenemos el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de la edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a su División de Obra Civil en Madrid, Ingenieros/as de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar proyectos de ejecución de obra civil singular tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Máster en Ingeniería de Caminos especialista en diseño de Estructuras Funciones: • Elaboración de informes técnicos., • Redacción de proyectos básicos y constructivos de obra civil., • Redacción de análisis de validación estructural., • Asistencia técnica durante la construcción., • Trabajos de inspección principal y especial de estructuras. Requisitos imprescindibles: • Nivel de Inglés C1 o superior según Marco Europeo., • Para solicitantes extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Para candidaturas extracomunitarias se deberá de contar con permiso de trabajo en la Comunidad Europea., • Experiencia: entre 2 y 6 años en trabajos similares. Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión para liderar el desarrollo de diseños civiles en proyectos de ingeniería eléctrica y energética. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseño y cálculo civil de plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios asociados a subestaciones., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y trabajos civiles de subestaciones eléctricas., • Revisión de planos y cálculos civiles asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables., • Análisis e interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales relacionadas con infraestructuras de alta tensión., • Coordinación con disciplinas eléctricas y otros departamentos para la correcta integración de diseños. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 8 años en diseño civil de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle., • Conocimientos avanzados de AutoCAD Civil 3D, Cype y software de cálculo estructural., • Experiencia en revisión de planos, cálculos y documentación técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos BIM., • Experiencia coordinando equipos de delineación e ingeniería., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de alta tensión., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Capacidad de interlocución directa con cliente y gestión técnica de proyectos complejos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos del sector energético y de infraestructuras eléctricas., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico multidisciplinar y proyectos de gran envergadura., • Modelo presencial preferiblemente en Madrid con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2 somos una consultora de ingeniería y tecnología especializada en el acompañamiento de proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Industrial para participar en un proyecto de ampliación de capacidad en un entorno de procesos limpios y control de contaminación. Funciones: • Realizar estudios de flujos y definir layouts industriales., • Elaborar y coordinar documentación técnica y pliegos de condiciones., • Gestionar consultas y seguimiento de proveedores., • Coordinar las diferentes disciplinas de ingeniería involucradas en el proyecto., • Participar en análisis de viabilidad técnica y económica., • Supervisar la ejecución, recepción y puesta en marcha de las instalaciones., • Asegurar la correcta transferencia de la instalación al equipo de operación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales., • Conocimiento de layouts, estudios de flujos y coordinación multidisciplinar., • Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas y gestión de proveedores., • Valorable experiencia en sectores aeronáutico, farmacéutico, química fina o entornos con altos requisitos de limpieza., • Español imprescindible; francés y/o inglés. Qué podemos ofrecer: • Participación en un proyecto industrial estratégico y de alta visibilidad., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Acompañamiento y formación continua., • Incorporación a una compañía en crecimiento con oportunidades de evolución profesional., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Importante y consolidada empresa constructora, líder tanto en ejecución de Obra Civil como de Edificación precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra Civil para un encauzamiento hidráulico para dirigir un proyecto estratégico y de gran atractivo técnico en Beniparrell ( Valencia). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. • Titulación Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de cáracter civil ( obras hidráulicas, encauzamientos, escolleras, drenajes o estructuras), • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. Se Ofrece: • Incoporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto técnico y de alta visibilidad, • Estabilidda laboral, • Autonomia y responsabilidad real en obra, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional y continuidda en futuros proyectos

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes, • Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas, • Asesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Nivel de inglés avanzado: B2 o superior, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Técnico SAT – Industria del Plástico Ubicación: Cataluña, Valencia y Pais Vasco Sobre la oportunidad En Altorecruit colaboramos de forma habitual con fabricantes líderes de maquinaria, moldes, automatización y equipos auxiliares para la industria del plástico. Debido a la demanda constante de nuestros clientes, buscamos profesionales con experiencia como Técnicos SAT (Servicio de Asistencia Técnica) interesados en conocer oportunidades nacionales e internacionales dentro del sector. Buscamos profesionales con experiencia en: • Máquinas de inyección de plástico, • Extrusión, • Soplado, • Termoconformado, • Automatización industrial, • Robots industriales, • Equipos periféricos (secadores, dosificadores, chillers, termorreguladores), • Puesta en marcha y commissioning de maquinaria, • Diagnóstico y resolución de averías, • Soporte técnico a cliente Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia previa como Técnico SAT, Service Engineer o Field Service Engineer., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Nivel de inglés técnico valorable., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en instalaciones de cliente. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de: • Engel, • Arburg, • Haitian, • KraussMaffei, • Wittmann, • Piovan, Haitian, • Moretto, • Motan, • Sepro, • Fanuc, • ABB, • KUKA, • Yaskawa ¿Qué ofrecemos? Acceso a oportunidades profesionales con fabricantes líderes del sector del plástico en España y Europa. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Valencia o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova Madrid ¡Buscamos Modeladores Revit- BIM! • 1 Arquitecto BIM, • 1 Arquitecto BIM MEP, • 1 Arquitecto BIM Estructuras 🏢 ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos estables, interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Lo que harás: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit (Arquitectura)., • Participación real y dinámica en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria…, • Colaboración con otras disciplinas., • Puedes trabajar o apoyar en modelado STR y MEP., • Puedes colaborar con tu equipo de trabajo en otras actividades, p.e. Asistencia a obra (Gestión de proveedores, etc). ➡️Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Formaciones de Grado o FP en Construcción..., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) en modelado Revit Arquitectura. Se valora experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ..., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Proyectos muy interesantes y de gran calidad técnica., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos 1 dia de teletrabajo - o dos medias tardes de teletrabajo (a la semana)., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital (Transporte público al lado de la oficina con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Solutions Architect (Service Now TPRM), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota desde España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia avanzada (a partir de 4-5 años) en la plataforma ServiceNow, especialmente en módulos GRC, IRM y Third-Party Risk Management (TPRM)., • Conocimiento en diseño de flujos de procesos y arquitecturas end-to-end., • Experiencia en gestión de riesgos, compliance y frameworks como ISO 31000 y NIST., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar con arquitectos y stakeholders., • Habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con clientes y presentar soluciones técnicas. 📢 Funciones: • Diseñar e implementar soluciones TPRM en ServiceNow, incluyendo onboarding de proveedores, evaluaciones de riesgo y monitoreo continuo., • Traducir requerimientos de negocio y compliance en configuraciones, integraciones y workflows escalables., • Proporcionar liderazgo técnico, mentoría y soporte en proyectos enterprise de gran escala., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones innovadoras y garantizar la calidad de los proyectos. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) 📢 Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM de subestaciones, para integrarse en ambiciosos proyectos en el sector industrial. Tus principales funciones serán: • Crear modelos detallados en Revit para el sector eléctrico de Alta tensión (220kV)., • Colaborar con ingenieros y arquitectos para realizar modelos de subestaciones de Alta Tensión., • Asegurar la precisión del modelo, realizar revisiones y preparar documentos BIM que cumplan con las normativas del proyecto., • Adaptar modelos y documentación a estándares internacionales, coordinando con equipos globales., • Mantenerse actualizado en tecnologías BIM, promoviendo buenas prácticas y aprendizaje dentro del equipo. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes una experiencia de 3 años en modelado BIM en software especializado (Revit). Experiencia en proyectos de gran escala a nivel internacional será altamente valorada., • Competencia en modelado de subestaciones y sistemas eléctricos., • Experiencia en Revit es imprescindible., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender y colaborar en equipos multiculturales y documentar los proyectos en inglés si es necesario. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo remoto con visitias puntuales a Madrid. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día., • Jornada intensiva en verano., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. Compromiso con la igualdad El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero., • Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.)., • Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados., • Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable)., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo)., • Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable)., • Francés valorable, no necesario. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a: Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo Responsabilidades: • Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97., • Documentación propia de CSS en obra:, • Nombramiento CSS, • Actas aprobación, • Actas inicio de obra, • Acta finalización obra, • Libro de incidencias, • Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS, • Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas, • Organizar el CAE en la obra, • Control del personal autorizado a obra, • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad:, • Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente., • Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo., • Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras., • Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes. Requisitos: • Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico), • Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h), • Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud., • Colegiado con posibilidad de visados CONDICIONES Y BENEFICIOS • Modalidad: Autónomo, • Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional. "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico y estable directamente en cliente. Si te apasiona el diseño de arquitecturas cloud-native, la definición de estándares tecnológicos y la construcción de plataformas robustas, escalables y seguras, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de Diseñar y definir la arquitectura OpenShift de la organización, estableciendo las bases técnicas que permitan ofrecer una plataforma fiable, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de desarrollo, liderando la definición de estándares, políticas y modelos de gobierno de la plataforma. Requisitos: • Experiencia demostrable en arquitectura de plataformas OpenShift., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y ecosistemas cloud-native., • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y plataformas tecnológicas complejas., • Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas. Funciones principales: • Diseño y definición de la arquitectura OpenShift corporativa., • Definición de estructuras organizativas, namespaces, políticas y gobierno de la plataforma., • Diseño de soluciones de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Definición de estándares técnicos y mejores prácticas de arquitectura., • Integración de OpenShift con sistemas y servicios corporativos., • Supervisión técnica y soporte a equipos de desarrollo y operaciones., • Participación en decisiones estratégicas relacionadas con la evolución de la plataforma. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Presencial en Madrid (100%) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de MLOps Engineer para participar en proyectos de inteligencia artificial y Machine Learning, asegurando la industrialización, automatización y escalabilidad de modelos en entornos cloud. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico innovador? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener plataformas y pipelines MLOps para el ciclo de vida completo de modelos de Machine Learning., • Automatizar procesos de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos en producción., • Desarrollar y optimizar pipelines de datos y procesos ETL utilizando PySpark., • Gestionar infraestructuras cloud en Google Cloud Platform (GCP) para soportar soluciones y analítica avanzada., • Implementar prácticas CI/CD para modelos de Machine Learning y componentes de datos., • Monitorizar el rendimiento de modelos y pipelines, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y escalabilidad., • Implementar estrategias de observabilidad, trazabilidad y gobernanza de modelos., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar procesos de Machine Learning en producción. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 4-5 años como MLOps Engineer, Machine Learning Engineer o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y comprensión del ciclo de vida completo de los modelos., • Experiencia desarrollando y manteniendo pipelines ETL con PySpark., • Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia implementando pipelines CI/CD para aplicaciones de datos y Machine Learning., • Conocimientos de Docker y Kubernetes para despliegue y gestión de cargas de trabajo., • Experiencia con herramientas de versionado y seguimiento de experimentos como MLflow, Kubeflow o similares., • Conocimientos sólidos de Python y SQL., • Experiencia en automatización, monitorización y observabilidad de plataformas de datos y modelos., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo remota., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y con gran proyección tecnológica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En LHH, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección para dar servicio a un importante cliente multinacional líder en su sector, dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto. ¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting, • Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente, • Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación, • Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente, • Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables, • Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter), • Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 7 a 10 años en selección, con foco en headhunting, • Perfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a calidad vs volumen., • Experiencia sólida con LinkedIn Recruiter, • Alta atención al detalle y rigor en procesos, • Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IA, • Nivel de inglés alto (imprescindible) 🏢 Modelo de trabajo • Modalidad híbrida, • 2 días presenciales en oficina del cliente 💡 Qué ofrecemos en LHH • Incorporación a una firma líder en soluciones de talento, • Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel, • Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio, • Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua, • Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional

Desde una importante compañía tecnológica líder en Europa, buscamos incorporar un/a Senior Database & Infrastructure Engineer para unirse a un equipo clave dentro del área de Plataforma. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la infraestructura de datos que soporta cientos de microservicios en producción, garantizando su fiabilidad, rendimiento y escalabilidad. Misión: Asegurar la alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de la infraestructura de datos, combinando experiencia avanzada en bases de datos con prácticas modernas de Site Reliability Engineering (SRE). Responsabilidades: • Diseñar y mantener sistemas de bases de datos altamente disponibles (99.9%+ uptime)., • Gestionar la instalación, configuración, monitorización y optimización de bases de datos en producción., • Realizar tuning de rendimiento, optimización de queries y planificación de capacidad., • Definir e implementar estrategias de backup y recuperación ante desastres con failover automatizado., • Establecer y monitorizar SLOs y SLIs para sistemas de bases de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo en la optimización de consultas y revisiones de rendimiento., • Participar en guardias (on-call), gestión de incidentes y análisis post-mortem., • Automatizar tareas operativas mediante scripting e Infraestructura como Código (IaC)., • Desarrollar herramientas de autoservicio para provisión de bases de datos., • Promover buenas prácticas de fiabilidad y cultura DevOps en los equipos de ingeniería., • Actuar como referente en fiabilidad de datos dentro de la organización. Requisitos: • +5 años de experiencia en administración de bases de datos en entornos productivos., • Dominio avanzado de SQL (consultas complejas, stored procedures, optimización y análisis de planes de ejecución). Experiencia con PostgreSQL (imprescindible); MySQL y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis) valorable., • Experiencia con bases de datos en AWS (RDS, Aurora) (imprescindible)., • Experiencia con Terraform (imprescindible)., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, OpenTelemetry)., • Experiencia en scripting con Python o Bash., • Familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, etc.)., • Conocimiento de Kubernetes y Docker (valorable)., • Experiencia con Kafka o event streaming (valorable)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad, replicación y disaster recovery., • Nivel alto de inglés (francés o español valorable)., • Formación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente., • Perfil colaborativo, con buenas habilidades de comunicación. Qué se ofrece: • Posición 100% remota dentro de Europa., • Incorporación a un entorno tecnológico moderno y altamente escalable., • Participación en proyectos de alto impacto centrados en datos., • Cultura colaborativa, orientada a la innovación y mejora continua., • Formación y acompañamiento para evolucionar en prácticas SRE. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Qaracter estamos buscando un/a Power BI Developer Tendrás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de visualización y análisis de datos dentro de un entorno bancario, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos. Esta posición es ideal para alguien apasionado por el análisis de datos, la visualización y la creación de soluciones eficientes y de alto impacto en entornos complejos. Qué harás 1. Desarrollo y Visualización de Datos • Diseñar y desarrollar dashboards e informes en Power BI, • Crear modelos de datos eficientes y optimizados, • Trabajar con DAX para el desarrollo de métricas avanzadas, • Asegurar la usabilidad y calidad de las visualizaciones 1. Procesamiento y Calidad del Dato • Transformar y preparar datos desde distintas fuentes, • Validar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos, • Optimizar el rendimiento de informes y datasets, • Garantizar buenas prácticas de gobierno del dato 1. Colaboración y Entorno de Trabajo • Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones, • Participar en equipos ágiles, • Comunicar resultados de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años como Power BI Developer, • Dominio de Power BI (modelado de datos, DAX, visualización), • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, • Nivel de inglés B1-B2, • Experiencia en entornos colaborativos y metodologías ágiles Se valorará • Experiencia con Power BI, • Experiencia con SQL, • Experiencia con ETLs, • Experiencia con JIRA, • Experiencia con Git, • Experiencia con Confluence (nice to have), • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes, • Experiencia en sector bancario o financiero (nice to have), • Capacidad analítica y orientación a negocio 📍 Ubicación: 100% remoto dentro de España 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría que trabaja en proyectos de transformación digital para clientes de múltiples sectores. Aunque colaboramos con organizaciones de distintos ámbitos, la mayor parte de nuestro trabajo se centra en banca y seguros, en entornos complejos y altamente regulados. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, alineados con estándares internacionales y mejores prácticas. En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IA & Data activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IA & Data, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección de IA & Data, especialmente focalizado/a en perfiles de Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, Machine Learning Engineer, AI Engineer, AI Architect, BI Developer... entre otros, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IA & Data, • Búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (data analyst, data scientist, data engineer, machine learning engineer, AI engineer, AI Architect, BI developer...), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución y defensa de candidaturas con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IA & Data en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, Machine Learning Engineer, AI Engineer, AI Architect, BI Developer..., • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IA & Data, • Ubicación: Madrid

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Software Fullstack con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Definir y liderar la arquitectura end‑to‑end de las soluciones, estableciendo estándares, patrones y decisiones técnicas., • Elaborar y mantener documentación arquitectónica (ADRs, guías técnicas, buenas prácticas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios y microfrontends., • Asegurar la correcta implementación de principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean architecture., • Colaborar estrechamente con múltiples equipos técnicos y de negocio, facilitando el alineamiento arquitectónico., • Realizar revisiones técnicas de código y acompañar a los equipos en la toma de decisiones., • Velar por la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Sobre ti: • Experiencia como arquitecto/a o tech lead, definiendo estándares y decisiones técnicas., • Sólida experiencia en Java, diseño de APIs y microservicios, con Spring Boot y/o Quarkus., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (Kafka o similar) y patrones de integración., • Experiencia en TypeScript y Angular en entornos enterprise, con conocimiento de microfrontends y Web Components., • Experiencia con Kubernetes, CI/CD y enfoque DevOps., • Conocimientos de observabilidad, buenas prácticas de testing, rendimiento y seguridad. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Definir módulos "preconstruidos" que faciliten la migración de sistemas legacy en distintos países., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a Cloud Engineer. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Administración en AWS y/o Azure. Valorable conocimiento en sistemas, Weblogic, Tomcat y Linux ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Diseño e implementación de arquitecturas cloud: creación de entornos escalables, seguros y altamente disponibles en AWS o Azure. ✅ Administración de servicios en la nube: gestión de máquinas virtuales, contenedores, redes, almacenamiento y bases de datos. ✅ Automatización y DevOps: desarrollo de scripts (Terraform, Ansible, CloudFormation, ARM Templates) para la provisión de recursos y CI/CD. ✅ Gestión de la seguridad: configuración de accesos, identidades (IAM, Azure AD), políticas de seguridad, cifrado y cumplimiento normativo. ✅ Monitorización y optimización de costes: supervisión del rendimiento de los recursos, ajuste de consumos y recomendación de buenas prácticas de optimización. ✅ Soporte y resolución de incidencias: troubleshooting de servicios cloud, análisis de logs y resolución de problemas críticos. ✅ Migración a la nube: planificación y ejecución de migraciones desde entornos on-premise a AWS o Azure. ✅ Colaboración con equipos de desarrollo y negocio: apoyo en el diseño de soluciones cloud-native y asesoramiento en el uso de servicios cloud ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Scientist con experiencia en Machine Learning clásico, procesamiento de datos a gran escala y entornos Cloud para participar en proyectos innovadores de analítica avanzada e inteligencia artificial. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio complejos., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Construir y optimizar procesos ETL utilizando PySpark para el tratamiento y transformación de datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering para garantizar la calidad y disponibilidad de los datos., • Desarrollar modelos predictivos, sistemas de clasificación, segmentación y recomendaciones., • Evaluar y monitorizar el rendimiento de los modelos en producción., • Participar en la definición de arquitecturas de datos y mejores prácticas de Data Science., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología para traducir necesidades funcionales en soluciones analíticas., • Documentar procesos, modelos y resultados de forma clara y estructurada. Requisitos: • Experiencia previa de unos 4-5 años como Data Scientist desarrollando modelos de Machine Learning en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de SQL, • Conocimientos sólidos de Python y librerías de Machine Learning como Scikit-Learn, XGBoost, TensorFlow o similares., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y transformación de datos mediante PySpark., • Experiencia trabajando en entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos de servicios de datos y analítica dentro de GCP., • Experiencia en manipulación, limpieza y análisis de grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de SQL para consulta y explotación de bases de datos., • Capacidad para comunicar resultados técnicos a perfiles tanto técnicos como de negocio., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo remota., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y multidisciplinar. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 buscamos un/a Backend Developer para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas al aparcamiento inteligente, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: • Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de sistemas backend existentes., • Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas escalables basadas en microservicios., • Colaboración con equipos de frontend, producto y hardware para integrar soluciones tecnológicas., • Participación en decisiones de arquitectura y evolución técnica de la plataforma., • Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en entornos .NET y Azure., • Implementación de buenas prácticas de testing, automatización y calidad de código., • Optimización de rendimiento, escalabilidad y mantenimiento continuo de las aplicaciones. Requisitos: • 3-4 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia con .NET Framework 4.8, .NET 8 y C#., • Conocimientos sólidos en arquitectura SOA y microservicios., • Experiencia desarrollando APIs REST y Windows Services., • Conocimientos de SOLID, OOP, patrones de diseño e inyección de dependencias., • Experiencia con SQL Server, Entity Framework y ORM., • Experiencia en unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq)., • Conocimientos de SignalR/WebSockets y RabbitMQ., • Experiencia con autenticación y seguridad: OAuth, OpenID, JWT e IdentityServer., • Experiencia en Microsoft Azure (IaaS y PaaS)., • Valorable experiencia en frontend con Angular, JavaScript, HTML y CSS., • Nivel de castellano y/o catalán avanzado., • Inglés básico/intermedio. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria., • Ticket restaurante y plan de retribución flexible., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D., • Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia en la instalación, configuración, administración y mantenimiento de soluciones CyberArk PAM, incluyendo componentes como Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA y Conjur., • Conocimiento en la gestión integral del ciclo de vida de cuentas privilegiadas, incluyendo identificación, validación, asignación de propietarios, aprobación y onboarding en entornos Windows, Linux, bases de datos, cloud y aplicaciones., • Experiencia en la implementación y administración de controles de acceso privilegiado, incluyendo Just-in-Time (JIT), gestión de sesiones privilegiadas y aplicación de políticas de seguridad de credenciales., • Capacidad para gestionar secretos y credenciales mediante CyberArk Conjur o soluciones equivalentes, garantizando el almacenamiento seguro y la rotación automática de contraseñas., • Conocimientos en integración de plataformas PAM con Active Directory, Entra ID (Azure AD), ServiceNow, SIEMs y soluciones IAM como SailPoint o Saviynt, alineando la gestión de accesos con los procesos corporativos., • Experiencia en soporte, actualización y automatización de procesos PAM mediante PowerShell, Python, APIs REST y psPAS, incluyendo gestión masiva de cuentas privilegiadas. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2 - C1) 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. _💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.