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🔹 Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO 📍 Huelva | 🏥 Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios, cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. 🛠️ Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios, garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario 🏥 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. 🔧 Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Técnico/a de Sonido Senior — Huelva En dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido Senior para formar parte de nuestro equipo de manera estable. 📍 Puesto presencial con base en Huelva, con actividad continuada durante todo el año y trabajo habitual en diferentes espacios escénicos de la provincia. Trabajamos principalmente en producciones de formato medio y espacios escénicos, dentro de un equipo cercano donde el técnico tiene autonomía, responsabilidad y capacidad real de aportar. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en sonido en directo y espacios escénicos., • Manejo profesional de mesas digitales, valorándose especialmente DiGiCo y Allen & Heath., • Dominio de PA, monitores, patching y distribución de señales., • Capacidad para configurar sistemas, resolver incidencias y trabajar con autonomía., • Responsabilidad, compromiso y permiso de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en plantilla., • Actividad durante todo el año y menor dependencia de desplazamientos continuos., • Salario según experiencia, nivel técnico y responsabilidad asumida., • Gratificaciones e incentivos ligados al desempeño y evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico dentro del área de sonido. Si actualmente trabajas como freelance o en otra empresa audiovisual o de producción técnica y buscas mayor estabilidad y continuidad sin dejar de desarrollarte en sonido en directo, nos gustaría conocerte. Aunque actualmente estés trabajando, puedes contactar con nosotros de forma confidencial. Queremos conocer tu experiencia y explicarte personalmente el proyecto y sus condiciones. 📩 Contacto y candidaturas: admin@dbsound.es

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Trabajo 100% remoto. Idioma: Español Duración: 6 meses con posibilidad de extenderse. Contrato freelancer / B2B. 📢 Requisitos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia sólida con React y JavaScript., • Experiencia trabajando con arquitecturas y aplicaciones frontend modernas., • Alta autonomía y capacidad para aportar desde el primer momento. 📢Requisitos deseables: • Conocimientos de Node.js y Express dentro del ecosistema tecnológico del proyecto., • Experiencia trabajando con versiones actualizadas/recientes de React., • Experiencia habitual utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo., • Experiencia trabajando con metodología Kanban 📢 Funciones: • Desarrollo de nuevos evolutivos y funcionalidades frontend., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con React y JavaScript., • Corrección y resolución de errores., • Mantenimiento y soporte de las aplicaciones existentes., • Colaboración con el resto del equipo de desarrollo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

🚀 Buscamos Freelance Google & YouTube Ads Specialist para Fuertafit En Fuertafit queremos incorporar a un/a especialista freelance en Google Ads y YouTube Ads que nos ayude a desarrollar, optimizar y escalar nuestra estrategia de adquisición en estos canales. Buscamos a alguien con experiencia real en performance, especialmente en Google y YouTube, que pueda aportar tanto en la parte estratégica como en la ejecución y optimización de campañas. No buscamos simplemente a alguien que sepa utilizar Google Ads. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio, sea muy buena analizando datos y tenga experiencia demostrable consiguiendo resultados y escalando campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🟢 IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envíanos un email a con: 1. Tu CV, para que podamos conocer tu trayectoria y experiencia profesional., 2. Un vídeo de máximo 2 minutos respondiendo a estas preguntas: → ¿Quién eres y cuál ha sido tu experiencia gestionando Google Ads y YouTube Ads? → Cuéntanos brevemente el caso de éxito del que estés más orgulloso/a en Google o YouTube Ads: ¿qué inversión gestionabas, qué conseguiste y cuál fue tu aportación? → ¿Qué experiencia tienes específicamente utilizando YouTube Ads como canal de performance y adquisición? → ¿Por qué crees que podrías ayudarnos en Fuertafit? No buscamos un vídeo producido ni preparado. Puedes grabarlo directamente con Loom o con tu móvil. Queremos conocerte, entender tu experiencia y ver cómo piensas. Revisaremos las candidaturas y contactaremos con los perfiles que más encajen para tener una entrevista y conocernos mejor. Importante: buscamos un perfil realmente especializado en Google y YouTube Ads. Si estos canales han sido una parte secundaria de tu experiencia, probablemente esta posición no sea para ti. Si crees que puedes encajar, ¡nos encantará conocerte! 💪 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Convertirte en nuestra persona de referencia para Google y YouTube Ads y ayudarnos a hacer crecer estos canales de forma rentable y escalable. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 ¿QUÉ HARÁS? → Diseñar y ejecutar la estrategia de Google Ads y YouTube Ads. → Auditar, estructurar y optimizar campañas. → Gestionar campañas de Search, Performance Max y, especialmente, YouTube Ads. → Detectar nuevas oportunidades y plantear tests de forma continua. → Trabajar audiencias, keywords, pujas, presupuestos, medición y atribución. → Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos. → Trabajar conjuntamente con nuestro equipo para definir qué creatividades necesitamos producir para cada campaña. → Proponer ángulos, formatos, hooks y conceptos creativos específicos para YouTube. → Extraer aprendizajes de campañas y creatividades para seguir iterando. → Buscar constantemente nuevas formas de mejorar la rentabilidad y capacidad de escala. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Sobre todo, experiencia demostrable gestionando y escalando Google Ads y YouTube Ads. Valoraremos especialmente: → Experiencia en negocios digitales, suscripciones, ecommerce o modelos B2C con venta online. → Haber gestionado cuentas con volúmenes relevantes de inversión. → Casos reales en los que hayas conseguido escalar inversión manteniendo la rentabilidad. → Experiencia específica con YouTube Ads como canal de performance y adquisición, no únicamente como herramienta de branding. → Buen conocimiento de medición, tracking y atribución. → Entender de creatividades y saber identificar qué anuncios necesita cada campaña. → Ser una persona analítica, autónoma y con criterio de negocio. Queremos a alguien que nos proponga qué hacer, por qué hacerlo y qué probar después, no simplemente a alguien que ejecute campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💚 ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FUERTAFIT? Somos una empresa de fitness online nacida en 2017 por la que ya han pasado más de 200.000 personas. Encontrarás un proyecto consolidado y en crecimiento, un equipo con el que podrás trabajar directamente, recursos para ejecutar y testar nuevas ideas y, sobre todo, libertad para proponer y desarrollar nuevas estrategias. Buscamos una relación freelance con vocación de continuidad si ambas partes estamos contentas. Y si has llegado hasta aquí de verdad, di las palabras mágicas: “TODO SUMA” en tu vídeo. Es un súper truco para saber que has leído la vacante completa 🫶

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP PP (Manufacturing) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en remoto, participando en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5-6 años de experiencia como Consultor/a Funcional SAP PP, con sólida experiencia en Production Planning y Manufacturing., • Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield., • Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y simplificaciones aplicables a PP/Manufacturing, especialmente MRP Live y procesos de órdenes de producción/proceso., • Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap., • Experiencia trabajando en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE., • Experiencia analizando el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre procesos SAP PP. 📢 Funciones: • Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Production Planning y Manufacturing., • Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando gaps, pain points y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA., • Analizar el impacto funcional de desarrollos custom sobre los procesos PP, colaborando con el Technical Architect en la definición de las recomendaciones., • Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación., • Colaborar con los equipos de Logistics (MM/IM), QA/RA y Finance para asegurar la correcta definición de los puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: • Inglés (C1 o superior)., • Español 📢 Modalidad: • Remoto desde España (preferencia por residencia en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva entender las necesidades del negocio para transformarlas en soluciones digitales que marcan la diferencia? ¿Eres de esas personas que buscan eficiencia, escalabilidad y calidad tanto en el código como en los procesos? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de TI con un rol híbrido: desarrollador backend y analista funcional. Tu misión será: • Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables utilizando NestJS, conectadas a bases de datos como MongoDB., • Participar en la integración de servicios externos y consumo de APIs de terceros., • Escribir tests unitarios y end-to-end (E2E) para garantizar la calidad del código., • Gestionar el control de versiones con Git y seguir buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con stakeholders, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones claras para implementar en desarrollo., • Validar que las soluciones implementadas cumplen con los objetivos funcionales y de negocio., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, frontend, diseño y data para garantizar la coherencia entre la solución técnica y la experiencia del cliente., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y herramientas para optimizar la eficiencia del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en desarrollo backend, especialmente en diseño e implementación de APIs RESTful., • Conocimiento sólido en NestJS y MongoDB., • Experiencia con protocolos OCPI o recarga eléctrica de vehículos., • Experiencia en tests y trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para asumir un rol funcional: análisis de requerimientos, comunicación con negocio y documentación., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y disfrute resolviendo problemas complejos desde la perspectiva técnica y funcional., • Apuesta por el trabajo en equipo, la colaboración multidisciplinar y la comunicación clara., • Muchas ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, digital y en constante evolución ¿Qué te ofrecemos? • Un equipo cercano, diverso y con muchas ganas de innovar., • Flexibilidad para que trabajes desde donde te sientas más productiv@., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Un entorno donde tus ideas cuentan y tu impacto se nota. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática o FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones., • Experiencia demostrable al menos de 3 años en desarrollo backend con Node.js, NestJS y MongoDB., • Buen manejo de tests automáticos (unitarios y E2E)., • Experiencia con integración de APIs de terceros., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git)., • Capacidad para colaborar con otros equipos y comprender el impacto técnico de las decisiones de producto. Valorable: • Realización de proyectos personales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido (periodo de pruebas 6 meses), • Jornada laboral flexible, • Trabajo en remoto - Jornada completa, • Jornada intensiva en periodo estival.., • Retribución flexible: tarjeta restaurante y ticket guardería, • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental) una vez superado el periodo de pruebas, • Incorporación inmediata., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno dinámico., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Excelente clima laboral. Si lo que has leído te gusta y crees que podrías ayudarnos a seguir creciendo como equipo, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos vuestras candidaturas ! Klikin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad.

RESPONSABLE DE EXPANSIÓN IBÉRICA Canales & Talento Comercial | Portugal & España Buildness Group, grupo empresarial con más de 20 años de experiencia en el mercado B2B y más de 12.000 clientes, está reforzando su estrategia de crecimiento en Portugal y España en las áreas de Energía, Telecomunicaciones y Tecnología. Buscamos un/a Responsable de Expansión Ibérica para captar y desarrollar comerciales, colaboradores, partners y redes de agentes, con especial foco en nuestras operaciones de EDP Empresas en Portugal y España. El perfil que buscamos Buscamos, sobre todo, una persona proactiva, comercial y con una sólida red de contactos. Un verdadero perfil hunter, capaz de salir activamente al mercado para identificar y atraer a los mejores profesionales y partners, sin limitarse a esperar candidaturas. Valoramos especialmente: • Experiencia en expansión, desarrollo de canales, captación comercial o gestión de partners;, • Capacidad demostrada para captar comerciales B2B, agentes y colaboradores;, • Networking relevante y facilidad para abrir nuevas puertas;, • Dominio profesional de portugués y español;, • Experiencia profesional en Portugal y España;, • Experiencia en energía, renovables y/o mercados B2B, muy valorada;, • Autonomía, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados;, • Disponibilidad para viajar por Portugal y España cuando la actividad lo requiera. Ofrecemos Un proyecto de expansión ibérica, con elevada autonomía y contacto directo con la Dirección, posibilidades de crecimiento profesional y remuneración fija + variable por resultados, con un paquete orientativo de 30.000€–45.000€ anuales, con posibilidad de superar este nivel en función del desempeño. Buscamos a alguien capaz de encontrar, atraer y desarrollar a las personas y partners adecuados para hacer crecer Buildness en Portugal y España. Think Big. Start Small. Grow Fast. Buildness Group

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭 para uno de los principales players internacionales del 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥, con el objetivo de reforzar su equipo de 𝐚𝐧𝐚𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐝𝐚 y seguir impulsando la personalización y la eficiencia de sus canales online a través de modelos predictivos y sistemas de recomendación. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Remoto 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: Español conversacional fluido Inglés (B2) 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬: • Al menos 𝟕 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 como 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭, idealmente en el 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥., • Programación en 𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 𝐲 𝐑., • 𝐀𝐧á𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨 de tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseño e implementación de 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧., • Modelos de aprendizaje automático con 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Manejo de grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis estadístico., • Capacidad para traducir resultados de modelos en insights de negocio para áreas comerciales y de producto., • Certificación en Machine Learning (valorable: Stanford University u otras instituciones de referencia). 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Desarrollar modelos predictivos sobre tendencias de moda y comportamiento del consumidor., • Diseñar, implementar y mantener 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 para canales online., • Construir y entrenar modelos de aprendizaje automático en 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Analizar el impacto de los modelos en ventas online y gestión de inventario, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para trasladar hallazgos de datos a decisiones estratégicas., • Documentar y comunicar resultados de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos., • Coordinarse con equipos internacionales en proyectos de analítica avanzada. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Compliance Operations Specialist para unirse a nuestro equipo y garantizar el cumplimiento normativo, la aplicación de estándares de derechos humanos y la alineación con los procesos regulatorios en proyectos e instalaciones de nuestros clientes. La posición estará enfocada en el desarrollo de métricas y KPIs, el diseño e impartición de programas de formación (tanto online como presenciales) y la gestión de la operativa diaria de compliance apoyándose en el análisis de datos. Responsabilidades principales: • Realizar evaluaciones detalladas del cumplimiento de los procesos, estándares de derechos humanos y requisitos regulatorios en los sitios de proyecto., • Diseñar e implementar procesos, métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la efectividad de las políticas de cumplimiento., • Consolidar hallazgos e informes de evaluación técnicos y ejecutivos para las partes interesadas (stakeholders)., • Diseñar e impartir programas de formación específicos (presenciales y online) sobre procesos y programas de cumplimiento., • Evaluar la efectividad de los programas formativos y realizar ajustes continuos para asegurar su accesibilidad e impacto en equipos diversos., • Dar soporte a las operaciones diarias de compliance, gestionar comunicaciones e interactuar con los diferentes equipos involucrados., • Utilizar herramientas de análisis de datos (data analytics) para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora en las prácticas de cumplimiento. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Derechos Humanos o un área afín., • Experiencia previa demostrable en gestión/evaluación de cumplimiento normativo (compliance) o en gestión de proyectos., • Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de programas formativos para equipos de trabajo., • Nivel C1 de Inglés mínimo (hablado y escrito) y fluidez en un segundo idioma europeo., • Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos/experiencia previa en herramientas de análisis de datos., • Competencias clave: fuerte capacidad analítica, resolución de problemas, excelentes dotes de comunicación, organización y capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Se valorará positivamente: • Experiencia previa trabajando en entornos multinacionales o multiculturales., • Conocimiento profundo de marcos internacionales de Derechos Humanos y responsabilidad social corporativa aplicados a la industria., • Experiencia avanzada en análisis de datos operacionales aplicados a la gestión de riesgos y compliance. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos e internacionales de alto impacto normativo y corporativo., • Desarrollar tu carrera profesional dentro de un equipo multidisciplinar y global., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en Navision y Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en proyectos de desarrollo, integración y evolución de aplicaciones empresariales. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías .NET y .NET Core., • Crear y mantener soluciones personalizadas sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y Navision., • Desarrollar extensiones y funcionalidades específicas mediante AL y/o C/AL., • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas eficientes., • Diseñar y desarrollar arquitecturas de integración de datos en tiempo real., • Implementar procesos de sincronización y carga recurrente entre bases de datos corporativas., • Desarrollar e integrar APIs REST con aplicaciones y plataformas de terceros., • Securizar APIs mediante sistemas de autenticación basados en tokens., • Trabajar con tecnologías como ASP.NET, Web API, JSON, XML y SQL., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Resolver incidencias complejas en entornos de producción., • Participar en migraciones y procesos de integración de bases de datos., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones. Requisitos • Formación profesional o universitaria relacionada con Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo de software., • Experiencia profesional con .NET y C#., • Conocimientos de .NET Core, ASP.NET y Web API., • Experiencia en desarrollo, personalización o mantenimiento de Navision y Business Central., • Conocimientos de AL y/o C/AL., • Experiencia desarrollando e integrando APIs REST., • Conocimientos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Experiencia trabajando con SQL, JSON y XML., • Conocimientos de Git y herramientas de control de versiones., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficaces., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCA con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Técnico/a de Sonido Senior — Huelva En dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido Senior para formar parte de nuestro equipo de manera estable. 📍 Puesto presencial con base en Huelva, con actividad continuada durante todo el año y trabajo habitual en diferentes espacios escénicos de la provincia. Trabajamos principalmente en producciones de formato medio y espacios escénicos, dentro de un equipo cercano donde el técnico tiene autonomía, responsabilidad y capacidad real de aportar. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en sonido en directo y espacios escénicos., • Manejo profesional de mesas digitales, valorándose especialmente DiGiCo y Allen & Heath., • Dominio de PA, monitores, patching y distribución de señales., • Capacidad para configurar sistemas, resolver incidencias y trabajar con autonomía., • Responsabilidad, compromiso y permiso de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en plantilla., • Actividad durante todo el año y menor dependencia de desplazamientos continuos., • Salario según experiencia, nivel técnico y responsabilidad asumida., • Gratificaciones e incentivos ligados al desempeño y evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico dentro del área de sonido. Si actualmente trabajas como freelance o en otra empresa audiovisual o de producción técnica y buscas mayor estabilidad y continuidad sin dejar de desarrollarte en sonido en directo, nos gustaría conocerte. Aunque actualmente estés trabajando, puedes contactar con nosotros de forma confidencial. Queremos conocer tu experiencia y explicarte personalmente el proyecto y sus condiciones. 📩 Contacto y candidaturas:

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones. Qué harás 1. Desarrollo de Soluciones de Datos • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks, • Implementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de información, • Construir pipelines de datos eficientes, escalables y mantenibles, • Optimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento 1. Gestión y Explotación de Datos • Trabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nube, • Diseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQL, • Gestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3, • Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información 1. Inteligencia Artificial y Analítica • Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datos, • Desarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organización, • Generar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la información, • Colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA 1. Automatización y Mejora Continua • Gestionar y automatizar procesos batch mediante Control-M, • Monitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datos, • Diseñar soluciones escalables en entornos cloud, • Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativa Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Python y Databricks, • Experiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos, • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos, • Experiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3, • Conocimientos sólidos de PL/SQL, • Experiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batch, • Experiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datos, • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datos, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones. Qué harás 1. Desarrollo de Soluciones de Datos • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks, • Implementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de información, • Construir pipelines de datos eficientes, escalables y mantenibles, • Optimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento 1. Gestión y Explotación de Datos • Trabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nube, • Diseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQL, • Gestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3, • Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información 1. Inteligencia Artificial y Analítica • Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datos, • Desarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organización, • Generar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la información, • Colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA 1. Automatización y Mejora Continua • Gestionar y automatizar procesos batch mediante Control-M, • Monitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datos, • Diseñar soluciones escalables en entornos cloud, • Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativa Qué buscamos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Python y Databricks, • Experiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos, • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos, • Experiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3, • Conocimientos sólidos de PL/SQL, • Experiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batch, • Experiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datos, • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datos, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, cole

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como desarrollador JAVA, tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de plataformas de banca digital altamente escalables, seguras y resilientes. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, combinando tu experiencia en desarrollo backend y prácticas DevOps para construir y operar servicios críticos de negocio a lo largo de todo el ciclo de vida del software. ✅ Lo que buscamos • +4 años de experiencia como Backend Engineer trabajando con Java y Spring Boot., • Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful., • Manejo de herramientas de CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, idealmente Azure (también valoramos AWS/GCP)., • Buen conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software: clean code, patrones de diseño, testing, code review, documentación., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Java/Kotlin y Spring Boot., • Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad., • Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD para asegurar una entrega de software rápida, segura y fiable., • Operar servicios en entornos cloud (preferiblemente Azure), garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia de costes., • Implementar y optimizar soluciones de monitorización, logging y alertas para mejorar la fiabilidad y observabilidad del sistema., • Analizar y resolver incidencias en producción, realizando análisis de causa raíz e implantando medidas preventivas., • Participar en guardias / gestión de incidentes (cuando aplique) para asegurar la disponibilidad de la plataforma. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, producto, operaciones)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en servicios financieros / banca digital u otros sectores altamente regulados., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ, etc.)., • Experiencia con herramientas DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos)., • Familiaridad con prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) (SLIs/SLOs, error budgets)., • Experiencia con API gateways, service mesh o herramientas de service discovery. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

RESPONSABLE DE EXPANSIÓN IBÉRICA Canales & Talento Comercial | Portugal & España Buildness Group, grupo empresarial con más de 20 años de experiencia en el mercado B2B y más de 12.000 clientes, está reforzando su estrategia de crecimiento en Portugal y España en las áreas de Energía, Telecomunicaciones y Tecnología. Buscamos un/a Responsable de Expansión Ibérica para captar y desarrollar comerciales, colaboradores, partners y redes de agentes, con especial foco en nuestras operaciones de EDP Empresas en Portugal y España. El perfil que buscamos Buscamos, sobre todo, una persona proactiva, comercial y con una sólida red de contactos. Un verdadero perfil hunter, capaz de salir activamente al mercado para identificar y atraer a los mejores profesionales y partners, sin limitarse a esperar candidaturas. Valoramos especialmente: • Experiencia en expansión, desarrollo de canales, captación comercial o gestión de partners;, • Capacidad demostrada para captar comerciales B2B, agentes y colaboradores;, • Networking relevante y facilidad para abrir nuevas puertas;, • Dominio profesional de portugués y español;, • Experiencia profesional en Portugal y España;, • Experiencia en energía, renovables y/o mercados B2B, muy valorada;, • Autonomía, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados;, • Disponibilidad para viajar por Portugal y España cuando la actividad lo requiera. Ofrecemos Un proyecto de expansión ibérica, con elevada autonomía y contacto directo con la Dirección, posibilidades de crecimiento profesional y remuneración fija + variable por resultados, con un paquete orientativo de 30.000€–45.000€ anuales, con posibilidad de superar este nivel en función del desempeño. Buscamos a alguien capaz de encontrar, atraer y desarrollar a las personas y partners adecuados para hacer crecer Buildness en Portugal y España. Think Big. Start Small. Grow Fast. Buildness Group

RESPONSABLE DE EXPANSIÓN IBÉRICA Canales & Talento Comercial | Portugal & España Buildness Group, grupo empresarial con más de 20 años de experiencia en el mercado B2B y más de 12.000 clientes, está reforzando su estrategia de crecimiento en Portugal y España en las áreas de Energía, Telecomunicaciones y Tecnología. Buscamos un/a Responsable de Expansión Ibérica para captar y desarrollar comerciales, colaboradores, partners y redes de agentes, con especial foco en nuestras operaciones de EDP Empresas en Portugal y España. El perfil que buscamos Buscamos, sobre todo, una persona proactiva, comercial y con una sólida red de contactos. Un verdadero perfil hunter, capaz de salir activamente al mercado para identificar y atraer a los mejores profesionales y partners, sin limitarse a esperar candidaturas. Valoramos especialmente: • Experiencia en expansión, desarrollo de canales, captación comercial o gestión de partners;, • Capacidad demostrada para captar comerciales B2B, agentes y colaboradores;, • Networking relevante y facilidad para abrir nuevas puertas;, • Dominio profesional de portugués y español;, • Experiencia profesional en Portugal y España;, • Experiencia en energía, renovables y/o mercados B2B, muy valorada;, • Autonomía, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados;, • Disponibilidad para viajar por Portugal y España cuando la actividad lo requiera. Ofrecemos Un proyecto de expansión ibérica, con elevada autonomía y contacto directo con la Dirección, posibilidades de crecimiento profesional y remuneración fija + variable por resultados, con un paquete orientativo de 30.000€–45.000€ anuales, con posibilidad de superar este nivel en función del desempeño. Buscamos a alguien capaz de encontrar, atraer y desarrollar a las personas y partners adecuados para hacer crecer Buildness en Portugal y España. Think Big. Start Small. Grow Fast. Buildness Group

Únete a Amaris Consulting y trabaja en plataformas de banca digital que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como desarrollador JAVA, tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de plataformas de banca digital altamente escalables, seguras y resilientes. Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, combinando tu experiencia en desarrollo backend y prácticas DevOps para construir y operar servicios críticos de negocio a lo largo de todo el ciclo de vida del software. ✅ Lo que buscamos • +4 años de experiencia como Backend Engineer trabajando con Java y Spring Boot., • Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful., • Manejo de herramientas de CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, idealmente Azure (también valoramos AWS/GCP)., • Buen conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software: clean code, patrones de diseño, testing, code review, documentación., • Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. 🛠 Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Java/Kotlin y Spring Boot., • Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad., • Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD para asegurar una entrega de software rápida, segura y fiable., • Operar servicios en entornos cloud (preferiblemente Azure), garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia de costes., • Implementar y optimizar soluciones de monitorización, logging y alertas para mejorar la fiabilidad y observabilidad del sistema., • Analizar y resolver incidencias en producción, realizando análisis de causa raíz e implantando medidas preventivas., • Participar en guardias / gestión de incidentes (cuando aplique) para asegurar la disponibilidad de la plataforma. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, producto, operaciones)., • Actitud proactiva, sentido de ownership y orientación a la mejora continua., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en servicios financieros / banca digital u otros sectores altamente regulados., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ, etc.)., • Experiencia con herramientas DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos)., • Familiaridad con prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) (SLIs/SLOs, error budgets)., • Experiencia con API gateways, service mesh o herramientas de service discovery. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭 para uno de los principales players internacionales del 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥, con el objetivo de reforzar su equipo de 𝐚𝐧𝐚𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐝𝐚 y seguir impulsando la personalización y la eficiencia de sus canales online a través de modelos predictivos y sistemas de recomendación. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Remoto 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: Español conversacional fluido Inglés (B2) 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬: • Al menos 𝟕 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 como 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭, idealmente en el 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥., • Programación en 𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 𝐲 𝐑., • 𝐀𝐧á𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨 de tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseño e implementación de 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧., • Modelos de aprendizaje automático con 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Manejo de grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis estadístico., • Capacidad para traducir resultados de modelos en insights de negocio para áreas comerciales y de producto., • Certificación en Machine Learning (valorable: Stanford University u otras instituciones de referencia). 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Desarrollar modelos predictivos sobre tendencias de moda y comportamiento del consumidor., • Diseñar, implementar y mantener 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 para canales online., • Construir y entrenar modelos de aprendizaje automático en 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Analizar el impacto de los modelos en ventas online y gestión de inventario, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para trasladar hallazgos de datos a decisiones estratégicas., • Documentar y comunicar resultados de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos., • Coordinarse con equipos internacionales en proyectos de analítica avanzada. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 Buscamos Freelance Google & YouTube Ads Specialist para Fuertafit En Fuertafit queremos incorporar a un/a especialista freelance en Google Ads y YouTube Ads que nos ayude a desarrollar, optimizar y escalar nuestra estrategia de adquisición en estos canales. Buscamos a alguien con experiencia real en performance, especialmente en Google y YouTube, que pueda aportar tanto en la parte estratégica como en la ejecución y optimización de campañas. No buscamos simplemente a alguien que sepa utilizar Google Ads. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio, sea muy buena analizando datos y tenga experiencia demostrable consiguiendo resultados y escalando campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🟢 IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envíanos un email a con: 1. Tu CV, para que podamos conocer tu trayectoria y experiencia profesional., 2. Un vídeo de máximo 2 minutos respondiendo a estas preguntas: → ¿Quién eres y cuál ha sido tu experiencia gestionando Google Ads y YouTube Ads? → Cuéntanos brevemente el caso de éxito del que estés más orgulloso/a en Google o YouTube Ads: ¿qué inversión gestionabas, qué conseguiste y cuál fue tu aportación? → ¿Qué experiencia tienes específicamente utilizando YouTube Ads como canal de performance y adquisición? → ¿Por qué crees que podrías ayudarnos en Fuertafit? No buscamos un vídeo producido ni preparado. Puedes grabarlo directamente con Loom o con tu móvil. Queremos conocerte, entender tu experiencia y ver cómo piensas. Revisaremos las candidaturas y contactaremos con los perfiles que más encajen para tener una entrevista y conocernos mejor. Importante: buscamos un perfil realmente especializado en Google y YouTube Ads. Si estos canales han sido una parte secundaria de tu experiencia, probablemente esta posición no sea para ti. Si crees que puedes encajar, ¡nos encantará conocerte! 💪 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Convertirte en nuestra persona de referencia para Google y YouTube Ads y ayudarnos a hacer crecer estos canales de forma rentable y escalable. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 ¿QUÉ HARÁS? → Diseñar y ejecutar la estrategia de Google Ads y YouTube Ads. → Auditar, estructurar y optimizar campañas. → Gestionar campañas de Search, Performance Max y, especialmente, YouTube Ads. → Detectar nuevas oportunidades y plantear tests de forma continua. → Trabajar audiencias, keywords, pujas, presupuestos, medición y atribución. → Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos. → Trabajar conjuntamente con nuestro equipo para definir qué creatividades necesitamos producir para cada campaña. → Proponer ángulos, formatos, hooks y conceptos creativos específicos para YouTube. → Extraer aprendizajes de campañas y creatividades para seguir iterando. → Buscar constantemente nuevas formas de mejorar la rentabilidad y capacidad de escala. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Sobre todo, experiencia demostrable gestionando y escalando Google Ads y YouTube Ads. Valoraremos especialmente: → Experiencia en negocios digitales, suscripciones, ecommerce o modelos B2C con venta online. → Haber gestionado cuentas con volúmenes relevantes de inversión. → Casos reales en los que hayas conseguido escalar inversión manteniendo la rentabilidad. → Experiencia específica con YouTube Ads como canal de performance y adquisición, no únicamente como herramienta de branding. → Buen conocimiento de medición, tracking y atribución. → Entender de creatividades y saber identificar qué anuncios necesita cada campaña. → Ser una persona analítica, autónoma y con criterio de negocio. Queremos a alguien que nos proponga qué hacer, por qué hacerlo y qué probar después, no simplemente a alguien que ejecute campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💚 ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FUERTAFIT? Somos una empresa de fitness online nacida en 2017 por la que ya han pasado más de 200.000 personas. Encontrarás un proyecto consolidado y en crecimiento, un equipo con el que podrás trabajar directamente, recursos para ejecutar y testar nuevas ideas y, sobre todo, libertad para proponer y desarrollar nuevas estrategias. Buscamos una relación freelance con vocación de continuidad si ambas partes estamos contentas. Y si has llegado hasta aquí de verdad, di las palabras mágicas: “TODO SUMA” en tu vídeo. Es un súper truco para saber que has leído la vacante completa 🫶

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Técnico/a de Sonido Senior — Huelva En dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido Senior para formar parte de nuestro equipo de manera estable. 📍 Puesto presencial con base en Huelva, con actividad continuada durante todo el año y trabajo habitual en diferentes espacios escénicos de la provincia. Trabajamos principalmente en producciones de formato medio y espacios escénicos, dentro de un equipo cercano donde el técnico tiene autonomía, responsabilidad y capacidad real de aportar. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en sonido en directo y espacios escénicos., • Manejo profesional de mesas digitales, valorándose especialmente DiGiCo y Allen & Heath., • Dominio de PA, monitores, patching y distribución de señales., • Capacidad para configurar sistemas, resolver incidencias y trabajar con autonomía., • Responsabilidad, compromiso y permiso de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en plantilla., • Actividad durante todo el año y menor dependencia de desplazamientos continuos., • Salario según experiencia, nivel técnico y responsabilidad asumida., • Gratificaciones e incentivos ligados al desempeño y evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico dentro del área de sonido. Si actualmente trabajas como freelance o en otra empresa audiovisual o de producción técnica y buscas mayor estabilidad y continuidad sin dejar de desarrollarte en sonido en directo, nos gustaría conocerte. Aunque actualmente estés trabajando, puedes contactar con nosotros de forma confidencial. Queremos conocer tu experiencia y explicarte personalmente el proyecto y sus condiciones. 📩 Contacto y candidaturas:

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, DAM, DAW o titulaciones afines., • Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Full Stack utilizando Angular y .NET., • Experiencia profesional con Angular 17+., • Experiencia en desarrollo backend con .NET / .NET Core, utilizando C# y aplicando buenas prácticas., • Experiencia avanzada con SQL Server., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, aplicando principios como Clean Code, SOLID, patrones de diseño y arquitecturas mantenibles y escalables., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con orientación al trabajo en equipo, la mejora continua y el aprendizaje constante. Condiciones Modalidad REMOTA Dev. MID: 30-35k € Dev. SENIOR: 35-40K € ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xqziphu ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA Sevilla Conservación (alumbrado público) Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales - Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar. - Control económico del contrato. - Coordinación de equipos propios y subcontratas. - Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). - Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Conocimiento de herramientas de gestión de obra. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Descripción del puesto En Viveros Medipalm buscamos incorporar un/a Técnico/a Agrícola de Producción para formar parte de nuestro equipo técnico y participar en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos de producción. La posición tendrá una vinculación directa con la actividad diaria del vivero y combinará aproximadamente un 75 % de trabajo en campo y un 25 % de trabajo de oficina, principalmente destinado a planificación, control y seguimiento. La persona seleccionada reportará al responsable del departamento y tendrá un papel activo en la organización de los trabajos, la coordinación de equipos y el control de la correcta ejecución de las tareas previstas. Principales funciones Entre sus principales responsabilidades estarán: - Planificación y organización de los trabajos de producción. - Previsión de necesidades de trabajo, recursos y actuaciones. - Coordinación y seguimiento de los equipos encargados de las distintas tareas. - Supervisión de los trabajos realizados en campo. - Control y seguimiento de tratamientos y otras labores técnicas. - Detección y seguimiento de incidencias. - Registro y control de la información relacionada con los trabajos realizados. - Coordinación con los distintos responsables y áreas implicadas en producción. - Participación en la mejora continua de los procesos de trabajo y organización. Requisitos Buscamos una persona organizada, responsable, con iniciativa y capacidad de planificación, con interés por el trabajo en campo y por la producción agrícola. Será importante contar con capacidad para desenvolverse en un entorno operativo y dinámico, facilidad para trabajar en equipo y aptitud para asumir progresivamente funciones de coordinación y responsabilidad. Se valorará especialmente: - Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o titulaciones relacionadas. - Experiencia previa en producción agrícola, viveros, horticultura, agricultura intensiva o entornos similares. - Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. - Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. La experiencia profesional previa no será un requisito indispensable, por lo que también se tendrán en cuenta candidaturas de perfiles con formación adecuada, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción. Qué ofrecemos Ofrecemos una posición estable dentro del equipo técnico y de producción de Viveros Medipalm, con contacto directo con la actividad productiva y posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva. - Contrato indefinido. - Jornada completa y trabajo presencial. - Incorporación a un equipo técnico consolidado. - Desarrollo profesional dentro del área de producción. - Retribución negociable en función del perfil, formación y experiencia. - Horario habitual de 8:00 a 17:00 h en jornada partida. - Durante julio y agosto, jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h. Ubicación El puesto se desarrolla de forma presencial en nuestras instalaciones de San Juan de los Terreros, Pulpí (Almería). Sobre Viveros Medipalm Viveros Medipalm es una empresa especializada en la producción de planta ornamental, fundada en 1992 y ubicada en San Juan de los Terreros, Pulpí, Almería. Contamos con más de 175 hectáreas de producción, un equipo de más de 200 profesionales y presencia comercial en más de 30 países. Buscamos seguir reforzando nuestra estructura técnica y productiva mediante la incorporación de personas con capacidad, criterio y ganas de desarrollarse dentro del sector.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Responsable Jefe/a de la Unidad de Asistencia Técnica Obra Ferroviaria por la zona de Despeñaperros (Jaén), con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Coordinación de trabajos. - Control de plazos. - Seguimiento y control de obra - Seguimiento y control de sistemas de señalización - Replanteos - Control de Calidad de Obra - Realización de Pruebas de sisitemas y puesta en servicio ¿Qué esperamos de ti? - Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster. - Experiencia: al menos 10 años en una posición similar ¿Qué te ofrecemos? - 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición - Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte - Descuentos exclusivos para empleados/as - Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. Funciones principales - Planificación y seguimiento de la producción en obra. - Control de ejecución, costes, plazos y calidad. - Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. - Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. - Control de certificaciones y mediciones. - Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. - Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos - Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. - Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso. - Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. - Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. - Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. Se valorará - Conocimientos en BIM (Revit). - Formación en PRL. - Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. - Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. - Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos tecnológicos dentro del sector energético y de optimización de activos energéticos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en automática, algoritmos de optimización, IoT industrial y sistemas de control, capaz de combinar el desarrollo de soluciones de optimización con la integración de hardware y plataformas digitales en entornos industriales. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a sistemas energéticos., • Desarrollo de soluciones para la monitorización, análisis y optimización de activos como instalaciones fotovoltaicas, baterías, edificios, sistemas de refrigeración industrial y dispositivos IoT., • Diseño e integración de arquitecturas IoT industriales, desde los dispositivos y sensores de campo hasta las plataformas centrales de datos., • Configuración e integración de gateways industriales, controladores, módems y otros dispositivos de campo., • Implementación y gestión de comunicaciones mediante protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Definición de qué procesos y cálculos deben ejecutarse en dispositivos edge y cuáles deben realizarse en la nube, garantizando la sincronización y consistencia entre ambas capas., • Integración con plataformas SCADA, historian y sistemas de gestión energética., • Participación en proyectos de I+D y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas aplicadas al sector energético., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas distribuidos y soluciones edge-cloud. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica, Informática o similar, con especialización en automática, control o sistemas., • Mínimo 4 años de experiencia en entornos industriales con experiencia real en control, automatización u optimización energética., • Experiencia práctica con al menos dos protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Experiencia trabajando con hardware de campo, gateways industriales, módems 4G/5G y configuración de redes., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector energético, especialmente en fotovoltaica, eficiencia energética, refrigeración industrial o gestión de demanda., • Experiencia con Ignition SCADA, OSIsoft PI, N3uron, WonderWare, Desigo o plataformas similares., • Conocimientos de plataformas como Powerfactors, Bazefield u otras soluciones de historian/SCADA., • Experiencia con arquitecturas edge-cloud y computación distribuida., • Conocimientos de VPN/IPSec, certificados y seguridad aplicada a dispositivos IoT industriales., • Experiencia con metodologías de validación de eficiencia energética como IPMVP. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector energético y de la optimización de activos., • Trabajar con tecnologías relacionadas con IoT industrial, automatización, inteligencia aplicada a la energía y computación edge-cloud., • Posibilidad de trabajar 100% en remoto., • Contratación indefinida., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de c

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino liderar tu propio proyecto empresarial. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para la Dirección de Oficinas Asociadas. No buscamos cubrir un puesto directivo convencional. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que se encuentren en un momento de su carrera en el que quieran capitalizar su experiencia, conocimiento y relaciones profesionales desarrollando un negocio propio, pero sin tener que empezar desde cero. La persona seleccionada asumirá la dirección y desarrollo de una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico, integrada en una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. ¿Qué supone incorporarse como Director/a Asociado/a? - Liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio. - Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado. - Crear y gestionar progresivamente un equipo profesional. - Desarrollar relaciones comerciales y una cartera propia de clientes. - Gestionar la actividad y los resultados de su Oficina. Y hacerlo contando desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial, herramientas de gestión y experiencia acumulada por la red internacional de INTEDYA. ¿Qué perfiles estamos seleccionando? Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos o gestión de equipos. Personas con conocimiento del tejido empresarial de su zona, capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales, autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados. Y, especialmente, profesionales que comprendan que esta oportunidad supone emprender y asumir la dirección de su propio negocio, integrándose en el modelo empresarial de INTEDYA. Las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que analizamos trayectoria, capacidades, adecuación al proyecto y condiciones necesarias para desarrollar el negocio. Si estás en ese momento profesional y consideras que tu experiencia puede encajar con lo que buscamos, presenta tu candidatura.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a OmniStudio, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 4 años de experiencia en desarrollo Salesforce, con al menos 3 años de experiencia práctica en OmniStudio / Industry Clouds. - Experiencia sólida desarrollando OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures y FlexCards en proyectos Salesforce. - Experiencia avanzada en diseño, desarrollo y securización de APIs REST y/o SOAP e integraciones entre Salesforce y sistemas ERP como SAP, Oracle o similares. - Experiencia integrando Salesforce Industry Cloud con sistemas ERP y definiendo flujos de integración end-to-end. - Sólidos conocimientos de desarrollo sobre la plataforma Salesforce, incluyendo Apex, Lightning Web Components (LWC) y Flow. - Experiencia trabajando en proyectos Agile, participando en estimaciones, desarrollo por sprints, testing y documentación técnica. 📢 Funciones: - Diseñar, desarrollar y realizar pruebas unitarias de componentes OmniStudio, garantizando soluciones escalables, reutilizables y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. - Diseñar y desarrollar APIs e integraciones entre Salesforce Industry Cloud y sistemas ERP, colaborando en la definición de la arquitectura de integración end-to-end. - Participar en ciclos de SIT/UAT, resolución de incidencias y preparación de las soluciones para el go-live. - Dar soporte técnico a otros desarrolladores mediante code reviews, mentoría y definición de estándares de desarrollo OmniStudio y APIs. - Colaborar directamente con el cliente, traduciendo requisitos funcionales en soluciones técnicas y comunicando decisiones de diseño y evolución del proyecto. 📢 Idiomas: - Español - Inglés (nivel profesional para colaboración interna y documentación) 📢 Modalidad: - Remoto desde España o Portugal ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, cole

En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial. Experiencia mínima de 5 años en planificación de materiales, almacenes, compras o gesti

VAMED's global expertise in healthcare engineering and project delivery strengthens WWH's visionary approach to the development of healthcare facilities: combining proven experience in large-scale projects with WWH's modular and scalable approach to building and operating modern healthcare infrastru

Gestión de Pedidos: Elaboración, tramitación y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega en obra. Formación complementaria: Valorable formación en Compras, Aprovisionamiento, Supply Chain o Gestión de Proveedores. Experiencia: De 3 a 5 años en puesto

Titulación universitaria en tecnología de los alimentos, ingeniero agrícola, o similar. Gestiones con clientes: etiquetado, reclamaciones, fichas técnicas, documentación requerida por cliente, etc. Formación en IFS, BRC y legislación alimentaria.

ADN creativo, dinamismo forjado en agencia y un marcado pensamiento en negocio para una agencia independiente ubicada en Sevilla. Seguimiento periódico de métricas clave (alcance orgánico, tasa de engagement, tráfico web/tienda, sentimiento de la comunidad). Definición, diseño y calendarizaci�

Tienes experiencia gestionando cuentas de explotación de alto volumen? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!. La capacidad de liderar en un entorno complejo, con un alto enfoque en el servicio al cliente. Un centro cultural y de convenciones que alberga grandes eventos y un estadio de categoría