Candidaturas jobs in TomaresCreate job alerts

DELEGADO (H/M) ANDALUCÍA OCCIDENTALPostulerremote type: Sur sitelocations: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: 20164331Date de publication :2026-07-07Pays :EspagneLieu :C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain¿Te gustaría dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo profesional?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un Delegado para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla/Cádiz. Tu prioridad es gestionar y liderar la actividad de la empresa en esa zona geográfica.¿Qué harás con nosotros? Dirección de la empresa en la zona. Huelva, Sevilla, Cádiz y Córdoba. Cuentas de resultados. Gestión de equipos. Relaciones con Otis y las empresas asociadas. Seguimiento de proyectos y productividad. Coordinación sobre seguridad¿Qué buscamos en tu perfil? Imprescindible conocimiento y experiencia de, al menos 7 años, en el sector. Experiencia en puestos de liderazgo. Habituado a trabajo de oficina y campo. Valorable ingeniería, arquitectura o formación profesional relacionada. Habituado a interlocución con diferentes actores y a un elevado volumen de trabajo. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable de hasta 12.000€. Coche de empresa y tarjeta para gasolina (BMW X1). Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Puedes estar ubicado en Sevilla o Cádiz, la ciudad que tú prefieras.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] #J-18808-Ljbffr

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio., • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes, • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos, • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos, • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional, • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros, • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción, • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Oficial 1º Mantenimiento en ClimatizaciónUbicación: Sevilla¡Únete a Clece FS y marca la diferencia!Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc).- Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas.- Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja).- Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios.- Mantenimiento de escáneres y arcos detectores.- Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones.- Mantenimiento de instalaciones de climatización.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio.- Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Climatización. Carné RITE, Certificado de manipulador de gases fluorados, Formación en trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras móviles.- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 horas- Tipo de contrato: IndefinidoEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo,Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

En Gridfy ayudamos a las empresas eléctricas a transformar la gestión de sus redes y la toma de decisiones mediante datos, tecnología y el conocimiento profundo del negocio.Trabajamos con una metodología propia que adaptamos a cada cliente, combinando consultoría estratégica y tecnológica, ingeniería de datos y monitorización inteligente de redes. Nuestro objetivo no es vender tecnología por vender, sino diseñar una digitalización consciente: que encaje con las necesidades reales, el contexto normativo y la capacidad de inversión de cada distribuidora.Convertimos información compleja de red en decisiones reales de planificación, operación e inversión combinando visión estratégica, conocimiento técnico del sector energético. Nuestro foco está en acelerar la transición hacia redes más inteligentes, eficientes y preparadas para los retos de electrificación y generación distribuida.Somos un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente orientado a resolver problemas complejos. Nos gusta trabajar cerca del cliente, cuestionar cómo se hacen las cosas y construir nuevas formas de operar apoyándonos en IA, analítica avanzada y automatización.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En Gridfy buscamos personas con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en un entorno donde tecnología y energía convergen constantemente.Nuestra forma de trabajar se basa en principios como:Entender profundamente el problema antes de proponer una solución.Construir soluciones útiles, aplicables y escalables, orientadas a generar valor real.Trabajar junto al cliente, combinando conocimiento técnico, visión estratégica y cercanía operativa.Aprender de forma continua a través de la escucha activa, la iteración y la mejora constante.Qué harásBuscamos una persona con perfil técnico-consultivo, capacidad analítica y ganas de entender cómo funcionan las redes eléctricas de verdad.El rol mezcla análisis técnico, consultoría y trabajo cercano con cliente para ayudar a distribuidoras eléctricas a mejorar la operación, planificación y digitalización de sus redes.Participarás en proyectos relacionados con:Análisis del comportamiento de la red eléctrica y estudios técnicos de capacidad de red y calidad de suministro.Uso de modelos eléctricos y datos de red para apoyar decisiones operativas y estratégicas.Transformación de datos en información útil para planificación y operación.Implantación y validación de soluciones digitales en distribuidoras eléctricas.Definición de nuevos casos de uso y oportunidades de mejora junto al cliente.Interlocución directa con clientes, respondiendo a sus necesidades y acompañándoles en el proceso.Análisis e interpretación de normativa regulatoria y su aplicación al negocio.Coordinación y seguimiento de implantaciones y proyectos.Desarrollo y mejora de herramientas analíticas y procesos internos.Elaboración de análisis técnicos basados en datos y documentación orientada a cliente.Es un puesto muy transversal, donde combinarás parte técnica, analítica y contacto directo con cliente.Qué buscamosRequisitos imprescindiblesGrado en Ingeniería o titulación técnica relacionada.Al menos 2-4 años de experiencia o prácticas relevantes en el sector energético o eléctrico.Conocimiento del marco normativo y regulatorio del sector eléctrico.Interés por las redes eléctricas y la transformación del sector eléctrico y energético.Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Valoraremos especialmenteConocimientos en redes de distribución eléctrica.Experiencia trabajando con datos eléctricos y energéticos.Experiencia en analítica de datos.Conocimientos de herramientas como pandas, SQL o pandapower.Experiencia con modelos eléctricos o simulación de redes.Nivel de inglés técnico.Capacidad analítica y criterio técnico para entender problemas complejos y convertirlos en decisiones accionables.Capaces de combinar análisis técnico con visión práctica y proponer soluciones sin esperar a tener todas las respuestas.Proactivas, con iniciativa para aportar ideas y construir soluciones útiles más allá de lo que se les pide.Con ganas de aprender y mejorar de forma continua, adaptándose a entornos dinámicos y con contacto directo con cliente.Cómo trabajamosConsultoría estratégica + tecnologíaTrabajamos directamente con distribuidoras eléctricas reales, abordando problemas complejos cuya solución no es trivial. Combinamos visión estratégica, conocimiento técnico y cercanía con cliente para construir soluciones aplicables con impacto directo sobre la operación, planificación y digitalización del sector.Trabajamos con metodologías ágiles adaptadas a proyectos técnicos y consultivos, priorizando colaboración, iteración y mejora continua. Participamos en proyectos innovadores donde los datos, la regulación y la tecnología se convierten en decisiones reales.Nuestra infraestructura se basa principalmente en Microsoft Azure y en herramientas modernas de automatización y colaboración.Qué ofrecemosModelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Granada. Con comedor y tarjeta sanitaria incluida.Un equipo pequeño, técnico y con mucha autonomía, donde las ideas y propuestas tienen impacto real. Cultura orientada a la innovación, autonomía y mejora continua.Acceso a herramientas y tecnologías modernas aplicadas al sector energético.Plan de desarrollo profesional y formación continua en tecnología y sector eléctrico.Rango salarial entre 32.000€ y 38.000€ según experiencia.En Gridfy promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. xhfqzwm Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Company DescriptionT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionBuscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto. Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.Responsabilidades- Gestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.- Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.- Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.- Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.- Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.- Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.QualificationsRequisitos imprescindibles- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentes- Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TIC- Experiencia en sector público, idealmente andaluz- Familiaridad con los procesos de preventaRequisitos valorables- Certificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...- Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...- Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.Additional Information¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Medical Affairs Scientist /Medical Scientific Relations (MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist / MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities: - Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company. - Be the in-field medical expert in the area of oncology tumours. - Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level. - Plans and executes local medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic areas. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.g. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory. - Observation and assessment of competitor drugs. - Attend relevant scientific meetings and Conferences. - Lead medical to medical communications in the field. - Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures. - Preparation of scientific talks and presentations. - Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. - Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: - Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators. - Internal discussion of research grants proposal with above country medical team - Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management. - Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs. - Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies. - Work in close collaboration with internal colleagues - Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards. - Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. - Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines. - Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights. - Keep internal activities, field interactions, and M2M communications correctly tracked through periodic reports. - Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience - Degree in Health Sciences. - MD, MBA, PhD and/or expertise in Oncology strongly desired. - Strong skills in artificial intelligence and ability to apply AI tools to enhance scientific, medical and operational activities. - Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred. - Previous experience as MSL/MSR desired, and Oncology and local environment knowledge preferred. - Fluency in English - Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) - Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers - Strong customer orientation, science based. - Project management skills and capacity to work under strict deadlines - Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit - Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions - Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance. - Computer skills Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license. Ideally, you also have: - Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level - Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment - Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio - Good knowledge of drug development processes - Good understanding of Clinical Research Additional Information - Type of position: Full time, regular - Regional-based; position based in Andalucía - European work permit necessary - NO Relocation package available - Please send CV and cover letter in English #LI-PFE This role is posted in multiple locations. If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDOJornada completaIncorporación prevista: septiembre de 2026En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona¿Cuál será tu misión?En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos.Funciones principalesApoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos.Control de la producción, rendimientos y costes de obra.Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas.Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución.Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas.Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales.Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores.Titulación técnica:Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares.Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco).Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra.Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado.Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.#J-18808-Ljbffr

Apoyarás la gestión operativa del Departamento de RRHH, participando en procesos de reclutamiento y selección y garantizando una adecuada gestión de las candidaturas. La persona seleccionada debe completar formación en RRHH o afines y mostrar experiencia inicial en selección.

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente en Ingeniería. Permiso de Conducir B. Experiencia mínima en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Funciones Además de las funciones establecidas en Convenio para el puesto de Jefatura de Departamento, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, las siguientes funciones: Coordinar y gestionar los servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras de almacenamiento y distribución de agua bruta encargadas por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. Coordinar e impulsar las actuaciones a realizar por la Agencia de Medio Ambiente y Agua como Órgano Gestor de Fondos Europeos en el ámbito de los Recursos Hídricos. Coordinar e impulsar la ejecución de proyectos y servicios en el ámbito del Dominio Público Hidráulico. #J-18808-Ljbffr

Tragsatec, una empresa pública, busca tres técnicos para apoyar en la regularización catastral y registral de bienes inmuebles en Sevilla. Requieren Máster o Licenciatura en áreas afines y ofrecen contrataciones temporales a jornada completa.El proceso se coordina desde Sevilla con foco en gestión de patrimonio público y soporte técnico en expedientes catastrales. Plazo abierto hasta el 29 de junio de 2026 para candidaturas.#J-18808-Ljbffr

Job Description Medical Affairs Scientist /Medical Scientific Relations (MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist / MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities: - Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company. - Be the in-field medical expert in the area of hematology tumours - Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level - Plans and executes local medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic areas. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.g. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory - Observation and assessment of competitor drug - Attend relevant scientific meetings and Conferences - Lead medical to medical communications in the field - Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures - Preparation of scientific talks and presentations. - Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. - Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: - Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators - Internal discussion of research grants proposal with above country medical team - Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management. - Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs. - Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies - Work in close collaboration with internal colleagues - Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards - Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. - Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines - Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights. - Keep internal activities, field interactions, and M2M communications correctly tracked through periodic reports - Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience - Degree in Health Sciences - MD, MBA, PhD and/or expertise in Oncology strongly desired. - Previous experience as MSL/MSR desired, and Oncology/hematology local environment knowledge preferred - Fluency in English required - Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred - Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) - Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers - Strong customer orientation, science based - Project management skills and capacity to work under strict deadlines - Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit - Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions - Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance - Computer skills - Interest and knowledge on innovation, as artificial intelligence (AI), digital environment, statistics... - Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license Ideally, you also have: - Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level - Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment - Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio - Good knowledge of drug development processes - Good understanding of Clinical Research Additional Information - Type of position: Full time, regular - Regional-based; position based in Andalusia - European work permit necessary - NO Relocation package available - Please send CV and cover letter in English #LI-PFE This role is posted in multiple locations. If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos Valorables:- Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD).- Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura.- Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía.- Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC.- Gestión de ProyectosFunciones- Gestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento.- Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos.- Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad.- Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa.- Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos.- Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Service Coordinator - Refrigeración/HVACRefrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida.Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol?Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones.Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.- Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.- Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.- Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.- Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.- Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.- Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.¿Qué perfil necesitamos?Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada.Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento.Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico! Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad.Qué ofrecemosJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.ComEn Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a clientes de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos alimentarios, del medio ambiente, farmacéuticos, cosméticos y en servicios CRO al sector de la agrociencia. Es también uno de los líderes mundiales en ciertos análisis y servicios de laboratorio para genómica, descubrimiento de nuevos fármacos, medicina forense, CDMO, ciencia avanzada de materiales e investigación clínica. Además, Eurofins es una de las compañías emergentes especializadas en pruebas de diagnóstico clínico.Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico‑químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico‑químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc.Descripción del empleoBuscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, organizada y resolutiva. Realizará principalmente tareas de campo, siendo responsable de la toma de muestras y análisis de parámetros fisicoquímicos “in situ” de los trabajos desarrollados en las provincias de Sevilla, Huelva y Cádiz, para todo tipo de aguas, en el marco de clientes públicos y privados.El/La candidat@ ideal poseerá sólidas aptitudes para la planificación, organización, trato interpersonal y alto rendimiento. La jornada semanal será a tiempo completo adaptada a la carga de trabajo existente en la zona.RequisitosOBLIGATORIO- Lugar de residencia: Sevilla capital o pueblos colindantes.- Permiso de conducir: B- Incorporación inmediata.- Titulación superior o media en la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas,…).VALORABLE- Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.- Sólidas aptitudes organizativas.- Dominio de Microsoft Office.- Conocimiento de la Norma UNE‑ENISO/IEC 17025:2017.- Experiencia en toma de muestras y análisis “in situ”.Información adicionalQué ofrecemos:- Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.- Una organización dinámica en constante desarrollo.- Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa.El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Desarrollar la propuesta económica: elaboración de estudios de costes, preparación de presupuestos para cliente e identificación de riesgos y oportunidades. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, disca

Quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscamos un/a Técnico/a Force para una consultora ubicada en Sevilla.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Seguimiento y reporte de indicadore

Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regen

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Recepción de candidaturas: ón: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)INGADE CONNECT es un

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Proceso de selección abierto y en constante cribado de candidaturas según las necesidades del servicio.Según las necesidades del cliente, con posibilidad de continuidad.P

Grupo Trigo busca un técnico/a de mantenimiento aeronáutico para trabajar en las instalaciones de su cliente en Sevilla.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se valorará experiencia previa en inspeccione

Para la preselección de candidaturas, solo se tendrán en cuenta los datos contrastados documentalmente en la demanda de empleo en el momento de la inscripción en la oferta. Si tienes experiencia en fontanería y buscas un empleo temporal en la provincia de Sevilla , esta oferta en Pedrera te pued

Se requiere licenciatura o grado en Ciencias y al menos 3 años de experiencia en el área; se valorará conocimiento de metodologías de investigación clínica y el uso de guías (GRADE). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraes

Grupo Digital busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en SAP SD para desarrollar, mejorar y mantener soluciones SAP SD en entornos empresariales.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.El rol

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A CIVIL con experiencia en obras de construcción, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisor/a Civil con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisión de trabajos de construcción en obra de proveedores, subcontratas y personal propio 2. Control de rendimientos de montaje de subcontratas necesarios para garantizar el avance de producción necesario según planning de ejecución 3. Rellenar formatos de control de producción y reportes de supervisión al Jefe de Producción 4. Aseguramiento del control de Calidad mediante la emisión de No Conformidades a las subcontratas REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Dietas y alojamiento en caso de ser necesario - PC y móvil en caso de ser necesario - Vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.