Trabajos cap en en Barberà Del VallèsCrear alertas

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Sant Cugat del Vallès, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Controller Financer/a | Pla de carrera cap a Direcció Financera 📍 Rubí (Barcelona) | 🕒 Presencial | 📄 Contracte indefinit | 💰 40.000 – 50.000 € bruts anuals ⏰ Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h, divendres de 7:00 a 14:30 h i jornada intensiva d'estiu (7:00 a 15:00 h). Vacances a l'agost. Vols anar més enllà del controlling i assumir un paper clau en el creixement d'una empresa? Busquem un/a Controller Financer/a per incorporar-se a una pime industrial amb més de 50 anys de trajectòria, dedicada al desenvolupament i fabricació de maquinària de procés amb tecnologia i producte propis, i un ambiciós projecte de creixement tant al mercat nacional com internacional. Es tracta d'una oportunitat especialment atractiva per a professionals que vulguin tenir un impacte real en el negoci i desenvolupar la seva carrera dins d'una empresa on tindràs un impacte directe en les decisions i en l'evolució del negoci. La persona seleccionada treballarà estretament amb la Direcció General i tindrà un paper clau en l'evolució de la funció financera, participant activament en la millora del control de gestió, la presa de decisions i el desenvolupament dels processos financers de l'organització. Les teves responsabilitats • Elaborar els tancaments mensuals i el reporting financer., • Fer el seguiment dels pressupostos, forecasts i desviacions., • Analitzar costos, marges i rendibilitat per projectes i línies de negoci., • Desenvolupar i consolidar eines de control de gestió i quadres de comandament., • Impulsar la millora dels processos financers i contribuir a l'optimització de l'ERP., • Fer el seguiment de la tresoreria i del cash-flow., • Donar suport en l'anàlisi d'inversions, projectes estratègics i iniciatives de millora., • Col·laborar amb Direcció en la definició d'indicadors que ajudin a prendre decisions i impulsar el creixement de l'empresa. Quin perfil busquem? • Grau en ADE, Economia o estudis similars., • Entre 3 i 5 anys d'experiència en auditoria externa (especialment Big4 o firmes de primer nivell), controlling, control de gestió o finances corporatives., • Domini avançat d'Excel i experiència treballant amb ERP., • Capacitat analítica, criteri financer, orientació al negoci i iniciativa., • Bon nivell de català i anglès. No és imprescindible tenir experiència prèvia en empresa industrial. Valorem especialment professionals amb una sòlida base financera i moltes ganes d'aprendre el negoci des de dins. Busquem una persona curiosa, estructurada i amb ambició professional, que no es limiti a elaborar informes, sinó que vulgui entendre el negoci, qüestionar les dades, proposar millores i contribuir activament al creixement de l'empresa. Què t'oferim? • Incorporació a una pime industrial consolidada, amb producte propi i un projecte empresarial amb molt recorregut., • Una posició amb autonomia, responsabilitat i contacte directe amb la Direcció General., • Participació directa en la definició de l'estratègia financera i en les decisions que impulsaran el creixement de l'empresa.., • Un entorn on podràs assumir progressivament més responsabilitats i créixer professionalment a mesura que evolucioni el projecte., • Equip proper, bon ambient de treball i cultura orientada a la millora contínua., • Contracte indefinit., • Salari entre 40.000 i 50.000 € bruts anuals, segons experiència i aportació., • Horari: de dilluns a dijous de 7:15 a 16:15 h i divendres de 7:00 a 14:30 h / horari d’estiu de 7:00 a 15:00 h – vacances a l’agost. Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i formar part d'un projecte on la teva aportació tindrà un impacte real en el futur de l'empresa, ens agradarà conèixer-te.

Busquem persones per treballar a la seu corporativa de Condis de Montcada i Reixac! Actualment, dins la nostra divisió de RECURSOS HUMANS busquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE SELECCIÓ DE PERSONAL. LA TEVA MISSIÓ! Formaràs part de l’equip de Selecció, especialitzat en l’àrea de botigues i logística, on et responsabilitzaràs de liderar la incorporació del nou talent a la companyia a través de l’atracció, selecció i desenvolupament, assegurant en tot moment una excel·lent experiència de candidat/a i fent possible que les nostres botigues i magatzems puguin tenir els millors equips per poder assolir amb èxit els seus objectius. ELS TEUS REPTES! • Liderar de manera autònoma els processos de selecció assignats de principi a fi, garantint la captació, l'avaluació i incorporació del millor talent a la nostra companyia., • Identificar el talent de manera objectiva, des de la captació i avaluació de candidatures fins a la selecció per competències mitjançant dinàmiques d’assessment., • Oferir una experiència de candidat/a excel·lent durant tot el procés de selecció, amb una comunicació propera i fluida amb les persones finalistes fins a la seva incorporació a la companyia., • T’encarregaràs de realitzar el reporting adequat de cada procés de selecció a través del nostre ATS per extreure els principals KPI’s., • Tindràs un feedback continu amb el/la Cap de Vendes i/o Supervisors/es per comentar l’estat dels processos de selecció i poder anar de la mà en les necessitats del negoci., • Donaràs suport en l’estratègia d’Employer Branding i altres projectes dins de l’àrea. T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS! • 🚀T'oferim estabilitat amb un Contracte Indefinit perquè puguis desenvolupar la teva carrera professional., • 😍Formaràs part d’un equip multidisciplinari, amb molt bon ambient de treball., • 🕖 Gaudiràs d’una jornada completa amb mesures de flexibilitat horària d'entrada i sortida, divendres de tot l'any intensius i jornada intensiva d'estiu (15 juliol - 31 agost)., • 💻1 dia de teletreball a la setmana., • 🎓Rebràs formació inicial d’acollida i formació contínua per potenciar el teu desenvolupament personal i professional., • 🍴Disposaràs d’ajuda menjador al restaurant de la nostra seu de Montcada., • 💸Descompte del 8% en les teves compres a botigues pròpies de Condis (per tu i 2 familiars de primer grau)., • 🩺Servei mèdic., • 🛍️ Descomptes Exclusius a moda, carburants, tecnologia, òptica, gimnasos, viatges i molt més per ser persona treballadora de Condis. ETS TU SI... • Ets Graduat/da Universitari/a i vols orientar la teva carrera en l'àmbit dels RRHH., • Aportes experiència com a mínim d'un any a departaments de selecció (preferiblement del sector retail i en entorns d’alta rotació)., • Aportes coneixements de selecció per competències, assessment centers, i coneixements avançats d'Office 365., • Has treballat prèviament amb ATS i portals de reclutament (SAP Successfactors, Bizneo, Infojobs, LinkedIn, Indeed o altres)., • Molt valorable haver treballat prèviament a botigues, supermercats, hostaleria o semblants (coneixement de negoci)., • Tens actitud positiva, habilitats comunicatives i de treball en equip, alta orientació al client intern/negoci, capacitat organitzativa i de planificació., • Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac., • Imprescindible nivell bilingüe de català i castellà., • Sents passió per desenvolupar la teva carrera professional dins l'àmbit de la Selecció i Desenvolupament, i creus que ha arribat el moment de demostrar tot el teu potencial dins una companyia que aposta per tu. 📩 INSCRIU-TE! Si la teva candidatura avança, et contactarem els propers dies. Estem desitjant conèixer-te i ampliar l’equip amb persones com tu! 💙

• Títol d’Especialista en Psicologia Clínica. L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en què es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya. • Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat., • Visites de seguiment dels pacients atesos., • Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies., • Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils., • Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes., • Elaboració d’informes psicològics., • Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques., • Tractament psicoterapèutic individualitzat., • Intervencions familiars., • Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària)., • Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials)., • Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies., • Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia., • Títol d’Especialista en Psicologia Clínica., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Trajectòria curricular., • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil., • Experiència en salut mental comunitària., • Experiència clínica en psicologia infantil., • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals., • Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip., • Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària, • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona., • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent)., • Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà)., • Entrevista personal o valoració directiva., • Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concorrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En àrees als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaç: 3275 #J-18808-Ljbffr

Des de Merca Eleva busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de Santa Perpètua de Mogoda com a Xofer/a amb carnet C + CAP o C+E + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Carnet C+E, experiència en transport de maquinària i

Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, curiositat per la millora contínua i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a crear valor real a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Donar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: • Seguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics., • Millora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega., • Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Col·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA)., • Anàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s., • Disseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics., • Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes., • Garantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT., • Coordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes., • Gestió i resolució d’incidències operatives., • Formació interna de l’equip en noves eines tecnològiques., • Presa de decisions operatives en situacions no previstes. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: • Dispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials)., • Fos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos., • Tingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic., • Dispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001)., • Tingués un alt domini d’Excel., • Ens encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història., • Estabilitat laboral: contracte indefinit., • Desenvolupament professional i formació contínua., • Participació en projectes estratègics de transformació logística., • Modalitat presencial (Palau Solità i Plegamans)., • Salari competitiu segons experiència., • Retribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges., • Ambient humà, proper i col·laboratiu. I ara què? A Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Promoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch busca cuiner/a per al nou local de Sabadell, especialitzat/a en cuina japonesa i asiàtica, capaç de realitzar les elaboracions calentes (ramen, gyoza, wok) amb precisió i entusiasme. El sou comença amb una bona base de tècniques, control de mise en place, temps i temperatures de cocció, higiene APPCC i responsabilitat en l'estoc i minvaments. xcskxlj Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ha de col·laborar amb el cap de cuina i adaptar la producció al ritme del servei. #J-18808-Ljbffr

Grup de restauració de cuina japonesa, obre nou local a Sabadell i precisa incorporar a cuiner/a. Executar amb precisió i eficiència les elaboracions calentes de la carta, incloent-hi plats de ramen, gyoza, robata, wok i altres clàssics de la cuina japonesa i asiàtica, garantint la qualitat, el sabor i la presentació en cada passada. Funcions • Elaborar els plats de la partida calenta segons les fitxes tècniques i estàndards de qualitat del restaurant., • Gestionar el mise en plau de la partida abans de cada servei, assegurant disponibilitat i qualitat de tots els ingredients., • Controlar els temps i temperatures de cocció per a garantir la consistència del producte., • Mantenir l'ordre, la neteja i les normes d'higiene (APPCC) en la partida calenta en tot moment., • Col·laborar amb el cap de cuina en el control d'estocs, comandes i control de minvaments., • Supervisar i fer costat als ajudants de cuina assignats a la partida., • Adaptar la producció al ritme del servei, coordinant amb sala i altres partides., • Garantir la correcta conservació i etiquetatge dels aliments. xcskxlj, • Vetllar per l'ús eficient dels recursos i la minimització del desaprofitament alimentari. #J-18808-Ljbffr

Hola!! Me llamo Manuela , vivo en Canyelles y trabajo como enfermera en un CAP de Vilafranca de Peneds.Estoy sola y tengo a mi hija en horario compartido ( una semana si, una no).Mi hija tiene 12 aos, se llama Lua y lleva unos meses que no va al instituto.Necesito alguna persona que la pueda cuida

Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus. Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garant

Somos una familia de 4: Pablo de 3 aos, Blanca de 2 meses Carlos (el padre) y Silvia (la madre).

ÀREA I CENTRE Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Assistencial • Hospital Universitari Mollet REQUISITS Diplomatura o Grau En Infermeria. Coneixements De Català Escrit i Parlat. El/la Professional Que Estem Cercant, Haurà De Complir Les Següents Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva FUNCIONS Sota la Dependència de la Infermera Gestor/a assolirà les funcions següents: • Acollir i desenvolupar un pla d'atenció centrat en la persona., • Exercir una pràctica infermera actualitzada i fonamentada en estàndards, protocols i procediments establerts. Implementar una atenció infermera que promocioni l'autonomia de la persona atesa en el procés de salut., • Integrar la família/persona de suport al procés d'atenció i al règim terapèutic prescrit., • Participa en la integració i la formació dels nous professionals i dels estudiants en formació. xcskxlj, • Qualsevol altra relacionada amb el contingut del lloc i de la seva competència encomanada pel cap. CONDICIONS LABORALS • Jornada: 1620h /dia ; 1562h/nit, • Horari: possibilitat d'adaptació segons el/la cadidat/a, • Condicions laborals: segons II Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut i els complements vinculats a les seves responsabilitats. #J-18808-Ljbffr

• Llicenciat/da en Medicina amb I‘especialitat via MIR o homologada Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funcions • Realitzar l’atenció mèdica al pacient al llarg de tot el procés hematològic., • Contribuir al desenvolupament d’una assistència basada en processos., • Realitzar les exploracions complementàries pròpies de l’especialitat., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei. Requisits • Llicenciat/da en Medicina amb I‘especialitat via MIR o homologada Funcions • Realitzar l’atenció mèdica al pacient al llarg de tot el procés hematològic., • Contribuir al desenvolupament d’una assistència basada en processos., • Realitzar les exploracions complementàries pròpies de l’especialitat., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei. Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva., • Lideratge. Condicions Laborals Jornada completa: 1688h/any Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut Procès De Selecció Es valorarà Currículum Vitae: experiència I formació. xcskxlj Es realitzarà entrevista i/o projecte si s’escau. #J-18808-Ljbffr

Funcions Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Compliment dels objectius generals marcats per la Direcció i dels objectius específics pactats amb el Cap de Servei., • Treballar amb eficiència en les activitats i processos propis del Servei., • Activitat laboral en ecografia, TAC i RNM., • Responsabilitats en temes de seguretat i de qualitat assistencial., • Col·laborar i interactuar amb els altres professionals del servei i de la resta de l’hospital., • Col·laborar en la creació o modificació de protocols, guies clíniques i treballs clínics., • Qualsevol altres funcions relacionades amb les competències mèdiques pròpies del lloc de treball i encomanades pel Cap de Servei. Requisits Llicenciatura en Medicina. Títol via MIR d’especialista en Radiodiagnòstic o homologació vigent a l’estat espanyol. Es Valorarà Es valorarà experiència en el servei de radiologia. Formació continuada en l’especialitat. Competències • Compromís., • Integritat., • Atenció Centrada en la Persona., • Rigor i millora continua., • Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva Condicions Laborals Contracte Indefinit. Jornada Completa: 1688 hores/any. Horari: De dilluns a divendres de 8 a 15 i una tarda de 15 a 20. Possibilitat de teleradiologia i flexibilitat. No es realitzen guàrdies. Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut. Possibilitat de variable d’activitat programada de TC, RM i ecografia. Fins a cobertura de vacant al mail , fent constar la referència. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits. Les hores treballades en altres institucions que no estiguin certificades no contaran pel procés de selecció. Tampoc les hores de formació no quantificades ni acreditades. xcskxlj Els aspirants rebran acusament de rebuda de la sol·licitud enviada. Referrals increase your chances of interviewing at Fundació Sanitària Mollet by 2x. Físic/a especialista en Radiofísica Hospitalària (ICO Badalona) #J-18808-Ljbffr

Requisits ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Llicenciatura en Medicina i Cirurgia. Títol via MIR d’especialista en Medicina Interna o homologació vigent a l’estat espanyol. Es valorarà experiència en hospital de l’àmbit comarcal, capacitat de treball en equip i en processos. Competències • Compromís, • Integritat, • Atenció centrada en la persona, • Rigor i millora continua, • Aprofundiment, aprenentatge i intel·ligència col·lectiva Funcions • Assistència en l’àrea d’hospitalització, consultes externes pròpies de l’especialitat i hospital de dia mèdic., • Compliment d’objectius generals i específics., • Treballar amb eficiència en les activitats i processos del Servei., • Responsabilitats en temes de seguretat i qualitat assistencial., • Col·laborar amb altres professionals del servei i de l’hospital., • Col·laborar en la creació o modificació de protocols, guies clíniques i treballs clínics., • Formació continuada amb ambient de treball col·laborador., • Qualsevol altra funció relacionada amb la medicina pròpia del lloc i encomanada pel Cap de Servei., • Participació en docència a estudiants de Medicina de 6è curs, formació de residents de Medicina Familiar i Comunitària i residents de la pròpia especialitat; projectes de recerca actius. Condicions Laborals Tipus de contracte: Indefinit. Jornada: a temps complet (1688 hores any). Horari: 4 matins de 8 a 15 h i un dia a jornada partida de 8 a 14:30 h i de 15 a 18 h. Condicions laborals segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut. Per què treballar amb nosaltres? Hospital universitari modern a 15 km de Barcelona, amb dotació tecnològica avançada. Servei dinàmic, multidisciplinari, jove, no jerarquitzat i ambient de treball excel·lent. Oferim continuïtat i estabilitat laboral, formació continuada, creixement professional, participació en projectes innovadors, sostenibilitat i transformació dels serveis d’investigadors en salut planetària. Processo de selecció Es valorarà el curriculum vitae (experiència i formació). Es podrà realitzar entrevista i/o prova si s’escau. Presentació de currículums Adjunta còpia dels mèrits al·legats i copia de les hores per cada curs i acció formativa. xcskxlj Els aspirants rebran acusació de rebuda de la sol·licitud enviada. #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor con carnet C y CAP para transporte de material en rutas establecidas, gestión de albaranes y documentación.