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Desde beLuck estamos buscando un/a Jefe de Obra, para una de las constructoras referentes en la región. Esta persona será la encargada de coordinar distintas actuaciones asegurando el alto estándar de calidad que identifica a la empresa. La posición está ubicada en Gijón. Sus funciones serán: • Elaboración de estudios económicos preliminares y presupuestos detallados por obra., • Seguimiento continuo de desviaciones económicas (costes reales vs. presupuestados) y propuesta de medidas correctivas., • Generación de informes periódicos de costes de materiales, mano de obra, subcontratas, etc., • Diseño y ajuste de calendarios de obra con hitos críticos, entregas y fases de ejecución, en coordinación con el equipo técnico y subcontratistas., • Gestión integral de subcontratas desde la selección, contratación, seguimiento de cumplimiento y calidad., • Revisión de documentación técnica para garantizar viabilidad y el cumplimiento necesario., • Visitas periódicas a obras para evaluar progreso, calidad y alineación con plazos (sin intervenir en tareas del encargado de obra)., • Comunicación constante con encargados de obra para asegurar que la ejecución va según lo previsto., • Resolución de incidencias no operativas como retrasos en suministros o cambios en subcontratas., • Verificación de estándares de calidad acordados con clientes y normativas internas. Se requiere: • Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o afín, pero en caso de no disponer de titulación, se podrá compensar con experiencia demostrable (+5 años) en gestión de obras y control económico en el sector de la construcción., • Capacidad analítica para optimizar recursos y anticipar riesgos., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Se valora: • Conocimiento del mercado de construcción en Asturias y normativa local. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Salario competitivo + bonus, • Horario flexible, • Incorporación a una empresa con gran crecimiento y muy buen ambiente laboral

Mecwide es una empresa de referencia en el sector de la construcción y el mantenimiento, que presta servicios altamente cualificados en el sector metalúrgico y mecánico, con plantas industriales en Europa y África. Nos esforzamos por innovar para superar los retos diarios como socios de excelencia en los sectores en los que operamos: petróleo y gas, minería, cemento, instalaciones industriales, energía, sistemas modulares, data centers, electricidad e instrumentación. Nuestra multidisciplinariedad nos permite responder a las necesidades de nuestros clientes y centrarnos en la competitividad, la calidad y el rigor en cada uno de nuestros servicios. Diseñamos soluciones personalizadas, más innovadoras y completas para cada proyecto. Conscientes de nuestro impacto en la sociedad, seguimos una cultura de crecimiento continuo, garantizando la total seguridad, salud y bienestar de nuestros empleados, clientes y socios. Buscamos un técnico de ofertas para incorporarse a nuestro equipo en España. ¿Qué harás? • Analizar solicitudes de cotización, especificaciones técnicas y planos proporcionados por los clientes., • Preparar propuestas técnicas y comerciales para proyectos de fabricación metalmecánica., • Elaborar estimaciones de costes, considerando materiales, procesos productivos, mano de obra y subcontratación., • Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores y colaboradores., • Definir y validar procesos de fabricación (corte, soldadura, mecanizado, montaje, entre otros)., • Preparar presupuestos detallados y documentación técnica asociada a las propuestas., • Identificar riesgos técnicos y comerciales relacionados con las ofertas., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y comercial en la preparación y presentación de las ofertas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega de las propuestas. ¿Qué deberás tener? • Formación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica en elaboración de presupuestos. También se considerarán candidatos con educación secundaria y experiencia demostrada en preparación de ofertas y presupuestos., • Experiencia mínima de 5 años en preparación de ofertas o estimación de costes en el sector metalmecánico o industrial., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación., • Conocimiento de procesos de fabricación metalmecánica (soldadura, corte, mecanizado y montaje)., • Se valorará experiencia en proyectos para los sectores de Oil & Gas, Minería, Cemento y Energía., • Buenos conocimientos de inglés., • Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Integración en una empresa sólida y en crecimiento en el sector de la ingeniería y metalmecánica., • Participación en proyectos industriales desafiantes a nivel nacional e internacional., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera., • Paquete de condiciones acorde con la experiencia y las competencias demostradas.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en GIJÓN/OVIEDO., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? Estamos buscando un Jefe/a de Ventas en nuestro concesionario para unirse a nuestro equipo en Gijón (Asturias). Como Jefe/a de Ventas, serás responsable de supervisar todas las operaciones relacionadas con la comercialización de vehículos usados, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se mantenga un alto nivel de satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar el equipo de ventas del concesionario., • Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad del concesionario., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros del concesionario., • Ofrecer atención y asesoramiento a los clientes en tienda., • Gestionar la atención telefónica conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Ofrecer asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles a los clientes. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto de ventas, preferiblemente en el sector automotriz., • Sólidas habilidades de liderazgo y experiencia previa en la gestión de equipos., • Conocimiento del mercado de vehículos de ocasión., • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas de CRM y software de gestión de ventas., • Carné de conducir vigente tipo B. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo más comisiones variables con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábados, con dos sábados libres al mes en HORARIO PARTIDO a concretar., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento, ¡únete a nosotros y sé parte de nuestro éxito!

¿Te apasiona el mundo de los eventos en vivo? ¿Te motiva coordinar proyectos que combinan creatividad, logística y una ejecución impecable? Desde Grupo Nortempo, buscamos un/a Responsable de Proyectos para incorporarse a una empresa referente en la producción de espectáculos y eventos de gran formato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y garantizar el buen desarrollo de los eventos desde la planificación hasta la ejecución final. Tendrás una visión global del proyecto, liderando equipos, gestionando recursos y asegurando que cada montaje y show salga a la perfección. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación integral de la producción de los eventos, analizando necesidades y dimensionando recursos adecuados., • Elaboración y supervisión del calendario de montaje y desmontaje de cada evento., • Control y seguimiento de los presupuestos, anticipando desviaciones y tomando medidas correctoras tanto en licitaciones como durante la ejecución., • Coordinación directa de la ejecución durante montajes, desmontajes y celebración del show., • Resolución ágil de incidencias operativas y técnicas durante los eventos., • Liderazgo del equipo de producción, garantizando una operativa eficaz y fluida. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa similar., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de liderazgo., • Nivel fluido de inglés., • Se valorará experiencia en entornos internacionales, especialmente en el sector musical., • Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa e indefinida a la plantilla de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 (con una hora para comer) y los viernes de 9:00-9:30 a 15:00-15:30. Jornada continua en agosto., • Salario a negociar en función de la experiencia aportada. Si te apasiona la producción de eventos, disfrutas liderando equipos y quieres asumir un rol clave en proyectos de gran impacto… ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes., • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural), • Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático, • Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados, • Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales, • Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos, • Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric, • Manejo de herramientas PLM, • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un Ingeniero de integración para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa en Trubia. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Participación diaria en reuniones, • Coordinación de tareas con otras empresas, • Gestión y comunicación con el equipo técnico, • Registro, seguimiento y cierre de incidencias internas y del programa, • Control de material necesario para el correcto funcionamiento, • Registro diario de actividad en la base de datos interna, • Elaboración y registro de documentación a entregar y/o necesaria, • Realización de pruebas de aceptación según protocolos, • Diagnosis de incidencias ✅Requisitos: • Ingeniería Industrial o similar, • Capacidad de organización y coordinación, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Al menos 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Trubia, Asturias.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un responsable para Oficina Técnica para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable, • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Trubia, Asturias

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente, • Instalación de sistemas, • Asistencia a pruebas de campo y demos, • Reparación y/o gestión de averías de sistemas, • Mantenimiento de sistemas, • Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW, • Documentar todo en cada proyecto, • Informar de errores en la fabricación y/o diseño, • Control con inventario y organización del material, • Solucionar cualquier problema que surja en el departamento, • Capacidad de formar a personal inexperto, • Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente, • Contacto con el resto de los departamentos de la empresa, • Política de cero fallos, • Política de limpieza y organización del material, • Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅Requisitos: • Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar., • B1 ingles, • Al 2 años de experiencia, • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y proactiva. 📍Ubicación: Trubia, Asturias.

En Primur S.A.U., empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de mobiliario urbano y elementos de gran formato para entornos urbanos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Costes y Diseño con ganas de aportar valor en un entorno innovador y en constante evolución. 🔧 Funciones principales • Desarrollo 3D mediante SolidWorks de proyectos de mobiliario urbano y construcción modular (conjuntos y despieces)., • Generación de renderizados para apoyo a presentación de proyectos., • Elaboración de planos técnicos., • Apoyo en la definición estructural y selección de materiales., • Estimación de costes de material y producción, bajo supervisión del responsable del área., • Preparación de documentación técnica., • Colaboración en el desarrollo y mejora de productos existentes. 🎓 Formación requerida • Formación mínima: Ciclo formativo de grado superior en diseño, edificación, construcciones metálicas o similar., • Valorable: Grado en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar. 🛠️ Conocimientos imprescindibles • Modelado 3D: SolidWorks (o manejo de Inventor en su defecto)., • Modelado 2D: AutoCAD o DraftSight., • Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel para listados y estimaciones económicas., • Capacidad para generar documentación técnica clara y ordenada. ⭐ Conocimientos valorables • Experiencia previa en funciones similares., • Manejo de 3ds Max u otros programas de renderizado., • Conocimientos de cálculo estructural, especialmente en estructuras metálicas 3D (Metal3D de CYPE)., • Conocimiento de materiales, procesos productivos y de fabricación. 🌟 Qué buscamos • Perfil técnico, con enfoque práctico y ganas de aprender., • Persona organizada y metódica, con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por proyectos técnicos que se materializan en fabricación.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnicos/as de Procesos electrónicos- Bancos de pruebas Su misión se centrará en la gestión de los procesos electrónicos previstos en la fabricación de vehículos militares. 💡 ¿Qué harás? • Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos., • Aplicar flujos de trabajo: reducción de tiempos de ciclo, eliminación de retrabajos, optimización de rutas de cableado/looming y pruebas., • Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta (routings) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad de configuración., • Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica., • Validar pruebas funcionales y ambientales., • Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo (periodicidades, repuestos críticos, herramientas especializadas)., • Definir procedimientos de diagnóstico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar. 🚀 ✅ 5 años de experiencia en electrónica de vehículos militares. ✅ Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad. ✅ Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en Gijón. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Junior Service Delivery & Presales Support para el área de Preventa, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar en proyectos innovadores de alto impacto. Formarás parte del equipo de Preventa, dando soporte en la definición, diseño y coordinación de propuestas técnicas y de servicio, asegurando la correcta alineación entre las necesidades del cliente, las capacidades internas y la propuesta de valor de Izertis. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al equipo de Preventa en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Colaborar en la definición de alcances, estimaciones y modelos de servicio., • Apoyar en la coordinación con áreas operaciones, comerciales y administrativas., • Analizar las especificaciones de licitación y requerimientos de licitación/propuesta., • Participar en la documentación de soluciones, presentaciones y respuestas a RFP/RFI., • Ayudar en la gestión de la información de oportunidades y en el seguimiento del ciclo de preventa., • Fomentar la mejora continua del proceso de gestión de ofertas, herramientas y plantillas velando por la eficiencia y efectividad., • Aprender y aplicar metodologías, herramientas y buenas prácticas de Service Delivery y Presales ¿Qué buscamos de ti? • Titulación universitaria o formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similares., • Nivel medio o alto de inglés., • Interés por el área de Preventa, Service Delivery y consultoría tecnológica., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo., • Se valorará conocimiento básico de:, • Entornos IT, servicios tecnológicos o modelos de outsourcing., • Herramientas ofimáticas y de presentación., • Soluciones de IA Generativa., • Metodologías de gestión de servicios o proyectos (ITIL, Agile, etc.). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable Senior con sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal, que aporte rigor técnico, capacidad organizativa y una actitud colaborativa. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con impacto directo en los cierres y el cumplimiento normativo del grupo. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad, gestionando todo el ciclo contable., • Conocimiento profundo del Plan General Contable y de la normativa fiscal española., • Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales de varias sociedades., • Elaboración y presentación de impuestos mensuales/trimestrales y anuales., • Revisión y conciliación de cuentas., • Manejo avanzado de Navision (Business Central) o ERP similar., • Capacidad para elaborar reportes financieros para la dirección. Se valorará especialmente: • Conocimientos en definición, mejora y documentación de procedimientos contables y administrativos., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de reporting y análisis de datos., • Interés y/o experiencia en el uso de herramientas de IA orientadas a la productividad y automatización de tareas., • Experiencia en grupos empresariales o entornos con cierta complejidad societaria. Competencias personales: • Persona muy organizada, metódica y con gran atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos de forma consistente., • Agilidad mental y criterio profesional para resolver incidencias., • Acostumbrado/a a entornos dinámicos, con picos de trabajo en cierres., • Buen/a compañero/a, con facilidad para trabajar en equipo y generar un clima de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a un entorno de trabajo estable, profesional y cercano, basado en la confianza, la responsabilidad y el compañerismo. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

At Wilken Entire GmbH, we are looking for an experienced Java Software Engineer to join our international team in Gijón. We work in a modern cloud environment, using current technologies and fostering innovation. Your Responsibilities • Develop our in-house cloud environment management application Requirements • At least 3 years of experience working with JEE and Quarkus, • Experience with ORMs and JMS brokers, • We Value experience with:, • Kubernetes, Git, and GitLab Pipelines, • Docker, microservice architecture, • Angular / CSS / JavaScript / Node.js, • Native Spanish (mínimum C1), • English level B1, • Team player with supportive attitude What We Offer • Optional Home Office, • 30 working days of vacation, • Permanent contract, • Optional German classes, • A positive, supportive, and international work environment 📩 Interested? Apply now and we’ll reach out soon to request your CV in English and learn more about you. En Wilken Entire GmbH, buscamos un/a Ingeniero/a de Software Java con experiencia para unirse a nuestro equipo internacional en Gijón. Trabajamos en un entorno cloud moderno, utilizando tecnologías actuales y fomentando la innovación. Tus responsabilidades • Desarrollar nuestra aplicación interna para la gestión de entornos cloud. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con JEE y Quarkus., • Experiencia con ORMs y JMS., • Valoramos experiencia en:, • Kubernetes, Git y GitLab Pipelines, • Docker, arquitectura de microservicios, • Angular / CSS / JavaScript / Node.js, • Español nativo (mínimo C1), • Inglés nivel B1, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Lo que ofrecemos • Teletrabajo opcional, • 30 días laborables de vacaciones, • Contrato indefinido, • Clases de alemán opcionales, • Un entorno laboral positivo, internacional y de apoyo mutuo 📩 ¿Interesado/a? Aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto para solicitar tu CV en inglés y conocerte mejor.

Para empresa del sector industrial seleccionamos Desarrollador/a Power Platform y Automatización Digital para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización, análisis y digitalización de procesos mediante Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI y SharePoint), contribuyendo a la mejora de la eficiencia operativa y a la transformación digital de la organización. 🔎¿Qué buscamos? ➡️Experiencia • Power Automate: flujos automatizados, aprobaciones, expresiones, control de errores, conectores., • Power Apps: diseño de Canvas Apps, fórmulas (Power Fx), experiencia de usuario., • Power BI: modelado de datos, DAX básico/intermedio, visualizaciones e informes., • SharePoint Online: listas, bibliotecas, permisos, estructura de información., • Orígenes de datos: Excel, SharePoint, SQL, APIs REST, Dataverse., • Control de versiones y buenas prácticas de desarrollo low-code., • Mentalidad analítica y orientación a la mejora de procesos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de sus desarrollos., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Organización y orientación a resultados., • Power Automate Desktop (RPA)., • Conectores personalizados y uso de APIs., • Administración de Power Platform (entornos, DLP, gobernanza)., • Experiencia con Dataverse., • Conocimientos de Azure (Logic Apps, Functions)., • Certificaciones Microsoft (PL-900, PL-100, PL-200, PL-300)., • Experiencia en entornos con Gateway on-premise.

🔎 Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk ♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. 🧩 Responsabilidades • Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows., • Resolución de incidencias de soporte informático en remoto., • Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias., • Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación., • Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. 🌟 Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows)., • Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software)., • Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos., • Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana., • Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón)., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. 💙 En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Gijón. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, MySQL, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas., • Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones., • Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack., • Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos., • Colaborar con stakeholders y otros equipos., • Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones 🌟Requisitos • Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o AngularJs., • Conocimientos solidos de MySQL realizando consultas avanzadas., • Experiencia con herramientas de desarrollo web., • Valorable experiencia con Vue.JS y Nest.JS, • Capacidad de trabajar en equipo., • Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma, • Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SOPORTE y OPERACIONES DE PLATAFORMAS DE TI DELL para Trabajar en GIJON!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Cordoba Conocimiento Clave: DELL, POWERSTORE, DDOMAIN, SERVIDORES Horario: De lunes a viernes, 8x5. Horario: 8:30–17:30 (8 horas con una hora de descanso para comer). Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 23.000 Requisitos Obligatorios: • Soporte y operaciones de la plataforma Dell, • Almacenamiento central (PowerStore), • Copia de seguridad (DDomain), • Conmutación y servidores, • Experiencia en herramientas de venta de entradas Habilidades: • Comunicación clara con los clientes y las partes interesadas tanto técnicas como no técnicas, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Mentalidad orientada al cliente con foco en la continuidad del negocio, • Autonomía, liderazgo técnico y trabajo en equipo dentro de equipos multidisciplinarios, • Capacidad analítica para diagnósticos avanzados y toma de decisiones rápida bajo presión Funciones: • Soporte/asistencia para administradores de plataforma, • Colaboración en tareas de mantenimiento de la plataforma, • Monitoreo de alertas en sistemas, • Soporte de manos remotas para el departamento de Sistemas de Información Formación: • Formación Profesional de Grado Medio/Superior en Sistemas y/o Redes Informáticas, • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Sistemas, • Certificaciones preferidas: Certificación ITIL, • Nivel intermedio de inglés Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Asturias un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Asturias · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Asturias Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Buscamos incorporar un Desarrollador PHP especializado en Laravel . La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web, trabajando con bases de datos y entornos backend. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP , utilizando el framework Laravel . Diseño, gestión y optimización de bases de datos MySQL . Colaboración en la mejora continua del código y la arquitectura de las aplicaciones. Participación en el análisis de requisitos técnicos y funcionales. Coordinación con otros perfiles técnicos del equipo. Requisitos imprescindibles Sólidos conocimientos y experiencia en PHP . Experiencia trabajando con MySQL . Experiencia demostrable en desarrollo con Laravel . Capacidad para escribir código limpio, mantenible y eficiente. Requisitos valorables Conocimientos adicionales en desarrollo web frontend (HTML, CSS, JavaScript). Experiencia con otros lenguajes de programación o frameworks. Conocimientos en buenas prácticas de desarrollo y control de versiones.

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL . Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise . Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional. Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP. Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central. Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise. Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Fullstack Liferay , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Desarrollo de portlets (MVCPortlet) y lógica de negocio con Service Builder. Implementación de APIs REST (JAX‑RS) e integración con microservicios y sistemas externos. Gestión de persistencia y acceso a datos. Creación y personalización de Themes, plantillas y contenido dinámico con Freemarker. Desarrollo de interfaces adaptadas a requisitos de UX. Mantenimiento evolutivo, resolución de incidencias y soporte en todo el ciclo de vida del desarrollo. ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia en Liferay 7.4 (backend + frontend). Perfil fullstack con visión end‑to‑end. Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Buenas prácticas de desarrollo, testing e integración continua. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento clave de expansión y transformación tecnológica. Para reforzar su estructura, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo con visión estratégica y experiencia liderando equipos técnicos de alto rendimiento. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia global de desarrollo. Gestionar equipos de ingeniería y asegurar la calidad de los proyectos. Supervisar la arquitectura tecnológica y la evolución de las soluciones. Impulsar la innovación y la mejora continua. Colaborar con Dirección y otras áreas clave del negocio. Requisitos Experiencia sólida en posiciones de liderazgo dentro de entornos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles y tecnologías modernas. Capacidad de visión estratégica y gestión de roadmap. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✨ Qué se ofrece Proyecto estable en una compañía en plena evolución. Rol estratégico con alto nivel de impacto. Paquete retributivo competitivo. Entorno innovador y modelo de trabajo flexible. Banda salarial: hasta 50k

¡Únete a ALVIC! Buscamos talento para seguir creciendo juntos. En ALVIC llevamos más de 40 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Como parte de un grupo internacional, trabajamos en un entorno multinacional, abierto y colaborativo, donde la innovación, la mejora continua y el crecimiento profesional son nuestra esencia. ¿Te apasiona el desarrollo de software Full Stack y quieres trabajar con tecnologías modernas, arquitectura escalable y proyectos de alto impacto? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software FullStack para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas innovadoras para nuestros clientes. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desarrollar software usable, robusto, escalable y mantenible . Colaborar con product owners, arquitectos y otros desarrolladores para crear productos de alta calidad. Proponer nuevas técnicas, métodos y herramientas para mejorar los desarrollos. Desarrollar y documentar código claro, reutilizable, comprobable y eficiente . Realizar revisiones de código , pruebas unitarias y tests end‑to‑end . Participar en CI/CD , despliegues y lanzamientos continuos. Resolver incidencias en aplicaciones y sus integraciones. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y procesos del área tecnológica. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Informática, de Sistemas o similar. Perfil proactivo, colaborativo, comunicativo y orientado a objetivos . Pasión por aprender y mejorar continuamente. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos autogestionados. Experiencia técnica imprescindible (mín. 4 años) JavaScript (alto nivel). Node.js . React.js o Angular . HTML5 y CSS3 . Bases de datos SQL Desarrollo Full-Stack con experiencia real en front + back. Servicios web (SOA, REST) : creación, construcción y consumo. Arquitecturas basadas en contenedores y microservicios . Trabajo en entornos Cloud (Google Cloud, Azure o AWS). Optimización de rendimiento. Control de versiones con Git . Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Incorporación a un equipo joven, dinámico e innovador . Participación en proyectos de innovación continua de producto. Desarrollo profesional en una compañía multinacional líder del sector energético en España y LATAM. Incorporación inmediata. Horario con entrada flexible entre 8h y 10h. Modalidad hibrida. ¿Te gustaría formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Program Manager especializado en gestión de portfolios de soluciones tecnológicas y AI, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Como Program Manager – AI Solutions Portfolio , tu misión será definir, estructurar y gobernar el portfolio de soluciones de Inteligencia Artificial a nivel global. Entre tus responsabilidades principales estarán: Ownership del Portfolio de Soluciones de IA Gestión del Framework “What for What” Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Evaluación Make or Buy & Vendor Positioning Interfaz con Equipos de Producto y Governance Coordinación Cross-Entity ¿Qué buscamos? 7–10+ años de experiencia en Product Management, Product Strategy, Platform o roles de gestión de portfolios tecnológicos. Experiencia gestionando ecosistemas de soluciones complejas (IA, data, plataformas, SaaS, vendors). Conocimiento profundo del ecosistema AI / GenAI y del espacio vendor. Experiencia en procesos de gobierno corporativo de gran escala. Habilidad para navegar la ambigüedad y entornos en evolución constante. Fuerte capacidad de interacción con stakeholders senior. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: híbrido Barcelona Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información e ingeniería para las principales compañías del mercado español. En España contamos con: 337M€ de facturación, 10 sedes, 5.500 profesionales. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde nuestro equipo estamos ampliando equipo con varios perfiles de desarrollo en entorno Angular + Node.js para proyectos estables en el sector asegurador. ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia en desarrollo frontend o fullstack, con ganas de trabajar en entornos modernos y colaborar en equipos ágiles. Requisitos técnicos: Experiencia con Angular y TypeScript Conocimientos de Node.js (fullstack o backend) Experiencia con Git Valorable experiencia con: Docker y Kubernetes AWS u otros entornos cloud Nest.js CI/CD (Jenkins) Testing (Jest u otros) Qué valoramos: Capacidad de trabajo en equipo Perfil proactivo y resolutivo Buen nivel de inglés (mínimo B2) Experiencia en entornos ágiles Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Contrato indefinido Tarifa: Competitiva según experiencia

¡Únete a nuestro equipo como Full Stack Developer! Somos una consultora tecnológica en constante crecimiento, enfocada en impulsar la innovación y la transformación digital de nuestros clientes. Apostamos por el talento, la colaboración y la tecnología como motores para crear soluciones que realmente marquen la diferencia. Si disfrutas desarrollando soluciones end-to-end, trabajando con tecnologías modernas y formando parte de equipos dinámicos… ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este puesto? Como Full Stack Developer, participarás activamente en el desarrollo de soluciones digitales, desde la definición hasta su despliegue. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web tanto en frontend como en backend. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables, eficientes y seguras. Participar en la toma de decisiones técnicas junto al equipo. Integrar APIs y servicios externos. Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisiones. Trabajar de forma cercana con equipos de producto, diseño y negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo Full Stack (frontend + backend). Conocimientos en frameworks modernos (por ejemplo, React, Angular o Vue en frontend, y Node.js, Java o .NET en backend). Experiencia trabajando con APIs REST. Conocimientos en bases de datos SQL y/o NoSQL. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ✨ Valoramos especialmente: Experiencia con arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). Conocimientos en CI/CD y DevOps. Buenas prácticas de testing y clean code. Proactividad y ganas de aprender constantemente. ¿Qué ofrecemos? Proyectos innovadores con tecnologías punteras. Entorno colaborativo y dinámico. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad laboral (modelo híbrido/remoto). Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia. Si estás buscando un nuevo reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real… ¡te estamos esperando!

IT Project Manager / IT Business Partner Barcelona | Presencial Estamos colaborando con una organización líder en el sector de la formación , que se encuentra en un proceso continuo de transformación y evolución digital, para incorporar un/a IT Project Manager / IT Business Partner con un rol clave de conexión entre negocio y tecnología. Se trata de una posición estratégica , con impacto directo en proyectos corporativos, plataformas transversales y sistemas clave de la organización, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos IT y roadmap tecnológico Interlocución con negocio Plataformas corporativas e integraciones Coordinación y gobierno IT Entorno tecnológico y funcional El foco del rol no es técnico hands‑on, pero sí requiere entender y moverse con soltura en entornos como: CRM corporativo (especialmente Microsoft Dynamics u otros CRM enterprise). ERP y sistemas de gestión académica/operativa. Plataformas cloud y ecosistemas de aplicaciones empresariales. Integraciones entre sistemas y soluciones analíticas. Metodologías ágiles y waterfall. Lo que buscamos Experiencia en roles como IT Project Manager, IT Business Partner, PMO IT o consultoría IT . Experiencia trabajando con negocio y tecnología de forma transversal. Conocimiento de plataformas corporativas (CRM, ERP, cloud) . Capacidad de gestión, priorización y comunicación con distintos stakeholders. Mentalidad orientada a servicio, impacto y mejora continua. Nivel de inglés funcional (valorable). Qué ofrece el proyecto Posición estable en empresa final . Proyectos transversales con visibilidad y recorrido. Capacidad real de influencia en decisiones IT. Entorno corporativo sólido y en constante evolución. Trabajo presencial en Barcelona. Si buscas un rol donde gestión, negocio y tecnología se conecten de verdad , y quieres participar en proyectos con impacto real, nos encantará conocerte.

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Project Manager, para incorporarse en uno de nuestros clientes con presencia multinacional, dedicados al sector industrial y con sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental, Barcelona! La persona seleccionada actuará como enlace estratégico entre las áreas de negocio y el departamento IT, impulsando la transformación digital y asegurando la alineación entre las necesidades operativas y las soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Ser el punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo IT. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos tecnológicos claros y accionables. Participar en la definición del roadmap tecnológico y la priorización de iniciativas. Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad. Impulsar proyectos de digitalización y mejora continua en procesos industriales. Requisitos Experiencia previa como IT Project Manager, Business Partner, o Service Manager . Conocimientos y experiencia en infraestructura y ciberseguridad Experiencia en entornos industriales o de manufactura . Castellano y catalán nativos; inglés nivel medio. Perfil con alta orientación a negocio, capacidad de gestión, negociación y comunicación efectiva. Vivir por la zona del Valles Oriental

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT . Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM , impulse la automatización , evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto . ¿Cuál será tu reto? Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario . Impulsar ITIL con pragmatismo , foco en valor y orientación a negocio. Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico . ⚙️ Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos . Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅ Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia , comunicar con impacto y gestionar el cambio. ¿Qué te ofrecemos? Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto . Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo . Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio . Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen . En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Hays estamos colaborando con una compañía internacional en pleno crecimiento, referente en su sector y con un fuerte enfoque en la optimización digital, la experiencia de cliente y la innovación tecnológica. La organización trabaja de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología, impulsando proyectos clave para mejorar procesos, productos digitales y la conversión en sus distintos canales. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager Digital / A/B Testing Specialist para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Ser la persona de referencia y propietaria de la plataforma de A/B Testing (AB Tasty). Recoger, priorizar y coordinar peticiones de experimentación desde diferentes departamentos. Gestionar el ciclo completo de cada test: definición, implementación, seguimiento y documentación de resultados. Coordinar proyectos digitales para las áreas Comercial, Marketing y Customer Experience. Colaborar con equipos de IT, Digital y negocio para establecer requerimientos, plazos y prioridades. Mantener una comunicación fluida entre todos los equipos implicados y asegurar una entrega correcta de cada iniciativa. Documentar procesos, resultados e insights, promoviendo decisiones basadas en datos. Gestionar la relación con proveedores externos y asegurar el correcto uso de herramientas digitales. Apoyar iniciativas orientadas a marketing online, offline y acciones de comunicación cuando sea necesario. ¿Cuáles son los requisitos? Entre 2 y 6 años de experiencia en Project Management digital, marketing-tech o entornos IT. Experiencia previa en A/B Testing (AB Tasty, Optimizely, VWO). Conocimientos básicos de entornos web y app (HTML, JavaScript, APIs). Experiencia gestionando proyectos con múltiples stakeholders. Perfil analítico, organizado, autónomo y con capacidad para manejar varias prioridades a la vez. Inglés fluido (mínimo B2 alto). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días oficina - 2 remoto. Horario flexible y viernes intensivo.

¿Quiénes somos? CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios tecnológicos y de innovación de Business Analytics, Hyperautomation, e Inteligencia Artificial (AI); y servicios de consultoría en Data Governance, Data Strategy y Compliance, ayudando a empresas a optimizar sus procesos y a cumplir con normativas. Trabajamos con empresas líderes a nivel nacional (IBEX-35) e internacional, ayudándoles a transformar sus datos en decisiones estratégicas. Estamos en búsqueda de un/a Senior Data Engineer con experiencia en PySpark y AWS , que quiera incorporarse a un proyecto para el sector bancario, con modalidad híbrida en Madrid. Idealmente con entre 1 y 4 años de experiencia y motivación por crecer en entornos tecnológicos dinámicos y exigentes. ¿Cuáles serán las responsabilidades de tu día a día? ️ Desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando PySpark y Python . Gestionar el procesamiento de grandes volúmenes de datos en entornos distribuidos. Participar en la definición e implementación de soluciones de datos sobre AWS (S3, Glue, EMR, Lambda...). Control de versiones y despliegue de código a través de Bitbucket . Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño e implementación de soluciones de datos para clientes del sector financiero. (Deseable) Crear dashboards básicos o colaborar en su desarrollo con herramientas como Amazon QuickSight . Contribuir directamente a impulsar la estrategia de datos, mejorando su capacidad de toma de decisiones y generando oportunidades reales de crecimiento. Transformar datos en soluciones que generen valor de negocio, optimizando procesos y maximizando el impacto en los resultados. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. 3 a 6 años de experiencia profesional trabajando con datos. Experiencia práctica en Python y PySpark . Conocimientos sólidos en entornos cloud , especialmente AWS . Familiaridad con Bitbucket u otras plataformas de control de versiones. Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (mínimo 2 días/semana presencial). ¿Qué valoramos especialmente? Conocimiento en integración de datos y arquitecturas orientadas a datos. Experiencia práctica en Python y PySpark. Experiencia previa en el sector bancario o financiero. Metodologías ágiles (Jira, Confluence, DevOps). Conocimientos en herramientas de visualización como Amazon QuickSight u otras (Power BI, Tableau...). ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos de gran visibilidad tecnológica para el sector financiero. Posibilidades reales de crecimiento profesional y técnico. Formación continua en tecnologías de datos, cloud y automatización. Modalidad híbrida, con p r esencia en oficina de cliente en Madrid. Salario competitivo según experiencia y perfil. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y centrado en la innovación. ¡INSCRÍBETE! ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la automatización, busca incorporar un/a Head of International Controlling para liderar el área de control financiero internacional , asegurando la supervisión, análisis y reporting de las filiales internacionales, con especial foco en Latam . Reportando directamente a la Dirección Financiera, su objetivo será garantizar el control del negocio, optimizar la gestión financiera y dar soporte estratégico al crecimiento internacional del grupo. Responsabilidades: Supervisión de cierres contables mensuales de las filiales internacionales. Elaboración y consolidación del reporting financiero para el Comité de Dirección. Revisión del consolidado del grupo y análisis de desviaciones. Control y seguimiento del cash flow de proyectos de ingeniería (proyectos de larga duración). Preparación de presupuestos de tesorería y análisis de liquidez. Responsable de coordinar el equipo interno de las filiales en Latam, además de coordinarse con equipos financieros locales y despachos externos en cada país. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales, apoyándose en asesorías externas. Participación en la definición de estrategias financieras internacionales. Impulsar mejoras en procesos de control y reporting, proponiendo soluciones innovadoras. Requisitos: Formación : Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas/Control. Idiomas : Inglés (nivel profesional). Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia consolidada en control financiero, consolidación y reporting. Experiencia en entornos internacionales y gestión de filiales. Deseable conocimiento en comercio internacional y fiscalidad multinacional. Competencias clave : Alta proactividad e iniciativa , capacidad para proponer mejoras y resolver problemas. Orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, manteniendo un ambiente colaborativo y participativo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado. Ubicación : Alto Urola. Lo que ofrecemos: Proyecto con alto potencial de crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo interno. Cultura innovadora, flexible y orientada a resultados, con foco en formación y desarrollo. Incorporación a un grupo en plena expansión, con visión estratégica y proyección internacional.

¿Quiénes somos? En VINCI Energies Spain somos parte de un grupo global líder en digitalización y transición energética. Ayudamos a las empresas a transformarse, conectando infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de energía e información cada vez más eficientes y sostenibles — presentes en 53 países y en constante evolución. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en construir entornos de trabajo donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial, con un compromiso real con la diversidad, la ética y el respeto. Talent Program — Financial Controller Lanzamos nuestro Programa de Talento para Controllers Financieros , una oportunidad diseñada para perfiles con ambición y visión de negocio que quieran crecer desde dentro de una organización global. Este programa combina formación intensiva desde el primer día con exposición real a proyectos de alto impacto. No buscamos alguien que solo ejecute — buscamos a quien quiera entender, mejorar y liderar. ¿Qué harás? Desde el primer momento, tendrás un rol financiero con alta orientación a negocio, siendo pieza clave en la toma de decisiones estratégicas: Coordinar cierres mensuales y anuales con estándares del Grupo Analizar P&L y Balance General con visión crítica Gestionar y controlar costes para optimizar la rentabilidad Elaborar presupuestos, forecasts e informes financieros ejecutivos Construir cuadros de mando y analizar KPIs con impacto real Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades financieras Coordinar auditorías internas y externas Proponer mejoras de procesos y sistemas continuamente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Programa formativo estructurado — invertimos en tu desarrollo desde el primer día Desarrollo profesional acelerado dentro de un grupo global Salario competitivo adaptado a tu perfil y experiencia ⚖️ Retribución flexible y medidas reales de conciliación ✈️ Movilidad nacional para ampliar tu visión del negocio Formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. ¿Te reconoces en este perfil? Si tienes base financiera sólida, te apasiona el análisis y quieres trabajar en un entorno donde tu impacto se nota — este programa es para ti. Barcelona VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Desarrollo de aplicaciones usando Angular para el front-end Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end Diseño y desarrollo de microservicios Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software. ¿Qué buscamos? Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end Experiencia profesional de +3 años (+2 si es muy bueno) Familiaridad con microservicios y Swagger Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL Experiencia trabajando bajo metodología Scrum Comprensión del sector seguros Frontend: Experiencia con Angular cualquier versión Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front Base de datos: Conocimientos sólidos de SQL Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento Valorable residencia en Alicante y alrededores Así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2026) Salario: 35,000 - 40,000 EUR anuales. Modalidad de trabajo 100% remoto ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de soporte informático/a , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil júnior/mid con ganas de aprender y dar soporte interno en todos los procesos posibles. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte del equipo de IT dando soporte al día a día de la compañía (BAU), asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y ayudando a resolver incidencias técnicas de usuarios y negocio. Te encargarás de: Soporte técnico a usuarios (hardware, software, incidencias de red, accesos, etc.) Administración básica de entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Office 365) Monitorización y mantenimiento de sistemas y servidores Resolución de incidencias y troubleshooting (red, equipos, servicios) Gestión de usuarios, permisos y políticas Colaboración en pequeñas mejoras o automatizaciones internas Apoyo en proyectos IT (migraciones, mejoras de infraestructura, iniciativas cloud, etc.) Tendrás la oportunidad de ir creciendo progresivamente hacia tareas más complejas dentro del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? 1-3 años de experiencia en soporte IT o roles similares (helpdesk, técnico de sistemas, etc.) Conocimientos en entornos Microsoft: Windows Server Active Directory Office 365 Nociones de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, conectividad básica) Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias Actitud proactiva, ganas de aprender y evolucionar dentro del área IT Capacidad para adaptarte a tareas variadas (entorno dinámico) Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: Experiencia previa en administración de servidores Conocimientos en entornos cloud (especialmente Azure) Experiencia con herramientas de ticketing o monitorización Conocimientos básicos de scripting (PowerShell) Experiencia en entornos pequeños o medianos (mayor autonomía) ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Buscamos a alguien con buena base técnica, pero sobre todo con actitud: resolutivo, curioso y con ganas de entender cómo funcionan las cosas. Una persona organizada, con mentalidad práctica, que no se bloquee ante problemas y que disfrute ayudando a otros. Alguien que quiera crecer dentro del equipo, aprender de perfiles más senior y ganar cada vez más autonomía y responsabilidad. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando un responsable para Oficina Técnica para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción. Ofrecemos : ~ Contrato indefinido. ~25 días de vacaciones. ~ Horario con entrada y salida flexible. ~ Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. ~ Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente Instalación de sistemas Asistencia a pruebas de campo y demos Reparación y/o gestión de averías de sistemas Mantenimiento de sistemas Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW Documentar todo en cada proyecto Informar de errores en la fabricación y/o diseño Control con inventario y organización del material Solucionar cualquier problema que surja en el departamento Capacidad de formar a personal inexperto Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente Contacto con el resto de los departamentos de la empresa Política de cero fallos Política de limpieza y organización del material Detectar debilidades del área para mejorarlas ✅ Requisitos : FP superior en electrónica / mecatrónica / similar +experiencia demostrable B1 ingles Al 2 años de experiencia Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. Ubicación : Trubia, Asturias

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorpora un/a especialista en oficina técnica de oferta y licitaciones tanto públicas como privadas (administrativa, técnica y económica) en el sector de IT para formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Controller Financiero. Ubicación: Madrid. Funciones: Diseñarás, actualizarás y ejecutarás el modelo de elaboración de presupuestos, incluyendo sus indicadores asistenciales y financieros clave, asegurando la homogeneidad y fiabilidad de los datos. Realizarás el seguimiento presupuestario mensual y cuatrimestral, detectando desviaciones relevantes y proponiendo medidas correctoras. Modelizarás las cuentas de resultados por centro, aseguradora, especialidad o unidad funcional, integrando variables asistenciales (actividad, estancias, costes variables, etc.). Desarrollarás modelos de reporting que integren indicadores económicos y asistenciales. Analizarás desviaciones y tendencias en la actividad asistencial con impacto económico. Elaborarás informes y presentaciones ad hoc para Gerencia, Control Financiero y Comité de Dirección. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Modalidad 100% presencial. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado/Licenciatura en Economía, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en control presupuestario, control de gestión o planificación financiera. Muy valorable en el sector sanitario. Experiencia en gestión de equipos. Excel nivel avanzado. Visión estratégica y orientación a negocio hospitalario. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de comunicación y colaboración interdepartamental. Adaptación tecnológica (ERP, BI, CRM). Orientación a resultados y mejora continua.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Tech Leader BI para liderar la arquitectura, el desarrollo y la entrega de nuestras soluciones de Business Intelligence. Será una figura clave en el solutioning, el delivery y el liderazgo tanto técnico como de equipos en proyectos estratégicos ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Liderar el diseño y la arquitectura de las soluciones BI de principio a fin. Participar activamente en el solutioning: análisis, propuesta técnica y definición de roadmap. Participar en el delivery de los proyectos, asegurando la correcta ejecución, calidad y cumplimiento de plazos. Coordinar, acompañar y supervisar al equipo técnico BI (interno y externo). Definir estándares, buenas prácticas y guías técnicas. Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar estrechamente con Data Engineers, analistas, Product Owners y stakeholders de negocio. Impulsar la adopción de tecnologías innovadoras y enfoques modernos en el área de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: +5 años de experiencia en entorno BI y analítica de datos. Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos end-to-end. Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker…). Conocimientos sólidos en modelado de datos, arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP) y Data Warehousing. Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Alta capacidad de comunicación, liderazgo y gestión. Valoramos también : Experiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Databricks, Snowflake…). SQL avanzado y orquestación de pipelines. Certificaciones cloud o BI. Mentalidad proactiva, orientada al delivery y la mejora continua. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete a ClarkeModet Portugal como Paralegal! ¿Tienes experiencia administrativa en el ámbito jurídico y te interesa el mundo de la Propiedad Intelectual? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, dinámico y altamente especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En ClarkeModet , grupo líder en servicios de Propiedad Intelectual en los países de habla española y portuguesa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Paralegal para el área de marcas . Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 2 días de home office a partir de los primeros 6 meses ️ Idiomas: Inglés (mínimo B2), otros idiomas valorables ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás la gestión administrativa de expedientes de marcas, incluyendo: Presentación y seguimiento de solicitudes de registro de marca Comunicación con clientes nacionales e internacionales Apertura y gestión de expedientes en las herramientas internas Control de plazos y apoyo en la facturación Elaboración de presupuestos Vigilancia de marcas y realización de búsquedas de anterioridades Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 años en funciones similares relacionadas con la Propiedad Intelectual. Alternativamente, valoramos experiencia previa como asistente administrativo/a o Paralegal en otras áreas, idealmente en despachos de abogados, aunque no es un requisito indispensable. Conocimiento práctico de los procesos de registro y de los procedimientos ante organismos como el INPI, la EUIPO o la OMPI. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Espíritu de equipo, proactividad y buena gestión de prioridades. Se valorará formación en Derecho. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a un grupo internacional con más de 140 años de experiencia Entorno profesional estable y altamente especializado Formación continua y acceso a herramientas internas de excelencia Oportunidades de crecimiento y evolución salarial basadas en el desempeño Flexibilidad, cultura colaborativa y valorización del talento individual ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Presenta tu candidatura directamente o comparte esta oportunidad con alguien que esté buscando un nuevo reto.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. La persona seleccionada será responsable de llevar un control riguroso de la contabilidad general, incluyendo la conciliación bancaria , la gestión de cuentas bancarias , así como el seguimiento y control de la tesorería . También participará activamente en la elaboración y análisis del cash flow , asegurando una planificación financiera eficaz que permita anticipar necesidades y optimizar los recursos disponibles. Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, metódica, y con capacidad para trabajar con autonomía en un entorno profesional y colaborativo. Responsabilidades: Registrar y revisar asientos contables diarios. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Elaboración de balances y cierres mensuales, trimestrales y anuales. Colaborar con auditorías internas y externas. Control de facturación, cobros y pagos. Apoyo en la elaboración de informes financieros para la dirección. ✅ Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afines. Experiencia previa en contabilidad. Experiencia en uso de ERP. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Capacidad de organización y análisis de información financiera. Atención al detalle y orientación a resultados Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Buscamos a una persona para asumir la posición de Responsable de Mejora Continua en la filial española de un grupo industrial de origen sueco, en un momento especialmente relevante de crecimiento. La compañía se encuentra en un proceso de expansión, integrando nuevos procesos productivos procedentes de adquisiciones recientes, lo que genera una excelente oportunidad para liderar la mejora continua desde una posición estratégica . Buscamos a alguien con potencial y ganas de crecer, ya que esta posición, de nueva creación, está llamada a convertirse en un referente interno en mejora continua . Ubicación: Getafe (Madrid) Reporta a: Dirección Industrial Misión: Liderar la optimización y transformación de los procesos productivos desde el terreno. Impulsar una cultura de mejora continua , buscando siempre formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente, y actuar de manera proactiva ante problemas, proponiendo soluciones y generando impacto tangible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de la operación. Qué harás: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la capacidad productiva, reduciendo desperdicios Analizar en profundidad los procesos productivos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Evaluar y minimizar riesgos operativos, estableciendo medidas correctivas y preventivas. Participar activamente en la integración y optimización de nuevos procesos productivos derivados del crecimiento y adquisiciones. Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad y operaciones para asegurar la correcta implantación de mejoras. Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), para medir el impacto de las iniciativas. Impulsar la estandarización de procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas en planta. Identificar e incorporar nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose al día de tendencias del sector industrial. Colaborar con el equipo de Operaciones Corporativas en la implementación de iniciativas estratégicas de mejora continua Realizar informes y reportes internos para asegurar la transparencia y control sobre el rendimiento de la planta. Promover una cultura de mejora continua, eficiencia y excelencia operativa. Qué buscamos: Experiencia de 3-5 años en funciones de mejora continua. Formación en Ingeniería o Formación Profesional (FP) con experiencia relevante en entorno industrial. Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados. Experiencia o exposición a entornos productivos dinámicos o en crecimiento (valorable integración de procesos o cambios operativos). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Capacidad para influir y acompañar a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo. Idiomas: Inglés (B2 - C1) Otros requerimientos: Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo industrial internacional en crecimiento Posición de alta visibilidad y impacto en la planta Oportunidad de liderar la mejora continua y convertirse en referente interno Participación activa en un entorno dinámico y transformador Posibilidades reales de desarrollo profesional Importante: buscamos una persona con cierta experiencia, pero sobre todo con potencial, motivación por aprender y crecer profesionalmente . Si ya cuentas con un perfil muy consolidado o senior, es posible que esta oportunidad no encaje con tus expectativas actuales.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Seleccionar las composturas a realizar en los vestidos, para que el resultado final quede acorde a las preferencias de la clienta. Así como llevar a cabo dichos ajustes. REQUISITOS: Consolidada experiencia en vestido de novia y/o fiesta. Formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Horario de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector ingeniería industrial y energía , inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles. Misión del puesto Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección , actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para: Perfiles operativos / mano de obra directa (técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.). Perfiles técnicos y de mayor especialización , mediante búsqueda directa . Toma de briefing con managers y responsables de área. Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento. Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting). Realización de entrevistas por competencias y técnicas. Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno. Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación. Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección , en entornos de ingeniería industrial, energía o industria . Experiencia contrastada en selección de perfiles operativos / mano de obra directa . Experiencia en búsqueda directa de perfiles técnicos o especializados. Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios. Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio. Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers. Residencia en Bilbao o alrededores o disponibilidad para trabajar en Zamudio en formato híbrido . ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía. Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio. Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao) . Entorno técnico, dinámico y colaborativo. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Puesto: Auxiliar de Administración Senior Modalidad: Tiempo completo | Presencial Inicio: Inmediato Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Administración Senior para integrarse a nuestro equipo y aportar su experiencia en la gestión administrativa, contable y financiera de la empresa. Esta posición requiere un perfil con fuerte capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía para llevar procesos clave del área. Responsabilidades principales: Gestión integral de procesos administrativos y contables diarios. Elaboración, control y seguimiento del flujo de caja (cashflow) para asegurar liquidez y toma de decisiones financieras. Coordinación y presentación de declaraciones fiscales e impuestos mensuales, trimestrales y anuales ante los organismos correspondientes. Preparación de documentación y soporte activo en auditorías internas y externas. Búsqueda, gestión y seguimiento de alternativas de financiación, incluyendo líneas de crédito, préstamos y relaciones con entidades financieras. Control de cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y seguimiento de vencimientos. Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones. Mantenimiento actualizado del archivo contable y administrativo (físico y digital). Coordinación con el área contable o con gestorías externas, si aplica. Generación de reportes financieros y de gestión para la dirección. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente aplicable. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 3-4 de experiencia en áreas administrativas y contables. Conocimientos actualizados en fiscalidad, normativa contable y financiera. Dominio de Excel avanzado y experiencia con ERP (SAP, Oracle, Holded, A3, etc.). Alta capacidad de organización, resolución y toma de decisiones. Perfil autónomo, proactivo y con enfoque en mejora continua. Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Integración en un equipo con buen clima laboral. Posibilidades reales de crecimiento y formación continua.

Qué estamos buscando Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Cuáles serán tus funciones • Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Gestionar, desarrollar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y alto rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Qué necesitas para tener éxito Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Capacidad analítica, toma de decisiones y visión estratégica. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.