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Título del puesto: Encargado/a de Bar Ubicación: Club Privado Horario: 40 horas semanales (tiempo completo) Descripción general del puesto El/la Encargado/a de Bar será responsable de supervisar las operaciones diarias del pequeño café/bar dentro del club privado. Este puesto práctico implica la preparación y el servicio de comidas y bebidas ligeras, el mantenimiento de altos estándares de limpieza y atención al socio, así como la apertura y el cierre del bar. Se busca una persona responsable, amable y capaz de gestionar las operaciones diarias de manera autónoma. Principales responsabilidades Operaciones del bar: • Apertura y cierre del bar siguiendo los procedimientos del club., • Servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas a socios e invitados de manera eficiente y cortés., • Mantener el área del bar limpia, ordenada y bien abastecida en todo momento., • Preparación de alimentos:, • Preparar y servir platos sencillos como bocadillos, tostadas y productos de charcutería., • Seguir las normas básicas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofrecer un servicio amable, profesional y atento a los socios y sus invitados., • Gestionar cobros, cuentas de socios y operaciones de caja con precisión., • Asegurar que todas las operaciones cumplan con las políticas del club, las leyes de licencia y las normas de salud y seguridad., • Apoyar y orientar a personal eventual o de medio tiempo, si fuera necesario., • Comunicar al equipo de gestión cualquier necesidad de reposición, mantenimiento o comentarios de los socios. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar (bar, café o supervisión en hostelería)., • Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación., • Conocimientos básicos de preparación de alimentos y normas de higiene (se valorará certificado de Manipulador/a de Alimentos)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, fines de semana y eventos especiales del club. Beneficios • Remuneración competitiva (según experiencia)., • Comidas o descuentos durante el turno., • Entorno de trabajo agradable y profesional en un club privado., • Oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Cuáles serían tus funciones? • Captación y venta de inmuebles en la zona de trabajo., • Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad., • Valoración de inmuebles., • Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM)., • Realizar visitas a las propiedades, negociación con clientes y venta., • Seguimiento y acompañamiento de los clientes hasta la escritura pública. ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Si buscas trabajo en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa en la comunidad de Madrid o en España.

Si eres una persona simpática, con afán de superación, carismatica y te gusta el contacto con los de más, buscas un puesto dinámico y compatible con tu vida personal y con flexibilidad horaria eres lo que estamos buscando. SIN EXPERIENCIA En "Por un futuro mejor, OEPIS, es un proyecto que quiere ayudar a famillas con hijos, cuidando, fomentando el estudio, proporcionando alimentación y realizando actividades lúdicas para los pequeños y ofreciendo soporte psicológico a los padres en nuestros centros. Tu colaboración consiste en informar a la gente sobre nuestra labor, y concienciar sobre la importancia de su colaboración, tanto periodica como puntual, ofertando participaciones solidarias del valor de 3 euros, con las que se pueden ganar viajes, además de más actividades que ofertamos como la captación de socios libre. No hace falta experiencia, solo disponibilidad 4 horas de martes a sabado en los horarios de mañana de 11:00 a 15:00. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos y con una clara vocación comercial. Pago directo desde el primer día, contrato indefinido, fijo más comisiones y premios producción. FORMACIÓN REMUNERADA de 1 semana. Lo que necesitamos son personas que sean capaces de aportar madurez y compromiso. Valoraremos la experiencia previa en el sector, aunque disponemos de un plan de formación personalizado en materia de venta y funding resources, en el que te enseñaremos todo lo necesario para ser un profesional del sector.¡¡ Si eres seleccionado te contactaremos en menos de 3 días por teléfono o whatsapp Te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo !!

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Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

Buscamos persona responsable y comprometida con ganas de aprender y crecer en la compañía. Persona disciplinada capaz de seguir las órdenes del jefe de cocina con seguimiento de fichas técnicas y cumplimentando APPCC. Ofrecemos media jornada de lunes a viernes con posibilidad de aumentar las horas semanales en un futuro. Salario convenio

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 35h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo 1300€ netos más comisiones reales mensuales. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.

En "Por un futuro mejor, OEPIS, es un proyecto que quiere ayudar a famillas con hijos, cuidando, fomentando el estudio, proporcionando alimentación y realizando actividades lúdicas para los pequeños y ofreciendo soporte psicológico a los padres en nuestros centros. Tu colaboración consiste en informar a la gente sobre nuestra labor, y concienciar sobre la importancia de su colaboración, tanto periodica como puntual, ofertando participaciones solidarias del valor de 3 euros, con las que se pueden ganar viajes, además de más actividades que ofertamos como la captación de socios libre. No hace falta experiencia, solo disponibilidad 4 horas de martes a sabado en los horarios de tarde de 18:30 a 22:30 Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos y con una clara vocación comercial. Pago directo desde el primer día Contrato indefinido, fijo más comisiones, y FORMACIÓN REMUNERADA de 1 semana. Lo que necesitamos son personas que sean capaces de aportar madurez y compromiso. Valoraremos la experiencia previa en el sector, aunque disponemos de un plan de formación personalizado en materia de venta y funding resources, en el que te enseñaremos todo lo necesario para ser un profesional del sector.¡¡ Si eres seleccionado te contactaremos en menos de 3 días por teléfono o whatsapp Te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo !!

En FLiiTS estamos buscando a un Jefe de Flota, para incorporarse a nuestro equipo de operaciones en nuestra oficina de Madrid. Tus funciones principales serán las siguientes: • Ser uno de los puntos de contacto dentro de la empresa para nuestros mensajeros., • Realizar sesiones formativas a los nuevos repartidores., • Gestionar la documentación de los repartidores., • Dar soporte en proyectos operativos y transversales, con compañeros de FLiiTS en otras ciudades y otros departamentos., • Asegurarte de que nuestros mensajeros están siempre bien atendidos y coordinar acciones para ello: Sesiones "Focus Group", NPS, Horario de atención presencial, etc. ¿Qué buscamos? En FLiiTS creemos en el desarrollo del talento, por lo que no buscamos un perfil concreto; si crees que puedes encajar en la posición que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte. Pero antes de eso, si que hay unos requisitos que para nosotros, son fundamentales: • Esfuerzo: Buscamos una persona con capacidad de esfuerzo, tolerancia a trabajar en entornos de alta presión y que no tenga miedo de "bajar al barro" cuando se requiera., • Conocimiento del delivery: es un plus que haya sido repartidor y conozca las dinámicas de los repartidores., • Transparencia: El buen ambiente en FLiiTS es fundamental, queremos gente transparente y comunicativa, que pida ayuda cuando lo necesite y ayude al resto de compañeros cuando lo requieran. Queremos gente agradable y amable con los demás., • Iniciativa: Necesitamos gente con empuje e iniciativa, capaz de generar retos a la empresa y estar constantemente en búsqueda de nuevos procesos y proyectos, que mejoren el día a día de FLiiTS. Valorables (Pero no excluyentes): Experiencia en empresas de mensajería, logística o similares. Conocimiento del entorno startup y/o entornos de alta demanda. Conocimiento básico de Excel/Sheets. ¿Y las ventajas? • Formarás parte de una de las startups con más potencial de España., • Trabajarás en una industria dinámica, con un equipo de profesionales con experiencia, en empresas de primer nivel., • FLiiTS crece y tu crecerás con la empresa. Este es tu lugar si quieres hacer carrera. Salario fijo en torno 20.000€ + bonus mensual por desempeño hasta los 24.000€.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a operario/a de producción para importante empresa de cartón situada en Cobeña. Requisitos: • Persona responsable, capaz de cumplir objetivos de producción y calidad, • Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo, • Desarrollo profesional dentro de la empresa, • Turnos rotativos M/T/N, • Salario 9.77€ brutos/hr

✨ Nueva oportunidad profesional: Administrativo/a polivalente ✨ ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, tu atención al detalle y tus habilidades comunicativas marquen la diferencia? 🚀 Nuestro cliente, una empresa de servicios y soluciones de gestión contable, financiera, fiscal, laboral, RRHH e informática, busca un/a administrativo/a polivalente que se convierta en el nexo clave entre la Dirección, los diferentes departamentos internos y colaboradores externos. 🔎 Lo que harás en tu día a día ✔ Gestión documental y apoyo en la revisión de contratos ✔ Elaboración de informes y análisis de datos en Excel (nivel medio-alto) ✔ Coordinación y comunicación con Dirección, equipos internos y proveedores ✔ Apoyo en la organización de reuniones y eventos corporativos ✔ Seguimiento de tareas administrativas con precisión ✔ Gestión de asuntos vinculados al área inmobiliaria de la compañía 🎯 Requisitos Grado universitario Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas similares Inglés nivel B1 (capaz de gestionar correos y llamadas sencillas) Excel nivel medio-alto 💡 Lo que ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla Salario bruto anual de 25.000 € Horario de lunes a viernes (09:30–14:00 y 15:00–18:30, con 1h para comer) Ubicación: Paseo de la Castellana (traslado a Boadilla previsto en enero-febrero) 📍 Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

Somos Cannibal Raw Bar, restaurante ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos incorporar a nuestra plantilla de sala un/una camarero/a de barra con experiencia mínima de 2 años a jornada completa 40hs semanales. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente y con excelencia trato con el cliente. Habilidades y competencias: • Personalidad enérgica y empática., • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable., • Buena memoria, • Rapidez en la toma de decisiones, • Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada parcial con turnos partidos., • Indispensable contar con experiencia en servicio de barra no inferior a dos años., • Experiencia en coctelería clásica y moderna., • Se valorarán los perfiles con experiencia en vinos., • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral, • Contrato indefinido con previo periodo de prueba, • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata, • Jornada de 40H semanales (a turnos partidos y seguidos)

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.300€., • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Buscamos a alguien con creatividad, ritmo visual y dominio de tendencias actuales, capaz de transformar ideas en piezas dinámicas y atractivas. 📌 Funciones principales: • Edición de videos cortos y verticales (Reels / TikTok)., • Incorporación de efectos, subtítulos, música y ritmo acorde a tendencias., • Adaptación del contenido al estilo visual de la marca., • Experiencia demostrable en edición para redes sociales., • Manejo de herramientas como CapCut, Premiere Pro o DaVinci Resolve., • Conocimiento de storytelling y tendencias digitales., • Disponibilidad inmediata.

Restaurante italiano moderno y de alto nivel en el centro de Madrid busca un responsable de sala con experiencia para liderar el equipo de camareros y garantizar un servicio impecable. Buscamos a alguien con presencia, energía y atención al detalle, capaz de mantener el ambiente elegante y profesional que caracteriza al restaurante. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el servicio en sala durante los turnos de comida y cena, • Gestionar el equipo de camareros y organizar los turnos de trabajo, • Asegurar una atención excelente y una experiencia de cliente de primer nivel, • Apoyar en la formación del personal nuevo, • Controlar reservas, caja y comunicación con cocina, • Mantener altos estándares de limpieza, orden y hospitalidad Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como jefe de sala, o puesto similar, • Buena presencia, actitud positiva y liderazgo natural, • Español perfecto (nativo o con mucha experiencia en España), • Italiano alto o medio, • Francés medio, • Nivel medio o alto de inglés, • Capacidad para trabajar en horario continuo y en equipo, • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse Ofrecemos: • Contrato estable y buenas condiciones laborales, • Salario atractivo, según experiencia, • Ambiente profesional, joven y dinámico, • Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto gastronómico en expansión Si tienes pasión por la restauración de calidad y sabes dirigir un servicio con elegancia, envíanos tu currículum.

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Una carrera profesional estable., • Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento., • Salario fijo más honorarios por intermediación., • Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional., • ¿Hasta dónde puedes llegar?, • El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa., • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, • Sueldo: 1.300,00€-2.500,00€ al mes, • Beneficios:, • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Horario: de L a V de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 y S de 10:00 a 14:00 Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones, • Preguntas para la solicitud:, • ¿ Tienes entre 20 y 26 años?, • Educación:, • ESO (Deseable), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos cocinero con conocimientos en gastronomía capaz de liderar un punto de show cooking de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: - - - - - Se ofrece: - Obligatorio documentación en regla.

Estamos buscando un Ayudante de Camarero/a para unirse a nuestro equipo en Cervecería , ubicada en Madrid. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en equipo, tener una actitud positiva y estar dispuesto a aprender. Las responsabilidades incluyen asistir en la barra, servir en sala y terraza, y asegurar que los clientes reciban un excelente servicio. Se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en hostelería. Se ofrece incorporación inmediata.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos cocinero capaz de liderar servicios de catering de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto., • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje., • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés., • Competencias imprescindibles:, • -1 año de experiencia en puestos similares., • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado.

Se precisa Ayudante de Camarero/a para restaurante Chuletaria, ubicado en plaza de España, especializado en todo tipo de carnes a la parrilla y cocina mediterránea. Se ofrece jornada de 30 horas semanales , con posibilidad de pasar a jornada completa según valía. Se precisa experiencia de al menos un año en puesto similar al ofertado,así como incorporación inmediata. Las funciones ha realizar serán : • Servicio en barra: Preparación de todo tipo de bebidad alcohólicas como no alcohólicas., • Servicio en sala: Anotar la comanda en mesa y llevar los pedidos., • Conocer la oferta de comida y bebida, siendo capaz de realizar sugerencias a los cliente., • Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes,así como la barra.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

Promotora de Ventas - Canal Horeca (Madrid) (H/M) ¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Cuentas con experiencia en el canal Horeca? ¿Eres una persona dinámica, con excelente imagen profesional y capaz de generar confianza en cada visita comercial? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque tenemos una oportunidad para ti! Sobre Nosotros Somos líderes en España y top 3 en Europa en nuestro sector, gracias a un portfolio de servicios sólido, respaldado por casos de éxito con empresas de todos los tamaños: desde pymes hasta multinacionales del IBEX 35. Nuestro objetivo es generar valor real a nuestros clientes, estableciendo relaciones de colaboración duraderas con sus proveedores. Tu misión Reportando directamente al Management Team, serás la persona responsable de impulsar y consolidar acuerdos de colaboración con proveedores del canal Horeca, especialmente restaurantes, hoteles y cafeterías. Tu día a día • Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a los establecimientos asignados., • Presentar de manera profesional nuestros servicios, actuando como embajador/a de la marca y transmitiendo nuestros valores., • Negociar y cerrar acuerdos de colaboración con nuevos proveedores., • Fidelizar y mantener la relación con los colaboradores ya integrados en nuestra red., • Coordinarte con el equipo de back office para la gestión administrativa derivada de las visitas. Lo que buscamos en ti • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Buena presencia profesional y actitud positiva., • Experiencia mínima de 2 años realizando visitas comerciales a puntos de venta, preferiblemente en canal Horeca., • Valorable formación en el área Comercial, Marketing o Ventas., • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Te ofrecemos • Puesto estable., • Salario fijo competitivo + atractivos incentivos por resultados. [Retribución Mensual estimada entre 1.750,00 - 2.200,00€ ], • Jornada a tiempo completo en Horario flexible y posibilidad de autogestión de agenda., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Preparado/a para un nuevo reto? Si te motiva el trato directo con proveedores, te gusta construir relaciones y disfrutas logrando acuerdos beneficiosos para todas las partes… ¡Queremos conocerte!

Buscamos camareros a para nuestro restaurante de Madrid. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. Nuestro restaurante abre en horario ininterrumpido desde comida hasta las cenas y las copas. Dentro de este proyecto, estamos buscando un/a Camarero/a que se incorpore al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. Funciones: • Anotar las comandas y servir los pedidos de comida y bebida., • Conocer la oferta de comida y bebida, siendo capaz de realizar sugerencias a los clientes., • Anticiparse a las necesidades de los clientes., • Asumir la responsabilidad de las peticiones y quejas de los clientes, buscando en todo momento su satisfacción, ofreciendo un servicio y gestión excepcionales., • Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes, así como las zonas de preparación de alimentos y bebidas., • Brindar a los clientes un servicio agradable, eficiente y profesional. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.

Oferta de Servicio para Asesoramiento en el uso de Redes Sociales para el desarrollo de Marca Personal Ubicación: Remoto Modalidad: Freelance Asesoramiento en tres sesiones Descripción del puesto Buscamos persona con experiencia en Redes Sociales para diseñar la estrategia digital integral de marca personal de un/a profesional en crecimiento. El objetivo principal será fortalecer la presencia online, aumentar la visibilidad, construir una comunidad sólida y generar un posicionamiento coherente con los valores, objetivos y proyección profesional del cliente. El/la candidato/a ideal deberá combinar habilidades en comunicación digital, marketing de contenidos, gestión de redes sociales y branding personal, con una visión estratégica capaz de transformar la identidad profesional en una marca auténtica y competitiva en el entorno digital. Responsabilidades principales • Diseñar un plan estratégico de marca personal adaptado al perfil del cliente, definiendo propósito, valores, tono comunicativo y objetivos de posicionamiento., • Desarrollar una estrategia de redes sociales multicanal (Instagram, LinkedIn, X, TikTok, YouTube, etc.) para optimizar el alcance y la interacción con la audiencia objetivo., • Realizar un análisis de posicionamiento digital actual y de la competencia, identificando oportunidades de mejora y diferenciación., • Monitorear métricas clave (engagement, alcance, crecimiento de comunidad, conversiones) y elaborar reportes periódicos con recomendaciones de optimización., • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Branding o áreas afines., • Experiencia comprobada (en gestión de redes sociales y posicionamiento de marcas personales o profesionales., • Conocimiento profundo de herramientas de análisis y gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Metricool, Canva, Notion, ChatGPT, etc.)., • Capacidad de análisis estratégico, pensamiento creativo y orientación a resultados., • Deseable: manejo de estrategias de SEO personal, marketing de contenidos y publicidad digital (Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads)., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador, con posibilidad de crecimiento profesional.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 35h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos pastelero capaz de liderar la partida de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto., • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje., • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés., • Competencias imprescindibles:, • -1 año de experiencia en puestos similares., • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado., • Se valorará:, • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes.

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos cocinero con habilidades en repostería y amplios conocimientos en gastronomía capaz de liderar un punto de show cooking de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto., • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje., • Dar servicios de catering., • 5 años de experiencia en puestos similares., • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Carné de conducir y vehículo propio., • Conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes., • Flexibilidad horaria., • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

🍷 SUMILLER Experiencia mínima: 3-5 años Desde Empleabilidad ETT seleccionamos un/a Sumiller para incorporarse a un reconocido grupo de restauración caracterizado por su atención al detalle, su oferta gastronómica de primer nivel y su servicio excepcional. Buscamos una persona apasionada, con criterio, sensibilidad y profundo conocimiento del mundo del vino, capaz de elevar la experiencia del cliente a través de cada recomendación. 🎯 Responsabilidades • Diseñar y mantener la carta de vinos, alineándola con la propuesta gastronómica y la identidad del restaurante., • Acompañar al cliente en su experiencia, ofreciendo asesoramiento experto, natural y cercano sobre vinos, maridajes y destilados., • Gestionar la bodega, controlando existencias, condiciones de conservación y rotación del producto., • Impulsar el conocimiento en sala, formando y motivando al equipo para garantizar un servicio homogéneo y con personalidad., • Colaborar con cocina y dirección, asegurando la armonía entre la carta gastronómica y la selección de vinos., • Actualizar tendencias, incorporando nuevas referencias y propuestas que enriquezcan la oferta. 🧾 Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Sumiller o responsable de vinos en restaurantes de alto nivel., • Formación en sumillería, enología o similares., • Nivel alto de inglés, imprescindible para atender a una clientela internacional., • Conocimiento profundo de vinos, destilados, maridajes y técnicas de servicio., • Capacidad de liderazgo, comunicación y atención al detalle., • Pasión genuina por la gastronomía y la cultura del vino. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno gastronómico de prestigio, con un equipo profesional y dinámico., • Oportunidades reales de desarrollo y formación continua., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia y conocimientos del candidato/a. 🍇 Si entiendes el vino como una forma de crear emociones y disfrutas compartiendo esa pasión con cada cliente, 📲 postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de la alta restauración.

📢 ¡Buscamos RESPONSABLE DE CAFETERÍA para nueva apertura en MADRID! ☕🥐 📍 Incorporación: 15 de septiembre | Zona: centro de Madrid (Reina Victoria) estamos seleccionando un/a Responsable de Cafetería para liderar la apertura para nuevo local, un espacio con identidad propia y producto artesanal 👥 ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil con experiencia en gestión de equipos en hostelería, capaz de coordinar operaciones, optimizar procesos y garantizar una apertura exitosa desde el primer día. 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinación y liderazgo de un equipo de 6 a 8 personas Participación activa en la apertura de una nueva cafetería Formación inicial del equipo operativo Optimización de procesos internos de trabajo Gestión completa de APPCC y normativas higiénico-sanitarias Control de pedidos, mermas y stock Planificación de horarios, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión de la operativa diaria y atención al cliente Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio 📋 REQUISITOS: Experiencia demostrable en un puesto similar Habilidades de liderazgo y organización Alta orientación a resultados y al cliente 🕒 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el inicio ✅ Jornada completa: 40h semanales ✅ Salario inicial: 20.000 € brutos/año, revisable según objetivos y permanencia ✅ Proyecto sólido dentro de una empresa en expansión ✅ Autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional 📅 Disponibilidad de incorporación: 15 de septiembre

SQUARE Fitness Studio es el Boutique Fitness Studio de referencia en Madrid, especializado en HIIT. Fundado en Madrid en 2018, con un método único (THE SQUARE METHOD) donde todo gira alrededor la combinación de ejercicios de fuerza y de intervalos cardiovasculares, lo que proporciona un entrenamiento inmersivo, de alta intensidad y de 50 minutos de duración que es tan efectivo como divertido. En SQUARE soñamos a lo grande y no nos conformamos con el status quo. Nos preocupamos por los detalles. Nunca aceptamos menos del 110% para ayudarnos mutuamente a ofrecer la experiencia SQUARE y permitir que nuestros usuarios obtengan grandes resultados. No somos sólo una empresa; somos una comunidad comprometida con el éxito de los demás. Valoramos la humildad y el trabajo en equipo en todos los niveles de la empresa. SQUARE está buscando instructores/as que puedan inspirar, motivar y cargar de energía a nuestros usuarios desde el momento en que atraviesan las puertas. Como instructor/a en SQUARE, debes ofrecer sesiones de primer nivel a nuestros usuarios, manteniendo al mismo tiempo la imagen y cultura de SQUARE. Inspirar y dinamizar a nuestros usuarios y proporcionar un servicio de atención al cliente superior en todo momento, dentro y fuera de la clase. Siempre ser un/a embajador/a de SQUARE dentro y fuera de clase. Nos gustaría de ti: Que tuvieras una personalidad simpática y extrovertida, perceptiva, con un fuerte sentido de integridad, y sobre todo segura de sí misma. Necesaria experiencia dirigiendo, comunicando, entrenando o actuando frente a un grupo de personas. Sólidas habilidades multitarea. Apasionado/a por el acondicionamiento físico y por ayudar a otros a alcanzar sus metas. Actitud energizante y positiva. Fuertes habilidades de servicio de atención al cliente y preocupándose por nuestros usuarios. Sólido sentido de la responsabilidad y capaz de trabajar de forma independiente. SQUARE está contratando actualmente instructores a tiempo parcial (preferiblemente autónomos) para sus dos centros en Madrid (Nuevos Ministerios y Goya) Buscamos principalmente instructores con experiencia en la enseñanza de fitness (sobre todo en entrenamiento funcional en sesiones en grupo). Una vez enviada la solicitud, los candidatos seleccionados para asistir a nuestras audiciones en persona serán invitados a nuestro Studio en Madrid. Requisitos: Se valorará la experiencia profesional en la enseñanza de fitness y en sesiones en grupo Debe estar bien formad@ en anatomía básica, actividad física y modificaciones de ejercicio para todas las poblaciones de usuarios. De mente abierta y con ganas de aprender la metodología SQUARE y continuar su desarrollo profesional y formativo. Debe sobresalir en hospitalidad y servicio al cliente Área: Entrenador Deportes con los que está relacionado: Fitness , Crossfit Tipo de Empleo: Autónomo

Sobre Crean Agency En Crean Agency desafiamos lo convencional. Somos una agencia donde la creatividad, la estrategia y el análisis financiero se integran para impulsar resultados medibles y sostenibles. Creemos que detrás de cada gran idea hay una base sólida de datos, precisión y visión. Por eso, buscamos una Analista Contable Senior capaz de aportar profundidad analítica, rigor técnico y pensamiento estratégico. Una profesional que no solo gestione números, sino que los convierta en información clave para la toma de decisiones. Responsabilidades Gestionar y analizar grandes cuentas con una visión integral del negocio. Realizar cierres contables mensuales y anuales garantizando exactitud y cumplimiento normativo. Elaborar reportes financieros, análisis de resultados y proyecciones estadísticas para la dirección. Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y financieros. Desarrollar indicadores clave (KPIs) que respalden la planificación estratégica. Colaborar con diferentes áreas para conectar la información contable con decisiones operativas y estratégicas. Requisitos Título universitario en Contaduría, Administración, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de tres años en análisis contable y manejo de grandes cuentas. Dominio de herramientas contables y de análisis financiero (Excel avanzado, ERP, Power BI u otras). Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Enfoque proactivo, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento que combina creatividad con análisis estratégico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Remuneración competitiva y beneficios acordes a la experiencia. Cultura moderna, flexible y basada en la confianza. Nuestro enfoque En Crean Agency no buscamos solo a quien registre transacciones, sino a quien entienda el significado detrás de cada cifra. Queremos a alguien que vea los números como un lenguaje que puede transformar decisiones, procesos y estrategias. Si tu perfil encaja con esta visión, esperamos conocerte. Envía tu currículum y cuéntanos cómo tus análisis pueden potenciar nuestras ideas.

Buescamos un cocinero o cocinera con experiencia en comida española , raciones , menús y limpieza de su área de trabajo . . Capaz de sacar la,cocina con otro cocinero y un personaje de office. Somos una cafetería con casi 40 años de apertura …el horario es de 10:00 a 16:30 y 20:00 a 10:30 ….sueldo neto 1550€ Y libre dos días entre semana .

Para el Club deportivo de pádel Euroindoor buscamos un cocinero/a de cafetería-restaurante. Requisitos del puesto: • Organizado y eficiente, con habilidad para gestionar múltiples preparaciones durante el servicio del mediodía., • Conocimiento en costes y porciones, para mantener la rentabilidad sin sacrificar calidad., • Creatividad moderada, capaz de variar menús semanalmente con ingredientes accesibles., • Higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo estrictamente las normas sanitarias., • Buen trabajo en equipo, para dar un servicio rápido y fluido.

San Julio está en la búsqueda de un repartidor para catering a media jornada en horario de mañana, de 9:00 a 13:00. El candidato ideal debe tener buena presencia y ser capaz de montar el catering de manera eficiente y profesional.

Oferta de empleo: Jefe/a de Rango – Media Jornada Ubicación: Manifesto 13 · Chamberí (Madrid) Jornada: Parcial – 20 horas semanales Horario: 4 horas diarias · 5 turnos de noche por semana Sobre nosotros: Manifesto 13 es un bistró contemporáneo ubicado en el corazón de Chamberí, donde se unen las influencias de la cocina italiana y peruana en una propuesta mestiza, moderna y de autor. Apostamos por el producto local, la sostenibilidad y una experiencia gastronómica cuidada pero sin pretensiones. El rol: Buscamos un/a Jefe/a de Rango para incorporarse a nuestro equipo de sala en turno de noche. Queremos a alguien con actitud, criterio y pasión por el servicio, capaz de liderar su rango con autonomía y mantener la armonía entre sala, barra y cocina. Responsabilidades: • Coordinar y ejecutar el servicio en su rango, manteniendo los estándares de calidad del restaurante., • Asegurar una experiencia de cliente cálida, profesional y coherente con el estilo de Manifesto 13., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación con cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar necesidades y cuidar los detalles de presentación y ambiente., • Apoyar en tareas de cierre y organización al final de cada turno. Requisitos: • Experiencia previa como jefe/a de rango o camarero/a en restaurantes de nivel similar., • Conocimientos de vinos y servicio., • Actitud proactiva, orden, buena comunicación y vocación por la hospitalidad., • Disponibilidad para trabajar turnos de noche rotativos., • Inglés medio o superior valorable. Ofrecemos: • Contrato estable a media jornada (20h semanales)., • Horarios concentrados y compatibles con otros proyectos o estudios., • Equipo joven, profesional y con pasión por la gastronomía., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.300€., • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

CARACOLA, pastelería especializada en Cheesecakes y otros postres, busca incorporar a 2 Pasteleros/as con formación y experiencia debidamente acreditadas. Buscamos un profesional con experiencia acreditada en puesto similar con alto ritmo de trabajo, que sea limpio, puntual, responsable, organizado, proactivo, autónomo y capaz de lograr los objetivos de producción marcados por la Empresa. El/la candidato/a deberá tener experiencia en la elaboración de todo tipo de pasteles, tartas y postres. Se requiere habilidad en técnicas de repostería, pastelería y hornear. Es necesario dominar los procesos de manipulación de alimentos y aplicar correctamente el análisis de peligros y puntos críticos de control. Asimismo, deberá ser alguien creativo/a con capacidad para desarrollar nuevas recetas e innovar en la oferta gastronómica. Se valorará experiencia trabajando en establecimientos de hostelería y conocimientos sobre costes y optimización de la producción. Requisitos: -Titulación profesional en Pastelería, Repostería u otra relacionada. -Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. -Deberá tener su documentación en regla y carné de Manipulador de alimentos en vigor. -Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Dominio de técnicas de repostería, pastelería y cocina creativa. Ofrecemos un puesto estable con horario completo de 40 horas semanales y turno tarde. Salario según Convenio de Hostelería. Agradeceremos se abstengan aquellos candidatos/as que no reúnan los requisitos exigidos.

Pizzero napolitano Restaurante nuevo en el centro de Madrid (Chamberí) Apertura el 1ero de diciembre. Tenemos más de 15 años de experiencia en otros paises. Nuestro restaurante abre ahora sus puertas en el corazón de Madrid. Buscamos un pizzero profesional con experiencia en pizza napolitana auténtica, capaz de mantener la calidad y el ritmo en un restaurante con 75 plazas y servicio continuo. Responsabilidades: • Preparar y hornear pizzas napolitanas según receta tradicional (masa madre, fermentación larga)., • Coordinar con el equipo de cocina (pasta, antipasti, postres)., • Cuidar la limpieza y la organización del puesto., • Mantener el estándar de calidad, presentación y sabor. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en pizza napolitana o similar., • Capacidad de trabajar en equipo., • Actitud positiva, puntualidad y responsabilidad., • Idiomas : Español o Italiano o Francés. (Al menos uno de los tres). Ofrecemos: • Contrato estable (jornada completa)., • Buen ambiente de trabajo, cocina nueva y bien equipada., • Sueldo competitivo según experiencia., • Posibilidad de crecimiento rápido. Ubicación: Chamberí zona Bilbao (Madrid centro) Inicio: diciembre 2025 Si eres apasionado por la pizza napolitana y quieres formar parte de un proyecto serio, ¡te esperamos!

Buscamos captadores/as 🕵️‍♀️ para restaurante nuevo en Gran Plaza 2. Contrato 20 horas semanales. La única función para este perfil sería explicar a los clientes potenciales lo que vendemos 🌮 y su único objetivo sería conseguir que entrasen en el restaurante. Solo serán válidos candidatos con una sonrisa permanente 😃, facilidad de palabra, ser un/a relaciones públicas nato/a y carisma especial para el trato con las personas 😎 Si crees que tú eres capaz de conseguir el objetivo, inscríbete!! Estamos deseando conocerte 🤩

Ubicación: Alcorcón (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 h semanales) Salario: 1.800 € netos/mes Descripción del puesto En Accel Cars, empresa especializada en el alquiler de vehículos, buscamos un/a mecánico/a con experiencia completa en mecánica de automoción, capaz de detectar, reparar y dejar a punto vehículos de todo tipo. Trabajamos con coches que requieren reparaciones de distintos niveles, por lo que buscamos a alguien que conozca la mecánica de arriba abajo, desde los detalles más pequeños hasta las intervenciones más complejas. Responsabilidades • Diagnóstico y reparación integral de vehículos., • Puesta a punto de coches para su venta o alquiler., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Evaluación del estado mecánico de los coches comprados., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos y resultados. Requisitos • Experiencia demostrable en mecánica de automoción., • Conocimientos sólidos en motor, transmisión, frenos, suspensión, electricidad y electrónica del vehículo., • Capacidad para trabajar con autonomía y atención al detalle., • Se valorará experiencia previa en talleres multimarca o de preparación de vehículos usados. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (40 h semanales)., • Incorporación a un equipo joven, en expansión y con muy buen ambiente laboral., • Incentivos por productividad mensuales.