Cargo en jobs in Spain - Page 13

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. ¿Qué te espera en este reto? • Administración avanzada de SharePoint., • Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos., • Migraciones, backup/restore y recuperación ante desastres., • Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive., • Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento., • Automatización mediante PowerShell y JSON., • Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: • Gestión avanzada del tenant., • Administración central, migraciones, backup/restore, rendimiento y seguridad., • Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive., • Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos., • Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft., • Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información. SEDE DE LA VACANTE Madrid (Modalidad híbrida) DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Identificación, análisis y evaluación de riesgos de seguridad de la información., • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Participación en la implantación y seguimiento de los requisitos derivados de la Directiva NIS2 y normativa asociada a entidades esenciales., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad., • Soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento., • Análisis de riesgos de terceros y apoyo en procesos de gestión de proveedores desde el punto de vista de la Seguridad de la Información. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC)., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en ISO/IEC 27001., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y su aplicación en entornos complejos., • Familiaridad con el marco regulatorio europeo en Seguridad de la Información, especialmente NIS2., • Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Experiencia en infraestructuras críticas o entornos regulados., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y planes de contingencia., • Conocimientos de normativa complementaria (CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles técnicos de redes L2 especialistas en Huawei, Fortinet o Zscaler. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales con experiencia de técnico de redes L2 especialistas en Huawei, Fortinet o Zscaler (no es necesario dominar los 3). Funciones principales (Huawei o Fortinet o Zscaler): · Operación y soporte L2 de infraestructuras LAN/WAN. · Administración y troubleshooting de switches y routers. · Configuración y soporte de políticas de red, VLANs y protocolos de enrutamiento. · Análisis y resolución de incidencias complejas de conectividad. · Ejecución de cambios programados, upgrades y tareas de mantenimiento. · Coordinación con equipos N1, N3 y fabricantes. · Documentación técnica y actualización de procedimientos operativos. · Cumplimiento de SLAs en entornos de servicios gestionados. Requisitos técnicos: Imprescindibles: · Experiencia de 2 a 4 años en operación de redes LAN/WAN. · Experiencia demostrable con tecnologías (switching, routing, VRP). · Conocimientos sólidos de routing, switching y protocolos TCP/IP. · Experiencia en entornos enterprise o telecomunicaciones. Valorable en Huawei: · Certificaciones Huawei HCIA / HCIP en Routing & Switching. · Experiencia con firewalls Huawei y entornos de seguridad perimetral. · Conocimientos en MPLS, BGP y redes de operador. · Experiencia en proyectos de sector público o grandes operadores. Valorable en Zscaler: · Certificaciones Zscaler (ZIA/ZPA Administrator o Professional). · Experiencia con otras soluciones SSE/SASE (Netskope, Prisma Access). · Conocimientos de integración con Active Directory, Azure AD o IAM. · Experiencia en entornos 24x7, sector público o clientes regulados. Valorable en Fortinet: ·Certificaciones Fortinet NSE 4 / FCP o superiores. ·Experiencia con otros fabricantes (Cisco, Aruba, Palo Alto). ·Conocimientos en SD-WAN Fortinet y alta disponibilidad. ·Experiencia en proyectos de sector público. Formación en: FP de Grado Medio/Superior en Sistemas / Redes, Ingeniería Técnica o experiencia equivalente. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

ePackPro es la scale-up SaaS que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, ePackPro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: • Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog, • Diagnosticar fallos en los equipos ePackPro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software), • Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes, • Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes, • Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas, • Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario, • Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background • 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente, • Experiencia en entorno SaaS, software de gestión o soluciones conectadas, • Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos, • Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración), • Análisis y resolución de incidentes aplicativos, • Buen conocimiento de entornos de red (LAN, WiFi, enrutamiento básico), • Configuración y parametrización de soluciones de software, • Lectura de logs e identificación de causas raíz, • Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico, • Rigor y método en la resolución de problemas, • Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3, • Español fluido, oral y escrito, • Italiano fluido, oral y escrito, • Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR, • Conocimiento de las normas HACCP, • Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un (a) Ingeniero Informático o carreras afines para el cargo de Especialista CMS Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en el desarrollo con JAVA, versión 8 o superior., • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo con Bootstrap, versión 4 o superior., • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo con CSS y JS., • Más de 5 años de experiencia usando GitHub, Maven, Postman, Tomcat, Azure Devops o Jenkins. Deseables: • Más de 4 años de experiencia de desarrollo con el CMS Bloomreach Experience (BrXM/Hippo CMS), Liferay DXP o Adobe Expereience Manager (AEM), • Egresado de licenciatura o ingeniería en sistemas de información., • Experiencia en diseño y maquetación Web (Frontend). Funciones: • Diseñar y mantener el modelo de contenido en Magnolia (content types, templates, components, dialogs, apps) con Light Development (YAML) y módulos Java., • Construir componentes y páginas reutilizables en Magnolia integrando Freemarker/JSP con Bootstrap 4+, asegurando responsive y consistencia visual., • Desarrollar e integrar APIs REST/GraphQL en Java 8+, incluyendo servicios, DTOs, mapeos y manejo de errores., • Implementar seguridad y roles/ACLs en Magnolia y servicios Java (OWASP, validación de inputs, gestión de secretos)., • Gestionar multi-sitio y multi-idioma en Magnolia: estructura, workflows de publicación, sincronización y fallback., • Optimizar rendimiento: cacheo en Magnolia, tuning de JVM, minimización de assets, critical CSS, lazy loading. Se ofrece: • Cargo: Especialista CMS, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada Laboral: Horario de Oficina, • Modalidad: Hibrido, • Lugar: San ignacio luca de tena 6, Madrid (España)

En Decide4AI buscamos un perfil Senior Decision Architect con experiencia en el diseño de sistemas donde la lógica de negocio compleja sea un componente central (motores de reglas, sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos similares). Buscamos un perfil capaz de convertir la lógica del negocio en una arquitectura de decisión clara, formal y evolutiva, tratándola como un componente estructural del sistema y no como simple configuración técnica. La persona seleccionada será responsable de diseñar modelos de decisión complejos, formalizar su lógica (por ejemplo, mediante estándares como DMN cuando aplique) y asegurar que su implementación técnica —en motores de reglas u otras plataformas equivalentes— responda fielmente al diseño definido. Este rol conecta visión de negocio, rigor estructural y arquitectura técnica, garantizando coherencia y sostenibilidad en sistemas donde la decisión automatizada tiene impacto crítico. ✅ Responsabilidades • Diseñar y modelar decisiones complejas en entornos corporativos donde la lógica tenga impacto relevante en negocio., • Traducir requisitos estratégicos en modelos de decisión estructurados, formales y mantenibles., • Definir la arquitectura lógica de las decisiones, garantizando independencia respecto a la herramienta concreta., • Asegurar coherencia estructural entre el diseño de la decisión y su implementación técnica., • Utilizar estándares formales de modelado (como DMN cuando aplique) como especificación inequívoca del diseño., • Definir patrones y marcos reutilizables aplicables a múltiples servicios o proyectos., • Detectar inconsistencias, conflictos, redundancias o deuda lógica en sistemas existentes y proponer su mejora., • Diseñar estrategias de versionado, trazabilidad y gobierno del ciclo de vida de decisiones., • Participar en iniciativas de preventa aportando criterio estructural y sostenibilidad técnica., • Actuar como referente técnico en diseño de decisiones dentro del proyecto., • Mentorización técnica y revisión estructural del trabajo de perfiles mid y senior. ✅ Requisitos técnicos • +5 años de experiencia diseñando o trabajando en sistemas donde la lógica estructurada tenga un papel central (motores de reglas como Drools, IBM ODM, Red Hat Decision Manager, FlexRule, InRule, FICO; sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos equivalentes)., • Experiencia sólida en diseño y modelado de decisiones complejas en entornos corporativos., • Capacidad demostrable de estructuración lógica, abstracción y formalización de reglas o decisiones., • Experiencia definiendo arquitecturas de decisión o estructuras lógicas independientes de herramienta., • Conocimiento o experiencia práctica en estándares formales de modelado (DMN valorable)., • Experiencia trabajando con Decision Services o componentes de decisión integrados en sistemas mayores., • Comprensión de cómo se integran decisiones en arquitecturas distribuidas (APIs REST, procesos BPM, sistemas desacoplados, etc.)., • Conocimientos sólidos de Java u otro lenguaje orientado a objetos para interactuar con entornos de integración., • Experiencia trabajando con más de una tecnología donde la lógica estructurada sea un componente central (BRMS, sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos equivalentes)., • Experiencia estructurando el ciclo de vida completo de decisiones o lógica de negocio (versionado, pruebas, trazabilidad y evolución)., • Experiencia en proyectos donde la decisión automatizada tenga impacto crítico en negocio (pricing, riesgo, suscripción, optimización, etc.)., • Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de jerarquía formal., • Capacidad para pensar más allá de la herramienta concreta y diseñar soluciones sostenibles en el tiempo. ✅ ¿Por qué te quedarás con nosotros? • Creemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente con nosotros., • Tenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos., • Encontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses profesionales pueden ser llevados a cabo., • Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote., • Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa, • Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes, • Participación en Profit Sharing bonus, • Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. ¿Eliges tomar una decisión inteligente?😉

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar un perfil de experto en infraestructura cloud en plataformas Microsoft, que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Intelligent Apps, IA, Infra & Security y Data. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral relevante para el puesto de al menos 5 años., • Competencia para realizar labores el diseño y despliegue de soluciones e infraestructura cloud (Azure)., • Conocimiento y experiencia en administración y despliegue de recursos IaaS y aplicaciones en PaaS y SaaS., • Azure Networking ( Azure firewall , Vnet , Hub&Spoke Network topology , Application gateway & Azure VPN)., • Administración IaaS (Azure virtual machines Windows server & Linux Servers)., • Administración PaaS (Azure webapps , LogicApps , Functions , Sql Database)., • Administración AKS (Despliegue y mantenimiento)., • Scripting (Powershell & Bash)., • Desarrollo y mantenimiento CI/CD (Azure DevOps)., • Administración y diseño IaC (Terraform)., • Capacidad de interlocución en inglés, nivel intermedio. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

🚀 ¡Estamos contratando! En Evolutio seguimos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad y buscamos un/a Analista de Respuesta ante Incidentes para trabajar en la gestión y resolución de incidentes en clientes, en entornos reales y dinámicos. 🔎 ¿Qué harás? • Investigar incidentes, identificando su alcance, causa raíz y acciones de contención, • Resolver incidentes de seguridad en clientes, coordinando mitigación y recuperación, • Desarrollar herramientas y scripts para automatizar el análisis y la extracción de evidencias, • Analizar logs y evidencias para reconstrucción de incidentes, • Aplicar medidas correctivas y proponer recomendaciones de contención, • Desarrollar y participar en campañas de concienciación en ciberseguridad, • Colaborar estrechamente con SOC, Blue Team y Threat Hunting, • Elaborar informes técnicos y ejecutivos claros y accionables 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en SOC, IR o seguridad defensiva, • Experiencia práctica con SIEM, EDR y herramientas de análisis de eventos, • Conocimientos de redes, sistemas Windows/Linux y análisis de logs, • Capacidad para diferenciar actividad maliciosa de ruido operativo, • Experiencia en haber participado en incidentes de seguridad, • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de decisión, • Nivel de inglés técnico ✨ Valorable: • Experiencia en análisis forense digital (EnCase, FTK…), • Conocimientos de scripting o automatización (Python, SQL…), • Familiaridad con frameworks como MITRE ATT&CK, • Certificaciones en ciberseguridad, especialmente CHFI o IRCP ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos o aplica directamente! #CyberSecurity #IncidentResponse #SOC #BlueTeam #ThreatDetection #Hiring

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma , es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Gestión de servicios web (Apache, Nginx), balanceos de carga, CDN y WAF., • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo. 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

🧩 Oferta de Empleo: Active Directory Infrastructure Administrator Modalidad: Híbrido (2 días presencial a la semana) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Active Directory Infrastructure Administrator encargado principalmente de mantener y mejorar el nivel de los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, proporcionando soporte a los Controladores de Dominio de Active Directory y a todos sus servicios y operaciones relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación de AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, resolución de problemas de autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y múltiples dominios en las regiones EMEA, APAC y AMER. 🪛 Funciones • Analizar y mejorar la infraestructura actual., • Monitorización de la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad del sistema y los servicios., • Monitorizar la utilización de recursos del sistema, tendencias y planificación de capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo el ciclo de vida., • Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones., • Resolución de problemas, investigación y resolución de incidencias., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft / resolución de problemas., • Coordinarse con proveedores y otros miembros de IT para la resolución de problemas., • Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en un equipo de Infraestructura de Active Directory., • Experiencia como Administrador de Sistemas a cargo de infraestructuras complejas de extremo a extremo., • Habilidades y conocimiento práctico de Microsoft Windows Server., • Fuertes habilidades y conocimiento práctico de los servicios de Microsoft Active Directory incluyendo AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, autenticación Kerberos (SPN) / NTLM / Certificados., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Implementación y gestión de parches., • Resolución general de problemas y gestión de logs., • Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos. 📃 Requisitos valorables • Diseño e implementación de arquitecturas complejas., • Análisis de trazas de red para resolución de problemas., • Procesos de Recuperación ante Desastres y Auditoría., • Scripting (Powershell) para automatización de tareas., • Recovery Manager, Change Auditor (soluciones de software de Dell)., • System Center Operations Manager (SCOM)., • Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)., • Fuertes habilidades y conocimiento práctico / resolución de problemas / monitorización de Gestión de Datos:, • DFSR / DFSN., • Autorización., • Permisos SHARE / NTFS. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en la dirección de compras como jefe de la división de mantenimiento. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda. Tu misión será desarrollar la estrategia del departamento, así como, gestionar los proyectos en relación con las necesidades de mantenimiento de los centros nacionales e internacionales. Y para ello, realizarás funciones como: Dirigir, planificar y supervisar los procesos de adquisición de materiales y servicios para la actividad de mantenimiento, asegurando la correcta transmisión de cualquier requisito a los proveedores. Definir, desplegar y ejecutar la estrategia de compras de mantenimiento, en coordinación con la Dirección de Mantenimiento, involucrando al proveedor en la consecución de los objetivos. Supervisar y hacer seguimiento de las tareas y objetivos del equipo de compras a su cargo, ofreciendo soluciones ante bloqueos o conflictos en la negociación o gestión con proveedores. Definir y asegurar los presupuestos de compras del área. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades relacionados con la adquisición de materiales y servicios. Dar soporte y asesoramiento a otras áreas de la organización, tanto en España como en las filiales internacionales del grupo Talgo. Lo que buscamos en ti: Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería. Experiencia dilatada en gestión de compras, contratos y negociación con proveedores, preferiblemente en entornos industriales o ferroviarios. Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (nivel negociación). Nivel avanzado en SAP (módulo de compras) y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en la actividad de mantenimiento y en gestión de presupuestos/proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aproximadamente 25% del tiempo). En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia. Trabajo híbrido Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️ Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de talento, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables : Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Plan de Formación interno. Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

En CALTER Ingeniería buscamos un Responsable de Proyectos de Estructuras Senior para liderar y coordinar el desarrollo integral de proyectos técnicos de alto nivel. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en cálculo estructural, gestión de equipos y supervisión de entregables, capaz de tomar la dirección técnica de proyectos y garantizar los estándares de calidad de la compañía. Si te motiva liderar, aportar visión técnica y gestionar proyectos complejos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales : Liderar y gestionar de forma integral proyectos de estructuras en todas sus fases. Coordinar equipos internos y externos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Definir estrategias de proyecto, metodologías y criterios estructurales. Supervisar y validar el cálculo y diseño estructural realizado por el equipo. Asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y profesional. Impulsar y desarrollar proyectos bajo metodología BIM. Proponer mejoras técnicas y metodológicas en los procesos internos. Asegurar el correcto desarrollo, documentación y entrega de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos Imprescindibles: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Especialización o máster en estructuras y cimentaciones. Experiencia demostrable de mínimo 5 años en cálculo, diseño y coordinación de proyectos de estructuras. Dominio de metodología BIM aplicada a proyectos de ingeniería. Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos Técnicos Valorados: Cálculo y diseño de estructuras metálicas, de hormigón armado/pretensado/postensado y estructuras de madera. Diseño y análisis de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras sismorresistentes. Experiencia con normativas como CTE, EHE, EAE, Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, entre otras. Calculo estructuras sismoresistentes Mediciones y control de cantidades. Parametrización o programación visual (Grasshopper, Dynamo). Manejo de software de cálculo: Muy valorable: CYPECAD, SAP2000, SOFiSTiK, IDEA StatiCa. Otros: Rhinoceros / Grasshopper, Revit, FAGUS, RIDO, AutoCAD, Presto. Conocimiento de otros idiomas. Habilidades y Competencias Clave: Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para coordinar múltiples interlocutores. Gestión avanzada de proyectos y planificación. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Rigor técnico y pasión por el cálculo estructural. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo metodologías BIM. Será responsable de: El resultado técnico, la calidad y la viabilidad estructural de los proyectos a su cargo. La planificación, cumplimiento de plazos y relación con el cliente. La coordinación y supervisión del equipo técnico asignado a cada proyecto. ¿Quieres liderar proyectos innovadores y formar parte de un equipo técnico de referencia? ¡Postúlate y únete a CALTER Ingeniería para seguir construyendo el futuro!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Formación y desarrollo profesional -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Formación y desarrollo profesional -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Formación y desarrollo profesional -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Formación y desarrollo profesional -

Estamos buscando dos COMERCIALES RESTAURACIÓN para nuestros equipo de Madrid. Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. La persona seleccionada reportará al Responsable Comercial, en todo lo relativo a la gestión de clientes B2B de la zona geográfica. Es esencial que: · Dispongas del conocimiento del sector restauración. · Dispongas de experiencia mínima de un año en un rol similar. ¿Qué vas a hacer en Sagardi?: · Crear y desarrollar las alianzas estratégicas comerciales con los diferentes canales de venta (profesional, tour operación, canal online y reservas, programas de fidelización, etc.). · Recibir y cubrir las necesidades de los clientes. Incluyendo el seguimiento de solicitudes por correo, la confección de presupuestos, el cierre de acuerdos de colaboración y la participación en los eventos concretados. · Liderar la comercialización estableciendo vínculos con los clientes. · Aumentar la misma cartera de clientes con las herramientas que le proporcionará el departamento comercial. Serás un/a candidato/a “top” si, además: · Dispones de experiencia mínima de 1 año de experiencia en un puesto similar. · Dominas el español y el inglés de forma fluida (Valorable otros idiomas). · Dispones de cartera de clientes. ¿Qué beneficios ofrecemos?: · Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna. · Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades. · 30 días naturales de vacaciones. · 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. · Desayuno y comida a cargo de la empresa. · Seguro médico (retribución flexible). · Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional!

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

En Makito seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que lidere nuestra delegación de Madrid y contribuya activamente al desarrollo comercial de la zona. Buscamos un/a Responsable Comercial con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que quiera asumir el reto de coordinar el funcionamiento de la oficina y acompañar al equipo comercial en la consecución de sus objetivos. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento de la delegación, fortalecer la relación con nuestros clientes y seguir impulsando el crecimiento de Makito Promotional Products. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la actividad de la delegación, acompañar al equipo comercial en su desarrollo y asegurar una gestión eficiente de la oficina, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa. Principales responsabilidades • Gestión y coordinación del equipo de la delegación de Madrid. • Supervisión de la actividad comercial y apoyo al equipo en la gestión de clientes. • Organización del trabajo diario de la oficina. • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados. • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes. • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la delegación. ¿Qué perfil buscamos? Formación • Técnico en Administración o formación administrativa similar. • Valorable grado universitario en Administración, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia • Experiencia previa en el área comercial. • Experiencia en atención directa al cliente. • Experiencia gestionando equipos o con personal a cargo. • Muy valorable experiencia en gestión de oficina o coordinación de equipos. Competencias clave • Organización y sentido de la responsabilidad. • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. • Perfil implicado y comprometido con la empresa. • Proactividad y capacidad de trabajo. • Habilidades para coordinar y motivar equipos. En Makito tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada con proyección internacional , donde el talento, el compromiso y la atención al detalle son pilares fundamentales de nuestro crecimiento. Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido, nos encantará conocerte . ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional .

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia. # Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad. # Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. # En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones. # Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos. # Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios. # Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario; Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU)

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a para el Hospital ubicado en Arturo Soria. Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia. # Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad. # Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. # En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones. # Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos. # Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios. # Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario; Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU)

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : Gestión técnica y económica de estudios y proyectos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Planificación, control. Requisitos imprescindible s: Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial). Experiencia profesional: 10-15 años . Inglés: C1 . Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano . Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

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Técnico/a de Electricidad para Huesca Oficiales de 1ª Electricistas para Huesca Barbastro y Huesca | Presencial Contrato indefinido | Jornada completa Sobre el puesto Buscamos Técnico/a de Electricidad / Oficiales de 1ª Electricistas para incorporarse a un equipo en crecimiento. Serás responsable de la ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas, garantizando siempre el cumplimiento de la normativa, la calidad del trabajo y la seguridad en obra. Funciones principales Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas (BT y MT). Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos. Diagnóstico y resolución de averías. Puesta en marcha de instalaciones y equipos eléctricos. Organización y planificación de trabajos en obra. Supervisión de la calidad de ejecución y del equipo a cargo. Coordinación con otros oficios y contratistas. Control del uso correcto de EPIs. Perfil buscado Formación Profesional en Electricidad y Electrónica . Experiencia mínima de 2 años como Oficial de 1ª Electricista . Experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o domésticas . Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar equipos. Buen nivel en interpretación de planos y resolución de incidencias. Carnet de conducir B (imprescindible) . Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación clara y directa. Toma de decisiones y resolución de problemas. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Capacidad de organización y priorización. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa ( 40h semanales ). Horario intensivo: 07:00h – 15:00h (lunes a viernes) . Buen ambiente de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia y valía.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Buscamos Inside Sales (Servicios para el Transporte): Nuestro Cliente es una compañía española con casi 40 años de trayectoria, dedicada a ofrecer servicios integrales al Transporte. Tu misión: Como Inside Sales , te centrarás en la captación y desarrollo de empresas del sector transporte (flotas hasta 20 camiones), trabajando sobre leads y realizando prospección activa, a través de una venta consultiva y de ciclo corto. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido. Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable (percibido de manera mensual). Seguro médico. Horario: de 8 a 17 horas de lunes a jueves, y de 8 a 15 horas los viernes. En meses de verano, jornada intensiva (desde 15 Junio hasta 15 Septiembre). Plan de formación a cargo de la empresa. Lo que buscamos en ti: Imprescindible aportar experiencia comercial en sectores de venta directa en canal B2B (telecomunicaciones, seguros, transporte, etc.) Perfil hunter , proactivo, orientado a resultados y con capacidad de cierre Hábitos de trabajo estructurado en CRM (Salesforce) y buen manejo de Excel Organización, agilidad y excelente trato con el cliente

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Mecánico/a para Audi . La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Realizar reparaciones complejas, asegurando la máxima precisión y calidad. Ejecutar diagnósticos avanzados utilizando herramientas especializadas para identificar averías en sistemas electrónicos y mecánicos. Montaje y desmontaje de cambios automáticos, dirección, motores y reparación de sistemas de inyección. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Asegurar la correcta documentación técnica y administrativa para su posterior facturación. Cumplir con los estándares y protocolos de las marcas premium. Participar en formaciones técnicas obligatorias. Tu perfil encaja con la posición si.. . Tienes experiencia mínima de 5 años. Tienes experiencia en concesionario oficial. Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicaciones: Alcobendas Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Reportando a la propiedad, el/la candidato/a será responsable de la gestión y dirección de un edificio en Madrid que incluye un Club de miembros entre otros espacios supervisando su actividad. Misión del puesto: Basado en amplio conocimiento de F&B, luxury, hospitality y fine dining a nivel internacional. Desarrollará la estrategia de este nuevo negocio, asegurando la experiencia del cliente como los resultados financieros. A cargo de la implementación y excelencia operativa del proyecto. Entre otras funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de los KPI´S y determinar los planes de acción a implementar en caso de posibles desviaciones. Implementar diferentes modelos de negocio que integra el edificio, garantizando el correcto funcionamiento de restaurantes, club, hotel y resto de actividades. Asegurar la motivación, implicación y buen hacer de los equipos tanto la atención al cliente como en el modelo de relación interna. Trabajar en estrecha colaboración con RRHH, finanzas, marketing para garantizar el desarrollo del negocio Desarrollara el plan de ventas y estrategia comercial junto con la propiedad para captar cliente a nivel internacional, tanto para el club como para el Hotel, asegurando el ADR objetivo. Gestión eficaz de la relación con los clientes. Desarrollo junto con DTR de Brand Marketing y penetración en el mercado Target. Y coordinando junto con el Director de Experiencia de Cliente y Eventos, el desarrollo de todas las activaciones y eventos de los negocios de Metrópolis. Responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los espacios del club. Perfil del candidato: Más de 10 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de grandes proyectos de lujo Experiencia internacional en grandes ciudades y conocimiento de otros mercados. Fuerte orientación a la excelencia del cliente Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones Experiencia en operación eficiente. Orientada a resultados Atención al detalle Orientado a la acción, impulsor de energía, dinámico e implementador. Alta calidad relacional y con capacidad de trabajar en equipos con compañeros. Inglés bilingüe, valorable otros idiomas

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Buscamos Veterinario/a Generalista para turno nocturno! Desde IVC Evidensia seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24 horas de referencia, para cubrir principalmente turnos nocturnos. Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Apostamos por la excelencia clínica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Atención clínica de pacientes hospitalizados durante el turno de noche Colaboración con los distintos servicios del hospital Licenciatura/Grado en Veterinaria homologado en España No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa) Valorable experiencia en hospital 24h u hospitalización Valorable conocimientos en cirugía de tejidos blandos y UCI Interés en el trabajo nocturno y entorno hospitalario Contrato indefinido Turno nocturno de 21:00 a 09:00 h 1 fin de semana al mes (09:00 a 21:00 h) Incorporación inmediata Formación continua y desarrollo profesional en grupo líder Si quieres desarrollarte en un hospital 24h, adquirir experiencia sólida en hospitalización y urgencias y formar parte de un equipo de alto nivel... ¡Esta es tu oportunidad! Solicita el empleo de forma sencilla o t ambién puedes enviar tu candidatura a través de nuestra web o remite tu CV a: Ref: La Moraleja Noches

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Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos Veterinario/a Generalista para turno nocturno! Desde IVC Evidensia seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24 horas de referencia, para cubrir principalmente turnos nocturnos. Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Apostamos por la excelencia clínica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo. Atención clínica de pacientes hospitalizados durante el turno de noche Colaboración con los distintos servicios del hospital Licenciatura/Grado en Veterinaria homologado en España No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa) Valorable experiencia en hospital 24h u hospitalización Valorable conocimientos en cirugía de tejidos blandos y UCI Interés en el trabajo nocturno y entorno hospitalario Contrato indefinido Turno nocturno de 21:00 a 09:00 h 1 fin de semana al mes (09:00 a 21:00 h) Incorporación inmediata Formación continua y desarrollo profesional en grupo líder Si quieres desarrollarte en un hospital 24h, adquirir experiencia sólida en hospitalización y urgencias y formar parte de un equipo de alto nivel... ¡Esta es tu oportunidad! Solicita el empleo de forma sencilla o t ambién puedes enviar tu candidatura a través de nuestra web o remite tu CV a: Ref: La Moraleja Noches