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REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno no 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión?Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión.Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler.Organización y realización de visitas.Negociación y cierre de operaciones.Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona.Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio.Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos?Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión.Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad.Acceso a cartera de producto y clientes cualificados.Potentes herramientas de marketing y captación.CRM y software de gestión en todos tus dispositivos.Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua.Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas.Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados.Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos?Profesional autónomo/a.Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible).Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones.Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro.Habilidades de negociación, persuasión y cierre.Actitud proactiva, resolutiva y organizada.Orientación al cliente y vocación de servicio excelente.Capacidad de trabajo en equipo.Dominio de entorno Windows y paquete Office.Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotrosEn REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360o, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. xcskxlj Calle Guzmán el Bueno no 55 – Madrid¡Te estamos esperando!

Buscamos Electricista para Energía Solar (con disponibilidad para viajar)Ubicación: Castilla y León / EspañaTipo de puesto: Jornada completa. En SolarTec , empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables, buscamos incorporar un Electricista especializado en instalaciones f

Buscamos Electricista para Energía Solar (con disponibilidad para viajar)Ubicación: Castilla y León / EspañaTipo de puesto: Jornada completa. En SolarTec , empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías renovables, buscamos incorporar un Electricista especializado en instalaciones f

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia. Comunicación y Detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento Soluciones HCM y Meta4. Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc). Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT). Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xiphteb ¡Estamos deseando conocerte!

En Hahn Iberia buscamos incorporar un Técnico Comercial para el desarrollo de la zona centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio y cumplimiento de p

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y cont

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y cont

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Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y cont

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un ADMINISTRADOR DE SISTEMAS con al menos 2 años de experiencia para importante cliente del sector público. Requisitos: Formación obligatoria: FP II o superior Administrador Kubernetes y Open Shift, con experiencia en virtualización, para incorporarse a equipo técnico y participar en proyectos de infraestructura de alta disponibilidad y entornos cloud. Experiencia mínima 2 años en: · Red Hat Open Shift OCP v4 · Kubernetes, trabajando con versiones v1.29 o superior · VMware v Sphere, versión 7 o superior. · Capacidad para administrar, mantener y optimizar clústeres en entornos productivos. · Experiencia en resolución de incidencias y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Se permite hasta un 60% de teletrabajo a la semana. El otro 40% en las instalaciones del cliente en Madrid (zona Plaza Castilla) Horario: o L a J --- dos días de 07:00 a 15:00 y los otros dos días de 10:00 a 19:00 o V --- de 07:00 a 15:00 Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

En La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. xiphteb En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Una institución educativa en Castilla y León busca un Gestor de Talento para implementar estrategias que atraigan y desarrollen el talento de egresados.Sus responsabilidades incluyen identificar perfiles ideales, coordinar procesos de selección y gestionar evaluaciones de desempeño.Se requiere e

Desde Grupo Alliance Especialistas en Trabajo Temporal nos encontramos en búsqueda de TECNICO/A AUTOMOVILISTICO Y MONTAJE para coches para uno de nuestros clientes ubicado en Galicia. Responsabilidades Atención a los talleres clientes que adquieren algún equipo o maquinaria de nuestra gama de productos. Puesta en marcha de los equipos de diagnosis, con una breve explicación de las funcionalidades básicas de dicho equipo. Puesta en marcha de la maquinaria de equipamiento, e incluso algún pequeño montaje/instalación que pueda requerir. Atención y soporte técnico de las posibles incidencias, pequeñas averías, dudas en el uso de nuestros productos, etc… Cualquier otra atención que pueda requerir el cliente, durante la postventa de nuestro producto. Calificaciones Técnico para la zona Noreste de España. Habilidades Requeridas Experiencia y conocimientos en el uso de maquinaria de equipamiento para talleres mecánicos de automoción (elevadores, desmontadoras de neumáticos, equilibradoras, alineadores, etc…). Conocimientos suficientes en el funcionamiento de dicha maquinaria, como para poder realizar una puesta en marcha, revisiones y pequeñas reparaciones. Experiencia y conocimiento en el uso de equipos de diagnosis. Persona cualificada en la diagnosis de averías, con el conocimiento básico de sistemas del automóvil y sus procesos de reparación. Disponibilidad para realizar desplazamientos semanales dentro de la Comunidad Autónoma de Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria. Habilidades Preferidas Persona autónoma. Dotes comerciales. Residencia en la provincia de Coruña o Pontevedra. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario bruto anual de 24.000€, negociables según la valía del candidato.

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Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados.

Agente comercial técnico para expandir la cartera de clientes en Madrid y Castilla-León, gestionando oportunidades, ventas y soporte técnico de forma remota.

Agente comercial técnico para expandir la cartera de clientes en Madrid y Castilla-León, gestionando oportunidades, ventas y soporte técnico de forma remota.

Auditor/Evaluador/a de la formación profesional para el empleo Publicada el 11 de marzo de 2026 Categoría Educación y formación Subcategoría Enseñanza y formación Actividades administrativas y auxiliares de oficina Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1,500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9,000 profesionales que forman la compañía. En la actualidad seleccionamos un/a Técnico/a de Evaluación con vocación por la calidad formativa, el detalle y la mejora continua. Una persona que entienda la formación como un vehículo para transformar, acompañar y garantizar que cada acción formativa cumple con los estándares que merecen los alumnos, los docentes y el propio sistema. de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha. ¿Cómo será tu día a día y que funciones llevarás a cabo? Preparación y gestión de documentos para el seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional Seguimiento telefónico de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presencial) Manejo y grabación de datos en el aplicativos como FOCO y otros soportes como Excel, Acces, etc. Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias. Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral. Emisión de informes de actividad y de resultados. Apoyo en todas las tareas administrativas que surgen en el equipo provincial. Para esta posición es necesario cumplir con 3 requisitos: 2-Competencia docente acreditable con : Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo 3-Al menos 2 años de experiencia como auditor/evaluador de la formación profesional para el empleo. • Jornada de trabajo de 07.30 a 15.00 de L a V+ 1 tarde 2h.30, • Convenio Consultoría y contrato indefinido. Categoría según convenio A1GCN3, • Salario entre 20.000/24000 euros brutos/año -Centro trabajo en Toledo Es una posición estable, con horario atractivo, autonomía técnica y la responsabilidad de asegurar que la formación no solo se imparte, sino que se imparte bien. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando 2 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino.

Agrupación de más de 60 tiendas independientes que comercializan productos de alimentación ecológica y herbodietética quieren incorporar un/a supervisor de tiendas de alimentación con experiencia en Retail que se encargue de liderar y potenciar la relación con las tiendas asociadas. El objetivo no es solo hacer crecer los productos de la marca principal, sino también asegurar que las tiendas compren el máximo posible a los proveedores con los que la empresa tiene acuerdos establecidos. Las Funciones Principales Serán Venta de servicios personalizados: ofrecer a las tiendas servicios adaptados a sus necesidades, como folletos promocionales mensuales, contenidos para redes sociales, estudios de diagnóstico comercial y consultoría continuada. Fomentar la participación en actividades grupales: impulsar la participación en formaciones, reuniones y compartir datos que permitan mejorar la gestión y el rendimiento de las tiendas. Formación y soporte continuado: ser responsable de formar a las tiendas en el uso de las herramientas que ofrecen, como Power BI para la gestión de datos de compras y el uso de su intranet. Relación con el cliente: visitas con foco en mejora, no solo en pedido. Resolución de incidencias. Construcción de relación a medio plazo. Venta y negociación: captación de nuevos afiliados, introducción de nuevas referencias y acuerdos promocionales. Gestión del sell-out: analizar rotación por referencia y tienda, ajustar surtido según comportamiento real del consumidor, activar acciones cuando un producto no rota (reubicación, argumentario, retirada). Relación con el punto de venta: trabajar con responsables de tienda y equipo de sección, explicar el valor diferencial de las marcas (ingredientes, origen, certificación), resolver incidencias operativas y comerciales. Se busca un perfil proactivo, con una gran capacidad de comunicación y orientación al servicio, con ganas de formar parte de un proyecto dinámico y de trabajar en un entorno colaborativo que busca mejorar cada día. La persona acompañará a 20 tiendas desde el punto de vista comercial y deberá también captar nuevas tiendas para afiliarse al grupo. Deberá asumir a veces el rol de vendedor para hacer crecer los productos de la marca dentro de la tienda afiliada y a veces el de "consultor interno" y dar apoyo al responsable de la tienda para coordinación, mejora de la gestión, y futura abertura de las tiendas. En estos momentos existen ya 80 tiendas afiliadas en España. Experiencia en Alimentación ecológica o gran consumo. Conocimiento del canal bio / especializado. Capación comercial + sensibilidad por el producto. Experiencia mínima 2 años en roles de supervisión o gestión de equipos en retail, preferiblemente en sectores relacionados retail, gran consumo o alternativamente consumo responsable o sostenibilidad. Se valorará procedencia de cadenas organizadas y/o haber visitado comercialmente a tiendas. Haber trabajado en grupos de tiendas o cooperativas o centrales de compras y servicios (cofac, intersport, cadena88, etc.). Habilidades técnicas Conocimiento de Kpis comerciales de tienda y dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. Disponibilidad Disponibilidad para viajar de forma regular entre las tiendas asignadas: 70% País Vasco, Navarra, Asturias, Galicia, Castilla y León norte. Coche de empresa (T-Rock), móvil y tarjeta de gastos. La persona tendrá un plan de carrera y desarrollo hacia la figura de "Area Manager" ya que la empresa está invirtiendo para llegar hasta los 150 establecimientos en España en los próximos 3 años. Hazme llegar tu CV a ** y estaré encantada de conocerte. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tiene formación en Arquitectura Técnica o similar y experiencia mínima de 2 años como Jefe de Producción. Una empresa de construcción busca un/a jefe/a de producción para dirigir y coordinar recursos en obras en Madrid y Castilla y León. Se ofrece un entorno dinámico y la

Una empresa de moda busca un Responsable de Zona para maximizar el rendimiento de la red comercial en Galicia y Castilla y León.

El Responsable de Zonase encarga de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada; en la actualidad buscamos para Cantábrico +Castilla y León mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cad

Una importante empresa en el sector Agroalimentaria busca un/a Auditor/a Financiero para sus instalaciones en Valladolid, Castilla y León.El rol incluye supervisar y controlar aspectos económicos, financieros y operativos, así como la elaboración de informes financieros.Se requiere titulación e

Una empresa constructora en Castilla-La Mancha busca un/a Jefe/a de Producción de Edificación Residencial.Se requiere al menos 2 años de experiencia gestionando obras.Las funciones incluyen colaborar en la consecución de objetivos, supervisar la calidad técnica y organizar el trabajo en obra.Of

SERVICIOS ASISTENCIALES PARA MAYORES S.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Director/a para centro geriátrico.Carbonero El Mayor, provincia de Segovia.La persona seleccionada asumirá la.Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.Se valorará experiencia previa en puestos similares, aunque

Las responsabilidades incluyen el análisis estadístico de datos productivos, el tratamiento de datos de I+D+i, y colaboración con equipos multidisciplinarios. Una empresa biotecnológica en Castilla-La Mancha busca incorporar un perfil estadístico o matemático para su Departamento de Análisis

Una empresa líder en logística busca un Técnico de Nóminas Senior en Castilla-La Mancha para gestionar nóminas y asegurar el cumplimiento normativo.Se requiere experiencia en administración de personal, legislación laboral y dominio avanzado de Excel.La posición implica gestionar incidencias

Una empresa de tecnología en Castilla y León busca un Comercial especializado en soluciones de impresión y tecnología.El candidato ideal tendrá experiencia en ventas en el sector y será proactivo, comunicativo y orientado a resultados.Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, form

Buscamos Arqueólogo/a – Castilla-La Mancha / Extremadura.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En AIRTREN estamos buscando un/a arqueólogo/a para incorporarse

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Aparejador Oficina técnica - Valladolid (h/m) para oficina técnica de CT de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Vall

Castilla Termal Hoteles , buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño.

Buscamos Arqueólogo/a – Castilla-La Mancha / Extremadura.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En AIRTREN estamos buscando un/a.Villanueva de la Serena – Brazatortas.Funciones: Seguimi

Una empresa de mobiliario urbano innovador en Castilla-La Mancha busca un Gerente Comercial para impulsar su crecimiento y expansión en mercados nacionales e internacionales.El candidato ideal debe tener una licenciatura en Mercadotecnia, experiencia gerencial en ventas en la industria metal mecán

Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León).

Una empresa multinacional en salud busca un Key Account Manager para gestionar cuentas en Madrid y Castilla y León.

Buscas empleo en obras y reformas? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Liderarás la ejecución de los planes de acción locales, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing y Servicio para garantizar la satisfacción del cliente y la sostenibilidad del negocio a largo plazo. Encarnas los valores de Roche: compromiso con el respeto, la escucha activa, la col

Buscas empleo en asistentes personales? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Buscas empleo en comercio y alimentación? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este marzo.

Una empresa líder en construcción busca un Gestor de Mercado Cemento y Morteros en Madrid.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.La función implica desarrollar actividades comerciales, cumplir objeti

Residencia en Castilla y León preferiblemente. El Patient Journey Partner (PJP) es un rol híbrido cuyo objetivo es representar a Roche frente al cliente y ser la persona de referencia en la zona de Castilla y León en el área de Nefrología/Reumatología y EERR. Reporta al Área Leader de SCde la

Gestor de Mercado Cemento y Morteros (Madrid y Castilla - León) 1.

Una empresa de retail en el sector de lujo busca un Área Manager en Madrid.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Mucha suerte!El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experienc

En este rol híbrido, te representarás ante la comunidad médica en Castilla y León dentro de Nefrología/Reumatología y Enfermedades Raras, identificando necesidades para co-crear soluciones alineadas con Roche. Residencia en Castilla y León (preferible).