Trabajos centro de menores en en España

Desde HRCORE seleccionamos Ayudante de Camarero/a para importante cadena de pizzerías de alta gama ubicada en el Centro Comercial La Vaguada, Madrid. Requisitos: - Ser menor de 30 años. - Experiencia mínima de 6 meses en el sector de la hostelería organizada. - Buen manejo de bandeja. - Dominio de pda y plataformas delivery. - Tener una actitud proactividad y con mucha orientación al cliente. - Estar inscrito en la demanda de empleo. - Valorable nivel medio de inglés. Se ofrece: - Contrato de Formación en Alternancia: 26H/laborales + 14H/formación online. - 1 año de duración. - Jornada partida de lunes a domingo o jueves a domingo (rotativos). - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento profesional. ¡Te estamos esperando!

Oferta Laboral Centralia Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Auxiliar Conserje / Limpiador (a) Contrato Laboral: Según convenio colectivo Estatal de Servicios Auxiliares, Información, Recepción, Control y Comprobación de Instalaciones. Categoría: Auxiliar de Conserjería / Limpieza Retribución: Según convenio colectivo Responsabilidades y Funciones: Las propias del puesto Centros de trabajo: Pinar de Chamartin, Madrid IMPORTANTE: Que resida en Madrid Competencias: · Atención al cliente · Comunicación · Capacidad de resolución de problemas Funciones: · Apoyar las tareas administrativas propias de la unidad de destino, ejecutar encargos por razones del servicio · Garantizar apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierres de edificios, control de acceso de personas. · Recoger, entregar, manipular y clasificar la documentación, correspondencia, servicio de mensajería, paquetería, entre otras. · Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección. · Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. · Hacer ajustes y reparaciones menores · Colaborar con el resto del personal · Seguir las normativas de seguridad y salud · En general, cualquier función afín a la categoría del puesto que se le sea encomendada por razones de servicio.

Abrimos proceso de selección camareros en formación 2025, programa de incentivo a la formación para menores de 30 años en los centros de trabajo, subvencionados por los fondos europeos. Toda la formación es reglada y totalmente gratuita, con cotrato de trabajo desde el primer día y sueldo segun convenio. Incorporación inmediata, se valorará experiencia en el sector. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Requisitos: Menor de 30 años Estar apuntado como demandante de empleo. Predisposición por el aprendizaje Trabajo de 30h semanales con posibilidad de aplicación a jornada completa, si se completa la formación. Documentación en regla

Objetivo del puesto Apoyar al equipo en dos líneas clave: la captación activa de nuevos clientes (clínicas dentales, farmacias, centros de salud) y la gestión de relaciones con clientes actuales, a través de llamadas, seguimiento de pedidos, coordinación de formaciones y mantenimiento de la satisfacción comercial. El/la practicante será parte fundamental del proceso de crecimiento y fidelización de la red profesional de CRACX Xilitol. Responsabilidades 1. Prospección y generación de nuevos clientes - Realizar llamadas a clínicas, farmacias y centros médicos para presentar CRACX y generar oportunidades de venta. - Identificar responsables de compra o prescripción y ofrecer muestras o sesiones informativas. - Registrar todas las interacciones y resultados en el CRM. 1. Agendamiento de formaciones y sesiones informativas - Coordinar reuniones virtuales o presenciales con profesionales interesados. - Gestionar la logística de kits de muestra y materiales formativos. - Hacer seguimiento posterior a cada sesión para evaluar interés y cerrar ventas. 1. Relación y seguimiento con clientes actuales - Mantener contacto regular con las clínicas y farmacias activas para reforzar la relación comercial. - Detectar nuevas necesidades o puntos de mejora. - Informar de nuevos productos, promociones o cambios relevantes. - Dar soporte con pedidos, dudas logísticas o incidencias menores. 1. Apoyo a ventas y análisis de comportamiento de cliente - Elaborar reportes sencillos sobre clientes más activos, frecuencia de compra, zonas de interés. - Apoyar en la preparación de presupuestos o renovaciones. - Sugerir acciones comerciales proactivas basándonos en el comportamiento de los clientes actuales. 1. Gestión y mantenimiento del CRM - Asegurar que todos los contactos, llamadas, acuerdos y tareas estén actualizados. - Clasificar los leads y clientes según tipo, potencial o estado comercial. - Proponer mejoras en la segmentación y etiquetado de contactos. Para poder garantizar una entrevista, recomiendo que exploren otras vias de hacer llegar su informacion a la empresa.

Título del puesto: Dependiente/a de Heladería Ubicación: Moncloa, Madrid, España Descripción del puesto: Buscamos un/a dependiente/a dinámico/a y amable para unirse a nuestro equipo en una heladería ubicada en el corazón de Madrid. El/la candidato/a ideal será una persona orientada al cliente, con habilidades para trabajar en equipo y pasión por ofrecer un excelente servicio. Serás responsable de atender a los clientes, servir helados y mantener un ambiente limpio y acogedor en la heladería. Responsabilidades: - Atender a los clientes con amabilidad y cortesía, ayudándolos a elegir entre nuestra variedad de sabores y productos. - Servir helados, cafés y otros productos relacionados (pasteles etc.) de manera rápida y precisa. - Manejar la caja registradora, procesando pagos en efectivo y con tarjeta de forma eficiente. - Asegurar que el área de atención al cliente esté limpia, organizada y bien surtida. - Reponer vitrinas y productos según sea necesario, asegurando la presentación adecuada de los mismos. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con el equipo en otras tareas relacionadas con la operación diaria de la heladería. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hostelería o venta al por menor (no indispensable). - Habilidades excepcionales de comunicación y trato con el público. - Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico. - Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos. - Actitud positiva, entusiasmo y pasión por los helados y la satisfacción del cliente. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y motivador en el centro de Madrid. - Formación inicial para aprender sobre nuestros productos y estándares de servicio. - Descuentos en productos de la heladería y beneficios adicionales. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si eres una persona responsable, comprometida y disfrutas de trabajar cara al público, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envía tu CV y únete a nuestro equipo!