Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación
24 hours ago
Madrid
ppPlaneta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. /p pMás información en planetaformacion.es /p pEAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. /p pEAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. /p pQueremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. /p h3Misión /h3 pImpulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación y Coordinación de la Investigación /li liDesarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato. /li liCoordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas. /li liOrganizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación. /li liEstablecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora. /li liColaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación. /li liGestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos. /li liGestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc. /li liGestión del repositorio institucional de méritos científico. /li liGestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela. /li liGestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación. /li liDiseño y ejecución de la política de investigación /li liLiderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas. /li liDefinir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento. /li liEstablecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento. /li liGestionar eficientemente los recursos asignados al área. /li liConsolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias. /li liImpulsar la transferencia del conocimiento. /li liPromover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales. /li liProyección social /li liImpulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad. /li liImpulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza. /li liDesarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela. /li liVelar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación. /li liReforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales. /li liEstablecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). /li liComunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad. /li liFomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus). /li liRepresentar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.). /li liComunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad. /li liPromover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación. /li liEstablecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios). /li liAcreditación /li liLiderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales. /li liArticulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones. /li liMovilidad internacional /li liGestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales. /li liPromoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable: Indefinido. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación. /li liExperiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D. /li liConocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual. /li liHabilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio. /li liIdiomas: Preferible nivel de inglés alto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr