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QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. ¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Technical Lead P&P / CRM con 6 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. • Gestionar el ciclo de vida de delivery de los proyectos como Technical Lead en el área de P&P., • Coordinar con otros Project Managers la ejecución de los prerrequisitos técnicos y funcionales necesarios para el cumplimiento de los objetivos de los proyectos., • Gestionar proveedores IT, responsabilizándose de la calidad y de la ejecución en plazo de los proyectos., • Reportar el estado de los proyectos bajo su responsabilidad a la dirección de negocio e IT, • Titulación de grado en Ingeniería, Ciencias Económicas, Matemáticas, Física o disciplinas relacionadas., • Dominio de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Se valorará el uso de herramientas colaborativas como Teams y SharePoint., • Conocimiento de herramientas CRM., • Se valorará especialmente el conocimiento de Salesforce., • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Buena capacidad de comunicación y de transmisión al negocio de aspectos y conceptos técnicos., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Excelente orientación de servicio al cliente., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Viatris Pharmaceuticals S.L. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. • Liderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia., • Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, asegurando su inclusión en los sistemas de prescripción y en las guías farmacoterapéuticas hospitalarias., • Actuar como partner clave en acceso con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud para lograr resultados óptimos de acceso., • Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con las necesidades del sistema sanitario local., • Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portfolio desde la perspectiva de acceso al mercado regional., • Compartidas Actuar como socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución impecable., • Colaborar como experto en acceso al mercado con los equipos médico, regulatorio, legal, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución eficaz., • Compartir insights de acceso regional de alta calidad, así como riesgos y oportunidades, para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Formación: Requerida: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Deseable: Formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud u áreas relacionadas., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia sólida en la gestión del acceso a nivel regional y hospitalario e interacción con stakeholders clave del sector., • Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas., • Nivel de inglés: Avanzado / Fluido (hablado y escrito)., • Lugar de trabajo: Madrid., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto., • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders clave en entornos complejos., • Visión estratégica avanzada, con alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria compleja en propuestas de valor claras e influyentes para interlocutores senior., • Elevadas habilidades de negociación e influencia., • Alta capacidad de gestión de proyectos y priorización en entornos multifuncionales., • Alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la excelencia en la ejecución., • Capacidad para actuar como referente interno de confianza, facilitando la alineación y conexión transversal entre funciones. Esta posición es crítica para garantizar un acceso regional sostenible y desempeñará un papel clave en impulsar el éxito a largo plazo, la innovación futura y la competitividad del portafolio en España. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. Viatris is a global healthcare company formed in 2020 through the combination of Mylan and Upjohn, a legacy division of Pfizer. By integrating the strengths of these two companies, including our global workforce, we aim to deliver increased access to affordable, quality medicines for patients worldwide, regardless of geography or circumstance. We believe in healthcare as it should be – empowering people worldwide to live healthier at every stage of life. Because of our unwavering belief that better access leads to better health, we leverage our best-in-class manufacturing and scientific expertise and proven commercial capabilities to bring quality medicines to patients when and where they need them. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Como Project Manager / Team Lead para asumir el liderazgo en la entrega de proyectos en el área de Atención al Cliente. Tu rol será clave para coordinar la ejecución técnica y funcional, garantizar el éxito en la relación con proveedores IT y dar visibilidad constante del estado de los proyectos. • Gestión del ciclo de vida de delivery: Liderarás como TL los proyectos en el área de Atención al Cliente, coordinando activamente con otros Project Managers la ejecución de los prerrequisitos técnicos y funcionales necesarios para alcanzar los objetivos., • Gestión de proveedores IT: Serás responsable directo/a de garantizar la calidad de las entregas y la ejecución en tiempo de los proyectos bajo tu gestión., • Reporte y visibilidad de estado: Mantendrás a la dirección de negocio e IT al tanto de la evolución y el estado de los proyectos de forma clara y transparente., • Grado universitario en Ingenierías, Ciencias Económicas, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia demostrable gestionando proyectos tecnológicos., • Nivel de inglés B2., • Dominio fluido del idioma castellano., • Dominio técnico: Excelentes conocimientos de Office 365 (imprescindible nivel avanzado en Excel y PowerPoint)., • Orientación de servicio al cliente: Excelentes habilidades comunicativas, de trabajo en equipo y capacidad para transmitir conceptos técnicos al área de negocio de forma sencilla., • Conocimiento funcional de herramientas de CRM., • Experiencia en Salesforce., • Manejo de herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft (Teams, SharePoint, etc.)., • Posee un perfil multidisciplinar y tenga capacidad para priorizar y liderar varios proyectos en paralelo de forma eficiente., • Se sienta cómodo/a trabajando en modalidad híbrida., • Disfrute coordinando equipos y colaborando estrechamente con negocio e IT., • Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo colaborativo., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación., • Modelo híbrido: asistencia a oficinas del cliente a demanda., • Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto., • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación., • Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones., • Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Acceso a proyectos internacionales., • Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles., • Beneficios sociales entre los que destacan, ayuda flexible, seguro médico privado y un seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

• Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona., • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud., • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa idealmente en Oftalmología., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid o Salamanca., • Área de trabajo: Castilla y León. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, visit https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html #J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area:BBVA es un grupo financiero global a la vanguardia de la innovación, la toma de decisiónes basada en datos y la transformacion digital. Con presencia en múltiples geografías, BBVA tiene como propósito poner al alcance de todas las personas las oportunidades de esta nueva era, ofreciendo soluciones financieras de primer nivel y contando con marcos sólidos de gestión de riesgos.Global Risk Management (GRM) desempeña un papel fundamental para garantizar un crecimiento sostenible y la creación de valor mediante una gestión orientada a la rentabilidad ajustada al riesgo. Nuestra misión es mejorar la eficiencia del capital y fortalecer la gestión de riesgos mediante el uso de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial y digitalización.Dentro de GRM Data & Analytics, el equipo de Wholesale Credit Risk Models & Parameters es responsable del desarrollo, mantenimiento, seguimiento y mejora continua de los modelos de ordenación del riesgo y de los parámetros de riesgo de crédito para las carteras mayoristas, garantizando metodologías robustas, una adecuada diferenciación del riesgo, el cumplimiento regulatorio y su correcta integración en los procesos de gestión de riesgos de BBVAAbout the job:Como miembro del equipo de GRM Data & Analytics – Wholesale Credit Risk Models & Parameters . Desempeñarás un papel en el desarrollo, evolución, seguimiento e implantación de modelos de riesgo de crédito para las carteras mayoristas.Liderarás iniciativas complejas de modelización para diferentes carteras y geografías, incluyendo modelos de ordenación del riesgo como Ratings, Early Warning Systems (EWS) y otras herramientas de apoyo a la decisión, así como modelos de parámetros de riesgo de crédito —Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD) y Exposure at Default (EAD)— bajo los marcos IRB, IFRS9 y Capital Económico.El puesto combina una sólida experiencia cuantitativa y técnica con la responsabilidad end-to-end sobre proyectos, la coordinación de equipos y stakeholders multidisciplinares y la contribución a la definición e implantación de metodologías y estándares globales.Trabajarás estrechamente con la dirección del área, los equipos locales de Riesgos, Model Risk Management, Validación Interna, Data & Engineering, Regulatory Affairs y otros stakeholders relevantes, asegurando que los modelos de riesgo de crédito mayorista sean robustos, eficientes, cumplan con los requerimientos regulatorios y estén alineados con la estrategia global de analítica de BBVA.Principales funcionesLiderar el desarrollo, backtesting, recalibración y mantenimiento de modelos de riesgo de crédito mayorista, incluyendo modelos de ordenación como Ratings, EWS y otras herramientas analíticas de decisión, asi como modelos de PD, LGD y EAD bajo los marcos IRB, IFRS9 y Capital Económico.Asumir la responsabilidad end-to-end de proyectos complejos de modelización, desde el diseño metodológico inicial y la exploracion de datos hasta el desarrollo, documentación, validacion, implantación y seguimiento del modelo, asi como la resolución de las limitaciones identificadas.Coordinar iniciativas globales de modelización de riesgo de crédito en diferentes geografías y carteras, trabajando estrechamente con equipos de Holding y locales para asegurar la consistencia metodologica, el cumplimiento de los plazos y una adecuada implantación en los procesos de gestión de riesgos.Contribuir a la definición y evolución continua de metodologías, estándares y mejores prácticas globales para el desarrollo, seguimiento y backtesting de los modelos de riesgo de crédito mayorista.Asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios y expectativas supervisoras aplicables a los modelos, incluyendo IRB, IFRS9, CRR3, guías EBA, expectativas del ECB, ICAAP y otros marcos regulatorios relevantes.Participar activamente en procesos regulatorios y supervisores relacionados con los modelos de riesgo de crédito mayorista, elaborando análisis técnicos, documentación, respuestas y planes de remediacion, y participando en las interacciones con Validación Interna, Model Risk Management, Auditoría y organismos supervisores cuando sea necesario.Identificar y evaluar proactivamente riesgos de modelo, limitaciones metodológicas, problemas de calidad de datos y gaps de implantación, definiendo y coordinando las acciones de remediacion necesarias con los stakeholders correspondientes.Realizar y revisar análisis cuantitativos avanzados, incluyendo modelización estadística, técnicas de Machine Learning, evaluación del poder predictivo y desempeno de los modelos, benchmarking, análisis de sensibilidad y otros análisis necesarios para garantizar metodologías de riesgo robustas.Impulsar la adopción de técnicas avanzadas de analítica e Inteligencia Artificial cuando permitan mejorar el desempeno, eficiencia, interpretabilidad o capacidad de decisión de los modelos, garantizando su utilización de acuerdo con los requerimientos regulatorios y de gestión del riesgo de modelo.Colaborar estrechamente con los equipos de Data & Engineering para mejorar la disponibilidad, calidad y trazabilidad de los datos y la infraestructura que soporta el desarrollo, seguimiento e implantación de los modelos de riesgo de crédito mayorista.Contribuir a la modernización y automatización del ciclo de vida de los modelos, incluyendo la evolución desde entornos analiticos legacy hacia plataformas cloud, escalables, reproducibles y automatizadas para el desarrollo y seguimiento de modelos.Proporcionar liderazgo y orientación técnica a data scientists y otros miembros del equipo, revisando trabajos analiticos, cuestionando y enriqueciendo decisiónes metodológicas, compartiendo mejores prácticas y apoyando el desarrollo profesional de perfiles con menor experiencia.Coordinar equipos multidisciplinares de proyecto cuando sea necesario, estableciendo planes de trabajo, prioridades, entregables y calendarios, y garantizando una ejecución de alta calidad de diferentes iniciativas en paralelo.Comunicar cuestiones cuantitativas y regulatorias complejas de manera clara a stakeholders senior, traduciendo los resultados analiticos en conclusiones y recomendaciones que faciliten la toma de decisiónes de gestión de riesgos.Colaborar con otros equipos de GRM, tanto en Holding como en las geografías, para garantizar una adecuada integración de los modelos y metodologías analíticas en los marcos generales de gobierno y gestión de riesgos de BBVA.Mantenerse actualizado sobre desarrollos regulatorios, prácticas de mercado, investigacion académica y avances tecnológicos relevantes para la modelización del riesgo de crédito mayorista, identificando oportunidades para reforzar continuamente las metodologías y capacidades analíticas de BBVA.Buscamos a dos profesionales cuantitativos que combinen profundidad técnica con capacidad para liderar iniciativas complejas y generar impacto a través de diferentes áreas y geografías.Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para cuestionar metodologías y transformar problemas complejos en soluciones cuantitativas robustas.Un nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad para asumir el ownership de varias líneas de trabajo complejas de forma simultanea.Solidas capacidades de organización y gestión de proyectos, priorizando eficazmente en entornos exigentes y cambiantes.Capacidad para influir y colaborar con stakeholders de distintas funciones, niveles de responsabilidad y geografías.Un estilo de liderazgo colaborativo, con disposición para desarrollar a otros profesionales, compartir conocimiento y contribuir a construir un equipo de alto rendimiento.Curiosidad intelectual y orientación a la mejora continua, con interés por nuevas metodologías analíticas, tecnologias, desarrollos regulatorios y mejores prácticas de la industria.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos cuantitativos sofisticados de forma clara y pragmática.Una actitud proactiva y capacidad para identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora más allá del alcance inmediato de los proyectos asignados.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática, Data Science, Ciencias Actuariales, Economía u otra disciplina cuantitativa relevante. Se valorara especialmente Máster o Doctorado.De 3 a 8 años de experiencia profesional relevante en modelización de riesgo de crédito, validación de modelos, gestión cuantitativa de riesgos o ámbitos relacionados, con experiencia significativa en riesgo de crédito mayorista.Experiencia sólida y práctica en el desarrollo, validacion, seguimiento y/o implantación de modelos de riesgo de crédito mayorista, incluyendo modelos de ordenación y/o modelos de parámetros PD, LGD y EAD.Conocimiento solido de los marcos IRB e IFRS9, incluyendo requisitos de desarrollo, evaluación del desempeno, calibración, documentación, gobierno y expectativas regulatorias.Experiencia demostrable en iniciativas regulatorias o de remediacion de modelos de elevada complejidad, como modificaciones de modelos IRB, programas relacionados con EBA, Return to Compliance, findings supervisores o programas de desarrollo y validacion de modelos IFRS9.Conocimiento avanzado de modelización estadística y técnicas de Machine Learning, especialmente aplicadas a clasificación y ordenación del riesgo de crédito, estimación de parámetros, forecasting y evaluación del desempeno de modelos.Conocimientos sólidos de programación y análisis de datos, especialmente en Python, SQL, R y/o entornos analiticos equivalentes.Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos y buen conocimiento de los aspectos relacionados con calidad del dato, trazabilidad y requerimientos de información para modelización. Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos y coordinar múltiples stakeholders, gestiónando prioridades, dependencias, plazos y entregables en un entorno internacional.Experiencia revisando u orientando el trabajo de otros profesionales cuantitativos y proporcionando mentoring tecnico y challenge metodológico.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar cuestiones técnicas y regulatorias complejas tanto a audiencias especializadas como no especializadas.Nivel de inglés fluido, oral y escrito.Conocimientos y experiencia especialmente valoradosExperiencia en la interlocución con supervisores, reguladores, Validación Interna, Model Risk Management o Auditoría en cuestiones relacionadas con modelos.Experiencia en IRB Roll-out, Return to Compliance, EBA Repair Programs, revisiónes de modelos por parte del ECB u otras iniciativas regulatorias similares.Conocimiento profundo de los productos y carteras de crédito mayorista y sus principales drivers de riesgo, incluyendo Large Corporates, Financial Institutions, Sovereigns y otras carteras especializadas.Experiencia con Inteligencia Artificial y técnicas avanzadas de Machine Learning, especialmente en su aplicación dentro de entornos regulados de modelización de riesgos.Experiencia con plataformas analíticas cloud, especialmente AWS, asi como con la industrialización o automatización de procesos de desarrollo y seguimiento de modelos.Familiaridad con fuentes de datos alternativas y no tradicionales, incluyendo información crediticia externa, información transaccional, redes de clientes y datos no estructurados.Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales, coordinando equipos de diferentes países o unidades de negocio.Skills:Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Jornada Completa | Nivel: Mando Intermedio / Operaciones Buscamos a un/a Chief of Staff para trabajar mano a mano con nuestra CEO, Mar Pujadas. Tu misión será transformar la visión estratégica en ejecución real, actuando como sparring técnico-operativo, acelerador de proyectos clave y conector entre Producto, Ingeniería, Ventas e Inversores. • Ejecución y Estrategia: Liderarás iniciativas críticas (experimentos GTM, lanzamientos de producto, fundraising y reporting para inversores)., • Ritmo Operativo: Diseñarás y mantendrás el sistema operativo interno (OKRs, dashboards, offsites, seguimiento de decisiones y alineamiento entre equipos)., • Multiproyecto: Resolverás bloqueos transversales en la intersección entre tecnología IA, operaciones clínicas y negocio., • +4 años de experiencia en startups de alto crecimiento, consultoría de negocio, Venture Capital u operaciones., • Sesgo hacia la acción: Capacidad demostrada para mover proyectos de 0 a 1 en entornos ambiguos y de ritmo acelerado., • Comunicación y Organización: Dominio avanzado de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Ubicación: Residencia en Madrid o Valencia (o disponibilidad para viajar frecuentemente a ambas ciudades para trabajar estrechamente con la CEO)., • ¡MÁXIMO PLUS! Titulación o background en Medicina / Ciencias de la Salud., • Experiencia previa como Founder, Chief of Staff, Product Manager o COO en Health-Tech, IA o B2B SaaS., • Dominio de herramientas de productividad y datos (Notion, Airtable, Slack, analítica de negocio)., • Salario competitivo + Stock Options (equity)., • Cultura remote-first, horario flexible, 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños libre., • Acceso directo a la toma de decisiones de una startup de IA en salud respaldada por VC internacional., • Ambiente de trabajo enfocado, sin bullshit, centrado en la claridad y el impacto. ¿Te interesa el reto? #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de Especialidades Clínicas. Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en el desarrollo y crecimiento de nuestro portfolio de productos, siendo el referente principalmente de la línea de Cuidado de heridas, además de otras soluciones de la unidad. Como Product Manager, serás una figura clave entre fabricantes, equipo comercial y profesionales sanitarios, contribuyendo al desarrollo de las líneas asignadas y asegurando el conocimiento y posicionamiento de los productos en el mercado. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y mantener una relación cercana con los proveedores y fabricantes asignados, tanto nacionales como internacionales., • Dar soporte a la red comercial en la identificación, mapeo y desarrollo de oportunidades de negocio., • Realizar demostraciones de producto y formar a profesionales sanitarios en su correcto uso y manejo., • Actuar como referente técnico y de producto para el equipo comercial y los clientes., • Preparar materiales y documentación de soporte, incluyendo presentaciones, análisis y herramientas comerciales., • Gestionar precios, costes y desarrollo del portfolio, identificando oportunidades de crecimiento para las líneas asignadas., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales y en la elaboración de estudios de mercado y planes de negocio., • Asistir y representar a Palex en congresos, reuniones científicas y eventos nacionales e internacionales., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del mercado, las tendencias del sector y la evolución de los productos bajo su responsabilidad. Nos gustaría incorporar a una persona con formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferentemente Grado/Diplomatura en Enfermería, y experiencia previa como Product Manager, Product Specialist, Clinical Specialist o en posiciones relacionadas con la gestión y desarrollo de productos sanitarios. • Experiencia en Medical Devices y entorno hospitalario., • Conocimiento o experiencia con productos de Cuidado de heridas., • Experiencia trabajando con profesionales sanitarios, especialmente en áreas quirúrgicas y de anestesia. Buscamos una persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de adaptación, con excelentes habilidades comunicativas y relacionales, orientación al cliente y visión de negocio. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo. Además, se requiere un nivel de inglés mínimo B2, ya que tendrás contacto habitual, tanto telefónico como escrito, con proveedores internacionales y trabajarás con documentación técnica, científica y de producto en inglés. En Palex encontrarás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía referente en el sector de la tecnología sanitaria, trabajando con productos y soluciones que tienen un impacto directo en el entorno asistencial. • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Un proyecto sólido dentro de una compañía con amplia experiencia en el sector sanitario., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción y desarrollo de carrera interna., • Un amplio abanico de beneficios sociales. (Seguro de vida, seguro médico, coche, etc.), • Salario competitivo compuesto por fijo + variable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Participar en auditorías internas, externas y inspecciones regulatorias, coordinando acciones correctivas cuando sea necesario., • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad., • Redactar y revisar documentos clínicos y preclínicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos., • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica., • Conocimientos:, • Conocimiento profundo de las regulaciones de estudios clínicos, incluyendo GMP, GCP y EMA., • Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio., • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Title de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos, • Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III., • Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento., • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos experimentado una evolución constante que nos ha llevado de ser un fabricante de paneles fotovoltaicos a convertirnos en uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. En el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un/a HSE Manager cuya misión será liderar la estrategia y gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo (LPRL, RD 39/1997, normativa autonómica y europea aplicable) en todas las fases de proyecto: desarrollo, construcción y operación de plantas de energía renovable, combinando gestión operativa/administrativa del día a día con visión estratégica. Diseño, implementación y mantenimiento del sistema de gestión HSE. Auditorías internas y seguimiento de auditorías externas/certificaciones. Aseguramiento del cumplimiento de la normativa medioambiental y de PRL vigente (nacional y, en su caso, de los países donde opera el Grupo). Relación con organismos oficiales (Inspección de Trabajo, autoridades medioambientales) en procesos de inspección o requerimiento. Elaboración y seguimiento de KPIs HSE (tasas de incidencia, siniestralidad, near-misses). Definición de planes de acción correctiva y preventiva a partir del análisis de datos. Estandarización de procedimientos HSE entre países/plantas. Definición de la estrategia HSE del Grupo alineada con los objetivos corporativos y ESG. Reporte de indicadores y evolución HSE al Comité de Dirección y, cuando corresponda, al Consejo de Administración. Interlocución con Dirección de Operaciones, People y otras áreas para integrar HSE en la toma de decisiones estratégicas. Representación del Grupo ante clientes, inversores o auditores en materia de HSE/ESG. Visitas a obra y plantas en operación (O&M) para supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad. Investigación de accidentes/incidentes in situ, recogida de evidencias y elaboración de informes. Impartición y coordinación de formación/sensibilización a equipos internos y contratas. Supervisión de la implementación de planes de seguridad y salud en obra. Supervisión de la gestión y archivo documental del sistema HSE (permisos de trabajo, fichas de seguridad, registros de formación y EPIs) y de la tramitación de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas (RD 171/2004). Supervisión del control de accesos a obra, acreditaciones y documentación de trabajadores de contratas, así como de la elaboración de partes de trabajo, checklists de inspección y registros de no conformidades. Supervisión de la coordinación administrativa con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): citas, reconocimientos médicos y comunicados de bajas/accidentes. Titulación superior (Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). Experiencia mínima de 10-15 años en puestos similares, muy valorable en sector energético/construcción. Perfil polivalente: cómodo tanto en tareas administrativas y de campo como en interlocución ejecutiva. Conocimiento sólido de normativa española y, valorable, europea en PRL y medio ambiente. Inglés alto. Disponibilidad para viajar puntualmente a Proyecto (principalmente España) Incorporación a compañía cotizada en el Ibex 35, en pleno proceso de expansión internacional. Proyecto estable en el sector de energías renovables. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Desafío Élite: ¿Eres el Solution Architect que transformará el futuro de HR Tech a escala global?Solution Architect (ServiceNow HRSD)Ubicación/Modalidad:Europa / Remoto con posibilidad de contratar en LATAMHorario:09:00 - 18:00Tu rol/misión en la Empresa:Liderar con pensamiento estrategico y mentoría técnica el co-diseño, integración y evolución de plataformas de vanguardia para conectar el talento con soluciones tecnológicas de misión crítica.EnInitium Softwareno somos una consultora tradicional. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Creemos en el impacto real a través de la tecnológica, y para este viaje no buscamos un gestor pasivo; buscamos un referente técnico capaz de evangelizar y negociar las mejores soluciones del ecosistema ServiceNow junto a nuestros clientes de clase mundial.Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades)Diseño de Arquitectura de Impacto:Diseñar, documentar y comunicar estratégicamente el enfoque de integración de todos los componentes arquitectónicos de la plataforma.Mentoría y Liderazgo Técnico:Guiar, dar coaching y elevar la vara de calidad técnica para otros desarrolladores y arquitectos, actuando como el último punto de escalación técnica dentro de los programas.Consultoría Estrategica:Investigar y proponer alternativas de solución disruptivas que resuelvan necesidades complejas de negocio en distintas líneas de operación.Construcción de Equipos de Alto Rendimiento:Definir procesos de evaluación técnica para la atracción de talento de élite, realizar entrevistas y detectar las habilidades emergentes que el equipo requiere desarrollar.Qué buscamos en ti?Imprescindible:Certificación requerida:ServiceNow CIS-HRSD (Certified Implementation Specialist for Human Resources Service Delivery).Certificación requerida:ServiceNow Certified System Administrator (CSA).Experiencia Técnica Avanzada (3+ años):Implementando soluciones HRSD o de transformación de RRHH; configuración práctica (hands-on) de Employee Center, Case & Knowledge Management, Lifecycle Events y gestión de documentos.Configuración Avanzada:Flujos de trabajo específicos de COE (Nómina, Beneficios, Adquisición de Talento) y elementos del catálogo de RRHH.Integraciones y Ecosistema:Experiencia sólida conectando ServiceNow HRSD con plataformas HCM lideres ( Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ).Trayectoria Sólida (+5 años):En consultoria general, gestión de servicios, desarrollo de software y configuración integral de la plataforma ServiceNow.Formación Académica:Graduado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información o carrera equivalente con experiencia en roles de consultoría técnica.Idiomas:Inglés Avanzado ( C1requerido), con competencias excepcionales de comunicación escrita, interpersonal y de presentación.Valoramos especialmente si además (Deseable):Cuentas con las certificaciones ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) o Certified Master Architect (CMA).Posees la certificación ServiceNow CIS-ITSM o certificaciones CIS adicionales.Tienes experiencia con Employee Center Pro y configuraciones de portales multidepartamentales.Cuentas con un sólido background de desarrollo en JavaScript, HTML, CSS, frameworks modernos de JS y metodologías ágiles (Agile/SDLC).Tienes conocimientos validados en ITIL (preferiblemente nivel Foundation).Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo.Qué más mediremos tu impacto?Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos.Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la arquitectura tecnologíca.Asegurar la máxima calidad en cada artefacto producido y componente técnico configurado por el equipo a tu cargo.VentajasQué te ofrecemos?Salario fijo competitivoacorde al mercado de élite tecnologico.Modalidad de trabajo:100% Remoto desde Europa (09:00 - 18:00) para garantizar tu balance de vida.Cultura de autonomia, colaboración y dinamismo:Olvidate del micromanagement; confiamos plenamente entu criterio profesional.Entorno de Crecimiento Brutal:Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en tiempo real y se apuesta por tu evolución a través de proyectos internacionales con tecnologias de punta y mentoría continua."En Initium no solo desarrollamos tecnologia: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella."#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryPwC, una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global, está en busca de un Manager de Actuarial para unirse a su equipo de consultoría en el sector asegurador. Este rol desafiante y dinámico requiere un profesional con experiencia sólida en la evaluación de reservas técnicas con modelos dinánicos así como con conocimiento en pricing y cuantificación de los principales riesgos aseguradores.RequisitosEstudios en Ciencias Actuariales y Financieras. Perfil Cuantitativo.Nivel alto de inglés.Experiencia mínima de 2 años en Consultoría/Auditoría Actuarial o en empresa aseguradora.Se valorarán conocimientos de Embedded Value y Solvencia II, y en especial IFRS17 y Pricing.Se valorará conocimiento de alguna herramienta de valoración actuarial (Prophet, AFM, ResQ, Mgate, Emblem, Radar, Earnix, etc).Se valorará experiencia en lenguajes de programación como: Python, VBA, R, C ++, SAS, Matlab u otras herramientas de álgebra simbólica.Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y comercial, e interés en formación continua.ResponsabilidadesIntegración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros, desarrollando un rol de Gerente con foco en la gestión de personas, proyectos y clientes.Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida:Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional.Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida.Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida.Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.Due Diligence en procesos de M&A.Desarrollo de proyectos de Pricing.Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida:Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS.Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales.Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida.Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.Due Diligence en procesos de M&A.OfrecemosIncorporación a firma líder internacional de auditoría/consultoría.Proyectos de marcado carácter internacional en empresas best-practice.Plan de formación propio en la firma.Excelente ambiente de trabajo en equipo, autonomía y horarios adaptables.Plan de carrera detallado y posibilidad de iniciar una carrera internacional.#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Valencia. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! • Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio., • Identificación de Retos y Co-creation: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real., • Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida., • Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones., • Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial. Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica., • Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización., • Competencias Clave:, • Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos., • Orientación a la consecución de resultados , con autonomía y toma de decisiones ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación , con capacidad de inspiración e influencia ., • Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching ., • Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa., • Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés ., • Ubicación : Valencia, Castellón y alrededores., • Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico., • Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona., • Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente., • Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let's build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. En un contexto de constante evolución, estamos impulsando importantes iniciativas de transformación digital y automatización de procesos. Por ello, buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de autorizaciones médicas que quieran participar en proyectos innovadores con impacto directo en la eficiencia operativa y la experiencia de nuestros asegurados. Buscamos incorporar un/a Responsable de Innovación y Servicios para la Dirección de Gestión Asistencial. La persona seleccionada liderará el desarrollo de servicios diferenciales para nuestros asegurados y la Oficina de Innovación Asistencial, gestionando un equipo y reportando directamente a la Directora de Gestión Asistencial. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas orientadas a mejorar la experiencia del asegurado, los resultados en salud y la eficiencia de los procesos asistenciales. Liderará proyectos de transformación e innovación, desde su conceptualización hasta su implantación y escalado, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Asimismo, identificará oportunidades de mejora y nuevas propuestas de valor, promoviendo soluciones innovadoras, digitales y centradas en el cliente, que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio y al posicionamiento de Cigna como referente en salud y bienestar. • Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial, alineándola con los objetivos corporativos y asistenciales de la compañía., • Impulsar el diseño, desarrollo e implantación de nuevas soluciones y servicios de salud que aporten valor diferencial a clientes y asegurados., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de la experiencia del asegurado mediante el análisis de necesidades emergentes, tendencias del mercado y evolución del entorno sanitario., • Liderar de forma integral proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial., • Diseñar y ejecutar hojas de ruta para el lanzamiento de nuevos programas y servicios, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y de los clientes., • Evaluar nuevas tendencias en salud digital, modelos asistenciales innovadores y soluciones tecnológicas, identificando oportunidades de diferenciación para la organización., • Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención que mejoren los resultados clínicos, la accesibilidad y la experiencia de los asegurados., • Colaborar con las áreas de Data & Analytics para transformar la información disponible en conocimiento accionable que facilite la toma de decisiones y la generación de valor., • Establecer marcos de seguimiento, medición y reporte que permitan evaluar el impacto, la adopción y la rentabilidad de las iniciativas implantadas., • Liderar la definición y consolidación de los indicadores estratégicos de la Dirección de Gestión Asistencial, garantizando una visión integrada del desempeño y la evolución de los proyectos., • Fomentar la colaboración transversal entre las áreas de negocio para asegurar la correcta implementación, escalabilidad y sostenibilidad de las iniciativas desarrolladas., • Gestionar, desarrollar y potenciar el talento del equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador (preferiblemente en seguros de salud) o en organizaciones vinculadas a la gestión de servicios de salud., • Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación, transformación o desarrollo de nuevos servicios., • Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas en entornos matriciales y multidisciplinares., • Conocimiento del sistema sanitario español, modelos asistenciales, gestión clínica y redes de proveedores, así como de las tendencias en salud digital, prevención, experiencia del paciente y gestión poblacional., • Elevada capacidad analítica, con experiencia en interpretación de datos y generación de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones con stakeholders de distintos niveles organizativos., • Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y obtención de resultados., • Mentalidad innovadora, orientación al cambio y pasión por el desarrollo de soluciones que mejoren la salud y la experiencia de clientes y asegurados., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Formar parte de una compañía certificada como Top Employer, reconocida por su compromiso con las personas, el desarrollo del talento y la excelencia profesional., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido, que favorece la flexibilidad y la conciliación entre la vida profesional y personal., • Jornada completa con horario estable: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y los viernes de 9:00 a 14:45 h., • Completo paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico, seguro dental, seguro de vida y accidentes, tarjeta Pluxee, Wellhub, Tarjeta Lanzadera y otras ventajas corporativas., • 27 días laborables de vacaciones al año, además de tu día de cumpleaños libre., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a las personas, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Oportunidades continuas de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización líder en el sector salud. Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving your health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Especialista en Reaseguros para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo. La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferência del risco, el cumprimento de las condiciones contractuales y la correcta contabilização y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas. • Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio., • Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales., • Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales)., • Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales., • Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica., • Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales., • Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas., • Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers., • Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador., • Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad., • Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas., • Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador., • Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes., • Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica., • Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro)., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo., • Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos., • Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro., • Experiencia en gestión documental contractual en inglés., • Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud., • Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional., • Capacidad para interpretar contratos y wording técnico., • Excel avanzado (imprescindible)., • Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…)., • Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales)., • Organización, priorización y gestión del tiempo., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. En un contexto de constante evolución, estamos impulsando importantes iniciativas de transformación digital y automatización de procesos. Por ello, buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de autorizaciones médicas que quieran participar en proyectos innovadores con impacto directo en la eficiencia operativa y la experiencia de nuestros asegurados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Innovación y Servicios para la Dirección de Gestión Asistencial. La persona seleccionada liderará el desarrollo de servicios diferenciales para nuestros asegurados y la Oficina de Innovación Asistencial, gestionando un equipo y reportando directamente a la Directora de Gestión Asistencial. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas orientadas a mejorar la experiencia del asegurado, los resultados en salud y la eficiencia de los procesos asistenciales. Liderará proyectos de transformación e innovación, desde su conceptualización hasta su implantación y escalado, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Asimismo, identificará oportunidades de mejora y nuevas propuestas de valor, promoviendo soluciones innovadoras, digitales y centradas en el cliente, que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio y al posicionamiento de Cigna como referente en salud y bienestar. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial, alineándola con los objetivos corporativos y asistenciales de la compañía., • Impulsar el diseño, desarrollo e implantación de nuevas soluciones y servicios de salud que aporten valor diferencial a clientes y asegurados., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de la experiencia del asegurado mediante el análisis de necesidades emergentes, tendencias del mercado y evolución del entorno sanitario., • Liderar de forma integral proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial., • Diseñar y ejecutar hojas de ruta para el lanzamiento de nuevos programas y servicios, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y de los clientes., • Evaluar nuevas tendencias en salud digital, modelos asistenciales innovadores y soluciones tecnológicas, identificando oportunidades de diferenciación para la organización., • Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención que mejoren los resultados clínicos, la accesibilidad y la experiencia de los asegurados., • Colaborar con las áreas de Data & Analytics para transformar la información disponible en conocimiento accionable que facilite la toma de decisiones y la generación de valor., • Establecer marcos de seguimiento, medición y reporte que permitan evaluar el impacto, la adopción y la rentabilidad de las iniciativas implantadas., • Liderar la definición y consolidación de los indicadores estratégicos de la Dirección de Gestión Asistencial, garantizando una visión integrada del desempeño y la evolución de los proyectos., • Fomentar la colaboración transversal entre las áreas de negocio para asegurar la correcta implementación, escalabilidad y sostenibilidad de las iniciativas desarrolladas., • Gestionar, desarrollar y potenciar el talento del equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador (preferiblemente en seguros de salud) o en organizaciones vinculadas a la gestión de servicios de salud., • Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación, transformación o desarrollo de nuevos servicios., • Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas en entornos matriciales y multidisciplinares., • Conocimiento del sistema sanitario español, modelos asistenciales, gestión clínica y redes de proveedores, así como de las tendencias en salud digital, prevención, experiencia del paciente y gestión poblacional., • Elevada capacidad analítica, con experiencia en interpretación de datos y generación de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones con stakeholders de distintos niveles organizativos., • Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y obtención de resultados., • Mentalidad innovadora, orientación al cambio y pasión por el desarrollo de soluciones que mejoren la salud y la experiencia de clientes y asegurados., • Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía certificada como Top Employer, reconocida por su compromiso con las personas, el desarrollo del talento y la excelencia profesional., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido, que favorece la flexibilidad y la conciliación entre la vida profesional y personal., • Jornada completa con horario estable: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y los viernes de 9:00 a 14:45 h., • Completo paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico, seguro dental, seguro de vida y accidentes, tarjeta Pluxee, Wellhub, Tarjeta Lanzadera y otras ventajas corporativas., • 27 días laborables de vacaciones al año, además de tu día de cumpleaños libre., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a las personas, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Oportunidades continuas de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización líder en el sector salud. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de restauración agraria y ecosistemas naturales protegidos. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de control de la erosión, restauración ecológica en el ámbito agrario, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería agrónoma o agrícola o titulaciones afines., • Técnico/a con mínimo 5 años de experiencia en proyectos de restauración ecológica en el ámbito agrario, control de la erosión, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Se valora conocimiento específico de espacios naturales de alto valor ecológico y experiencia en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para la promoción científica de medicamentos a profesionales sanitarios en la zona de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Las funciones incluyen la creación, gestión y desarrollo de una cartera de clientes para cumplir con los objetivos de venta establecidos. También se realizarán análisis de negocio para identificar oportunidades, fortalezas y tendencias del territorio, así como la organización de charlas y eventos médicos para difundir los productos. Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Salud y un nivel de inglés C1. Es necesario contar con permiso de conducir B, manejo avanzado de MS Office y conocimientos en áreas terapéuticas como oncología, hematología, inmunología, VIH o psiquiatría. Se valora experiencia de 0 a 2 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:45 y viernes de 9:00 a 15:00. El salario bruto mensual es de 2.572 euros. Se requiere presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Descuentos exclusivos para empleados. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial , colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. • Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich., • Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones., • Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value)., • Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años., • Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE)., • Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF)., • Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial., • Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc., • Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos., • Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Atención al detalle y rigor técnico., • Habilidades de comunicación y presentación de resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Proactividad y orientación al aprendizaje continuo., • Nivel de inglés B2 o superior., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos., • Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional., • Plan de formación continua y programa You Learn We Pay., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador., • Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo., • Descuentos exclusivos para empleados., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz., • Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional., • Y muchos más beneficios. En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro del acceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especialización • Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global, • Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social, • Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental, • Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional, • Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición, • Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España, • Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía, • Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas, • Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva, • Idiomas: Nivel alto de inglés y español imprescindible, • Residencia en Madrid, • Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y alta capacidad de influencia Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en intermediación laboral y prospección empresarial para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad. Las funciones principales incluyen identificar oportunidades de empleo, establecer alianzas con empresas de la Comunidad de Madrid y acompañar a las personas durante los procesos de selección, desde la adaptación de candidaturas hasta la preparación de entrevistas. También será necesario captar, gestionar y difundir ofertas de trabajo, analizar perfiles profesionales y conectar a los participantes con oportunidades acordes a sus competencias. Se realizará un seguimiento de las contrataciones, manteniendo una comunicación fluida con empresas y el equipo de orientación laboral. Además, se colaborará con asociaciones vecinales para acercar el empleo a los barrios, y se elaborarán informes de prospección y documentación técnica del proyecto. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, psicología, trabajo social o afines, y al menos tres años de experiencia en intermediación y prospección. Es imprescindible conocer el mercado laboral madrileño, manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y tener habilidades para negociar, planificar y trabajar en equipo. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Palex España busca un/a Product Manager para su unidad MIS, orientado a marketing y soporte a ventas de ecografía a nivel nacional. La posición requiere residencia en Madrid o Barcelona, viajar aproximadamente un 40% y disponibilidad para viajar internacional ocasional; se valorará formación en Ciencias de la Salud y experiencia en el sector hospitalario, con enfoque en marketing y desarrollo de estudios de mercado. #J-18808-Ljbffr

Compliance Manager-PensionesCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Compliance Manager-Pensiones con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).Como Compliance Manager-Pensiones tu misión será Liderar la función de Cumplimiento Normativo en materia de Planes y Fondos de Pensiones, garantizando la adecuada identificación, evaluación y supervisión de los riesgos de cumplimiento asociados a esta actividad. Además, deberás proporcionar asesoramiento especializado a las áreas de negocio, promover una cultura de cumplimiento y protección del cliente, y contribuir a la toma de decisiones mediante un adecuado equilibrio entre los objetivos de negocio y las exigencias regulatorias, reforzando la integración de la actividad de pensiones en el sistema de gobierno y control de la entidad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones.Actuar como referente de Cumplimiento en materia de Planes y Fondos de Pensiones, proporcionando asesoramiento independiente a las áreas de negocio y soporte sobre la normativa aplicable, identificando riesgos regulatorios y contribuyendo a la toma de decisiones mediante soluciones alineadas con los requisitos normativos y los objetivos de negocio.Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea.Identificar, evaluar y supervisar los riesgos de cumplimiento asociados a la actividad de pensiones, asegurando la implantación de un marco de control eficaz y la adecuada monitorización de obligaciones regulatorias, incidencias, planes de acción y medidas correctoras.Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente.Participar en los procesos de diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social, promoviendo la transparencia, la adecuada gestión de conflictos de interés y la protección de los intereses de partícipes y beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del producto.Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR.Coordinar la incorporación de los procesos, riesgos y requerimientos regulatorios de la actividad de pensiones dentro del modelo de gobierno, políticas, metodologías y procedimientos de Cumplimiento de SSR, garantizando la coherencia y eficacia del sistema de control interno.Relación con supervisores, órganos de gobierno y áreas de negocio para asegurar el cumplimiento regulatorio y la adecuada protección de partícipes y beneficiarios.Actuar como interlocutor de referencia en materia de cumplimiento para la actividad de pensiones, elaborando informes y posicionamientos, participando en comités y coordinando la atención de requerimientos regulatorios, contribuyendo a una adecuada gestión de las expectativas supervisoras y de gobierno corporativo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo, Control Interno, Auditoría, Riesgos o Asesoría Jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos.Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera y de seguros y pensiones.Participación en proyectos regulatorios, revisiones de procesos, evaluaciones de riesgos de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios.Se valorará experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria.EducaciónGrado/Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o especialización en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, así como certificaciones profesionales en materia de Compliance y Gobierno Corporativo.IdiomasInglés: medio suficiente para el análisis de normativa, elaboración de informes y participación en foros/proyectos internacionales.Habilidades técnicas (Hard skills)Marco regulatorio aplicable a fondos de pensiones y planes de pensiones.Sistemas de gobierno, control interno y gestión de riesgos en entidades financieras y aseguradoras.Normas relativas a cumplimiento normativo, conducta y protección del cliente, conocimientos sobre PBC y FT y Protección de datos personales.Sistema de gobierno corporativo, conflictos de interés y códigos de conducta, demostrando capacidad para elaborar informes, interpretar normativa y emitir asesoramiento regulatorio.Excel, Power Point, WordValorable conocimiento de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Power BI u otras similares).Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xhfqzwm LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?SummaryLocation: MadridType: Full time

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC , diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología ., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Minimally Invasive Surgery (MIS). Con residencia en: Barcelona o Madrid preferentemente. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de los equipos de ecografía para cubrir todo el territorio nacional. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea alineadas con el proveedor., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de ecografía, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Reserving page is loaded## Especialista en Reservinglocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R ## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:* Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.* Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.* Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.* Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.* Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.* Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.* Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo. Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales. Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.* Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas. Sobre ti:* Experiencia profesional de más de5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.* Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.* Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.* Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible). Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle. Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.* Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.* Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.* Inglés alto (valorable).Hernández García, LauraSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG). Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa. • Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía., • Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados)., • Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés., • Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos., • Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización., • Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG., • Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares., • Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG., • Nivel alto de inglés., • Se valorará francés y/o portugués., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina., • Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios., • Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO., • Plaza de parking., • Plan de retribución flexible., • Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %., • 25 días laborables de vacaciones., • 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad., • 4 tardes libres en verano para desconectar antes., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas., • 10 % de descuento en compras en OBRAMAT., • Cesta de Navidad., • Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces"., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata., • Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). #J-18808-Ljbffr

La Fundación Funditec impulsa proyectos de I\u00f1D aplicada para resolver retos críticos de transformaci\u00f3n digital y seguridad. La unidad Funditec Intelligence lidera iniciativas basadas en IA/ML orientadas a impacto real en sectores como ciberseguridad, defensa y sistemas de doble uso . Buscamos un perfil de IA Cognitiva, Agentes e Interacci\u00f3n Humana que combine capacidades t\u00e9cnicas de ingenier\u00eda de inteligencia artificial con sensibilidad hacia factores humanos, psicolog\u00eda cognitiva, interacci\u00f3n humano-m\u00e1quina y evaluaci\u00f3n de sistemas inteligentes centrados en las personas. El rol est\u00e1 orientado a apoyar el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, experimentaci\u00f3n y validaci\u00f3n de soluciones de IA cognitiva capaces de interpretar lenguaje, procesar contexto, razonar sobre objetivos, generar planes, interactuar con humanos y apoyar tareas de decis\u00f3n o automatizaci\u00f3n en entornos de seguridad, rob\u00f3tica, ciberseguridad y defensa. • Implementar componentes para compresi\u00f3n de lenguaje, clasificaci\u00f3n de intenciones, extracci\u00f3n de entidades, restricciones y contexto., • Desarrollar prototipos para generaci\u00f3n de especificaciones estructuradas, planes,\u00a0arboles de tareas o Behavior Trees conceptuales, • Colaborar en el desarrollo de agentes basados en LLMs, RAG, embeddings, memoria, herramientas y flujos de decis\u00f3n., • Definir marcos conceptuales basados en atenci\u00f3n, memoria, percepci\u00f3n, toma de decis\u00f3n, carga mental, aprendizaje y confianza., • Traducir constructos psicol\u00f3gicos y cognitivos en variables m\u00e9dibles aplicables a sistemas de IA., • Ejecutar experimentos de entrenamiento, validaci\u00f3n y comparaci\u00f3n de modelos de IA., • Preparar datasets, limpiar datos, documentar procesos de preprocesamiento y asegurar trazabilidad experimental., • Usar APIs y frameworks de LLMs para tareas de generaci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, extracci\u00f3n, razonamiento y evaluaci\u00f3n., • Implementar flujos básicos o intermedios de prompting, embeddings, RAG, vector stores y evaluaci\u00f3n de respuestas., • Utilizar Git, GitHub/GitLab y buenas pr\u00e1cticas de desarrollo colaborativo., • Apoyar pipelines reproducibles con MLflow, DVC, Docker, notebooks y CI/CD b\u00e1sico., • Grado o M\u00e1ster en Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica, Telecomunicaciones, Matem\u00e1ticas, F\u00edsica, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o disciplinas afines., • Neurociencia, Ciencias Cognitivas, Factores Humanos, Ergonom\u00eda Cognitiva, HCI o disciplinas relacionadas., • Valorable formaci\u00f3n complementaria en IA, ciencia de datos, estad\u00edstica, programaci\u00f3n, rob\u00f3tica, sistemas autonomos, ciberseguridad o simulaci\u00f3n., • Experienci\u00f3 práctica en Python, an\u00e1lisis de datos, prototipado de modelos de IA o desarrollo de soluciones tecnol\u00f3gicas., • Experienci\u00f3 en proyectos acad\u00e9micos, personales, pr\u00e1cticas, colaboraciones en I+D o entornos profesionales relacionados con IA, datos, HCI o factores humanos., • Valorable experienci\u00f3 en dise\u00f1o y an\u00e1lisis de experimentos conductuales., • Valorable experienci\u00f3 en evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica, cognitiva, de usabilidad o de factores humanos., • Programaci\u00f3n: Python como lenguaje principal; C++ valorable., • Frameworks de IA/ML: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, scikit-learn., • Datos: Pandas, NumPy, visualizaci\u00f3n, notebooks, limpieza y an\u00e1lisis de datos., • Fundamentos de deep learning: CNN, RNN/LSTM, transformers y modelos generativos b\u00e1sicos., • Conocimientos iniciales o intermedios de LLMs, embeddings, RAG, prompting, APIs de modelos y agentes., • Control de versiones: Git, GitHub/GitLab., • Valorable: Docker, MLflow, DVC, CI/CD, ROS2, procesaci\u00f3n de audio, computer vision o simuladores., • Estad\u00edstica aplicada, dise\u00f1o experimental y an\u00e1lisis de comportamiento., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribuci\u00f3n acorde con tu experiencia, formaci\u00f3n y desarrollo., • Retribuci\u00f3n flexible, • 23 d\u00edas laborables de vacaciones + d\u00edas por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitir\u00e1 participar en el desarrollo e innovaci\u00f3n tecnolog\u00edca ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales econ\u00f3micas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonom\u00eda; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona anal\u00edtica, no esperes m\u00e1s, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job Schedule: Full time A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Misión: El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad. • Definición de la solución técnica, • Interlocución técnica con cliente, • Monitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de Ingeniería, • Identificación de riesgos y oportunidades Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas. Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos. Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviaria. Inglés Francés (deseable) Liderazgo orientado a resultados Comunicación efectiva Compromiso con los proyectos Influencia positiva en el equipo • Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmente, • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, !y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas. trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at Hitachi brings together the world's greatest minds to help breathe life into new possibilities - and drive innovation for a better future. That's why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world's biggest challenges. Our people love technology - and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there's no challenge too great for our pioneers. And there's no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. ¿Quiénes somos? En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro del acceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especialización Responsabilidades: Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global. Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental. Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional. Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición. Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía. Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas. Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva. Idiomas: Nivel alto de inglés y español imprescindible Residencia en Madrid Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y alta capacidad de influencia. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

Product & Service Value Proposition Management Sr. Analyst Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. Santander Seguros está buscando un/a Actuario de Vida con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid). Como Actuario tu misión será participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de los seguros de vida que son gestionados por la entidad. El puesto tiene como finalidad impulsar el lanzamiento de nuevos productos y la evolución de los existentes, así como mejorar los procesos y la digitalización, optimizando la experiencia cliente. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. • Diseño, implantación y mantenimiento de productos: diseño y desarrollo de nuevos productos; análisis técnicos, actuariales y de rentabilidad; elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al producto; definición de requerimientos tecnológicos y coordinación con las distintas áreas de los lanzamientos de productos así como de la implantación de modificaciones, nuevas funcionalidades y cambios normativos de los mismos., • Digitalización y mejora de procesos: Participación en proyectos de trasformación digital orientados a mejorar la experiencia cliente; definición de requerimientos funcionales para la automatización y digitalización de procesos asociados al ciclo de vida de los productos; colaboración en iniciativas de simplificación., • Gobierno técnico y cumplimiento normativo: Análisis y seguimiento técnico de productos, que garantice que los productos cumplen con la normativa aplicable; revisiones técnicas y procesos de gobernanza de productos; análisis principales indicadores de negocio: siniestralidad, caídas, rechazos, value for money ...; propuestas e implementación de medidas necesarias. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia de más de 10 años en el sector seguros ramo de vida, principalmente vida ahorro. Educación Ciencias Actuariales y Financieras. Idiomas Inglés. Experiencia práctica en seguros de vida ahorro, características técnicas, tarificación, análisis de rentabilidad, conocimientos financieros. Dominio normativa propia aseguradora y aplicable al negocio seguros (IDD, PRIIPs, RIS), y fiscalidad de seguros. Python, SQL, Excel, Power BI y otras herramientas de análisis de datos automatización. Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad. Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr

ENAC busca Auditores Jefe para liderar equipos de auditoría en laboratorios, coordinando las auditorías y evaluando sistemas de gestión conforme a UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o ISO 15189.La colaboración requiere disponibilidad de unos 20 días al año, remuneración según honorarios aprobados por ENAC; gastos de viaje, alojamiento y manutención cubiertos. Se exige titulación superior en ciencias y al menos 5 años de experiencia en laboratorios.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en la coordinación de proyectos de inserción sociolaboral, capaz de liderar técnicamente un equipo multidisciplinar y garantizar la ejecución y mejora continua del proyecto. Se valora un perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo colaborativo y orientación a resultados, habituado a trabajar con proyectos financiados por administraciones públicas y a coordinar la relación con entidades colaboradoras e instituciones. Las funciones principales incluyen coordinar la ejecución técnica del proyecto, supervisar el cumplimiento de la planificación, y apoyar al equipo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas. También implica elaborar y actualizar protocolos y materiales técnicos, supervisar la calidad de la documentación, realizar el seguimiento de indicadores de ejecución, y proponer medidas correctoras. Se requiere impulsar el trabajo en red con recursos públicos, empresas y entidades sociales, así como elaborar informes técnicos y memorias de seguimiento. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, educación social, psicología o áreas afines, con al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de empleo y coordinación de equipos. Es necesario manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y contar con liderazgo colaborativo, capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará el conocimiento del funcionamiento de la agencia para el empleo de Madrid y del tercer sector. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

SobreAbbottAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica.Trabaja enAbbottEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a:Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune.Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos.Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento.Posición:Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas temporal para la Zona: Álava, Guipúzcoa y SoriaResponsabilidades:Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio.Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área.Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas.Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos.Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 1-2 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición.Imprescindible perfil muy comercial.De preferencia residencia en la zona de Aragón/Navarra.Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud.Se valorará buen conocimiento del inglés.Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente.Capacidad de organización y planificación.Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa.Capacidad analítica y estratégicaCapacidad de adaptación e integración.Honestidad e integridad.#J-18808-Ljbffr

Persan Farma busca incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Madrid. Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y de generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios.Se valorará experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas y una titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Ofrecemos retribución fija más variable, vehículo de empresa y formación continua en nutrición clínica.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse al área de protección internacional, con titulación universitaria en ciencias sociales, políticas o administrativas y experiencia demostrable en el diseño, seguimiento y justificación técnica de proyectos relacionados con migraciones, protección internacional o urgencia social. Las funciones principales incluyen participar en la formulación, gestión y evaluación de proyectos, colaborar con entidades ejecutantes y territoriales, y elaborar informes técnicos junto con el departamento de administración y finanzas. También se apoya en la identificación de nuevas convocatorias, en el diseño de herramientas técnicas y estrategias de comunicación, y en la coordinación de jornadas, talleres y eventos del área. Se requiere gestionar aplicaciones como SSIA, OneDrive, SharePoint u Office 365, coordinar procesos de calidad y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Es un contrato temporal, con salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas, • Experiencia al menos de 1 en puesto similar, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. • Revisar y validar contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA, garantizando su precisión científica, relevancia terapéutica y cumplimiento de la normativa (EFPIA y equivalentes)., • Apoyar el diseño y desarrollo de estrategias de Medical Affairs alineadas con los objetivos médicos, de marca y funcionales., • Contribuir a la generación de insights mediante Advisory Boards, interacciones con expertos y otras iniciativas científicas, transformando dichos insights en recomendaciones estratégicas., • Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos., • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con Key Opinion Leaders (KOLs) dentro de las áreas terapéuticas correspondientes., • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos., • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo., • Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare., • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA., • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs). #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato temporal de formación para obtener práctica profesional durante 12 meses en la Biblioteca Nacional de España, con jornada completa de 35 horas semanales. El horario es de 9 a 14 horas, con entrada flexible entre las 7 y las 9 y salida entre las 14 y las 16. El salario bruto mensual es de 2.012,77 euros. Se requiere titulación en Derecho, ADE o Económicas, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales y Jurídicas o equivalentes, obtenida después del 31 de diciembre de 2023. Es necesario tener menos de 30 años y no haber acumulado experiencia profesional ni realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la misma entidad durante más de 3 meses. Las funciones se organizan en cuatro áreas principales: dirección y coordinación institucional, asesoramiento y gestión jurídica, gestión económico-financiera y contratación pública, y gestión de recursos humanos y servicios internos. En conjunto, los puestos están orientados a prestar apoyo técnico, administrativo, jurídico, económico y organizativo para garantizar el correcto funcionamiento de la institución. El programa está financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En Palex Medical estamos buscando a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Terapias de Infusión+ para cubrir la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de las cuentas asignadas en su territorio. Entre sus funciones principales se encuentran la promoción y venta de los productos de la unidad, la realización de formaciones y demostraciones a clientes, la gestión de concursos públicos de su zona y la apertura de nuevas cuentas para potenciar el crecimiento del negocio. Asimismo, se encargará de mantener y satisfacer las necesidades de los clientes actuales y de trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing y sus compañeros/as para alcanzar los objetivos marcados. Buscamos a una persona con experiencia en la venta de Medical Devices y material hospitalario fungible , y formación de Diplomatura/Grado en Enfermería o Farmacia (valorable otros estudios superiores en Ciencias de la Salud) . Será valorable contar con conocimientos en accesos vasculares, farmacia hospitalaria y bombas de infusión . Es necesario contar con nivel de inglés suficiente para asistir a formaciones, así como para la lectura e interpretación de estudios clínicos y publicaciones científicas. La persona ideal deberá poseer excelentes habilidades comunicativas e influencia, alto sentido de responsabilidad, proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. Resulta indispensable contar con una clara orientación a objetivos y un marcado interés por el aprendizaje continuo. En Palex ofrece contrato indefinido, un paquete retributivo competitivo compuesto de fijo y variable, oportunidades de desarrollo profesional y de promoción interna, así como acceso a una amplia gama de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🚈 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

Aon plc busca un/a Consultor/a para el área de Retirement, enfocado/a en proyectos de planes de pensiones para grandes compañías. Participarás en valoraciones actuariales y asesoramiento, gestionando clientes y colaborando con equipos multidisciplinares en España. Se requiere formación en Ciencias Financieras y Actuariales, 3–6 años de experiencia, y dominio de Excel; inglés valorable. La posición es presencial en Madrid y ofrece desarrollo profesional en consultoría actuarial. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R Date Posted: Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad. • Definición de la solución técnica, • Interlocución técnica con cliente, • Monitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de Ingeniería, • Identificación de riesgos y oportunidades, • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas., • Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos., • Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviaria., • Idiomas Inglés Francés (deseable), • Competencias Liderazgo orientado a resultados Comunicación efectiva Compromiso con los proyectos Influencia positiva en el equipo, • Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmente., • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas. Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. • Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP., • Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor., • Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro., • Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos., • Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT., • Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales., • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente., • Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python., • Dominio de Excel avanzado y PowerPoint., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro., • Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador., • Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos., • Conocimiento de herramientas de visualización y reporting., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos., • Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Experis buscamos un/a Consultor/a ITIL para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno de Administración Pública , participando en la gestión, coordinación y seguimiento del proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI. La persona seleccionada dará soporte operativo y administrativo a los procesos de cambio, colaborando con equipos técnicos, responsables de infraestructura y el Comité Asesor de Cambios (CAB), contribuyendo a garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y el control de los servicios tecnológicos. • Recopilar las solicitudes de cambio propuestas por las diferentes áreas técnicas y departamentos., • Revisar y validar la información asociada a cada cambio, garantizando que sea completa y cumpla con los procedimientos establecidos., • Coordinar con los equipos técnicos la corrección de información incompleta o incorrecta., • Preparar y consolidar la documentación necesaria para las reuniones del Comité Asesor de Cambios (CAB)., • Organizar y dar soporte administrativo a las reuniones del CAB., • Elaborar actas y realizar el seguimiento de acuerdos y acciones derivadas de las reuniones., • Extraer información de herramientas corporativas para la elaboración de informes de seguimiento., • Crear cuadros de mando, indicadores y reportes periódicos para responsables del servicio., • Colaborar en la definición e implantación del nuevo proceso de Gestión de Cambios en la herramienta corporativa BMC Helix ITSM ., • Trabajo en modalidad remota., • Será necesaria la asistencia puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid , en función de las necesidades del servicio. Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: • Diplomatura o Ingeniería Técnica (o equivalencias) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Grado universitario (Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o equivalente, siempre que se acrediten 24 meses adicionales de experiencia profesional respecto al mínimo exigido., • Experiencia mínima de 4 años en funciones relacionadas con la Gestión de Cambios de Infraestructura o Gestión de Servicios TI., • Experiencia en entornos con procedimientos formales basados en las buenas prácticas ITIL ., • Experiencia en preparación, coordinación y seguimiento de reuniones CAB ., • Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, cuadros de mando y reportes para responsables de área., • Manejo habitual de Microsoft Office ., • Procesos ITIL, especialmente:, • Gestión de Cambios., • Gestión de Configuración (CMDB).Gestión de Incidencias., • Gestión de Problemas., • Herramientas ITSM , valorándose especialmente experiencia con BMC Helix ITSM ., • Extracción, tratamiento y análisis de información procedente de herramientas corporativas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office ., • Conocimientos generales de infraestructuras TI:, • Servidores., • Almacenamiento., • Redes., • Virtualización., • Bases de datos., • Servicios Cloud., • Certificación ITIL ., • Experiencia previa en proyectos o servicios para Administraciones Públicas., • Experiencia adicional en herramientas ITSM , especialmente BMC Helix ITSM ., • Conocimientos o experiencia en metodologías DevOps y/oAgile (Scrum) ., • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y mucho más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales., • Programa de recomendación de talento con bonificación por incorporación., • Equipamiento necesario para el desempeño de tu trabajo., • Formación continua mediante plataforma online y acceso a certificaciones oficiales. Si cuentas con experiencia en ITIL, Gestión de Cambios, CAB e ITSM , y quieres participar en un proyecto de referencia dentro de la Administración Pública, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

• Participación como consultor funcional en todas las fases del proyecto., • Análisis y Diseño., • Toma de requerimientos, documentación diseño funcional, documentación plan de pruebas, construcción de maqueta., • Configuración, realización de pruebas unitarias e integradas, presentación de sprints, resolución de dudas y soporte al cliente., • Pruebas integradas, formación, soporte al cliente a las pruebas., • Soporte al cliente en la puesta en marcha., • 5 años como consultor funcional de Data., • Experiencia en controlling financiero., • Conocimiento en reporte de Power BI., • Capacidad para defender metricas y dar orientacion a dirección. Formación: Ciencias empresariales o económicas y valorable especialización técnica. Idiomas: Inglés profesional. #J-18808-Ljbffr