Trabajos de ciencias en España

¿Te interesa contribuir a proyectos con impacto social y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la planificación estratégica y la excelencia en la gestión? En el área de Planificación, Procesos, Calidad y Sostenibilidad buscamos incorporar un/a Gestor/a de Planificación para apoyar la planificación, coordinación, seguimiento y control de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación, asegurando su alineación con la estrategia y contribuyendo a la consecución de resultados de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para impulsar una cultura de planificación y gestión de proyectos basada en el rigor, la coordinación transversal, la transparencia y la orientación a resultados. ¿Qué harás? 🔹 Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación. 🔹 Dar soporte en la definición y seguimiento de objetivos, hitos, cronogramas, indicadores, recursos y presupuestos. 🔹 Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación ejecutiva para facilitar la toma de decisiones. 🔹 Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones preventivas y correctivas. 🔹 Colaborar en la implantación y mejora de metodologías, procesos y herramientas de planificación y gestión de proyectos. 🔹 Acompañar a los equipos y responsables de proyectos en la aplicación de estándares y buenas prácticas. 🔹 Facilitar la coordinación entre áreas y consolidar información para el seguimiento global de la actividad. 🔹 Participar en la gestión de la cartera de proyectos, contribuyendo a la priorización de iniciativas y a una asignación eficiente de los recursos. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Organización o titulaciones afines., • Formación específica en gestión de proyectos, planificación estratégica, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorarán certificaciones como PMP, CAPM, Scrum, Kanban o similares., • También será valorable formación en análisis de datos, reporting, cuadros de mando o gestión de carteras de proyectos. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en planificación, seguimiento, coordinación o gestión de proyectos y/o Planes de Acción., • Experiencia en seguimiento de objetivos, indicadores, cronogramas, riesgos y dependencias., • Elaboración de informes de avance, cuadros de mando y documentación para la toma de decisiones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión de información procedente de diferentes áreas., • Manejo de metodologías y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones del tercer sector, entidades sociales, administraciones públicas o entornos organizativos complejos y descentralizados. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 32.751€ brutos anuales + variable, • Retribución flexible Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, orientado a resultados y con propósito, queremos conocerte. 📩 ¡Presenta tu candidatura y únete a nuestro equipo!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Especialista en Diseño de Materiales Educativos Digitales y DUA para proyectos del Sector Público. Tu rol será fundamental para garantizar la calidad pedagógica y la inclusión, siendo responsable de la revisión y evaluación de materiales educativos bajo los estándares normativos vigentes. Responsabilidades: • Responsabilidad de la revisión de la calidad y accesibilidad de los materiales generados por el asistente., • Colaboración con el equipo para evaluar la correcta aplicación de los principios y pautas DUA (Diseño Universal para el Aprendizaje)., • Soporte en las pruebas funcionales y de calidad de las respuestas para evaluar la precisión de las mismas. Requisitos: • Titulación mínima: Grado universitario en Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía o Ciencias de la Educación y/u otras titulaciones superiores con el Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas., • Experiencia profesional mínima de, al menos, 4 años en diseño de materiales educativos en formato digital para alguna de las etapas educativas (educación infantil, educación primaria, educación secundaria obligatoria y bachillerato)., • Conocimientos de políticas y marcos normativos de los sistemas educativos (LOMLOE y reales decretos que la desarrollan a nivel nacional para cada una de las etapas)., • Conocimientos profundos en Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de materiales y recursos accesibles., • Imprescindible aportar CV, Vida Laboral y certificados reales para la validación del perfil (la incorporación definitiva está supeditada a la resolución de una licitación pública). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en plantilla (no válido para perfiles freelance)., • Contrato con una duración determinada., • Equipo joven, dinámico y cultura de innovación., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo híbrido. Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Revisión de CV, Vida Laboral y Certificados., • Assessment conductual y cognitivo: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa., • Primera Entrevista para conocer tus intereses y trayectoria., • Entrevista Final: presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el diseño de producto y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en el sector de la salud? En Eurofins, empresa líder en el sector de análisis clínicos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Grandes Cuentas para unirse a nuestro equipo comercial y liderar el desarrollo y la gestión de clientes estratégicos en el sector salud. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar las relaciones con hospitales, grupos hospitalarios, aseguradoras y otros clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas del sector sanitario., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de hospitales, aseguradoras y grupos de salud., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar planes de desarrollo para cada cuenta., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar su correcta implantación., • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Realizar seguimiento de indicadores comerciales y cumplir los objetivos de crecimiento y fidelización. Requisitos • Experiencia demostrable en gestión de grandes cuentas (Key Account Management), minimo 5 años., • Conocimiento del sector salud y experiencia trabajando con hospitales, laboratorios, aseguradoras o grupos sanitarios., • Alta capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará • Experiencia en el sector de diagnóstico clínico o laboratorio., • Conocimiento de procesos de compra hospitalaria y licitaciones., • Formación en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing o áreas afines., • Nivel de inglés., • Ofrecemos, • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector salud., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable según objetivos., • Formación continua y un entorno de trabajo colaborativo. ¿Te interesa este reto? ¡Queremos conocerte!

Desde la división de LifeScience de LHH, especializada en la selección y/o contratación de perfiles para el sector farmacéutico, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Team Leader de Desarrollo Galénico para el área de líquidos. Tus principales funciones serán, • Coordinar y supervisar los trabajos realizados en el equipo de desarrollo farmacéutico, asegurando la correcta ejecución de los análisis y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Redactar y revisar la documentación pertinente ligada a los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. El/la candidato/a deberá aportar, • Formación universitaria superior en ciencias, preferentemente en química, farmacia o áreas relacionadas., • Experiencia previa de al menos 5 años en el área de desarrollo farmacéutico, • Experiencia previa trabajando con productos en forma líquida, • Nivel de inglés alto (imprescindible) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y contribuir al avance de la ciencia y la salud, esta posición podría ser para ti. ¡Te invitamos a formar parte de su equipo!

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva., • Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud., • Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: • Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles., • Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: • Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía., • Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos., • Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: • Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL., • Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio-, • Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo., • Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras., • Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: • Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas., • Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): • Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías., • Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: • Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.), • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL., • Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo., • Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables., • Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva., • Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua., • Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección)., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: • Disponibilidad para viajes frecuentes., • Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones • Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio., • Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias., • Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas., • Realizar seguimiento de la evolución de cada persona., • Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000 + plus de transporte 📈 Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente., • Vehículo propio para desplazamientos., • Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid., • Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar equipo? En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona centro (Madrid y Castilla La Mancha). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. 🎯 Tu misión Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Madrid, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos., • Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio., • Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial., • Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio., • Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo., • Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales., • Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica., • Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Office, CRM y ERP., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de zona centro y desplazarse puntualmente a nuestras oficinas centrales (Barcelona)., • Residencia en Madrid o Castilla La Mancha, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Madrid. Valorable: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento., • Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexibles., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. 🚀 ¿Te interesa? Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. 👉 ¡Inscríbete! 📌 Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

📢📢📢📢📢 oferta de empleo !!! Estamos buscando a docentes del área de ciencias (matemáticas, física, química , biología) para nuestra sede mundoestudiante en Majadahonda, Madrid. ¡Este curso no vamos a parar en mundoestudiante y queremos contar contigo! Somos pioneros en formación desde hace 45 años y conocemos perfectamente lo que hace falta para un buen aprendizaje. Nuestro objetivo es que todo el mundo aprenda rápido, bien y motivado. Así de fácil. Y para ello, trabajamos con el Método Barbeito, siendo el referente en personalización de planes de estudio desde hace 3 generaciones. Somos super ambiciosos y queremos consolidar nuestro liderato en formación, tanto presencial como online en España y en otros países latinoamericanos y europeos. ¿Qué estamos buscando en un docente de ciencias? Alguien con ganas de enseñar, al que le gusten las nuevas tecnologías y que le encante la innovación. Tenemos varios bots de IA a tu servicio. Somos expertos en motivación y te enseñaremos a enseñar bajo el prisma de la exigencia bien entendida. ¡Tus alumnos van a flipar contigo ! ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? 1- Impartir formación con nuestro método a tus alumnos. Pero no te preocupes que te vamos a formar antes para que no tengas que prepararte absolutamente nada. 2- Hacer un seguimiento de esos alumnos para que, con la formación que te vamos a dar, cumplan sus objetivos. ¿Qué esperamos de ti? 1-Experiencia previa como docente de ciencias. 2-Sin miedo a la tecnología. Es nuestra aliada! 3-Que seas proactivo y tengas ganas de hacer cosas. La energía es indispensable en formación. ¿Qué podemos ofrecerte? 1-Una gran formación, que te acompañará toda tu vida. 2-Contrato indefinido sin fijos discontinuos. Con multitud de opciones: media jornada, completa, etc. 3-Bonus desde el día 1. Nos flipa el variable. 4-Posibilidad de promocionar tanto en tu sede como dentro de la compañía a otros puestos, y esto es muy rápido si eres talentoso. 5- Ponemos dispositivos informáticos a tu servicio para hacerte más fácil el trabajo. Un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología! Puedes escribir al correo c.sanchez@mundoestudiante.com para valorar tu perfil y contarte más acerca de nosotros. Nos vemos !

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando personal técnico encargado de la gestión de Proyectos I+D (técnica y económica). Responsabilidades • Planificación, seguimiento y control de todas las fases de ejecución de proyectos desde su concesión hasta el cierre (apertura administrativa, elaboración de presupuesto interno, seguimiento de ingresos/gastos, etc.)., • Seguimiento y control de contrataciones de personal vinculado a proyectos., • Elaboración de informes, memorias y justificaciones científico-técnicas y económicas, y apoyo en auditorías., • Gestión de incidencias: cambios de IP o equipo investigador, traslados de proyecto, dudas sobre gastos financiables, solicitudes y seguimiento de prórrogas., • Interlocución con financiadores y órganos de control (AEI, Comunidad de Madrid, Comisión Europea, etc.). Requisitos deseables • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ciencias, Ingeniería u otras afines)., • Muy buen expediente académico., • Nivel de inglés., • Buen nivel de Excel y conocimientos de informática., • Alta capacidad de organización y gestión. Experiencia deseable (no excluyente): • Experiencia en gestión de proyectos, administración, OTRI/OTC universitaria o entornos similares., • Conocimiento básico de convocatorias de I+D nacionales y/o europeas., • Formación complementaria en gestión de proyectos y/o financiación pública/europea. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Investigador/a para participar a tiempo completo en NEURO-REBUILD, un ambicioso proyecto europeo de investigación. Si tu trayectoria se desarrolla en el ámbito de la Neurociencia, las Ciencias Cognitivas o la Psicología Experimental, y quieres contribuir a una investigación con impacto internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un perfil ( Doctor/a) con experiencia en investigación experimental, análisis de datos y publicación científica, que quiera trabajar en un entorno multidisciplinar e internacional. Valoraremos especialmente la experiencia con tecnologías neurocientíficas y biométricas (EEG, eye tracking, EDA/GSR, HRV), realidad virtual y participación en proyectos europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una institución universitaria innovadora y en plena expansión., • Participar en un proyecto europeo de referencia junto a un consorcio internacional., • Estabilidad laboral y la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera investigadora., • Un paquete de beneficios sociales competitivo. Si buscas un entorno donde la investigación genere un impacto real, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien que pueda encajar en esta oportunidad, te agradeceremos que compartas esta publicación. En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

En Winche Redes Comerciales, empresa líder en externalización de fuerza de ventas, gestionamos proyectos de primer nivel para marcas referentes en los sectores de farmacia, gran consumo y cosmética. En esta ocasión, seleccionamos a un/a Delegado/a Comercial para liderar la representación y posicionamiento de un prestigioso laboratorio especializado en productos dermoestéticos ante médicos especialistas y dermatologos . Tu objetivo principal será la visita médica y comercial de la zona de Madrid. Te encargarás de prescribir, presentar y comercializar un portafolio de productos de alta calidad diseñados específicamente para la recuperación y cuidado de la piel, asegurando el crecimiento de la marca y la fidelización de los profesionales de la salu d. Funciones Principal • es: Visita y promoción médica: Visitar de forma regular a dermatólogos, médicos estéticos y clínicas del sector para presentar los beneficios científicos y clínicos de nuestra gama post-tratamie • nto.Venta y negociación comercial: Captar nuevas cuentas, gestionar la cartera de clínicas existentes y negociar las condiciones comerciales de venta dire, • cta.Formación técnica: Realizar formaciones de producto al personal médico, de enfermería y auxiliares de las clínicas para garantizar el correcto asesoramiento y recomendación al paciente fi, • nal.Gestión de zona y rutas: Planificar y optimizar de forma autónoma las rutas comerciales dentro de tu territorio asignado para maximizar el impacto de las visi, • tas.Reporte y seguimiento: Analizar la evolución de las ventas, realizar el seguimiento de los pedidos y reportar la actividad diaria (KPIs, comentarios de clientes, competencia) a través del CRM de la compa ñía. Requisitos del Pe • rfil: Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Delegado/a Comercial o de Visita Médica en los canales de Dermatología, Medicina Est • ética.Conocimiento del sector: Cartera de contactos activa o conocimiento consolidado de las principales clínicas estéticas y dermatólogos de la zona asi, • gnada.Habilidades personales: Excelente capacidad de comunicación, perfil técnico-comercial habituado a la venta consultiva y clara orientación a la consecución de obje, • tivos.Estudios: Se valorará muy positivamente la formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Enfermería), Nutrición, Estética o Marketing/V, • entas.Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Clase B) y disponibilidad para desplazamientos por la zona asi gnada. Qué Ofr • ecemos:Estabilidad laboral: Contrato Indefinido, con incorporación planificada para Sept, • iembre.Paquete retributivo atractivo: Salario Fijo de 27.000€ brutos/anuales+ Atractivo Variable basado en el cumplimiento de objetivos de venta de, • 6.000€.Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial, • diaria.Desarrollo profesional: Formación inicial completa a cargo del laboratorio y de Winche para dominar el catálogo y las técnicas de venta del sector.

Acerca de la Empresa Solenis te ofrece la oportunidad de unirte a su división de Tratamiento de Aguas Industriales. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Tratamiento de Aguas Industriales para la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la venta y el asesoramiento técnico de soluciones químicas y programas de tratamiento para aguas industriales, incluyendo sistemas de refrigeración, calderas, circuitos cerrados y procesos industriales, contribuyendo a la optimización operativa y a la sostenibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades • Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada., • Captación de nuevos clientes industriales., • Asesoramiento técnico en programas de tratamiento de aguas industriales., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Realización de visitas técnicas periódicas., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de los clientes., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Coordinación con los equipos técnicos y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o disciplinas afines., • Se valorará formación complementaria relacionada con el tratamiento de aguas, química aplicada o procesos industriales. Habilidades Requeridas • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad para impulsar el crecimiento en la venta de servicios y soluciones técnicas., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Iniciativa, proactividad y perseverancia en entornos comerciales. Habilidades Preferidas • Se valorará experiencia en el sector de tratamiento de aguas industriales, procesos industriales, química industrial o servicios técnicos para la industria., • Comercialización de productos químicos industriales., • Tratamiento de aguas de refrigeración, calderas y procesos industriales., • Gestión de programas de tratamiento de agua industrial., • Servicios técnicos en entornos industriales., • Procesos de producción y mantenimiento industrial. Paquete de Compensación Ofrecemos un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones para tratamiento de agua y procesos industriales. Formación técnica y comercial continua. Amplias oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico e innovador.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización • Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows)., • Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera • Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario., • Generar informes de rendimiento operativo., • Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos • Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica • Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente., • Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad., • Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto., • Se valorará especialmente experiencia en universidades o instituciones educativas vinculadas al ámbito sanitario y/o Ciencias de la Salud. ⭐ Formación: • Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura)., • Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: • Español e Inglés. Competencias: • Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos., • Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas., • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: uscamos un/a recién graduado/a, que preste servicio postventa a los clientes, con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro. Funciones: • Asistencia telefónica., • Apertura de siniestros., • Gestión documental., • Utilización de webs de las Compañías., • Trámite delegado por las Compañías de siniestros, • Analizar los problemas y circunstancias que originan el siniestro y sus consecuencias para estudiar su encaje en la póliza y tratar de adelantarnos a futuros acontecimientos. Aminorar los plazos de resolución., • Elaborar listados e informes de siniestralidad, informes técnicos de cobertura. Apoyo al departamento comercial prestando un servicio posventa eficiente y de calidad. Requisitos: • Formación de grado medio o superior (preferiblemente en ciencias actuariales o ADE), • Valorable nivel Alto de inglés, • Microsoft Office (Word, Excel, Acces) Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Desarrollo profesional en Employee Benefits, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En La Factoría somos especialistas en la gestión integral de programas públicos de vivienda. Trabajamos para diferentes Administraciones Públicas desarrollando servicios de captación y gestión de viviendas, acompañamiento social, mediación, atención a la ciudadanía y análisis del mercado residencial. Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con experiencia demostrable coordinando programas de vivienda social, vivienda protegida o proyectos públicos de gestión de vivienda. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyecto y Observatorio de Vivienda para liderar un importante programa de vivienda en la Comunidad de Madrid. Será responsable de coordinar el equipo del proyecto, garantizar el cumplimiento de los objetivos contractuales e interlocutar con la Administración Pública, además de dirigir el Observatorio de Vivienda asociado al programa. Funciones principales: Coordinación y gestión del proyecto • Coordinar un equipo multidisciplinar dedicado a la gestión de vivienda social., • Supervisar la captación, movilización y gestión de viviendas en alquiler., • Coordinar la formalización de contratos de arrendamiento., • Supervisar la atención a propietarios, inquilinos y solicitantes de vivienda., • Coordinar actuaciones de mediación y resolución de incidencias., • Actuar como interlocutor principal con la Administración Pública., • Dirigir el Observatorio de Vivienda del proyecto., • Definir indicadores, elaborar informes y analizar la evolución del mercado residencial., • Impulsar propuestas de mejora basadas en datos y evidencias. Requisitos: Formación • Titulación universitaria superior, preferentemente en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Urbanismo o disciplinas afines. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de proyectos relacionados con vivienda social, vivienda protegida o servicios públicos relacionados con la gestión del alquiler., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y análisis de datos., • Experiencia trabajando para Administraciones Públicas o empresas adjudicatarias de contratos públicos de vivienda., • Conocimiento de la normativa reguladora de arrendamientos urbanos y de las políticas públicas de vivienda., • Gestión de indicadores, elaboración de informes y seguimiento de contratos públicos., • Interlocución con organismos públicos. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de planificación y organización., • Capacidad para interpretar y explotar datos complejos., • Comunicación efectiva y capacidad de representación institucional., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, bases de datos y sistemas de análisis y visualización de información. Conocimientos • Políticas públicas de vivienda., • Gestión del alquiler social o asequible., • Normativa sobre arrendamientos urbanos., • Mercado residencial y programas públicos de vivienda. Se valorará especialmente: • Haber coordinado programas como Plan Alquila, Bolsa de Vivienda, programas de captación de vivienda, vivienda asequible o protegida., • Conocimiento del mercado residencial y de alquiler en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en explotación de datos mediante Power BI, Tableau u otras herramientas de inteligencia de negocio., • Experiencia en observatorios de vivienda o análisis del mercado residencial., • Experiencia en programas públicos de vivienda o colaboración con Administraciones Públicas., • Formación de posgrado en gestión de proyectos, análisis de datos, urbanismo o políticas públicas. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad presencial., • Jornada de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Salario 30-36K. Si tu experiencia está vinculada a la gestión de programas públicos de vivienda y has coordinado equipos y servicios en este ámbito, nos encantará conocerte.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel de inglés funcional., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a compañía líder., • Proyecto estable con crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): • Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV (Growth Lab, mentorías de negocio)., • Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas)., • Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): • Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label., • Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints, bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario., • Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: • Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión., • Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova, facilitando la validación en entorno real (Living Lab) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital)., • Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing. Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: • Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables (deliverables) asignados a la UFV., • Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo (Steering Committee y reuniones de WP)., • Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate. Requisitos: • Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología., • Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i., • Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.)., • Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español. Conocimientos técnicos: • Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento (Lean Start-up, Design Thinking, Canvas de modelo de negocio)., • Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa., • Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar, • Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos, • Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria., • Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 _ _ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

La MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. Estamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. Si buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. 🔹 ¿Qué es la MetGen Academy? Un programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. 🔹 Áreas con posiciones abiertas: • Product, • Participa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos.IT, • Da soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico. 🔹 Qué buscamos: • Grado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Interés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares., • Interés y facilidad con herramientas de IA., • Excel y nivel fluido de inglés., • Buen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Personas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer. 🔹 Qué ofrecemos: • Experiencia real con impacto., • Entorno colaborativo y multicultural., • Formación continua y mentoring., • Proyectos de innovación y transformación., • Horario flexible., • Condiciones competitivas. Si quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un VMware Infrastructure Administrator con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero. 🔍¿Qué buscamos? • Perfil con mínimo 3 años de experiencia en administración de entornos VMware, • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas, • Experiencia gestionando prioridades y entregables en entornos exigentes, • Orientación al cliente y al servicio, • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora tecnológica, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos, • Habilidad para desenvolverse bajo presión en entornos críticos, • Buenas capacidades de comunicación e interlocución, • Experiencia sólida y demostrable en administración de entornos VMware, • Se valorará experiencia en scripting con PowerCLI, conocimientos básicos de administración de almacenamiento Pure Storage y Nutanix, certificación ITIL Foundation, conocimientos de francés y formación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar, • Buen nivel de inglés mínimo B2 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y mantener la infraestructura VMware corporativa en Europa, • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de miles de servidores virtuales y estaciones de trabajo, • Participar en la gestión de entornos de alta disponibilidad HA, • Automatizar tareas operativas mediante scripting para optimizar la administración de una infraestructura de gran escala, • Gestionar actividades de remediación de vulnerabilidades y obsolescencia tecnológica, • Implementar mejoras proactivas y planes de acción derivados de incidencias, • Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar e implementar soluciones técnicas, • Operar siguiendo las mejores prácticas y procesos basados en metodología ITIL, • Participar en actividades de soporte, mantenimiento y evolución de la plataforma 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program, • 🩺 Seguro médico, • 📈 Plus de productividad, • 🌍 Posición dentro de una organización internacional con infraestructuras críticas y alta exposición tecnológica Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, el talento y la tecnología para transformar industrias y resolver algunos de los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Backend Engineer, desempeñarás un papel clave en el diseño, desarrollo, despliegue y evolución de soluciones backend robustas, escalables y orientadas a eventos. 🔎 ¿Eres la persona ideal? ✅ Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend. ✅ Experiencia trabajando en entornos Agile, DevOps y equipos multidisciplinares. ✅ Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en eventos. ✅ Experiencia con Java y Spring Boot ✅ Conocimientos de las siguientes tecnologías: • Java, • Spring Boot, • Apache Kafka (u otros), • REST APIs, • SQL (Oracle), • Kubernetes, • Docker ✅ VALORABLE haber trabajado con business rules. ✅ Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. 💼 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Trabajarás en un equipo multidisciplinar bajo metodologías Agile y un modelo centrado en DevOps. 🔹 Diseñarás, desarrollarás, desplegarás y monitorizarás aplicaciones backend de alta calidad. 🔹 Participarás en revisiones de código y contribuirás a la mejora continua de las soluciones. 🔹 Colaborarás con diferentes áreas para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. 🔹 Participarás en sesiones de planificación y definición funcional junto al equipo. 🔹 Diseñarás soluciones alineadas con las mejores prácticas de arquitectura de software. 🔹 Compartirás conocimiento y participarás activamente en comunidades técnicas. 🌟 ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Mentalidad proactiva, actitud resolutiva y orientación a la mejora continua. ✔ Experiencia en mantenimiento de servicios productivos y gestión de incidencias. ✔ Capacidad para trabajar con aplicaciones legacy y entornos complejos. ✔ Conocimientos de prácticas de calidad de software como TDD y BDD. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o experiencia profesional equivalente. 🎁 ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo por semana. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en tecnología e ingeniería. ✨ Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y beneficios de salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para profesionales de Akkodis. 🚀 Si te apasiona el desarrollo backend, la arquitectura orientada a eventos y trabajar con tecnologías cloud-native, ¡queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) impulsa proyectos de I+D aplicada para resolver retos críticos de transformación digital y seguridad. La unidad Funditec Intelligence lidera iniciativas basadas en IA/ML orientadas a impacto real en sectores como ciberseguridad, defensa y sistemas de doble uso. PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un perfil de IA Cognitiva, Agentes e Interacción Humana que combine capacidades técnicas de ingeniería de inteligencia artificial con sensibilidad hacia factores humanos, psicología cognitiva, interacción humano-máquina y evaluación de sistemas inteligentes centrados en las personas. El rol está orientado a apoyar el diseño, implementación, experimentación y validación de soluciones de IA cognitiva capaces de interpretar lenguaje, procesar contexto, razonar sobre objetivos, generar planes, interactuar con humanos y apoyar tareas de decisión o automatización en entornos de seguridad, robótica, ciberseguridad y defensa. RESPONSABILIDADES CLAVE Implementación de módulos de IA cognitiva • Implementar componentes para comprensión de lenguaje, clasificación de intenciones, extracción de entidades, restricciones y contexto., • Desarrollar prototipos para generación de especificaciones estructuradas, planes, árboles de tareas o Behavior Trees conceptuales Desarrollo de agentes y sistemas interactivos • Colaborar en el desarrollo de agentes basados en LLMs, RAG, embeddings, memoria, herramientas y flujos de decisión., • Implementar pruebas de interacción humano-máquina mediante texto, voz, interfaces gráficas, simuladores o entornos robóticos. Modelado cognitivo, conductual y factores humanos • Definir marcos conceptuales basados en atención, memoria, percepción, toma de decisiones, carga mental, aprendizaje y confianza., • Traducir constructos psicológicos y cognitivos en variables medibles aplicables a sistemas de IA. Experimentación, evaluación y análisis de datos • Ejecutar experimentos de entrenamiento, validación y comparación de modelos de IA., • Preparar datasets, limpiar datos, documentar procesos de preprocesamiento y asegurar trazabilidad experimental. IA generativa, modelos multimodales y sistemas de apoyo a la decisión • Usar APIs y frameworks de LLMs para tareas de generación, clasificación, extracción, razonamiento y evaluación., • Implementar flujos básicos o intermedios de prompting, embeddings, RAG, vector stores y evaluación de respuestas. MLOps, calidad, seguridad y documentación • Utilizar Git, GitHub/GitLab y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Apoyar pipelines reproducibles con MLflow, DVC, Docker, notebooks y CI/CD básico. REQUISITOS Formación • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. O bien: • Neurociencia, Ciencias Cognitivas, Factores Humanos, Ergonomía Cognitiva, HCI o disciplinas relacionadas., • Valorable formación complementaria en IA, ciencia de datos, estadística, programación, robótica, sistemas autónomos, ciberseguridad o simulación. Experiencia • Experiencia práctica en Python, análisis de datos, prototipado de modelos de IA o desarrollo de soluciones tecnológicas., • Experiencia en proyectos académicos, personales, prácticas, colaboraciones en I+D o entornos profesionales relacionados con IA, datos, HCI o factores humanos., • Valorable experiencia en NLP, IA generativa, agentes, simulación, audio, visión, robótica o ciberseguridad., • Valorable experiencia en diseño y análisis de experimentos conductuales., • Valorable experiencia en evaluación psicológica, cognitiva, de usabilidad o de factores humanos. Conocimientos técnicos • Programación: Python como lenguaje principal; C++ valorable., • Frameworks de IA/ML: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, scikit-learn., • Datos: Pandas, NumPy, visualización, notebooks, limpieza y análisis de datos., • Fundamentos de deep learning: CNN, RNN/LSTM, transformers y modelos generativos básicos., • Conocimientos iniciales o intermedios de LLMs, embeddings, RAG, prompting, APIs de modelos y agentes., • Control de versiones: Git, GitHub/GitLab., • Valorable: Docker, MLflow, DVC, CI/CD, ROS2, procesamiento de audio, computer vision o simuladores., • Estadística aplicada, diseño experimental y análisis de comportamiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Buscamos un/a Técnico VMware Cloud Foundation con experiencia sólida en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud. La misión se desarrolla en un entorno empresarial con foco en virtualización, disponibilidad y soporte de plataformas críticas. Modalidad: Remoto. Reuniones puntuales en cliente en Madrid. Responsabilidades: • Administrar, operar y monitorizar sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud., • Gestionar plataformas de virtualización basadas en VMware Cloud Foundation., • Administrar entornos virtualizados con VMware vSphere/ESXi., • Operar y mantener infraestructuras vSAN y tecnologías de virtualización de red basadas en NSX-T., • Gestionar clústeres y funcionalidades asociadas como HA, DRS y vMotion., • Aplicar metodologías DevOps y Agile/Scrum en la operación y mejora continua del servicio., • Participar en la resolución de incidencias, soporte operativo y guardias según planificación., • Colaborar en reuniones técnicas puntuales y en la evolución de la infraestructura. Requerimiento: • Mínimo 5 años de experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas de productos cloud en entornos híbridos y multicloud., • Mínimo 6 meses de experiencia en operación de plataformas basadas en VMware Cloud Foundation., • Experiencia en administración de VMware vSphere/ESXi., • Experiencia en administración de vSAN., • Experiencia en administración de tecnologías de virtualización de red basadas en NSX-T., • Experiencia en gestión de clústeres: HA, DRS y vMotion., • Mínimo 6 meses de experiencia aplicando metodologías DevOps y/o Agile (Scrum)., • Formación en tecnologías de virtualización de centros de datos basadas en VMware Cloud Foundation., • Titulación universitaria en ingeniería, informática o ciencias; alternativamente, Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o equivalente, con la experiencia adicional requerida., • Disponibilidad para guardias y para reuniones puntuales en Madrid. Salario: 35000€ anual. Si te interesa, envía tu solicitud directamente y tu disponibilidad para una entrevista telefónica a simone.ringwald@asenium.com.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Oportunidad Profesional Este puesto ofrece una sólida proyección profesional en el ámbito de las telecomunicaciones y la optimización de redes, especialmente en tecnologías avanzadas 5G. Puesto: Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior (Recién Graduado/a) Ubicación: Madrid 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Perfil del Candidato • Recién graduados o con hasta 1,5 años desde la finalización de sus estudios, • Formación en Ciencias o Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones), • Buenas habilidades analíticas y pensamiento lógico, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Nivel de chino obligatorio, con capacidad para utilizar terminología técnica en este idioma, • Interés en desarrollar una carrera a largo plazo en optimización wireless y áreas relacionadas, con oportunidades de crecimiento según desempeño y habilidades, • Conocimientos de programación (por ejemplo, Python) para procesamiento de datos serán valorados Contexto del Proyecto El proyecto surge debido al aumento de la demanda por parte de los clientes en servicios de optimización y resolución de incidencias en redes. A medida que la red evoluciona hacia tecnologías 5G-A y 5G-SA, se requiere contar con perfiles especializados. Huawei colabora con proveedores externos para la prestación de estos servicios, incorporando consultores que apoyen en la entrega de proyectos y operaciones técnicas. Funciones y Responsabilidades • Ejecución de proyectos: Optimización de redes de radio, centrada en la monitorización de KPIs wireless mediante herramientas digitales, • Análisis de datos: Procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (hasta 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y programación, • Gestión de plataformas digitales: Monitorización, mantenimiento y actualización de plataformas (servidores físicos, switches y software asociado), • Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre el equipo de proyecto local y los equipos de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias y adaptación de soluciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend. Requisitos: • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Grupo Crit, multinacional especializada en la gestión integral de Recursos Humanos, llevamos más de 20 años conectando talento y empresas con éxito en España y a nivel internacional. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante compañía del sector farmacéutico especializada en la fabricación de autovacunas bacterianas. Buscamos una persona con sólida experiencia en producción farmacéutica, liderazgo de equipos y entornos regulados GMP/NCF, capaz de garantizar la excelencia operativa y los más altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Producción asegurando que los procesos de fabricación se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales 🔹 Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos. 🔹 Planificar y organizar la fabricación de autovacunas bacterianas conforme a las órdenes de producción y a la normativa GMP/NCF. 🔹 Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y cualificación de instalaciones, equipos y procesos productivos. 🔹 Supervisar las actividades de producción y limpieza, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. 🔹 Participar en la validación, optimización y mejora continua de procesos productivos y de limpieza, en colaboración con los departamentos implicados. 🔹 Gestionar la documentación asociada a producción y colaborar en la investigación y resolución de desviaciones, reclamaciones, OOS e incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Incorporación inmediata. ✔ Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. ✔ Excelente conciliación laboral y personal. ✔ Salario competitivo y negociable según experiencia y conocimientos aportados. ✔ Proyecto estable dentro de una compañía innovadora y en crecimiento. ✔ Valoraremos especialmente experiencia previa en vacunas, autovacunas e inyectables. Requisitos ✔Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud. ✔Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro de Producción Farmacéutica. ✔Conocimientos y cualificación para la fabricación de medicamentos bajo normativa GMP/NCF. ✔Experiencia en microbiología y procesos productivos farmacéuticos. ✔Experiencia en validación de procesos y limpiezas. ✔Conocimientos de cualificación y mantenimiento de equipos e instalaciones. ✔Nivel de inglés valorable, preferiblemente avanzado. ✔Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía referente en su sector, queremos conocerte.

Unolab Manufacturing es un laboratorio farmacéutico español con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a coordianador/a de formulación para nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar las actividades de pesadas y formulación, garantizando el cumplimiento de la planificación de producción, las Normas de Correcta Fabricación (GMP), y los estándares de Calidad marcados por la compañía, así como el correcto desempeño técnico y formación continua del equipo de formulistas, promoviendo la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organizar y distribuir las actividades del equipo de formulistas en función de la planificación de Supply Chain., • Priorizar las formulaciones en función de las necesidades de producción y las incidencias ocurridas en el turno., • Asegurar la disponibilidad de recursos, equipos, materiales y personal antes del inicio de las actividades., • Coordinar con los Coordinadores de Turno cualquier cambio en la planificación que pueda afectar al trabajo de formulación., • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las pesadas y formulaciones conforme a las Guías de Producción de Granel por parte del equipo., • Dar soporte técnico al equipo ante incidencias durante los procesos de pesadas y/o formulación., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los procedimientos aplicables en todas las operaciones de formulación., • Revisar la documentación generada antes de su envío para revisión., • Detectar desviaciones y participar en su investigación junto con el área de calidad., • Formar a las nuevas incorporaciones, así como detectar necesidades formativas dentro del equipo garantizando la mejora continua., • Redacción de PNTs y documentación controlada dentro del área de formulación., • Participación en procesos de validación / nuevos proyectos., • Soporte en la gestión del área de acondicionamiento con coordinadores de turno. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en la rama de ciencias de la vida y la salud y/o de grado superior en fabricación de productos farmacéuticos y afines, control de calidad o similar., • Imprescindible nivel intermedio/avanzado de paquete Office 365, • Valorable manejo de ERP (valorable SAP), • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar en industria farmacéutica o entornos regulados, • Valorable experiencia con procesos estériles, • Perfil con una clara capacidad organizativa y de toma de decisiones. Capacidad de priorización y resolución de problemas. Perfil con dotes para el liderazgo y capacidad para formar y dar acompañamientos., • Imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarte hasta nuestras instalaciones en Getafe ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde incorporación., • Retribución flexible con Cobee, • Fruta y café en el comedor 2 días por semana, • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, • Salario negociable en función de la experiencia del/ de la candidata/a

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un Jefe de Proyecto de desarrollo Software. Puesto ubicado en Sevilla. Responsabilidades: Definición, coordinación y planificación de los proyectos. Desarrollo de los planes de proyectos completos: Planificación, riesgos, calidad, herramientas, modelo de gobierno, interlocutores, costes, billing plan, etc. Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico. Analizar y comprender los procesos de negocio. Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio. Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto. Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores). Seguimiento y reporting del avance de los proyectos. Gestión de riesgos de los proyectos: Identificación de riesgos, planes de mitigación, control riesgo residual, etc. Participación en la realización de ofertas. Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas , Ingeniería en Software , Ciencias de la Computación o carreras afines. Certificaciones en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile (deseable). Más de 10 años de experiencia profesional en IT . Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos grandes con múltiples dependencias. Gestión de proyectos mixtos (recursos internos y proveedores). Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Talaia, Confluence, Trello. Idiomas: Inglés (mínimo B2).

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización Industrial. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos en el sector de fundición y transformación de metales, precisamos un Responsable de Medioambiente en Burgos. Responsabilidades Liderar la gestión medioambiental de la planta de fundición, garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a los procesos metalúrgicos y de transformación de metales. Supervisar y controlar las emisiones a la atmósfera derivadas de los hornos de fusión, procesos de moldeo y acabado superficial, asegurando el cumplimiento de los límites de emisión establecidos. Gestionar los vertidos industriales generados en los procesos de fundición, mecanizado y tratamiento de superficies, incluyendo el seguimiento de aguas residuales y sistemas de depuración. Supervisar la correcta gestión de residuos industriales propios del sector metal: escorias, arenas de moldeo, lodos metálicos, aceites de corte y residuos peligrosos. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento ambiental: consumos energéticos, emisiones, vertidos, fugas y pérdidas de proceso. Planificar y ejecutar inspecciones y auditorías internas conforme a ISO 14001, ISO 45001 y, en su caso, ISO 50001, actuando como interlocutor ante organismos ambientales y auditorías externas. Gestionar las autorizaciones ambientales de la instalación (AAI/AAU) y coordinar las comunicaciones con la Administración competente. Diseñar e impartir formaciones internas en materia ambiental, promoviendo buenas prácticas en las áreas de producción, mantenimiento y logística. Definir, controlar y reportar los KPIs ambientales de planta a la dirección, proponiendo planes de mejora continua. Colaborar con los departamentos de producción, mantenimiento y calidad en la implementación de medidas de reducción del impacto ambiental en los procesos productivos. Requerimientos Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o disciplina afín. Experiencia mínima de 3 años en cumplimiento o gestión ambiental en un entorno industrial, con preferencia en sectores metal de fundición, siderurgia, transformación de metales o industria pesada. Experiencia en la gestión de Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI) o equivalente. Experiencia demostrable en auditorías de sistemas de gestión ambiental ISO 14001. Herramientas Conocimiento de Normativa y regulaciones ambientales, particularmente en el sector industrial Competencias Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Trabajo en equipo, planificación y mejora continua, comunicación. Capacidad de trabajo bajo estrés. Idiomas Nivel inglés B2, valorable Lugar de trabajo Burgos. Presencial. Conocimientos técnicos Normativa ambiental aplicable a instalaciones industriales: emisiones atmosféricas, vertidos, gestión de residuos peligrosos y no peligrosos. Procesos de fundición, moldeo, mecanizado o tratamientos superficiales de metales (valorable). Sistemas de Gestión Ambiental y de Seguridad: ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001. Conocimiento de la normativa IPPC y legislación sectorial aplicable al metal. Se ofrece Incorporación inmediata. Proyecto estable y de largo plazo en instalación industrial de referencia. Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Excelente ambiente de trabajo.

En Marcostrainer buscamos entrenador para poder incorporarse al equipo a partir de septiembre. Ubicación Zona Casablanca (Zaragoza) . Incorporación y horas Comienzo en septiembre Entre 20 y 30 horas en función de la necesidades del servicio. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario por encima de convenio . (1000€ brutos para 20h, 1500€ brutos para 30€) ✅ Formación y acompañamiento para seguir desarrollándote como entrenador/a. ¿Qué buscamos? Persona apasionada por el entrenamiento y el trato con las personas. Buena actitud, ganas de mejorar y crecer profesionalmente. Persona que quiera tener una relación laboral a largo plazo. Capacidad para motivar y acompañar a los clientes en la consecución de sus objetivos. Se valorará formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física, TAFAD/TSEAS y también formación en dietética o nutrición (opcional). Funciones Realización de entrenamientos personales. Creación de planes de entrenamiento y dietas (si se tiene la formación) Gestiones relacionadas con el centro Si te apasiona ayudar a las personas a mejorar su salud y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, me encantaría conocerte . Si no estás conforme con las condiciones, por favor, no postules para el puesto.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Reportando al Director de la División, buscamos un delegado comercial que se responsabilizará de la zona Centro en la división de Cardiología Aptitudes y conocimientos requerido 4-5 años de experiencia comercial Licenciatura en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Farmacia, Química, Biología, entre otras) Experiencia comercial en el área de Hemodinámica Disponibilidad para viajar dentro de su territorio Carnet de Conducir Competencias y habilidad Orientación a objetivos y al cliente Capacidad de trabajar en equipo Organizado, y automotivado Habilidades sociales y buena comunicación. Capacidad de aprendizaje técnico y de producto Iniciativa, empuje y dinamismo Sector Venta de dispositivos médicos Con nosotros ganarás trabajar para una empresa líder del mercado que ofrece: Contrato indefinido Periodo de formación Vehículo de compañía Ingresos con salario fijo más incentivos Tipo de empleo Jornada completa

En Actual Talent , nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización de las personas y las organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a descubrir a los profesionales que las llevarán al siguiente nivel. A través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento que se centran en las personas, la diversidad y la inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Como Sales Consultant , serás responsable del desarrollo de ventas centrado en soluciones de headhunting y gestión y desarrollo del talento para un sector específico, alineado con nuestra estrategia de crecimiento. Misión: Crear y desarrollar una cartera de clientes en el sector FMCG, con un claro enfoque en la prestación de servicios sobresalientes y cualitativos: Executive Search, RPO, Soluciones de Talento, alcanzando las metas individuales y grupales establecidas en el plan comercial. Responsabilidades: ¿Cómo será tu día a día? Generar nuevo negocio: Identificarás y captarás clientes potenciales en el sector FMCG. Organizarás tu propia agenda y concertarás citas con nuevos clientes. Identificarás y analizarás las necesidades de estos prospectos. Desarrollarás propuestas de valor personalizadas y a medida para responder a estas necesidades: Executive Search, RPO, Mapping, Sourcings, Assessments, Talent Acquisition Advisory.... Ocasionalmente, participarás en licitaciones y SLAs, estando en contacto con tus compañeros/as internacionales. Con el apoyo de tu responsable, dirigirás la negociación de las propuestas y los términos y condiciones. Gestión de cuentas clave: Garantizarás en todo momento la buena gestión de la relación con el cliente (ventas, contratos, facturación, prestación de servicios y cobro). Fidelizarás y desarrollarás relaciones con clientes existentes, detectando oportunidades de crecimiento y crosselling. Actuarás como socio/a estratégico/a, entendiendo sus retos y proponiendo soluciones personalizadas. Traducirás las necesidades de adquisición de talento en la metodología de Actual Talent diseñando estrategias de búsqueda específicas, pruebas y cuestionarios para la evaluación de los/as candidatos/as. Te coordinarás con el equipo adecuado para llevar a cabo otros servicios que ofrecemos como RPO, Assessment, Employer Branding, elaborando la propuesta adecuada a la necesidad del cliente y velando por su correcta ejecución. Elaborarás contratos y gestionarás la facturación que generes, con el apoyo del departamento administrativo. Deberás dar seguimiento a las operaciones que generes, presentando resultados y controlando los KPI y los SLA de los/as clientes, generando el máximo nivel de calidad del servicio prestado. Colaborar con equipos internos: Contarás con el apoyo de recursos compartidos, con quienes velarás por una excelente relación y trabajo en equipo: departamento administrativo, especialista en diseño, especialista en marketing, Sales Development Representative, especialistas en search, RPO y otras soluciones de talento. Serás el responsable de monitorear y garantizar la calidad del servicio ofrecido, a través de estos servicios compartidos. Desarrollar estrategias comerciales y posicionamiento de marca: Identificarás tendencias en el sector y analizarás el mercado para adaptar las estrategias de ventas. Como embajador/a de la marca, te comprometes proactivamente con el mercado organizando y participando en eventos y ferias de la industria (networking, mesas redondas, talleres, cámaras de comercio, escuelas de negocio, asociaciones, etc.) para posicionar a la empresa como un referente. Construirás y administrarás una base de datos de clientes del sector FMCG. Analizarás y definirás planes de acción y campañas de marketing sobre una cartera de clientes objetivo. Requisitos: ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: 3+ años de experiencia en roles comerciales, idealmente en servicios de selección, consultoría o headhunting, con capacidad demostrada de desarrollo de negocio. Experiencia demostrada en la gestión de relaciones con clientes y/o perfiles C-Level. Será muy valorable: Experiencia demostrada en negociación. Experiencia previa trabajando en o con empresas del sector FMCG. Experiencia previa realizando análisis detallados y precisos de los datos del mercado, proponiendo estrategias y soluciones que supongan un beneficio económico para la empresa. Habilidades técnicas: Capacidad para desempeñarse como jugador-entrenador siendo dueño de su propio pipeline de ventas y liderando con el ejemplo. Dominio de herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn Recruiter. Será muy valorable tener conocimiento profundo del sector FMCG. Habilidades personales: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y persuasión. Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, candidatos y miembros del equipo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Escucha activa. Autonomía. Trabajo en equipo. Fuerte iniciativa, proactividad y resolución. Tener una gran motivación personal. Otros requisitos: Título universitario relacionado (Recursos Humanos, ADE, Ciencias de la Vida, etc.) será un plus. Inglés avanzado (escrito y hablado) y otros idiomas será un plus. Ciudadanía europea o permiso de trabajo español. Ventajas de trabajar en Actual Talent: ¿Por qué serás feliz en Actual Talent? Beneficios: Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros. Vales para restaurantes. Salidas sociales y eventos de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Cursos de idiomas subvencionados. Salario anual individual con bonus atractivo y revisión del rendimiento. Organización empresarial horizontal y colaborativa. Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo. Oportunidades de trabajo global. Cultura abierta a la retroalimentación. Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones. Espacio de trabajo híbrido. Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo. Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad. Qué ofrecemos: Entrar a formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y en plena expansión global. Entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo con salario fijo + variables + otros beneficios. Nos interesas como persona: que encajes con nosotros es independiente del género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual. Actual Talent está claramente comprometida con la diversidad y contra la discriminación.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre 2026 a noviembre 2027. Horario: Martes, miércoles y jueves ( 8 h semanales) Martes (3 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h 15:30 a 16:30 h Miércoles (2 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h Jueves (3 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h 15:30 a 16:30 h Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 17 agosto de 2026

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana. Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas. Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas. Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo. Preparar los materiales didácticos básicos. Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado. Elaborar la documentación y el informe final de cada curso. Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes. Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente. Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones. Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas. Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado. Duración de cada curso: 45 horas. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido. Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo. Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral. Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad. Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo. Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado. Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente. Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada. Duración de cada acción: 15 horas. La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: CV actualizado. Titulaciones y certificados requeridos para el puesto. Certificados que acrediten los cursos impartidos. Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ marta@emocional.com ✉ carlota.martin@emocional.com ✉ pedro@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Ubicación: Sevilla Licitación/Proyecto de educación ambiental dirigido a alumnado de Primaria y Secundaria Buscamos profesionales del ámbito educativo y medioambiental para colaborar en un programa de sensibilización y educación ambiental dirigido a estudiantes de 3º y 4º de Educación Primaria y alumnado de Educación Secundaria hasta los 16 años de centros educativos de Sevilla. Objetivos del proyecto Fomentar la concienciación y sensibilización ante los problemas ambientales actuales. Impulsar hábitos sostenibles relacionados con la gestión responsable de residuos. Promover la economía circular y la separación selectiva. Desarrollar comportamientos cívicos y de respeto al entorno urbano. Favorecer la participación activa del alumnado en la mejora medioambiental de su comunidad. Potenciar el compromiso individual y colectivo con la sostenibilidad. Metodología La intervención educativa se desarrollará mediante una metodología: ✅ Participativa y experiencial. ✅ Basada en el juego y el aprendizaje práctico. ✅ Adaptada a cada etapa educativa. ✅ Orientada a valores de sostenibilidad y compromiso medioambiental. Contenidos y retos educativos Los profesionales seleccionados participarán en actividades relacionadas con: Reto Residuos Cero Reducción de residuos. Consumo responsable. Residuos de un solo uso. ♻️ Reto Ciclo del Residuo Gestión y tratamiento de residuos. Valorización y reciclaje. ⚡ Reto Energía y Clima Impacto ambiental de las acciones cotidianas. Uso responsable de recursos. Reto Biodiversidad Urbana Conservación del entorno urbano. Protección de la biodiversidad local. Desarrollo de las actividades Actividades con alumnado de Primaria Sesiones teórico-prácticas de entre 60 y 90 minutos. Realización de talleres y dinámicas en un aula medioambiental especializada. Actividades programadas tres días por semana en horario de mañana. Actividades con alumnado de Secundaria Sesiones teórico-prácticas de aproximadamente 60 minutos. Desarrollo de actividades dentro de los centros educativos. Actividades programadas dos días por semana durante horario lectivo. Perfiles requeridos Coordinador/a de Proyecto Requisitos mínimos: Titulación universitaria relacionada con: Ciencias Ambientales Biología Educación Pedagogía Ciencias de la Tierra Ingeniería Ambiental Otras disciplinas afines Experiencia mínima de 5 años en: Docencia. Pedagogía. Divulgación medioambiental. Coordinación de proyectos educativos. Monitores/as o Educadores/as Ambientales Requisitos mínimos: Titulación de Monitor/a de Tiempo Libre y/o formación específica en medio ambiente. Experiencia en dinamización de grupos infantiles y juveniles. Habilidades para impartir talleres participativos y actividades educativas. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en programas de educación ambiental. ⭐ Experiencia con grupos escolares de Primaria y Secundaria. ⭐ Conocimientos en sostenibilidad, economía circular, reciclaje y gestión de residuos. ⭐ Formación en educación, pedagogía ambiental o divulgación científica. ⭐ Experiencia en proyectos financiados por organismos públicos o administraciones. Disponibilidad Proyecto presencial en Sevilla. Incorporación para programa educativo de larga duración. Posibilidad de colaboración tanto como coordinador/a como monitor/a.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Mollet del Vallès o en Zona Franca , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Marketing o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel de inglés B2. Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

La MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. Estamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. Si buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. 🔹 ¿Qué es la MetGen Academy? Un programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. 🔹 Áreas con posiciones abiertas: • Product, • Participa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos.IT, • Da soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico. 🔹 Qué buscamos: • Grado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Interés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares., • Interés y facilidad con herramientas de IA., • Excel y nivel fluido de inglés., • Buen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Personas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer. 🔹 Qué ofrecemos: • Experiencia real con impacto., • Entorno colaborativo y multicultural., • Formación continua y mentoring., • Proyectos de innovación y transformación., • Horario flexible., • Condiciones competitivas. Si quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad.