Trabajos cierre acuerdos en España

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 100-400 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 150-180 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. Nuestro cliente: Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. Tus funciones: Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: - Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting. - Gestión de la devolución de los equipos. - Cierre de nuevos acuerdos anuales. - Gestión de vencimientos. Requisitos del puesto: - Formación: Bachillerato - Idiomas: Catalán: C1 - Conocimientos: renting - Experiencia: al menos 1 año en posiciones similares. - Catalán y Castellano bilingüe. - Persona responsable y proactiva. - Orientada a resultados. - Buenas dotes comunicativas. Tus beneficios: Qué ofrecemos - Jornada completa - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h - Salario: 10,13€ bruto/hora (1.600€ brutos mensuales aprox) - Incorporación inmediata - Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Zona de trabajo: Les Corts

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Estamos en busca de un/una camarero/a a 30h para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1050 euros netos con bonos de 75-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 110-135 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: - Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción. - Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación. - Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales. - Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información. - Gestionar las necesidades especiales del propio personal. Department: Reception About you - Experiencia de, al menos, 3 años como auditor/a nocturno en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. - Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar siempre en turno de noche, así como festivos y fines de semana. Language required: English. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

-        Ayudante de cocina- Cocinero/a (se formará durante varios días y posteriormente trabajará sól@ en sus turnos, no es un apoyo). Hola, somos BALBISIANA. Contamos con cinco pastelerías de lujo en la ciudad de Madrid y tenemos una proyección de crecimiento para los próximos años. Disfrutamos lo que hacemos, ofreciendo una atención personalizada y productos de altísima calidad. Estamos en la búsqueda personas apasionados por hacer las cosas bien. Vacante de jornada de 30 HORAS SEMANALES para trabajar de lunes a domingo, en horario de negocio, con dos días libres a la semana y en turnos rotativos. Detalles de la vacante: Contrato indefinido a jornada parcial (30 horas semanales) con pacto de horas complementarias firmado. Salario conforme al convenio de Hostelería y Act. Turísticas de la Comunidad de Madrid Categoría / puesto de trabajo: Ayudante/a de cocina Horarios de trabajo: disponible para trabajar de lunes a domingo, en horario de negocio, con dos días libres a la semana. Disponible para hacer turnos partidos según los parámetros establecidos en el Convenio Colectivo de Hostelería de Madrid Horario: de acuerdo con el horario del negocio Funciones: Funciones generales: Recepción de pedidos, almacenamiento y etiquetado. Preparación de mise en place (prepa) de lo necesario para los servicios. Preparación de cada uno de los productos de la carta bajo recetarios preestablecidos. Orden y limpieza de las áreas de la cocina (antes, durante y al cierre) Preparación de bebidas como smoothies, zumos del día, entre otros Horneado de productos de panadería Mantenimiento y cuidado de los equipos de trabajo Limpieza y orden de las áreas de trabajo, así como del office Cumplimiento de los protocolos y normas de seguridad alimentaria, asegurando la calidad del producto Requisitos: Experiencia en área de cocina Orden y limpieza Mucha atención al detalle Cariño y pasión por lo que hace. 1.116,6675€ brutos al mes por 30h. 13.400€ brutos al año por 30h.

Las funciones que debe desarrollar: Contabilización de facturas de clientes y proveedores Conciliación de cuentas bancarias Control de cobros/pagos y su gestión Control de la previsión de tesorería necesaria Análisis financiero de la sociedad Estudio analítico de costes por servicios Relaciones y gestiones con entidades bancarias del día a día Estudio de necesidades futuras de financiación Preparación trimestral de impuestos y proyección mensual de los mismos Análisis y Presentación trimestral de impuestos consensuado con el director Presentación de cuentas y libros anuales a Registro Mercantil. Cierre de impuesto de sociedades Estadísticas y relación con las administraciones del día a día Gestiones excepcionales con y TGSS Y AGENCIA TRIBUTARIA (aplazamientos, acuerdos, etc…) Todo ello con estrecha colaboración con el departamento de Dirección Generación de remesas de nóminas para su posterior pago Preparación y presentación de seguros sociales Requisitos mínimos: Estudios universitarios o grado superior en economía y finanzas/gestión laboral Experiencia demostrable mínima de 2 años realizando la mayor parte de funciones detalladas. Persona con iniciativa, polivalente, organizada, con capacidad para trabajar en equipo, que soporte gran carga de trabajo y a trabajar bajo presión. Catalán y castellano hablado y escrito perfectamente Disponibilidad horaria( incluso fines de semana y festivos en temporada de verano) En temporada de invierno de lunes a viernes. Nivel medio/avanzado de paquete office.

Grupo WA Empresa Global con precencia en EEUU, ESPANA Y MEXICO, poosedora de productos y servicios innovadores y unicos en el mercado Solicitamos COMERCIALES para la distribución de laminarías artesanales importadas, muebles y paneles para la industria de la construccion de ONIX ( piedra importada y de alto costo, producto nuevo en España Que tenga atracción por productos de decoración Requisitos: 1. Experiencia en ventas corporativas y que tenga atracción por productos de decoración (Experiencia ideal en sectores como, diseño de interiores, tiendas de decoración, empresas de arquitectura o materiales de construcción de lujo. **2. Habilidades y Competencias Clave**: • Trabajo bajo presión: Capacidad demostrada para cumplir objetivos exigentes en plazos establecidos. • Enfoque a resultados: Fuerte orientación hacia la consecución de metas diarias, semanales y mensuales. • Trabajo de campo intensivo: Disponibilidad para desplazarse diariamente y realizar visitas presenciales a clientes en la Comunidad de Madrid y zonas cercanas. • Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples clientes y visitas. • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos con clientes clave. • Español nativo o bilingüe. •comunicación con proveedores. 3.Residencia y Disponibilidad: • Residencia preferente en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid (Majadahonda, Las Rozas, Pozuelo, etc.). • Disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid y otras provincias cuando sea necesario. ** 4. Asistencia a Oficina**: • Compromiso de asistir a la oficina un día por semana para reuniones, presentación de reportes y planificación de estrategias. Funciones Principales: • Trabajo de Campo Prioritario: • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitas presenciales. Se espera realizar al menos 5 visitas diarias a puntos de venta, clientes potenciales o prospectos. • Construir y fortalecer relaciones cara a cara con ejecutivos responsables compras en empresas arquitectos, diseñadores, constructores, etc  • Prospección Telefónica: • Realizar llamadas para concertar reuniones, identificar necesidades y mantener un contacto regular con clientes actuales y potenciales. • Reportes y Seguimiento: • Presentar informes diarios al cierre de cada jornada, detallando las visitas realizadas, contactos establecidos y acuerdos en negociación. • Garantizar un seguimiento eficaz de cada prospecto hasta la conversión en cliente. • Representar a la empresa en ferias, eventos y exposiciones del sector. • Gestionar todo el proceso de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre de acuerdos y la gestión postventa. • Capacidad para planificar rutas y optimizar el tiempo en el trabajo de campo. • Habilidades de comunicación para establecer relaciones comerciales a largo plazo. • Adaptabilidad para trabajar en un mercado de alta competencia y exigencia. Ofrecemos: • Salario competitivo compuesto por sueldo base + comisiones atractivas basadas en resultados. • Bonificaciones por el cumplimiento de objetivos mensuales. • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y teléfono móvil • Formación inicial sobre los productos y acompañamiento continuo. • Oportunidad de crecer dentro de una empresa que opera productos Importados exclusivos, innovadores de lujo y único en España Este puesto requiere un alto grado de movilidad diaria en la Comunidad de Madrid,  . El comercial debe estar preparado para un trabajo intensivo de campo, combinado con actividades estratégicas de prospección

Buscamos un/a Comercial Presencial encargado/a de gestionar reuniones cara a cara con clientes, presentando nuestros servicios, construyendo relaciones de confianza y asegurando el cierre de acuerdos comerciales. (Para sacarse un extra) **Requisitos:** El requisito fundamental y mas importante en nuestra agencia, es la comunicación. Es muy importante para facilitar el trabajo y que todo funcione correctamente... - Residir en una de las siguientes ciudades: Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao, Zaragoza, Palma de Mallorca, Granada... - Experiencia previa (no obligatoria) si tienes experiencia mucho mejor, nosotros realizamos unos videos de formación básica y llamadas continuadas para seguir creciendo en el sector... - Flexibilidad para moverse por la ciudad (vehículo propio o opción alternativa sin tiempos muy largos) - Manejo básico de herramientas digitales para reportar actividad (CRM, correo electrónico, etc...) - Flexibilidad horaria (mínimo 3 días semanales de disponibilidad, las horas depende de las distancias...) **Que ofrecemos en nuestra agencia:** - Formación básica continua para crecer tanto en la empresa como en el sector - Trabajo sin experiencia, que cualquier persona con ganas y actitud puede realizar - Se cobra por comisiones... Se empieza por un 10% sobre la venta, y se va dando bonus por objetivos y con opción de ir aumentando. - Trabajo en equipo, donde el éxito dependerá sobre todo de la comunicación y las ganas! - Horario flexible, totalmente compatible con otro trabajo o estudios... Buscamos personas con ambición, motivadas por alcanzar objetivos y superar retos. Tengas o no tengas experiencia en ventas, excelente capacidad de comunicación y ganas de crecer profesionalmente. ¡te queremos en nuestro equipo! Únete a una empresa reciente en crecimiento, y la oportunidad de marcar la diferencia en un entorno dinámico y desafiante.

¿Tienes experiencia en ventas en el sector sanitario y una sólida cartera de clientes o capacidad para desarrollarla? Buscamos personas apasionadas, con habilidades excepcionales de comunicación y con la capacidad de generar relaciones comerciales de alto valor. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. Sistema de comisiones atractivo, sin techo de ingresos. Plan de stock options, para que formes parte del crecimiento y éxito de la empresa. Apoyo continuo con formación en los productos y herramientas de venta. Oportunidad de crecimiento en una empresa de nueva creación especializada en el sector sanitario, tecnología e inteligencia artificial. Tu misión Serás responsable de: Identificar y captar clientes en el sector sanitario (hospitales, clínicas de estética, dentistas, oftalmólogos, etc.). para presentar y comercializar soluciones para el sector sanitarios como: Kit Digital Proyectos de Digitalización Servicios de Marketing Outsourcing de personal Central de compras RGPD Servicios de Financiación Requisitos Experiencia comercial previa en el sector sanitario. Cartera de clientes activa en el ámbito sanitario (hospitales, clínicas, consultas, etc.). Habilidades para prospectar por LinkedIn y otros medios digitales. Experiencia en visitas comerciales y cierre de ventas. Don de gentes y habilidades excepcionales de comunicación. Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples productos y servicios. Conocimiento del sector y de las necesidades específicas de los clientes. Valoramos: Iniciativa y proactividad. Experiencia en la gestión de la actividad con CRMs Utilizar herramientas como LinkedIn para prospectar nuevos clientes y agendar reuniones comerciales. Gestionar visitas comerciales y cerrar acuerdos estratégicos. Mantener y expandir la relación con los clientes existentes. Si eres un/a profesional con experiencia en el sector sanitario, tienes pasión por la innovación y buscas una oportunidad donde puedas crecer y ser parte de un proyecto ambicioso, ¡queremos conocerte!

Buscamos VENDEDOR/AS para nuestras tienda. en Sotogrande, Cadiz Ofrecemos contrato ESTABLE A TIEMPO PARCIAL 40 horas semanales. La persona deberá tambien tener flexibilidad para ampliar su jornada en picos de trabajo de la tienda. En dependencia del responsable de tienda el vendedor se encargará de: - Atender a los clientes, ofreciendo ayuda de ventas e información sobre la marca. - Ofrecer servicio al cliente como la prioridad número uno. - Asegurar que el producto se presente de acuerdo con los estándares de la firma. - Asegurar que los productos esten perfectamente colocados. - Cobro de los productos, apertura y cierre de caja. - Mantener la tienda en perfecto estado, limpia y segura. - Ayudar al responsable de tienda, trasmitir ideas de mejora y sugerencias

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos tras los 6 meses de 6.000€ brutos al año alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Parriller@ - Carnicer@ dispuest@ a asumir retos y consolidar una cartera en un concepto gastronómico en plena expansión. Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador. Actitud, humildad y hambre son requisito para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y “Quique Reyero” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet. - Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. - Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+7.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 45 días de vacaciones y festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguido libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! Entrevistamos la semana que viene y local abre en antes de navidades EQUIPO PRRIMITAL

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como agente inmobiliario en una de las mayores compañías del sector inmobiliario internacional, disfrutar de una vida mejor, y ganar más dinero? ¿No te valoran en tu actual empresa o sencillamente estás buscando un cambio en tu trayectoria profesional? ¿Has trabajado antes en ventas? Si tienes experiencia en ventas, eres una persona comprometida capaz de trabajar de manera independiente o autónoma, con actitud positiva, y ganas de triunfar, esta es tu oportunidad! Trabaja con libertad, concilia tu horario de trabajo, disfruta de tu familia y de tu tiempo. Aprende fácil y rápidamente con nuestra formación (única en España), todo lo concerniente a la actividad de alquileres. Serás responsable de captación y cierre de contratos, valoraciones, venta de servicios, negociaciones, aceptación de propuestas y preparación de contratos para su firma. Buscamos personas EMPRENDEDORAS con buena apariencia, y excelente conducta para completar nuestro equipo internacional de agentes en nuestra oficina de LA CALA DE MIJAS. En nuestra agencia CENTURY 21 Ámbar tendrás a tu disposición el software inmobiliario más avanzado y un trato cercano para ayudarte en todo tu proceso de aprendizaje. Se ofrece: - ALTAS COMISIONES (la mayor y mejor relación del mercado entre Comisiones y Servicios - Excelente ambiente de trabajo - FORMACIÓN completa y continuada (presencial y online) - Flexibilidad horaria. - Instalaciones de primer nivel con facilidad de aparcamiento - Cooworking inmobiliario para tu trabajo del día a día, como así también para las reuniones con tus clientes - Acceso a la mayor base de datos de inmuebles de la Costa del Sol, de España y del Mundo. - Firma electrónica de documentos - ⁠Plataforma Hipotecaria Online para tus clientes - Software de valoración de inmuebles en Español, Ingles y otros idiomas - Acuerdos comerciales con los principales promotores inmobiliarios de la Costa del Sol y otras regiones de España - Intranet de trabajo en constante actualización - Marketing Personal Automatizado - Contrato Mercantil Se requiere: Idioma inglés nivel alto/avanzado, se valora otros idiomas como ruso, alemán y francés (entre otros), carnet de conducir, vehículo propio y ser o estar dispuesto/a a darse de alta como autónomo/a. Tipo de puesto: Asesor Inmobiliario Independiente (autónomo) para atención de clientes internacionales/nacionales, pudiendo acordar una zona de trabajo que mejor se adapte a tus deseos/comodidad. Si actualmente estás buscando trabajo o deseas cambiar de aires en donde te encuentres trabajando ahora mismo, te ofrecemos una posibilidad fantástica, en la cual tendrás total libertad del tiempo, pudiendo compatibilizarlo con tu situación personal/familiar. Tenemos todo lo que necesitas para triunfar, características que si estás interesado/a te podremos comenzar en detalle una vez que podamos tener una entrevista personal. Envíanos tu CV actualizado y permítenos explicarte como lo hacemos en una entrevista personal. ¡Te esperamos! CENTURY 21 Ámbar (Tu inmobiliaria en La Cala de Mijas)

BRISTOL CAFÉ busca pastelero/a para obrador. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada de 30 horas semanales. Salario mensual bruto 1350€. 2 días de descanso semanal. Cumplimiento del convenio de hostería vigente. Formar parte de una empresa joven en crecimiento. Requisitos: Persona feliz y responsable. Experiencia dos años mínimo en obrador de pastelería o panadería. Estudios profesionales en hostelería, pastelería, panadería. Carnet de manipulación de alimentos. Autonomía y autogestión en producción, organización y limpieza. Funciones: Apertura y cierre de obrador. Control de stock de salón de ventas. Organización de la producción diaria de acuerdo con las necesidades. Recepción y organización de mercadería. Control de stock de materias primas y de productos elaborados. Elaboración de todo tipo de pasteles, masas, galletas, alfajores. Elaboración de masas, cremas, rellenos, pastas… Conocer y aplicar los diferentes métodos de cocción, elaboración y refrigeración. Decoración y montado de pasteles, alfajores, galletas siguiendo los estándares del negocio. Seguimiento de las especificaciones de cada producto (pesos, cantidades, colocación de ingredientes…) de acuerdo a las recetas. Conservación y almacenamiento adecuado de los productos. Colaboración con equipo de venta y equipo de cocina.  Limpieza y mantenimiento del obrador (espacio de trabajo, utensilios, lavabos, neveras, maquinaria…). Si te convencen estas condiciones presenta tu candidatura en el local o envíanos tu interés a través de la aplicación.

Hola, somos BALBISIANA. Contamos con cinco pastelerías de lujo en la ciudad de Madrid y tenemos una proyección de crecimiento para los próximos años. Disfrutamos lo que hacemos, ofreciendo una atención personalizada y productos de altísima calidad. Estamos en la búsqueda personas apasionados por hacer las cosas bien. Vacante de jornada de 30 HORAS SEMANALES para trabajar de lunes a viernes, vísperas de festivos, festivos y fines de semana, en horario de negocio, con dos días libres a la semana y en turnos partidos. Detalles de la vacante: Contrato indefinido a jornada parcial (30 horas semanales) con pacto de horas complementarias firmado. Salario conforme al convenio de Hostelería y Act. Turísticas de la Comunidad de Madrid Categoría / puesto de trabajo: Ayudante/a de cocina Horarios de trabajo: disponible para trabajar de lunes a domingo, en horario de negocio, con dos días libres a la semana. Disponible para hacer turnos partidos según los parámetros establecidos en el Convenio Colectivo de Hostelería de Madrid Disponible para trabajar en cualquiera de las cafeterías del centro de Madrid (Velázquez 55, Génova 1, Concha Espina 14) Horario: de acuerdo al horario del negocio Funciones: Funciones generales: Recepción de pedidos, almacenamiento y etiquetado. Preparación de mise en place (prepa) de lo necesario para los servicios. Preparación de cada uno de los productos de la carta bajo recetarios preestablecidos. Orden y limpieza de las áreas de la cocina (antes, durante y al cierre) Preparación de bebidas como smoothies, zumos del día, entre otros Horneado de productos de panadería Mantenimiento y cuidado de los equipos de trabajo Limpieza y orden de las áreas de trabajo, así como del office Cumplimiento de los protocolos y normas de seguridad alimentaria, asegurando la calidad del producto Requisitos: Experiencia en área de cocina Orden y limpieza Muchas atención al detalle Cariño y pasión por lo que hace

¿Te apasiona el mundo de la arquitectura y el sector inmobiliario? ¿Tienes experiencia comercial y habilidades para captar nuevos clientes? Buscamos un comercial proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo . Responsabilidades: - Captación y gestión de cuentas de inmobiliarias, promotoras y otros actores del sector inmobiliario. - Presentación de nuestros servicios de arquitectura, diseño y planificación a empresas del sector inmobiliario. - Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, con el objetivo de ampliar la cartera de clientes. - Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. - Análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del sector. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o comercialización dentro del sector inmobiliario o relacionado con la arquitectura. - Habilidades de negociación y comunicación. - Conocimiento del mercado inmobiliario . - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados.

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!

¡Únete a nuestro equipo de ventas de Tecnocasa y conviértete en un comercial estrella! En Tecnocasa, una franquicia líder en el sector inmobiliario con una amplia red de oficinas y reconocimiento mundial, estamos buscando comerciales dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo de ventas. Responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes y propiedades para nuestra cartera. -Realización de visitas a los inmuebles y presentación de los mismos a posibles compradores o arrendatarios. -Negociación y cierre de acuerdos de compra, venta o alquiler de propiedades. -Mantenimiento de relaciones duraderas con los clientes y seguimiento de sus necesidades. Requisitos: -Actitud proactiva y enérgica, con capacidad para aprender y trabajar de manera autónoma. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas. -Orientación al cliente y disposición para brindar un excelente servicio. -Pasión por el sector inmobiliario y disposición para seguir los estándares de calidad de Tecnocasa. Se valorará tener experiencia previa en ventas o atención al cliente. Ofrecemos: -Una oportunidad emocionante de formar parte de una franquicia reconocida y con una sólida reputación en el sector. -Formación continua y apoyo por parte de Tecnocasa para desarrollar tus habilidades profesionales. -Atractivas comisiones y bonificaciones por resultados. Herramientas y tecnología de vanguardia para facilitar tu trabajo. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en nuestras modernas oficinas. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades de venta excepcionales o estás buscando una nueva oportunidad desafiante en Tecnocasa, ¡nos encantaría conocerte!

LSA Holding , se encuentra en búsqueda de Profesional en ventas con una sólida trayectoria en el desarrollo de relaciones comerciales y en la gestión de ventas efectivas. Con habilidades excepcionales para identificar y captar clientes potenciales, asesorar sobre productos y servicios, y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Apasionado por brindar un servicio excepcional y generar valor para el cliente, fomentando relaciones de largo plazo. Responsabilidades del Puesto: · Captación de nuevos clientes · Recuperación de clientes · Fidelización de clientes · Gestión de la Cartera de Clientes. · Elaboración de Propuestas y Presentaciones Comerciales. · Negociación y Cierre de Contratos. · Cumplimiento de Objetivos · Seguimiento, análisis de Ventas y Postventa · Análisis de Mercado y Competencia · Reportes mensuales del avance de la cartera de clientes Requisitos: Formación Académica: · Preferentemente título en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o carreras afines. No limitativo · Formación complementaria en ventas, negociación o atención al cliente (deseable, no limitativo). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. Habilidades y Competencias: · Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. · Capacidad para trabajar orientado a objetivos y cumplimiento de metas. · Actitud proactiva, con enfoque en la resolución de problemas. · Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes y situaciones comerciales. · Proactivo y con autonomía en la ejecución del trabajo. · Organización y capacidad para gestionar múltiples clientes y actividades de manera eficiente. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario Base+ incentivos basados en metas.

Agente Comercial En Grocasa ampliamos el equipo comercial de compra-venta en nuestra oficina de Sant Joan Despí. La persona seleccionada debe mostrar carácter comercial, ambición profesional e interés en aprender un nuevo oficio con plan de carrera. Como Asesor/a Inmobiliario/a desarrollarás las siguientes responsabilidades: -Representación comercial de una zona asignada exclusivamente para ti -Captación de negocio inmobiliario mediante la prospección de zona -Estudios de mercado -Valoración de inmuebles mediante herramientas digitales -Negociación de condiciones y cierres de acuerdo -Promoción de inmuebles en portales inmobiliarios -Concertación de visitas con los clientes compradores potenciales - Introducción de datos y tareas administrativas afines - ¿Qué ofrecemos? - -Proyecto ambicioso a largo plazo - -Contrato indefinido - -Fijo de 1325€/Brutos + Atractivo Variable (el límite lo pondrás tú) - -Formación especializada y continuada en toda tu etapa profesional - -Plan de Carrera: promoción interna que dependerá de tus resultados. - -Muy buen ambiente laboral - -Jornada completa y viernes de 10h a 14h y de 16h a 20h

Se buscan agentes inmobiliarios Funciones: - Captación de viviendas en venta en Granada. - Realizar visitas a propiedades con los clientes y asesorarlos. - Negociar y cerrar acuerdos. - Mantener un seguimiento constante de los clientes. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario (Deseable). - Orientado(a) a resultados, con habilidades de negociación y cierre de acuerdos. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Ofrecemos: - Sueldo fijo más comisiones por ventas realizadas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación constante para mejorar tus habilidades como agente inmobiliario. Ambiente joven y proactivo.

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

DESCRIPTCIÓN DEL EMPLEO Actualmente buscamos un Técnico Comercial con experiencia para la Región de Murcia ( Calle Jose Mª de Lara Carvajal Parc. 13.44. 30820 - Pol. industrial oeste – Alcantarilla, Murcia) . Dentro del departamento Comercial, se responsabilizará del mantenimiento de la cartera actual de clientes, así como la prospección del mercado y la adquisición de nuevos clientes prestando asesoramiento técnico-comercial. Participará activamente en el desarrollo del negocio de nuevos servicios, de oportunidades comerciales, así como otras actividades que potencien el crecimiento de las ventas. El candidato o candidata deberá asesorar en la compra, procesamiento y uso optimizado de los productos a nuestros clientes, guiándoles en las soluciones más ventajosas para ellos, para lo que contará con el apoyo de nuestro departamento técnico. PERFIL Experiencia previa como Técnico - Comercial (mínimo 3-5 años) Perfil comercial y de orientación de servicio al cliente combinado con una buena comprensión técnica. Experiencia en generación de ofertas y captación de clientes: entendimiento de las necesidades, atención y seguimiento de los clientes, identificación de nuevas oportunidades, dinámicas de contratación, venta cruzada. Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Valorable conocimiento en el sector de eficiencia energética y renovables, sector eléctrico, mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, mantenimiento industrial etc. Persona auto-motivada y con capacidad para trabajar de forma autónoma Disponibilidad para viajar dentro de la zona de actividad Carnet de conducir turismos (B) Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés FUNCIONES Ejecución de la estrategia comercial en el territorio asignado, en dependencia de la Dirección Comercial, participarás en la ejecución de la estrategia de la compañía en tu territorio. Gestión de la cartera de clientes con clara orientación a objetivos y resultados: consolidación y fidelización de los clientes actuales e identificación de oportunidades de negocio. Prescripción de los productos y soluciones de nuestro portfolio y gestión del ciclo completo de la venta con el soporte de todo el equipo técnico. Participación en los eventos organizados por la empresa o por nuestras representadas. Prospección del mercado y lanzamiento de acciones para la generación de leads y captación de oportunidades comerciales. Gestión de clientes y canales de venta (visitas comerciales presenciales, contactos telefónicos y online). Generación de ofertas, seguimiento y gestión comercial durante la fase de cotización, negociación y cierre de acuerdos con clientes). Acompañamiento y apoyo a la venta durante visitas técnicas a los clientes. Interlocución con los clientes, seguimiento de necesidades y gestión de solucionado de incidencias durante la fase de operación y mantenimiento Búsqueda y negociación de acuerdos de colaboración con otras empresas. COMPETENCIAS Organización. Capacidad analítica. Transmisión de información. Capacidad resolutiva y de trabajo Flexibilidad y adaptación. Autonomía. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Salario fijo + variable competitivo - Coche de empresa + gasolina - Teléfono + portátil