Cierre acuerdos jobs in Spain

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio cuyas funciones principales son: Funciones • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de originación de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo, • Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión., • Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión., • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos., • Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc., • Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc., • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos, • Identificación, selección y gestión de la relación con inversores., • Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital, • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos., • Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente., • Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar., • Nivel alto de inglés (B2+), • Experiencia previa en el ámbito residencial., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario., • Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Díaz & Asociados, firma internacional con presencia en España y Latinoamérica, continuamos en plena fase de expansión y buscamos un perfil estratégico para impulsar el desarrollo de negocio en nuestra oficina de Madrid. Buscamos una persona con clara orientación comercial, visión global y capacidad para generar oportunidades tanto a nivel corporativo (B2B) como con cliente final. 👉 Si te motiva generar negocio, cerrar acuerdos y crecer dentro de un proyecto internacional con ambición real, este reto es para ti. Funciones principales • Desarrollo de alianzas estratégicas con empresas (multinacionales, consultoras, relocation, asesorías, etc.), • Negociación y cierre de acuerdos de colaboración, • Representación del despacho en reuniones, eventos, ferias y networking profesional, • Gestión de leads y asesoramiento comercial sobre nuestros servicios legales, • Atención al cliente y seguimiento de oportunidades, • Gestión y control de reseñas (Google, plataformas digitales, reputación online), • Seguimiento y cierre de operaciones, • Coordinación directa con el equipo jurídico Perfil requerido • Experiencia en desarrollo de negocio B2B y/o ventas de servicios, • Formación en economía, finanzas, ADE, comercio o áreas similares, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Perfil claramente orientado a resultados y con mentalidad comercial, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Visión estratégica y capacidad de generar oportunidades, • Liderazgo y capacidad para crear y gestionar su propio equipo a corto plazo, • Disponibilidad para desplazamientos y viajes (nacionales e internacionales) Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en plena expansión internacional, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de equipo propio, • Retribución competitiva: fijo + variable atractivo, • Entorno dinámico, internacional y altamente ambicioso

CORPORATE COUNSEL Acerca de Asevia Asevia está consolidando la industria de asesorías y tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral altamente especializado (asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera), invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Descripción del puesto El Corporate Counsel será el responsable de liderar y estructurar la función legal del grupo, combinando el asesoramiento jurídico interno, la gestión societaria y contractual, la ejecución de operaciones corporativas y la supervisión del marco de compliance y riesgo legal del grupo. Aunque podrá apalancarse en especialistas internos del grupo y en asesores externos, será el responsable último de asegurar la adecuada identificación, evaluación, priorización y gestión de los riesgos legales y regulatorios de Asevia. Se trata de un rol altamente transversal que trabajará estrechamente con el equipo de dirección, operaciones, finanzas, tecnología y desarrollo corporativo, participando activamente en los procesos de adquisición e integración de nuevas asesorías, y en el desarrollo de la dirección jurídica del grupo. Buscamos un perfil con alto rigor jurídico, mentalidad empresarial y experiencia práctica en transacciones corporativas, capaz de gestionar tanto el trabajo legal interno como la coordinación de despachos externos. El puesto reportará directamente a la Dirección del grupo y tendrá un papel clave en el crecimiento de Asevia. El puesto está concebido como una función legal altamente operativa, en la que el Corporate Counsel liderará internamente la estructuración, negociación y ejecución de gran parte del trabajo jurídico del grupo, apoyándose en recursos internos y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando resulte necesario. Responsabilidades 1. M&A y desarrollo corporativo · Ejecutar los procesos de adquisición de asesorías y despachos profesionales, desde la fase inicial de análisis hasta el cierre de las operaciones, participando activamente en la estructuración jurídica y negociación de las operaciones. · Coordinar procesos de due diligence legal, identificando riesgos jurídicos y estructurales en las compañías objetivo y apalancándose en nuestros socios para completar dicho ejercicio. · Preparar, revisar y negociar la documentación contractual asociada a operaciones corporativas, liderando internamente la negociación y estructuración de las operaciones y apoyándose en asesores externos únicamente cuando resulte necesario. Incluyendo entre otros la preparación de cartas de intenciones (LOI), contratos de compra venta (SPAs, APAs), pactos de socios, contratos de inversión, documentación de financiación, etc. · Participar en la estructuración jurídica de las operaciones de adquisición, incluyendo estructuras societarias, mecanismos de earn-out, incentivos a socios y planes de retención. · Apoyar a la dirección en la negociación de términos jurídicos clave en las operaciones. 2. Corporate y estructura societaria · Gestionar la secretaría y la estructura societaria del grupo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades. · Preparar y supervisar: juntas de socios, consejos de administración, ampliaciones de capital, reestructuraciones societarias y modificaciones estatutarias · Coordinar el gobierno corporativo del grupo y asegurar la correcta formalización de las decisiones societarias. · Gestionar la documentación legal interna y mantener actualizado el archivo societario del grupo. · Gestionar el sistema de poderes y facultades de firma del grupo, asegurando una adecuada delegación y control. 3. Integración de asesorías adquiridas · Apoyar los procesos de integración jurídica tras las adquisiciones. · Homogeneizar contratos, estructuras societarias, políticas internas y documentación legal de las asesorías integradas. · Colaborar con los equipos de operaciones y transformación para asegurar que la integración legal se produce de forma ordenada. · Supervisar la migración y regularización contractual de clientes y proveedores cuando sea necesario. 4. Asesoramiento jurídico interno · Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología, comercial) · Revisar y negociar contratos relevantes del grupo, incluyendo contratos tecnológicos, acuerdos con proveedores estratégicos, partners comerciales y contratos de prestación de servicios profesionales. · Asesorar en cuestiones regulatorias vinculadas al sector de la asesoría profesional. · Identificar y mitigar riesgos legales asociados al crecimiento y expansión del grupo. 5. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos · Liderar la coordinación del marco de cumplimiento normativo del grupo, asegurando una cobertura adecuada de las principales obligaciones legales y regulatorias aplicables, y su correcta implantación en las sociedades del grupo. · Apoyarse en especialistas internos del grupo y asesores externos en materias específicas de cumplimiento, asumiendo la responsabilidad última de su adecuada coordinación, implantación y seguimiento. · Coordinar la implantación y actualización de políticas internas, controles y procedimientos de cumplimiento. · Supervisar, junto con las áreas especializadas que corresponda, materias como protección de datos, prevención de blanqueo, conflictos de interés, canal ético, prevención penal, defensa de la competencia, firma y archivo contractual, y cualesquiera otras obligaciones regulatorias relevantes para la actividad del grupo. · Reportar a dirección sobre exposición legal, incidencias relevantes, contingencias y grado de cumplimiento. 6. Gestión de conflictos, reclamaciones y despachos externos · Gestionar reclamaciones legales, precontenciosos y potenciales litigios del grupo, coordinando la estrategia jurídica y apoyándose en despachos externos cuando resulte necesario. · Supervisar la relación con despachos de abogados externos, definiendo el alcance de los trabajos, asegurando la calidad del asesoramiento y optimizando el uso de recursos legales externos. El modelo del grupo prioriza la resolución interna de asuntos legales relevantes, apoyándose en recursos y especialistas del grupo y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando la naturaleza o complejidad del asunto lo requiera. · Coordinar la gestión de contingencias legales relevantes y actuar como punto de contacto del grupo frente a reclamaciones, requerimientos legales o regulatorios. ¿Quién eres? · Abogado con sólida formación en derecho mercantil, societario y contractual. · 7-10 años de experiencia profesional en derecho mercantil y operaciones corporativas (M&A), preferiblemente adquirida en despachos de primer nivel o en entornos transaccionales exigentes. · Experiencia directa en negociación y ejecución de operaciones corporativas. · Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos. · Perfil comercial con capacidad de persuasión y de desbloquear negociaciones sin desviaciones del acuerdo base que supongan un riesgo para la gestión futura del grupo. · Capacidad para asumir responsabilidad transversal sobre asuntos legales diversos y coordinar especialistas internos o externos cuando resulte necesario. · Buscamos un perfil con alta motivación, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidad directa sobre asuntos legales relevantes del grupo. Se requiere criterio propio, capacidad para liderar procesos complejos y aportar soluciones jurídicas pragmáticas alineadas con los objetivos de negocio. · Alta capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad práctica orientada a negocio. · Excelentes habilidades de comunicación. · Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Se valora positivamente · Experiencia previa en procesos de M&A y/o private equity. · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, tecnología). · Experiencia en consolidación sectorial o integración de compañías. · Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. · Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito jurídico (legal tech, automatización contractual, IA). Lo que ofrecemos · La oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de uno de los principales grupos de asesoría en España. · Participación directa en operaciones de M&A y crecimiento corporativo. · Un entorno profesional altamente dinámico, con contacto directo con la dirección del grupo. · Un proyecto con fuerte ambición tecnológica y de transformación sectorial. · Oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Basado preferiblemente en Madrid. · Paquete retributivo competitivo. · Participación en el éxito futuro de la compañía (MIP – Management Incentive Plan) sujeto a desempeño sobresaliente.

✨ M&A In‑House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía у confianza. En Veltech estamos buscando incorporar un/a Comercial especializado/a en servicios de outsourcing tecnológico (bodyshopping) para impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes. Buscamos un perfil con experiencia en venta de servicios IT, alta orientación a cliente y resultados, y acostumbrado a gestionar el ciclo completo de venta. Descripción del puesto • La persona seleccionada se responsabilizará de:, • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades de outsourcing tecnológico y servicios IT., • Presentación de los servicios y soluciones de la compañía., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes generada., • Gestión del ciclo completo de venta. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de 3-5 años en venta de servicios de outsourcing o staffing IT., • Experiencia en captación y desarrollo de nuevos negocios., • Perfil muy proactivo y orientado a resultados., • Experiencia trabajando con clientes corporativos o medianas y grandes cuentas., • Capacidad de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Qué ofrecemos, • Oportunidad de incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento., • Posición con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia del candidato/a.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Responsable desarrollo de Negocio en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la empresa, tanto en mercados existentes como en nuevos. Las funciones principales incluyen: • Investigación de mercados e identificación de clientes potenciales, • Desarrollo de estrategias comerciales y búsqueda de oportunidades de negocio, • Negociación y cierre de acuerdos, • Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes, • Desarrollar planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería: Especialidades como ingeniería industrial, mecánica, electrónica o informática, • Experiencia al menos 3 años., • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable formación complementaria: Cursos en ventas, marketing o gestión de clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Eres un apasionado/a de las ventas y los retos? ¡Estamos creciendo en Madrid! En Talentea, acompañamos a empresa dedicada al Servicio de Prevención Ajeno (SPA) referente en el sector que se encuentra en plena fase de expansión y busca a su próximo Comercial de Desarrollo de Negocio. Si te motiva la captación de clientes y quieres formar parte de un proyecto sólido con proyección a largo plazo, ¡esta es tu oportunidad! Tu objetivo principal será la apertura de mercado en la Comunidad de Madrid, detectando empresas que necesiten contratar servicio de prevención ajeno y requieran Técnicos Superiores en PRL y servicios de consultoría preventiva. ¿Cuál será tu misión? • Prospección activa y captación de nuevas cuentas (B2B)., • Identificación de necesidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Presentación de propuestas personalizadas y cierre de acuerdos comerciales., • Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Comercial, preferiblemente en el sector de Servicios de Prevención (SPA), consultoría técnica o servicios integrales a empresas., • Marcado perfil "hunter": te entusiasma abrir puertas y generar nuevas oportunidades., • Excelentes dotes de comunicación y capacidad de negociación., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto a largo plazo: Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y echar raíces en la compañía., • Estabilidad laboral: Contratación indefinida en una empresa en pleno crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Salario fijo + interesante plan de comisiones por objetivos., • Flexibilidad y autonomía: Gestión de tu propia agenda en la zona de Madrid. Tu próximo gran salto profesional está a un clic de distancia. Si estás listo para el reto, queremos conocerte. Contacto directo:

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección • Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade • Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna., • Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores., • Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible., • Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica • Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International, • Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta., • Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores., • Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal., • Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones, • Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato indefinido con 6 meses de prueba, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Estamos trabajando para uno de los líderes globales en el diseño y fabricación de relés, componentes electromecánicos, productos eléctricos de BT/MT y soluciones de automatización. El/La Key Account Manager será responsable de la gestión y el desarrollo de cuentas clave en los mercados de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones estratégicas con los principales clientes de la región. Responsabilidades principales: • Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave dentro del mercado de Iberia., • Identificar las áreas de influencia dentro de las cuentas asignadas, detectar a los decisores y asegurar que conocen los beneficios y ventajas comerciales de la gama de productos., • Ampliar la base de clientes mediante una prospección continua del territorio ibérico., • Definir y ejecutar, junto con el Sales Manager, una estrategia integral de cuentas para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Liderar y gestionar el seguimiento y cierre de acuerdos estratégicos a través de actividades de business development., • Analizar de forma continua el mercado ibérico para identificar oportunidades, tendencias y nuevos proyectos., • Presentar de manera efectiva la propuesta de valor, aportando un enfoque técnico-comercial al cliente., • Mantener actualizada de forma permanente la información comercial en el CRM y en SAP (por ejemplo, actualizaciones mensuales de forecast, inputs de ventas, etc.)., • Realizar actividades de forecasting y planificación de negocio y presupuesto en SAP., • Elaborar y presentar informes periódicos de resultados de ventas., • Viajar de forma regular para visitar clientes, asistir a ferias, visitar fábricas y participar en reuniones necesarias dentro y fuera del territorio. Requisitos: • Sólidas competencias técnicas, adquiridas a través de una licenciatura o grado en ingeniería o una formación técnica similar., • Más de 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, ventas técnicas o gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. Ofrecemos un paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia del candidato, así como la oportunidad de formar parte de una de las multinacionales europeas más importantes del sector, en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Esta posición brinda un excelente marco para el desarrollo profesional y la participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, te animamos a inscribirte.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Requisitos obligatorios: • Español y un nivel de francés C1/C2 o superior., • Perfil comercial nato, orientado a la captación de nuevo negocio, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Altamente motivado/a por los objetivos de ventas, la competencia y la satisfacción de ganar nuevas cuentas., • Orientado/a a resultados, estratégico/a y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Requisitos valorables: • Más de 2 años de experiencia en un puesto de ventas, especialmente en publicidad digital., • Se valorará muy positivamente la experiencia colaborando con grandes grupos de agencias de medios como GroupM, Publicis, OMG, Dentsu, IPG, Havas o agencias independientes., • Capacidad demostrada para la prospección, la negociación de acuerdos complejos y el cierre constante de operaciones. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de unirte a un equipo de primer nivel y a una cultura orientada al rendimiento, esto es lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Rápida progresión profesional en una empresa internacional en plena expansión., • Formación continua en prácticas pioneras dentro del entorno de la publicidad digital., • Trabajo desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium., • Un entorno joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • Celebra tu cumpleaños como se merece: tómate el día libre y disfruta haciendo lo que más te gusta., • Mantente con energía gracias a fruta fresca y café ilimitado., • Actividades semanales de team building y celebraciones por cada nuevo hito, porque el éxito es un trabajo en equipo., • Forma parte de un proyecto ilusionante y ambicioso junto a los mejores profesionales del sector en Vidoomy. ¿Cumples todos los requisitos? Entonces inscríbete ahora: ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

Desde Timup, buscamos 1 Comercial para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Funciones: • Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona., • Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida., • Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes., • Preparación y presentación de ofertas comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas., • Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio., • Nivel de inglés imprescindible., • Dinamismo y proactividad., • Creatividad y capacidad de gestión., • Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

🚀 Buscamos Comercial Hunter B2B - Producto Digital IA para el sector jurídico 📍 Zona Madrid Buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B para impulsar la venta de soluciones tecnológicas dirigidas a profesionales del ámbito jurídico y empresarial. La compañía desarrolla software, contenido jurídico especializado e inteligencia artificial aplicada al sector legal, incluyendo la primera IA generativa legal desarrollada en Europa, basada exclusivamente en contenidos jurídicos verificados. El objetivo del puesto será desarrollar negocio en la zona asignada, captando nuevos clientes y acompañando todo el proceso comercial hasta el cierre de contrato. 🎯 ¿Qué harás? • Prospección activa y segmentada de potenciales clientes., • Contacto telefónico con decisores para concertar visitas comerciales., • Presentación presencial de soluciones tecnológicas y argumentación de valor., • Elaboración de propuestas y negociación de contratos., • Planificación y gestión completa del proceso de venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales., • Gestión y seguimiento de oportunidades en CRM., • Atención y asesoramiento a clientes para adaptar las soluciones a sus necesidades profesionales. 👤 Perfil que buscamos • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia en venta consultiva y reuniones presenciales con clientes., • Perfil claramente orientado a resultados y cierre de acuerdos., • Interés por soluciones tecnológicas y entornos SaaS. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 19:00, • Viernes: 9:00 – 15:00, • Formación inicial remunerada y acompañamiento comercial durante el onboarding., • Plan de carrera con evolución salarial según resultados., • Retribución competitiva: salario fijo + variable + incentivos. Si te interesa desarrollar tu carrera en venta consultiva de soluciones tecnológicas para el sector legal, esta puede ser una gran oportunidad. 📩 Inscríbete #ComercialB2B #VentasB2B #SaaS #LegalTech #DesarrolloDeNegocio #VentasConsultivas #OportunidadLaboral

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Que buscamos: • Tienes 2-3 años de experiencia como Account Executive, Sales Executive o en ventas consultivas., • Posees una mentalidad "Hunter" pero con un enfoque profundamente humano y relacional., • Eres un/a comunicador/a nato/a, capaz de adaptar tu discurso a diferentes interlocutores (desde CEOs hasta emprendedores)., • Te motiva trabajar por objetivos en un entorno de alto crecimiento y cambios constantes. Tu día a día: • Gestión integral del ciclo de venta: Desde la prospección y cualificación hasta el cierre de acuerdos., • Realizarás presentaciones personalizadas, entendiendo los desafíos de cada cliente para ofrecer la solución óptima., • Participarás activamente en la detección de nuevas oportunidades de mercado y nichos de negocio., • Representarás a la compañía en los eventos más potentes., • Gestión de contratos y condiciones, asegurando siempre una experiencia de cliente excelente. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Un entorno donde compartir ideas y el aprendizaje continuo son la norma., • Jornada intensiva los viernes y política de trabajo en remoto para asegurar tu equilibrio personal., • Sesiones gratuitas deportivas y acceso a centros deportivos., • Seguro médico privado con condiciones especiales y acceso a plataformas de bienestar físico., • Retribución Flexible., • Café, infusiones y agua ilimitados., • Celebramos cada logro y fomentamos el espíritu de equipo con afterworks y eventos recurrentes.

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un COMERCIAL DE VENTA TELEFÓNICA con enfoque técnico-comercial, capaz de generar relaciones de largo plazo, con mentalidad de venta recurrente y habilidad para administrar una cartera activa de clientes. Estamos ubicados en ALCOBENDAS (Madrid) y buscamos a alguien con 2 AÑOS DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato indefinido. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Aftermarket. El objetivo del puesto es incrementar las ventas de consumibles mediante la gestión telefónica y seguimiento activo a clientes y prospectos. 💻 Tus principales tareas: • Realizar llamadas de bienvenida, seguimiento a venta recurrente y venta nueva a un porfolio de clientes., • Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada., • Recuperar clientes inactivos., • Elaborar, negociar y renovar acuerdos de suministro a largo plazo. 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona con una excelente comunicación verbal, escucha activa, dinámica, extrovertida y de querer contribuir a resultados de la compañía y a los objetivos de ventas asignados. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Inglés intermedio., • Excel intermedio., • Valorable experiencia en Call Center., • Análisis de información., • Cierre de ventas/manejo de objeciones/manejo de indicadores., • CRS y ERP., • Conocimiento básico de procesos industriales. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un Cloud Solutions Consultant con un fuerte ADN comercial y visión estratégica. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio y convencer a los clientes de cómo la adopción de la nube puede transformar sus resultados. No buscamos a quien configure la consola, sino a quien sepa vender el valor del cambio, gestione la relación con los stakeholders y cierre acuerdos técnicos sólidos. Si actualmente tienes un perfil técnico o de arquitecto cloud y te gustaría dar un giro a tu carrera para aplicar tu conocimiento desde una perspectiva de desarrollo de negocio y completamente cercana a los clientes, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: queremos conocerte 🛠️Responsabilidades Principales • Venta Consultiva: Identificar los "puntos de dolor" del cliente y presentar la nube como la solución estratégica definitiva., • Presentaciones de Impacto: Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de alto nivel dirigidas a perfiles C-Level (CTO, CFO, CEO)., • Desarrollo de Casos de Negocio: Crear propuestas financieras atractivas, comparando el gasto actual (On-premise) frente al ahorro y beneficios de la nube (Cloud)., • Detección de Oportunidades: Colaborar con el equipo de ventas para calificar leads y expandir la cuenta mediante upselling de servicios cloud., • Liderazgo de Propuestas: Coordinar a los equipos técnicos internos para asegurar que la oferta final sea técnica y comercialmente ganadora. 💻Perfil Ideal (Skills de Venta y Negocio) • Comunicación Persuasiva: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, emocionante y orientada a beneficios, no a características., • Negociación: Experiencia manejando objeciones, presupuestos elevados y ciclos de venta complejos., • Visión Estratégica: Entender el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Networking: Habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Conocimiento Tecnológico Funcional: No necesitas programar, pero debes entender perfectamente qué es el Cloud Journey, la seguridad en la nube y los modelos de pago por uso. 💼Requisitos Deseados • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de Preventa Comercial, Account Management Técnico o Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Formación: Valorable formación en Business Administration, Marketing Técnico o Ingeniería con MBA., • Certificaciones de Negocio: Se valorarán certificaciones nivel "Foundational" o "Cloud Practitioner" (las que enfocan el valor de negocio de la nube)., • Nivel de Inglés: Deseable nivel C1. 🧑Lo que te hará destacar "Buscamos a alguien que no hable de memoria RAM, sino de time-to-market. Alguien que no hable de latencia, sino de experiencia de usuario." ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? • Apertura de mercado y crecimiento de la cartera., • Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción., • Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio., • Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Comercial de Recambios - piezas y componentes vehiculares Gualda Auto | Salamanca | Full cycle | B2B En Gualda Auto llevamos años siendo un referente en el sector de recambios y automoción. Trabajamos con talleres, tiendas de recambios, flotas y profesionales que necesitan rapidez, confianza y producto que no falle. Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos incorporar un/a Comercial de Recambios (piezas y componentes) Full Cycle, alguien que disfrute tanto cuidando clientes como abriendo nuevas oportunidades de negocio. Si te gusta la venta de verdad; la de calle, la de relación, la de cierre. Sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de hacer crecer el negocio en la zona de Salamanca, combinando: • Gestión y fidelización de la cartera actual, • Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección outbound, • Atención comercial tanto en tienda como en visitas a clientes, • Cierre de ventas y generación de facturación recurrente 🔧 Qué harás en tu día a día (la venta real) • Gestionar y fidelizar clientes actuales (talleres, tiendas de recambios, flotas)., • Prospectar y abrir nuevas cuentas en tu zona., • Atender comercialmente en tienda y realizar visitas en campo., • Presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas., • Organizar tu propia agenda y rutas comerciales con autonomía., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes., • Reportar actividad y resultados de forma clara y sencilla., • Representar la marca Gualda Auto con profesionalidad y cercanía. 👤 El perfil que buscamos • Experiencia previa en venta de recambios, automoción, talleres o concesionarios., • Perfil full cycle: sabes captar, vender y fidelizar., • Orientación a resultados y comodidad trabajando con objetivos., • Autonomía, organización y buena gestión del tiempo., • Habilidad para comunicar, negociar y generar confianza., • Mentalidad comercial sólida., • Ganas de estar en la calle, hablar con clientes y cerrar ventas. 💰 Condiciones • Salario fijo + Variable: comisiones desde la primera venta (modelo escalable)., • Herramientas: coche de empresa y formación interna., • Horario: L–V de 9:00 a 13:30–14:00 y de 16:00 a 19:00, • Ubicación: Salamanca (trabajo en la zona con vehículo de empresa)., • Contrato estable y proyecto con recorrido. 🌟 Te va a encajar si… • Te gusta la venta de calle y el contacto directo con clientes., • Prefieres cerrar acuerdos que “hacer powerpoints”., • Sabes moverte en entornos B2B tradicionales., • Te motiva tener impacto directo en la facturación., • Buscas estabilidad, pero con reto y crecimiento. Si disfrutas la venta real, te gusta moverte, hablar con clientes y cerrar acuerdos que se notan en la caja, Gualda Auto puede ser tu sitio. Aquí no buscamos humo: buscamos comerciales de verdad. ¿Hablamos?

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Comercial Eficiencia Energética para la gestión en cliente de servicio de mantenimiento de edificios. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (energética, industrial) o Grado en Ciencias Ambientales, Administración de empresas, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sectores energético, industrial o servicios técnicos., • Usuario avanzado de herramientas Office., • Valorable Formación específica en el sistema CAE, eficiencia energética, auditorías energéticas o mercados energéticos., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Prospección y captación de clientes., • Gestión del ciclo completo de venta., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento postventa y coordinación con el equipo técnico., • Monitorización del mercado y detección de oportunidades. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN ELÉCTRICA CON BYD EN GRUPO GAMBOA! 🚗 Asesor/a Comercial de Flotas – Marca BYD 📍 Madrid | 🕒 Jornada Completa | 💼 Contrato Indefinido | 💰 Fijo + Variable sin techo En Grupo Gamboa, grupo líder en el sector de automoción, buscamos un/a Asesor/a Comercial de Flotas para representar a BYD, la marca que está revolucionando la movilidad eléctrica a nivel mundial. Si te apasionan las ventas, el trato con empresas y quieres formar parte del futuro de la automoción sostenible… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar el crecimiento del canal empresas y flotas, ofreciendo soluciones de movilidad eléctrica innovadoras y adaptadas a cada cliente. Funciones principales: • Captación y desarrollo de clientes B2B (empresas, pymes, grandes cuentas y autónomos)., • Asesoramiento personalizado en soluciones de flotas eléctricas., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Gestión integral del proceso de venta., • Fidelización y mantenimiento de cartera. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en ventas B2B (valorable sector automoción o flotas)., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Pasión por la movilidad eléctrica y la innovación., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: ✨ Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento. ✨ Proyecto estable con una marca líder en movilidad eléctrica. ✨ Salario fijo + atractivo variable por objetivos (¡sin límite!). ✨ Vehículo de empresa y herramientas comerciales. ✨ Formación continua en producto y estrategia comercial. ✨ Plan de desarrollo profesional real. 🌍 ¿Por qué BYD y Grupo Gamboa? Porque estarás vendiendo el presente y el futuro de la movilidad. Porque formarás parte de una empresa consolidada que apuesta por la innovación. Porque tu talento marcará la diferencia en la transición hacia una movilidad más sostenible.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: • Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo., • Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas., • Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos., • Coordinar contratos y renovaciones de estancias., • Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad., • Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares)., • Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? • Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento., • Salario competitivo., • Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Bid Manager Audiovisuales ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas (Audiovisuales) tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual, asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital., • Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente, identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio., • Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura., • Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos., • Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital 🌟Requisitos Experiencia: • Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar., • Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital., • Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc)., • Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas., • Metodologías de preventa y gestión de ofertas., • Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes., • Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre., • Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc., • En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs, • Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas., • Grandes dotes para la resolución de problemas., • Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Queremos ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk , con un/a Talent Manager Senior. ¿Te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialistas en conectar a las marcas con su objetivo a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos. En Madison MK buscamos incorporar un/a Talent Manager con más de 5 años de experiencia en influencer marketing para liderar la gestión estratégica de perfiles digitales y el desarrollo de oportunidades comerciales con marcas. Buscamos una persona con visión estratégica del sector, capacidad de negociación con marcas y experiencia gestionando talento digital con foco en crecimiento, posicionamiento y monetización. Responsabilidades del puesto • Gestión estratégica de talento: desarrollo, posicionamiento y crecimiento de perfiles de creadores de contenido e influencers dentro del mercado., • Búsqueda proactiva de oportunidades comerciales: identificación activa de marcas, campañas y proyectos alineados con el posicionamiento de cada perfil., • Desarrollo comercial: generación de nuevas oportunidades de colaboración, negociación de campañas y cierre de acuerdos con marcas y agencias., • Relación con marcas y agencias: interlocución directa con clientes para proponer activaciones creativas alineadas con los objetivos de marca., • Planificación y seguimiento de campañas: coordinación de colaboraciones entre creadores y marcas asegurando la correcta ejecución y cumplimiento de objetivos., • Estrategia de crecimiento de perfiles: análisis de posicionamiento, definición de líneas de contenido y expansión del talento en nuevas categorías o formatos., • Gestión de presupuestos y rentabilidad de los perfiles gestionados., • Análisis de resultados y reporting de campañas (alcance, engagement, conversión y retorno de inversión)., • Identificación de tendencias dentro del ecosistema digital y del marketing de influencia., • Coordinación interna con equipos de estrategia, producción y cuentas. Requisitos • Más de 4 años de experiencia en influencer marketing, preferiblemente en agencia o management., • Experiencia gestionando carteras de talento o creadores de contenido., • Alta capacidad de generación de oportunidades comerciales y negociación con marcas., • Conocimiento profundo del ecosistema digital: Instagram, TikTok, YouTube, branded content y campañas paid., • Perfil estratégico con orientación a resultados comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de clientes y networking en el sector., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés profesional valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una agencia líder en influencer marketing., • Participación en proyectos con marcas nacionales e internacionales., • Entorno dinámico y creativo con alto contacto con la industria digital., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Modelo de trabajo flexible / híbrido., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido 2 dias presencial + 3 dias remoto., • Horario de Lunes a Jueves entre las 8 y las 18 pra realizar 8,5 horas de forma flexible , Viernes y Verano jornada intensiva de mañana . No se valorarán perfiles sin más de 4 años de experiencia. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en ___

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público…). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? • Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre., • Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas., • Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore., • Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización)., • Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo., • Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución., • Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos., • Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos., • Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos., • Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad., • Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas., • Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos., • Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales., • Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: • Certificación ITIL/PMP., • Certificación SAP., • Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: • Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica., • Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones., • Plan de desarrollo y certificaciones SAP., • Modelo de carrera flexible (especialización o gestión)., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. Make this the place where you grow.

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

Buscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. ¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? Dirección y liderazgo de equipos de trabajo : Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. Gestión técnica y económica integral : Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. Supervisión de obras : Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. Cierre y reporting mensual : Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora Buscamos un perfil: Enfoque : Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. Conocimiento del mercado local : Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. Experiencia técnica consolidada : Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Habilidades de negociación : Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. Visión analítica e iniciativa : Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. Requisitos necesarios: Formación : Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. Experiencia mínima : 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos : Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). Habilidades adicionales : Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales

Nuestro departamento Legal busca incorporar un/a estudiante avanzado/a o recién titulado/a en prácticas para el equipo de Derecho Mercantil . Dependiendo del responsable asignado, el/la candidato/a participará en proyectos reales y de alto impacto , adquiriendo experiencia práctica en áreas clave del derecho societario y operaciones de M&A. Responsabilidades principales Asesoramiento en secretaría legal de sociedades Redacción de actas y certificaciones de acuerdos . Asistencia a Juntas y Consejos . Gestión de documentación en notarías y Registros . Asesoramiento legal en operaciones de M&A Participación en Due Diligences . Apoyo en la preparación y revisión de contratos de compraventa de sociedades y activos . Asistencia en procesos de cierre y post-cierre de operaciones. Requisitos Grado en Derecho . Máster de acceso a la abogacía . Nivel alto de francés y valorable inglés . Interés por el derecho mercantil y capacidad de aprendizaje rápido. Proactividad, autonomía y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos Teletrabajo 2 días a la semana . Paquete de Social Benefits . 24 días laborables de vacaciones • día libre en tu cumpleaños si es laborable. Jornada reducida en agosto . Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Remuneración atractiva . Formación interna y externa continua en nuevas materias. Plataforma de aprendizaje de idiomas . Plan de carrera y posibilidades de crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo Si quieres desarrollar tu carrera en Derecho Mercantil , adquirir experiencia práctica en operaciones de M&A y secretaría legal de sociedades , y crecer en un entorno profesional y dinámico, esta oportunidad es para ti . Aplica ahora y comienza tu camino en el mundo del Derecho Mercantil. #PrácticasJurídicas #DerechoMercantil #M&A #LegalInternship #CarreraProfesional #TalentoLegal #TrabajoHíbrido #CrecimientoProfesional

Functieomschrijving The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero. Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos. Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España. Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE. Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente. Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo. Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento. Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica. Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Dominio profesional de español e inglés. Será un plus si además cuentas con: Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados. Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now! Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Functieomschrijving The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero. Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos. Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España. Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE. Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente. Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo. Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento. Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica. Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Dominio profesional de español e inglés. Será un plus si además cuentas con: Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados. Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now! Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Functieomschrijving The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero. Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos. Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España. Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE. Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente. Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo. Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento. Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica. Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Dominio profesional de español e inglés. Será un plus si además cuentas con: Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados. Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now! Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

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Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Ayudamos a empresas tecnológicas, SaaS, e-commerce y compañías digitales a crecer internacionalmente combinando tecnología lingüística, IA, localización y estrategia de expansión . Buscamos un/a Business Development Manager – Tech para impulsar nuestro crecimiento y acompañar a empresas en su expansión global. Tu misión Serás responsable de generar negocio, liderar el ciclo de venta completo y cerrar acuerdos estratégicos con grandes empresas. Detectarás y cualificarás oportunidades B2B (inbound y outbound). Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: prospección, discovery, propuesta y cierre. Presentarás soluciones de alto valor en localización, internacionalización y tecnología lingüística. Negociarás con decisores clave (Marketing, Producto, IT, Expansión, Dirección). Gestionarás pipeline, forecast y actividad comercial en Salesforce. Trabajarás de forma directa con equipos de tecnología y marketing. Lo que buscamos en ti +3 años de experiencia en venta consultiva B2B (servicios, tecnología, SaaS o entornos digitales). Experiencia real en venta consultivay gestión de cuentas B2B. Mentalidad hunter, orientación a objetivos y comodidad con ciclos de venta complejos y largos. Interés genuino por la tecnología, IA, software y modelos digitales. Inglés profesional imprescindible. Catalán y castellano nativos.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero , incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones : equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener r elaciones sólidas con los principales stakeholders : intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión , reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+) Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial . Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Plan de Retribución Flexible Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Empresa líder en el sector HVAC especializada en comercialización de soluciones para la instalación de aire acondicionado busca un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo en la ZONA CENTRO. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con una estrategia orientada al canal de la distribución. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y acceso a todas las herramientas para el éxito en la venta. Tú rol y Responsabilidad: · Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional así como gestionar la cartera de clientes existente. · Ejecutar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos (calificación, presentación y visita, manejo de objeciones, cierre y seguimiento). · Cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. · Participación activa en Ferias y reuniones comerciales cuando la empresa lo requiera. Características Clave: · Habilidades Interpersonales : Comunicación persuasiva, carisma, empatía y capacidad de escucha activa para construir relaciones duraderas con clientes. · Orientación a Resultados : Ambición, motivación y perseverancia para cerrar ventas y cumplir objetivos. · Conocimiento y Adaptabilidad : Muy valorable tener entendimiento del producto, el mercado y las necesidades del cliente, así como disposición para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías. · Gestión y Proactividad : Perfil organizado, metódico, proactivo y capaz de gestionar los tiempos de manera eficiente. · Gestión: Manejo fluido de herramientas de gestión comercial para el seguimiento personalizado de cada cuenta. · Resolución y Agilidad : Buscamos convertir desafíos en oportunidades con perfiles proactivos capaces de adaptarse a escenarios de alta demanda. Qué ofrecemos: Contrato: Indefinido a jornada completa. Remuneración: Salario competitivo compuesto por un fijo de 32k+ un atractivo plan de comisiones en función de consecución de objetivos. Herramientas: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y ordenador portátil. Beneficios: Plan de formación continua. Flexibilidad horaria con fórmula de trabajo mixta (domicilio y visitas presenciales).

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App) Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Comercial SAP (H/M/X) Híbrido Madrid (2 días oficina) Resumen del puesto: Debe ser responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y asesorar a clientes sobre soluciones SAP que impulsen su transformación digital. Su misión es comprender las necesidades del cliente, proponer la solución SAP adecuada y cerrar acuerdos que aporten valor tanto al cliente como a Experis. Responsabilidades principales: • Prospección y generación de nuevas oportunidades principalmente en empresas del sector Industria haciendo uso de sus contactos, networking, eventos y acciones comerciales. • Gestión completa del ciclo de ventas. Deberá identificar necesidades en clientes, preparación de propuestas, liderar demostraciones (junto con consultores SAP especialista), participar en la negociación y cierre (contratación) de la oportunidad. • Visualizar mercado y competencia para detectar nuevas tendencias y oportunidades. • Aportación, construcción y mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes SAP (C-level, directores de IT, finanzas, operaciones, RRHH…). • Disponer de buen posicionamiento y relación con los interlocutores comerciales en el fabricante SAP. Deberá ser conocedor de los procedimientos de registro de oportunidades en el fabricante SAP, elaboración de ofertas de licencias y otros procedimientos asociados al rol de comercial SAP • Coordinación interna con consultores SAP, preventa, marketing y dirección comercial. • Elaboración de presentaciones comerciales, propuestas económicas y documentación necesaria para licitaciones o RFP. • Seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de cross-selling y up-selling. • Cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales y anuales establecidos por la compañía. • Uso de CRM para gestionar pipeline, forecast y reportes comerciales. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática, Economía o similar. • Experiencia mínima de 6 años en ventas de software SAP. • Valorable experiencia previa en consultoría SAP. Conocimientos: • Conocimiento del portafolio de productos SAP (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform, SAP Analytics, etc.). • Deseable conocimiento de procesos de negocio (finanzas, logística, RRHH, compras…). • Manejo de herramientas CRM y MS Office. Habilidades: • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. • Orientación a resultados y fuerte motivación comercial. • Capacidad para comprender necesidades complejas y transformarlas en soluciones de valor. • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Competencias clave • Orientación al cliente • Pensamiento estratégico • Capacidad analítica • Gestión del tiempo y prioridades • Habilidades interpersonales y consultivas Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Sobre la oportunidad: ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados. Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH . ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas. Responsabilidades clave: Generación de Pipeline: Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante. Ciclo End-to-End: Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos. Diseño de Soluciones: Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Visión Estratégica: Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio. Gestión de Cuentas: Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales). ¿A quién buscamos? (Tu perfil) Experiencia: Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares). Interlocución Senior: Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área). Mentalidad Analítica: Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable. Autonomía Total: Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión. Tech-Savvy: Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria. Soft Skills: Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% Remoto: Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos. Cultura de Alto Rendimiento: Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia. Proyectos de Impacto: La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana. Equipo de Élite: Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel. ¿Te sientes identificado/a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. REMOTO ¿Te interesa desarrollarte en el área de desarrollo de negocio dentro de una compañía en plena expansión internacional? Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra, así como desplazamientos puntuales a LATAM. Trabajarás dentro del equipo comercial, reportando a perfiles senior del área y colaborando estrechamente con otros equipos internos. ¿Qué harás? Apoyarás en la identificación y desarrollo de alianzas con academias de formación en trading en España y LATAM. Participarás en la prospección comercial: investigación de mercado, generación de leads y primer contacto con potenciales partners. Colaborarás en la gestión del pipeline comercial y actualización del CRM. Darás soporte en reuniones discovery junto a perfiles más senior, ayudando a detectar necesidades y oportunidades. Participarás en la preparación de presentaciones y materiales comerciales. Acompañarás el proceso de negociación y cierre de acuerdos, aprendiendo sobre modelos como revenue share. Coordinarás con equipos internos (Producto, Marketing, etc.) para dar soporte en la implementación de acuerdos. Asistirás a eventos del sector junto al equipo para apoyar el posicionamiento de la compañía. Lo que buscamos en ti: Experiencia aproximada de 1–3 años en roles comerciales, desarrollo de negocio o partnerships. Experiencia o exposición en entornos digitales, formación online, afiliación, fintech o similares. Interés por el sector del prop trading, inversión o mercados financieros. Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico. Organización y atención al detalle en la gestión de información comercial. Nivel alto de español e inglés (valorable). Valorable: Haber tenido contacto con modelos de colaboración tipo afiliación o partnerships. Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo en crecimiento donde podrás desarrollarte en el área de partnerships estratégicos. Formación y acompañamiento directo por parte de perfiles senior. Exposición a proyectos internacionales (España y LATAM). Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Modalidad 100% remota con viajes puntuales. Paquete retributivo acorde a un perfil junior, con potencial de crecimiento. ¿Te interesa crecer en el área de desarrollo de negocio dentro del ecosistema de trading? ¡Queremos conocerte!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.