Trabajos cierre acuerdos en España - Page 2

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Ayudamos a empresas tecnológicas, SaaS, e-commerce y compañías digitales a crecer internacionalmente combinando tecnología lingüística, IA, localización y estrategia de expansión . Buscamos un/a Business Development Manager – Tech para impulsar nuestro crecimiento y acompañar a empresas en su expansión global. Tu misión Serás responsable de generar negocio, liderar el ciclo de venta completo y cerrar acuerdos estratégicos con grandes empresas. Detectarás y cualificarás oportunidades B2B (inbound y outbound). Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: prospección, discovery, propuesta y cierre. Presentarás soluciones de alto valor en localización, internacionalización y tecnología lingüística. Negociarás con decisores clave (Marketing, Producto, IT, Expansión, Dirección). Gestionarás pipeline, forecast y actividad comercial en Salesforce. Trabajarás de forma directa con equipos de tecnología y marketing. Lo que buscamos en ti +3 años de experiencia en venta consultiva B2B (servicios, tecnología, SaaS o entornos digitales). Experiencia real en venta consultivay gestión de cuentas B2B. Mentalidad hunter, orientación a objetivos y comodidad con ciclos de venta complejos y largos. Interés genuino por la tecnología, IA, software y modelos digitales. Inglés profesional imprescindible. Catalán y castellano nativos.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero , incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones : equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener r elaciones sólidas con los principales stakeholders : intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión , reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+) Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial . Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Plan de Retribución Flexible Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. REMOTO ¿Te interesa desarrollarte en el área de desarrollo de negocio dentro de una compañía en plena expansión internacional? Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra, así como desplazamientos puntuales a LATAM. Trabajarás dentro del equipo comercial, reportando a perfiles senior del área y colaborando estrechamente con otros equipos internos. ¿Qué harás? Apoyarás en la identificación y desarrollo de alianzas con academias de formación en trading en España y LATAM. Participarás en la prospección comercial: investigación de mercado, generación de leads y primer contacto con potenciales partners. Colaborarás en la gestión del pipeline comercial y actualización del CRM. Darás soporte en reuniones discovery junto a perfiles más senior, ayudando a detectar necesidades y oportunidades. Participarás en la preparación de presentaciones y materiales comerciales. Acompañarás el proceso de negociación y cierre de acuerdos, aprendiendo sobre modelos como revenue share. Coordinarás con equipos internos (Producto, Marketing, etc.) para dar soporte en la implementación de acuerdos. Asistirás a eventos del sector junto al equipo para apoyar el posicionamiento de la compañía. Lo que buscamos en ti: Experiencia aproximada de 1–3 años en roles comerciales, desarrollo de negocio o partnerships. Experiencia o exposición en entornos digitales, formación online, afiliación, fintech o similares. Interés por el sector del prop trading, inversión o mercados financieros. Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico. Organización y atención al detalle en la gestión de información comercial. Nivel alto de español e inglés (valorable). Valorable: Haber tenido contacto con modelos de colaboración tipo afiliación o partnerships. Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo en crecimiento donde podrás desarrollarte en el área de partnerships estratégicos. Formación y acompañamiento directo por parte de perfiles senior. Exposición a proyectos internacionales (España y LATAM). Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Modalidad 100% remota con viajes puntuales. Paquete retributivo acorde a un perfil junior, con potencial de crecimiento. ¿Te interesa crecer en el área de desarrollo de negocio dentro del ecosistema de trading? ¡Queremos conocerte!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Empresa líder en el sector HVAC especializada en comercialización de soluciones para la instalación de aire acondicionado busca un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo en la ZONA CENTRO. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con una estrategia orientada al canal de la distribución. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y acceso a todas las herramientas para el éxito en la venta. Tú rol y Responsabilidad: · Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional así como gestionar la cartera de clientes existente. · Ejecutar el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos (calificación, presentación y visita, manejo de objeciones, cierre y seguimiento). · Cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. · Participación activa en Ferias y reuniones comerciales cuando la empresa lo requiera. Características Clave: · Habilidades Interpersonales : Comunicación persuasiva, carisma, empatía y capacidad de escucha activa para construir relaciones duraderas con clientes. · Orientación a Resultados : Ambición, motivación y perseverancia para cerrar ventas y cumplir objetivos. · Conocimiento y Adaptabilidad : Muy valorable tener entendimiento del producto, el mercado y las necesidades del cliente, así como disposición para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías. · Gestión y Proactividad : Perfil organizado, metódico, proactivo y capaz de gestionar los tiempos de manera eficiente. · Gestión: Manejo fluido de herramientas de gestión comercial para el seguimiento personalizado de cada cuenta. · Resolución y Agilidad : Buscamos convertir desafíos en oportunidades con perfiles proactivos capaces de adaptarse a escenarios de alta demanda. Qué ofrecemos: Contrato: Indefinido a jornada completa. Remuneración: Salario competitivo compuesto por un fijo de 32k+ un atractivo plan de comisiones en función de consecución de objetivos. Herramientas: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y ordenador portátil. Beneficios: Plan de formación continua. Flexibilidad horaria con fórmula de trabajo mixta (domicilio y visitas presenciales).

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Comercial SAP (H/M/X) Híbrido Madrid (2 días oficina) Resumen del puesto: Debe ser responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y asesorar a clientes sobre soluciones SAP que impulsen su transformación digital. Su misión es comprender las necesidades del cliente, proponer la solución SAP adecuada y cerrar acuerdos que aporten valor tanto al cliente como a Experis. Responsabilidades principales: • Prospección y generación de nuevas oportunidades principalmente en empresas del sector Industria haciendo uso de sus contactos, networking, eventos y acciones comerciales. • Gestión completa del ciclo de ventas. Deberá identificar necesidades en clientes, preparación de propuestas, liderar demostraciones (junto con consultores SAP especialista), participar en la negociación y cierre (contratación) de la oportunidad. • Visualizar mercado y competencia para detectar nuevas tendencias y oportunidades. • Aportación, construcción y mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes SAP (C-level, directores de IT, finanzas, operaciones, RRHH…). • Disponer de buen posicionamiento y relación con los interlocutores comerciales en el fabricante SAP. Deberá ser conocedor de los procedimientos de registro de oportunidades en el fabricante SAP, elaboración de ofertas de licencias y otros procedimientos asociados al rol de comercial SAP • Coordinación interna con consultores SAP, preventa, marketing y dirección comercial. • Elaboración de presentaciones comerciales, propuestas económicas y documentación necesaria para licitaciones o RFP. • Seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de cross-selling y up-selling. • Cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales y anuales establecidos por la compañía. • Uso de CRM para gestionar pipeline, forecast y reportes comerciales. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática, Economía o similar. • Experiencia mínima de 6 años en ventas de software SAP. • Valorable experiencia previa en consultoría SAP. Conocimientos: • Conocimiento del portafolio de productos SAP (SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform, SAP Analytics, etc.). • Deseable conocimiento de procesos de negocio (finanzas, logística, RRHH, compras…). • Manejo de herramientas CRM y MS Office. Habilidades: • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. • Orientación a resultados y fuerte motivación comercial. • Capacidad para comprender necesidades complejas y transformarlas en soluciones de valor. • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Competencias clave • Orientación al cliente • Pensamiento estratégico • Capacidad analítica • Gestión del tiempo y prioridades • Habilidades interpersonales y consultivas Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App) Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Sobre la oportunidad: ¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un Business Development Manager para integrarse en una Compañia de Proyectos de Recursos Humanos con un enfoque disruptivo y orientado a resultados. Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del IBEX35 a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH . ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas. Responsabilidades clave: Generación de Pipeline: Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante. Ciclo End-to-End: Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos. Diseño de Soluciones: Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Visión Estratégica: Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio. Gestión de Cuentas: Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales). ¿A quién buscamos? (Tu perfil) Experiencia: Entre 5 y 8 años demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares). Interlocución Senior: Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área). Mentalidad Analítica: Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable. Autonomía Total: Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión. Tech-Savvy: Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria. Soft Skills: Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% Remoto: Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos. Cultura de Alto Rendimiento: Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia. Proyectos de Impacto: La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana. Equipo de Élite: Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel. ¿Te sientes identificado/a con este reto? Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales.

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EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). 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Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. 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Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección Todas las personas interesadas deben enviar su currículo y carta de motivación a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna. Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores. Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible. Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta. Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores. Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia. Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos. Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales Reglamento Europeo Desforestación. Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD. Ley de consumo sostenible Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios Industria de alimentación Retailers HORECA (Hostelería y Hotelería Prestar servicios a los licenciatarios registrados Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail. Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG Capacidad de adaptación e iniciativa comercial Perfil con orientación a resultados, Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo Conocimiento e identificación con el Comercio Justo. Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: Contrato indefinido con 6 meses de prueba 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones. 2 días semanales teletrabajo Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto responsable Comercial Fairtrade Ibérica. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

Functieomschrijving The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero. Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos. Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España. Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE. Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente. Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo. Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento. Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica. Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Dominio profesional de español e inglés. Será un plus si además cuentas con: Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados. Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now! Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. REMOTO ¿Te interesa desarrollarte en el área de desarrollo de negocio dentro de una compañía en plena expansión internacional? Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra, así como desplazamientos puntuales a LATAM. Trabajarás dentro del equipo comercial, reportando a perfiles senior del área y colaborando estrechamente con otros equipos internos. ¿Qué harás? Apoyarás en la identificación y desarrollo de alianzas con academias de formación en trading en España y LATAM. Participarás en la prospección comercial: investigación de mercado, generación de leads y primer contacto con potenciales partners. Colaborarás en la gestión del pipeline comercial y actualización del CRM. Darás soporte en reuniones discovery junto a perfiles más senior, ayudando a detectar necesidades y oportunidades. Participarás en la preparación de presentaciones y materiales comerciales. Acompañarás el proceso de negociación y cierre de acuerdos, aprendiendo sobre modelos como revenue share. Coordinarás con equipos internos (Producto, Marketing, etc.) para dar soporte en la implementación de acuerdos. Asistirás a eventos del sector junto al equipo para apoyar el posicionamiento de la compañía. Lo que buscamos en ti: Experiencia aproximada de 1–3 años en roles comerciales, desarrollo de negocio o partnerships. Experiencia o exposición en entornos digitales, formación online, afiliación, fintech o similares. Interés por el sector del prop trading, inversión o mercados financieros. Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico. Organización y atención al detalle en la gestión de información comercial. Nivel alto de español e inglés (valorable). Valorable: Haber tenido contacto con modelos de colaboración tipo afiliación o partnerships. Experiencia previa con CRM o herramientas de gestión comercial. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo en crecimiento donde podrás desarrollarte en el área de partnerships estratégicos. Formación y acompañamiento directo por parte de perfiles senior. Exposición a proyectos internacionales (España y LATAM). Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Modalidad 100% remota con viajes puntuales. Paquete retributivo acorde a un perfil junior, con potencial de crecimiento. ¿Te interesa crecer en el área de desarrollo de negocio dentro del ecosistema de trading? ¡Queremos conocerte!

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: ~ Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: ~ Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: ~ Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: ~3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. ~ Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. ~ Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. ~ Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. ~ Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. ~ Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. ~ Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

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Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

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Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos. Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido. Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes. Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos. Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs. Visita a deudores y activos. Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.). Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas. Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos. Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales. Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago. Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento. Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos. Participar en procesos de valoración de carteras. Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado. Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización. Visita de los activos y tramitación de su valoración. Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red. Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos. Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios. Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba. Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs). Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos. Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía. Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos. Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras. Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Buen ambiente laboral. Atractivo paquete salarial Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry. Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do. Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers. Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Sebastián Consultores selecciona para empresa nacional líder en su sector, servicios de información para terceros, un CONSULTOR SOFTWARE FINANCIERO (B2B) por crecimiento del departamento de consultoría a clientes. La persona seleccionada se encargará de: Participar en el ciclo completo de consultoría de software financiero con el cliente. Gestión e implantación de software enfocado al ámbito de riesgos de crédito y credit management. Prospección con clientes potenciales, identificando necesidades a las que se pueda adaptar la solución. Dar apoyo sobre el producto al resto de Red Comercial como preventa especializado en este software. Consultoría y cierre de acuerdos comerciales con los clientes. Presentaciones, demos y preparación de ofertas, partiendo del diseño del proyecto y la solución acordada. Implementar proyectos mediante consultoría de procesos, toma de requerimientos, diseño de pruebas de concepto y redacción de análisis funcionales. Configurar las soluciones a las necesidades especificadas, solicitar adaptaciones al equipo técnico de desarrollo y testeo de las funcionalidades resultantes, asegurando la calidad esperada por el cliente. Atención postventa a los clientes, ofreciendo soluciones en producción, analizando posibles mejoras detectadas así como en el estudio de solicitudes de desarrollo evolutivo. Realizar labores administrativas propias de los proyectos y del mantenimiento de los clientes. Se ofrece: Contratación directa por cliente final. Jornada laboral de 8:30 a 18:30 de Lunes a Jueves. Viernes y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre jornada intensiva de 8:00 a 14:30. Flexibilidad horaria entrada-salida. Modalidad Híbrida: Teletrabajo 50%. Salario Fijo (32000-34000€) más Variable (12%) más beneficios sociales. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurant, seguro vida…). Autobús privado desde Madrid-Alcobendas-Madrid. Ubicación: Alcobendas. El perfil que estamos buscando: Formación académica: Estudios Universitarios (Diplomatura – Grado – Licenciatura) preferiblemente en Empresariales, ADE o Económicas. Experiencia de, al menos, 2-3 años en labores de consultoría a clientes (B2B), preferíblemente en software enfocado al área financiera. También se valorarán perfiles internos de departamentos financieros que hayan participado operativas de Riesgos financieros, crédito financiero y gestión del crédito en general. Experiencia en el uso de ERP´s y sistemas de Business Intelligence. Se valorará especialmente haber trabajado en implantaciones de este tipo de soluciones. Habituado a trabajar en labores de consultoría a clientes, llevando a cabo acciones comerciales y planificación de proyectos en todas las fases de implantación. Nivel de inglés avanzado. Mínimo B2 hablado, leído y escrito. Conocimientos avanzados de Excel.

Estamos trabajando para uno de los líderes globales en el diseño y fabricación de relés, componentes electromecánicos, productos eléctricos de BT/MT y soluciones de automatización. El/La Key Account Manager será responsable de la gestión y el desarrollo de cuentas clave en los mercados de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones estratégicas con los principales clientes de la región. Responsabilidades principales: • Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave dentro del mercado de Iberia., • Identificar las áreas de influencia dentro de las cuentas asignadas, detectar a los decisores y asegurar que conocen los beneficios y ventajas comerciales de la gama de productos., • Ampliar la base de clientes mediante una prospección continua del territorio ibérico., • Definir y ejecutar, junto con el Sales Manager, una estrategia integral de cuentas para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Liderar y gestionar el seguimiento y cierre de acuerdos estratégicos a través de actividades de business development., • Analizar de forma continua el mercado ibérico para identificar oportunidades, tendencias y nuevos proyectos., • Presentar de manera efectiva la propuesta de valor, aportando un enfoque técnico-comercial al cliente., • Mantener actualizada de forma permanente la información comercial en el CRM y en SAP (por ejemplo, actualizaciones mensuales de forecast, inputs de ventas, etc.)., • Realizar actividades de forecasting y planificación de negocio y presupuesto en SAP., • Elaborar y presentar informes periódicos de resultados de ventas., • Viajar de forma regular para visitar clientes, asistir a ferias, visitar fábricas y participar en reuniones necesarias dentro y fuera del territorio. Requisitos: • Sólidas competencias técnicas, adquiridas a través de una licenciatura o grado en ingeniería o una formación técnica similar., • Más de 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, ventas técnicas o gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. Ofrecemos un paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia del candidato, así como la oportunidad de formar parte de una de las multinacionales europeas más importantes del sector, en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Esta posición brinda un excelente marco para el desarrollo profesional y la participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, te animamos a inscribirte.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Requisitos obligatorios: • Español y un nivel de francés C1/C2 o superior., • Perfil comercial nato, orientado a la captación de nuevo negocio, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Altamente motivado/a por los objetivos de ventas, la competencia y la satisfacción de ganar nuevas cuentas., • Orientado/a a resultados, estratégico/a y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Requisitos valorables: • Más de 2 años de experiencia en un puesto de ventas, especialmente en publicidad digital., • Se valorará muy positivamente la experiencia colaborando con grandes grupos de agencias de medios como GroupM, Publicis, OMG, Dentsu, IPG, Havas o agencias independientes., • Capacidad demostrada para la prospección, la negociación de acuerdos complejos y el cierre constante de operaciones. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de unirte a un equipo de primer nivel y a una cultura orientada al rendimiento, esto es lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Rápida progresión profesional en una empresa internacional en plena expansión., • Formación continua en prácticas pioneras dentro del entorno de la publicidad digital., • Trabajo desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium., • Un entorno joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • Celebra tu cumpleaños como se merece: tómate el día libre y disfruta haciendo lo que más te gusta., • Mantente con energía gracias a fruta fresca y café ilimitado., • Actividades semanales de team building y celebraciones por cada nuevo hito, porque el éxito es un trabajo en equipo., • Forma parte de un proyecto ilusionante y ambicioso junto a los mejores profesionales del sector en Vidoomy. ¿Cumples todos los requisitos? Entonces inscríbete ahora: ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía у confianza. En Veltech estamos buscando incorporar un/a Comercial especializado/a en servicios de outsourcing tecnológico (bodyshopping) para impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes. Buscamos un perfil con experiencia en venta de servicios IT, alta orientación a cliente y resultados, y acostumbrado a gestionar el ciclo completo de venta. Descripción del puesto • La persona seleccionada se responsabilizará de:, • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades de outsourcing tecnológico y servicios IT., • Presentación de los servicios y soluciones de la compañía., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes generada., • Gestión del ciclo completo de venta. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de 3-5 años en venta de servicios de outsourcing o staffing IT., • Experiencia en captación y desarrollo de nuevos negocios., • Perfil muy proactivo y orientado a resultados., • Experiencia trabajando con clientes corporativos o medianas y grandes cuentas., • Capacidad de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Qué ofrecemos, • Oportunidad de incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento., • Posición con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia del candidato/a.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo., • Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial., • Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: • Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión., • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos., • Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc., • Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc., • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos, • Identificación, selección y gestión de la relación con inversores., • Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital, • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos., • Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente., • Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar., • Nivel alto de inglés (B2+), • Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario., • Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Que buscamos: • Tienes 2-3 años de experiencia como Account Executive, Sales Executive o en ventas consultivas., • Eres un/a comunicador/a nato/a, capaz de adaptar tu discurso a diferentes interlocutores (desde CEOs hasta emprendedores)., • Te motiva trabajar por objetivos en un entorno de alto crecimiento y cambios constantes. Tu día a día: • Gestión integral del ciclo de venta: Desde la prospección y cualificación hasta el cierre de acuerdos., • Realizarás presentaciones personalizadas, entendiendo los desafíos de cada cliente para ofrecer la solución óptima., • Participarás activamente en la detección de nuevas oportunidades de mercado y nichos de negocio., • Representarás a la compañía en los eventos más potentes., • Gestión de contratos y condiciones, asegurando siempre una experiencia de cliente excelente. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Un entorno donde compartir ideas y el aprendizaje continuo son la norma., • Jornada intensiva los viernes y política de trabajo en remoto para asegurar tu equilibrio personal., • Sesiones gratuitas deportivas y acceso a centros deportivos., • Seguro médico privado con condiciones especiales y acceso a plataformas de bienestar físico., • Retribución Flexible., • Café, infusiones y agua ilimitados., • Celebramos cada logro y fomentamos el espíritu de equipo con afterworks y eventos recurrentes.

CORPORATE COUNSEL Acerca de Asevia Asevia está consolidando la industria de asesorías y tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral altamente especializado (asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera), invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Descripción del puesto El Corporate Counsel será el responsable de liderar y estructurar la función legal del grupo, combinando el asesoramiento jurídico interno, la gestión societaria y contractual, la ejecución de operaciones corporativas y la supervisión del marco de compliance y riesgo legal del grupo. Aunque podrá apalancarse en especialistas internos del grupo y en asesores externos, será el responsable último de asegurar la adecuada identificación, evaluación, priorización y gestión de los riesgos legales y regulatorios de Asevia. Se trata de un rol altamente transversal que trabajará estrechamente con el equipo de dirección, operaciones, finanzas, tecnología y desarrollo corporativo, participando activamente en los procesos de adquisición e integración de nuevas asesorías, y en el desarrollo de la dirección jurídica del grupo. Buscamos un perfil con alto rigor jurídico, mentalidad empresarial y experiencia práctica en transacciones corporativas, capaz de gestionar tanto el trabajo legal interno como la coordinación de despachos externos. El puesto reportará directamente a la Dirección del grupo y tendrá un papel clave en el crecimiento de Asevia. El puesto está concebido como una función legal altamente operativa, en la que el Corporate Counsel liderará internamente la estructuración, negociación y ejecución de gran parte del trabajo jurídico del grupo, apoyándose en recursos internos y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando resulte necesario. Responsabilidades 1. M&A y desarrollo corporativo · Ejecutar los procesos de adquisición de asesorías y despachos profesionales, desde la fase inicial de análisis hasta el cierre de las operaciones, participando activamente en la estructuración jurídica y negociación de las operaciones. · Coordinar procesos de due diligence legal, identificando riesgos jurídicos y estructurales en las compañías objetivo y apalancándose en nuestros socios para completar dicho ejercicio. · Preparar, revisar y negociar la documentación contractual asociada a operaciones corporativas, liderando internamente la negociación y estructuración de las operaciones y apoyándose en asesores externos únicamente cuando resulte necesario. Incluyendo entre otros la preparación de cartas de intenciones (LOI), contratos de compra venta (SPAs, APAs), pactos de socios, contratos de inversión, documentación de financiación, etc. · Participar en la estructuración jurídica de las operaciones de adquisición, incluyendo estructuras societarias, mecanismos de earn-out, incentivos a socios y planes de retención. · Apoyar a la dirección en la negociación de términos jurídicos clave en las operaciones. 2. Corporate y estructura societaria · Gestionar la secretaría y la estructura societaria del grupo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades. · Preparar y supervisar: juntas de socios, consejos de administración, ampliaciones de capital, reestructuraciones societarias y modificaciones estatutarias · Coordinar el gobierno corporativo del grupo y asegurar la correcta formalización de las decisiones societarias. · Gestionar la documentación legal interna y mantener actualizado el archivo societario del grupo. · Gestionar el sistema de poderes y facultades de firma del grupo, asegurando una adecuada delegación y control. 3. Integración de asesorías adquiridas · Apoyar los procesos de integración jurídica tras las adquisiciones. · Homogeneizar contratos, estructuras societarias, políticas internas y documentación legal de las asesorías integradas. · Colaborar con los equipos de operaciones y transformación para asegurar que la integración legal se produce de forma ordenada. · Supervisar la migración y regularización contractual de clientes y proveedores cuando sea necesario. 4. Asesoramiento jurídico interno · Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología, comercial) · Revisar y negociar contratos relevantes del grupo, incluyendo contratos tecnológicos, acuerdos con proveedores estratégicos, partners comerciales y contratos de prestación de servicios profesionales. · Asesorar en cuestiones regulatorias vinculadas al sector de la asesoría profesional. · Identificar y mitigar riesgos legales asociados al crecimiento y expansión del grupo. 5. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos · Liderar la coordinación del marco de cumplimiento normativo del grupo, asegurando una cobertura adecuada de las principales obligaciones legales y regulatorias aplicables, y su correcta implantación en las sociedades del grupo. · Apoyarse en especialistas internos del grupo y asesores externos en materias específicas de cumplimiento, asumiendo la responsabilidad última de su adecuada coordinación, implantación y seguimiento. · Coordinar la implantación y actualización de políticas internas, controles y procedimientos de cumplimiento. · Supervisar, junto con las áreas especializadas que corresponda, materias como protección de datos, prevención de blanqueo, conflictos de interés, canal ético, prevención penal, defensa de la competencia, firma y archivo contractual, y cualesquiera otras obligaciones regulatorias relevantes para la actividad del grupo. · Reportar a dirección sobre exposición legal, incidencias relevantes, contingencias y grado de cumplimiento. 6. Gestión de conflictos, reclamaciones y despachos externos · Gestionar reclamaciones legales, precontenciosos y potenciales litigios del grupo, coordinando la estrategia jurídica y apoyándose en despachos externos cuando resulte necesario. · Supervisar la relación con despachos de abogados externos, definiendo el alcance de los trabajos, asegurando la calidad del asesoramiento y optimizando el uso de recursos legales externos. El modelo del grupo prioriza la resolución interna de asuntos legales relevantes, apoyándose en recursos y especialistas del grupo y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando la naturaleza o complejidad del asunto lo requiera. · Coordinar la gestión de contingencias legales relevantes y actuar como punto de contacto del grupo frente a reclamaciones, requerimientos legales o regulatorios. ¿Quién eres? · Abogado con sólida formación en derecho mercantil, societario y contractual. · 7-10 años de experiencia profesional en derecho mercantil y operaciones corporativas (M&A), preferiblemente adquirida en despachos de primer nivel o en entornos transaccionales exigentes. · Experiencia directa en negociación y ejecución de operaciones corporativas. · Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos. · Perfil comercial con capacidad de persuasión y de desbloquear negociaciones sin desviaciones del acuerdo base que supongan un riesgo para la gestión futura del grupo. · Capacidad para asumir responsabilidad transversal sobre asuntos legales diversos y coordinar especialistas internos o externos cuando resulte necesario. · Buscamos un perfil con alta motivación, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidad directa sobre asuntos legales relevantes del grupo. Se requiere criterio propio, capacidad para liderar procesos complejos y aportar soluciones jurídicas pragmáticas alineadas con los objetivos de negocio. · Alta capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad práctica orientada a negocio. · Excelentes habilidades de comunicación. · Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Se valora positivamente · Experiencia previa en procesos de M&A y/o private equity. · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, tecnología). · Experiencia en consolidación sectorial o integración de compañías. · Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. · Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito jurídico (legal tech, automatización contractual, IA). Lo que ofrecemos · La oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de uno de los principales grupos de asesoría en España. · Participación directa en operaciones de M&A y crecimiento corporativo. · Un entorno profesional altamente dinámico, con contacto directo con la dirección del grupo. · Un proyecto con fuerte ambición tecnológica y de transformación sectorial. · Oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Basado preferiblemente en Madrid. · Paquete retributivo competitivo. · Participación en el éxito futuro de la compañía (MIP – Management Incentive Plan) sujeto a desempeño sobresaliente.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía у confianza. En Veltech estamos buscando incorporar un/a Comercial especializado/a en servicios de outsourcing tecnológico (bodyshopping) para impulsar el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes. Buscamos un perfil con experiencia en venta de servicios IT, alta orientación a cliente y resultados, y acostumbrado a gestionar el ciclo completo de venta. Descripción del puesto • La persona seleccionada se responsabilizará de:, • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades de outsourcing tecnológico y servicios IT., • Presentación de los servicios y soluciones de la compañía., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes generada., • Gestión del ciclo completo de venta. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de 3-5 años en venta de servicios de outsourcing o staffing IT., • Experiencia en captación y desarrollo de nuevos negocios., • Perfil muy proactivo y orientado a resultados., • Experiencia trabajando con clientes corporativos o medianas y grandes cuentas., • Capacidad de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Qué ofrecemos, • Oportunidad de incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento., • Posición con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia del candidato/a.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Manager: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo., • Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial., • Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: • Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión., • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos., • Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc., • Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc., • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos, • Identificación, selección y gestión de la relación con inversores., • Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital, • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos., • Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente., • Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar., • Nivel alto de inglés (B2+), • Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario., • Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Requisitos obligatorios: • Español y un nivel de francés C1/C2 o superior., • Perfil comercial nato, orientado a la captación de nuevo negocio, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Altamente motivado/a por los objetivos de ventas, la competencia y la satisfacción de ganar nuevas cuentas., • Orientado/a a resultados, estratégico/a y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Requisitos valorables: • Más de 2 años de experiencia en un puesto de ventas, especialmente en publicidad digital., • Se valorará muy positivamente la experiencia colaborando con grandes grupos de agencias de medios como GroupM, Publicis, OMG, Dentsu, IPG, Havas o agencias independientes., • Capacidad demostrada para la prospección, la negociación de acuerdos complejos y el cierre constante de operaciones. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de unirte a un equipo de primer nivel y a una cultura orientada al rendimiento, esto es lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Rápida progresión profesional en una empresa internacional en plena expansión., • Formación continua en prácticas pioneras dentro del entorno de la publicidad digital., • Trabajo desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium., • Un entorno joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • Celebra tu cumpleaños como se merece: tómate el día libre y disfruta haciendo lo que más te gusta., • Mantente con energía gracias a fruta fresca y café ilimitado., • Actividades semanales de team building y celebraciones por cada nuevo hito, porque el éxito es un trabajo en equipo., • Forma parte de un proyecto ilusionante y ambicioso junto a los mejores profesionales del sector en Vidoomy. ¿Cumples todos los requisitos? Entonces inscríbete ahora: ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂