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¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? En Groots Hydroponics estamos creciendo y buscamos a alguien que lidere nuestra área de personas con vocación, empatía y visión estratégica. Si eres de los que creen que los equipos felices construyen empresas extraordinarias, sigue leyendo. 👇 🎯 ¿Qué harás? Serás el nexo entre las personas y la dirección, garantizando que cada miembro del equipo tenga las herramientas, el acompañamiento y el entorno necesarios para crecer. Tu día a día incluirá: • Liderar y acompañar al equipo fomentando un clima laboral positivo y colaborativo, • Gestionar el desempeño mediante feedback continuo, objetivos claros y evaluaciones periódicas, • Diseñar e implementar planes de desarrollo y crecimiento profesional, • Apoyar los procesos de selección, onboarding y retención del talento, • Detectar necesidades formativas y coordinar iniciativas de aprendizaje, • Mediar y gestionar conflictos con comunicación abierta y respetuosa, • Impulsar iniciativas de bienestar y cultura organizacional ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en roles de People/HR, liderazgo o gestión de equipos, • Habilidades sólidas de comunicación, empatía y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar con métricas de desempeño y herramientas de gestión del talento, • Mentalidad orientada al desarrollo y al acompañamiento de las personas 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💼 Salario: 20.000€ – 23.000€ brutos anuales, • 🕘 Horario: 9:00 a 17:00h (jornada completa), • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana, • 🎂 Día libre en tu cumpleaños, • 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • 🤝 Ambiente colaborativo, humano y orientado al aprendizaje, • ⭐ Beneficios adicionales de empresa

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Salesforce Product Owner para definir, priorizar y guiar la evolución de nuestras soluciones en la plataforma. Formarás parte del equipo de Salesforce, trabajando en proyectos que pueden abarcar distintos Clouds y siendo la figura de referencia para clientes y usuarios. Buscamos a alguien con visión de producto, capacidad analítica y sensibilidad hacia el usuario, que disfrute colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando la calidad, viabilidad y mejora continua de las soluciones entregadas. Funciones: • Liderar la definición, priorización y gestión del backlog de iniciativas Salesforce (evolutivos y nuevos desarrollos)., • Trabajar mano a mano con usuarios y clientes para identificar necesidades y convertirlas en requisitos funcionales claros., • Asegurar la calidad, escalabilidad y coherencia de las soluciones entregadas., • Validar entregables funcionales y técnicos, garantizando que cumplen con la visión del producto., • Ser la figura de referencia para clientes y usuarios, fomentando una comunicación fluida y orientada al valor., • Promover el uso eficiente de Salesforce, impulsando buenas prácticas y la adopción de nuevas capacidades., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para maximizar el valor del producto. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en proyectos Salesforce., • Inglés: B2+., • Conocimiento funcional de distintos Salesforce Clouds., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y gestionando prioridades., • Capacidad para interactuar con clientes, entender necesidades y traducirlas en soluciones de valor., • Valorable Certificaciones Salesforce., • Valorable conocimientos o certificaciones en gestión de proyectos (PM)., • Valorable experiencia o formación en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? En Groots Hydroponics estamos creciendo y buscamos a alguien que lidere nuestra área de personas con vocación, empatía y visión estratégica. Si eres de los que creen que los equipos felices construyen empresas extraordinarias, sigue leyendo. &##128071; &##127919; ¿Qué harás? Serás el nexo entre las personas y la dirección, garantizando que cada miembro del equipo tenga las herramientas, el acompañamiento y el entorno necesarios para crecer. Tu día a día incluirá: Liderar y acompañar al equipo fomentando un clima laboral positivo y colaborativo Gestionar el desempeño mediante feedback continuo, objetivos claros y evaluaciones periódicas Diseñar e implementar planes de desarrollo y crecimiento profesional Apoyar los procesos de selección, onboarding y retención del talento Detectar necesidades formativas y coordinar iniciativas de aprendizaje Mediar y gestionar conflictos con comunicación abierta y respetuosa Impulsar iniciativas de bienestar y cultura organizacional ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en roles de People/HR, liderazgo o gestión de equipos Habilidades sólidas de comunicación, empatía y resolución de problemas Capacidad para trabajar con métricas de desempeño y herramientas de gestión del talento Mentalidad orientada al desarrollo y al acompañamiento de las personas &##127873; ¿Qué ofrecemos? ~&##128188; Salario: 20.000€ – 23.000€ brutos anuales ~&##128344; Horario: 9:00 a 17:00h (jornada completa) ~&##127968; 1 día de teletrabajo a la semana ~&##127874; Día libre en tu cumpleaños ~&##128200; Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional ~&##129309; Ambiente colaborativo, humano y orientado al aprendizaje ~⭐ Beneficios adicionales de empresa

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? En Groots Hydroponics estamos creciendo y buscamos a alguien que lidere nuestra área de personas con vocación, empatía y visión estratégica. Si eres de los que creen que los equipos felices construyen empresas extraordinarias, sigue leyendo. 👇 🎯 ¿Qué harás? Serás el nexo entre las personas y la dirección, garantizando que cada miembro del equipo tenga las herramientas, el acompañamiento y el entorno necesarios para crecer. Tu día a día incluirá: • Liderar y acompañar al equipo fomentando un clima laboral positivo y colaborativo, • Gestionar el desempeño mediante feedback continuo, objetivos claros y evaluaciones periódicas, • Diseñar e implementar planes de desarrollo y crecimiento profesional, • Apoyar los procesos de selección, onboarding y retención del talento, • Detectar necesidades formativas y coordinar iniciativas de aprendizaje, • Mediar y gestionar conflictos con comunicación abierta y respetuosa, • Impulsar iniciativas de bienestar y cultura organizacional ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en roles de People/HR, liderazgo o gestión de equipos, • Habilidades sólidas de comunicación, empatía y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar con métricas de desempeño y herramientas de gestión del talento, • Mentalidad orientada al desarrollo y al acompañamiento de las personas 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💼 Salario: 20.000€ – 23.000€ brutos anuales, • 🕘 Horario: 9:00 a 17:00h (jornada completa), • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana, • 🎂 Día libre en tu cumpleaños, • 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • 🤝 Ambiente colaborativo, humano y orientado al aprendizaje, • ⭐ Beneficios adicionales de empresa

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En arttalo TECH somos el aliado estratégico de empresas industriales y tecnológicas. Trabajamos en documentación técnica, ingeniería, traducción especializada, desarrollo de interfaces y consultoría. Nuestro diferencial: combinamos redacción técnica, visión de producto (taller y prototipos) y conocimiento tecnológico en proyectos multidisciplinares, especialmente en el sector automoción. Somos unas 80 personas. Oficinas principales en Martorell (Barcelona) y segunda sede en Mutilva (Pamplona). Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Traducciones un/a Gestor/a de Textos en euskera con ganas de aportar, aprender y formar parte de proyectos tecnológicos punteros. Si te motiva trabajar en entornos digitales, te gusta el detalle y quieres participar en proyectos reales del sector automoción, energía e industria… sigue leyendo ¿Dónde trabajarás? Modelo híbrido : 3 días remoto + 2 días presenciales en nuestras oficinas de Martorell (Barcelona) . Un equilibrio perfecto entre foco en casa y conexión con el equipo. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de asegurar que los textos en alemán de nuestras interfaces sean claros, precisos y coherentes. No traducirás directamente, sino que coordinarás, revisarás y garantizarás la calidad lingüística del proceso. Requisitos ✅ Lo que buscamos en ti Grado en Traducción o similar. Experiencia en traducción y/o gestión de documentación multilingüe. Euskera nativo o bilingüe. Inglés avanzado. Español avanzado. Mentalidad organizada, atención al detalle y ganas de trabajar en equipo. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido real y flexible. Proyectos tecnológicos innovadores. Entorno joven y colaborativo. Aprendizaje continuo en un sector en plena transformación. Estabilidad y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr