Offres cocina avanzado à Espagne - Page 2

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: _ NETWORK, COMMUNICATIONS AND SECURITY ENGINEER La misión del puesto será la de gestionar las redes y comunicaciones de la Compañía, así como los servicios de red, equipos de seguridad, monitorización y telefonía. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Preparar, liderar e implementar los proyectos relacionados con la red local y comunicaciones de la Compañía, de acuerdo con los estándares y proyectos de AMC a nivel global., • Preparar, liderar e implementar los proyectos relativos a la Seguridad IT de la Compañía, alineados con las políticas de IT y con los proyectos de AMC a nivel global., • Gestionar y solucionar de incidencias relacionadas con la infraestructura de red, incluyendo firewalls, routers y dispositivos de red, así como dispositivos de seguridad lógica, sondas, IPS, IDS etc.…, • Trabajar en equipo con partners, proveedores y equipos de IT de las demás BU’s de la Compañía. FORMACIÓN • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Grado en Ingeniería informática o Grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Máster en Tecnologías, Sistemas y Redes de Telecomunicación, o Ciberseguridad • IDIOMAS Inglés Avanzado (Mínimo B2) • INFORMÁTICA Sistemas Operativos Windows – Nivel Medio Protocolos de Comunicación de Red (TCPIP) – Nivel Avanzado Gestión de Corta Fuegos – Nivel Avanzado Gestión de Antivirus – Nivel Avanzado. • LICENCIAS / CERTIFICACIONES Certificaciones de Cisco o similares en Redes Certificaciones en Firewalls Palo Alto EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos con 4 años de experiencia en un puesto similar. ¿Y qué te puede ofrecer AMC Globa Media? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Incorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Horario de entrada y salida flexible, • Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de • Desarrollo profesional, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria. Misión principal Proporcionar feedback al F&B Partner sobre necesidades y oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y proponerlas al F&B Partner. Ejecutar según las indicaciones del F&B Partner. Realizar la adaptación local al país. Ejecutar según el modelo establecido por Hotel Services. Siguiendo las instrucciones de F&B Hotel Services, implementar los manuales operativos por marca y los estándares de F&B, basándose en los principios de las marcas y realizando adaptaciones al hotel si es necesario. Ser responsable de la operación de los bares y restaurantes del hotel. Coordinar y supervisar directamente la ejecución de las tareas para la implementación de la oferta estándar de bebidas y servicio definida por Hotel Services en el hotel. Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. Beneficiarte de condiciones exclusivas para empleados, incluyendo descuentos en hoteles del grupo y otros beneficios corporativos. Trabajar en un equipo comprometido con los valores de la marca, donde la diversidad, el desarrollo profesional y el bienestar del empleado son una prioridad. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria. Misión principal Proporcionar feedback al F&B Partner sobre necesidades y oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y proponerlas al F&B Partner. Ejecutar según las indicaciones del F&B Partner. Realizar la adaptación local al país. Ejecutar según el modelo establecido por Hotel Services. Siguiendo las instrucciones de F&B Hotel Services, implementar los manuales operativos por marca y los estándares de F&B, basándose en los principios de las marcas y realizando adaptaciones al hotel si es necesario. Ser responsable de la operación de los bares y restaurantes del hotel. Coordinar y supervisar directamente la ejecución de las tareas para la implementación de la oferta estándar de bebidas y servicio definida por Hotel Services en el hotel. Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. Beneficiarte de condiciones exclusivas para empleados, incluyendo descuentos en hoteles del grupo y otros beneficios corporativos. Trabajar en un equipo comprometido con los valores de la marca, donde la diversidad, el desarrollo profesional y el bienestar del empleado son una prioridad. Requisitos :

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Qué buscamos? - Experiencia previa como cocinero y/o ayudante de cocina (nivel avanzado) - Rapidez, limpieza y capacidad de organización. Experiencia previa como cocinero y/o ayudante de cocina (nivel avanzado) - Rapidez, limpieza y capacidad de organización. Estamos buscando incorporar cociner

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaa S) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un Head of Finance. En esta posición serás responsable de la gestión financiera integral de las tres sociedades del Grupo en España, contribuyendo de manera decisiva a la visión estratégica y al crecimiento sostenible del negocio. Asumirás la responsabilidad directa sobre las áreas de presupuestación, facturación y cobros, contabilidad y reporting, fiscalidad y precios de transferencia, compras, tesorería, administración y gestión de oficinas. Reportando directamente a la Dirección General en España y a la Dirección financiera de la unidad de negocio Contact Center, formando parte del Comité de Dirección y en estrecha colaboración con la Dirección Financiera del Grupo, serás responsable de liderar las siguientes áreas clave: Responsabilidades clave Elaborar el presupuesto anual alineado con la estrategia del Grupo, realizando el seguimiento mensual y la corrección de desviaciones, así como la preparación de forecasts periódicos. Supervisar los cierres contables y el reporting mensual a stakeholders, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar los procesos mensuales de facturación y cobro a clientes, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas internas. Analizar y optimizar los recursos económico-financieros (gestión de gastos, proveedores y tesorería) con una visión estratégica orientada al crecimiento y la rentabilidad. Gestionar la relación y negociación con entidades financieras, proveedores y asesores externos, asegurando decisiones alineadas con los objetivos estratégicos. Coordinar y colaborar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales, garantizando transparencia y cumplimiento. Identificar, evaluar y mitigar riesgos comerciales, financieros y legales. Participar en la evaluación de operaciones de M& A en España y liderar el onboarding financiero de las compañías adquiridas, apoyando la expansión estratégica del Grupo. Supervisar y apoyar el Área Legal para garantizar el cumplimiento normativo y estratégico. Impulsar proyectos de mejora continua en procesos y procedimientos financieros, promoviendo eficiencia y escalabilidad. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en España, fomentando su crecimiento y alineación con los objetivos estratégicos del Grupo. Colaborar de forma transversal con equipos en España y Europa, promoviendo una visión global y coordinada. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 10 años en una posición similar, preferiblemente en entornos internacionales. Se valorará experiencia previa en empresas tecnológicas o de telecomunicaciones, con conocimiento de sus dinámicas de crecimiento y modelos de negocio. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente MBA o máster en Finanzas. Sólidos conocimientos de normativa contable internacional (IFRS). Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (oral y escrito), con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Experiencia liderando equipos, con un enfoque colaborativo y motivador. Visión estratégica y capacidad para anticipar tendencias y oportunidades, conectando las decisiones financieras con los objetivos de crecimiento del Grupo. Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación rigurosa y cumplimiento de plazos exigentes. Atención al detalle y fuerte orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico y de alto impacto, con contratación indefinida, formando parte del Comité de Dirección en España y contribuyendo directamente a la toma de decisiones clave y al crecimiento sostenible del Grupo. Colaboración internacional, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Financiera del Grupo y equipos europeos, en un entorno multinacional y dinámico. Desarrollo profesional continuo, con oportunidades de evolución dentro del Grupo y exposición a proyectos complejos en un entorno tecnológico y de telecomunicaciones. Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. Un entorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia (Holocracia). Oficinas céntricas, modernas y luminosas en pleno corazón de Barcelona. Podrás disfrutar de una amplia zona de cocina, área de descanso, café, té y fruta disponibles cada día. ¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto? En Enreach estamos comprometidos con la promoción de la igualdad en el entorno laboral. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas de forma única, por lo que ponemos el foco en fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que impulsa la creatividad, el emprendimiento y la innovación

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un Head of Finance . En esta posición serás responsable de la gestión financiera integral de las tres sociedades del Grupo en España, contribuyendo de manera decisiva a la visión estratégica y al crecimiento sostenible del negocio . Asumirás la responsabilidad directa sobre las áreas de presupuestación, facturación y cobros, contabilidad y reporting, fiscalidad y precios de transferencia, compras, tesorería, administración y gestión de oficinas . Reportando directamente a la Dirección General en España y a la Dirección financiera de la unidad de negocio Contact Center, formando parte del Comité de Dirección y en estrecha colaboración con la Dirección Financiera del Grupo, serás responsable de liderar las siguientes áreas clave: Elaborar el presupuesto anual alineado con la estrategia del Grupo, realizando el seguimiento mensual y la corrección de desviaciones, así como la preparación de forecasts periódicos. Supervisar los cierres contables y el reporting mensual a stakeholders, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar los procesos mensuales de facturación y cobro a clientes, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas internas. Analizar y optimizar los recursos económico-financieros (gestión de gastos, proveedores y tesorería) con una visión estratégica orientada al crecimiento y la rentabilidad. Gestionar la relación y negociación con entidades financieras, proveedores y asesores externos, asegurando decisiones alineadas con los objetivos estratégicos. Coordinar y colaborar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales, garantizando transparencia y cumplimiento. Identificar, evaluar y mitigar riesgos comerciales, financieros y legales. Participar en la evaluación de operaciones de M&A en España y liderar el onboarding financiero de las compañías adquiridas, apoyando la expansión estratégica del Grupo. Supervisar y apoyar el Área Legal para garantizar el cumplimiento normativo y estratégico. Impulsar proyectos de mejora continua en procesos y procedimientos financieros, promoviendo eficiencia y escalabilidad. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en España, fomentando su crecimiento y alineación con los objetivos estratégicos del Grupo. Colaborar de forma transversal con equipos en España y Europa, promoviendo una visión global y coordinada. Experiencia mínima de 10 años en una posición similar, preferiblemente en entornos internacionales . Se valorará experiencia previa en empresas tecnológicas o de telecomunicaciones , con conocimiento de sus dinámicas de crecimiento y modelos de negocio. Sólidos conocimientos de normativa contable internacional (IFRS). Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (oral y escrito), con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Experiencia liderando equipos , con un enfoque colaborativo y motivador. Visión estratégica y capacidad para anticipar tendencias y oportunidades, conectando las decisiones financieras con los objetivos de crecimiento del Grupo. Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas . Organización, planificación rigurosa y cumplimiento de plazos exigentes. Atención al detalle y fuerte orientación a resultados. Un rol estratégico y de alto impacto , con contratación indefinida, formando parte del Comité de Dirección en España y contribuyendo directamente a la toma de decisiones clave y al crecimiento sostenible del Grupo. Colaboración internacional , trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Financiera del Grupo y equipos europeos, en un entorno multinacional y dinámico. Desarrollo profesional continuo, con oportunidades de evolución dentro del Grupo y exposición a proyectos complejos en un entorno tecnológico y de telecomunicaciones. Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo. Un entorno colaborativo , en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia (Holocracia). Oficinas céntricas, modernas y luminosas en pleno corazón de Barcelona. Podrás disfrutar de una amplia zona de cocina, área de descanso, café, té y fruta disponibles cada día. En Enreach estamos comprometidos con la promoción de la igualdad en el entorno laboral. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas de forma única, por lo que ponemos el foco en fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que impulsa la creatividad, el emprendimiento y la innovación #J-18808-Ljbffr

eba es una marca emergente dedicada al diseño y producción de mobiliario en madera, concebido para equipar todo tipo de espacios, tanto residenciales como profesionales. Se trata de un proyecto con una clara vocación por la innovación, el diseño y la excelencia en los procesos de fabricación. Esta iniciativa se desarrolla dentro de Santos Equipamiento de Interiores, empresa familiar con una sólida trayectoria en el diseño y comercialización de mobiliario de cocina de gama alta. A lo largo de su historia, la compañía ha mantenido un firme compromiso con la mejora continua y con la superación constante de las expectativas de quienes confían en sus productos. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Santiago de Compostela un/a ingeniero/a de Planificación y Logística con visión global de proceso productivo y capacidad analítica, que quiera formar parte de un proyecto industrial en crecimiento. Misión Planificar, organizar, coordinar y controlar la producción de los proyectos y los flujos logísticos asociados, optimizando los recursos del taller y del suministro para garantizar una planificación realista y viable, el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y la eficiencia de los procesos de fabricación, manteniendo un flujo de trabajo equilibrado entre fábrica y otros departamentos colaboradores, proveedores y clientes. Descripción de las funciones Organizar y supervisar diariamente el taller de producción, incluyendo asignación de trabajos y prioridades al equipo, así como la coordinación de recursos humanos y técnicos. Resolver incidencias técnicas durante el proceso productivo y proponer e implantar mejoras en procesos y métodos de trabajo orientadas a la eficiencia y la calidad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Elaborar, dar seguimiento y controlar el plan de producción de los proyectos, incluyendo la secuenciación y priorización de los pedidos según capacidad productiva disponible. Definir calendarios de fabricación y replanificación ante cambios del cliente o incidencias productivas, validando fechas de entrega desde el punto de vista productivo. Coordinarse con los departamentos colaboradores, proveedores y clientes para garantizar una correcta ejecución de los proyectos. Definir las necesidades de materiales por proyecto y coordinar su correcto aprovisionamiento. Controlar desviaciones productivas y dar seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con el cumplimiento de plazos, productividad y retrabajos, así como elaborar informes periódicos para la Dirección. Perfil del candidato/a Residencia en Santiago de Compostela (A Coruña) o área de influencia. Formación técnica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, o similar; o experiencia relevante en planificación y/o producción en entornos industriales. Experiencia mínima de 5 años en planificación y control de la producción en entornos industriales. Valorable experiencia en el sector del mueble, madera o fabricación bajo pedido. Conocimientos sólidos de planificación y control de la producción, organización de procesos y talleres. Manejo de herramientas ERP/MRP y Excel a nivel avanzado. Alta capacidad analítica, de organización y de toma de decisiones. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples proyectos. Características del puesto Incorporación a empresa líder en su sector. Incorporación a un equipo internacional en constante crecimiento, dinámico y con tecnología puntera. Puesto de trabajo estable. Programa de formación permanente. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Resumen Se busca Encargado/a de Pizzerías en Madrid. En SNOB, nuestra pizzería estilo New York gourmet, buscamos un/a encargado/a con experiencia que lidere el equipo y garantice el buen funcionamiento de los locales, tanto en cocina como en sala. Buscamos a alguien con mentalidad operativa, que entienda el ritmo de una pizzería y cuide cada detalle de la experiencia del cliente. Funciones • Coordinación del equipo (cocina y atención al cliente)., • Supervisión del servicio y calidad del producto., • Control de stock, pedidos y organización de los locales., • Formación de nuevos empleados., • Apoyo operativo: elaboración de pizzas, mise en place y atención al cliente. Requisitos, • Experiencia previa como encargado/a o segundo encargado en restauración, preferiblemente en pizzería y/o cadena de restauración., • Conocimiento en masas, fermentaciones y horneado de pizzas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Organización, responsabilidad y enfoque en resultados., • Buen ritmo de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud positiva y ganas de crecer en un proyecto gastronómico de calidad. Información adicional, • Experiencia: Requerida, • Idiomas: Inglés – Avanzado, • Empleo: Tiempo completo, • Horario: De lunes a domingo con 2 días libres, • Salario: €22,500 – €25,500 anual, • Beneficios: Objetivos trimestrales y propinas Ofrecemos, • Jornada completa, turnos rotativos (seguidos y partidos)., • 2 días libres (rotativos)., • Salario competitivo según experiencia y objetivos trimestrales., • Contrato estable – incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento., • Posibilidad real de desarrollo dentro de la marca. #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Funciones Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Contexto profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Funciones Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. REQUISITOS Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. SE OFRECE Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria cualificado y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

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En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Ambiente profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria cualificado y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Alimentos y Bebidas En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Funciones Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Oferta Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Ambiente profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40 000€ y 50 000€, en función de la experiencia, trayectoria cualificada y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Se Ofrece Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno competente orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

ppEn Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. /liliGarantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. /liliLiderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. /liliDefinir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. /liliParticipar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. /liliGestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. /liliAnalizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. /liliVelar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /liliDetectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. /liliValorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. /liliConocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. /liliExperiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAlemán valorable. /liliDominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. /liliElevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. /liliProyecto fiable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. /liliAmbiente cualificado orientado a la excelencia y la calidad de servicio. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /liliSalario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. /ppBuscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. /liliGarantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. /liliLiderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. /liliDefinir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. /liliParticipar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. /liliGestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. /liliAnalizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. /liliVelar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /liliDetectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. /liliValorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. /liliConocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. /liliExperiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAlemán valorable. /liliDominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. /liliElevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ulh3Se Ofrece /h3ulliIncorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. /liliProyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. /liliEntorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliSalario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria competente y adecuación al puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Oferta Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

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En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. REQUISITOS Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. SE OFRECE Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto fiable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno competente orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

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En TRIBBU hemos pasado de conectar empresas a abrir nuestra plataforma al público general. ¿El resultado? Multiplicar por 30 los usuarios activos mensuales y gestionar millones de viajes en un solo mes. Para sostener este ritmo sin que el sistema pestañee, necesitamos reforzar los cimientos de nuestra arquitectura. Buscamos un/a Senior Backend Engineer que quiera remangarse, diseñar código impecable y asegurar que nuestra plataforma sea un ejemplo de robustez, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. El crecimiento salvaje de los últimos meses exige que nuestro backend evolucione al siguiente nivel. Aquí no buscamos a alguien que simplemente tire líneas de código, sino a un/a ingeniero/a de software que disfrute resolviendo problemas complejos de rendimiento, concurrencia y diseño: • Arquitectura de alta disponibilidad: Diseñar sistemas tolerantes a fallos y optimizar la API Rest para soportar picos de tráfico masivos de millones de usuarios activos., • Calidad y mantenibilidad: Definir el diseño técnico de las nuevas funcionalidades y asegurar que la base de código siga siendo limpia, legible y fácil de evolucionar., • Rendimiento crítico: Detectar y eliminar cuellos de botella en el consumo de recursos y tiempos de respuesta, garantizando un rendimiento óptimo en cada trayecto. Buscamos un/a Senior Backend Engineer que quiera: • Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a nuestras aplicaciones móviles y web., • Tomar decisiones estratégicas con el equipo sobre el diseño técnico y la arquitectura de los nuevos componentes., • Desarrollar nuevas funcionalidades para la app, manteniendo una contribución individual activa en el código del día a día., • Mentorizar y apoyar el crecimiento de perfiles más junior dentro del equipo técnico., • Comunicarte de forma continua con el Product Manager y el Engineering Manager para aterrizar el detalle del roadmap. Tendrás impacto directo en la arquitectura global de la plataforma y en las decisiones técnicas del equipo desde el primer día. • Experiencia sólida y relevante en ingeniería de software (+6 años), construyendo productos con un gran volumen de usuarios reales., • Fuertes fundamentos de ingeniería de software: modelado de datos, depuración, estructura de código limpia y testing., • Experiencia demostrable optimizando el rendimiento de sistemas críticos (consumo de recursos, tiempos de respuesta, etc.)., • Uso habitual de herramientas de observabilidad para monitorizar la salud del sistema (Grafana, Prometheus, Sentry, etc.)., • Mentalidad de calidad basada en la implementación de tests automáticos en el flujo de desarrollo., • Idioma: Español fluido y un nivel medio de inglés para interactuar con un equipo con visión global., • Experiencia real escalando APIs con PHP y Laravel (nuestro stack principal)., • Dominio avanzado en la gestión y optimización de bases de datos relacionales (MySQL) y almacenamiento en caché (Redis)., • Experiencia con flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) e infraestructura Cloud (GCP)., • Participación activa en proyectos Open Source. Te integrarás en un grupo de ingeniería con alta densidad de talento (menos de 10 desarrolladores en el equipo backend), donde la burocracia no existe y el ownership es real. Aquí valoramos el debate técnico sano, la excelencia en el código y el pragmatismo. Somos casi 50 personas en la compañía remando en la misma dirección, manteniendo la frescura de una startup pero con el impacto de un producto masivo que usan millones de personas. • Salario: A partir de 50k (Acorde a tu experiencia técnica)., • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Nos vemos 1-2 veces a la semana en la ofi., • Foodie Paradise: Tenemos a una persona que nos cocina en la oficina los martes, miércoles y jueves., • Ownership Real: Autonomía total para diseñar el área desde cero., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gimnasio de la oficina 3 días a la semana. Yoga y boxeo., • Nutricionista: Cuidamos tu salud y tu energía., • Phantom Shares: Queremos que seas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Tarjeta restaurante y transporte público., • Cultura TRIBBU: Eventos, afterworks y comunidad real., • Flexibilidad: Horario flexible y julio/agosto full remoto. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Requisitos Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alemán valorable. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Se Ofrece Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria competente y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

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En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Entre las funciones , se destacan las siguientes: • Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. • Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. • Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. • Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. • Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. • Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. • Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. • Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. REQUISITOS: • Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. • Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. • Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. • Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. • Nivel alto de inglés (imprescindible). • Alemán valorable. • Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. • Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. SE OFRECE: • Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. • Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. • Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto.

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Buscas nuevas experiencias profesionales? ¿Te gustaría vivir un verano inolvidable? Grand Palladium Palace & White Ibiza quiere darte la posibilidad de formar parte de nuestro equipo como Jefe de Partida de Restaurante a la Carta (Partida Caliente). Responsabilidades • Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso., • Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados., • Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías., • Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal...)., • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos., • Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina., • Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio., • Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef., • Colaborar en la planificación de menús y cartas., • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento., • Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material., • Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable., • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello.Requisitos del perfil, • FP en Administración y finanzas., • Experiencia de 6 meses., • Nivel avanzado del Paquete Office., • Residencia en Ibiza., • Se valorará experiencia en SAP (Módulo Compras).Beneficios, • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

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Imagine Montessori School · Imagine Montessori SchoolResponsable Mantenimiento y ComprasJoin us in shaping the future! Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas ¿Tienes experiencia como Facility Manager? ¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad aplicada a la educación? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Somos Imagine Montessori School, la única institución educativa británica de Valencia que aplica la metodología Montessori, un enfoque innovador de renombre mundial centrado en desarrollar el máximo potencial de cada estudiante a través de una educación personalizada y adaptada a cada etapa de desarrollo, y todo esto en un entorno sostenible y en un edificio que no pasa desapercibido. Aquí no solo enseñamos: ¡transformamos! Apostamos por la educación personalizada a través de la experimentación, socialización y desarrollo de habilidades clave. Fomentamos la independencia, el respeto, el crecimiento, la creatividad, el espíritu emprendedor, el amor por la naturaleza y el sentido de pertenencia a una comunidad. ¿Quieres ser parte de un equipo que cambia el mundo a través de la educación? ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Facility Management que, reportando a Sandra Piccolo, Head of Administration, Operations and Enrichment Program, será la persona responsable de la gestión de compras, aprovisionamiento, mantenimiento, servicios generales y seguridad, garantizando que los recursos del centro se utilicen de manera eficiente, cumpliendo con la normativa y promoviendo la mejora continua de los servicios. ¿Cómo será tu día a día como Facility Manager en Imagine? Compras y aprovisionamiento: Gestión integral del ciclo de compras: planificación de stock y necesidades, negociación con proveedores, elaboración de presupuestos, control de licencias educativas e informáticas, recepción e imputación de facturas, seguimiento del gasto y análisis de eficiencia. Control y distribución de materiales (papelería, equipos, mobiliario, material Montessori, cocina, etc.): inventario, reposiciones según punto de pedido, reparaciones, compras de emergencia y registro digital de procesos y devoluciones. Mantenimiento e infraestructuras: Coordinación del equipo interno de mantenimiento y proveedores externos, gestión de incidencias y supervisión de obras, ampliaciones y mejoras en aulas, cocina y otras instalaciones. Seguimiento de contratos de mantenimiento (plagas, seguridad, climatización, domótica, fotovoltaica…), inspecciones y certificaciones oficiales (OCA), cumplimiento normativo y control de equipos críticos (gas, extractores, congeladores, etc.). Servicios generales y administración: Gestión administrativa y contractual: suministros (agua, luz, gas, Internet…), seguros y siniestros, control de accesos, alarmas y coordinación logística del nuevo curso (crecimiento de alumnado y espacios). Coordinación con cocina (menús, dietas, eventos), seguimiento de protocolos de seguridad, autoprotección y formación, supervisión de certificados de subcontratas y elaboración de informes con propuestas de optimización. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? +3 años de experiencia en compras, mantenimiento y/o gestión integral de infraestructuras. Valorable experiencia en entorno escolar y conocimiento en materiales educativos Montessori. Experiencia en negociación, gestión de proveedores y seguridad laboral. Conocimiento avanzado en procesos de compras, logística y gestión de mantenimiento. Conocimientos en normativas de contratación, riesgos laborales y seguridad escolar. Herramientas tecnológicas: Experiencia trabajando con herramientas de análisis financiero y control de gastos, así como con el Google Workspace y con Softwares de gestión ( ERP). Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 Soft skills: Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales. Organización, planificación y atención al detalle. Habilidad para el análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo y habilidades interpersonales sólidas. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Imagine? Somos un centro educativo innovador y referente en metodología Montessori, inspirados por el objetivo de transformar la educación para el avance de la sociedad, donde cada persona puede contribuir con sus talentos únicos al progreso colectivo. Somos parte de Zubi Group Impact, un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos ambientales, sociales y económicos para un mundo mejor, a través del emprendimiento, desarrollo de entornos urbanos sostenibles, inversión y educación. Somos una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Vacaciones: 8 días naturales en Navidad, 6 días en Pascua, todo Agosto y 3 días festivos extra. Seguro médico: acceso a un seguro médico privado a un precio muy competitivo, con una cobertura proporcional proporcionada por la empresa, que oscila entre el 10% y el 50% dependiendo de la antigüedad y el puesto Servicio de comedor para el personal (sostenible, km cero, menús equilibrados y saludables). Además, tendrás snacks saludables, fruta, café e infusiones disponibles para disfrutar durante todo el día. Otros beneficios incluyen escolaridad de hijos, descuentos en el Spring y Summer Camp, servicio de matinera y vespertina, y otros servicios que facilitan la conciliación,. Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos parcialmente subvencionada como parte de nuestra Política de Desarrollo de Carrera y Formación. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Imagine. Imagine fué fundado por tres familias con experiencia en el ámbito empresarial y educativo, y con una motivación común: “Brindar a nuestros hijos una educación que logre el máximo desarrollo de sus capacidades con una metodología diferente”. Con este impulso innovador de Mariano Pontón e Iker Marcaide, y el respaldo financiero y humano de Zubi Group Impact, en el 2016 nace Imagine Montessori School. Un espacio de aprendizaje más humano que pone las individualidades de cada estudiante en el centro y busca adaptar las estrategias de enseñanza a la forma de aprender de cada persona. Creemos que la educación transforma el mundo. ¿Te unes a nuestra aventura? Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Imagine donde el talento, la pasión, el compromiso y el aprendizaje continuo forman parte del ADN de cada persona del equipo. ¿Si crees que este es tu rol y te motiva nuestra misión, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Imagine y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Instagram y Facebook. Además, si quieres saber más sobre educación, no te pierdas nuestro Blog En Imagine, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. EmpresaImagine Montessori SchoolPuestoAdministration & Support ServicesUbicacionesImagine Montessori SchoolSalario anual25.000 € - 28.000 €Nivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Belén Carreño Echanove Talent Acquisition Manager – Zubi Group ImpactColegasMariano PontónCEO & CofounderSandra Piccolo de CastroAdministration HeadAnabella FlechaPeople & OperationsJonás Boza MartínezMaintenanceLivia RochaCommunicationsMaria Luisa Toribio MuñozSecretary & BillingHernán TrabattoAdmissionsMadhu AdhikariSecretaryAitor CarricondoIT AdvisorRaúl VercherMaintenanceJosé Miguel OrduñaMaintenanceCarmenKitchenAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Imagine Montessori School · Imagine Montessori SchoolResponsable Mantenimiento y ComprasJoin us in shaping the future! #J-18808-Ljbffr

Unusual Crew AYUDANTE DE COCINA AVANZADO - SITGES Quieres iniciarte o seguir creciendo en cocina dentro de un equipo profesional? ?? Buscamos un/a Ayudante de Cocina para incorporarse a un restaurante en Sitges. Formarás parte de un equipo donde recibirás apoyo y formación para desarrollar tus ha

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