Buscamos Personal para el Departamento de Recursos Humanos – Zona Vic y alrededores ¿Tienes habilidades para identificar talento, formar personas y liderar equipos? Únete a una empresa líder en el sector de tratamientos de agua, con más de 10 años de experiencia mejorando la calidad del agua en hogares. Funciones: Captación y selección de nuevos agentes publicitarios y comerciales Realización de entrevistas y procesos de incorporación Coordinación y ejecución de la formación inicial Seguimiento de nuevos ingresos y apoyo en su integración Colaboración directa con dirección comercial para el desarrollo del equipo Requisitos: Ser mayor de edad (18+) Permiso de trabajo en España Buenas habilidades comunicativas y organizativas Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad Experiencia en selección o formación (valorable, no excluyente) Incorporación inmediata Ofrecemos: Jornada parcial o completa con horario flexible Formación inicial y acompañamiento Buen ambiente de trabajo y apoyo constante Sueldo fijo + comisiones por resultados del equipo Posibilidad de crecimiento dentro del departamento Si te motiva trabajar con personas y quieres liderar el crecimiento de nuevos talentos, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.
Ubicación: Residencia Geriátrica Prudenci / Tona 🕒Horario: de 8h a 17h sábado y domingo / 18 h semanales • Importante que os vaya bien este horario de fines de semana. 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 621,59 € brutos / mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering adaptadas a diversos entornos, incluyendo residencias geriátricas, hospitales y colegios. Funciones principales: • Preparación y elaboración de menús diarios, siguiendo las fichas técnicas., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina y áreas de trabajo., • Colaboración en la recepción y almacenamiento de materias primas., • Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a o ayudante/a de cocina, preferiblemente en colectividades o residencias geriátricas., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para incorporación inmediata.