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¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente 👤 Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar, • Titulaciones extranjeras con homologación, • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL, • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado, • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución., • Residencia en Islas Baleares o movilidad geográfica. 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM., • Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables., • Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto., • Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua., • Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas., • Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos., • Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones., • Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM., • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM., • Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica., • Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema., • Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara., • Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca. Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. ¿Por qué NTT DATA? Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. Make THIS the place to grow. Lo que encontrarás • Modelo de trabajo híbrido en Mallorca., • Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional., • Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo., • Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Inglés nivel B2, • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps, • IA ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación.

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Inglés nivel B2, • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps, • IA ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación.

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM. Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables. Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto. Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua. Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas. Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos. Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones. Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM. Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM. Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica. Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema. Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara. Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca . Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. ¿Por qué NTT DATA? Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. Make THIS the place to grow. Lo que encontrarás Modelo de trabajo híbrido en Mallorca. Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional. Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio. Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo. Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain , como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte.

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Ubicación: Modelo híbrido o Remoto Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Pandeo (Buckling), • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Analizar e interpretar resultados de simulación., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • FEMAP, • NASTRAN, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition., • Entrevista técnica con tu futuro manager., • Entrevista con el cliente. ¡Bienvenido/a a Hedon Technologies!

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Inglés nivel B2, • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps, • IA ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día.En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica.Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia.¿Qué harás en tu día a día?Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM.Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables.Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto.Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua.Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas.Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos.Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones.Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas.¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM.Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM.Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica.Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema.Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara.Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca .Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica.¿Por qué NTT DATA?Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo.En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas.Make THIS the place to grow.Lo que encontrarásModelo de trabajo híbrido en Mallorca.Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional.Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio.Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo.Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. xqziphu Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xqziphu Muchas gracias por tu atención.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros. Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios. Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea. Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Habilidades de captación y vinculación de clientes Excelente atención y servicio al cliente ¡Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Desarrollar una carrera profesional interna. Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia.Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes :Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros.Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios.Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea.Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento.Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona.En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes.Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con:Experiencia comercial en Banca (mínimo un año)Conocimiento de productos y servicios financierosImplantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico.Habilidades de captación y vinculación de clientesGanas de desarrollarte dentro del sector de la BancaExcelente atención y servicio al cliente¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti!RequisitosFormación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar.Valorable Formación Específica:Titulación Mifid IITitulación LCCIValorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria¿Qué ofrecemos?Visión transversal de la Entidad.Desarrollar una carrera profesional interna.Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en EspañaMedidas de flexibilidadRetribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo.Programa de desarrollo formativo.Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. xqziphu Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Retribución fijada según el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad; horario adaptado a cuadrantes y requerimientos del servicio. Empresa confidencial, dedicada al sector

Serás la persona de contacto con el Broker y/o con el responsable de RRHH o responsable Financiero de las Empresas, para asegurar que toda la operativa de seguros colectivos se realiza y se proporciona en fecha y forma. Especialista en Pólizas de Vida-Riesgo Colectivo. Serás la persona responsabl

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de

Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés y/o alemán) - Mínimo 3 años.En Lullius, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un.Abogado/a Fiscalista con experiencia (mínimo 3 años).Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios.Será necesaria la capacidad de trabajo en

The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health.Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting.All thanks to the collaborati

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