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En Centro APRes ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar un/a logopeda para nuestra área de Neurodesarrollo y Atención Temprana. APRes es un centro especializado en Salud Mental, Neurodesarrollo y Atención Temprana, con un equipo interdisciplinar formado por profesionales de Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Pedagogía y Trabajo Social. Buscamos un/a profesional que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con criterio clínico, trabajo interdisciplinar, supervisión y posibilidades de especialización y crecimiento profesional. ¿Qué harás?: Desarrollarás tu actividad principalmente con población infantil y adolescente, participando en la evaluación, intervención y seguimiento de los casos y trabajando de manera coordinada con las familias y el resto del equipo. Entre tus funciones estarán: • Evaluación de la comunicación, el lenguaje, el habla y las funciones orofaciales., • Diseño y desarrollo de planes individualizados de intervención., • Intervención en dificultades del lenguaje comprensivo y expresivo, TDL, trastornos de los sonidos del habla, comunicación y habilidades pragmáticas., • Intervención con niños y niñas con TEA y otros trastornos del neurodesarrollo., • Aplicación, corrección e interpretación de pruebas estandarizadas de evaluación logopédica., • Elaboración de informes de evaluación y seguimiento., • Orientación y acompañamiento a familias., • Coordinación con centros educativos y otros profesionales cuando el caso lo requiera., • Participación en reuniones clínicas, sesiones de coordinación y planificación interdisciplinar. Según la formación, experiencia e intereses del profesional, existe además la posibilidad de desarrollar áreas específicas como motricidad orofacial, terapia miofuncional, alimentación infantil, deglución o sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (SAAC). ¿Qué perfil buscamos? Requisitos: • Grado o Diplomatura en Logopedia., • Colegiación: Inscripción en el Colegio de Logopedas (imprescindible)., • Formación y/o experiencia en población infantil., • Formación o experiencia en trastornos del lenguaje, habla, comunicación y neurodesarrollo., • Capacidad para trabajar de manera coordinada con familias y otros profesionales. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Atención Temprana., • Formación en TEA, TDL y trastornos de los sonidos del habla., • Formación en SAAC., • Formación en motricidad orofacial, terapia miofuncional, deglución y/o alimentación infantil., • Manejo de pruebas estandarizadas de evaluación., • Experiencia en trabajo interdisciplinar., • Nivel alto de inglés., • Interés por desarrollar un área de especialización dentro del centro. No buscamos únicamente años de experiencia. Valoramos especialmente el criterio clínico, la capacidad de aprendizaje, la implicación y el interés por construir un proyecto profesional a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de valorar, para determinados perfiles y disponibilidades, colaboración profesional en régimen de autónomo colaboradores (remuneración entre 31 y 35€ por sesión en función del servicio)., • Incorporación en septiembre/octubre de 2026., • Incorporación a un equipo interdisciplinar consolidado y especializado. Trabajo coordinado con profesionales de Psicología, Neuropsicología, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Pedagogía y Trabajo Social., • Horario estable, con posibilidad de valorar diferentes configuraciones de jornada en función de la disponibilidad del profesional y las necesidades asistenciales del centro. Jornada que combina atención directa y trabajo clínico indirecto, contemplando tiempo profesional para coordinación, elaboración de informes, preparación y seguimiento de casos., • Participación en reuniones y sesiones clínicas interdisciplinares. Supervisión y acompañamiento clínico., • Formación continua y espacios de aprendizaje compartido. Posibilidad de participar en programas especializados de Neurodesarrollo y Atención Temprana., • Posibilidades reales de especialización, desarrollo profesional y asunción progresiva de responsabilidades dentro del centro., • Instalaciones amplias y recursos específicos para la evaluación e intervención infantil., • Condiciones económicas acordes con la jornada, experiencia, formación y perfil profesional. Trabajar en APRes Entendemos la intervención más allá de la sesión individual. Nuestro modelo de trabajo integra al menor, su familia y sus entornos significativos, combinando evaluación, intervención, coordinación y seguimiento. Queremos que cada profesional pueda aportar desde su disciplina, pero también pensar los casos conjuntamente, aprender del equipo y desarrollar progresivamente su propia área de especialización. ¿Te interesa formar parte de APRes? Envíanos tu CV a: info@apres.es

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

Se precisa psicólogo/a sanitario/a experto/a en atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata Horario: : Tres tardes de 12 h a 20 h. / una mañana de 8 h a 15 h / una mañana de 8 h a 15,30 h Retribución: Grupo I Convenio Estatal de Acción e Intervención Social Requisitos: • deberá contar con la acreditación como psicólogo/a sanitario y colegiación en el colegio profesional correspondiente., • contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de, al menos, 100 horas, • experiencia de, al menos, 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia de género y/o en la atención especializada a mujeres en riesgo de exclusión social. Esta formación y experiencia tienen que ser acreditadas, siendo un requisito indispensable. Abstenerse candidaturas que no puedan acreditar documentalmente la formación y la experiencia mínima.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Se precisa psicólogo/a sanitario/a experto/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid. Incorporación inmediata Horario: : Tres tardes de 12 h a 20 h. / una mañana de 8 h a 15 h / una mañana de 8 h a 15,30 h Retribución: Grupo I Convenio Estatal de Acción e Intervención Social Requisitos: • Acreditación como psicólogos/as sanitarios y colegiación en el colegio profesional., • Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de, al menos, 100 horas., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Esta formación y experiencia tienen que ser acreditadas, siendo un requisito indispensable. Abstenerse candidaturas que no puedan acreditar documentalmente la formación y la experiencia mínima.

At Bryden Wood, we are expanding our Spanish teams to support the delivery of some of the world's most complex and ambitious projects for leading technology companies, industrial organisations, and global investors. We are seeking talented Architects to join our growing team and play a key role in the design and delivery of Data Centres, Advanced Manufacturing, Industrial, and other large-scale technical facilities across Europe and beyond. This is a unique opportunity to work on high-profile, technically demanding projects that are shaping the future of the built environment. As part of our Barcelona or Madrid studios, you will be fully integrated into our international Architectural team and work closely with colleagues across our UK headquarters and global project teams. You will collaborate with experts in Architecture, Structures, Civils, MEP, Sustainability, Digital Design, and Project Management to develop innovative, coordinated, and efficient design solutions from concept through to delivery. The role offers exposure to all stages of the design process, with a particular focus on technical design development, multidisciplinary coordination, BIM-led delivery, permitting, and the production of high-quality construction documentation. You will contribute to projects that demand technical excellence, rigorous coordination, and a forward-thinking approach to design and delivery. Joining Bryden Wood means becoming part of a practice that is redefining how buildings are designed and delivered through design excellence, digital innovation, modern methods of construction, and industrialised design principles. Our teams work at the forefront of the industry, helping clients solve some of their biggest challenges while delivering projects that are smarter, more sustainable, and more efficient. This is an exciting opportunity for ambitious Architects who want to develop their careers in a truly international environment, work alongside industry-leading professionals, and contribute to some of the most significant Data Centre and Industrial developments being delivered today. As an Architect, you will be an integral member of our Architectural team, contributing to the delivery of complex Data Centres, and large-scale manufacturing, industrial and technology projects across Europe and beyond. Working within multidisciplinary teams, you will collaborate closely with architects, engineers, and clients to develop coordinated technical solutions, support project delivery from concept through construction, and help deliver innovative, high-quality design outcomes. Become a fully integrated member of our Architectural teams in Barcelona or Madrid, while contributing to major international projects in collaboration with colleagues across Europe and beyond. Work closely with multidisciplinary teams including Architecture, Structural Engineering, Civil Engineering, MEP, Sustainability, and client stakeholders to deliver innovative, high-quality design solutions. Support and drive architectural design development from concept through to detailed design (RIBA Stages 2–6, or equivalent local design stages), transforming design intent into coordinated technical solutions and tender documentation. Ensure designs comply with relevant local building regulations, codes, and international standards, adapting technical approaches to suit project-specific jurisdictions. Assist in the preparation and coordination of permit and statutory approval documentation for submission to local authorities and professional bodies across multiple international locations. Develop spatial coordination strategies, technical detailing, and material specifications under the guidance of Senior Architects, Associates and Project Leads. Produce comprehensive architectural documentation, including floor plans, elevations, sections, schedules, and detailed construction packages, ensuring seamless integration with structural and building services systems. Collaborate effectively within multidisciplinary project teams, actively participating in design reviews, coordination workshops, and clash detection/resolution processes. Contribute to the delivery of complex Data Centre, and large-scale manufacturing, industrial and technology project, maintaining high standards of design quality, technical excellence, and project performance. Education: Master's Degree in Architecture (or an equivalent 5-year professional qualification). Professional registration with a recognised architectural body (e.g., ARB, Colegio de Arquitectos, or international equivalent) is required or actively being pursued, subject to local requirements. Technical Design Expertise: Strong experience in architectural technical design development and coordination, particularly across RIBA Stages 3 and 4 (or equivalent local design stages), with the ability to develop complex projects from design intent through to detailed technical delivery. International Code Knowledge: Proven ability to interpret, research, and apply a broad range of local building regulations, planning requirements, and international design standards across different project jurisdictions. Experience: Minimum 2-5 years' post-qualification experience within architecture, with a strong track record of producing and coordinating detailed technical design and construction documentation. Permitting & Approvals: Demonstrable experience supporting the preparation, coordination, and submission of statutory approvals, permit applications, and technical documentation to local authorities and professional bodies across multiple territories. Project Experience: Experience delivering large-scale industrial, infrastructure, data centre, pharmaceutical, manufacturing, logistics, or other technically complex commercial projects. Previous Data Centre experience is advantageous but not essential—we will provide sector-specific training and support. Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to confidently collaborate within international, multidisciplinary teams and engage effectively with clients and stakeholders. Digital Delivery: Advanced proficiency in Revit for BIM authoring, detailed modelling, and technical documentation, alongside strong experience using Navisworks for multidisciplinary coordination, spatial analysis, and clash detection. Collaboration: A proactive and team-oriented approach, with the ability to work effectively in a fast-paced, multidisciplinary environment alongside Architecture, Structures, Civils, MEP, Sustainability, and Project Management teams. Problem Solving: Strong technical and analytical skills, with a passion for delivering coordinated, high-quality design solutions on complex and challenging projects. At Bryden Wood, you'll have the opportunity to work on some of the most exciting and technically challenging projects in the industry, collaborating with multidisciplinary teams across Europe and beyond. We are committed to creating an environment where talented people can thrive, develop their careers, and enjoy a healthy work-life balance. Competitive Reward Package – A highly competitive salary and benefits package, tailored to your experience and expertise. 9-Day Fortnight – Enjoy an additional day off every two weeks, with no reduction in salary and no requirement to work additional hours. Flexible & Hybrid Working – Benefit from a hybrid working model that supports collaboration, flexibility, and work-life balance. International Project Exposure – Work on world-class Data Centre, Industrial, Pharmaceutical, and Advanced Manufacturing projects for some of the world's leading organisations. Collaborative Global Team – Be fully integrated with our UK headquarters and international project teams, working alongside experts across Architecture, Engineering, Sustainability, and Digital Design. Professional Development – Access to structured career development, regular performance reviews, mentoring, and clear progression opportunities. Continuous Learning – Ongoing technical training, CPD programmes, and knowledge-sharing initiatives to support your professional growth. Professional Membership Support – Reimbursement of relevant professional institution membership. People-First Culture – Join a friendly, inclusive, and supportive team that values innovation, collaboration, and design excellence. Social & Wellbeing Activities – Regular team events, office gatherings, and social activities that help foster a strong sense of community. This is a unique opportunity to combine the scale and ambition of a global design consultancy with the culture, agility, and personal development opportunities of a growing local team in Barcelona and Madrid. If you are excited by the opportunity, we would love to hear from you. Please submit your CV and portfolio as a single PDF document via our application portal. Your portfolio should highlight relevant project experience, your role and responsibilities, and examples of your technical design and coordination work. We look forward to learning more about you and your experience. At Bryden Wood Technology SL, we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company, so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment. Any questions? Or are you sending a speculative application? #J-18808-Ljbffr

At Bryden Wood, we are expanding our Spanish team to support the delivery of some of the world’s most complex and ambitious projects for leading technology companies, industrial organisations, and global investors. We are seeking an experienced Senior Architect to join our growing team and play a leading role in the design and delivery of Data Centres, Advanced Manufacturing, Industrial, and other large-scale technical facilities across Europe and beyond. Depending on experience, capability, and local requirements, this position may be appointed as either Project Architect or Architectural Associate. This is a unique opportunity to work on high-profile, technically demanding projects within a truly international environment, fully integrated with our UK headquarters and multidisciplinary teams across the business. As part of our Barcelona or Madrid studios, you will act as a key architectural lead, collaborating closely with colleagues across Architecture, Structures, Civils, MEP, Sustainability, Digital Design, and Project Management to deliver coordinated and innovative design solutions. You will play a critical role in guiding projects from concept through technical delivery, permitting, construction support, and client engagement, ensuring the highest standards of design quality and technical excellence. Joining Bryden Wood means becoming part of a practice that is redefining how buildings are designed and delivered through design excellence, digital innovation, modern methods of construction, and industrialised design principles. Our teams work at the forefront of the industry, helping clients solve some of their most complex challenges while delivering projects that are smarter, more sustainable, and more efficient. This is an exciting opportunity for ambitious architectural professionals who are looking to take a leadership role on some of the most significant Data Centre and Industrial developments being delivered today. As a Senior Architect, you will act as one of the architectural leads on major European projects while contributing to the successful delivery of international programmes. You will work closely with multidisciplinary design teams, clients, and stakeholders to drive technical excellence, coordination, and project performance. Lead architectural design and technical delivery across all relevant project stages, from concept design through technical design, permitting, tender documentation, and construction support. Act as a technical lead for complex projects, ensuring design intent is successfully translated into coordinated and deliverable technical solutions. Coordinate and oversee architectural deliverables, ensuring quality, consistency, and compliance with project requirements and client expectations. Review and implement project-specific design strategies that respond to Spanish and relevant international building regulations, codes, standards, and client requirements. Lead or coordinate statutory approvals, permit applications, and submissions to local authorities and professional bodies, ensuring regulatory compliance throughout the design process. Manage multidisciplinary coordination with Structural, Civil, MEP, Sustainability, and specialist consultant teams to achieve fully integrated design solutions. Oversee BIM-led design delivery, spatial coordination, technical detailing, and clash resolution processes across project teams. Support project planning, resource allocation, programme management, risk mitigation, and quality assurance processes. Provide technical leadership and mentoring to Architects and junior team members, supporting their professional development and technical growth. Build and maintain strong relationships with clients, stakeholders, consultants, and project teams throughout project lifecycles. Contribute to design reviews, technical workshops, internal knowledge-sharing initiatives, and continuous improvement activities. Education: A Master’s Degree in Architecture (or equivalent 5-year professional degree). Professional Registration: Registration with a recognised architectural body (e.g., Colegio de Arquitectos, ARB, or international equivalent) is required or actively being pursued, subject to local requirements and role level. Technical Leadership: Extensive experience leading architectural technical design development, coordination, and delivery across complex projects and multidisciplinary teams. Regulatory Expertise: Strong knowledge of Spanish building regulations and permitting processes, together with the ability to interpret and apply relevant international codes, standards, and client requirements. Experience: Minimum of 6–8+ years post-qualification experience, with appointment level (Project Architect or Architectural Associate) determined by experience, technical capability, and leadership responsibilities. Project Experience: Proven track record delivering large-scale industrial, infrastructure, Data Centre, pharmaceutical, manufacturing, logistics, or other technically complex commercial projects. Previous Data Centre experience is highly advantageous. Permitting & Approvals: Demonstrable experience producing, coordinating, and/or leading permit submissions and official documentation for local authorities and professional bodies. Communication Skills: Full professional fluency in written and spoken English and Spanish, with strong interpersonal and stakeholder management skills. Project & Team Management: Experience managing project deliverables, coordinating multidisciplinary interfaces, supporting project programmes, and leading design teams. Digital Delivery: Strong proficiency in Revit for BIM authoring and technical documentation, alongside experience using Navisworks for coordination, model review, and clash detection. Leadership & Mentoring: A collaborative leader who can guide, support, and develop team members while fostering a positive and high-performing project environment. Problem Solving: Excellent technical, analytical, and organisational skills, with the ability to confidently navigate complex design and delivery challenges. At Bryden Wood, you’ll have the opportunity to work on some of the most exciting and technically challenging projects in the industry, collaborating with multidisciplinary teams across Europe and beyond. We are committed to creating an environment where talented people can thrive, develop their careers, and enjoy a healthy work-life balance. Competitive Reward Package – A highly competitive salary and benefits package, tailored to your experience and expertise. 9-Day Fortnight – Enjoy an additional day off every two weeks, with no reduction in salary and no requirement to work additional hours. Flexible & Hybrid Working – Benefit from a hybrid working model that supports collaboration, flexibility, and work-life balance. International Project Exposure – Work on world-class Data Centre, Industrial, Pharmaceutical, and Advanced Manufacturing projects for some of the world’s leading organisations. Collaborative Global Team – Be fully integrated with our UK headquarters and international project teams, working alongside experts across Architecture, Engineering, Sustainability, and Digital Design. Professional Development – Access to structured career development, regular performance reviews, mentoring, and clear progression opportunities. Continuous Learning – Ongoing technical training, CPD programmes, and knowledge-sharing initiatives to support your professional growth. Professional Membership Support – Reimbursement of relevant professional institution memberships. People-First Culture – Join a friendly, inclusive, and supportive team that values innovation, collaboration, and technical excellence. Social & Wellbeing Activities – Regular team events, office gatherings, and social activities that help foster a strong sense of community. This is a unique opportunity to combine the scale and ambition of a global design consultancy with the culture, agility, and career development opportunities of a growing Spain-based team. We would love to hear from you if you are excited by the opportunity. Please submit your CV and portfolio as a single PDF document via our application portal. Your portfolio should highlight relevant project experience, your role and responsibilities, leadership contributions, and examples of your technical design and coordination work. We look forward to learning more about you and your experience. At Bryden Wood Technology SL, we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company, so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social. El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor. • Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración)., • Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos., • Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores., • Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos., • Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector., • Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional., • Nivel alto de inglés., • Sentido del humor., • Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento., • Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org #J-18808-Ljbffr

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género . La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa. Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores. Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos. Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia. Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía. Intervención socioeducativa con las familias. Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral. Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario. Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre. Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos. Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos Diplomatura o Grado en Educación Social. Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente. Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares. Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género. Experiencia con menores y familias. Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social. Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre. Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto Trabajo presencial en Azuqueca de Henares . Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche , según las necesidades y cuadrantes del servicio. Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante. Participación en reuniones de equipo. Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social. Incorporación prevista próximamente. Para postular Envíanos: CV actualizado. Título de Educación Social. Certificado de colegiación vigente. Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género . Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. laura @emocional.com alejandra @emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! ————— No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral., • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores. Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente. Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto Colaboración presencial en Ontinyent. Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. Agosto sin actividad. Incorporación prevista en los próximos meses. Autónomo | 66,50 €/h factura En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Igualada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con opción a indefinido de 26 h/semana Jornada intensiva de lunes a viernes de mañanas de 8h a 13h Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. xsgfvud (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Grupo Lezama es un modelo empresarial único de carácter social dedicado a la puesta en valor del capital humano a través de la formación de calidad, la educación innovadora y la gestión hostelera.Tenemos presencia en Madrid, Málaga, Cádiz, Sevilla, Álava y Washington y contamos con 10 restaurantes, más de 15 espacios para eventos, 2 Escuelas de hostelería, 1 Colegio concertado y varios proyectos nuevos en marcha.Las funciones que tendrás que desempeñar dentro del Departamento de Administración serán las siguientes:- Registro de asientos contables- Contabilización de facturas recibidas y emitidas- Conciliación bancaria- Gestión y cuadre diaria de caja- Tareas administrativas propias del departamentoREQUISITOS DEL PUESTOBuscamos un candidato con muchas ganas de trabajar dentro del área contable - administrativo que quiera formar parte de nuestro equipo de trabajo.Si tienes formación y experiencia en el área de contabilidad y quieres formar parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dinámico entonces, ¡eres nuestro candidato!Se valorará muy positivamente tener algo de experiencia en la utilización del programa SAGE.¿QUIÉNES SOMOS?Grupo Lezama es un modelo empresarial único de carácter social dedicado a la puesta en valor del capital humano a través de la formación de calidad, la educación innovadora y la gestión hostelera.Tenemos presencia en Madrid, Málaga, Cádiz, Sevilla, Álava y Washington y contamos con 10 restaurantes, más de 15 espacios para eventos, 2 Escuelas de hostelería, 1 Colegio concertado y varios proyectos nuevos en marcha.¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido- Jornada de Lunes a Viernes de 9 a 18 h con 1 h para comer- Comida para empleados- Salario según convenio: 18.500 € brutos anuales- Trabajo 100% presencial desde nuestras oficinas del centro de Madrid.#J-18808-Ljbffr

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