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🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca profesional para trabajar en la unidad de prevención de conductas adictivas en Chiva. Las funciones principales implican la intervención directa con usuarios y sus familias, así como la impartición de charlas y actividades formativas en centros educativos como colegios e institutos. También se llevarán a cabo tareas de coordinación. El puesto es de carácter indefinido, con un período de prueba inicial. La jornada laboral será parcial, específicamente de 18 horas semanales, con un horario que se ajustará según las demandas del servicio. Los requisitos formativos indispensables son contar con una Licenciatura o Grado en Psicología, además de un Máster en Intervención en Conductas Adictivas. Se valorará positivamente la experiencia demostrable en el campo.

ppEn IVC Evidensia buscamos incorporar un/a bRecruiter Junior con inglés /b para formar parte de nuestro equipo de selección. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn IVC Evidensia somos el mayor grupo veterinario de Europa, con una amplia red de hospitales y clínicas en España. Nuestro objetivo es claro: ofrecer la mejor atención a los animales y seguir creciendo con los mejores profesionales. /p pPara ello, el equipo de selección juega un papel clave... ¡y aquí es donde entras tú! /p h3Sobre el puesto /h3 pFormarás parte del equipo de selección, dando apoyo directo en la gestión de procesos de reclutamiento a nivel nacional e internacional. /p pTu principal función será apoyar en las siguientes tareas: /p ul liPublicación de ofertas en distintos portales: web corporativa, colegios veterinarios, LinkedIn y otras fuentes. /li liGestión de candidaturas. /li liContacto inicial con candidatos/as. /li liCoordinación de entrevistas con centros veterinarios. /li liSeguimiento de procesos de selección. /li liBúsqueda activa de perfiles en LinkedIn y otras fuentes. /li liApoyo en tareas administrativas vinculadas al área de selección. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona titulada en RRHH, Psicología o similar. /li liExperiencia mínima de un año gestionando procesos de selección de personal. /li liNivel de inglés alto, imprescindible para apoyar procesos internacionales. /li liPersona organizada, proactiva y con ganas de aprender. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liModelo híbrido, combinando trabajo en oficina y teletrabajo. /li liOportunidad real de desarrollo en el área de reclutamiento. /li liBeneficios corporativos IVC Evidensia. /li liPrograma de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. /li /ul pSi te interesa comenzar o seguir desarrollando tu carrera en selección dentro de un entorno dinámico y con impacto real, nos encantará conocerte. /p pPuedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto “RECRUITER JR” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web. /p p¡Inscríbete y crece junto a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Somos Farma Leaders Talento, un equipo de 15 personas que busca cambiar el mundo para que cada talento encuentre su lugar para brillar, especializado en nuestro talento de ciencias de la salud. Hemos creado la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarse. También fuimos la primera escuela 100% online de acceso a la industria farma, biotec y tecnología sanitaria. Ahora lanzaremos un grado universitario con un modelo educativo revolucionario para cerrar el gap entre la investigación de laboratorio y la implementación en el mercado, formando líderes capaces de llevarlo a cabo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Para entender nuestra visión, nuestras empresas y personas faro son referentes de impacto positivo en el mundo. Si te inspira este enfoque, continúa leyendo. Qué hacemos • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarte de los profesionales del sector., • Rompimos las barreras de acceso al sector con una escuela 100% online, comprometida a asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentre su lugar en la industria., • Vamos a lanzar un grado universitario con un modelo educativo revolucionario que conecte la investigación de laboratorio con la implementación de la innovación en el mercado y forme los líderes que lo hagan posible. Si estás interesado, y te motiva impactar de manera positiva en el mundo, te invitamos a continuar con el proceso de selección. Rol a cubrir • No tiene un nombre concreto; será la persona encargada de crear todo el funnel de captación de alumnos del grado universitario y de diseñar y llevar a la acción el plan de concienciación (ferias, visitas a colegios, etc.)., • Podríamos decir que sería una fusión entre SDR y ISR.Misión principal, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta la matriculación., • Creación e implementación del plan de concienciación del grado universitario tanto online como presencial (ferias, visitas a colegios, charlas inspiracionales, etc.)., • Gestión de leads optimizando la conversión del mejor talento a estudiantes matriculados de otras formaciones que no son el grado. Es decir: • El 60% de tu tiempo serán llamadas de asesoramiento, ayuda y consulta así como seguimiento de leads., • El 40% será estrategia, coordinación con el equipo e implementación del plan de concienciación.Lo que buscamos en ti, • Ambición y proactividad: Te autogestionas para alcanzar metas ambiciosas y superar expectativas., • Comunicación persuasiva: Tienes el don de conectar y generar relaciones auténticas., • Mentalidad analítica: Interpretas datos para optimizar procesos y resultados., • Persistencia: Sabes manejar el rechazo y el fallo con resiliencia y seguir adelante sin perder el enfoque., • Trabajo en equipo: Eres un jugador clave que colabora sin generar cuellos de botella., • Creatividad y curiosidad: Buscas formas de avanzar y siempre preguntas cómo podemos hacerlo mejor., • Experiencia en admisiones universitarias o ventas consultivas (no especificamos un nivel concreto de experiencia)., • B2 de inglés (no hace falta certificado)., • Residencia en Valencia o plan para mudarte en los próximos meses., • Deseable: experiencia y/o casos de éxito ayudando a perfiles preuniversitarios., • Carrera en el sector salud o experiencia relacionada., • Conocimiento de herramientas como Hubspot y Notion., • Pasión por la innovación educativa y el impacto positivo. Si te interesa, y buscas impactar de manera positiva en el mundo, completa la primera fase de la entrevista y hablamos. xcskxlj Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrándose necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. – Ricardo Semler. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el deporte y eres bueno/a vendiendo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En ESBS (European Sport Business School) formamos a los próximos líderes del deporte. Más del 85% de nuestros estudiantes son internacionales y constantemente estamos buscando ampliar nuestra presencia en el ámbito nacional, lo que convierte cada admisión en una conversación con alguien que viene de otro país, otra cultura y otra realidad. Buscamos a alguien que sepa conectar con esa diversidad y transformarla en una oportunidad real. Estamos creciendo y buscamos a una persona con auténtico espíritu comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute convirtiendo oportunidades en matriculaciones y quiera formar parte del crecimiento de ESBS. Tendrás un papel clave en la consecución de nuestros objetivos comerciales, acompañando a futuros estudiantes durante su proceso de decisión, identificando oportunidades de captación y construyendo relaciones de confianza que se traduzcan en nuevas incorporaciones. Si disfrutas del trato con personas, te motiva superar objetivos, sabes generar confianza y cerrar ventas, y además te apasiona el mundo del deporte, esta es tu oportunidad. 1. Gestión Comercial y Ventas • Gestionar de forma proactiva el pipeline comercial para maximizar la conversión de candidatos en estudiantes matriculados., • Gestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de captación y proponer iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento de las matriculaciones.2. Entrevistas, Charlas y Presentaciones, • Realizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres., • Ofrecer charlas grupales a posibles interesados., • Realizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos de dirección académica y/o de marketing cuando corresponda (p. ej. webinars)3. Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes, • Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot)., • Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs., • Analizar el rendimiento del embudo comercial y realizar seguimiento continuo de los principales KPIs de conversión para identificar oportunidades de mejora., • Elaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados.4. Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario, • Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación., • Articular con el equipo de dirección académica y de marketing para actividades relacionadas con admisión para la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas.5. Actividades de Promoción y Vinculación, • Planificar y ejecutar acciones comerciales en colegios, instituciones educativas, ferias y eventos nacionales e internacionales para generar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos., • Mínimo 3 años de experiencia comercial., • Mentalidad comercial, alta capacidad de negociación y orientación al cierre de ventas., • Proactividad, autonomía y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y mantener un alto nivel de actividad y seguimiento., • Formación universitaria (o equivalente)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Inglés avanzado (C1)., • Español avanzado (C1)., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar dentro y fuera de España., • Afinidad con la industria deportiva.Se valorará especialmente:, • Experiencia en admisiones en el sector educativo., • Interés en gestión deportiva y marketing de eventos.Competencias clave, • Metódico/a, organizado/a y autónomo/a., • Que disfrute trabajando por objetivos., • Con excelente comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con perfiles internacionales y multiculturales., • Capaz de gestionar varias prioridades a la vez y trabajar bajo presión., • Con habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de incidencias., • Discreto/a y fiable en el manejo de información confidencial., • Formar parte de una escuela internacional en pleno crecimiento., • Un entorno dinámico, multicultural y vinculado al mundo del deporte., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional., • Autonomía para proponer iniciativas y generar impacto en el crecimiento de la escuela., • Proyecto con impacto real: ayudas a personas a dar el paso más importante de su carrera., • Retribución competitiva con componente variable vinculado a resultados, • Trabajo presencial en Valencia., • Horario de lunes a viernes a convenir. ¿Te identificas? xcskxlj Nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Recruiter Junior con inglés para formar parte de nuestro equipo de selección. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Sobre nosotros En IVC Evidensia somos el mayor grupo veterinario de Europa, con una amplia red de hospitales y clínicas en España. Nuestro objetivo es claro: ofrecer la mejor atención a los animales y seguir creciendo con los mejores profesionales. Para ello, el equipo de selección juega un papel clave... ¡y aquí es donde entras tú! Sobre el puesto Formarás parte del equipo de selección, dando apoyo directo en la gestión de procesos de reclutamiento a nivel nacional e internacional. Tu principal función será apoyar en las siguientes tareas: • Publicación de ofertas en distintos portales: web corporativa, colegios veterinarios, LinkedIn y otras fuentes., • Gestión de candidaturas., • Contacto inicial con candidatos/as., • Coordinación de entrevistas con centros veterinarios., • Seguimiento de procesos de selección., • Búsqueda activa de perfiles en LinkedIn y otras fuentes., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al área de selección. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en RRHH, Psicología o similar., • Experiencia mínima de un año gestionando procesos de selección de personal., • Nivel de inglés alto, imprescindible para apoyar procesos internacionales., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido, combinando trabajo en oficina y teletrabajo., • Oportunidad real de desarrollo en el área de reclutamiento., • Beneficios corporativos IVC Evidensia., • Programa de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. Si te interesa comenzar o seguir desarrollando tu carrera en selección dentro de un entorno dinámico y con impacto real, nos encantará conocerte. xcskxlj Puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto “RECRUITER JR” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Buscamos monitor o monitora de fútbol para un grupo de educación primaria, en un colegio de Valencia (zona cabañal) El horario es lunes y miércoles de 17:00 a 18:00 Ofrecemos contrato fijo discontinuo desde octubre hasta mayo con opción de ampliar más horas en otros colegios.

Técnico de Recursos Humanos en Complejo Educativo Mas Camarena Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Inspira a la próxima generación! En el Complejo Educativo Mas Camarena creemos que la educación transforma vidas. Estamos seleccionando a un/a Profesor/a de Alemán para impartir clase en Secundaria y Bachillerato en un entorno dinámico, innovador y multicultural. ¿Cómo es trabajar en nuestro colegio? Apostamos por una enseñanza de calidad, donde los idiomas no solo se aprenden, sino que se disfrutan y aplican a la vida real. Nuestro equipo docente trabaja en un ambiente colaborativo y dinámico, con acceso a formación continua y metodologías innovadoras. ¿A quién buscamos? • Licenciado/a - Graduado/a en Filología Alemana, Anglogermánica, Lengua Modernas con mayor en alemán, Traducción e Interpretación con mayor en alemán o titulaciones equivalentes, • Máster en formación del profesorado o CAP, • Experiencia docente impartiendo alemán como lengua extranjera en colegios y/o academias a alumnado de Secundaria y/o Bachillerato Además, valoraremos positivamente: • Experiencia en el programa del Bachillerato Internacional (IB), • Residencia cercana al centro y disponibilidad de vehículo propio, • Incorporación el 7/01/2026, proyecto estable, • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00h a 17:00h, • Beneficio xcskxlj social: comida incluida en el paquete retributivo, • Ambiente multicultural y en constante innovación, • Crecimiento profesional con formación continua en metodologías activas y programas internacionales, • Un equipo apasionado y comprometido, donde la colaboración y la creatividad son clave En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito educativo. #J-18808-Ljbffr