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¿Te apasiona latecnología ? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! EnNunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/aSenior Software Sales Executive. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser laempresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemospresencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tumisión será desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales , participando en todo el ciclo de venta y construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Y elproyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de lasfunciones en las que participarás son: • Generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio ., • Prospección y apertura de nuevas cuentas , especialmente en el segmento de mediana y gran empresa., • Gestión, desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes existente , identificando nuevas necesidades y oportunidades., • Gestión del ciclo completo de venta , desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre., • Comprensión de las necesidades y procesos de negocio del cliente para identificar la solución más adecuada., • Coordinación con los equipos de preventa, consultoría y especialistas técnicos para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Elaboración y defensa de propuestas comerciales., • Negociación de condiciones y acompañamiento de las oportunidades hasta su cierre., • Desarrollo de relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones, incluyendo perfiles de dirección., • Seguimiento de oportunidades, previsiones comerciales y gestión del pipeline. #J-18808-Ljbffr

Descripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Project Manager Industria 4.0 para incorporarse en nuestra delegación de Paterna .Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!Tu misión será la implantación de soluciones integrales de tecnología en los diferentes proyectos con los clientes.Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Gestión de Proyectos:Planificación de Proyectos: Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto. Crear un plan detallado que incluya cronogramas, hitos y recursos necesarios.Seguimiento y Control: Monitorear el progreso del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y el presupuesto. Implementar controles de calidad y gestión de riesgos.Comunicación: Mantener una comunicación fluida con todos los stakeholders, incluyendo el equipo de desarrollo, clientes, y alta dirección. Facilitar reuniones periódicas y reportes de estado.Análisis y Definición de Requisitos:Recolección de Requisitos: Trabajar con clientes y stakeholders para entender y documentar los requisitos del software industrial. Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas claras.Validación y Priorización: Asegurarse de que los requisitos sean completos, consistentes y que estén alineados con los objetivos estratégicos del negocio. Priorizar los requisitos según su importancia y valor.Control de Presupuesto y CostosGestión Financiera: Crear y gestionar el presupuesto del proyecto, asegurando que los costos se mantengan dentro de los límites aprobados.Optimización de Recursos: Optimizar el uso de recursos para maximizar la eficiencia y minimizar los costos sin comprometer la calidad.Gestión de RiesgosIdentificación de Riesgos: Identificar riesgos potenciales que podrían afectar el éxito del proyecto.Mitigación de Riesgos: Desarrollar e implementar planes de mitigación para reducir o eliminar los riesgos identificados.Requisitosð Qué estamos buscando?Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.Deseable de entre 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos de software industrial. Titulación mínima: Ingeniería Superior o Grado SuperiorTitulaciones adicionales requeridas: PMP o PRINCE2, Inglés B2Conocimiento de metodologías de Gestión de Proyectos: metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PRINCE2).Que tengas capacidad de gestión de Equipos, coordinación y liderazgo de equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, ingenieros y otros profesionales técnicos.Habilidades para la resolución de Conflictos.Conocimiento en integración de sistemas. Conocimiento práctico de herramientas y tecnologías relevantes para el desarrollo y gestión de software industrial.Gestión de Equipos: Experiencia en la coordinación y liderazgo de equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, ingenieros y otros profesionales técnicos.Resolución de Conflictos: Habilidad demostrada para manejar y resolver conflictos dentro del equipo de manera efectiva.Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ð Algo más con lo que aportar valor? ¡Claro! Además de los requisitos mencionados, valoramos de manera positiva:Buen dominio del inglés.Disponibilidad para viajar dentro de la península.Capacidad de comunicación tanto con el resto de los departamentos como con los clientes. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportadosð Como en cualquier Dakar, para nosotros el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos juntos.Ð Jornada intensiva durante 3 meses de verano y todos los viernes del año. ðEn nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.гPosibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ðDescuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.Ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. xhfqzwm Gimnasio gratuito en las instalaciones (en nuestra delegación de Valencia)¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Localización (Híbrido)

Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, con sede en España y filiales en EE.UU, Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado. • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisión y redacción de contratos: Revisar y redactar contratos relacionados con proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración, contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados con proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes relacionadas en nombre de la empresa., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis y recomendaciones., • Grado en Derecho y Máster en Abogacía., • Deseable experiencia mínima de cinco años en un puesto de similares características., • Deseable especialización en derecho administrativo, civil o mercantil., • Habilidades de comunicación., • Capacidad analítica., • Idiomas: Inglés avanzado., • Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y a la rápida evolución de los proyectos de ingeniería., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas en lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoModalidad: TeletrabajoHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 30.000 – 45.000Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos.Requisitos Obligatorios:10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equiposExperiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada)Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años)Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará)Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o).Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos.Requisitos Deseables:Inglés profesionalFunciones:Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadoresDesarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivoDefinir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tonoCrear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidadDiseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programaDesarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento)Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicasCrear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 mesesIntegrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversasDiseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-firstDefinir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interaccionesIntegrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética)Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que correspondaDiseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativoUso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos.Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño.Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación)Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estéticaTraducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativaAnticipar objeciones y construir consensoParticipar en pitches y propuestas comerciales para clientes privadosDesarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos)Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidadesIdentificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de productoGestión y liderazgo de equipos creativos.Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc).Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa.Construir cultura de exigencia creativaDistinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcionalCreación de un workflow creativo con IA para TechHeroXBeneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Descuentos en Open EnglishDescuentos en la plataforma Coder HouseProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Santander Colombia busca un Asesor Junior de Microfinanzas para acompañar a microempresarios en su crecimiento mediante la colocación y seguimiento de soluciones financieras que impulsen el desarrollo económico local.

Buscamos un Asesor Junior de Microfinanzas comprometido, dinámico y con excelente actitud comercial para acompañar a microempresarios en su crecimiento, a través de la colocación y seguimiento de soluciones financieras que impulsen el desarrollo económico de la región. Experiencia : mínima de

En Sener Mobility seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Estructuras Civiles con profesionales con experiencia, inquietud técnica y ganas de afrontar grandes retos de ingeniería a nivel internacional. Formarás parte de proyectos que dejan huella y podrás hacerlo desde la oficina que mejor encaje contigo : Valencia, Bilbao, Madrid o Barcelona . Ingeniería de alto nivel y proyectos singulares. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y diverso , junto a profesionales de caminos, industriales y otras especialidades, participando en proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica , con impacto real en la sociedad. Un entorno verdaderamente internacional. Colaborarás con equipos y partners de distintas geografías donde Sener está presente (Australia, Reino Unido, México, Brasil, Colombia, KSA…), ampliando tu visión profesional y cultural. Una organización transversal y cercana. Fomentamos la autonomía, la proactividad y el intercambio de ideas. Somos una empresa familiar , con un enfoque humano, abierta a la innovación, la digitalización y al crecimiento continuo de nuestros profesionales. Propósito y impacto. Diseñamos estructuras sofisticadas : grandes edificios, hospitales, centrales energéticas, almacenamiento, estadios e infraestructuras de transporte que verdean el territorio y mejoran la vida de las personas . Nosotros buscamos transformar el mundo desafiando los límites de la tecnología. Participarás en todas las fases del proyecto , desde ofertas y concursos hasta proyectos constructivos, integrándote en equipos multidisciplinares. Podrás asumir el rol de responsable de estructuras o dar apoyo directo al ingeniero líder del proyecto, coordinando ingenieros/as junior y modeladores. • Ingeniero/a de Caminos (o formación equivalente), con más de 15 años de experiencia en ingeniería estructural., • Amplia experiencia en estructuras metálicas, de hormigón, mixtas y de madera, participando en proyectos singulares y con gestión de equipos., • Valorable experiencia con normativas internacionales (americana u otras fuera de Europa)., • Nivel de inglés C1, imprescindible para proyectos internacionales (se valorará experiencia previa en el extranjero)., • Experiencia en ingeniería de detalle y asistencia técnica en obra será un plus muy valorado., • Habilidades de comunicación, liderazgo y síntesis. Buscamos personas que crezcan haciendo crecer a su equipo., • Interés por la digitalización y la innovación: diseño paramétrico (GH, Dynamo) y/o programación (Python, C++, etc.) marcarán la diferencia. Participarás en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico , con impacto internacional, trabajando junto a equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Facilitamos una mejor gestión de tu tiempo gracias a nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido , adaptándonos a las distintas etapas de la vida profesional y personal. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y contarás además con seguro de vida y accidentes . Cuidamos de tu salud física y emocional a través de nuestro programa de bienestar , que incluye actividades deportivas, talleres y acciones orientadas al equilibrio personal. Impulsamos tu evolución profesional con formación técnica, en habilidades e idiomas , para que | s sigas creciendo y alcanzando nuevas metas dentro de la organización. Promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y la inclusión. Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR) , reforzando nuestro compromiso con las personas. Queremos conocerte. Súmate a Sener y deja tu huella en la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP SD. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Proyectos de implementación End to End., • Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración., • Roll Outs, • Evolutivos, • Soporte, • Mantenimiento, etc., • Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos., • En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo., • Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas., • Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería). ¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que haya participado en al menos 2 proyectos de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. • Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico., • Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! ¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? #J-18808-Ljbffr