Color jobs in Spain - Page 2

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are seeking a results-driven and technically adept, Quality Assurance (Engineering) Tech Lead to join our team and lead our Quality Assurance/Engineering function. This role is responsible for defining and executing QA strategy, managing teams of associates and agency contractors, and ensuring the quality of software products across multiple digital products. You will work closely with engineering, product management, and delivery management teams to enforce quality gates, improve automation coverage, and drive continuous improvement across our testing lifecycle within scaled agile ways of working. The ideal candidate will be responsible for leading quality engineering initiatives, providing guidance and mentorship to a team of QA engineers, and raising the quality bar of our core GDP product and services capabilities across multiple brands and business units. You will collaborate with other leads, software engineers, architects and product owners to develop scalable, reliable, and secure solutions that enable data-driven decision-making and drive business growth. You will partner closely with each product’s Product Owner and the Tech Product Lead, Data Analyst and Integration/Platform Lead with a focus on assisting with cross-brand, cross-division and cross-product delivery of the products for timely product development and also the rollout of these products to our global Mars Petcare brands and divisions. Specifically, you will be accountable to drive quality engineering between GDPs SSO (Single-Sign-On) product comprised of Consent management, Identity and single-sign-on experience for our consumers (Pet Parents and Pet Owners), CDP (Customer Data Platform), CRM (Customer Relationship Management), DAM (Digital Asset Management) and Customer Care. MUST HAVE • Strong technical expertise in software QA/engineering principles, design patterns, and best practices., • Strong understanding of QA tools and frameworks (e.g., Selenium, TestNG, JUnit, Cypress, Postman, JMeter)., • Proficiency in Java is must. In addition, one or more programming languages and frameworks (e.g., , Python, JavaScript, React, Angular, Node.js)., • Hands-on experience with cloud-based data platforms and services ideally on Azure Cloud., • Strong understanding of database technologies (e.g., relational databases, NoSQL databases, data warehouses)., • Excellent leadership, communication, and collaboration skills, with the ability to influence and drive change across organizational boundaries., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines, • Passion for innovation, continuous learning, and driving business growth through data-driven decision-making., • Familiar with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI) and version control (e.g., Git)., • Experience in Agile/Scrum or SAFe environments., • Ability to drive clarity in ambiguity and operate under tight deadlines. NICE TO HAVE • Experience working with global multi-brand company., • Awareness of data privacy regulations and a commitment to ensuring compliance in data-related activities. What can you expect from Mars? • Work with like-minded and talented Associates, all guided by The Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras mejores marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto Para nuestra fábrica de producción de baterías de la división de Automoción, buscamos un/a Técnico/a de Supply Chain para dar soporte a Logística, Planificación, Almacén y Distribución. Misión del puesto Desarrollar y ejecutar los trabajos administrativos precisos para el abastecimiento de materias primas y auxiliares, de acuerdo con la normativa de Compras, para mantener el adecuado control del almacén, en relación con la planificación de la producción semanal y mensual y con las salidas de producto terminado del área de distribución. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, entre otras: • Analizar y elaborar la documentación necesaria para el mantenimiento de almacenes y abastecimiento de mercancías., • Llevar el control de los archivos y material de oficina y en general los que sean precisos para el correcto funcionamiento del almacén y las oficinas de la planta., • Realizar los trabajos administrativos requeridos por el Almacén y algunos de Compras. (Transacciones de carga, formación, listado de los mismo)., • Actualizar y validar las producciones con el responsable de planificación., • Procesar los pedidos del material indirecto (auxiliares)., • Confeccionar los boletines de entrada de materiales de proveedores., • Mantener actualizados los archivos de proveedores (pedidos, boletines)., • Realizar los pedidos fijos mensuales. ( Mantenimiento, Seguridad y Limpieza), • Solicitar precios a proveedores del material de oficina e imprenta., • Gestionar y controlar el material de oficina., • Efectuar reclamaciones de pedidos pendientes de recibir., • Subsanar incidencias de facturación de proveedores., • Prepara la documentación y listados necesarios para la reunión semanal de producción y otros documentos requeridos por el responsable de programación., • Actualiza el fichero de las órdenes de fabricación terminadas., • Recepcionar solicitudes de compra y transformar estas solicitudes en pedidos de compras., • Actualizar y volcar los datos de fabricación en las distintas secciones en el sistema., • Actualizar y Volcar los datos de producción en el sistema., • Confeccionar las expediciones de salida de materiales al exterior cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Emitir informes sobre el estado de subproductos cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén., • Procesar los pedidos de material directo (materias primas) en ausencia del Supervisor de Almacén., • Elaborar y distribuir los procedimientos de trabajo de los proveedores de servicio externos (Mantenimiento, Seguridad y Limpieza). ¿Cómo es el candidato ideal? • Licenciado/graduado en ADE ó FPII/Grado Superior en Administración y Finanzas o Transporte y Logística., • Experiencia de mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Inglés B2 (se utiliza con frecuencia semanal en correos y alguna reunión)., • Perfil analítico., • Buenas habilidades de comunicación intra e interdepartamental., • Potencial para crecer profesionalmente en otras posiciones del departamento. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un puesto 100% presencial, desafiante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una compañía internacional. Disfrutarás de un salario competitivo según mercado, ambiente de trabajo altamente colaborativo y de interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas adicionales de bienestar corporativo y diversas ventajas clave, entre ellas: • Plan de Pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico con condiciones preferenciales. Cheque guardería., • Comedor gratuito con desayuno de lunes a viernes y comida de lunes a jueves., • Horario de Lunes a Jueves de 7:45 a 16:30 y Viernes de 7:45 a 14:30 todo el año., • 26 días laborables de vacaciones (220 días de trabajo)., • Cesta de Navidad., • Parking de empresa gratuito., • Clases de inglés gratuitas. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en inscribirte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado y si cumples con el perfil, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

Es momento de embarcarse en el mundo profesional y Amper es el lugar perfecto para comenzar esta travesía. Somos un grupo empresarial con casi 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. En Amper apostamos por el talento junior y estamos comprometidos con su desarrollo. Aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento. Buscamos estudiantes del último curso de titulaciones universitarias del ámbito tecnológico, que quieran poner en práctica sus conocimientos para aprender y desarrollarse en los distintos proyectos de la compañía, dentro de las áreas de Dirección Técnica, Energía, Desarrollo, Sistemas de la Información, etc. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Estar matriculado/a en el último curso del Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Máster en especialización tecnológica de las áreas mencionadas, o similar., • Disponibilidad para realizar las prácticas durante 9 meses en horario intensivo de mañanas: de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h., • Competencias: proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? • Desarrollo profesional en la compañía. Una vez transcurridos los 9 meses de prácticas, hay posibilidad real de incorporación estable en plantilla., • Formar parte de una compañía con más de 2500 profesionales y con acceso a proyectos retadores., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are looking for a motivated and proactive Software Engineer with strong expertise working with Digital Assets Management (DAM) tools. This role is part of our Content ecosystem team, where you will play a key part in supporting and evolving our DAM platform, contributing to the delivery of seamless and scalable solution for managing digital assets across our organization. As key member of the Content product technical team, you will work closely with experienced engineers, product owners and stakeholders to implement and optimize workflows and features built on Aprimo. You will help ensure our DAM system supports the needs of our global brands and segments, contributing to the content delivery process. This role requires foundational understanding of backend development and content technologies. Hands-on experience with DAM SaaS platforms, REST APIs, and cloud services will be a strong plus. We will value your willingness to learn and contribute to system integrations, custom configurations, and support ongoing improvements in the DAM space. Join our forward-thinking team and play a critical role in shaping the technology that powers best-in-class content experiences across the organization. What are we looking for? • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Advanced degree preferred., • 2+ years configuring and developing with SaaS tools, • Should have prior hands-on software development, with proficiency in some programming languages such as Javascript, Python, Kotlin, or Java is a plus., • Good understanding of backend frameworks and libraries (e.g., Django, Express.js) Certification is a plus MUST HAVE • Experience configuring, evolving and maintaining products with SaaS tools., • Hands-on expertise and proficient use of RESTful API design principles and best practices is required, • Foundational knowledge with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform, • Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment, • Attention to detail in documenting technical specifications and data-related workflows., • Ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders., • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment NICE TO HAVE • Prior experience with Global multi-brand organization., • Awareness of data privacy regulations and a commitment to ensuring compliance in data-related activities What will be your key responsibilities? • Design, develop, and maintain configurations for our multi-brand global platforms., • Collaborate with engineers, product managers, and other stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Implement best practices for backend development, including code quality, scalability, security, and performance optimization., • Integrate backend systems with third-party APIs, services, and databases., • Optimize backend code for performance, scalability, and maintainability., • Participate in test strategy writing automated tests (if needed)., • Participate in code reviews and provide constructive feedback., • Stay current on backend development trends, best practices, and emerging technologies., • Troubleshoot and debug backend issues, working closely with cross-functional teams to resolve technical challenges, • Work closely with product managers, other software engineers, and stakeholders to define requirements and prioritize feature development, • Provide training and support to end-users on capabilities developed and best practices, • Document your work in a clean, concise manner to be consumed by your colleagues in a way that speaks of your attention to the details, • You and your Content squad /team will deliver some key capabilities such as (not limited to) Marketing resource management: You will be trained in all our current SaaS and, along the technical lead and solution architect will be the technical experts and the owners of the platforms. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands. The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed team sits within Growth, Digital & Platforms (GDP) global function and is responsible for designing, developing & rolling out state-of-the-art digital products across brands, regions & divisions globally and help our brands accelerate organic growth. We are looking for a technically skilled, highly motivated, and proactive Software Engineer Tech Lead to join our team dedicated to building and maintaining our cutting-edge Customer Data Platform (CDP). As a Software Engineer Tech Lead you will play a crucial role in designing, developing, deploying and optimizing the backend software infrastructure that powers our CDP, enabling seamless data processing and management. Knowledge and Experience: • Extensive experience in backend development, with expert proficiency JAVA and Python., • Deep experience in building services based on modern architecture at scale; should be able to influence product development with a keen eye on time and space complexity., • Proficient with making engineering tradeoffs for large scale data movement while being mindful of the SLAs and compute load demands, • Influencing skills in a complex and ambiguous multi-country multi-brand transformation environment, • Proven expertise in Agile development methodologies, particularly Scrum, with a successful track record of leading and managing teams in an Agile environment., • Strong architectural design skills, with the ability to make decisions that align with business goals and accommodate future scalability requirements., • Demonstrated leadership skills, including providing technical guidance, conducting code reviews, and fostering effective collaboration within development teams., • Deep experience in composable headless microservices architecture and containerization technologies (e.g., Docker), contributing to scalable and modular backend solutions., • Proficiency in implementing CI/CD pipelines and familiarity with modern development practices, ensuring an efficient and streamlined development workflow. NICE TO HAVE • Proficiency in Java and JavaScript, • Experience in or exposure to frontend development technologies (e.g., React, Angular), facilitating effective collaboration with frontend teams., • Knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and services, enhancing scalability and resilience of backend solutions. What can you expect from Mars? • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles., • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today., • Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University., • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus. #TBDDT Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

SENSIA is a high technology company, leader in the field of IR imaging and very intensive in R+D. Our products provide services mainly in the industrial field, creating high added value in the monitoring of processes for the reduction of the carbon footprint produced by gas emissions into the atmosphere, increased safety, and optimization of operations. SENSIA has a wide range of highly differentiated solutions that are currently marketed in more than 15 countries with the USA as the main territory. SENSIA is in the full growth cycle of business growth and technological development with a high degree of innovation that will have an impact on the next ten years. In order to meet the future challenges of the company, we require the expansion of our Software Team. 🚀What will be your functions? • Manage and optimize relational database system using MySQL ensuring data integrity and consistency, • Integrate immutability data system using ImmuDB for secure and verifiable data storage, • Implement identity and access management solutions using keycloak including user roles, permissions…, • Containerize services and manage development environments using docker, • Collaborate with our team of developers to ensure integration with Javascript, HTML, CSS and bootstrap 5. 🔍What profile are we looking for? • At least 5 years of experience developing in web environment., • Software Engineer or similar studies., • Development and maintenance of backend applications using PHP 8.1, • Implementation of database solutions using MySQL for platform management and ImmuDB for data immutability. ✔ Technical knowledge and work tools: • Frontend: React, Angular, Vue, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript., • Backend: Node.js, Python (Django/Flask), Java, .NET, Ruby on Rails., • Data base: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, InmuDB, • DevOps: Docker, CI/CD, AWS, etc. ✔ Soft skills: • Problem solving, • Teamwork ✔ Languages: English B2 🌟What do we offer? • Permanent contract and competitive remuneration, • Hybrid work and flexible hours: 2 days home office/week., • 23 days of vacation plus December 24th and 31st free., • Free afternoon of your birthday., • Cobee: Flexible remuneration program with social benefits., • Flexible scheduling Monday to Thursday:8-10am/5-7pm and Friday: 8-10am/2-4pm., • Dynamic work environment ❗Relevant info: this position requires going to the office in person for a minimum of 3 days per week Do you want to know more? 📩 Send us your application via LinkedIn or by email: #SENSIA #AI-PoweredInfraredImaging In all its selection, employment access, and staff promotion processes, SENSIA guarantees, follows, and respects, at all times, the right to equal treatment and opportunities between women and men, as well as the principle of non-discrimination and diversity. It proactively promotes a work environment free from discrimination of any kind within the organization, where people can grow professionally based on their worth and potential, without taking into consideration, under any circumstances, race or ethnicity, color, marital status, religion or beliefs, political ideas, age, nationality, sex, sexual orientation or condition, gender identity, disability, or any other personal circumstance.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Project Engineer en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Gestionar proyectos internacionales de energía solar fotovoltaica EPC., • Trabajar en el diseño y construcción de proyectos PV y BESS., • Gestión de todo el ciclo de vida EPC de un proyecto de energía solar fotovoltaica., • Coordinar con el equipo de ingeniería los requisitos técnicos del proyecto., • Control presupuestario, control de costes y planificación. Requisitos de la posición: • Formación académica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • 6 meses de experiencia en proyectos internacionales, principalmente a nivel europeo., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar (Chile). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Comprador/a de maquinaria en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de maquinaria, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable en Compras., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point).., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Café☕️y fruta en la oficina🍎., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? • Impartir formación técnica a clientes, • Preparar documentación y materiales formativos adaptados a cada proyecto., • Participar en la instalación, configuración y testeo de equipos de red (LAN, VoIP, radio, etc.)., • Dar soporte técnico postventa, analizando incidencias y proponiendo soluciones., • Colaborar en la puesta en marcha de sistemas y elaboración de documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: FP II en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar., • Experiencia de al menos 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas, configuraciones de equipos de red LAN., • Interés o experiencia en la imparticipación de formaciones a cliente., • Conocimientos en redes (LAN, Routing, Switching), electrónica, radiofrecuencia y sistemas Linux (Red Hat)., • Habilidad comunicativa, capacidad de adaptación y orientación al cliente., • Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras., • Disponibilidad para viajar., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), con capacidad para impartir formaciones en este idioma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios y partes interesadas internas y externas para garantizar el éxito de los proyectos. Requisitos de la posición: • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos., • Conocimiento avanzado PROJECT y EXCEL. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

FCC Construcción precisa cubrir diferentes vacantes tanto a nivel nacional como internacional en diferentes proyectos. Funciones (principales funciones, no únicas): • Realizará funciones de responsable de la planificación económica del proyecto, seguimientos, análisis de desviaciones, cambios y modificaciones, riesgos y oportunidades, certificaciones, y generación de informes semanales y mensuales., • Reportará al jefe de construcción y dirección del proyecto para el correcto seguimiento de la planificación del contrato., • Preparará los informes de progreso y los paneles de control necesarios para proporcionar actualizaciones del estado del proyecto a todos los clientes internos y externos. Alimentación con los datos reales del proyecto., • Coordinación con el equipo de producción de todas las disciplinas del proyecto con el objetivo de recabar los datos para mantener el control de la planificación técnica y económica actualizada., • Gestión del control de cambios, el control de costos y la presupuestación., • Análisis de los datos de progreso y rendimiento. Perfil Académico y técnico: • Ingeniería de Caminos, Arquitectura, Industrial o Edificación (también válidas otras formaciones como Ingeniería de Materiales o Minas), • Nivel de inglés C1., • Experiencia de 5- 8 años en proyectos de construcción. Formación Técnica: 1.- Usuario de PRIMAVERA P6, MS PROJECT, SYNCHRO, TILOS, ACUMEN FUSE, y SAP. 2.- Planificación inicial de proyectos y, con mención expresa: • Carga del gantt (fechas, duraciones y relaciones)., • Carga de recursos (directa o mediante plantillas)., • Crear estructura de desglose de trabajo (WBS)., • Definir tareas, subtareas, duraciones, rendimientos y relaciones de dependencia., • Establecer calendarios de proyecto y calendarios personalizados., • Carga de recursos y asignaciones., • Control de sobreasignaciones. Nivelación de recursos., • Identificar y monitorear la ruta crítica del proyecto., • Evaluar el impacto de retrasos en tareas críticas., • Exportación desde otros formatos (MS project, Synchro, …)., • Actualizar el estado de tareas., • Comparar progreso real vs. planificado., • Actualizar tareas con % completado, fechas reales y trabajo restante., • Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Introducción de actual cost., • Evaluación de Earned Value y Planned Value., • Campos personalizados para seguimiento de KPIs., • Global Change., • Carga de Layouts., • UDF’s., • Exportaciones y cargas masivas., • Creación de Reports específicos., • Enlace con sistemas de contabilidad., • Otros, tales como RecursosPortfolio: EPS (proyectos), OBS (roles), WBS, CBS,…, • Manejo en plataforma WEB (EPPM), para asignación de roles., • Generación de informes y dashboards, • Crear reportes de avance, hitos, KPIs y riesgos., • Usar MS Project junto con Excel o Power BI para visualizaciones., • Proporcionar escenarios “what-if” para evaluar alternativas. Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Data Engineer a nuestro equipo de Data&Transformation. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar y desarrollar procesos de ingesta y transformación de datos, principalmente en SQL y Python., • Conectar nuevas fuentes de datos internas y externas mediante APIs u otros mecanismos de integración., • Colaborar con analistas de negocio y equipos de BI para estructurar datasets que faciliten reportes, dashboards y modelos analíticos., • Monitorear y garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos en los diferentes entornos., • Colaborar en la implementación de soluciones en Microsoft Fabric y otras plataformas de datos., • Apoyar en el diseño de reportes y visualizaciones básicas que aporten valor al negocio., • Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos, integración de fuentes o business analytics., • Experiencia en SQL (consultas complejas, optimización de queries) y Python (scripts ETL, librerías de manejo de datos como Pandas)., • Conocimiento en conexión de APIs y flujos de datos., • Valorable: experiencia en Microsoft Fabric, Power BI o plataformas de integración de datos. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is currently looking for an O&M Coordinator to give support to our projects globally based in Madrid. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc)., • Knowledge of communication systems. (Satellite, FO, WiMAX, etc)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Full command of English., • Domain of the office package. Especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA., • We are looking for a person who has at least 5 years of experience in the functions described. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Backup Engineer! What do you need to fulfill this job? • Commvault and Druva backup software, • AWS native cloud backup services and cloud platforms., • Microsoft Server and RHEL Linux operating systems and their security principles, • AWS cloud storage, NAS, tape libraries, SAN, and Nutanix and their security principles, • AWS EC2, VMware, and Nutanix virtualization platforms and their security principles scripting languages like Python, PowerShell, Bash, GitLab, Ansible, and Lambda, • NTFS, ext4, and Volume Shadow Copy Service (VSS) and their security principles, • Apex AIops, Syslog, Commvault dashboard/reports, and Moogsoft., • TCP/IP stack, network device topology, and network security principles" About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

At Verra Mobility we provide technology-enabled solutions that help the world move safely and easily. We are growing quickly in Europe, and we are currently hiring a seasoned Test Lead to work with a multi-disciplinary team of software developers, subject matter experts and solutions architects to deliver cloud-based mobility solutions for our customers. If you also have 5+ years of experience in software testing and enjoy contributing with a team of diverse engineers spread across remote locations, we will be pleased to know about you. What you'll do: · Guide and mentor QA team members, providing guidance on testing methodologies, tools and techniques, fostering a culture of continuous learning and improvement. · Expertise in one or more software testing methodologies. · Provide expert advice on any aspect of test planning and execution. · Perform comprehensive regression testing when resolving bugs. · Support and guide test case creation through detailed technical analysis of functional and non-functional specifications. · Define test policy and manage related support processes. · Take responsibility for managing testing activities. · Create detailed and comprehensive test cases, reviewed and approved together with product owners. · Plan - Align with product roadmap and backlogs, planning necessary throughput, and capacity. · Execute – with the team to deliver the committed projects, on time within budget with quality, help manage changes/disruptions to the team, partner with other managers/teams adhering to best practices, process and audit constraints. · Communicate – keep both stakeholders and team informed on status, issues and risks. · Ensure internal company policies are followed on time and accurately. What we’re looking for: · English: C1 · Masters or Ph.D. in Computer Science, or related discipline. · 5+ years of experience in software testing. · Hands on knowledge on Playwright testing framework. · Proven ability to effectively deal with cross-functional software development teams. · Practical experience in agile methodologies We'd be particularly excited if you have: · Practical knowledge of relational databases such as Oracle, MySQL, and SQLServer. · Handson experience on other automated testing tools. · Previous experience leading and managing QA teams. · Proven experience in setting up and operating in scaled and distributed environments. · Good communication skills. Used to interact with client and application end-users. · Spanish: B2 or upper. Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Devops Engineer! The successful candidate for this position will contribute to activities in the context of Telco & Media Customers Consulting and Systems Integration. Activities will focus on envisioning, defining, proposing, implementing and supporting leading edge solutions based on the newest technologies and trend architectures. Depending on engagement, the activities will be including working and developing both the functional and non-functional scope of the application and its lifecycle management accordingly to Microservices, Cloud Native and GitOps architectures. Main Abilities of the successful candidate will • Work and cooperate in international and multicultural teams, • Work in turn key or agile projects accordingly to best practices, • Continuously learn and enhance on new emerging technologies, • Study, develop and learn on Telco & Media Solutions and patterns Reference specific competencies that are useful: 1- Scripting and programming languages: • Python (base), Ansible Nice to Have: • Groovy, Maven, Java, Chef Automation ( Ruby ), Bash ( Linux ) 2- Tooling • Git, Gitlab, GitHub, Jenkins Nice to Have: • Jfrog, Nexus, Flux 3- Cloud Native and containers • Docker, Kubernetes Nice to Have: • Helm 4- Operating Systems: • Windows, Linux (base) Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an Electrical Substation Engineer based in Madrid who, in coordination with the Business Development and Construction teams, will lead the interconnection of renewable energy projects, considering the technical requirements of the Utilities and Applicable Law. What will you help with? · Review and validate electrical drawings (SLDs, layout, cable routing, earthing, etc.) submitted by EPCs, consultants, or equipment vendors. · Support the Grid Connection Managers in the preparation and review of grid connection studies and technical submissions to TSOs/DSOs. · Evaluate and verify protection schemes, relay settings, and coordination studies for substations and MV/HV equipment. · Participate in technical meetings with transmission/distribution operators, engineering consultants, and contractors to ensure compliance with connection requirements. · Review and comment on specifications for HV/MV/LV equipment, ensuring compliance with project. · Support internal teams during tender evaluation, equipment selection, and contract negotiations from the grid perspective. · Assist during commissioning and energization phases, including FAT/SAT reviews and documentation sign-offs. · Coordinate with internal project, legal, procurement, and O&M teams to ensure alignment of electrical and grid aspects across the asset lifecycle. · Procurement and supervision of the basic/detailed engineering and applicable regulations of the evacuation infrastructure. · Carrying out Technical Due Diligence of projects. Who you are: · Graduated in Electrical Engineering. · Based in Madrid. · Skilled in Energy, Power Systems, Power Transmission, Project Portfolio Management, Account Management, Substation, Contract Management, Renewable Energy and Smart Grid. · 5-6 years of previous experience with other IPPs, TSO, DSO or Electrical Infrastructure EPC companies. · High level of English (C1). · Advanced computer software skills, including Excel and PowerPoint. · Strong understanding of electrical design principles, HV/MV systems, and grid integration of renewable assets. · Familiar with relevant IEC, IEEE, and national grid codes. · Ability to interpret and comment on technical drawings and protection schemes. · Practical knowledge of protection relays and settings. · Ability to read and verify cable sizing, earthing layouts, and equipment schedules. · Understanding of communication protocols used in SCADA/PPC systems (e.g., IEC 61850, Modbus, DNP3). · Familiarity with construction and commissioning phases of grid infrastructure, including witnessing FAT/SAT and energization protocols. What we offer: · Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. · Stable employment based on a permanent contract. · Real chances to grow inside a global, multicultural environment. · Free health insurance. · Free snacks and well-equipped facilities. · Language and technical training on demand. · Free meal vouchers. · Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

Job Opportunity: IT Services Provider at AVASO Technology Location: Madrid, Spain (Onsite) Experience: 2+ years Company Overview: AVASO Technology is a global leader in providing IT solutions and services, specializing in offering top-tier support and managed services. We are committed to delivering cutting-edge technology solutions to our clients worldwide. If you’re a passionate IT professional with hands-on experience in desktop support, join us at AVASO to help businesses thrive with reliable and efficient IT services. Position Overview: We are seeking an experienced Managed IT Services Provider to join our team in Madrid, Spain. The successful service provider will provide technical support, troubleshooting, and IT assistance to end users. This role requires someone with strong technical skills and a customer-focused approach. Key Responsibilities: • Provide on-site and remote desktop support for users, ensuring issues are resolved quickly and efficiently., • Troubleshoot and resolve hardware, software, and network-related issues., • Install, configure, and maintain desktop systems, laptops, and peripherals., • Ensure the deployment of operating systems, updates, and software packages., • Work with the IT team to resolve and escalate issues as needed., • Perform routine system audits and ensure systems are up-to-date and secure., • Provide end-user training and technical documentation where necessary., • Collaborate with team members and manage support tickets for various internal stakeholders. Required Skills & Qualifications: • 2+ years of experience in Desktop Support or similar roles., • Strong experience with Windows OS, Mac OS, and Linux environments., • Experience with Active Directory for user management, group policies, and security., • Proficient with remote desktop tools and troubleshooting techniques., • Experience with networking protocols (TCP/IP, DNS, DHCP)., • Strong knowledge of MS Office Suite and other productivity software., • Expertise in hardware diagnostics, repair, and replacements., • Knowledge of system imaging and software deployment tools (e.g., SCCM, MDT)., • Familiar with ITIL processes for incident, problem, and change management., • Strong communication skills, with the ability to explain technical issues to non-technical users., • Ability to work independently, manage priorities, and meet deadlines in a fast-paced environment., • Fluency in English, • Fluency in Spanish Must-Have Skills: • Certification: CompTIA A+, Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST), or equivalent., • Experience with cloud-based applications (e.g., Microsoft 365, Google Workspace)., • Knowledge of IT security best practices and protocols. Why AVASO Technology? • Join a dynamic and innovative team with a global presence., • Opportunities for career growth and continuous learning., • Competitive salary and benefits package., • Work with cutting-edge technologies to shape the future of IT solutions. How to Apply: Ready to take your career to the next level? Apply now by clicking the "Easy Apply" button or send your resume to . (Please do mention the Location you're applying for) AVASO Technology Solutions (referred as “AVASO”) do not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, creed, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, gender identity, pregnancy, genetic information, disability, protected veteran status, or any other status protected by state or local law, and to provide equal employment opportunity. Avaso is committed to providing a work environment that is free from discrimination and harassment, and we expect all employees to conduct themselves in a manner that reflects this commitment in all employment endeavors. All employment decisions are based on qualifications, merit, and business need.

Brindar soporte técnico en la gestión y modelización de proyectos, así como en el análisis de datos vinculados a procesos técnicos y de negocio. El/la becario/a colaborará con los PM's en tareas clave de documentación, seguimiento y análisis, desarrollando competencias prácticas en herramientas como Excel y Power BI, y fortaleciendo su capacidad de síntesis y comprensión técnica en entornos reales. Las principales actividades y proyectos en los que participará serán: • Apoyo en la búsqueda de documentación técnica y elaboración de reportes., • Gestión de herramientas Office 365. (Power BI especialmente y Excel), • Apoyo técnico en modelización de proyectos, • Apoyo técnico en gestión de proyectos a los PM. Candidatos con interés en gestión técnica de proyectos, la analítica de datos aplicada y la transformación digital en entornos industriales. • Estudiante de últimos cursos de ingeniería (energía, industrial, química o similar), • Imprescindible: firma de convenio entre empresa & universidad, • Conocimientos en gestión y análisis de datos, especialmente con Excel y Power BI, • Capacidad para buscar, interpretar y sintetizar documentación técnica, • Habilidades básicas en modelización y análisis de proyectos técnicos, • Buen manejo de herramientas de Office 365 y disposición para colaborar con Project Managers Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como AI Specialist en nuestro equipo de Data&Transformation. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar prototipos y pruebas de concepto en IA Generativa., • Programar en Python y aplicar librerías de machine learning y deep learning., • Conectar datos a través de APIs y preparar la información para el entrenamiento y despliegue de modelos., • Explorar herramientas low-code/no-code (Azure AI Foundry, AI Search, Copilot Studio, entre otras) para acelerar el desarrollo de soluciones., • Colaborar con áreas de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables., • 1 a 3 años de experiencia en proyectos de IA, analítica de datos o desarrollo de software., • Experiencia práctica en Python y librerías asociadas., • Conocimiento básico en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Global ITD Program Lead – Business Intelligence Optimization! What will you do? • Lead the BI Optimization Program, ensuring delivery against strategic objectives, timelines, and value targets., • Rationalize BI tools and reports, reduce duplication, and implement standards across the organization., • Oversee transition to a scalable BI operating model, including a balanced resource mix across onshore, offshore, and business-embedded teams., • Collaborate with Data & Analytics and business teams to prioritize BI use cases based on impact, scalability, and alignment to business priorities., • Drive the development of external-facing data products, turning internal workforce data into actionable insights for clients (e.g., supply & demand trends, salary benchmarks, talent analytics)., • Partner with Commercial, Product, and Marketing teams to define data product requirements, delivery mechanisms, and value proposition., • Establish and enforce BI governance frameworks for consistency, security, and compliance., • Support implementation of self-service analytics within a governed environment., • Manage program budgets, resources, vendors, and risk—reporting regularly to executive sponsors and the Steering Committee., • Develop and implement change management plans to support adoption and long-term sustainability., • Foster collaboration between Business, ITD Teams, and External Partners to drive program success., • Escalate critical matters when necessary to maintain strategic alignment and ensure successful outcomes., • Streamline reporting processes, rationalize tools, and embed governance across the BI landscape., • Serve as a strategic interface between ITD, Business Units, and Enabling Functions for all BI-related topics., • Lead the ideation, design, and roll-out of client-facing workforce intelligence dashboards and analytics products., • Ensure strong alignment with ongoing AI and Data Platform initiatives to build reusability and scalability., • Leverage the central Data & Analytics Center of Expertise and enterprise data platform as core enablers., • Track, measure, and communicate value realization across both internal efficiency and external product impact About you • Critical qualities for success, • Deep understanding of BI platforms (Power BI, Tableau, etc.), enterprise data architecture, and analytics strategy., • Experience building data products for external users, preferably in B2B contexts., • Strong program leadership skills with a track record of driving transformation at scale., • Proven ability to align stakeholders across Business, IT, Product, and Commercial functions., • Strategic thinker who understands how to translate internal capabilities into client-facing value propositions., • Fluent in both operational detail and executive-level communication. Work Experience • 10+ years in BI, Data Analytics, or Enterprise Transformation roles., • Experience delivering cross-functional data programs in global/matrixed organizations., • Exposure to monetization or externalization of data assets is a strong plus., • Background in workforce solutions, HR tech, or analytics product management is a bonus. Education • University-level education (MSc, MEng) in Engineering, Computer Science, Data Analytics, or related fields. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as IBM-AIX Engineer! The Senior IBM-AIX Engineer is responsible for driving technical service resolution and maintaining high levels of customer satisfaction through providing pre and post-sales technical/functional support to current and prospective customers. This position is responsible for providing systems engineering support for Company clients in 24X7 service organization. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: The principal duties and responsibilities of the Senior Systems Engineer are: • To act as a lead customer issue resolution engineer and take ownership of all assigned tickets., • Should have experience in doing Knowledge Transitions and working as a customer lead and take ownership of all assigned Project work. Duties & Responsibilities: • Drawing upon concepts of tools, technologies and methodologies to collaborate with other technical specialists when carrying out assigned duties., • Effective negotiation with technical peers and customers to implement technical solutions., • Maintaining skills to the current industry level of certification., • Analyzing technical problems and creating solutions involving the use of existing techniques and/or tools., • Performing assigned tasks in accordance with established standards and guidelines., • Preparing and recommending technical alternatives involving technology, methodology, tools, processes and solution components., • Assisting the Project Manager by providing a technical project coordination role., • Liaising with relevant support teams for all clients to ensure they are informed about relevant progress and issues relating to Unix server to be handed over for server management to ensure a smooth transition., • Abiding by Change Management and Problem Management procedures, including complying with the Service Level Agreements as documented in the Problem Severity matrix., • Create regular reports for Management requirements. Work Experience: • Overall 8 to 12 years of Unix System Administration Experience out of which at least 7 Years should be in AIX environment., • AIX Certification / HACMP Certification / TSM, • Certification will be an added advantage. Mandatory: • Adequate Knowledge of AIX platform, and strong fundamentals, • Strong Knowledge & Experience in AIX., • Good Understanding of trouble shooting & AIX Commands, • Strong experience in interfacing of external devices like Storage, Networking and backup devices, • Experience on the following layered products is Mandatory. • HACMP, • HMC/LPARs, • NIM -VIOS • SP/PSSP/CSM • Capability to plan and execute UNIX Security., • Strong concepts of networking like TCP / IP, • Loading of software, Networking, TCP/IP, NFS, NIS & DNS., • Added experience in DCE/DFS, Workload balancing, Power7 virtualization. Qualification: • Engineering Degree from Premier Institute (Electronics, Computer Science etc.) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Technical Especialist! What will you do? • Responsible for implementing & supporting part or all the technical solution to the client, in accordance with an agreed design., • Understands a broad spectrum of domain to provide part or all a detailed technical design which meets customer requirements., • Often leads small to medium technical projects., • Works with and under the direction of the Project/Technical Manager and with customer nominated representatives., • Liaises with Solutions Architect as appropriate., • Provides technical support and input on the application of technology to a defined business segment., • Provides advice on solution and integration opportunities to defined segments., • Provides technical leadership on specific integration activities that are part of an engagement. Provides planning and design support for the development of solution architectures that will be implemented in a multiple system environment., • Communicates across client community and is viewed as adding value., • Demonstrates execution of the company strategy., • Contributes to knowledge tools and communities and ensures project learnings are documented and shared., • Role models Knowledge sharing and re-use within practice or profession., • Proactively encourages membership and contributions of others to professional community., • Uses professions to meet the relevant certification and professional standards. Produces internally published material such as knowledge briefs, service delivery kit components or modules, etc. Key Responsibilities: • Deploy, Manage and Troubleshoot Unified Comms solutions., • Availability: 24x7 on-call availability for critical issues., • Incident analysis and troubleshooting, • Ensure that information on incident or problem is complete & required information attached before handover to adequately describe the issue., • Transaction log maintenance, • Incident priority assignment and closure, • SLA tracking/monthly reporting, • Provide workaround and restoration for incident raised by L1, • Provide workaround and restoration for incident raised by Managed Services team, • Elevation to L3 (Solution Support and Product Support), • L3 Solution defect resolution, • Application management (patch, license, upgrade), • Manage in-scope solution config, • Change Management (Release docs/test cases), • Maintain Configuration Register, • Raise product bugs to Product Support team, • Patch installation and deployment, • Backup & recovery, • DR planning and execution, • Provide information on capacity planning, • Maintain documentation Skill Requirements: • Domain: Telecom domain knowledge., • Protocol: SIP and RTP., • Application: SBC knowledge and PBX knowledge, • Scripting: Shell Scripting., • Platforms: Oracle SBC, Cisco Call Manager, Broadwork. What is a plus? • Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes, • Telecom Value Added Services, • Application: Intelligent Networking / Telecom Applications Servers / IVRs., • Protocol: CAP, INAP, ISUP, Diameter, SMPP, REST, and SOAP., • SO: Linux If you are fluent in Spanish, based in Spain, and meet the qualifications for this position, we encourage you to apply. Please note that only candidates who meet these requirements will be considered. Do you want to know more? Apply for a supercharging progress! HCLTech is an Indian-born global technology company helping companies reinvent their businesses for the digital age. HCLTech provides end-to-end services across industry verticals to leading companies, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000. • If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLTech's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCLTech. HCLTech is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. 📊 Como Data Analyst / BI Consultant apasionado/a por el mundo del dato y con experiencia en herramientas modernas como BigQuery y Looker 📊, solo te pedimos que, además de tener una mente analítica y orientada a resultados, seas una persona curiosa, con ganas de crecer, de compartir conocimiento y con motivación para afrontar grandes retos en proyectos basados en: Lo que buscamos en ti: • 🔍 Experiencia en análisis de datos o consultoría de datos, • 🧠 Dominio avanzado de BigQuery: optimización de queries, uso de particiones y clustering, funciones analíticas, y buenas prácticas de rendimiento., • 📊 Experiencia demostrable en Looker: LookML, creación de exploraciones, dashboards atractivos, y gestión de permisos., • 🧱 Sólida comprensión de modelado de datos: star schema, snowflake, normalización, etc., • 📈 Capacidad analítica y enfoque a resultados, • 🗣️ Habilidades de comunicación: para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, explicando datos de forma clara y sencilla. Valoramos mucho si además tienes: • 🛠️ Conocimientos de herramientas como dbt, Airflow o similares., • 📚 Experiencia previa con SAS Base y Enterprise Guide., • 🎓 Certificaciones en Google Cloud, IA o Data Analytics., • ⚡ Experiencia en entornos ágiles o startups, donde se respira innovación y rapidez. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. 🚀Como Ingeniero/a con mentalidad DevOps (más Dev que Ops) con experiencia en entornos Cloud AWS o Azure y en el mundo del dato🚀, sólo te pedimos que, más allá de ser una persona curiosa, inquieta y un poco geek ¿por qué no?, tengas ganas de desarrollarte y estés motivado/a a enfrentarte a retos importantes en proyectos basados en: 🌐 Cloud & Infraestructura: • Experiencia en diseño e implementación de soluciones en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia con herramientas de integración y entrega continua (CI/CD)., • Experiencia en entornos on-premise o híbridos., • Experiencia en sector banca., • Conocimientos de uso de LLMs (APIs de embeddings, modelos generativos, prompts, parametrización, LangChain, etc.). Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! 💼✨ Somos una compañía muy techie 🚀 que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍 donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake, enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🚀 ¿Te gustaría? En Bluetab, una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake, incluyendo: ✔️ Familiaridad con entornos Cloud, (Azure, AWS, GCP) ✔️ Soft skills clave: • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio 🎁 ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Automation Engineer! What You’ll Do Automation Design and Development: • Design and develop automated workflows for tasks such as server provisioning, software deployment, configuration management, and system monitoring., • Write scripts and code using languages like Python, PowerShell, Bash, or others, depending on the environment., • Implement and manage IaC using tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation to automate infrastructure provisioning and configuration., • Utilize configuration management tools like Ansible, Chef, or Puppet to automate system configurations and updates., • Maintain desired state configurations and ensure compliance., • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD):, • Design and implement CI/CD pipelines to automate software builds, testing, and deployments., • Develop automated monitoring and alerting systems to proactively identify and resolve issues., • Troubleshoot automation failures and optimize automation scripts and processes., • Document automation processes, scripts, and configurations., • Collaborate with other IT teams, developers, and stakeholders., • Keep up to date with new automation technologies. What You’ll Bring • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • Relevant certifications (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Red Hat Certified Engineer, Terraform Associate) are a plus., • Proven experience in IT automation roles. Preferred Skills • Proficiency in scripting languages like Python, PowerShell, Bash, or others., • Experience with IaC tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation., • Knowledge of configuration management tools like Ansible, Chef, or Puppet., • Understanding of CI/CD pipelines and tools like Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps., • Strong understanding of Linux and/or Windows operating systems., • Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, etc.)., • Experience with cloud platforms like AWS, or Google Cloud., • Proficiency with version control systems like Git., • Strong analytical and problem-solving skills., • Effective communication and collaboration skills. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

What do you need to fulfill this job? Role Objective: Productize AI models, automate processes, and build data platforms for Machine Learning using Python and Spark. Technical Requirements • Python: Advanced level (for internal libraries and productization)., • PySpark: Strong knowledge (for large-scale data processing)., • Pandas: Proficient in data manipulation., • SQL: Intermediate level for Oracle queries., • Databases: Oracle., • CI/CD: Experience with Azure DevOps for pipeline creation., • Automation: Familiarity with Ansible (playbook usage)., • Environment: Comfortable working in Linux command line., • Version Control: Daily use of Git. Valuable Additional Knowledge • Apache Airflow: Data flow orchestration., • DBT: Data transformation and modeling., • Apache Iceberg: Table formats for data lakes., • Apache Spark: Internal architecture for process optimization. Other Skills • Proactive in solving problems independently., • Strong communication skills for cross-team collaboration. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as SAP Basis Engineer! What You’ll Do • Manage SAP system installations, configurations, and upgrades (ECC, BW, PO, etc.), • Administer SAP HANA databases, perform system tuning, and resolve issues., • Support Global PO team to migrate interfaces from current ERP platform to SAP Integration Suite., • Duplicate SAP systems using data replication methods approved by SAP., • Plan and execute lifecycle activities to ensure the SAP ERP is secure, supportable and functional for the business., • Proactively review, coordinate and apply platform patches as required., • Provide proactive improvement, technical upgrades, and support of platforms environments., • Work with cross-functional teams for smooth project execution., • Create and maintain platform administration documentation outlining administration policies and practices., • Handle SAP security, system hardening etc., • Management of critical / major incident. What You’ll Bring / Preferred Skills • Experience managing SAP technologies as a Basis Administrator., • Expected to be SME., • Hands-on experience with multiple SAP products in BASIS administration., • Strong technical foundation and problem-solving skills., • Engage with multiple teams and support key decisions., • Provide solutions to problems for their immediate team and across multiple teams., • Ability to drive Continues improvement, major incidents, problem management..., • High level autonomy in the technical area., • Ability identify and manage risks, propose solutions., • Great understanding of SAP architecture., • Open for learning new technologies., • Self-motivated and eager to learn new skills independently., • Strong verbal aaznd written communication skills., • Team player with a proactive mindset., • Ability to couch junior colleagues, adopt changes and respond to senior management and manage escalations., • Experience running big environments: 20k+ users, 10TB+ databases., • English B2+ About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

We’re looking for Senior Solution Architects to lead, from a technical point of view, the projects we deliver to our end customers. We serve our customers bringing them the highest quality solutions to their needs. This is your place if you’re used to design SW/App solutions, from the HW level to the user level, understand the meaning of real value and how it can be achieved through perfect designs, excellent execution and customer intimacy. If you like to be involved during whole lifecycle of the project with your technical team to provide the outcomes the customer expects and want to foster innovation and best practices among your colleagues. Hybrid position (Madrid area, 2 days/week office) In a typical day as a Solution Architect, you would: • Lead multiple project teams of other software systems engineers and internal and outsourced development partners responsible for all stages of design and development for complex products and platforms, including solution design, analysis, coding, testing, and integration., • Manage and expand relationships with internal and outsourced development partners on software systems design and development., • Review and evaluate designs and project activities for compliance with systems design and development guidelines and standards; provides tangible feedback to improve product quality and mitigate failure risk., • Provide domain-specific expertise and overall software systems leadership and perspective to cross-organization projects, programs, and activities., • Drive innovation and integration of new technologies into projects and activities in the software systems design organization., • Provide guidance and mentoring to less- experienced staff members. Education and Experience Required: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Telecommunications or equivalent. Typically 8+ years experience. Knowledge/Competence in the following areas: • AAA Systems (Telecom): Experience with 3GPP AAA, OneNDS/LDAP, OAuth/OIDC, and related telecom authentication systems., • API & Protocol Expertise: Strong in SOAP/XML, HTTP/JSON RESTful APIs, and API authentication mechanisms. Comfortable using OpenSSL for secure communication testing and Wireshark for traffic analysis., • Frontend and Backend Development:, • Proficient in Java for backend services., • Skilled in React for building responsive and dynamic frontend interfaces., • Experience in integrating React frontends with RESTful APIs and handling secure API communications., • Unix Scripting experience (shellscripting, bash), • SQL Coding, • Solid understanding of relational databases and SQL queries., • Experience with MySQL and familiarity with distributed data platforms such as VoltDB., • Regex Proficiency: Able to create and understand regular expressions for filtering logs, parsing data, and automation tasks., • Linux & Cloud Knowledge: Familiar with Linux clustering, basic cloud infrastructure (e.g., VMs, containers, ingress/egress rules), and system-level troubleshooting. Core Technologies from the Architecture point of view: • Experience in overall architecture of software systems for products and solutions., • Designing and integrating software systems running on multiple platform types into overall architecture., • Understand and work with:, • Istio (Ingress/Egress, mTLS, Proxies, Control Plane), • Keycloak (authentication & authorisation), • Prometheus, Fluent, Jaeger (monitoring, logging, tracing), • MySQL, VoltDB, • Kubernetes concepts (pods, security domains, CI/CD flows), • Ansible, Jenkins & GitHub (SCM) integrations and RBAC, • Security Concepts: Good grasp of mTLS, RBAC, security scanning, compliance checks, and logging/alerting pipelines. Experience with SIEM systems, IAM, KMS, and secure API handling. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team. Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'. Skills listed under 'Preferred Skills (L3)' are considered a strong plus and will be highly valued. Required Skills (L2) • Experience and knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Solid OS skills (Windows & Linux), • Containers and Orchestration: Docker, Kubernetes, • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (any), • DevSecOps specialist Preferred Skills (L3) • Experience and wide knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform, • Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation, • CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD), • Strong OS skills (Windows & Linux), Windows AD, VDI (Citrix/Workspaces), • Containers (EKS, Fargate), No-SQL DBs (Dynamo, Neptune, DocumentDB), • Cloud Networking, • Cloud Security, • Configuration Management (AWS SSM or Ansible), • DevSecOps specialist, • AWS Serverless architectures, • Cloud Security Controls implementation, • VPC, networking architecture in AWS, • DRP implementation in Cloud architectures, • Strong scripting and automation skills (bash, python, go, ansible) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

About us : As the European market leader, NEXTLANE develops and delivers digital solutions for the automotive industry by connecting the systems of manufacturers and dealers. We develop integrated end-to-end software and digital solutions that digitize and simplify the entire automotive customer journey. Our mission is to empower our clients to boost their business operations and optimize their customer experience through innovative solutions. Our comprehensive software suite revolutionizes every aspect of new and used vehicle sales and management. 📋 Context of the Position : We are seeking an experienced and detail-oriented Cloud Architect to join our Architect team. This role is critical in managing and optimizing our multi-cloud environment, specifically AWS and Azure (nice to have). The ideal candidate will have deep expertise in cloud infrastructure management, security best practices, cost optimization, and governance to ensure our cloud environments are secure, efficient, and aligned with industry best practices. As a Cloud Architect, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining cloud infrastructure solutions, establishing governance frameworks, and automating processes to streamline operations across our AWS accounts. You will collaborate closely with cross-functional teams to support development, deployment, and operational tasks, ensuring that all cloud resources are well-managed, secure, and cost-effective 🎯 Your responsibilities : As a key member of our team, you'll be responsible for... Cloud Infrastructure Management: • Design, deploy, and maintain secure, scalable, and highly available cloud infrastructure on AWS and Azure (nice to have)., • Implement best practices for cloud infrastructure, including monitoring, backup, disaster recovery, and high availability., • Manage and optimize the performance of cloud resources, ensuring minimal downtime and optimal efficiency., • Ensure proper tagging and organization of cloud resources for easy identification and cost tracking. Security & Compliance: • Implement and manage security best practices for Azure and AWS, including identity and access management (IAM), encryption, network security, and security auditing., • Regularly review and update security policies and controls to comply with industry standards (e.g., ISO 27001, SOC 2, GDPR)., • Monitor cloud environments for security vulnerabilities, unauthorized access, and compliance violations, and take appropriate remediation actions., • Manage and maintain firewall rules, VPNs, and other security configurations to protect cloud environments. Governance & Cost Management: • Establish governance frameworks for cloud environments, including resource management, cost controls, and usage policies., • Implement and manage cost optimization strategies, including resource right-sizing, reserved instances, and cost allocation tagging., • Develop and enforce policies for cloud resource provisioning, usage, and deprovisioning to avoid resource sprawl and manage cloud costs effectively., • Utilize cloud-native tools (e.g., AWS Cost Explorer, Azure Cost Management) and third-party solutions for detailed cost analysis and reporting. Automation & Orchestration: • Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) scripts using tools like Terraform, CloudFormation, or Azure Resource Manager (ARM) templates., • Automate routine tasks such as provisioning, configuration management, and deployments using tools like Ansible, Chef, or Puppet., • Implement CI/CD pipelines that integrate with cloud infrastructure, ensuring smooth and automated deployments., • Utilize scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash to automate cloud operations and create custom tooling where necessary. Monitoring & Incident Response: • Set up and manage cloud monitoring tools (e.g., CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus) to track system performance, availability, and security events., • Develop and maintain incident response plans, ensuring quick recovery from outages or security incidents., • Proactively identify potential issues in the cloud environments and implement solutions before they affect operations., • Conduct regular cloud infrastructure audits and provide reports on the state of the cloud environments. Collaboration & Documentation: • Collaborate with development, DevOps, and security teams to ensure cloud architecture supports application requirements and security objectives., • Document all cloud infrastructure designs, configurations, and processes for knowledge sharing and compliance purposes., • Provide guidance and training to other team members on cloud best practices, tools, and technologies., • Stay updated with the latest cloud technology trends and integrate new solutions as appropriate to enhance our cloud environments. 🕵️ What we are looking for : • Experience: • 5+ years of experience in cloud infrastructure management, with a focus in AWS and Azure., • Proven track record of implementing and managing cloud security, governance, and cost management practices in a production environment., • Hands-on experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, CloudFormation, or ARM templates., • Proficiency in automation and orchestration tools such as Ansible, Chef, Puppet, or similar., • Extensive experience with cloud monitoring, logging, and alerting tools. • Languages: • Fluent English • Technical Skills: • In-depth knowledge of Azure and AWS services, including EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Azure VMs, Azure Storage, Azure Networking, and others., • Strong understanding of cloud security principles, including IAM, security groups, key management, encryption, and network security., • Experience with cloud networking, including VPNs, VPCs, Azure VNets, load balancers, DNS, and routing., • Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash., • Experience with CI/CD tools and pipelines, integrating them with cloud environments (e.g., Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)., • Expertise in cloud cost management and optimization strategies., • Experience with cloud monitoring and logging tools such as CloudWatch, Azure Monitor, ELK Stack, or similar. • Certifications: • AWS: AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional or AWS Certified SysOps Administrator., • Azure: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate or Azure Solutions Architect Expert., • Additional certifications in security (e.g., CISSP, AWS Certified Security Specialty) or DevOps are a plus. • Soft Skills: • Strong problem-solving skills and the ability to work independently as well as in a team environment., • Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. 🤝 Our Recruitment Process: 30-minute call with our Talent Acquisition Specialist. Join us and be part of the Nextlane adventure that is shaping the future of the automotive industry! 💎 Our Advantages We value flexibility and trust within our corporate culture, offering benefits that reflect our commitment to our teams: 🏡 Possibility to telework up to 3 days a week! 🤝 €600 referral bonus for each talent you capture. (after the 6-month trial period). 🍱 Flexible Remuneration (COBEE). 👩 ⚕️ Medical Insurance (Adeslas). 📒 Access to a dedicated internal training platform for continuous learning. 🌴 23 days of vacation. Intensive day July and August. 🤝 Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: We are committed to enabling everyone to feel included and valued in the workplace. We believe that the company and its culture are strongest when they are made up of diverse experiences and backgrounds. We welcome applications from people with disabilities. If you are a person with a disability and need help, please let us know so we can talk about how we can best support and make any adjustments that may be necessary. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws. 🌍 What does it mean to work at Nextlane? Join a young and fast-growing company, where you can work on new and ambitious projects. International and multicultural environment. Collaboration between colleagues. We truly believe that Nextlane is a great place to work and develop your talent! Sign up for our offer and find out why.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career The Senior Manager, Solutions Consultant is the evolution of the traditional Sales Engineer Manager role, aligning how we lead teams to best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks. As our Senior Manager, Solutions Consultant, you are the technical leader for your District Solutions Consulting team. You will work closely with the District Sales Manager and, along with your team, build relationships with your customers with the goal of helping them detect and prevent advanced cyberattacks and breaches. Our customers need guidance on what applications to deploy from our platform. Your guidance, expertise, and mentorship of your team will keep them ahead of the latest cyberthreats and stay on the leading edge of prevention. As the technical leader for your assigned territory, you will guide and develop your team to define innovative technical solutions that secure customers' key business imperatives and maximize the value of their investment with Palo Alto Networks. You will champion our industry leadership in on-premises, cloud, and security operations services, establishing Palo Alto Networks as the preferred cybersecurity partner for your customers. You will also nurture talent within your team and provide valuable feedback to the product management team on new feature requests and product improvements based on insights gained from your customer interaction. Your team will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks. Your Impact • Recruit and hire new Solutions Consultants into the territory, hiring the best talent in the industry, • Responsible for training, mentoring, and reviewing employees on your team, keeping them engaged and successful in their careers, • Support field Solutions Consultant team in complex evaluations, problem-solving and challenging customer environments, • Leads and coaches team on successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities., • Define, create and monitor individual development plans for your team, • Works closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions., • Provide effective technical leadership in customer interactions to include sharing security trends and standard methodologies employed by other customers to actively be part of the selling process, • Drive Palo Alto Networks Platformization efforts within your accounts., • Work closely with the Domain Specialist Manager to ensure optimal use of resources and align the required resources to the projects you are handling, • Act as an escalation point to collaborate with pre-sales and post-sales teams for any issues that arise, • Build and maintain relationships with key customers to solidify reference accounts and to assist the account teams with defining plans to drive more business, • Present to customers as our expert in your area at all levels in the customer hierarchy from technician to CIO, • Discuss competitor products in the marketplace and positions ours as the best alternative, • Working with Product Management, Technical Marketing, and R&D to build requirements and product features for our large customers and provide feedback from customers, • Up to 30% travel within the region (mostly Spain), • Work with your sales counterpart (DSM) to develop a technical strategy that accelerates growth. Identify key verticals, markets, use cases, and solutions to focus on, and devise a comprehensive strategy and engagement model tailored to your region or district. Qualifications Your Experience • Minimum 5 years as a pre-sales System Engineer Manager with direct people management responsibility, • Experience as a Senior System Engineer/Specialist, • Industry knowledge of security product market trends and directional awareness of our roadmap and technology development efforts, knowledge of competitor offerings and products, • Knowledge of how to deliver comprehensive security solutions to Palo Alto Networks customer base, • Experience in selling, designing, implementing or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies, • Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions, • Strong communication (written and verbal) and presentation skills, • Quota driven attitude focused on client's best solution by being a trusted advisor, • Proficient in English and Spanish, • Madrid as the target location Additional Information The Team Our Solutions Consultant team works hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire and empower our potential clients in their journey to security. You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers’ cybersecurity partner of choice, protecting their digital way of life. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como HS Senior Technician dentro de nuestro equipo de People en el área de Health And Safety. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa de país. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa de país -Interlocutor con el responsable de seguridad y salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas. -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos -Experiencia de al menos 10 años en puestos de seguridad y salud, -Al menos 4 años, de los 10, de experiencia en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de energía renovable y/o de Oil and Gas. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Conocimientos en la normativa legal en materia de Seguridad y Salud en el país. -Conocimiento en ISO 45001 y Sistemas Integrados. -Titulación como Auditor al menos en ISO 45001, preferentemente también en 9001 y 14001. -Microsoft Office 365 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos Ingenieros/as de Automatización para trabajar en el área de Ingeniería, colaborando en la implementación y configuración de la lógica de los productos desarrollados por el departamento de I+D. ¿Qué tareas realizarás? • Análisis y configuración de la lógica de equipos de señalización ferroviaria (pasos a nivel, enclavamientos y contadores de ejes)., • Asistencia a la puesta en marcha de instalaciones ferroviarias., • Manejo y aprendizaje del mundo de la señalización ferroviaria., • Generación de datos automáticos en excel., • Programación de scripts. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, Automática o similares)., • Sin experiencia mínima requerida., • Conocimientos avanzados de excel., • Acostumbrado a trabajar en equipos dinámicos., • Atención al detalle y orientación a seguir una metodología específica. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

SENSIA is a high technology company, leader in the field of IR imaging and very intensive in R+D. Our products provide services mainly in the industrial field, creating high added value in the monitoring of processes for the reduction of the carbon footprint produced by gas emissions into the atmosphere, increased safety, and optimization of operations. SENSIA has a wide range of highly differentiated solutions that are currently marketed in more than 15 countries with the USA as the main territory. SENSIA is in the full growth cycle of business growth and technological development with a high degree of innovation that will have an impact on the next ten years. In order to meet the future challenges of the company, we require the expansion of our Software Team. 🚀What will be your functions? • Provide user support for services, perform maintenance, and assist with troubleshooting any outages., • Containerize services and manage development environments using Docker or other hypervisors, • Collaborate with our team of developers to ensure integration with CI/CD, GitLab, and optimize development workflows for continuous delivery and automation., • Implement and maintain tools for quality assurance and architecture management, ensuring proper configuration and ongoing support., • Document and optimize all processes, ensuring efficient workflows and continuous improvement. 🔍What profile are we looking for? • 2-5 years of experience in managing and supporting development environments., • Software Engineer or similar, • Willingness to learn and grow professionally in a dynamic and ever-evolving environment., • Interest in working with the latest technologies in development, infrastructure, and automation., • Experience with scripting, understanding of coding principles, and integrating code into systems., • Enthusiasm to integrate into a young, dynamic, and collaborative team., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Knowledge of Linux/Unix operating systems., • Ability to work autonomously and as part of a team, with a proactive attitude., • Experience or interest in CI/CD, containers (Docker, Kubernetes), or similar tools is a plus. ✔ Technical knowledge and work tools: • GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Artifactory, Helix QAC, • Linux Servers ✔ Soft skills: • Problem solving, • Teamwork ✔ Languages: English B2 🌟What do we offer? • Permanent contract and competitive remuneration, • Hybrid work and flexible hours: 2 days home office/week, • 23 days of vacation plus December 24th and 31st free., • Free afternoon of your birthday., • Cobee: Flexible remuneration program with social benefits., • Flexible scheduling Monday to Thursday:8-10am/5-7pm and Friday: 8-10am/2-4pm., • Dynamic work environment Do you want to know more? 📩 Send us your application via LinkedIn #SENSIA #AI-PoweredInfraredImaging In all its selection, employment access, and staff promotion processes, SENSIA guarantees, follows, and respects, at all times, the right to equal treatment and opportunities between women and men, as well as the principle of non-discrimination and diversity. It proactively promotes a work environment free from discrimination of any kind within the organization, where people can grow professionally based on their worth and potential, without taking into consideration, under any circumstances, race or ethnicity, color, marital status, religion or beliefs, political ideas, age, nationality, sex, sexual orientation or condition, gender identity, disability, or any other personal circumstance.

Profesional de traducción Técnica (Inglés – Francés CANADIENSE) ¿Tienes experiencia en traducciones técnicas? ¿Estás abierto a trabajar en Madrid? ¡Echa un vistazo! ORTEC ENGINEERING es la filial de ingeniería del GRUPO ORTEC. Somos líderes europeos en ingeniería, lingüística, gestión de riesgos y gestión de proyectos. Nuestra sucursal en España está especializada en servicios de ingeniería, ingeniería de mantenimiento, soporte logístico integrado, ingeniería de fiabilidad y mantenibilidad y traducciones técnicas. Nuestro equipo se encarga de desarrollar estudios de ingeniería para la creación, actualización u optimización de programas de mantenimiento aeronáutico para distintos clientes, incluidos los principales fabricantes europeos de aviones y proveedores. Nuestro Departamento de Lingüística busca traductores técnicos para reforzar nuestros equipos internos de traducción en nuestro centro de producción en Madrid. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos profesionales de la traducción con experiencia en traducción técnica del inglés al francés CANADIENSE, en especial en documentación técnica como manuales de mantenimiento de aeronaves, instrucciones de instalaciones industriales, mantenimiento de vehículos terrestres u otros textos técnicos similares. Tus principales tareas serán: • Análisis de documentación de origen en inglés, en colaboración y contacto directo con nuestros autores técnicos., • Traducción de textos técnicos del inglés al francés canadiense., • Gestión de memorias de traducción en software de traducción automática (TRADOS)., • Procesos de revisión cruzada conforme a nuestros procedimientos de aseguramiento de la calidad. PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: • Estudios en Traducción e Interpretación o campos afines., • Experiencia en traducción de textos técnicos del inglés al francés canadiense., • Conocimientos en el estándar de Simplified Technical English (STE)., • Experiencia en manuales de mantenimiento o conocimientos generales de sistemas y estructuras, operación de sistemas, reparaciones estructurales, hojas de datos u otros dominios técnicos., • Manejo de software de traducción, especialmente TRADOS STUDIO., • Experiencia en autoría XML / SGML., • Dominio de Microsoft Office., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación al servicio y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Imprescindible tener dominio nativo del Francés Canadiense.. Si cumples con estos requisitos, resides en España y quieres trabajar como traductor en nuestras oficinas de Madrid, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Si estás interesada/o en desarrollar tu carrera profesional a largo plazo en el ámbito del mantenimiento de aeronaves y defensa, no dudes en enviarnos tu CV. En nuestro equipo podrás encontrar una remuneración muy atractiva en función de tu experiencia y perfil, un calendario muy atractivo, vacaciones y días libres al año, seguro médico, oportunidades de participación en otros proyectos u oportunidades de movilidad nacional e internacional. ¡Y otras ventajas de trabajar en un grupo internacional formado por más de 15.000 personas! ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de promover la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad. Nota: Al aplicar en este proceso de selección a través de LinkedIn, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS de ORTEC GROUP disponible en

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Funciones • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de Paquete Office (Excel y Power Point), Power BI, Power apps., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar Operador/a Sala de Control en su equipo de Producción de Cemento en su Fábrica situada en Morata de Tajuña (Madrid). Misión: Conseguir la mayor eficiencia de las instalaciones y la mejor optimización del proceso productivo mediante el análisis continuo y la incorporación de la mejores técnicas disponibles. Funciones y Responsabilidades del Puesto: • Vigilancia, supervisión control de equipos alarmas los procesos productivos y de los sistemas de detección de incendios, • Coordinación con los jefes de las diferentes áreas la puesta en marcha y paro de la instalación., • Recepción de información vinculada al proceso productivo y de los sub-procesos de los equipos e instalaciones del mismo., • Efectuar el control y seguimiento de la implantación de las propuestas de optimización, contrastando la evolución de los parámetros de control., • Analizar diariamente anomalías o problemáticas de funcionamiento en el proceso de producción., • Participar en el proceso de consignación de máquinas Formación académica: • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente rama Industrial. Competencias Técnicas: • Conocimiento SAP y Office., • Conocimientos proceso productivo., • Conocimientos de mantenimiento preventivo., • Conocimientos de control y gestión de procesos., • Formación especifica en PRL. Experiencia Profesional requerida: Funcional: Valorable experiencia en diferentes puestos de Fábrica de cemento (valorándose positivamente la gestión de equipos), sobre todo en el área de Producción. Se ofrece: Incorporación a sólido Grupo Industrial, con presencia en Europa y África. Contrato indefinido El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Delegado/a de Ventas SOBRE LA POSICIÓN: Incrementar las ventas de las marcas que la compañía tiene en el mercado en los canales de Impulso y Grocery, mejorando la visibilidad de nuestros expositores y desarrollando la máxima distribución de nuestros productos en los puntos de venta del territorio bajo su responsabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa y las guías de ejecución establecidas. Responsabilidades Clave • Impulsar las ventas de nuestros productos en el Punto de Venta realizando una ejecución perfecta de surtido, ubicación, disponibilidad y visibilidad., • Promocionar nuestras marcas y productos en los puntos de venta del área asignada., • Asesorar a los clientes en las acciones de merchandising en el punto de venta de acuerdo con las políticas de la empresa (programa Tienda Perfecta) e informarles sobre los productos y la mejor manera de ubicarlos y promocionarlos., • Asegurar una cobertura óptima de los puntos de venta, planificando correctamente las rutas del territorio y objetivos de la visita., • Administrar y optimizar las existencias de los clientes ayudando a los propietarios de las tiendas a gestionar la caducidad de los productos., • Educar a los gerentes de las tiendas sobre el rendimiento de nuestros productos y su contribución a su negocio mediante el uso de herramientas de ventas internas y el seguimiento de los datos de venta para generar argumentos comerciales., • Realizar seguimiento y medir la inversión de la compañía en el punto de venta y utilizar los recursos internos con detalle para maximizar el ROI., • Informar de las acciones realizadas en el punto de venta al final de cada visita a través de la herramienta de recogida de información. ¿Qué estamos buscando? • FP / Educación básica, • Se tendrá en cuenta la educación universitaria, • Disponibilidad para viajar ¿Qué valoramos? • Experiencia mínima de 1 año en área comercial, • Valorable experiencia en la gestión de Hipermercados, • Experiencia en Merchandising, • Ejecución de ventas y análisis de métricas, • Dominio del paquete Ms Office ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos Ingenieros/as de Proyectos Constructivos para trabajar en el área de Digitalización, en todo lo que tiene que ver con digitalización de instalaciones ferroviarias. ¿Qué tareas realizarás? • Realización de documentación y anexos para proyectos constructivos a ser presentados a ADIF., • Creación y digitalización de obras desde los planos de vía proporcionados por ADIF., • Realización de presupuestos / partidas presupuestarias desde el modelado BIM., • Aprendizaje de sistemas de señalización, así como cableado de los elementos de campo ferroviario. ¿Qué buscamos? • Formación en Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura., • Al menos 2 años de experiencia., • Experiencia trabajando en entornos de señalización ferroviaria., • Experiencia realizando presupuestos con Presto o Menfis., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? 💻Remoto 2 días a la semana 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

GTD is a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: ___ Here you will find more information about GTD Group: The role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI&R) specializes in delivering high-reliability software solutions, robotics control systems, custom electronics, and edge computing. With its exceptional expertise in system and software engineering, GTD SI&R provides the most reliable control, supervision, analysis, and decision-support systems for real-time, large-scale, and critical applications. Our solutions—ranging from control systems to bespoke electronics and embedded systems—are integrated into key international "Big Science" projects such as ITER and CERN, as well as leading Green Power Generation companies. Learn more about us: ___ Learn more about us: Join Us in Making Fusion Energy a Reality! We are seeking an Application Senior SW Engineer to join our team in Madrid or Barcelona at GTD SI&R. This individual will be part of an international robotics software project and will be responsible for developing user interfaces for robotics applications and integrating them with their environments (other applications, robotics frameworks, etc.). Position activities: As part of the pioneering ITER project, which aims to replicate the fusion process of the Sun on Earth via an experimental fusion reactor, you will contribute to one of the most ambitious energy projects in history. At GTD, we are proud to be playing a vital role, particularly in the areas of control and robotics. As a Senior SW engineer, you will play a key role in the design, development and testing of software solutions, with a strong focus on hands-on coding using C/C++ in Linux environments. Your expertise in unit, integration and validation testing will ensure the delivery of high quality software. You will collaborate closely with the team, organizing and prioritizing tasks to meet project objectives efficiently. Your role also includes actively engaging in technical discussions with clients, contributing your expertise to align requirements, resolve challenges and ensure integration. This position is part of the ITER fusion energy project, contributing to cutting-edge environment developments in control and robotics. If you are passionate about problem-solving, real-time systems, and software architecture, this is a unique opportunity to make a tangible project. Your profile: • Bachelor/Master's in computing, industrial/electrical engineering, or telecommunications., • SW design, development and testing: You’re experienced in the full lifecycle of software development, from initial design to final testing., • Experience in C++: Proficiency in this programming language is essential to our core projects., • Graphic User Interface: Qt and other tools are key for developing intuitive and visually appealing user interfaces., • Relational databases (PostgreSQL): Experience with PostgreSQL or similar relational databases will be valuable for managing structured data and ensuring consistency and performance., • Containerization and Docker: Familiarity with Dockerized environments is a big plus - help us streamline deployment, testing and scability using containers., • Unit, integration and validation testing: You understand the importance of thorough testing and have hands-on experience with unit, integration, and validation tests., • GIT: Version control is second nature to you, and you’re confident in using GIT to manage and collaborate on code efficiently, • High level of English: B2 minimum. Nice-to-have: • Robotics and/or electronics: if you're fascinated by intelligent systems and electronics, this is your opportunity to explore and apply your knowledge., • Virtual Reality (Unity, RViz, or other platforms): If immersive experiences excite you, here’s your chance to work with cutting-edge VR technologies!, • Concurrent and multi-core programming: Do you enjoy pushing the limits of modern processing power? Join us and make an impact!, • Continuous integration/ Continuous delivery (CI/CD): If you have knowledge or experience in CI/CD, you’ll help enhance our software development and delivery pipelines., • Software architecture design: Do you enjoy designing robust and scalable solutions? Your ideas will make a difference here. What do we offer? • Full-time position with a permanent contract, • To participate in highly advanced technological projects all around the world., • To be part of a young dynamic company, • Flexible working hours., • Work from home’ policy, • Ticket Restaurant, • Free fruit at work once a week, • Flexible Compensation Plan according to your needs, • Free Coffee Corner, • Holiday purchase option We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, etc.

What do you need to fulfill this job? We are seeking a highly skilled Site Reliability Engineer (SRE) to join our team. Required Skills & Experience • 6-8 years of relevant experience., • In-depth knowledge of cloud platforms and services., • Proficiency in monitoring and logging tools., • Strong troubleshooting and problem-solving skills., • Experience with automation and configuration management tools., • Solid understanding of CI/CD pipelines. Soft Skills • Excellent analytical and debugging skills., • Ability to work under pressure during incidents., • Proactive in identifying and addressing potential issues., • Ability to mentor junior team members. Responsibilities • Manage and resolve complex incidents., • Implement and improve monitoring and alerting., • Automate routine tasks and processes., • Participate in on-call rotations., • Contribute to system design and architecture discussions. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

. Principales responsabilidades y tareas A. SharePoint Online & On-premises • Diseño, configuración y administración de sitios y colecciones en SharePoint Online., • Gestión de permisos, grupos y roles de acceso en SharePoint, alineados con los principios de mínimo privilegio., • Administración y mantenimiento de entornos SharePoint On-Premises, incluyendo instalación de parches de seguridad y actualizaciones., • Optimización de la arquitectura de información (metadatos, taxonomía, búsqueda) para mejorar la colaboración y descubrimiento de información., • Capacitación a usuarios y equipos en el uso de SharePoint y buenas prácticas de gobernanza. B. Power Platform (Power Automate & Power Apps) • Creación y mantenimiento de Power Automate flows para automatizar procesos internos (aprobaciones, recordatorios, integración con Outlook, Teams y ServiceNow)., • Desarrollo de Power Apps para aumentar la productividad personal y de equipo (formularios, seguimiento de tareas, gestión de solicitudes)., • Promoción de la adopción de Power Platform mediante entrenamientos y soporte a usuarios. C. Gobernanza y Seguridad en Microsoft 365 • Aplicación de modelos de permisos y roles en SharePoint Online y grupos de Microsoft 365., • Colaboración con equipos globales en la aplicación de políticas para Power Apps y Power Automate, • Uso de Intune para la gestión de dispositivos y cumplimiento de políticas de seguridad., • Participación en procesos de IT Security & Risk, apoyando en revisiones, auditorías y controles de cumplimiento. D. Productividad y Soporte IT • Conducción de entrenamientos y sesiones de adopción digital en Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform)., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Integración de procesos con ServiceNow para gestión de tickets, solicitudes y cambios., • Colaboración con áreas de IT y negocio para alinear soluciones con los requerimientos de productividad y compliance. 3. Tecnologías y herramientas utilizadas • Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams, Microsoft Purview (colaboración con Global en compliance)., • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse (uso puntual)., • SharePoint On-Premises: administración y parches., • Intune (Endpoint Manager): gestión de dispositivos y políticas., • Microsoft Entra ID (Azure AD): soporte en identidades y grupos., • ServiceNow: gestión de tickets e incidencias., • SolarWinds / herramientas de monitoreo IT., • IT Security & Risk frameworks. 4. Habilidades clave Habilidades técnicas • Gobernanza y administración de SharePoint Online & On-Premises., • Automatización de procesos con Power Automate., • Desarrollo de apps low-code con Power Apps., • Gestión de permisos, grupos y roles en M365., • Integración con ServiceNow y herramientas de ITSM., • Gestión de dispositivos con Intune. Habilidades blandas (soft skills) • Comunicación efectiva con usuarios y equipos no técnicos., • Capacidad de formación y facilitación en sesiones de adopción digital., • Gestión del cambio y acompañamiento a usuarios., • Trabajo en equipo y colaboración con áreas globales y locales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y procesos., • Liderazgo en la promoción de cultura digital y productividad. 5. Valor aportado al negocio • Eficiencia: Reducción de tareas manuales mediante automatización de procesos., • Seguridad: Refuerzo de controles de acceso y alineación con las políticas globales de IT Security & Risk., • Adopción digital: Capacitación de usuarios y fomento de una cultura colaborativa en Microsoft 365., • Resiliencia: Soporte operativo en SharePoint On-Premises y coordinación con ServiceNow para incidentes críticos. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Senior Director/Director of GCS at Area level will be a member of the Palo Alto Networks Global Customer Service Leadership Team in EMEA and will be responsible for leading our matrixed GCS Area team through the delivery of exceptional customer experience and outcomes. This high visibility, high impact role is responsible for the GCS organisation which provides end-to-end post sale support to customers ensuring all customers are reliably deployed, fully adopted, technically healthy and achieving value from their Palo Alto Networks investments.. This position will report directly to the VP GCS in EMEA. Your Impact • Manage execution and achievement of all GCS (Global Customer Services) including all metrics and targets for the Area on a quarterly and annual basis, • Proactively engage with and represent as the SPOC and owner, all GCS related topics in Area and execute in alignment with Theatre and Global GCS processes and ways of working, • Collaborate with sales leadership and proactively interface with CIO/CISO level customer leadership to gain insight and feedback on how to provide the best post sales experience. Lead when necessary in critical customer situations, • Work in alignment with the Area leaders to represent PANW to customers where required and deliver an exceptional customer experience, • Actively participate as a core leader of the GCS EMEA leadership team bringing the specific Area related opportunities and challenges to the leadership team with data to enable effective and efficient execution, • Build a strong cross functional interlock and operating cadence with Sales, Product and Technical Consulting teams in Area, • Develop a high performance team of GCS staff creating a cohesive GCS organisation at Area level including direct and matrixed reports and organisations, • Build a growth mindset oriented culture that promotes diversity, continuous improvement, a sense of urgency and customer outcomes, • Own and drive the overall GCS execution programs; measure, monitor, and report GCS key quarterly targets and metrics and drive programs to assure continuous improvement, • Lead the operating cadence of the business. Create the right operational metrics that are impactful to the customer experience and operating productivity and drive the right priorities and goal settings that deliver measurable improvements Qualifications What You Bring • Thought leadership and the ability to anticipate and quickly adapt to changing customer and company needs, • Passion for creating diverse teams and a customer obsessed, outcomes focused culture. Ability to inspire and attract the best talent, • Ability to create a strategy and align resources to execute and drive continuous improvement in alignment with other teams and organisations, • Executive presence; The ability to effectively communicate and influence at senior levels with customers and within the organisation, • P&L/Run the Business experience and mindset; Strategic mindset, ability to scale, strong operational, analytical and problem-solving skills with a track record of making major transformational improvements to customer, operational and financial performance Your Experience • 10+ years’ experience in a high growth SaaS/Cloud Enterprise Organization, or similar experience. Including at least 5+ years in a leadership capacity, • Demonstrated experience leading global direct/indirect teams of +10 in customer success, professional services and/or Support organisations, • Experience managing quantified metrics and execution programs to deliver exceptional results and customers satisfaction, • Customer facing experience in senior roles, • Travel requirement up to 30% within the Area, • Experience building and growing teams with both direct and indirect reporting lines, • History of building trusting relationships with regional and Area-level PS delivery teams, Engineering, Sales, Marketing, and service delivery Partners, • STEM Bachelor’s Degree required or equivalent experience. Master’s degree preferred Additional Information The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.