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✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Cargamos busca comerciales en Madrid Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks. Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos). Tus responsabilidades • Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Madrid., • Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos., • Coordinar la instalación en los locales interesados., • Qué buscamos, • Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.)., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación., • Español nativo o C1., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos una modalidade de colaboración: trabajador autónomo, horario flexible, sin jornada fija, ingresos variables por comisión (por estación instalada) + bonus por objetivos.

Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Antonio Lopez busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada 📍 Ubicación: Antonio Lopez Madrid Rio Comillas 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa.

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Solicita empleo en Sector Alarm España como comercial y construye tu futuro profesional con nosotros Somos una empresa multinacional noruega líder en soluciones de seguridad, presente en más de 8 países europeos y con miles de clientes protegidos. Apostamos por el talento, la promoción interna y el desarrollo profesional a largo plazo Buscamos Agentes Comerciales para incorporarse a su equipo de ventas en Las Rozas, especializados en la venta e instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares y negocios QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato laboral a jornada completa (alta en Seguridad Social), • Salario sin límite con altas comisiones, • Formación constante y certificada + acompañamiento en tus primeras semanas, • Plan de carrera real con posibilidades de promoción interna y desarrollo hacia puestos de gestión de equipos, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos, • Vehículo de empresa + Tarjeta de combustible + Eventos, viajes y premios... FUNCIONES DEL PUESTO • Captación de clientes. Trabajarás en zona asignada para maximizar ventas, • Asesoramiento personalizado a clientes sobre nuestros sistemas de seguridad, • Visitas comerciales concertadas, • Cierre de la venta e instalación de sistemas de seguridad, • Seguimiento de tu cartera de clientes REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde)., • Residencia en Las Rozas o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Poractividad, • Actitud Positiva/Ambición, • Orientación a objetivos Si ya habías aplicado anteriormente y no nos hemos puesto en contacto contigo, vuelve a aplicar. Recibimos un volumen muy alto de candidaturas.

En AGP Gestión, Agencia de Gestión de Proveedores, buscamos comerciales autónomos colaboradores para ampliar nuestra red de clientes en Madrid y alrededores. Trabajamos ofreciendo a empresas y negocios diferentes soluciones relacionadas con gestión de proveedores, equipamiento para hostelería, soluciones de coctelería, café, electricidad, seguros, productos innovadores y servicios orientados a mejorar costes, procesos y oportunidades comerciales. Buscamos personas con perfil comercial que ya trabajen por cuenta propia, tengan experiencia en venta B2B o dispongan de cartera de clientes, especialmente en sectores como hostelería, restauración, comercio, empresas de servicios, eventos o distribución. La colaboración es flexible, sin exclusividad obligatoria y compatible con otras actividades comerciales, siempre que no exista conflicto directo de intereses. Qué ofrecemos • Colaboración como comercial autónomo., • Comisiones por operaciones cerradas., • Posibilidad de colaboración estable., • Apoyo comercial y material de presentación., • Diferentes soluciones para ofrecer a empresas y negocios., • Libertad para organizar la actividad comercial. Qué buscamos • Experiencia comercial., • Capacidad para captar y hacer seguimiento de clientes., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Cartera de clientes o contactos profesionales, valorable., • Buena comunicación y trato profesional.

Solicita empleo en Sector Alarm España como comercial y construye tu futuro profesional con nosotros Somos una empresa multinacional noruega líder en soluciones de seguridad, presente en más de 8 países europeos y con miles de clientes protegidos. Apostamos por el talento, la promoción interna y el desarrollo profesional a largo plazo Buscamos Agentes Comerciales para incorporarse a su equipo de ventas en Madrid (Ciudad Lineal), especializados en la venta e instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares y negocios QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato laboral a jornada completa (alta en Seguridad Social), • Salario sin límite con altas comisiones, • Formación constante y certificada + acompañamiento en tus primeras semanas, • Plan de carrera real con posibilidades de promoción interna y desarrollo hacia puestos de gestión de equipos, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos, • Vehículo de empresa + Tarjeta de combustible + Eventos, viajes y premios... FUNCIONES DEL PUESTO • Captación de clientes. Trabajarás en zona asignada para maximizar ventas, • Asesoramiento personalizado a clientes sobre nuestros sistemas de seguridad, • Visitas comerciales concertadas, • Cierre de la venta e instalación de sistemas de seguridad, • Seguimiento de tu cartera de clientes REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde)., • Residencia en Madrid o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Poractividad, • Actitud Positiva/Ambición, • Orientación a objetivos Si ya habías aplicado anteriormente y no nos hemos puesto en contacto contigo, vuelve a aplicar. Recibimos un volumen muy alto de candidaturas.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a coordinador/a para las oficinas de un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del mundo centro comercial. ¿Qué harás? • Recepción de inquilinos y visitantes., • Atención telefónica y resolución de consultas, asegurando el cumplimiento de normas y actuando como punto de apoyo diario. Gestión del espacio: Organización y preparación de salas y zonas comunes. • Supervisión del estado del club, coordinación de montajes y control del área de Coffee Point., • Coordinación operativa: Seguimiento de limpieza, mantenimiento e IT., • Gestión de contenidos digitales, control del sistema de reservas y apoyo en la organización de eventos., • Gestión de proveedores: Coordinación y seguimiento de servicios externos para garantizar su correcta ejecución. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa similar en recepción, atención al cliente, coworking, hoteles, etc., • Buena capacidad de comunicación y trato profesional, • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office y herramientas digitales, • Valorable Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: Media jornada mañanas 16hs Horario: De lunes a jueves de 14:00 a 18:00h Salario: 720 br/mensuales x 12 pagas + posibilidad de realizar horas extras. Ubicación: Paseo de la Castellana, zona plaza castilla (La dirección exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? - Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales. - Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes. - Promoción y Presentación de la cadena Hotelera. - Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa. - Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa. - Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? - Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos. - Experiencia previa como comercial de cadena hotelera. - Carácter comercial y orientación al cliente. - Nivel alto de inglés. - Valorables otros idiomas. - Valorable formación de Grado en Turismo o similar. - Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Buscamos Talento Comercial en Haka Proyectos! En Haka Proyectos queremos exprimir cada oportunidad. Buscamos un perfil comercial dinámico y con "olfato" para generar nuevas líneas de negocio y maximizar la rentabilidad de nuestros centros deportivos. Tu objetivo Serás el motor de crecimiento de nuestros centros. Tu misión es captar nuevos clientes, cerrar acuerdos estratégicos y desarrollar líneas de negocio creativas (eventos, colectivos, celebraciones) para disparar la facturación. ¿Qué harás con nosotros? Tu rol será puramente estratégico y de desarrollo de negocio: • Desarrollo de Oportunidades: Identificarás y cerrarás acuerdos con clubes, asociaciones y escuelas., • Nuevas Líneas de Ingreso: Impulsarás el área de eventos privados, cumpleaños y servicios de catering interno., • Captación y Relaciones: Realizarás prospección activa y mantendrás una relación fluida con los coordinadores de las instalaciones para que nada se escape., • Control y Calidad: Analizarás las ventas por canal, ajustarás el pricing y te coordinarás con los encargados de cafetería para que la ejecución de tus acuerdos sea impecable. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con formación en ADE, Comercio o Marketing y que aporte: • Experiencia: Trayectoria en ventas o desarrollo de negocio. Si vienes del mundo de la hostelería, los eventos o el sector deportivo, ¡tienes muchos puntos extra!, • ADN Comercial: Capacidad de negociación, orientación total a resultados y una gran habilidad para las relaciones personales., • Actitud: Buscamos a alguien proactivo, que no espere a que las cosas pasen, sino que las haga suceder con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con margen de crecimiento real donde tus resultados se notan., • Autonomía para desarrollar nuevas vías de negocio desde cero., • Integración en un equipo joven, deportivo y orientado al éxito.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

En Espresso Italiano estamos buscando un Comercial para la zona de Madrid y alrededores que impulse la actividad comercial mediante la gestión eficiente, asesoramiento de la cartera de clientes y la captación de nuevos clientes, manteniendo una comunicación fluida para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción de clientes. Sobre el rol · Desarrollar la actividad comercial: 1. · Gestionar y controlar de la cartera de clientes asignada., 2. · Potenciar de cartera de clientes asignada., 3. · Captar de nuevos clientes., 4. · Seguir indicadores y estrategia comercial definida por la dirección., 5. · Realizar seguimiento sobre el cobro de clientes (junto con el departamento de administración)., 6. · Gestionar pedidos., 7. · Resolver de incidencias de los clientes. · Asesorar a clientes y potenciales clientes. · Particiar en ferias y eventos representando a Mammafiore cuando se le solicite. · Reportar a los responsables comerciales sobre ventas, incidencias y temas relacionados. · Participar en reuniones y formaciones requeridas. · Otras funciones afines al puesto. Qué buscamos · Mínimo 2 años de experiencia como asesor comercial (preferiblemente en el sector del café o de la alimentación). · Conocimiento de CRM ventas (nivel usuario) deseable. · Conocimiento básico de MS office (Excel, PPT), nivel usuario. · Idiomas: español (profesional), italiano (deseable).

Restaurante en el barrio de Salamanca desea incorporar una persona para captación de clientes para organización de eventos en horarios valle del restaurante. Requiere experiencia en el sector de hostelería y preferentemente con cartera de clientes propia

En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

Descripción del empleo: Comercial Freelance Descripción de la empresa Empresa innovadora en el sector de viajes, especializada en crear experiencias únicas para grupos. Nos enfocamos en ofrecer soluciones personalizadas y servicios de alta calidad que se adapten a las necesidades específicas de nuestros clientes. Con una visión moderna y digital, buscamos facilitar la organización de viajes y eventos grupales a través de una red de colaboradores expertos. Descripción del puesto Como Comercial Freelance de viajes para grupos en Guiando.net, serás responsable de identificar y captar clientes, gestionar consultas y llevar un seguimiento constante para garantizar la satisfacción del cliente. También participarás en la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Este es un puesto híbrido: trabajarás desde tu casa y también podrás visitar a tus clientes presencialmente, si lo requiere la venta. Requisitos • Experiencia en gestión comercial y trading en el mundo de los viajes, con habilidades para negociar y crear acuerdos sólidos., • Excelentes aptitudes de comunicación y seguimiento para mantener relaciones efectivas con los clientes., • Capacidad para brindar soporte al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria en todo el proceso., • Iniciativa, organización y habilidades para trabajar de manera autónoma y proactiva son altamente valoradas., • Experiencia en sistemas CRM., • Experiencia con programas de gestión turísticos., • Se valorará cartera de clientes y haber trabajado con los clientes potenciales del sector grupos turísticos (asociaciones, ayuntamientos, colegios, hermandades, hogares del pensionista)., • Se valorará habilidades de marketing en redes sociales.

COMERCIAL CAPTADOR/A DE EVENTOS – SOLO COMISIÓN Buscamos una persona con perfil comercial para captar eventos privados y corporativos para nuestro espacio. Queremos alguien con iniciativa, contactos y capacidad real para cerrar ventas. No buscamos un perfil administrativo ni alguien “con ideas”, sino una persona orientada a resultados. FUNCIONES • Captación de clientes y eventos, • Desarrollo de colaboraciones y contactos, • Gestión comercial y seguimiento, • Cierre de reservas TIPOS DE EVENTOS • Bodas, • Eventos corporativos, • Celebraciones privadas, • Retiros y experiencias, • Producciones y shootings, • Presentaciones de marca REQUISITOS • Experiencia comercial, • Capacidad para generar negocio, • Perfil autónomo y resolutivo, • Buena comunicación y negociación, • Se valorará cartera de contactos CONDICIONES • Colaboración freelance / comisionista, • Comisión del 5% sobre eventos cerrados y cobrados, • Posibilidad de mejora según resultados, • Libertad de organización y horarios OFRECEMOS • Espacio con gran potencial, • Material comercial y apoyo visual, • Proyecto serio con visión de crecimiento, • Posibilidad de colaboración estable IMPORTANTE Solo buscamos personas con mentalidad comercial y orientación a resultados. Si no tienes experiencia cerrando ventas o captando clientes, este puesto no es para ti. Interesados enviar: • experiencia, • eventos o clientes gestionados, • sector en el que trabajan, • forma de captación habitual

Zadex es una firma de consultoría que desde hace más de 10 años con crecimiento nacional e internacional, impulsa la transformación de las organizaciones mediante la integración de estrategia, tecnología e Inteligencia Artificial. Convertimos la complejidad en soluciones claras, accionables y con impacto medible. Esto es una propuesta para un acuerdo de canal comercial. Está pensada para profesionales B2B que ya están vendiendo, ya tienen red en decisores, y quieren añadir Zadex a su portfolio comercial — sin renunciar a su actividad actual. Tú aportas: red profesional, conversaciones con decisores, capacidad de venta consultiva. Nosotros aportamos: producto vendible en mercado caliente, soporte preventa técnica, deck y argumentario por sector, entrega 100% gestionada por Zadex. Tu primer Scale Pack vale 3.750 € — diseñado para que tu rampa pague tu tiempo desde el día uno. ¿Qué harás? Prospección y desarrollo de negocio • Identificar y priorizar empresas objetivo en tu zona usando tu red, canales digitales y eventos del sector., • Gestionar tu pipeline en CRM con previsión de cierre rigurosa., • Activar tu marca personal en LinkedIn para generar visibilidad y leads. Venta consultiva • Diagnosticar necesidades y presentar la propuesta de Zadex con enfoque ROI., • Defender los servicios ante C-Level y directores de área, adaptando el mensaje a cada sector., • Apoyarte en el equipo técnico de Zadex (preventa) para llamadas con CTOs/CDOs cuando lo necesites., • Negociar y cerrar contratos alineados con nuestros packs. Gestión de clientes • Presentar al cliente con el equipo de delivery en el kick-off (handoff claro: tu comisión sigue corriendo)., • Detectar oportunidades de upselling (Starter → Scale) y cross-selling (AI Growth Partner)., • Trasladar feedback de cliente al equipo de producto y operaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia • Mínimo 2 años en ventas B2B en consultoría, tecnología o servicios profesionales., • Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos a comisión o como freelance., • Experiencia en venta a medianas y grandes empresas., • Conocimiento o interés genuino en IA, transformación digital o estrategia (diferenciador clave). Competencias • Alta autonomía — te organizas sin supervisión directa., • Orientación clara a resultados — mides tu éxito por contratos cerrados, no por actividad., • Excelente comunicación digital (Zoom, Teams, Meet)., • Gestión rigurosa de múltiples oportunidades en paralelo., • Dominio de LinkedIn y prospección digital., • Español nativo. Inglés profesional valorable. La diferencia entre un comercial freelance que cierra y uno que se frustra está en lo que recibe del fabricante. Esto es lo que vas a tener desde el primer día: • Argumentario, deck y one-pagers por sector — listos para usar; nada de “armar materiales” entre llamadas., • Soporte preventa técnica — un consultor de Zadex entra contigo a la llamada con CTOs/CDOs cuando lo necesites. Tú no tienes que saber de IA; tienes que abrir la puerta., • Entrega 100% gestionada por Zadex — cierras y te despreocupas. Tu comisión sigue corriendo mientras el equipo entrega., • Formación inicial + sesiones quincenales de producto, pricing y argumentario., • Casos de uso documentados y ROI calculado por vertical — el cliente necesita ver números; nosotros te los damos. CRM y herramientas de pipeline (en proceso de finalización; te informaremos del stack definitivo antes de la incorporación). Si crees que tu momento emprendedor ha llegado, qué mejor que ir de la mano con grandes profesionales y un gran equipo técnico como Zadex.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para la captación de nuevos clientes en el ámbito de los eventos, principalmente vía telefónica. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés (hablado y escrito). Ofrecemos: • Contrato de trabajo., • Puesto presencial., • Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00h. Requisito indispensable: disponer de documentación en vigor.

¿Buscas algo más que un trabajo? Empieza una profesión. Haz de tu talento una carrera real en TECNOCASA Estudio Huertas-Cortes, en pleno centro de Madrid, en el exclusivo Barrio de las Letras, y también en nuestra oficina de la zona de La Latina-Palacio. Dos de las zonas más importantes, históricas y con mayor proyección de la ciudad. No es cualquier lugar… y esto no es cualquier empleo. Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a formarte, a crecer y a convertirte en un profesional dentro de una empresa líder, aprendiendo desde el primer día con el apoyo constante de un equipo que te impulsa. No buscamos empleados. Buscamos personas con ambición, actitud y visión de futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Sueldo fijo + altas comisiones + incentivos por objetivos, • Formación continua desde el primer día (mientras trabajas), • Plan de carrera real: Asesor → Responsable → posibilidad de abrir tu propia oficina, • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y motivador, • Eventos de empresa, viajes, comidas y actividades de equipo, • Cartera de clientes exclusiva y enfocada en la calidad del servicio, • Oficinas modernas ubicadas en zonas clave del centro de Madrid ¿Qué buscamos en ti? • Buena presencia, • Don de gente y habilidades comunicativas, • Persona extrovertida, dinámica y con actitud positiva, • Ambición y ganas reales de crecer profesionalmente, • Compromiso con tu formación y desarrollo, • Se valora experiencia, pero no es imprescindible Si estás cansado/a de trabajos sin recorrido y quieres apostar por una profesión con futuro, rodeado/a de un equipo que te forma y te impulsa, este es tu sitio. No es un trabajo. Es tu oportunidad. Da el paso. Tu futuro empieza aquí.

Buscamos una persona comercial para captar establecimientos interesados en probar AIONIS. Tu trabajo será visitar negocios, explicar la app de forma clara y conseguir pruebas piloto reales. Qué harás • Contactar y visitar establecimientos, • Presentar AIONIS, • Resolver dudas básicas, • Conseguir pruebas piloto, • Hacer seguimiento inicial Perfil • Buena comunicación y actitud comercial, • Habilidad con nuevas tecnologías., • Valorable experiencia en ventas, hostelería, eventos o captación, • Persona proactiva y orientada a resultados, • Compromiso y ganas de hacer crecer Aionis. Condiciones • Horario flexible, • Compatible con otra actividad, • Tendrás tu propia plataforma para gestionar tus clientes., • Pocas horas a la semana, tu mismo gestionas tu tiempo., • Pago por objetivos ( A medida que crezcan las captaciones ingresos considerables )

Ofrecemos un puesto de trabajo de administrativo/a comercial de seguros para nuestra oficina de Tres Cantos. Desempeñará las funciones de oficina, incluyendo: Venta de productos de Pelayo Seguros y productos distribuidos. Elaboración de presupuestos de todos los ramos. Llamadas de venta cruzada y labores de retención de cartera. Gestión del CRM de la compañía y gestiones de recobro. Atención postventa con clientes, incluyendo toma de siniestros y modificaciones. Revisión y control de incidencias. Gestión del fichero diario de control de oficina. Requisitos: Experiencia en suscripción y postventa de seguros. Manejo de Office. Capacidad para trabajar en equipo. Carácter amable y cercano. Dotes comerciales imprescindibles. Buen manejo de venta y atención telefonica. Vehículo propio necesario. Ofrecemos: Sueldo fijo más retribución variable según objetivos. Excelente ambiente de trabajo y formación continua. Eventos de grupo.

¿Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Antonio Lopez busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada 📍 Ubicación: Antonio Lopez Madrid Rio Comillas 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa.

En INL operamos dos de las discotecas de referencia en Madrid: La Que Faltaba y Molinna 37. Nos apasiona el ocio nocturno y creemos en una identidad propia: vibrante, auténtica y conectada al 100% con el ritmo de la capital. Vivimos por y para la noche de Madrid, una de las más exigentes del mundo. Sabemos que el éxito de una sesión no se mide solo en el aforo, sino en la energía que se respira en la pista y en los recuerdos que nuestros clientes se llevan a casa al amanecer. Huimos de la burocracia corporativa; nos mueve la agilidad, la intuición y el conocimiento real de la calle. Buscamos a alguien que comparta esta misma pasión, que entienda qué busca el público madrileño cada semana y que quiera liderar la identidad de dos salas referentes, transformando ideas en experiencias de las que todo el mundo hable al día siguiente. El puesto Buscamos un/a *Event Manager* a dedicación plena para centralizar la estrategia de eventos de ambos locales. Tu misión: diseñar, programar y ejecutar el calendario semanal, asegurando una programación atractiva que se traduzca en una experiencia espectacular en sala y en resultados medibles (reservas, taquilla, consumo medio). Serás el puente entre la estrategia comercial y la pista de baile, trabajando codo con codo con el equipo interno para que cada noche salga genial. Responsabilidades Programación y diseño de eventos • Planificación — Mantener el calendario de ambos locales con un mínimo de 6 semanas vista., • Conceptualización — Crear temáticas potentes para fechas comerciales (Erasmus, Halloween, Navidad, San Isidro…) y sesiones fijas semanales., • Tendencias — Analizar la noche de Madrid y capitales europeas para adaptar formatos de éxito a nuestras salas. Ejecución y coordinación operativa • Booking — Seleccionar y contratar DJs residentes e invitados, negociando cachés dentro del presupuesto., • Coordinación de sala — Trabajar con los jefes de cada local (puerta, barras, técnica y decoración) para ejecutar cada evento según lo ideado., • RRPP y marcas — Gestionar la relación con promotores externos, RRPP de calle y patrocinios con marcas., • Presencia en sala — Presencia física obligatoria en las noches clave para supervisar y resolver incidencias en tiempo real. Dirección creativa y contenido • Briefing — Trasladar instrucciones claras al equipo de contenido: concepto, mensajes, fechas de lanzamiento y formatos., • Validación — Supervisar y aprobar vídeos, fotos y diseños antes de su publicación., • Inspiración — Aportar referencias visuales de la cultura de club actual, sin entrar en la ejecución técnica., • Análisis — Revisar semanalmente el impacto digital y el rendimiento de promoción de cada evento. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de eventos para discotecas o promotoras de nightlife (no agencias generalistas)., • Histórico demostrable de eventos ejecutados con métricas de asistencia y facturación., • Disponibilidad real para trabajar en horario nocturno (jueves a sábado)., • Ubicación actual en Madrid. Se valorará • Contactos con agencias de DJs internacionales y experiencia en patrocinios con marcas., • Inglés intermedio/avanzado para el trato con artistas internacionales., • Formación en Eventos, Marketing, Gestión Cultural, RRPP o Turismo. ¿Te suena a tu mundo? Cuéntanos.

¡ÚNETE A NUESTROS EQUIPOS DEL TURNO DE MAÑANA O TARDE EN EL CENTRO DE MADRID! Si disfrutas trabajando de cara al público, te motiva ayudar a los demás y quieres formar parte de un equipo joven y dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas comunicativas, extrovertidas y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo en campañas de sensibilización y captación de fondos para Cruz Roja a pie de calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día. ¡No necesitas experiencia previa!, • Jornada de mañana: de 10h a 14h ++o++ Jornada de tarde: de 16h a 20h. Trabajamos de lunes a viernes. ¡Fines de semana y festivos libres!, • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el inicio., • Salario fijo de 712,25€ brutos/mes + incentivos por objetivos ¡Cuánto más te esfuerces, mayor será tu recompensa!, • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua y acompañamiento constante por parte del equipo. ¿En qué consiste el trabajo? • Tu labor será convencer y sensibilizar a las personas, mediante diálogo directo, sobre la importancia de ser socio/a con Cruz Roja y el impacto positivo que generan sus proyectos sociales., • Trabajamos principalmente en zonas céntricas de Madrid., • Lo más importante para nosotros es que disfrutes de tu trabajo, aprendas cada día y sientas que formas parte de un proyecto con un impacto positivo y transformador en la sociedad. ¿A quién buscamos? • Personas con buena actitud, energía y habilidades sociales. Este trabajo puede encajar especialmente bien contigo si tienes experiencia o interés en: • atención al cliente,, • promociones y eventos,, • hostelería,, • ventas,, • voluntariado,, • redes sociales,, • comunicación,, • o cualquier trabajo de cara al público. También es una gran oportunidad si has trabajado como: • azafato/a, camarero/a, comercial, promotor/a, actor/actriz, influencer, relaciones públicas, encuestador/a, captador/a o similares. ¿A qué estás esperando? ¡Inscríbete y empieza a formar parte de un equipo que marca la diferencia cada día! Requisitos mínimos* • Ser mayor de 18 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio., • Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto!

Tecnocasa Vicalvaro busca agentes comerciales/asesores inmobiliarios. Si tienes actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente, te ofrecemos un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa, ya que la formación corre a cargo de la empresa desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 1300€ más comisiones ilimitadas y objetivos trimestrales y anuales. Tu sueldo reflejará tu esfuerzo y dedicación., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Plan de carrera con la posibilidad de dirigir tu propia oficina dentro del grupo Tecnocasa., • Excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, dinámicas y con actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • No se requiere experiencia previa. Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo tenga recompensa, donde puedas crecer dentro de una gran empresa, construir tu futuro profesional y formar parte de una gran familia, Tecnocasa te está esperando.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! What will you do? Responsabilidades principales En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE. Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs). Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país. Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera. Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica. Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector. Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de MADRID. 📍 LUGAR: RIYADH AIR METROPOLITANO (MADRID) 📅 FECHAS: • SÁBADO 30 DE MAYO, • DOMINGO 31 DE MAYO, • MARTES 2 DE JUNIO, • MIÉRCOLES 3 DE JUNIO, • SÁBADO 6 DE JUNIO, • DOMINGO 7 DE JUNIO, • MIÉRCOLES 10 DE JUNIO, • JUEVES 11 DE JUNIO, • DOMINGO 14 DE JUNIO, • LUNES 15 DE JUNIO, • VIERNES 26 DE JUNIO, • SÁBADO 27 DE JUNIO, • SÁBADO 4 DE JULIO, • VIERNES 10 DE JULIO, • SÁBADO 11 DE JULIO, • SÁBADO 25 DE JULIO, • JUEVES 30 DE JULIO, • VIERNES 28 DE AGOSTO, • SÁBADO 29 DE AGOSTO, • DOMINGO 30 DE AGOSTO ⏰ HORARIO (APROX.): 18:00 a 00:00 (imprescindible disponibilidad completa) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , buscamos un/a MICE Sales Manager para liderar el segmento de grupos y eventos, impulsando el crecimiento del negocio y ofreciendo experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Gestionar e impulsar la estrategia comercial del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) , maximizando ingresos, optimizando oportunidades de negocio y liderando al equipo de Eventos y Grupos. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento MICE. Gestionar RFPs, propuestas y negociación de contratos con clientes corporativos y agencias. Realizar site inspections, presentaciones comerciales y seguimiento de oportunidades. Liderar y coordinar al equipo de Eventos y Grupos. Asegurar la correcta ejecución de los eventos junto a los equipos operativos. Colaborar con Revenue Management en pricing y estrategia. Analizar resultados, elaborar forecasts y optimizar la rentabilidad. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-5 años en ventas MICE en hoteles (preferiblemente 4/5 o luxury). Experiencia en negociación con cuentas corporativas, agencias y DMCs. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Dominio de herramientas como Opera, PMS y Excel avanzado . Perfil comercial, analítico, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con estándares de excelencia. Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio. Oportunidades de crecimiento dentro de Hesperia World y Hyatt.

¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! Somos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. Actualmente estamos buscando para nuestro centro Ilusiona Equinoccio (C.C. Equinoccio) gente como tú para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente. ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y resolutivo? ¿Eres una persona sociable, activa y con afán de superación? ¿Tienes experiencia en hostelería, sectores de ocio y/o retail? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de tarde, noche y fin de semana? ¡Esta es tu oportunidad, unete a Ilusiona! Semanalmente, miles de clientes acuden a divertirse a los locales Ilusiona de todo el territorio nacional, en sus distintas áreas: bolera, zona de máquinas recreativas y de redemption, snack-bar, parque infantil, celebraciones de cumpleaños y eventos varios. Valoramos la actitud y las habilidades, por ello, apostamos por personas positivas, extrovertidas y dinámicas, que se impliquen en la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio ágil, amable y cercano. Personas con motivación al aprendizaje, iniciativa propia, que crean en el trabajo en equipo y se comprometan. Funciones y responsabilidades: • Dar servicio a nuestros clientes en las distintas áreas del centro., • Asesorar al cliente en sus necesidades., • Atender sencillas incidencias técnicas de las máquinas recreativas., • Mantener el establecimiento limpio, desinfectado y ordenado., • Fomentar la fidelización de clientes., • Recepción de mercancías., • Colaborar en la celebración de cumpleaños., • Atender el Parque Infantil., • Participar en la limpieza del centro. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas), • Ambiente de trabajo dinámico y emocionante, • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Coordinador/a de Eventos Sociales de Hotel 5* en Sitges. ¿De qué serás responsable? Gestión completa de eventos sociales desde el primer contacto hasta el cierre post‑evento. Elaboración de cotizaciones y seguimiento del cliente durante todo el proceso. Realización de visitas del hotel y explicación de espacios y capacidades. Acompañamiento al cliente durante la planificación, ejecución y post‑evento. Coordinación interna con los equipos de F&B y operaciones para asegurar una ejecución correcta. Supervisión de montajes y estándares con atención al detalle. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Eventos, Hospitality o áreas afines. Experiencia mínima de 3-5 años en ventas y organización de eventos sociales en hoteles o venues premium. Background en F&B, banquetes o wedding planning altamente valorado. Perfil comercial, orientado a resultados y con excelente atención al cliente. Nivel de inglés avanzado, conocimiento en otros idiomas valorable. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos un/a candidat@ con amplia experiencia para liderar el departamento de Alimentos y Bebidas (F&B) de un hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Corredor del Henares. Si tienes una fuerte vocación de servicio, capacidad de liderazgo y un enfoque inquebrantable en la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo consolidado y desarrollar una carrera estable. • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de sala, asegurando una coordinación fluida con cocina y otros departamentos., • Controlar y seguir de cerca todos los servicios de restauración y eventos, incluyendo banquetes, reuniones y celebraciones., • Gestionar eficientemente al personal a tu cargo, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de vacaciones, en coordinación con la dirección del hotel., • Realizar pedidos y mantener contacto estratégico con proveedores del área de F&B., • Controlar inventarios y asegurar la correcta gestión del stock., • Implementar y supervisar los estándares de calidad y servicio establecidos por el hotel., • Fomentar activamente la venta de productos y servicios del departamento., • Garantizar una atención personalizada y de alto nivel para todos nuestros clientes. • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares dentro de hoteles de categoría igual o superior., • Formación específica en el área de restauración (Formación Profesional o superior)., • , valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Sólidos conocimientos informáticos a nivel de usuario (gestión de comandas, TPV, hojas de cálculo, paquete Office, etc.)., • Habilidades probadas en gestión de equipos, visión comercial y orientación al cliente., • Se valorará la residencia en la zona del Corredor del Henares o disponibilidad para trasladarse. • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo de 30.000 a 35.000€ anuales brutos, a convenir según experiencia y valía.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de MADRID. 📍 LUGAR: PALACIO DE VISTALEGRE 📅 FECHAS: • SÁBADO 23 DE MAYO ⏰ HORARIO (APROX.): 17:00 a 23:00 (imprescindible disponibilidad completa) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Area Manager (restauración hospitalaria) para unirse a nuestra división de Sanidad/Social en Madrid. La persona incorporada será responsable de la gestión de diferentes centros dentro de la división. Responsabilidades: Asegurar el buen funcionamiento de nuestros centros hospitalarios y cafeterías, llevando a cabo la Supervisión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Ofrecemos: • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Jornada completa., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación universitaria de grado/licenciatura/master - formación en cocina y/o gastronomía, • Movilidad para visitar nuestros centros, • Habilidades en la optimización de costes de personal, • Buscamos una persona con experiencia en restauración colectiva (y/o en comercial) y cafeterías, así como en la gestión de equipos, • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio, • Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 años, • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes, • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio

Buscamos un/a Area Manager de Restauración y Expansión altamente proactivo/a, analítico/a y con una sólida experiencia en la gestión multi-centro y apertura de nuevos negocios. Tu misión: garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad de nuestra línea de catering y locales actuales en Madrid y liderar la estrategia de expansión, localizando nuevas oportunidades de mercado y coordinando las aperturas de los próximos locales. 1. Gestión Operativa y Financiera : • Supervisar y optimizar la cuenta de resultados de los locales asignados y del área de catering., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, seguridad alimentaria (APPCC) y satisfacción del cliente., • Controlar los KPIs clave del negocio: food cost, costes de personal, ticket medio y productividad., • Liderar, motivar y desarrollar a los Directores de Local y Jefes de Cocina/Catering, fomentando la cultura de la empresa. 2. Expansión y Desarrollo de Negocio: • Identificar, analizar y evaluar nuevas ubicaciones comerciales estratégicas en Madrid para la apertura de nuevos locales., • Coordinar el proceso de Project Management de las nuevas aperturas (licencias, obras, compras de maquinaria, selección de equipo inicial) asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Impulsar y comercializar la línea de catering, captando grandes cuentas corporativas, agencias de eventos y planificando la estrategia comercial en la región. • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Area Manager, Gerente del Distrito o Responsable de Operaciones y Expansión en cadenas de restauración organizada, grupos de hostelería o grandes empresas de catering., • Habilidades Comerciales: Experiencia demostrable en la prospección de locales comerciales y negociación de contratos de alquiler., • Competencias Financieras: Capacidad analítica avanzada para interpretar balances, desvíos presupuestarios e implementar planes de acción correctivos., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Idiomas: Español e ingles fluido., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid. • Contrato: Indefinido en una empresa en pleno proceso de crecimiento y consolidación., • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable., • Desarrollo Profesional: Oportunidad real de liderar la expansión de la marca en Madrid con proyección a asumir puestos de mayor responsabilidad., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía.

ENTREVISTA EL LUNES A LAS 11H PUERTAS ABIERTAS, SI VAS A ACUDIR, INSCRÍBETE, NO ES NECESARIO PONERSE EN CONTACTO CON NOSOTROS. Buscamos 4 promotores/as para trabajar en el turno de mañana y media jornada de lunes a viernes como promotor con Cruz Roja. NO TRABAJAMOS A PIE DE CALLE . Trabajamos en Eventos, Pymes y Residencial. Salario fijo + comisiones. Haremos una entrevista para todo el que quiera venir sin necesidad de que nosotros le convoquemos (para que todo el mundo pueda tener una oportunidad ) de puertas abiertas el lunes a las 11h, en glorieta Quevedo 9, planta 5, preguntar por Nerea en recepción (Preferiblemente traer CV impreso) Imprescindible : • 18 años, • Permiso de Trabajo, • Buena Imagen, • Muchas ganas de trabajar.

Buscamos perfil de Marketing para Inmobiliaria En nuestra empresa inmobiliaria estamos buscando una persona con experiencia en marketing digital y marketing físico/tradicional para ayudarnos a promocionar inmuebles, captar clientes y mejorar nuestra presencia de marca. Perfil ideal: Buscamos una persona creativa, organizada y proactiva, con conocimientos de marketing inmobiliario o ganas de especializarse en el sector. Se valorará especialmente que tenga conocimientos de: • Marketing digital., • Redes sociales., • Diseño gráfico., • Creación de contenido., • Edición básica de fotos y vídeos., • Gestión o mejora de página web., • Campañas publicitarias online., • Marketing físico: carteles, flyers, escaparates, folletos, etc. Funciones principales: • Crear y gestionar campañas de marketing para promocionar inmuebles., • Publicar y mejorar anuncios en portales inmobiliarios., • Gestionar redes sociales de la empresa., • Diseñar publicaciones, carteles, folletos y material promocional., • Preparar contenido visual para viviendas: imágenes, vídeos, reels, stories, etc., • Ayudar en la mejora de la imagen de marca de la inmobiliaria., • Proponer ideas para captar propietarios y compradores., • Colaborar en la actualización de la web y materiales comerciales., • Organizar acciones de marketing físico en oficina, calle o eventos. Se valorará: • Experiencia previa en inmobiliaria., • Manejo de Canva, Photoshop, Illustrator o herramientas similares., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads o campañas online., • Capacidad para redactar textos comerciales atractivos., • Perfil creativo con iniciativa propia. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollar ideas propias., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Condiciones a concretar según experiencia y perfil. Las personas interesadas pueden enviar su CV, portfolio o ejemplos de trabajos realizados.

Actualmente buscamos un Técnico administrativo comercial para nuestra delegación de Getafe (Madrid). Dentro del departamento Comercial, se responsabilizará de la atención y fidelización de la cartera actual de clientes. Participará activamente en el desarrollo del negocio de nuevos servicios, de oportunidades comerciales, así como otras actividades que potencien el crecimiento de las ventas. El candidato o candidata deberá asesorar en la compra, procesamiento y uso optimizado de los productos a nuestros clientes, guiándoles en las soluciones más ventajosas para ellos, para lo que contará con el apoyo de nuestro departamento técnico. PERFIL • Experiencia previa como Técnico - Comercial (mínimo 1 año), • Perfil comercial y de orientación de servicio al cliente combinado con una buena comprensión técnica., • Experiencia administrativa en la elaboración de propuestas comerciales, entendimiento de las necesidades, atención y seguimiento de los clientes, identificación de nuevas oportunidades, dinámicas de contratación, venta cruzada., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación., • Valorable conocimiento en el sector de eficiencia energética y renovables, sector eléctrico, mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, mantenimiento industrial etc., • Persona auto-motivada y con capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir turismos (B) FUNCIONES • Gestión de la cartera de clientes con clara orientación a objetivos y resultados: consolidación y fidelización de los clientes actuales, identificación de oportunidades de negocio, soporte personalizado en sus necesidades de compra y consultas técnicas., • Ejecución de la estrategia comercial en el territorio asignado, en dependencia de la Dirección Comercial, participarás en la ejecución de la estrategia de la compañía en tu territorio., • Generación de ofertas, seguimiento y gestión comercial durante la fase de cotización, negociación y cierre de acuerdos con clientes., • Gestión y soporte a las solicitudes recibidas del área comercial así como coordinar con el departamento de logística, los pedidos desde su recepción hasta la entrega de la mercancía., • Servicio post venta: Apertura y cierre de incidencias, facturación y reclamación de pagos, • Participación en los eventos organizados por la empresa o por nuestras representadas., • Búsqueda y negociación de acuerdos de colaboración con otras empresas. Competencias: • Organización., • Capacidad analítica., • Transmisión de información., • Capacidad resolutiva y de trabajo, • Flexibilidad y adaptación., • Autonomía. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación empresarial completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial

BASE 775€ 4h en turno de mañanas de lunes a viernes. Estamos formando un grupo de captación de socios para UNICEF en Madrid. Buscamos gente a la que le motive defender con su trabajo los derechos de la infancia. OFRECEMOS: • Contrato indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día., • Salario base 775€ por 20h/sem., • Horario lunes a viernes de 9h a 13H o 10h a 14h. Puedes doblar tu sueldo con incentivos. Formación comercial y de contenidos de las organizaciones. Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para organizaciones de interés público tanto en calle como en eventos. Vas a estar a gusto, a tener un horario cómodo y un salario base. BUSCAMOS Gente con dotes comunicativas, proactiva. Se valorará positivamente estar vinculado a lo social y tener fuerza de ventas. Con nuestro trabajo ayudamos a defender los derechos humanos, nos gustaría encontrar personas que les motive formar parte de esta cadena de ayuda humanitaria.

Buscamos personas con experiencia en retail, ventas y atención al cliente para incorporarse al equipo de la tienda oficial durante un importante evento deportivo que se celebrará los días 29, 30 y 31 de mayo en Madrid (Club de Campo Villa de Madrid). La posición está orientada a perfiles dinámicos, resolutivos y con actitud comercial, acostumbrados a trabajar de cara al público y capaces de desenvolverse en entornos con gran afluencia de personas. Queremos incorporar personas con energía, iniciativa y pasión por ofrecer una experiencia positiva a cada cliente. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramiento al público, venta de merchandising oficial, reposición de producto, organización del espacio de venta y apoyo general en el funcionamiento de la tienda oficial del evento. Buscamos personas con capacidad para vender, detectar necesidades del cliente y transmitir una imagen profesional y cercana. El trabajo se desarrollará en un entorno deportivo y dinámico, rodeado de público, competición y ambiente de evento, formando parte de un equipo joven y activo. Es una oportunidad ideal para personas interesadas en el retail deportivo, la organización de eventos y la atención al cliente, que quieran vivir una experiencia diferente y enriquecedora dentro de un gran acontecimiento deportivo. Funciones principales: • Atención y asesoramiento al cliente, • Venta de merchandising y producto oficial, • Cobro y gestión básica de caja, • Reposición y control de stock, • Organización y mantenimiento de la tienda, • Apoyo al equipo en momentos de alta afluencia, • Garantizar una buena experiencia de compra para el público Requisitos: • Experiencia previa en retail, ventas o atención al cliente, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Don de gentes y facilidad de comunicación, • Persona dinámica, responsable y proactiva, • Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad completa durante los días del evento Horario: • Viernes: de 10:00 a 21:00 horas, • Sábado: de 11:00 a 20:00 horas, • Domingo: de 10:00 a 15:00 horas (Aún por confirmar con organizador del evento) Qué ofrecemos: • Formar parte de un gran evento deportivo desde dentro, • Trabajar en un entorno dinámico y con ritmo, • Experiencia real en retail deportivo y gestión de eventos, • Ambiente joven, cercano y profesional, • Posibilidad de futuras colaboraciones en otros eventos y proyectos, • Una experiencia diferente para personas apasionadas por el deporte y la atención al público Si te gusta trabajar con personas, tienes iniciativa y disfrutas de los entornos dinámicos, queremos conocerte.

Buscamos perfiles profesionales para una acción de ambientación y experiencia de marca en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas · Terminal T4. La acción consiste en simular un uso natural y real de unos espacios privados de trabajo y videollamada situados dentro del aeropuerto, con el objetivo de generar sensación de uso real y movimiento orgánico alrededor del espacio. NO es una acción comercial agresiva ni de captación. Funciones • Entrar y salir de las cápsulas de forma natural., • Trabajar con portátil dentro del espacio., • Simular videollamadas o trabajo individual., • Permanecer algunos periodos dentro y otros fuera del espacio., • Generar movimiento y uso realista durante la jornada. Perfil que buscamos • Imagen profesional y natural., • Perfil corporate/startup/business traveler., • Comodidad trabajando con portátil., • Personas acostumbradas a entornos premium o corporativos., • Inglés valorable., • Portátil propio valorable. Ubicación Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas · Terminal T4. Fechas y duración Acción inicial prevista durante las primeras semanas de apertura del espacio. Turnos aproximados: • Mañanas: 7:00h – 11:00h, • Mediodía: 13:00h – 16:00h, • Tardes: 18:00h – 21:00h Se valorará disponibilidad recurrente varios días por semana. Importante Buscamos naturalidad y credibilidad. El objetivo es generar una experiencia visual auténtica y alineada con un entorno profesional y tecnológico premium.