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En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing, tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás • Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones., • Prospectar y abrir oportunidades: identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes., • Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.)., • Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales, garantizando trazabilidad y calidad., • Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización)., • Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales., • Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos • +5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados., • Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia, trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento)., • Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting., • Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable • Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra., • Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos • Ubicación en el centro de Pamplona, • Jornada completa., • Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

Acerca de la Empresa Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global. Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de trayectoria, Koxka se destaca por proporcionar productos y proyectos llave en mano, incluyendo servicios de mantenimiento, repuestos, Retrofit y Restyling. Su amplio rango de productos la posiciona como un socio confiable en el sector, reconocido por su calidad, fiabilidad, eficiencia energética y adaptabilidad. Acerca del Puesto Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinación efectiva entre el equipo comercial, producción y resto de áreas internas. Responsabilidades Elaboración y gestión de ofertas • Elaboración de ofertas conforme a tarifas y condiciones vigentes, • Revisión básica de especificaciones técnicas junto al equipo comercial, • Preparación y control de documentación asociada, • Seguimiento interno de ofertas enviadas Gestión y seguimiento de pedidos • Seguimiento del estado de pedidos, • Coordinación con producción y logística para cumplimiento de plazos, • Actualización y control documental Coordinación interna y soporte comercial • Interlocución diaria con el equipo comercial, • Soporte administrativo en proyectos comerciales, • Resolución de incidencias administrativas, • Coordinación transversal con distintos departamentos Atención y comunicación • Contacto administrativo con clientes B2B, • Gestión de correos y consultas operativas, • Comunicación fluida con interlocutores internos y externos Calificaciones • Formación imprescindible: FP Grado Superior en Administración, Gestión Comercial o similar Habilidades Requeridas • Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en Departamento de Administración Comercial, • Se valorará especialmente experiencia en sector de refrigeración comercial, • Dominio avanzado de Office 365 (Excel imprescindible), • Inglés y Francés nivel avanzado y Alemán valorable Habilidades Preferidas • Experiencia en sector de refrigeración comercial, • Alemán valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Koxka promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad activo que garantiza procesos basados en mérito, capacidad y diversidad. Si buscas incorporarte a un entorno técnico-industrial con proyectos comerciales de carácter internacional y aportar valor desde la gestión administrativa especializada, esperamos tu candidatura.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con salario., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO) En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: • Liderar los Procesos de Selección previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos., • Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto Pre-onboarding y Onboarding de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años., • Liderar el sistema de Gestión del Conocimiento a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos., • Gestionar la Universidad Corporativa Campus TimacAGRO garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico., • Preparación y asistencia a los Foros de Empleo e impartición de Talleres de Empleabilidad en las Universidades asignadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos., • Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años., • Manejo de Office avanzado / Power BI, • Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...)

¿Te apasiona la venta en gran distribución y te motiva desarrollar negocio con grandes cadenas europeas? Si buscas un proyecto con autonomía real, contacto directo con grandes cuentas y capacidad de generar crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector alimentario, dedicada a la elaboración y comercialización de conservas vegetales, busca incorporar a su equipo un perfil que lidere el desarrollo comercial con grandes cadenas de distribución. Actualmente la empresa se encuentra en un momento de crecimiento en el que quiere impulsar nuevas referencias y ampliar su presencia en grandes operadores de distribución europeos. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía real y responsabilidad comercial: Tendrás un papel clave dentro del negocio. Reportarás directamente a gerencia y serás la persona responsable de desarrollar y consolidar las relaciones con grandes operadores de distribución, participando activamente en la estrategia comercial de la compañía. Desarrollo de negocio en grandes cuentas: Trabajarás directamente con grandes cadenas con el objetivo de reforzar las referencias actuales y abrir nuevas oportunidades de negocio. Si te gusta negociar, detectar oportunidades y construir relaciones comerciales sólidas, aquí podrás hacerlo. Proyecto con capacidad de crecimiento: La empresa está impulsando nuevas líneas de producto que responden a demandas directas del mercado. Formarás parte de este crecimiento comercial, ayudando a posicionar estos productos en grandes distribuidores. Un rol comercial muy activo: Es una posición pensada para alguien que disfrute del contacto directo con los clientes. La empresa busca una persona que esté presente en las cadenas, visitando, negociando y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido. Equipo y estructura de apoyo: Aunque tendrás mucha autonomía, contarás con el apoyo de un equipo comercial externo y una persona en oficina que gestiona presupuestos y tarifas, facilitando el seguimiento de operaciones y la preparación de ofertas. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio con grandes cadenas de distribución, reforzando las cuentas actuales y abriendo nuevas oportunidades comerciales en Europa. Reportando directamente a dirección, serás la persona encargada de liderar la relación con los responsables de compras de las principales cadenas, detectando oportunidades para introducir nuevas referencias, negociar condiciones comerciales y ampliar el volumen de negocio. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la relación comercial con grandes operadores de distribución a nivel europeo., • Visitar de forma recurrente a clientes para presentar productos y oportunidades de negocio., • Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos con los clientes., • Detectar oportunidades para introducir nuevas referencias o ampliar gama en clientes existentes., • Colaborar con el equipo interno en la preparación de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Trabajar junto a dirección en el seguimiento de objetivos comerciales y evolución de cuentas clave., • Participar en el desarrollo de nuevos clientes y nuevas cadenas de distribución. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para encajar en el puesto será importante contar experiencia trabajando en Gran Distribución o gran consumo en el sector alimentación, así como un nivel de inglés fluido, ya que trabajarás con cadenas de distribución a nivel europeo. La posición requiere disponibilidad para viajar y visitar clientes de forma habitual, ya que el contacto presencial con los clientes será una parte fundamental del trabajo. La persona podrá estar ubicada en diferentes puntos de España, especialmente en zonas como Navarra, La Rioja, País Vasco o Aragón, aunque tendrá que acudir puntualmente a la fábrica para reuniones o visitas con clientes. Más allá de la experiencia técnica, buscamos sobre todo una persona claramente comercial, con capacidad para abrir puertas, negociar y construir relaciones con clientes. Alguien que disfrute vendiendo, que sea perseverante, que no se desanime ante procesos de negociación largos y que tenga paciencia para trabajar en un sector donde las decisiones comerciales pueden llevar tiempo. Será importante tener iniciativa, autonomía y capacidad para moverse con soltura en entornos de negociación exigentes. Si eres una persona orientada a resultados, con mentalidad comercial, que disfruta visitando clientes y detectando oportunidades de negocio, este proyecto puede encajarte muy bien. 🚀 ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollar negocio con grandes cadenas de distribución, liderar relaciones comerciales estratégicas y formar parte de una empresa con recorrido y capacidad de crecimiento, nos encantará conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase podremos contarte todos los detalles del proyecto, del equipo y de la estrategia de crecimiento que la compañía está impulsando.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a Técnico/a Comercial Zona Navarra-La Rioja. La misión principal será buscar nuevos clientes y hacer seguimiento de los ya existentes, de acuerdo con las directrices del Responsable Comercial, con el fin de incrementar el volumen de facturación anual y el margen de la cartera asignada. Funciones: • Búsqueda de nuevos clientes. • Conocimiento del mercado eléctrico, Canal de Distribución, instaladores, ingenierías, cuadristas, etc…. • Experiencia en el sector de la Eficiencia Energética, Energías Renovables y emobility, España y Portugal. • Seguimiento de los clientes actuales. • Elaboración de ofertas a clientes y preparación de documentación para licitaciones. • Cierre de ventas. • Apoyo técnico-comercial a los clientes. • Detección de necesidades no cubiertas de los clientes y de posibles mejoras de producto con su consiguiente trasmisión a la organización. • Prospección de nuevos mercados. • Asistencia a ferias y seminarios Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica. • Valorable nivel avanzado de Inglés • Conocimientos de CRM ( reporte de visitas, leads, oportunidades..) y valorable el conocimiento de CRM Dynamics 365. • 2 años en cargo similar. • Experiencia en ventas de equipos y servicios. • Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía, compromiso con la empresa, capacidad de adaptación y flexibilidad. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. -Contrato estable -Buen ambiente de trabajo -Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad -Plan de formación continua -Beneficios sociales; opción a seguro médico

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Responsibilities Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE . Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial 23K-25K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. Plan de carrera personalizado con una formación continua. Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. 25 días laborables de vacaciones. Información Adicional Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun @ s candidat @ s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad @ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada. Gestión y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.). Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales. Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end). Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Modelo de trabajo híbrido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing , tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones. Prospectar y abrir oportunidades : identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes. Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.). Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales , garantizando trazabilidad y calidad. Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización). Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales. Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos ~+5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre. ~ Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados . ~ Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia , trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento). ~ Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting. ~ Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra. Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos Ubicación en el centro de Pamplona Jornada completa. Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo. Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing , tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones. Prospectar y abrir oportunidades : identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes. Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.). Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales , garantizando trazabilidad y calidad. Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización). Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales. Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos ~+5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre. ~ Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados . ~ Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia , trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento). ~ Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting. ~ Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra. Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos Ubicación en el centro de Pamplona Jornada completa. Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo. Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing , tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones. Prospectar y abrir oportunidades : identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes. Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.). Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales , garantizando trazabilidad y calidad. Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización). Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales. Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos ~+5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre. ~ Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados . ~ Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia , trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento). ~ Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting. ~ Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra. Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos Ubicación en el centro de Pamplona Jornada completa. Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo. Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing , tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones. Prospectar y abrir oportunidades : identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes. Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.). Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales , garantizando trazabilidad y calidad. Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización). Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales. Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos ~+5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre. ~ Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados . ~ Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia , trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento). ~ Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting. ~ Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra. Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos Ubicación en el centro de Pamplona Jornada completa. Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo. Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

En Smartfix, empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, te estamos buscando ¿Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto Comercial de Ventas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros

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Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica. En dependencia directa del Produc Manager Visiomag precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con el objetivo de reforzar el equipo en el Departamento de SAT . Tus principales funciones a desempeñar serán: Realizar el mantenimiento mecánico, eléctrico y/o neumático preventivo y correctivo de las máquinas de medida, según indicaciones del cliente o del responsable. Realizar el montaje y pruebas de nuevas máquinas de medida, atendiendo a los requerimientos del Product Manager y del responsable Comercial de la zona. Garantizar una buena relación comercial con el cliente, realizando la resolución de las reclamaciones comerciales del cliente asignado, atendiendo sus peticiones, analizando las posibles soluciones y coordinándolas con los departamentos de apoyo y con el comercial. Proponer mejoras en la máquinas y/o pruebas de materiales, analizando su funcionamiento in situ, y realizando informes sobre la toma de medida y la análisis del desgaste de refractarios. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven y dinámico, en un momento clave de crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Necesario Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica y/o Eléctrica o Grado de ingeniería en ramas similares. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, valorable sector siderúrgico. Indispensable inglés avanzado . Se realizará prueba. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Necesario conocimientos ofimática nivel usuario (Outlook, Excel, Word). Residir en Navarra, Guipúzcoa o Vizcaya. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y actualizaciones técnicas.

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Empresa del sector alimentario, dedicada a la elaboración y comercialización de conservas vegetales, busca incorporar a su equipo un perfil que lidere el desarrollo comercial con grandes cadenas de distribución.Actualmente la empresa se encuentra en un momento de crecimiento en el que quiere impu

Empresa del sector alimentario, dedicada a la elaboración y comercialización de conservas vegetales, busca incorporar a su equipo un perfil que lidere el desarrollo comercial con grandes cadenas de distribución.Actualmente la empresa se encuentra en un momento de crecimiento en el que quiere impu

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

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Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global.Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor.Con casi 60

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing, tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás • Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones., • Prospectar y abrir oportunidades: identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes., • Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.)., • Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales, garantizando trazabilidad y calidad., • Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización)., • Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales., • Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos • +5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados., • Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia, trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento)., • Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting., • Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable • Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra., • Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos • Ubicación en el centro de Pamplona, • Jornada completa., • Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

Descripción En Fundación Industrial Navarra (FIN) y Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) buscamos un/a responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra relación con empresas y corporaciones del entorno industrial navarro. En dependencia de la Dirección Comercial y de Marketing, tu misión será captar, fidelizar y desarrollar cuentas ofreciendo de manera integral el portfolio de servicios del ecosistema, construyendo relaciones de largo plazo y contribuyendo a un crecimiento sostenible en ventas. Qué harás • Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial y de Marketing, la estrategia de captación y fidelización de empresas y corporaciones., • Prospectar y abrir oportunidades: identificar empresas objetivo y ampliar la base de asociados/clientes., • Presentar y comercializar la propuesta integral de valor del ecosistema COIINA/FIN (asociación, formación, actividades, La Fiinca, colegiación, etc.)., • Elaborar, negociar y cerrar propuestas comerciales, garantizando trazabilidad y calidad., • Registrar y mantener actualizado el CRM (contactos, oportunidades, pipeline, actividades) y asegurar el seguimiento., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico a Dirección (ventas, actividad, conversión, fidelización)., • Apoyarte en herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis, reporting, presentaciones y propuestas comerciales., • Representar al ecosistema en eventos y encuentros empresariales relevantes. Qué buscamos • +5 años de experiencia en funciones comerciales (captación y gestión de clientes), con foco en desarrollo de negocio y cierre., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación, escucha activa y orientación a resultados., • Alta capacidad de organización, proactividad y perseverancia, trabajando con método (pipeline, priorización, seguimiento)., • Manejo fluido de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) para análisis y reporting., • Experiencia usando CRM (p. ej., HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similar) para gestión de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Valorable • Experiencia como comercial en el sector servicios (B2B), con venta consultiva y ciclo medio/largo, idealmente en el ámbito de Navarra., • Experiencia en venta de formación (in-company, planes anuales, programas abiertos, e-learning), trabajando con interlocutores de RRHH y Dirección. Qué ofrecemos • Ubicación en el centro de Pamplona, • Jornada completa., • Proyecto con impacto real en el tejido industrial y profesional de Navarra, en un entorno cercano y colaborativo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xcskxlj ¡Te esperamos!

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales. Area de venta Navarra _ La Rioja _ Aragón Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor . Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido. Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales. La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Euskera Ingles Capacidad de trabajar en equipo. Pasión por la distribución de productos técnicos. Más de 6.000 productos en cartera. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos. Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hast

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas.

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades • Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra., • Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas., • Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial, • Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto., • Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes., • Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: • Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción., • Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas., • Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra., • Autonomía y flexibilidad horaria., • Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D., • Carné de conducir., • Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Acerca de la Empresa Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global. Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de trayectoria, Koxka se destaca por proporcionar productos y proyectos llave en mano, incluyendo servicios de mantenimiento, repuestos, Retrofit y Restyling. Su amplio rango de productos la posiciona como un socio confiable en el sector, reconocido por su calidad, fiabilidad, eficiencia energética y adaptabilidad. Acerca del Puesto Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinación efectiva entre el equipo comercial, producción y resto de áreas internas. Responsabilidades Elaboración y gestión de ofertas • Elaboración de ofertas conforme a tarifas y condiciones vigentes, • Revisión básica de especificaciones técnicas junto al equipo comercial, • Preparación y control de documentación asociada, • Seguimiento del estado de pedidos, • Coordinación con producción y logística para cumplimiento de plazos, • Interlocución diaria con el equipo comercial, • Soporte administrativo en proyectos comerciales, • Resolución de incidencias administrativas, • Contacto administrativo con clientes B2B, • Gestión de correos y consultas operativas, • Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en Departamento de Administración Comercial, • Se valorará especialmente experiencia en sector de refrigeración comercial, • Dominio avanzado de Office 365 (Excel imprescindible), • Experiencia en sector de refrigeración comercial Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Koxka promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad activo que garantiza procesos basados en mérito, capacidad y diversidad. xsgfvud Si buscas incorporarte a un entorno técnico-industrial con proyectos comerciales de carácter internacional y aportar valor desde la gestión administrativa especializada, esperamos tu candidatura.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España ., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% ., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas ., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar ., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B ., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio ., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática ., • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¿Te motiva construir relaciones sólidas, impulsar la adopción y generar crecimiento dentro de una cartera B2B? ¿Te apasiona acompañar a los clientes para que obtengan el máximo valor de los servicios que contratan? Estamos buscando un/a Comercial-Asesor/a de clientes para una compañía en plena expansión dentro del sector servicios. ⭐ Qué harás • Acompañarás a una cartera de clientes B2B, asegurando su satisfacción, adopción y renovación., • Liderarás la implementación de los servicios contratados, entendiendo necesidades, expectativas y oportunidades de mejora., • Construirás relaciones de confianza a largo plazo, convirtiéndote en referente estratégico para cada cuenta., • Identificarás oportunidades de crecimiento mediante cross-selling y upselling., • Analizarás datos de uso y resultados para ofrecer recomendaciones que impulsen el éxito del cliente., • Colaborarás estrechamente con equipos internos (operaciones, marketing, ventas, finanzas) para garantizar una experiencia excelente., • Elaborarás informes periódicos que muestren el impacto y evolución del servicio. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Asesor/a , Customer Success, Account Management o gestión de cuentas B2B para el sector servicios, • Trayectoria demostrable en venta consultiva , fidelización y desarrollo de cuentas., • Imprescindible: portugués elevado (C1 o más) en inglés avanzado (B2 o más) . No requerimos títulos pero se probará desde el inicio en el proceso de selección, • Muy valorable: Experiencia trabajando con HubSpot u otros CRM., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelente organización., • Habilidades excepcionales de comunicación, escucha activa y negociación., • Perfil proactivo, resiliente, curioso y con mentalidad de mejora continua. Qué te ofrece la compañía • Proyecto estable en una empresa multinacional consolidada y proyecto de crecimiento, • Puesto Híbrido y flexibilidad, • Condiciones salariales competitivas, • Autonomía, aprendizaje continuo y participación en la evolución de los servicios., • Entorno colaborativo y dinámico, con equipos multidisciplinares. Si cumples los requisitos y te apasiona lo que lees, ¡Estaremos de conocerte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución con salario. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. xcskxlj, • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.