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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING., • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de las patologías, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente. Reconocidos en los últimos años como Great Place to Work, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico/a para Fisiopharma para gestionar la zona de Granada. Fisiopharma es una compañía especializada en nutracéuticos, así como en productos enfocados al tratamiento de neuropatías del sistema nervioso central y a patologías del tejido muscular y articular. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Business Unit y será responsable de la promoción y posicionamiento de los productos de la compañía en su zona asignada. Funciones principales • Visita médica a especialistas tanto en consulta privada como en entorno hospitalario., • Promoción y posicionamiento de los productos de la unidad., • Desarrollo y consolidación de la cartera de especialistas en la zona asignada., • Identificación de oportunidades de negocio y crecimiento en el territorio., • Planificación y organización de la actividad comercial para la consecución de objetivos. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Muy valorable conocimiento de la zona y del target en aparato locomotor y dolor., • Perfil con clara orientación comercial, proactivo y con gran capacidad de gestión y autonomía., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Interés por el aprendizaje continuo y la formación constante. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Paquete de beneficios sociales: mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales., • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de las patologías, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente. Reconocidos en los últimos años como Great Place to Work , seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico/a para Fisiopharma para gestionar la zona de Granada . Fisiopharma es una compañía especializada en nutracéuticos, así como en productos enfocados al tratamiento de neuropatías del sistema nervioso central y a patologías del tejido muscular y articular. ¿La persona seleccionada se incorporará al equipo de Business Unit y será responsable de la promoción y posicionamiento de los productos de la compañía en su zona asignada. Visita médica a especialistas tanto en consulta privada como en entorno hospitalario. Promoción y posicionamiento de los productos de la unidad. Planificación y organización de la actividad comercial para la consecución de objetivos. ¿Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Perfil con clara orientación comercial, proactivo y con gran capacidad de gestión y autonomía. Persona resolutiva, organizada y con capacidad de planificación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Interés por el aprendizaje continuo y la formación constante. ¿Contratación estable. Paquete de beneficios sociales: mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Buscamos Trade Marketing & Marketing Sector Spirits & Mixer. SOBRE NOSOTROS Vantguard (): Somos una compañía internacional focalizada en la creación y desarrollo de bebidas premium. Con más de18 años en el sector Spirits y Mixer. El sector está cambiando y evolucionando muy rápido y como siempre, creemos que hay una forma diferente de plantear nuestro negocio, ofreciendo experiencias que van más allá de una simple bebida. Somos una compañía muy dinamical, con un enfoque de trabajo más propio de una startup que de una multinacional con múltiples procesos, donde a la acción prevalece sobre horas delante del ordenador. OBJETIVO DEL ROL Buscamos a un/a responsable de la creación, ejecución, optimización y medición de las estrategias de trade marketing , asegurando que las marcas tengan visibilidad, rotación y posicionamiento en el canal On trade y Off trade. Queremos incorporar a un perfil que quiera formar parte de un proyecto muy dinámico con mentalidad start-up, aunque nuestras marcas ya cuenten con presencia y recorrido en el mercado. Qué buscamos: 3-5 años de experiencia básica en trade marketing / activación / marketing de canal en bebidas, spirits o FMCG Conocimiento sólido del canal horeca y distribución Experiencia trabajando en la creación de planes de trade marketing/comerciales, orientado a ON Trade y distribuidores/importadores Capacidad analítica (seguimiento de KPIs, ROI, performance de activaciones) Autonomía, proactividad y orientación a resultados y el negocio, porque lo que nos mide no se puede valorar. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal Capacidad creativa, dispuesta asumir riesgos y divertirse haciendo su trabajo. Rol y responsabilidades: Trade Marketing & Activación Diseñar, implementar y ejecutar planes de trade marketing por canal y territorio Activar marcas en el punto de venta (on trade y off trade): visibilidad, rotación y posicionamiento Coordinar acciones promocionales, eventos, incentivos y campañas de sell-out, con el área comercial. Colaboración con los distribuidores On Trade. Trabajar junto a importadores y distribuidores en la ejecución de los planes de cada marca Alinear y apoyar al área comercial para asegurar una correcta implementación en el mercado, visitando y apoyando cuentas en Sell Out. Dar soporte en lanzamientos y desarrollo de nuevas marcas, así como los planes en ejecución. Análisis y control Medir y evaluar el impacto de las acciones (ROI, rotación, distribución, visibilidad) Seguimiento de KPIs de trade marketing por cliente, canal y marca, coordinadamente con el Director Comercial. Control y optimización de presupuestos de trade marketing Conocimiento de mercado Identificar oportunidades en clientes clave y canales estratégicos Analizar comportamiento del consumidor y tendencias del canal Proponer mejoras en estrategia de activación y posicionamiento Formación Formar a equipos comerciales de distribuidores en producto y ejecución de marca Asegurar consistencia en la implementación de marca en el punto de venta Reporting Elaboración de informes de actividad, performance y oportunidades Coordinación con equipos internos (Comercial y Ventas, Marketing) Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto ilusionante con marcas premium • Autonomía real para desarrollar la zona • Entorno dinámico y de crecimiento • Condiciones competitivas según experiencia Si te motiva construir mercado, abrir oportunidades y formar parte de un proyecto con ambición, nos encantará conocerte .

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa , atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable. Vehículo de empresa para 4 personas. Y muchos otros beneficios: dietas, retribución flexible (cheque guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa). etcétera! Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

En TRADEANDO.NET no buscamos empleados. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer, aportar valor y, como resultado, ganar dinero de verdad. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM (+60.000 alumnos), y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer rápido. Si eres de los que no se conforman con un sueldo fijo… sigue leyendo. ¿Qué hay para ti? Fijo: 1.500 € Variable: +1.500 € Total realista: 1.500 € – 3.000 € / mes (o más si destacas) 100% remoto → trabaja desde donde quieras ⏱️ Jornada completa Aquí se paga por resultados. Punto. Tu misión No es puerta fría. No es perseguir gente. Vas a hablar con personas que YA han mostrado su interés. Tu trabajo es simple: ⚡ Llamadas rápidas (2–3 min) a leads calientes Filtrar quién va en serio y quién no Agendar citas para el equipo de ventas Registrar todo en CRM Cumplir números diarios (y superarlos) Si eres bueno, haces dinero. Si eres muy bueno, haces mucho. Lo que buscamos Mentalidad competitiva (te gusta ganar) Energía alta y comunicación clara Capacidad de seguir un sistema (no improvisar) Constancia → haces lo que hay que hacer cada día Experiencia en ventas, SDR o atención telefónica (valorable, no limitante) ⚠️ Esto NO es para ti si: Buscas comodidad antes que resultados Necesitas que te motiven constantemente Te cuesta seguir procesos Te da miedo el teléfono Esto SÍ es para ti si: Quieres ingresos altos sin techo real Te motiva competir contigo mismo Te gusta el ritmo rápido y dinámico Quieres crecer dentro de un equipo que escala ¿Te interesa? Si quieres un trabajo “tranquilo”, hay miles ahí fuera. Si quieres dinero, libertad y crecimiento , este puede ser tu sitio. Aplica y demuestra lo que vales.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores. Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales. Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales. Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente. Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales. Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas. Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores . Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona . Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo. Residencia en Barcelona o área metropolitana. Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Se valorará Experiencia en alimentación y/o bebidas. Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional. Capacidad analítica y visión estratégica del negocio. Se ofrece Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Descripción del puesto: Como Coordinador de impresión digital y calidad en R Garrigós, serás responsable de gestionar y supervisar los procesos de impresión digital para garantizar la calidad y eficiencia. Entre tus tareas diarias se incluirá la coordinación del flujo de trabajo, la preparación de materiales de preimpresión y apoyo al equipo de gestión documental. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Aldaya. Qué buscamos Valorable experiencia en entornos de impresión (etiquetas, flexografía o impresión digital). Experiencia en gestión de producción o planificación. Experiencia en producción gráfica y procesos de impresión para asegurar la calidad y la optimización del trabajo. Conocimientos sobre preimpresión y preparación de materiales para garantizar resultados precisos y eficientes. Excelentes capacidades de comunicación y atención al cliente para gestionar las relaciones y los proyectos con nuestros clientes. Habilidad para trabajar de manera organizada y proactiva, con enfoque en resolver problemas y cumplir con los plazos establecidos. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones Buen trabajo en equipo y comunicación entre departamentos Funciones principales: Planificación y creación de órdenes de fabricación. Coordinación de flujos de trabajos (decidir qué pedidos se producen antes o después). Coordinación del área de impresión digital , en colaboración con producción flexo. Apoyo al equipo de calidad en la gestión documental. Creación de certificaciones de calidad a clientes. Seguimiento de incidencias y mejora continua de procesos. Enlace entre impresión digital y departamento comercial. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Puesto dinámico con responsabilidad real en el día a día. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Buscamos un/a Ingeniero/a Ventas (Sales Engineer) para la zona de Cataluña. Funciones del puesto: Definir junto con la Dirección / Area Managers el plan de ventas anual para la clientela OEMs asignada, haciendo cumplir la política comercial de la compañía así como los márgenes fijados, buscando siempre mantener una larga relación comercial con el cliente. Impulsar y asesorar en la venta de soluciones, servicios, y nuevos productos en la clientela OEM, que cubran sus necesidades, colaborando con los planes de acción establecidos en el departamento. Incrementar nuestra cuota de mercado en los clientes Target y la satisfacción de los clientes. Reportar de forma periódica las acciones realizadas, necesidades de mercado, estado de los competidores y la creación y seguimiento de las oportunidades. (CRM) Defender comercialmente y técnicamente las ofertas/proyectos con un grado técnico elevado, con total autonomía frente al cliente, transmitiéndole confianza e informándole de los beneficios que le aportamos. Analizar el entorno comercial para conseguir crear nuevos clientes potenciales de ventas recurrentes. Requisitos del puesto: Imprescindible formación en Ingeniería Mecánica. Valorable la experiencia comercial en soluciones Mecatrónicas. Valorable inglés nivel B2. Se valorará conocimientos en herramientas para el cálculo de reductores y/o servomotores. Se ofrece: Puesto estable. Flexibilidad horaria. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Coche de empresa.

Desde Psicotec, consultora especializada en selección de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía de referencia en el sector asegurador, un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse a su oficina de Barcelona. La persona seleccionada se integrará en una línea de negocio especializada, asumiendo funciones de gestión de cartera, asesoramiento a clientes y desarrollo de negocio, en coordinación con el equipo interno y las aseguradoras, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad y aportar valor tanto a clientes particulares como a empresas. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas. Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras. Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas. Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades. Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales. Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones. Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad. Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h. Lunes a jueves: de 8:30 a 18:00 h, con un mínimo de 1 hora para comer. Viernes: de 8:30 a 14:30 h. Modelo híbrido de teletrabajo. Salario muy competitivo.

Becario/a Ventas – Comercial Interno / Rental Desk Ubicación: Parets del Vallès Empresa: Tecnorent Descripción del puesto Como Becario/a de Ventas en Tecnorent , formarás parte del equipo comercial dando soporte directo al área de comercial interno y rental desk . Participarás en el día a día del negocio, aprendiendo cómo se gestionan las operaciones de alquiler de maquinaria y el trato con clientes. Tus funciones estarán enfocadas en apoyar la actividad comercial, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa asociada al alquiler. Este puesto es presencial en nuestras oficinas de Parets del Vallès y está orientado a la formación práctica dentro de un entorno real de negocio. Funciones principales Contacto con clientes para: Seguimiento de ofertas enviadas. Detección de nuevas necesidades. Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. Gestión de oportunidades comerciales en el sistema. Soporte al equipo de rental desk en: Gestión de contratos de alquiler. Coordinación con logística y disponibilidad de maquinaria. Actualización de bases de datos y CRM. Apoyo en tareas administrativas vinculadas a ventas. Colaboración con el equipo comercial externo. Participación en formaciones internas (producto, ventas, procesos). Perfil que buscamos Estudiante de grado (ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar). Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas. Interés en el área comercial y ventas B2B. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Valorable manejo de herramientas digitales / CRM. ⏰ Condiciones Contrato de prácticas (convenio con universidad/centro de estudios) remuneradas. Jornada completa. Trabajo presencial en Parets del Vallès. Duración según convenio formativo. Qué ofrecemos Formación práctica en entorno real de empresa líder en su sector. Aprendizaje directo del negocio de alquiler de maquinaria. Participación activa en el día a día del equipo comercial. Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Qué aprenderás Gestión completa del ciclo de venta en alquiler de maquinaria. Trato con clientes profesionales del sector construcción/industria. Coordinación interna entre departamentos (comercial, logística, taller). Uso de ERP y herramientas de gestión comercial. Técnicas de negociación y seguimiento comercial. Interesados Enviar CV a Tecnorent o aplicar al puesto

Buscamos un/a Responsable de Ventas para impulsar el crecimiento de nuestra propuesta en activos digitales, incluyendo servicios de custodia, brokerage y tokenización de activos. Esta posición es clave para desarrollar negocio en el ecosistema institucional (banca, gestoras, fintechs, organismos públicos, etc.), posicionando nuestras soluciones como partner estratégico en un mercado en plena evolución. RESPONSABLE DE VENTAS - PROSEGUR CUSTODIA DE ACTIVOS DIGITALES FUNCIONES Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de activos digitales. Gestionar el ciclo completo de venta end-to-end: prospección, contacto, presentación, propuesta, negociación y cierre. Construir relaciones comerciales con interlocutores clave. Preparar y defender presentaciones comerciales de alto impacto. Elaborar propuestas de valor personalizadas, en coordinación con equipos técnicos y jurídicos. Representar a la compañía en eventos del sector. Mantener una actividad constante de generación de pipeline. CUALIDADES Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en servicios financieros o tecnología). Interés genuino por el ecosistema de activos digitales, blockchain y servicios financieros. Perfil claramente orientado a generación de nuevo negocio. Autonomía, proactividad y capacidad de autoorganización. Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial. Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (C-level, equipos de innovación, producto, negocio, compliance, etc.). Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes. Nivel alto de español e inglés. VALORABLE: Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas. Conocimiento del entorno regulatorio financiero o de activos digitales. Red de contactos en el sector financiero institucional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto innovador en uno de los grupos líderes a nivel global. Participar en el desarrollo de un negocio en pleno crecimiento dentro del sector de activos digitales. Entorno dinámico, con foco en innovación tecnológica. Programas de bienestar (Pro360). Formación continua y plan de carrera. Beneficios sociales y desarrollo profesional. Contrato: Indefinido Salario: Fijo + variable Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales. Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional , presencia en 22 países y más de 700 sedes , Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional . En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales . ¡Queremos crecer contigo!

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking. Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento. Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año. Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación del ciclo de vida de la venta. Mantener actualizados los sistemas de reporting internos. Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones. Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search , referencia en la selección de perfiles especializados y ejecutivos en España y a nivel internacional, recluta con contrato indefinido para el grupo LAFFORT IBÉRICA S.L. un/a Técnico Comercial | Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M). El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares). El Grupo LAFFORT , líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España. Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana. Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión. · Gestión directa de cuentas. · Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa. · Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes. · Seguimiento de la competencia. · Reporte a la Dirección. Perfil buscado: · Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción). · Además del español, el dominio del inglés sería un plus. · Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso. · Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico. · Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien. · Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad. · Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos. Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid como refuerzo los fines de semana por ampliación del equipo. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada de 24 horas/semana Turnos de doce horas sábado y domingo + festivos. Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Empresa de Barcelona y alrededores busca una ATV (auxiliar técnico veterinario) con perfil comercial , con buena capacidad de comunicación y conocimiento de producto veterinario. La misión principal del rol es dar soporte comercial y técnico , ayudar al equipo de ventas y detectar oportunidades de negocio. Responsabilidades 1. Soporte comercial (lo más importante) Acompañar a los comerciales en visitas a clientes profesionales (B2B). Explicar producto, resolver dudas técnicas y detectar necesidades. Preparar argumentarios, presentaciones y materiales de apoyo. Colaborar en negociaciones, formaciones y lanzamientos. 2. Análisis básico orientado a ventas Revisar ventas, rotación y márgenes de productos. Identificar oportunidades y proponer mejoras. 3. Gestión del catálogo Conocer bien los productos y sus aplicaciones. Dar soporte en precios, surtido y nuevas referencias. Coordinarse con proveedores para información técnica y disponibilidad. Perfil ideal Experiencia como ATC o similar con funciones comerciales o de asesoramiento técnico . Facilidad para comunicar, detectar oportunidades y tratar con clientes. Conocimiento de producto veterinario. Capacidad para trabajar con datos y Excel. Requisitos Experiencia comercial demostrable (visitas, asesoramiento o venta). Inglés medio para tratar con proveedores. Disponibilidad puntual para desplazamientos. Dominio de Excel.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: Realización y supervisión de ecografías Revisión de radiografías Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética , especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES . Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo . Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo , sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción. Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin. Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales. Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM. Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión. Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este. Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno. Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados. Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades. Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios. Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta. No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes. Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager. Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales. Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas. Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia. Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: Experiencia previa en el sector energético o pasión por él. Experto en tecnología y pasión por la innovación digital. Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator. Tener experiencia en ventas B2B. Haber tenido experiencia previa en startups. Licenciatura, grado o diplomatura. Idioma complementario. Orientación a objetivos y métricas. Información clave • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€). • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas. • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo. • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados. • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar. • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años. • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua. • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s. Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único. Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo. Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral. Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas. Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión. Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!! Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!. Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial. Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

En esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector FMCG en la búsqueda de un/a Perfect Store & Route to Market Manager para liderar, la evolución de los estándares comerciales en varios países. Es un rol estratégico y regional dentro de Commercial Excellence, con un objetivo claro: elevar el nivel de ejecución y eficiencia comercial, impulsando mejoras en Perfect Store y Route to Market, y acompañando a los mercados en procesos de cambio y armonización. Este puesto no tiene equipo directo , por lo que el éxito se basa en la capacidad de influencia, la credibilidad en terreno y una fuerte orientación a datos y mejora continua. Responsabilidades: Diseño y gobernanza del modelo Perfect Store a nivel regional (estándares, criterios de excelencia, KPIs y seguimiento). Definición y optimización de modelos de Route to Market (cobertura, eficiencia, productividad de equipos en punto de venta, criterios de priorización). Análisis de datos comerciales (sell-out, ejecución, productividad, retorno de actividades) y traducción en recomendaciones accionables. Identificación y escalado de mejores prácticas entre países, promoviendo estándares comunes y su adopción local. Formación y acompañamiento a equipos comerciales, trade/shopper y líderes locales para asegurar implementación y consistencia. Impulso de proyectos de transformación (cambio de procesos, herramientas, formas de trabajo) con enfoque pragmático y orientado a resultados. Trabajo en campo de forma periódica para validar ejecución, entender realidades locales y reforzar la credibilidad del modelo. Requisitos y experiencia: Experiencia sólida en entorno comercial/ventas en gran consumo (FMCG) . Trayectoria combinando visión estratégica y experiencia real en terreno. Buscamos una persona con experiencia como Field Sales, GPV, Manager de equipo de ventas (imprescindible) + que haya desarrollado un puesto comercial tipo Category Manager, Portfolio Manager, animación de ventas... Experiencia en proyectos relacionados con Perfect Store, RTM, Sales/Commercial Excellence, Trade/Shopper o mejora de ejecución comercial. Alta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs, reporting y datos. Experiencia colaborando con varios mercados/países o en entornos regionales (no imprescindible haber llevado “muchos países”, pero sí mentalidad y exposición internacional). Inglés alto imprescindible . Francés o alemán, valorable. Disponibilidad para viajar en Europa de forma periódica. Competencias clave: Influencia sin jerarquía y capacidad de “vender” internamente proyectos y estándares. Change leadership: empujar la adopción del cambio con stakeholders diversos. Comunicación clara, visibilidad y habilidad para trabajar con perfiles sénior (Dirección Comercial, Country Managers, etc.). Mentalidad de mejora continua y pragmatismo: bajar el modelo a acciones concretas. Energía, autonomía y orientación a impacto. Qué ofrece el proyecto: Rol regional y de alto impacto en una organización FMCG. Exposición internacional y oportunidad de crear estándares que se despliegan en varios países. Beneficios: seguro médico familiar, seguro de vida y retribución flexible, entre otros. Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) y flexibilidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites.

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En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

Buscamos un perfil Comercial / Preventa de Ingeniería Junior con ganas de crecer y desarrollarse en un entorno tecnológico y dinámico. Se trata de una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía sólida, participando en proyectos innovadores y trabajando de la mano de equipos altamente especializados. Si te motiva el contacto con clientes, entender sus necesidades y aportar soluciones de valor, este reto puede ser para ti ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Combinar la generación y gestión de oportunidades comerciales con el apoyo técnico necesario para diseñar y presentar soluciones. Su misión principal es impulsar negocio aportando valor técnico y acompañamiento comercial, actuando como puente entre cliente, fabricantes y equipo interno. Desarrollar y ejecutar acciones alineadas con la estrategia comercial de la compañía en Galicia. Mantener relación directa y continua con clientes, identificando necesidades y nuevas oportunidades. Preparar y presentar propuestas comerciales, coordinándose con preventa e ingeniería según sea necesario. Realizar tareas técnicas de preventa: análisis de requisitos, dimensionamiento inicial y elaboración de propuestas técnicas supervisadas. Participar en visitas a clientes y fabricantes para validar necesidades, revisar arquitectura o evaluar soluciones tecnológicas. Coordinarse con fabricantes y mayoristas para obtener precios, condiciones, compatibilidades o alineación técnica. Buscamos a alguien que tenga: 2 o 3 años de experiencia Grado o Formación de Grado Superior en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Muy valorable formación y certificaciones de los fabricantes Fortinet, Cisco o Aruba. Fundamentos en redes, switching, routing y nociones de seguridad. Interés por el mundo tecnológico y la venta consultiva. Proactividad y ganas de aprender. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Puesto híbrido Beneficios sociales Proyecto con recorrido y aprendizaje continuo Entorno innovador y colaborativo

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. Tu misión • Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera., • Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos., • Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad., • Gestión de eventos, • Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos., • Formación de Grado Superior o similar., • 2+ años de experiencia en un rol comercial., • Buen manejo de Office y ERP., • Proyecto estable con crecimiento real., • Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

¿Te apasiona el mundo de la automatización y robótica industrial? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades comerciales en un ambiente innovador? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Con más de tres décadas de experiencia, Dtisa es una empresa consolidada que lidera el sector industrial de las soluciones en automática y robótica. Referente en el mercado por su ADN tecnológico e innovador, estamos en constante búsqueda de talento para seguir creciendo. Como técnico en aplicaciones industriales, tendrás un rol fundamental para definir y realizar propuestas de soluciones de automatización y digitalización, incluyendo tecnologías de electrónica, control de procesos, visión artificial, robótica, sensórica etc. Contarás con distintos equipos de soporte, para que puedas enfocarte en: · Aplicar tus conocimientos técnicos detectando oportunidades, generando propuestas de valor en cuentas clave que contribuyan a la generación de facturación de la zona. · Impulsar nuevo negocio, identificando potencialidad en clientes y nuevas cuentas. · Liderar el seguimiento y negociación de propuestas. · Diseñar y ejecutar iniciativas que fomenten la actividad comercial en la zona. · Realizar presentaciones de valor sobre producto apoyándote en demos, y otros soportes de contenido. · Seguimiento de previsiones y resto de KPIs. · Mantenerse actualizado/a sobre los avances tecnológicos en el campo de la automatización y robótica industrial. · Participar en ferias comerciales y exposiciones de la industria. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Formación profesional, grado medio o superior, ingeniería en electricidad, automatización Industrial y/o robótica, mecatrónica o campos relacionados. · Experiencia +2años en áreas técnicas/comerciales en el sector industrial · Conocimiento del sector industrial en la provincia. · Orientación a objetivos y con capacidad de trabajar en equipo · Capacidad de organización, planificación y uso de herramientas ofimáticas (O365). · Habilidades de comunicación y negociación · Posición basada en Málaga/Sevilla, movilidad geográfica en Andalucía. · Carnet de conducir ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Acceder y desarrollar proyectos de gran calado tecnológico en mecatrónica y digitalización. · Proyecto estable, contrato indefinido. · Formato de trabajo presencial, complementado con opciones de teletrabajo según las necesidades del puesto. · Un paquete salarial competitivo (fijo + variable), acorde a tu experiencia y contribución al equipo. · Coche empresa · La oportunidad de ser parte de una empresa líder en soluciones de automatización y robótica industrial. · Carrera profesional en un sector de alta demanda dentro de una empresa consolidada y con visión de largo plazo. · Oportunidades de formación en productos y tecnologías de vanguardia. xcskxlj Si estás listo para unirte a un equipo innovador y contribuir al crecimiento de Dtisa, queremos conocerte!

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. COMERCIAL MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial. En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: • conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial;, • identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio;, • dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial;, • elaborar presupuestos de ventas. Requisitos: • licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias;, • experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.);, • se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios;, • buen conocimiento del inglés;, • Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: CMN/158. Por favor, especifique su actual salario bruto anual. xcskxlj Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.