Trabajos como comercial en Constantí - Page 2Crear alertas

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final) - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Diagnóstico, investigación y resolución de problemas Mediciones eléctricas Mediciones mecánicas Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Cabling and interconnections between equipment, including power supply Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Submit the on-board track inspection results and reports to customer; Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Investigation and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en inside sales, preventa o desarrollo comercial para unirse al equipo internacional de Implemental Systems. Te proponemos una posición comercial enfocada en generación y calificación de oportunidades en los sectores de Telecomunicaciones y Educación Superior , donde tu proactividad, curiosidad y enfoque en resultados serán clave para impulsar el crecimiento de nuestros clientes y la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones prácticas e innovadoras. Dedicamos más del 40% de nuestros esfuerzos a I+D, asegurando que el futuro sea el presente de quienes confían en nosotros. La Dirección Comercial Internacional es el eje estratégico de nuestro crecimiento, adaptando productos y servicios a distintos contextos y normativas, y estableciendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes, socios y distribuidores en todo el mundo. Si eres un(a) profesional orientado(a) al logro, con disciplina, habilidades de seguimiento y ganas de crecer, esta posición representa una oportunidad mutua de desarrollo profesional y aprendizaje constante. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa: Identificación y generación de leads mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y WhatsApp corporativo, con foco en cuentas de Telecomunicaciones y Educación Superior . Investigación y mapeo: Análisis de cuentas, stakeholders y procesos internos de clientes (Ingeniería, TI, Operaciones, Compras). Detección de oportunidades: Identificar señales de compra relacionadas con expansión de red, modernización, cobertura, obras, O&M, SLAs, eventos o estacionalidad. Agendamiento de reuniones: Realizar precalificación y discovery inicial, entregando leads calificados al equipo Comercial y de Soluciones. Gestión de pipeline: Seguimiento estructurado de oportunidades, asegurando un handoff efectivo y registro completo en CRM. ¿Qué perfil requerimos? Formación y Experiencia: Titulación universitaria: Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática o afín). Requisito imprescindible. Mínimo 2 años de experiencia en Inside Sales, BDR, Preventa, Televentas o funciones comerciales similares en sector IT/Tech. Conocimiento básico de soluciones y servicios de telecomunicaciones (fibra óptica, redes, infraestructura). Experiencia en preguntas de discovery y precalificación de necesidades. Habilidades y Competencias: Excelente comunicación y capacidad de persuasión. Disciplina en el follow-up, organización y orientación a objetivos. Dominio de Microsoft Office y CRM (Salesforce deseable). Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (C1). Actitudes valoradas: Curiosidad y aprendizaje rápido sobre sectores y tecnología. Tenacidad, sentido de urgencia y autonomía. Escucha activa y capacidad de construir relaciones de confianza. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Onboarding completo para conocer nuestra empresa, productos y metodologías. Metodología comercial estructurada y capacitación avanzada en técnicas de prospección y negociación. Plan de desarrollo profesional personalizado , basado en tus aptitudes y desempeño. Ingresos competitivos con componente variable ligado a resultados. Carrera de crecimiento dentro de la Dirección Comercial Internacional. ¿Te identificas con este perfil? En Implemental Systems valoramos el talento, la proactividad y la ambición por cumplir objetivos. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para aprender, asumir desafíos reales y construir tu futuro comercial. ¡Súmate a nuestro equipo y crezcamos juntos!

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers . Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) Realizar v isitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades. Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade. Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral. Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade. Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing). Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales., 4. Gestión de Mercados Internacionales Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo. Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades. Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias. Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo. Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Español Nativo. Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. ️ ¿Qué liderarás en tu día a día? Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización. Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin. Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones. Auditoría y Reporting: Montaje, análisis y presentación de informes de reporte para auditorías internas y control de gobernanza. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros ; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo . Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones. Perfil: Altamente analítico, resolutivo/a y con gran capacidad para gestionar proyectos complejos, evitando cuellos de botella. Titulación en ADE, Económicas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización , acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Stack tecnológico BPMn, Camunda, Bizagi RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes Java, Spring Boot, Microservicios Idiomas Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Gestión integral de proyectos/servicios. Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid , y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas , enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico . Es importante el dominio de avales y de SAP . Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc . (¡Indispensable!) Evaluación de grandes contratos Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial Adjudicación, Negociación y Cierre Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: - SAP - MS Excel Idiomas: Inglés alto ( Mínimo C1 : es necesario para negociaciones con clientes y proveedores) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo. ... ¡y mucho más!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue , teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas. Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce. Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial. Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas. Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

BUSCAMOS PROFESIONALES (PYMES O AUTÓNOMOS) para distribución de software de una las marcas más potentes de software SaaS para empresas en el territorio nacional. En RedSelección conectamos empresas con oportunidades únicas para generar ingresos recurrentes , ampliar su portfolio de servicios y ofrecer un producto premium probado y de alta demanda . Esta es tu oportunidad para posicionarte como proveedor estratégico de soluciones que las Pymes necesitan. PLAZAS LIMITADAS: Solo abrimos un número reducido de distribuidores en España para garantizar soporte y éxito a cada partner. Las condiciones especiales de apertura son únicas y no se repetirán , por lo que esta oportunidad es exclusiva para los primeros partners que se incorporen. Beneficios exclusivos para partners: Ingresos desde el primer cliente: cada licencia activa genera flujo estable y recurrente. Producto de alta demanda: las Pymes necesitan este software y lo adquieren sin resistencia. Amplía tu portfolio sin invertir en desarrollo: agrega un servicio premium listo para ofrecer. Posición estratégica como partner oficial: visibilidad en el mapa de distribuidores, aumentando reputación y confianza. Crecimiento escalable: niveles Bronce → Plata → Oro que aumentan beneficios y capacidades de venta. ¿Por qué este software es estratégico? Esta plataforma no es solo “software de facturación” o “control horario”, es una herramienta de negocio completa , diseñada para crear valor real para el distribuidor: Producto de captación: atrae nuevos clientes y funciona como puerta de entrada para otros servicios. La marca permite ofrecerlo como valor añadido a las ventas del partner sin coste adicional. Producto de fidelización: obligatorio por normativa; asegura que la cartera tenga valor recurrente. Producto de retención: fortalece relaciones con clientes existentes y genera recordatorio constante de tu marca. Ingresos directos y recurrentes : cada licencia facturada representa un 80% de margen para el partner. Bajo coste de adquisición para el distribuidor, alto retorno potencial. Cuanto más clientes actives, más margen obtienes. Crecimiento y rentabilidad. La marca potencia activamente la venta a través del canal de distribución , posicionando a sus partners como protagonistas en la expansión nacional. Para 2026, el objetivo es que la mayor parte de la rentabilidad del producto se genere a través del canal partner , garantizando que quienes se incorporen ahora disfruten de ingresos directos, recurrentes y sostenibles desde el primer cliente. Los partners cuentan con respaldo comercial y marketing de la marca , materiales de formación y apoyo constante para maximizar ventas y posicionarse estratégicamente frente a sus clientes. Empresas ideales para este programa: Este programa está diseñado para cualquier empresa que quiera ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes y generar ingresos recurrentes , sin necesidad de desarrollar tecnología propia. Si tu empresa tiene clientes potenciales que puedan beneficiarse de un software de facturación y control horario , esta es una oportunidad para: Ampliar tu portfolio de servicios de manera inmediata Generar ingresos recurrentes por cada licencia activa Posicionarte como proveedor estratégico de soluciones que tus clientes necesitan. En resumen: cualquier organización con enfoque comercial y clientes a quienes pueda aportar valor puede unirse y beneficiarse del programa. No dejes pasar esta oportunidad exclusiva para tu empresa. Forma parte de esta red de distribución exclusiva en España y empieza a generar ingresos recurrentes desde el primer cliente. Contacta con nuestro equipo hoy mismo: Al unirte, recibirás todo lo necesario para maximizar tu éxito: Información detallada sobre márgenes y comisiones por licencia activa. Acceso a materiales comerciales y formación para posicionarte como partner oficial. Guía completa del procedimiento para convertirte en distribuidor , rápida y sencilla. Esta es una oportunidad limitada con condiciones especiales de lanzamiento que no se repetirán. Aprovecha ahora para asegurar tu posición como partner estratégico de una marca líder en software para Pymes. Una vez cerrado el proceso de apertura inicial, no habrá posibilidad de solicitar el alta como distribuidor. Para mantener la calidad de servicio y garantizar el soporte y éxito a cada partner , la marca no abrirá más candidaturas.

¿Eres de los que dominan Meta, Google o LinkedIn Ads como si fueran extensiones de tu cabeza? ¿Has afinado campañas B2B para conseguir leads de calidad, no formularios llenos de curiosos? ¿Te obsesiona optimizar con datos reales, conectando el anuncio con lo que pasa en el CRM? Este puesto no es para alguien que “lance campañas”. Es para quien vive en el Ads Manager , respira performance y sabe cómo sacar resultados de verdad con leads B2B. EL RETO En Bastida&Farina buscamos a alguien que domine el arte de generar demanda B2B a través de campañas bien ejecutadas. Tu día a día será dar apoyo al equipo en montar, gestionar y optimizar campañas de captación para clientes que venden a empresas. Y no hablamos de campañas simples: Aquí el lead no es el final, es el principio. Cada lead pasa a un comercial que lo cualifica. Tu trabajo no se mide solo en CPL, sino en coste por lead cualificado y cliente cerrado. Por eso buscamos a alguien que no solo sepa lanzar campañas, sino que entienda el funnel completo y sepa cómo optimizar campañas para que el negocio escale . ✅ BUSCAMOS A ALGUIEN QUE... Tenga experiencia sólida en campañas de generación de leads B2B . Sepa trabajar con Meta Ads, Google Ads, y LinkedIn Ads . Entienda cómo conectar campañas con CRMs (GoHighLevel sobre todo, pero valen otros como Hubspot, ActiveCampaign…). Haya trabajado con procesos comerciales que cualifican leads tras la campaña. Sepa analizar datos para optimizar no solo por CTR o CPL , sino por calidad del lead. Sea autónomo, organizado y meticuloso con el seguimiento y reporte. Disfrute probando variantes, escalando lo que funciona y afinando sin descanso. Le encaje trabajar por encargos. QUÉ OFRECEMOS Pago de 37.5€ por setup de cada canal publicitario lanzado (todo el montaje de las campañas iniciales en cada plataforma). Pago mensual por cada cliente gestionado según la inversión mensual de este 95€/cuenta si invierte 187.5€/cuenta entre 1.500–5.000 €/mes 272€/cuenta entre 5.000–15.000 €/mes 375€/cuenta si supera los 15.000 €/mes Si llevas 15–20 cuentas y escalas tus clientes, estarás cobrando entre 4.000 y 5.500€/mes. ADEMÁS DE ESTO... Tendrás que estar encargado solo de las campañas y resultados , la estrategia y comunicación con el cliente la llevará un growth strategist (excepto reportes y reuniones importantes). El trabajo es 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊ Damos libertad total de horario, geográfica y de organización personal. ️ Vacaciones ilimitadas . Si hay resultados y coordinas tu ausencia, puedes irte cuando quieras. Formación y recursos internos para que escales con nosotros. QUÉ VALORAMOS... Que tengas criterio técnico real sobre campañas : qué copy funciona, cómo debe estructurarse una campaña, qué señales mirar. Que seas rápido y preciso montando cuentas nuevas, audiencias y conversiones. Que entiendas la mentalidad B2B : ciclos de decisión largos, muchos filtros, necesidad de educar antes de vender. Que sepas trabajar con otros perfiles: estrategas, copywriters, diseñadores, SDRs. Que te motive la mejora continua y la excelencia operativa . CÓMO TRABAJAMOS 100% remoto, con horario flexible. Cultura de libertad con responsabilidad. Formación y feedback constantes. Revisión de desempeño por resultados, no por horas conectadas. Soporte operativo y procesos ya listos: tú te centras en las campañas. CÓMO APLICAR No necesitamos un CV brillante. Necesitamos ver cómo piensas y qué has logrado. Rellena el formulario, cuéntanos tus 3 campañas más potentes (qué hiciste, por qué, y con qué resultados) y déjanos ver si tienes lo que hace falta para escalar nuestros clientes con nosotros. LINK FORMULARIO: Posici%C3%B3n+a+aplicar=Media+buyer&hide Posici%C3%B3n+a+aplicar=true

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales , te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: Preparación de propuestas técnicas y comerciales. Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto. Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente. Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes. Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan. Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente. Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas. Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad. Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil. Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva. Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos. Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas. Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia. Experiencia en el trato al cliente (Partners). Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones. Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles Ubicación: Madrid (Av. Manoteras) ✔️ Perks: Contrato Indefinido. 40% de trabajo en remoto. Horario flexible. Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.). Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis! Fibra gratis para empleados Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España . Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español . Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid . Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia. Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta . Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca . Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing . Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales. Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales. Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas. Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto . ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Farmacia , ADE, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo). Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales . Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado. Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias . Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . Nivel de inglés mínimo B2 . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia. Participación activa en la estrategia de marcas propias. Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud. Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en nuestras marcas propias. Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta , trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. -Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. -Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. -Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. -Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: -Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. -Orientación a resultados. -Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. -Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. -Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. -Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. -Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

• Al final de este texto hay una dirección de email para contactarnos directamente - Contratamos Responsable Comercial / Business Developer para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de grado industrial. Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares. Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc. Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta. Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc). Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la magia de la IA a lógica de negocio y ROI. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas. Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante. Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes). Excelentes habilidades de comunicación. Basado en España. Requisitos opcionales: Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales). Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto Candidatura Comercial , con la siguiente información: CV. Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B). Rango salarial de interés (fijo + variable estimado). Tamaño aprox de tu cartera de contactos. Volumen de la venta más importante que hayas liderado o tenido un papel importante. Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

¿Te apasiona el mundo de los Viajes Corporativos? Nuestra Dirección Business Travel en Madrid refuerza su equipo, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra delegación de Madrid. En tu día a día te encargarás de ⤵ ✅ Realizar labores de captación de empresas con gasto en viajes corporativos ✅ Presentar a Nautalia Viajes como agencia especializada en Business Travel ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes corporativos: Identificar oportunidades, mantener relaciones y fidelizar empresas clave ✅ Diseño y ejecución de estrategias comerciales ✅ Seguimiento de la cotización de servicios para buscar la mejor oferta para nuestros clientes ✅ Realizar acciones de captación de grandes cuentas ✅ Proponer posibilidades de negocio para Nautalia Empresas ✅ Participaras en licitaciones y proyectos estratégicos: Preparar propuestas comerciales y participar en negociaciones importantes ✅ Otras funciones y actividades que apoyen el cumplimiento de los objetivos del área que ayuden al desarrollo de la estrategia de Nautalia Si puedes demostrarnos, al menos 5 años navegando por el mundo de las ventas Business Travel , ¡queremos que subas a bordo! Tu kit de viaje debe incluir: Un GPS interno orientado a resultados (y a superarlos). Habilidades de comunicación que dejen a todos con la boca abierta. Destreza en el diagnóstico de necesidades del cliente corporativo y autonomía en la toma de decisiones para ofrecer soluciones de viaje eficientes Flexible, proactivo/a y con habilidad para gestionar adaptaciones en entorno cambiantes (proactividad en estado puro). ❤️ Que tengas un perfil con clara orientación a cliente y a la experiencia que le ofrezcamos Tu talento merece recompensa. Sumándote a nuestro equipo, podrás disfrutar de ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, ✨ !Nautalia Empresas es tu lugar! ✨ ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Lidera, negocia y transforma la experiencia de los viajes corporativos con Nautalia Viajes

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España. Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness. Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta., 2. Apertura de Puntos de Venta Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca. Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables., 3. Gestión y Negociación Comercial Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores. Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo. Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc., 4. Representación de Marca Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave. Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto., 5. Análisis y Gestión del Negocio Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Proponer acciones de optimización y expansión. Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo . Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers. Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales. 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) Apertura de tiendas o puntos de venta. Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución. Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas Español nativo. Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia Amenities premium para hoteles. Ambientación de espacios / scent marketing. Marcas lifestyle y home fragrance premium. Departamentos comerciales de hoteles de lujo. Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

Sin exclusividad: compatible con otros productos que ya comercialices. Comerciales autónomos, consultores o asesores con experiencia en hostelería y cartera de contactos en el sector. Trabajas en el sector de la hostelería como comercial, consultor o proveedor?.

Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a

Si estás listo para cargar tus baterías y dar el siguiente paso en tu carrera comercial, queremos escucharte. Buscamos a un perfil con ADN comercial que no se limite a vender, sino que actúe como un socio estratégico para nuestros clientes. Comercializarás proyectos de almacenamiento (b

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia) Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Negociación de precios y condiciones comerciales Visitas a mercado (viajes aprox. Participación en ferias y eventos internacionales Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Experiencia previa en ventas internacionales o exportación Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior Francés nivel alto (imprescindible) Inglés nivel alto para uso profesional diario Disponibilidad para viajar aprox. Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario) Rol estratégico dentro del área de Exportación Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional &##empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

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