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Senior Platform Engineer (100% Remoto) ¿Te apasiona diseñar y evolucionar plataformas cloud que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma rápida, segura y escalable? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico moderno, donde tendrás un papel clave en la construcción y evolución de la infraestructura que da soporte a múltiples equipos de ingeniería. Trabajarás en la mejora continua de una plataforma cloud basada en AWS y Kubernetes, participando en decisiones de arquitectura, automatización, observabilidad y resiliencia de sistemas distribuidos a gran escala. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud sobre AWS., • Gestionar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS)., • Automatizar procesos mediante Infrastructure as Code (Terraform)., • Mejorar la disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar y optimizar servicios compartidos como Kafka, Redis, RabbitMQ, MongoDB, Elasticsearch y bases de datos relacionales., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y respuesta ante incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar su experiencia y autonomía., • Participar en decisiones técnicas y evolución de la estrategia de plataforma. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de Kubernetes (EKS será muy valorable)., • Experiencia con Infrastructure as Code, especialmente Terraform., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios de alta disponibilidad., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK o similares)., • Experiencia trabajando con metodologías DevOps y entornos CI/CD., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones escalables., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en entornos SRE o Platform Engineering., • Conocimientos de optimización de costes en cloud., • Experiencia en gestión de incidentes y mejora continua., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas cloud. ¿Qué ofrecemos? • Posición 100% remota., • BS 48-54k, • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno tecnológico moderno y altamente escalable., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio., • Cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Si disfrutas construyendo plataformas robustas que permitan a otros equipos desarrollar a gran velocidad, nos encantará conocerte.

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA Predictiva e IA, • Agéntica.Experiencia diseñando, desarrollando y desplegando modelos predictivos para casos de uso como scoring, fraude, propensión, churn y mora en entornos productivos y r, • egulados.Experiencia construyendo e industrializando soluciones de IA agéntica basadas en agentes, RAG, herramientas, conectores y arquitecturas mul, • tiagente.Sólidos conocimientos implementando y manteniendo pipelines de IA utilizando Python, APIs, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Spark y frameworks como LangChain o L, • angGraph.Experiencia monitorizando y optimizando el rendimiento de modelos y sistem as de IA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué o frecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en tod os los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condicio nes 📝 📍 España.💻Remoto. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto es • tamos a la altura:, • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profes, • ional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que, • puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales co, • n opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médic, • o nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

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¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos Back-End Developer con visión de futuro.Horario flexible | 💡 Proyectos punteros.Ponemos a las personas en el centro porque sabemos que cuando el equipo crece, todo lo demás fluye.Llevamos años construyendo productos para grandes empresas y startups tecnológicas, y seguimos creciendo

En TalentTools buscamos a un Senior Developer especializado en Datos e Inteligencia Artificial. No buscamos a un gestor de proyectos, sino a un artesano del código capaz de ensuciarse las manos construyendo sistemas de IA escalables, desde el diseño del modelo hasta su despliegue final. 🚀 Tu impacto técnico • Desarrollo End-to-End: Implementar y optimizar modelos de Machine Learning y pipelines de datos con un enfoque en código limpio y escalable., • Ingeniería de Producción: Construir, testear y desplegar APIs de ML de alto rendimiento (FastAPI, Docker)., • Arquitectura de Datos: Diseñar esquemas en BigQuery y flujos de datos optimizados (SQL + Python) que sirvan de base para el producto., • Mentoría Técnica: Establecer buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, revisión de código) dentro del stack de datos., • Resolución de Problemas Complejos: Traducir necesidades de producto en soluciones técnicas eficientes sin perder de vista el rendimiento.🛠️ Tu Stack Técnico (Imprescindible), • +4 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en ecosistemas de Big Data e IA., • Python Senior: Dominio avanzado de Python y sus librerías científicas (pandas, numpy, scikit-learn)., • SQL Ninja: Capacidad para escribir consultas complejas y optimizar el modelado en BigQuery., • Arquitectura Cloud: Experiencia sólida en GCP (preferido) o Azure, gestionando infraestructura mediante Docker., • MLOps: Experiencia real desplegando modelos en producción y manteniendo APIs robustas.⭐ Puntos extra (Nice to have), • Uso avanzado de frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Experiencia con LLMs y RAG (LangChain, LangGraph)., • Manejo de orquestadores y transformación de datos (dbt, Airflow, Prefect)., • Conocimiento en bases de datos vectoriales o de grafos (Neo4j)., • Uso de herramientas de automatización de flujos (n8n, Make).🌱 Lo que buscamos en ti, • Perfil "Hands-on": Te apasiona escribir código y resolver retos técnicos complejos., • Pragmatismo: Capacidad para elegir la herramienta adecuada para cada problema, priorizando la estabilidad y la mantenibilidad., • Criterio Técnico: No solo ejecutas, sino que cuestionas y mejoras la arquitectura propuesta.💼 Qué ofrecemos, • Full Remote., • Autonomía Técnica: Libertad para definir el "cómo" se construyen las soluciones., • Entorno de Innovación: Trabajo directo con productos de IA reales que evolucionan cada semana., • Salario Competitivo: Acorde a tu seniority y capacidad de ejecución técnica.

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¡En Capitole seguimos creciendo! Buscamos un/a AI Software Engineer con fuerte base en ingeniería de software para diseñar y desarrollar herramientas basadas en IA generativa que asistan en la generación de código, automatización de tareas de desarrollo y mejora de la productividad, que le guste la investigación y mantenerse actualizado de lo que va saliendo día a día. Este equipo está centrado en la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa para mejorar la productividad, construyendo herramientas avanzadas basadas en LLMs, agentes y sistemas de generación de código. Trabajamos en la intersección entre ingeniería de software, IA aplicada y plataformas cloud enterprise, en un entorno muy dinámico, exploratorio y con impacto directo en miles de desarrolladores. 🚀 Misión del rol 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar herramientas de generación de código basadas en LLMs, • Construir y mantener sistemas RAG sobre código, documentación y conocimiento interno, • Implementar agentes de IA con capacidad de uso de herramientas (tool use / razonamiento multi-paso), • Integrar modelos de IA en servicios backend escalables, • Diseñar APIs REST y/o gRPC, • Optimizar pipelines de embeddings y sistemas de recuperación de información, • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar casos de uso de alto impacto, • Experimentar con nuevas tecnologías de IA generativa y llevarlas a producción, • Garantizar calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas de IA 🧠 Encajas si... • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y otros lenguajes como Java., • Desarrollo de APIs con FastAPI o frameworks similares, • Experiencia en sistemas distribuidos y microservicios, • Experiencia práctica con LLMs en producción, • Conocimiento profundo de sistemas RAG, • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales, • Uso de frameworks de agentes como LangChain, PydanticAI o similares, • Diseño e integración de APIs REST y/o gRPC, • Entornos cloud (Azure, GCP u otros similares), • OpenShift o Kubernetes, • Conocimiento de MCP (Model Context Protocol), • Experiencia con Java, Node.js o Golang, • Conocimiento en DevOps o MLOps, • Conocimiento de sistemas de eventos., • Conocimiento de patrones de diseño (DDD, circuit breaker, etc.) ⚙️ Stack tecnológico • Python (lenguaje principal), • FastAPI / arquitectura de microservicios, • LangChain / PydanticAI, • Sistemas RAG y embeddings, • APIs de LLM (Azure OpenAI, etc.), • Bases de datos vectoriales, • REST y gRPC, • OpenShift (entorno híbrido on-prem + cloud), • Cloud: Azure / GCP 🧠 Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien que combine: • Sólida base en ingeniería de software, • Interés profundo en IA generativa y LLMs, • Capacidad de trabajar en entornos ambiguos y exploratorios, • Mentalidad de producto y foco en impacto, • Autonomía para investigar, prototipar y llevar soluciones a producción, • Pasión por construir herramientas que utilicen otros desarrolladores Este no es un rol de investigación ni de entrenamiento de modelos, sino de construcción de software real basado en IA aplicada. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En Capitole seguimos creciendo! Buscamos un/a AI Software Engineer con fuerte base en ingeniería de software para diseñar y desarrollar herramientas basadas en IA generativa que asistan en la generación de código, automatización de tareas de desarrollo y mejora de la productividad, que le guste la investigación y mantenerse actualizado de lo que va saliendo día a día. Este equipo está centrado en la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa para mejorar la productividad, construyendo herramientas avanzadas basadas en LLMs, agentes y sistemas de generación de código. Trabajamos en la intersección entre ingeniería de software, IA aplicada y plataformas cloud enterprise, en un entorno muy dinámico, exploratorio y con impacto directo en miles de desarrolladores. 🚀 Misión del rol 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar herramientas de generación de código basadas en LLMs, • Construir y mantener sistemas RAG sobre código, documentación y conocimiento interno, • Implementar agentes de IA con capacidad de uso de herramientas (tool use / razonamiento multi-paso), • Integrar modelos de IA en servicios backend escalables, • Diseñar APIs REST y/o gRPC, • Optimizar pipelines de embeddings y sistemas de recuperación de información, • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar casos de uso de alto impacto, • Experimentar con nuevas tecnologías de IA generativa y llevarlas a producción, • Garantizar calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas de IA 🧠 Encajas si... • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y otros lenguajes como Java., • Desarrollo de APIs con FastAPI o frameworks similares, • Experiencia en sistemas distribuidos y microservicios, • Experiencia práctica con LLMs en producción, • Conocimiento profundo de sistemas RAG, • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales, • Uso de frameworks de agentes como LangChain, PydanticAI o similares, • Diseño e integración de APIs REST y/o gRPC, • Entornos cloud (Azure, GCP u otros similares), • OpenShift o Kubernetes, • Conocimiento de MCP (Model Context Protocol), • Experiencia con Java, Node.js o Golang, • Conocimiento en DevOps o MLOps, • Conocimiento de sistemas de eventos., • Conocimiento de patrones de diseño (DDD, circuit breaker, etc.) ⚙️ Stack tecnológico • Python (lenguaje principal), • FastAPI / arquitectura de microservicios, • LangChain / PydanticAI, • Sistemas RAG y embeddings, • APIs de LLM (Azure OpenAI, etc.), • Bases de datos vectoriales, • REST y gRPC, • OpenShift (entorno híbrido on-prem + cloud), • Cloud: Azure / GCP 🧠 Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien que combine: • Sólida base en ingeniería de software, • Interés profundo en IA generativa y LLMs, • Capacidad de trabajar en entornos ambiguos y exploratorios, • Mentalidad de producto y foco en impacto, • Autonomía para investigar, prototipar y llevar soluciones a producción, • Pasión por construir herramientas que utilicen otros desarrolladores Este no es un rol de investigación ni de entrenamiento de modelos, sino de construcción de software real basado en IA aplicada. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Buscamos Back-End Developer con visión de futuro.Horario flexible | 💡 Proyectos punteros.Ponemos a las personas en el centro porque sabemos que cuando el equipo crece, todo lo demás fluye.Llevamos años construyendo productos para grandes empresas y startups tecnológicas, y seguimos creciendo

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

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🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

Un líder global en seguridad de aplicaciones móviles busca un Perfil de Arquitectura y Liderazgo para evolucionar su herramienta de protección: una plataforma de transformación de APK/AAB con pipelines de análisis estático, ofuscación de código e integración de código nativo. Las condiciones serían 6 meses como freelance a través de Shakers + contrato indefinido 🧠 El reto El equipo de tooling (hoy 2 personas, con visión de escalar a 6-7) necesita un referente técnico que eleve la arquitectura, la calidad del código y las prácticas de ingeniería. No hace falta ser experto en Android reverse engineering desde el primer día: el perfil clave es un ingeniero de sistemas/tooling muy senior capaz de liderar técnicamente y mentorizar, colaborando con los especialistas en Android y seguridad ya presentes en el equipo. ✅ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar el tooling de protección Android (principalmente Python)., • Mejorar la arquitectura, modularidad, fiabilidad y mantenibilidad del sistema., • Trabajar en pipelines de transformación complejos (procesado de APK/AAB, manipulación de bytecode)., • Mejorar estrategias de testing, pipelines CI/CD, automatización de releases y workflows de desarrollo., • Mentorizar a ingenieros junior y elevar las buenas prácticas de ingeniería en el equipo., • Colaborar con ingenieros de Android y seguridad en el diseño e implementación de nuevas técnicas de protección., • Participar en code reviews, discusiones de arquitectura y decisiones técnicas. 💻 Requisitos • 5+ años de experiencia en ingeniería de software con Python., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia construyendo herramientas complejas: tooling para developers, aplicaciones CLI o pipelines de transformación., • Mentalidad de calidad: testing, mantenibilidad, código limpio y production-ready., • Experiencia mentorizando ingenieros o liderando iniciativas técnicas (Tech Lead o referente técnico informal)., • Inglés avanzado, • Visitas puntuales en Barcelona (1 al mes) 🚀 ¿Por qué este proyecto? Proyecto técnicamente diferencial, en una firma global de seguridad móvil con presencia internacional, con visión de escalar el equipo y construir algo de largo recorrido. Cultura de startup con flexibilidad real: horarios flexibles, y un equipo con ganas de hacer bien las cosas. Desde Shakers gestionamos facturación, burocracia y seguimiento para que puedas centrarte en lo que importa: el trabajo técnico. #PythonEngineer #TechLead #DeveloperTooling #AndroidSecurity #FreelanceTech

Un líder global en seguridad de aplicaciones móviles busca un Perfil de Arquitectura y Liderazgo para evolucionar su herramienta de protección: una plataforma de transformación de APK/AAB con pipelines de análisis estático, ofuscación de código e integración de código nativo. Las condiciones serían 6 meses como freelance a través de Shakers + contrato indefinido 🧠 El reto El equipo de tooling (hoy 2 personas, con visión de escalar a 6-7) necesita un referente técnico que eleve la arquitectura, la calidad del código y las prácticas de ingeniería. No hace falta ser experto en Android reverse engineering desde el primer día: el perfil clave es un ingeniero de sistemas/tooling muy senior capaz de liderar técnicamente y mentorizar, colaborando con los especialistas en Android y seguridad ya presentes en el equipo. ✅ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar el tooling de protección Android (principalmente Python)., • Mejorar la arquitectura, modularidad, fiabilidad y mantenibilidad del sistema., • Trabajar en pipelines de transformación complejos (procesado de APK/AAB, manipulación de bytecode)., • Mejorar estrategias de testing, pipelines CI/CD, automatización de releases y workflows de desarrollo., • Mentorizar a ingenieros junior y elevar las buenas prácticas de ingeniería en el equipo., • Colaborar con ingenieros de Android y seguridad en el diseño e implementación de nuevas técnicas de protección., • Participar en code reviews, discusiones de arquitectura y decisiones técnicas. 💻 Requisitos • 5+ años de experiencia en ingeniería de software con Python., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia construyendo herramientas complejas: tooling para developers, aplicaciones CLI o pipelines de transformación., • Mentalidad de calidad: testing, mantenibilidad, código limpio y production-ready., • Experiencia mentorizando ingenieros o liderando iniciativas técnicas (Tech Lead o referente técnico informal)., • Inglés avanzado, • Visitas puntuales en Barcelona (1 al mes) 🚀 ¿Por qué este proyecto? Proyecto técnicamente diferencial, en una firma global de seguridad móvil con presencia internacional, con visión de escalar el equipo y construir algo de largo recorrido. Cultura de startup con flexibilidad real: horarios flexibles, y un equipo con ganas de hacer bien las cosas. Desde Shakers gestionamos facturación, burocracia y seguimiento para que puedas centrarte en lo que importa: el trabajo técnico. #PythonEngineer #TechLead #DeveloperTooling #AndroidSecurity #FreelanceTech

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). En Capitole estamos buscando un/a Software Engineer con interés en MLOps para incorporarse a un proyecto estable en una empresa del sector bancario. Buscamos una persona con +2 años de experiencia en desarrollo software, especialmente con Python, y experiencia práctica en GCP, que quiera seguir creciendo en entornos cloud, despliegues, CI/CD y MLOps. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo, revisión y adaptación de servicios Python para su puesta en producción., • Colaborar con diferentes squads técnicos en despliegues de aplicaciones en entornos GCP y OpenShift., • Apoyar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Trabajar con contenedores, gestión de variables de entorno, secrets, logging y monitorización., • Contribuir a la creación de herramientas internas y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente con Python., • Experiencia en funciones relacionadas con MLOps, CI/CD, despliegue de servicios en producción o industrialización de aplicaciones/modelos., • Experiencia práctica trabajando con GCP., • Conocimientos de APIs REST y frameworks como Flask, FastAPI, Pydantic o similares., • Conocimientos de Docker., • Valorable experiencia o conocimientos en Jenkins, Cloud Run, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Storage, Kubernetes u OpenShift., • Buena base de calidad de código, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Ubicación: Tres Cantos, Madrid norte, o Valladolid. Modelo híbrido: 1 día/semana en Madrid, o 2-3 días/semana en Valladolid. Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). Buscamos un/a Consultor Funcional para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios, en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. 🔧 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central., • Configuración y parametrización funcional del ERP, incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos., • Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales., • Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central)., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico., • Elaboración de documentación funcional, especificaciones y manuales de usuario., • Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP., • Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos., • Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, preferentemente con Navision / Business Central., • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería., • Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP., • Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y a la calidad funcional., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: híbrida (3 días oficina / 2 remoto) para personas que residan en Madrid y 100% remota para personas que vivan fuera de Madrid Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En TalentTools buscamos a un Senior Developer especializado en Datos e Inteligencia Artificial. No buscamos a un gestor de proyectos, sino a un artesano del código capaz de ensuciarse las manos construyendo sistemas de IA escalables, desde el diseño del modelo hasta su despliegue final. 🚀 Tu impacto técnico • Desarrollo End-to-End: Implementar y optimizar modelos de Machine Learning y pipelines de datos con un enfoque en código limpio y escalable., • Ingeniería de Producción: Construir, testear y desplegar APIs de ML de alto rendimiento (FastAPI, Docker)., • Arquitectura de Datos: Diseñar esquemas en BigQuery y flujos de datos optimizados (SQL + Python) que sirvan de base para el producto., • Mentoría Técnica: Establecer buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, revisión de código) dentro del stack de datos., • Resolución de Problemas Complejos: Traducir necesidades de producto en soluciones técnicas eficientes sin perder de vista el rendimiento.🛠️ Tu Stack Técnico (Imprescindible), • +4 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en ecosistemas de Big Data e IA., • Python Senior: Dominio avanzado de Python y sus librerías científicas (pandas, numpy, scikit-learn)., • SQL Ninja: Capacidad para escribir consultas complejas y optimizar el modelado en BigQuery., • Arquitectura Cloud: Experiencia sólida en GCP (preferido) o Azure, gestionando infraestructura mediante Docker., • MLOps: Experiencia real desplegando modelos en producción y manteniendo APIs robustas.⭐ Puntos extra (Nice to have), • Uso avanzado de frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Experiencia con LLMs y RAG (LangChain, LangGraph)., • Manejo de orquestadores y transformación de datos (dbt, Airflow, Prefect)., • Conocimiento en bases de datos vectoriales o de grafos (Neo4j)., • Uso de herramientas de automatización de flujos (n8n, Make).🌱 Lo que buscamos en ti, • Perfil "Hands-on": Te apasiona escribir código y resolver retos técnicos complejos., • Pragmatismo: Capacidad para elegir la herramienta adecuada para cada problema, priorizando la estabilidad y la mantenibilidad., • Criterio Técnico: No solo ejecutas, sino que cuestionas y mejoras la arquitectura propuesta.💼 Qué ofrecemos, • Full Remote., • Autonomía Técnica: Libertad para definir el "cómo" se construyen las soluciones., • Entorno de Innovación: Trabajo directo con productos de IA reales que evolucionan cada semana., • Salario Competitivo: Acorde a tu seniority y capacidad de ejecución técnica.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). Buscamos un/a Consultor Funcional para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios, en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. 🔧 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central., • Configuración y parametrización funcional del ERP, incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos., • Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales., • Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central)., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico., • Elaboración de documentación funcional, especificaciones y manuales de usuario., • Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP., • Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos., • Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, preferentemente con Navision / Business Central., • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería., • Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP., • Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y a la calidad funcional., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: híbrida (3 días oficina / 2 remoto) para personas que residan en Madrid y 100% remota para personas que vivan fuera de Madrid Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🎯 Estamos buscando un/a Product Specialist para sumarse al equipo de Mediastream. Detrás de cada plataforma OTT que escala sin caerse, hay alguien que entiende tanto la tecnología como al cliente. Esa persona es clave: convierte una implementación técnica en adopción real y valor continuo. Si te apasiona el streaming, los desafíos de operación 24/7 y trabajar con broadcasters y publishers a nivel global, esta posición es para ti. ¿Qué harás? ↳ Liderar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados. ↳ Asegurar la operación diaria, estabilidad y evolución de las plataformas. ↳ Gestionar dashboards y monitoreo en Monday para reflejar estado, dependencias y riesgos. ↳ Acompañar a clientes con demos, capacitaciones y soporte durante incidentes críticos. ↳ Documentar y estandarizar procesos para garantizar continuidad operativa. ¿Qué buscamos? ↳ Formación en Ingeniería Informática, Computación o afines. ↳ Experiencia comprobable en implementación y operación de soluciones OTT / streaming. ↳ Inglés avanzado (oral y escrito). ↳ Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes con comunicación clara y estructurada. ↳ Bonus: experiencia en SaaS, arquitectura OTT, gestión de incidentes críticos y entornos multiculturales. Lo que ofrecemos: ↳ 100% remoto (residencia en Europa). ↳ Días de trabajo desde casa flexibles. ↳ Cobertura de salud adicional a la legal. ↳ Vestimenta informal y un equipo de alto nivel enfocado en innovación constante. Más de 18 años construyendo tecnología de streaming end-to-end junto a grandes broadcasters y medios. Si quieres formar parte de los desafíos reales de la industria mediatech, queremos conocerte.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? • Orquestación de ciclos de razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph. No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones., • Ecosistema de agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems)., • Soberanía tecnológica (Open Source): Liderarás la estrategia de modelos fuera del ecosistema cerrado. Evaluarás, tunearás y desplegarás modelos Open Source para reducir dependencias y optimizar la latencia en tareas críticas donde el "off-the-shelf" no es suficiente., • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.