Trabajos como comercial en MassamagrellCrear alertas

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable?En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti.El reto:Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel:Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto.Qué necesitas demostrar (imprescindible):- Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente).- Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente).- Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método.- Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente).- Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard.- Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada.- Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente).- Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente).- Venir del sector B2B (excluyente).- Inglés medio.Condiciones económicas:Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento:Variables por performance:- 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup).- 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas.- 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas.- 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta.- 500€ por referido que venta de tu lado.- 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado.- 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar.- 100% remoto, libertad geográfica- Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal.Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos):- Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido.- Experiencia real en CRM.-Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs.- Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua.¿Cómo aplicar?:Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xhfqzwm Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

Madrid (modelo híbrido)Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Contrato indefinido | Jornada completa¿Te apasiona la tecnología y disfrutas transformando necesidades de negocio en soluciones innovadoras? Esta oportunidad puede interesarte.Buscamos incorporar un/a Presales Engineer especializado/a en Digital Workplace para una compañía española de servicios y consultoría IT con más de 20 años de experiencia ayudando a grandes organizaciones a evolucionar su tecnología.Formarás parte de un equipo donde tendrás un papel clave acompañando al área comercial, diseñando soluciones tecnológicas de alto valor y participando en proyectos estratégicos para clientes enterprise.¿Qué harás en tu día a día?Trabajar junto al equipo comercial para entender las necesidades del cliente y diseñar propuestas tecnológicas a medida.Diseñar soluciones relacionadas con Digital Workplace, Cloud, Virtualización, Infraestructura y Ciberseguridad.Preparar presentaciones, propuestas técnicas y casos de negocio.Realizar demos, pruebas de concepto y acompañar al cliente durante el proceso de venta.Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para crear soluciones escalables.Mantenerte actualizado/a en tendencias y nuevas tecnologías del mercado.¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Preventa IT / Solutions Engineer / Technical Consultant.Experiencia trabajando con soluciones de puesto de trabajo digital.Conocimientos en:Virtualización (Citrix, VMware, Nutanix u otras tecnologías similares).Cloud (especialmente Azure).Infraestructura IT.Ciberseguridad.Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas.Buen nivel de inglés técnico.Se valorarán certificaciones de fabricantes como Microsoft, Veeam, Citrix o Nutanix.¿Qué encontrarás?Proyecto estable en una compañía tecnológica consolidada.Participación en proyectos para grandes clientes.Rol con visibilidad y contacto directo con clientes y fabricantes.Modelo híbrido en Madrid.40-50K€ de salario fijo + 10K€ variable. xhfqzwm Beneficios adicionales.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio Coordinación interdepartamental Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales Perfil comercial con foco en fidelización Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting Habilidades de negociación y resolución de conflictos Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias Orientación a resultados y xbhjioe a la calidad del servicio Capacidad analítica y decisiones basadas en datos Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas Comunicación y negociación Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes Modalidad híbrida Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate Detalles de horario y condiciones económicas en la primera conversación

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio Coordinación interdepartamental Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales Perfil comercial con foco en fidelización Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting Habilidades de negociación y resolución de conflictos Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias Orientación a resultados y a la calidad del servicio Capacidad analítica y decisiones basadas en datos Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas Comunicación y negociación Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes Modalidad híbrida Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate Detalles de horario y condiciones económicas en la primera conversación

¡Estamos creciendo en Hays Contracting!Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Buscamos un/a Business Development - Engineering Outsourcing Services para incorporarse a nuestro equipo en Valencia.En Hays Contracting, la división de outsourcing de Hays, seguimos expandiendo nuestros servicios más allá del sector IT hacia áreas estratégicas como Engineering y Life Sciences, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación, innovación y digitalización. ¿Qué hacemos?Trabajamos con empresas del IBEX 35 y grandes multinacionales, desarrollando proyectos relacionados con: Ingeniería y automatización Big Data y analítica avanzada IoT Mantenimiento predictivo Eficiencia y ahorro energético A nivel europeo contamos con una red de más de 16.000 profesionales, gestionando servicios complejos, proyectos llave en mano y modelos de outsourcing de alto valor añadido. Tu misiónComo Business Development, tendrás un papel clave en el crecimiento de nuestra división: Captación y desarrollo de nuevas cuentas Gestión de procesos de homologación y negociación comercial Coordinación de proyectos y servicios de outsourcing Seguimiento de consultores y técnicos asignados a clientes Soporte en procesos laborales, facturación y recobro Desarrollo y mantenimiento de una red de profesionales especializados Participación en eventos del sector ingeniería ¿Qué ofrecemos? Posición basada en Valencia Formación continua y especialización en Engineering Plan de carrera dentro de la compañía líder mundial en soluciones de talento Entorno internacional y dinámico Paquete retributivo competitivo vinculado al desempeño Proyecto estable con grandes oportunidades de crecimientoSi te apasionan el desarrollo de negocio, la ingeniería y las soluciones de outsourcing, y quieres convertirte en un referente dentro del sector, ¡queremos conocerte! xhfqzwm Envíame un mensaje o comparte esta publicación con alguien que pueda encajar.#Hiring #BusinessDevelopment #Engineering #Outsourcing #Contracting #Valencia #Sales #BusinessDevelopmentManager #EngineeringJobs #Hays #TalentSolutions #CareerOpportunity #ValenciaJobs #Recruitment #EngineeringOutsourcing

Operador/a de Tráfico – Transporte Terrestre | Toda España Alianza Logistics continúa creciendo y buscamos incorporar Operadores/as de Tráfico para trabajar desde cualquier punto de España. Buscamos profesionales con experiencia en transporte terrestre e intermediación , que quieran desarrollar un proyecto estable dentro de una empresa especializada en logística. ¿Qué harás? Gestión y seguimiento de operaciones de transporte nacional e internacional. Coordinación con clientes, proveedores y transportistas. Búsqueda y contratación de camiones para las diferentes operaciones. Negociación y seguimiento de las condiciones de transporte. Resolución de incidencias y seguimiento de las expediciones. Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales. Captación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Operador/a o Gestor/a de Tráfico . Experiencia en agencias de transporte, transitarias, forwarding o empresas de intermediación. Conocimiento del mercado de transporte terrestre. Perfil comercial y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia trabajando con Wtransnet, Timocom, Trans.Eu u otras bolsas de transporte. Será especialmente valorable contar con cartera de clientes o contactos comerciales activos . ¿Qué ofrecemos? 100% remoto desde cualquier punto de España Contrato indefinido Salario fijo + variable Proyecto estable y posibilidades de crecimiento ⏰ Flexibilidad y autonomía Entorno especializado en transporte y logística ¿Tienes experiencia en tráfico y buscas un proyecto donde puedas desarrollar todo tu potencial? Envíame tu CV o escríbeme directamente por LinkedIn. Alianza Logistics | Recruitment

Desde KENOS Technology buscamos un/a Analista Python, PySpark, SQL y AWS con mínimo 3 años de experiencia y modalidad híbrida en Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones: Participar en el mantenimiento, evolución y optimización de modelos de recomendación de productos y de predicción de caída de negocio de clientes dentro de un entorno bancario de primer nivel. Colaborar en el desarrollo de una herramienta de orquestación del plan comercial, realizando análisis y desarrollos end-to-end de forma autónoma. Diseño, implementación y mantenimiento de modelos de Machine Learning en entornos AWS. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia profesional. Experiencia sólida con Python. Experiencia con PySpark. Experiencia avanzada en SQL. Experiencia en AWS. Experiencia con SageMaker. Capacidad para realizar análisis y desarrollos end-to-end de forma autónoma. Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de modelos de Machine Learning. Experiencia en entornos bancarios. Deseables: Experiencia previa en BBVA. Experiencia en modelos de recomendación. Experiencia en modelos de predicción de churn o caída de negocio. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en AWS ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida en Madrid. Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes. Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos. Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería. Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva liderar una compañía en plena fase de evolución, profesionalización y crecimiento?Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Buscamos un/a Director/a General para incorporarse a una empresa del sector de producción y alimentación que afronta una etapa clave de consolidación y expansión.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del negocio, liderando áreas clave como operaciones, producción, comercial, finanzas, calidad y personas, con el objetivo de impulsar la rentabilidad, la eficiencia y la consolidación de la organización en su próxima etapa de desarrollo.ResponsabilidadesLiderar la estrategia y operación integral de la compañía.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y crecimiento.Optimizar procesos productivos, operaciones y cadena de suministro.Liderar equipos multidisciplinares y consolidar la estructura organizativa.Supervisar la gestión financiera, presupuestaria y de tesorería.Asegurar una estrecha colaboración con accionistas y órganos de dirección.Impulsar proyectos de mejora continua, profesionalización y transformación organizativa.BuscamosFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.Valorable MBA o formación de posgrado en dirección de empresas.Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo de unidades de negocio.Experiencia gestionando cuenta de resultados (P&L) y equipos multidisciplinares.Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución.Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o de producción será altamente valorada.Nivel de inglés profesional.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento.Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión.Participación directa en la definición y ejecución del plan de negocio.Proyecto atractivo para perfiles que deseen desarrollar una carrera de largo recorrido en una organización en plena evolución. xhfqzwm Si buscas un reto donde combinar liderazgo, visión de negocio, gestión de personas y responsabilidad sobre resultados, estaremos encantados de conocerte.Ubicación: Zona Mediterránea (Comunidad Valenciana / Región de Murcia

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS . ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos Captación de clientes nuevos Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si: Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación Valoras trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a empresa líder en el sector Coche de empresa Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo Acceso a retribución flexible Política de vacaciones flexible Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca? (Híbrido)Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una compañía multinacional, referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca, enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas, la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local.Funciones principales:Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma.Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva, generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads.Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre.Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación.Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera.Perfil buscado:Experiencia: Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B, preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos).Habilidades: Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes.Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes.Conocimiento del entorno: Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca.Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región).¿Qué se ofrece?Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector.Salario: Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación.Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa.Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle".Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía.¿Es este tu próximo paso profesional?Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel...¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Actualmente, desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una óptica consolidada, ubicada en el Centro Comercial Carrefour La Vital (Gandía), en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cliente, trabajando en horario comercial. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a un equipo ya consolidado. Contratación estable con incorporación lo antes posible. Banda salarial: 23.000 € fijos + hasta 8.000 € de variable. La empresa asume colegiación y uniformes. Jornada de 36 horas semanales (considerada jornada completa según convenio). Turnos rotativos de lunes a sábado: Una semana: 10:00 a 16:00. Otra semana: 16:00 a 22:00 Proyecto ideal tanto para perfiles con experiencia como para recién graduados/as. En tu día a día te encargarás de: Atención y asesoramiento personalizado al cliente en gabinete y tienda. Graduación y adaptación de lentes. Apoyo en la venta de productos ópticos. Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Mantenimiento del estándar de calidad y servicio del establecimiento. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Grado en Óptica y Optometría. Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible. Interés por trabajar en horario comercial y entorno de centro comercial. xbhjioe Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

Comercial B2B Freelance – IA, Automatización y Software a Medida En Dualink Solutions buscamos incorporar a una persona comercial freelance para ayudarnos a desarrollar nuestra cartera de clientes y acercar nuestras soluciones tecnológicas a empresas de cualquier sector. Somos una empresa especializada en inteligencia artificial, automatización de procesos, desarrollo de software a medida, CRM, ERP, aplicaciones empresariales, páginas web, captación y marketing digital. No vendemos soluciones cerradas. Analizamos cómo funciona cada negocio, detectamos sus problemas y diseñamos proyectos adaptados a sus procesos, recursos y objetivos. Responsabilidades - Identificar y contactar con empresas potencialmente interesadas en nuestros servicios. - Prospectar mediante LinkedIn, teléfono, correo electrónico, networking y otros canales profesionales. - Detectar problemas operativos, comerciales, administrativos o de captación. - Realizar una primera cualificación de cada oportunidad. - Presentar los servicios y soluciones de Dualink Solutions. - Concertar y participar en reuniones comerciales. - Registrar correctamente contactos, conversaciones y oportunidades en el CRM. - Preparar la información necesaria para que el equipo técnico pueda valorar cada proyecto. - Realizar seguimiento de propuestas y oportunidades abiertas. - Colaborar con el equipo durante la negociación y el cierre. - Mantener una relación profesional y transparente con cada cliente. Perfil que buscamos - Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o captación de empresas. - Capacidad para prospectar y generar sus propias oportunidades. - Buena comunicación oral y escrita. - Habilidad para escuchar, formular preguntas y detectar necesidades reales. - Organización, constancia y autonomía. - Orientación a objetivos y resultados. - Capacidad para entender y explicar soluciones digitales de forma sencilla. - Interés por la inteligencia artificial, la automatización, el software y el marketing digital. - Disponibilidad para trabajar como profesional freelance y emitir factura. Se valorará experiencia previa vendiendo servicios tecnológicos, consultoría, marketing digital, software, telecomunicaciones, formación o soluciones empresariales. No es necesario ser programador ni tener conocimientos técnicos avanzados. Dualink Solutions facilitará formación, argumentarios, materiales comerciales, soporte técnico y acompañamiento durante las primeras oportunidades. Qué ofrecemos - Colaboración freelance y flexible. - Posibilidad de trabajar con empresas de cualquier sector y ubicación. - Servicios con una demanda creciente y múltiples posibilidades de venta. - Material comercial, presentaciones y soporte del equipo. - Participación del equipo técnico en las reuniones que lo requieran. - Remuneración variable mediante comisión por cada proyecto cerrado, contratado e implantado. - Posibilidad de establecer una colaboración continuada según resultados. - Oportunidad de crecer junto a una empresa tecnológica en expansión. Modalidad de colaboración Se trata de una colaboración mercantil freelance , sin salario fijo y orientada a resultados. La persona seleccionada deberá estar dada de alta como autónoma o disponer de capacidad legal para emitir factura. La comisión se aplicará sobre la primera venta del proyecto efectivamente contratado e implantado. Los mantenimientos posteriores y futuras ampliaciones no forman parte de la comisión inicial, salvo que se acuerde expresamente otra condición para una operación concreta. Buscamos una persona con iniciativa, implicación y visión comercial, capaz de generar relaciones profesionales a largo plazo y representar correctamente los valores de Dualink Solutions.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial. Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente. Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración). Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos Formación: Titulación media o superior Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales. Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes. Se valorará experiencia en sectores como: Agrícola Suministros agrícolas Cooperativas agrarias Comunidades de regantes Banca Agro Competencias: Alta orientación comercial y a resultados Habilidades de comunicación y negociación Proactividad y autonomía Capacidad de organización y planificación Otros: Disponibilidad para desplazamientos Carnet de conducir Condiciones y beneficios Contrato indefinido Banda salarial negociable según perfil y experiencia Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional Jornada/horario: Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15 Viernes: 08:00–14:00 Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. xbhjioe Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas, y para que nuestra tecnología llegue a quien la necesita hace falta alguien que la lleve hasta los profesionales que la harán suya. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos a un/a Healthcare SDR con la valentía de salir a abrir mercado, el inconformismo para no quedarse con el primer "no" y la escucha activa para entender de verdad a médicos y pacientes antes de proponer nada. Lo que harás con nosotros: Embajador/a en consulta: Saldrás a presentar nuestra solución a profesionales médicos, construyendo relaciones de confianza cara a cara. Constructor/a de relaciones: Desarrollarás y cuidarás una red de médicos y profesionales del sector salud que confíen en lo que hacemos. Abridor/a de puertas: Detectarás y abrirás nuevas vías de colaboración con colectivos y entidades del ámbito sanitario. Estratega de tu territorio: Planificarás tus visitas y gestionarás tu cartera con autonomía, sacándole el máximo a cada zona (arrancamos por Valencia). Antena del equipo: Recogerás en la calle el feedback de médicos y usuarios y lo traerás de vuelta para que el producto siga mejorando. ¿Qué necesitamos de ti? Perfil comercial: No te asusta vender ni salir a buscar; te mueves bien enla relación directa y la venta consultiva. Actitud por encima de antigüedad: Si tienes energía, iniciativa y ganas de comerte el mundo, nos interesas tanto como alguien con años de oficio. Afinidad con el sector salud: Suma (y mucho) si vienes del mundo sanitario, tienes formación afín (fisioterapia u otras ciencias de la salud) o ya has tratado con profesionales médicos. Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para visitar consultas; trabajo híbrido con base en Valencia. Idiomas: Español a nivel alto/profesional para comunicarte con soltura con los profesionales del sector. Mindset: Proactividad, autonomía y piel para encajar un "no" y seguir. ¿Por qué Trak? xbhjioe Propósito: Cada profesional que confía en nosotros acerca la recuperación a más personas, y tú eres quien hace que eso pase. Impacto: Eres la cara de TRAK en la calle: tu trabajo abre el mercado por el que crece toda la compañía. Cultura: Un equipo joven, inconformista y que escucha, donde tu voz cuenta y se te anima a cuestionar y proponer. ¿Tienes la valentía de salir a abrir mercado y el inconformismo de no rendirte al primer no? ¡Vente a Trak!

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato. Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales. Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante. Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. Requisitos claves: Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).( Excluyente ). Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). ( Excluyente ). Predisposición a trabajar 100% a variable ( excluyente ). Tener mismo huso horario español ( excluyente ). Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.). Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial. Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: Trabajo 100% remoto de lunes a viernes. Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes). 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un/a Preventa Técnico para reforzar nuestro equipo de soluciones de ingeniería digital. Si cuentas con experiencia en soluciones CAD/PLM y te interesa combinar conocimientos técnicos con un enfoque consultivo y comercial, queremos conocerte. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico durante el proceso de venta, colaborando estrechamente con el equipo comercial para identificar las necesidades de los clientes, diseñar la solución más adecuada y demostrar el valor de las tecnologías como 3DEXPERIENCE, SOLIDWORKS, PDM, PLM y Simulation. Funciones principales: Acompañar al equipo comercial durante todo el ciclo de venta. Analizar los procesos de ingeniería y desarrollo de producto de los clientes. Diseñar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Preparar y realizar demostraciones personalizadas de SOLIDWORKS y la plataforma 3DEXPERIENCE. Presentar el valor de las soluciones CAD, PDM, PLM, Simulation y colaboración. Resolver consultas técnicas y gestionar objeciones durante el proceso comercial. Elaborar propuestas técnicas y colaborar en licitaciones y ofertas. Participar en webinars, eventos, ferias y workshops. Colaborar con los equipos de consultoría e implantación para garantizar una transición fluida tras el cierre de la venta. Mantenerse al día de las novedades de las tendencias del sector industrial. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 3 años en preventa, consultoría técnica o implantación de soluciones CAD/PLM. Conocimiento sólido de SOLIDWORKS. Se valorará experiencia con 3DEXPERIENCE, PDM, PLM, Simulation o CATIA. Capacidad para comprender procesos industriales y de desarrollo de producto. Habilidades de comunicación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y fabricantes. Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente: Certificaciones de SOLIDWORKS. Experiencia en sectores como maquinaria, automoción, fabricación industrial o ingeniería. Conocimientos de Transformación Digital, Digital Twin o Industria 4.0. Experiencia realizando demostraciones ejecutivas y presentaciones a dirección. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector del software industrial. Trabajo con tecnologías líderes del mercado. Plan de formación continua y certificaciones oficiales. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Modelo híbrido de trabajo. Retribución competitiva acorde con la experiencia, junto con un atractivo variable por objetivos. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. xbhjioe La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si te interesa formar parte de un proyecto donde la tecnología y la innovación son protagonistas, estaremos encantados de conocerte.

Reference: 1128075Job ID: 5409301Posted: 2026-08-11Closing date: 2026-11-08Location: ValenciaSalary: Hasta 60.000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Salud y Servicios Médicos / MarketingCompany: HaysConsultant: Rafael AndreuHays office: Madrid — Hays Madrid, Paseo de la Castellana, 81, planta 10Phone: 667 699 432Email: rafael.andreu@hays.estu nueva empresaImportante compañía del sector healthcare especializada en el desarrollo y distribución de productos de alta tecnología para el ámbito médico y científico, con una sólida presencia internacional y un fuerte posicionamiento en su mercado.Tu nuevo puestoComo Director/a de Marketing, serás responsable de definir e implementar la estrategia de posicionamiento, comunicación e identidad corporativa de la compañía y sus marcas, impulsando la notoriedad, diferenciación y apoyo a la actividad comercial tanto a nivel nacional como internacional.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación.Liderar la creación y supervisión de contenidos online y offline.Coordinar proyectos de marketing gestionando recursos internos y colaboradores externos.Planificar y gestionar la participación en congresos, ferias y eventos internacionales.Desarrollar herramientas y materiales de soporte para distribuidores y equipo comercial.Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.Transformar el conocimiento del mercado en estrategias de posicionamiento y argumentos comerciales de valor.Qué necesitarás para encajar con el puestoTitulación universitaria y/o Máster en Marketing, Comunicación o Dirección Comercial.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de marketing.Valorable experiencia en sectores healthcare, medical devices, biotecnología o entornos regulados.Experiencia en gestión de campañas, comunicación corporativa, posicionamiento de marca y organización de eventos.Nivel alto de inglés.Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos.Qué obtendrás a cambioIncorporación a una compañía referente dentro de su sector.Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la organización.Entorno internacional, innovador y en constante evolución.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1128075 - Rafael Andreu

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí Demos y presentaciones de product o: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas. Webinars y evento s: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros producto s. Formación intern a: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna. Feedback producto-mercad o: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? Experiencia en roles técnico-comercia les (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS B2B.Capacidad p ara entender rápidamente diferentes produc tos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi les.Experiencia diseña ndo formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de RRHH. Has creado programas de sales enablement o certificación comercial. Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos a biertos. Jornada f lexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas ad aptarlo. Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el pri mer día. Posibilidades reales de crecimiento.

Field Sales Representative - Valencia¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado.El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia, buscamos un Field Sales Executive.El rolSerás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial.Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en ValenciaTrabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento.ResponsabilidadesProspección activa y generación de oportunidades en tu territorioVisitas presenciales a restauradores y demostraciones del productoGestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closingConstrucción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce)Cumplimiento y superación de objetivos comercialesFuerte presencia local y representación de ePackPro en el terrenoPerfil idealRequisitos esencialesExperiencia en Field Sales / venta de campoPerfil hunter, cómodo con la prospección y el cierreOrientación clara a resultados y performanceAutonomía, disciplina y mentalidad emprendedoraPermiso de conducir válidoPlusExperiencia en restauración, food service u hosteleríaVenta de soluciones SaaS o tecnológicasHaber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauraciónQué ofrecemosContrato indefinidoFijo + variable muy atractivoVariable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap xhfqzwm Coche de empresa con uso personal permitidoLaptop y teléfono de empresaAlto nivel de autonomía y ownership sobre la zonaProducto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercadoEntorno donde el impacto individual es real y visibleEste rol es ideal para:Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carreraVender un producto con ROI inmediato para el restauradorTrabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Yurest Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos una compañía tecnológica especializada en la digitalización de la gestión operativa en el sector de la hostelería. Su producto principal es un ERP modular que centraliza en tiempo real todas las áreas de un negocio hostelero: compras, cocina, stocks, recursos humanos, área financiera y APPCC, entre otras. La misión Yurest ha duplicado ingresos año tras año y hoy más de 1.400 establecimientos de restauración operan con nuestra plataforma. El motor inbound funciona: 5 Account Executives y 2 SDRs generando resultados. Lo que buscamos ahora es al Head of Sales que escale ese equipo al doble en 12 meses y construya desde cero nuestro motor outbound. Reportarás directamente al Chief Revenue Officer. No buscamos un VP de despacho. Buscamos un player-coach: alguien que ha estado en el barro, que sigue sabiendo cerrar, y que cuando un AE se atasca en una demo, entra, la lidera y enseña cómo se hace. Si tu equipo no te admira por cómo vendes, este rol no es para ti. El rol Lo que heredas: un equipo de 4 AEs + 2 SDRs con proceso inbound en marcha, CRM operativo (GoHighLevel) y pipeline con tracción real. Lo que construyes: el doble de equipo en 12 meses y un motor outbound completo - ICP, secuencias, cadencias, contratación de SDRs outbound y targets de pipeline generado. Responsabilidades: Liderazgo player-coach Liderazgo directo del equipo de AEs y SDRs, con cuotas individuales y colectivas y cultura clara de accountability. Venta activa en cuentas estratégicas: demos, negociaciones y cierres relevantes los lideras tú cuando hace falta. Lideras desde el ejemplo, no desde el reporting. Coaching continuo: detección de gaps de habilidad, sesiones de feedback, planes de mejora individuales y shadowing en llamadas reales. Lanzamiento del motor outbound Definición del ICP y la estrategia outbound: segmentos, mensajes, canales (cold email, cold calling, LinkedIn). Diseño de secuencias y cadencias, con targets claros de pipeline generado por SDR. Contratación y rampa de los primeros SDRs outbound. Iteración rápida sobre datos: qué segmento responde, qué mensaje convierte, dónde escalar. Escalado del equipo (ownership completo de hiring) Ownership del proceso de contratación comercial de principio a fin: definición de perfiles, entrevistas y decisión final. El CRO tiene derecho de veto, no de co-decisión. Objetivo: duplicar el equipo (AEs + SDRs) en 12 meses manteniendo el nivel medio alto. Diseño del onboarding comercial para reducir el time-to-productivity de cada nueva incorporación. Proceso y estandarización Playbooks, scripts de SDR, etapas de pipeline y criterios de calificación documentados y vivos. CRM como herramienta de gestión activa del pipeline, no como repositorio pasivo de datos. Plan de formación continua: metodología, producto, manejo de objeciones y cierre. Métricas y reporting Reporting semanal de pipeline: velocidad de ventas, conversión por etapa y forecast. Análisis de KPIs del equipo (CAC, win rate, ACV, ciclo de venta, MRR/ARR) con acciones correctivas concretas. Interlocución directa con el CRO en revisión de métricas y decisiones estratégicas. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años como Sales Manager, Head of Sales o similar en SaaS, con responsabilidad directa sobre cuota y resultados de negocio. Haber construido o escalado un equipo comercial — no solo haber heredado uno ya en marcha. Experiencia lanzando o liderando un motion outbound real: cold email y cold calling secuenciados, no solo eventos y referidos. Capacidad demostrable de venta en primera persona: te pediremos que nos cuentes (y nos enseñes) cómo cierras. Dominio de metodologías de venta estructuradas (MEDDIC, SPIN, Challenger o equivalente) con implementación real en equipos. Orientación clara a métricas: CAC, LTV, MRR/ARR, win rate, ACV y forecast de pipeline. Se valorará Experiencia en SaaS vertical (hospitality, restauración, F&B) o en compañía early-growth / Serie A. Conocimiento de CRMs como GoHighLevel, HubSpot o Salesforce como herramienta de gestión de equipo y pipeline. Inglés profesional y exposición a mercados internacionales. Compensación Fijo: 50.000–70.000 € según experiencia. Variable ligado a resultados del equipo y objetivos de crecimiento. Ownership real: presupuesto de contratación, autonomía en la construcción del equipo y reporte directo al CRO. Por qué ahora Yurest está en el punto de inflexión: 50 personas, crecimiento del +100% anual y un go-to-market escalando. El trabajo que hagas en los próximos 12 meses define la siguiente etapa de la compañía. No hay capas de burocracia: tus decisiones se ejecutan y tu impacto se ve directamente en los números. Algunas cosas que nos definen: Impacto real desde el primer día. Tus ideas se escuchan y tu trabajo se refleja en los resultados. Horario flexible. Confiamos en las personas, no en el reloj. Resultados, no presencia. Un equipo con nivel. No somos muchos, pero la media es muy alta. Comida gratuita. Comer bien forma parte de nuestra cultura; tiene sentido viniendo de una empresa que trabaja con la restauración. Descuentos exclusivos. Disfrutarás de descuentos especiales en los restaurantes del Grupo Gómez. Tu cumpleaños es para ti. Tendrás el día libre para celebrarlo como quieras. Una oficina para compartir. Trabajamos en Valencia, en un espacio con terraza donde también organizamos nuestros eventos de equipo. xhfqzwm Si buscas un sitio donde construir algo tuyo dentro de algo que crece, esta es tu posición.

Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida . Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta. Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente. Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta. Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc. Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias. Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto. Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación. Valorable experiencia en canal impulso Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Únete a una empresa líder : formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional. Acompañamiento desde el primer día : contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio. Formación continua : te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar. Vehículo de empresa : dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona. Beneficios sociales : accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales. Horario de lunes a viernes : podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto. Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario. Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos (30k-33k de fijo + 40% de variable proporcional al salario fijo) Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses. Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. Prospección y captación de nuevas cuentas. Presentación del porfolio de productos y asesoramiento. Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones. Seguimiento de objetivos e indicadores. Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a. Conocimiento del canal y del mercado de la zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. xbhjioe Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. ¿Qué harás?- Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital. - Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente. - Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad. - Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud. - Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones. - Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.). - Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos. - Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo. - Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados). - Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud. - Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end. - Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales. - Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.). - Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo. - Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y modelo de trabajo flexible. - Plan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador. - Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más. - Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil - Primera toma de contacto (5–10 min) - Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica)- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Oferta y bienvenida Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Helping ideas grow¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible.Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes.El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental.Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial.Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento.¿Qué buscamos?Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocuciónSe valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender.Nivel alto o nativo de catalán.¿Qué beneficios tendrás?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades:Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional.Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera.Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina.Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico.Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución.¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta!F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.comPara conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.Fi-group.Com/politica-de-privacidad/

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0?Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.IMPORTANTE Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a ValenciaSobre la empresa:Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Buscamos un Commercial Sales Specialist que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes.No buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza.Tendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows.En qué consistirá tu día a día:Prospectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales.Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles.Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones.Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos.Analizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta.Colaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas.Requisitos:Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Capacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente.Mentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial.Familiaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus).Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección:Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqysrnh¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Algemesí (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . xbhjioe Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Albacete, Cuenca, Ciudad Real, Toledo o Islas Baleares. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión?- Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. - Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). - Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. - Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. - Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM - Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. - Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. xbhjioe Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, …), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xbhjioe Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online. Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda. Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística. Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online. Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión. Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial. Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente. Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online. Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo. Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—. Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar. Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital. Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail. Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos. Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos. Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto. Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas. Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online. Conocimiento de estrategias de visual merchandising. Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock. Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE. Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico. Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes. Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos Orientación comercial y a resultados. Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea. Proactividad y autonomía. Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras. Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión. Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural. Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto Incorporación inmediata. Contrato indefinido a tiempo completo. xbhjioe Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

Tempe es la división de calzado y complementos del Grupo Inditex. Estamos en Alicante y contamos con más de 2000 profesionales de diversas nacionalidades. En Tempe están representadas las diferentes marcas del Grupo: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho y Stradivarius cada una de ellas con su equipo de Diseño, Fabricación, Compras, Producto y Distribución. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un Product Builder al equipo de Tecnología Tienda, que trabaja junto con las áreas de Comercial y Distribución para comprender sus procesos y transformarlos en soluciones digitales útiles y adaptadas a la operativa real. Participarás en todo el ciclo de una iniciativa: desde la identificación del problema hasta el diseño, la construcción, la validación y la implantación de la solución, combinando mejora de procesos, experiencia de usuario, tecnología e inteligencia artificial. ¿Qué harás? Analizar procesos para identificar problemas, causas raíz y oportunidades de mejora. Trabajar con usuarios para comprender sus necesidades y definir soluciones sencillas y eficaces. Facilitar sesiones de análisis y mejora. Definir flujos, casos de uso, reglas de negocio y prototipos. Utilizar herramientas de IA en las distintas fases del trabajo: análisis, ideación, prototipado, documentación, pruebas y construcción. Colaborar con perfiles técnicos en la definición de integraciones, flujos de información y tratamiento de datos. Acompañar la implantación, recoger feedback y analizar el impacto conseguido. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos, experiencia de usuario, producto digital, transformación o ámbitos similares. Capacidad para comprender y estructurar procesos complejos. Experiencia trabajando directamente con usuarios. Conocimientos de UX, definición de flujos y prototipado. Capacidad para facilitar conversaciones y resolver problemas de forma estructurada. Curiosidad, pensamiento crítico y orientación a resultados. Interés práctico por la inteligencia artificial. Una base técnica que permita comprender conceptos como APIs, integraciones, flujos entre sistemas, reglas de negocio y validaciones de datos. No es necesario tener experiencia como desarrollador, pero sí sentirse cómodo trabajando cerca de la tecnología y aprendiendo nuevas formas de construir soluciones. Se valorará Experiencia en retail, Comercial o Distribución. Conocimientos de Lean, Kaizen, Design Thinking o Service Design. Conocimientos básicos de React, SQL, APIs, HTML, CSS o JavaScript. Experiencia con plataformas low-code o automatización. Participación en iniciativas desde la identificación del problema hasta su implantación. No necesitas cumplir todos los requisitos. Buscamos personas con una buena base, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar. Contarás con el apoyo de un equipo multidisciplinar y tendrás la oportunidad de desarrollar nuevas competencias mientras participas en proyectos de transformación con impacto real. Beneficios: Gastos traslado Alicante. Descuento exclusivo empleados. Ticket Restaurant. Bus empresa. xbhjioe Acceso a servicios wellbeing in company. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades"

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Objetivo del Puesto: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas: Grado en Ingeniería Industrial Grado en Ingeniería Mecánica Grado en Ingeniería Eléctrica o similar Conocimientos Técnicos Específicos: Conocimientos técnicos de sistemas. Análisis 3D/2D Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: Capacidad de aprendizaje y adaptación Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas. Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades: Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia. Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas: Suministradores Clientes Relaciones Internas: Equipo comercial Resto del departamento de ingeniería. Equipo Industrial Product Managers Experiencia Previa Requerida: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Competencias Adicionales: Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente. xbhjioe Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad. Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo. Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional. Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad. Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos. Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África. Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio. Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: Formación universitaria superior ; MBA muy valorable. Más de 10 años de experiencia , con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio . Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes . Imprescindible español y francés ; inglés muy valorable. Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial . Se ofrece: Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional . Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido . Vehículo de empresa . Vuelos internacionales incluidos . Gestión de visado y permiso de trabajo . Proyecto internacional estable con importante proyección profesional .

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA NECESARIO Experiencia previa en puestos de responsable de producción y logística NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar MUY VALORABLE Experiencia en empresas del sector impresión gráfica o automoción Funciones que vas a realizar: Definición de los procedimiento y procesos necesarios para la gestión de las áreas adscritas (departamento producción, compras, almacén, logística y calidad), en función de los objetivos estratégicos marcados en el presupuesto. Dirección de las áreas adscritas y planificación global del trabajo en ellas. Supervisión del cumplimiento de la planificación establecida, estableciendo las medidas correctoras necesarias. Liderar las reuniones de lanzamiento y seguimiento de los pedidos. Informar/actualizar sobre la situación de los pedidos en fabricación al departamento comercial para preservar la satisfacción del cliente y evitar reclamaciones. Aseguramiento de la calidad Establecimiento y seguimiento de métricas o KPIs vinculadas con todas las áreas de su responsabilidad. Organización de almacén y supervisión de los procesos logísticos Control del mantenimiento de la fábrica, tanto preventivo como correctivo. Coordinar al personal, proponiendo contrataciones y despidos a la dirección general. Entre otros ¿Qué ofrecemos?- Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle?¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones: Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía. Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato. Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo. Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa. Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad. Acompañar al equipo comercial a propuestas. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura. Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad. Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC. Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...) Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. xbhjioe Rango salarial (5 euros anuales brutos) + bonus / beneficios.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a Comercial teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Valencia.

Qué estamos buscando ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xbhjioe Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, director

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficia

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales)Requisitos:Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similarOrientación a resultadosCapacidad de trabajo y análisisExcelente capacidad de comunicación, coher