Trabajos como comercial en Torrejón De Ardoz - Page 2Crear alertas

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, estabilidad desde el primer día. *Se trata de un contrato a jornada parcial, de 30 horas semanales. (6 horas de L-V) en turno de tarde preferentemente, aunque con posibilidad de realizar turno rotativo M-T. • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

🌍 ¡Únete al lanzamiento del Platinum Sales Desk en Safetykleen España! 🚀 ¿Te gustaría ser el motor de un nuevo proyecto internacional centrado en la excelencia y la sostenibilidad? En Safetykleen, líderes mundiales en servicios medioambientales y economía circular, inauguramos nuestro Platinum Sales Desk (PSD) en España. A nivel global operamos en 14 países, y en España contamos con más de 310 profesionales y 14 delegaciones. Buscamos un/a profesional centrado/a en el cliente para actuar como "Asesor de Confianza" (Trusted Advisor) de nuestras cuentas Platinum. Este no es un puesto tradicional: es un rol híbrido donde el servicio es el motor de la venta. ¿Qué hace especial a este proyecto? No es un puesto de atención al cliente tradicional. Es un rol híbrido donde el servicio es el motor de la venta. Tu objetivo es que nuestros clientes se sientan acompañados y descubran cómo nuestras soluciones pueden ayudarles a ser más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Tus responsabilidades clave: • Gestión 360º y Visión Comercial: Desarrollo proactivo de cuentas Platinum mediante contacto saliente (outbound) y gestión de contactos entrantes (inbound), resolviendo incidencias y detectando oportunidades de Up-selling y Cross-selling., • Gestión de Precios (Pricing): Liderarás la negociación y comunicación de actualizaciones de tarifas, incluyendo la gestión del yearly pricing increase, asegurando que el cliente comprenda el valor aportado por nuestras soluciones., • Fidelización y Onboarding: Recepción y gestión de los nuevos clientes que son onboarded a través del equipo de PCE. Monitorización del estado de la cuenta para abordar proactivamente cualquier riesgo de abandono (churn)., • Handover y Colaboración Transversal: Coordinación continua con Marketing, Crédito y Servicios. Especial colaboración con los Account Managers para gestionar de forma estratégica el traspaso (handover) de aquellas cuentas Platinum que crezcan y requieran gestión presencial., • Data & CRM: Registro exhaustivo de interacciones, mantenimiento de la limpieza de datos y uso de KPIs a través de nuestro sistema CRM y Excel para analizar la salud de la cartera. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia consolidada en televentas, gestión de cuentas o Customer Success B2B., • Capacidad demostrada para trabajar por objetivos, cumplir plazos y mantener altos estándares de servicio., • Soltura en el uso de sistemas CRM y análisis de datos en Excel para identificar riesgos u oportunidades., • Dotes excelentes de comunicación, persuasión y resolución de conflictos., • Valorable: Nivel de inglés para conectar con nuestros compañeros en Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Formarás parte de un proyecto piloto con visibilidad a nivel internacional., • Paquete Competitivo: Salario base de 20.648 €+ plan de incentivos/comisiones mensuales en función de objetivos., • Conciliación: Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:15h y viernes libres desde las 15:00h, • Beneficios: 22 días de vacaciones laborables y formación técnica y comercial completa. ¡Postúlate hoy y ayúdanos a construir el futuro del servicio Platinum! #InsideSales #PlatinumAccounts #CustomerSuccess #HiringMadrid #Safetykleen #EconomíaCircular #Empleo

Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad., • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales., • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting., • Inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Seguro de vida., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Together we´re on it! La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa Un territorio para construir, no una cartera para mantener. Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados. Ubicación: valoramos candidaturas de cualquier punto de España. El puesto no implica cubrir todo el territorio nacional, sino un territorio asignado y definido. Idiomas: español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas. Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio. La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado, • Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión, • Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido, • Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta, • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo, • Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español, • Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía Buscamos uno de estos dos perfiles: 1. Experiencia en implantología dental Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. 1. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectores Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. Requisitos imprescindibles en ambos casos • Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio, • Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio, • Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva, • Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos, • Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones, • Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados, • Dominio profesional del idioma español, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado Se valorará especialmente • Conocimiento del italiano y del inglés, • Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico, • Conocimiento del mercado odontológico español, • Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. xqysrnh Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Operations Excellence Manager para nuestras oficinas ubicadas en Coslada (Madrid) o Barcelona. En este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización. • Estandarización y control operativo: Revisar, definir y optimizar procesos operativos. Asegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices. Detectar desviaciones y proponer planes de acción. • Gestión del Cost Model: Construir y mantener modelos de costes por cliente. Validar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos). Alinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing. Colaborar con el equipo comercial en ofertas complejas. • Productividad y estudios operativos: Diseñar estudios de tiempos, métodos y productividades. Analizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.). Validar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos. Definir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA). Crear dashboards y reporting para dirección. Identificar desviaciones y activar planes correctivos. • Lean Management & Mejora Continua: Implantar metodología Lean en los centros Liderar iniciativas de mejora continua Impulsar una cultura de excelencia operativa • Start-ups de nuevas operaciones: Participar en el diseño de nuevos proyectos. Acompañar arranques on-site y asegurar su estabilización. • Soporte transversal a operaciones: Colaborar con Site Managers y Dirección de Distribución. Apoyar en incidencias críticas. Identificar oportunidades de optimización entre centros. • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Licenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar., • +6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes., • Experiencia en transformación operativa y proyectos de mejora., • Inglés avanzado (u otros idiomas)., • Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Gestión de KPIs y análisis de datos., • Planificación de demanda y supply chain. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Torrejón de Ardoz (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica., • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

La misión principal del Field Sales Account Manager de la División Hidráulica es promover y desarrollar las ventas de productos y sistemas ofrecidos a une cartera de clientes profesionales, con el fin de contribuir al desarrollo del volumen de negocio y del margen comercial. Como Sales Account Manager serás el responsable de las cuentas de los fabricantes del territorio (OEMs) con los que gestionarás las relaciones comerciales, desarrollos de nuevos proyectos y asesoramiento técnico. #J-18808-Ljbffr

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director/a Territorial de Madrid, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio corporativo, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención., • Conseguir los objetivos de crecimiento (ventas) conforme al presupuesto asignado. Las principales funciones serán: • Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución., • Incrementar el nuevo negocio de clientes corporativos a través de la gestión del panel de distribuidores asignados (brokers): Atención a las unidades de broking y ejecutivos comerciales de los distribuidores asignados en las necesidades comerciales de sus clientes y prospectos: facilitar propuestas/planteamientos de productos y servicios para sus clientes y prospectos, garantizar el conocimiento de nuestros productos y servicios, así como de nuestra estrategia comercial de aproximación a las Grandes Cuentas., • Realizar prospección de clientes corporativos en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV., • Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos., • Obtener información sobre la competencia. Estar actualizado en los productos y propuestas de los competidores en su zona de influencia, para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos y servicios para clientes corporativos., • Implementación de nuevas cuentas corporativas generadas, coordinando el onboarding de las mismas, y gestionándolas durante su primer año en la compañía., • Representar a la Compañía ante grupos de interés e instituciones así como los actos y eventos, tanto de carácter interno como externo que se le requieran., • Cumplir y realizar seguimiento de sus objetivos comerciales de crecimiento (ventas). 1. Titulación:, 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales de captación de Grandes Cuentas y gestión de distribuidores dentro del sector asegurador. Deseable experiencia en ramo de Salud. Deseable nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Competencias requeridas: Buscamos una persona dinámica, entusiasta, orientada a la consecución de resultados, y con grandes habilidades sociales, de comunicación, influencia, liderazgo y negociación. Persona organizada y planificada, y que le guste el trabajo comercial. xqysrnh #J-18808-Ljbffr

La misión principal del Field Sales Account Manager de la División Hidráulica, es promover y desarrollar las ventas de productos y sistemas ofrecidos (constructores y colaboradores del sector hidraulico) a une cartera de clientes profesionales, con el fin de contribuir al desarrollo del volumen de negocio y del margen comercial. Como Sales Account Manager serás el responsable de las cuentas de los fabricantes del territorio (OEMs) con los que gestionarás las relaciones comerciales, desarrollos de nuevos proyectos y asesoramiento técnico. Tus principales responsabilidades y misiones son: • Explorar, buscar y encontrar nuevas oportunidades de negocio, nuevos clientes & OEM para ampliar las ventas de productos, sistemas y reparaciones hídraulicas, • Establecer y desarrollar la fidelización de los clientes claves (principalmente en el sector de la Agricultura, Construcción, Maritimo, Pesquero …), • Puesta en valor de las marcas representadas : Danfoss, Scanreco, ASA, Hydro Leduc, ..., • Identificar los requisitos/necesidades de los clientes, • Elaboracion de ofertas, presupuestos o pliegos de condiciones (soluciones técnicas, precios, plazos, condidiones de pago, ...), • Seguimiento, negociacion y formalizacion contractual, • Asesorar y acompañar al cliente a lo largo de la venta para asegurar una correcta instalación/integración del sistemas en la máquina, • Coordinar, supervisar y seguir los proyectos internamente para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados con el cliente, • Participar en la definición de la Estrategia Comercial Te proponemos formar parte de un proyecto profesional en pleno desarrollo dentro de un grupo empresarial internacional con base en Madrid, donde la distribución de motores Diesel, de transmisiones y de sistemas hidráulicos nos permiten ofrecer soluciones a medida a nuestros clientes. Además, nuestra división de ingeniería nos permite ofrecer soluciones de bajas emisiones: hibridación, electrificación, pila de combustible,…a los fabricantes, convirtiéndonos en un partner idóneo para el desarrollo de sus proyectos. • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00h y los Viernes de 08:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en Verano de 08:00 a 14:30h, • Contrato Indefinito, • Jornada completa, • Puesto itinerante, zona de prospección: el territorio español #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoPrincipales responsabilidades:Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes.Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario.Organizar visitas a clientes actuales y potenciales.Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables.Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente.Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada.Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada.Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos.Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores.Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera.Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización.Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra.Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación.Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente.Competencias clave y perfil:Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, economía o un campo relacionado.Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería.Probada experiencia – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas)Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales.Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales.Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial.Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales.Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado.Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical)Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable).Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos.Nivel fluido de inglés y nativo de Catalan.Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente.Disponibilidad para viajar.Imprescindible residencia en BarcelonaSummaryLocation: Spain, San Fernando De HenaresType: Full time

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Funciones Principales y Responsabilidades • Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc., • Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente., • Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos., • Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca., • Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos., • Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas., • Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución., • Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente., • Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años)., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir., • Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel., • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account Officer de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en una de las zonas más exclusivas de Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionarás el proceso comercial., • Realizarás la función de captación de inmuebles., • Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales., • Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel., • Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. xqysrnh Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de ofertas eléctrico junior para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas a nivel internacional. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funciones: • Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial), • Negociación con proveedores o socios, • Revisión de contratos, • Negociación e interlocución con clientes, • Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta, • Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? xqysrnh • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Valorable experiencia, • Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos incorporar un perfil en el área de compras para las familias de punto Tricot y baño de Cortefiel/ Pedro del Hierro y OOTO para la línea de Hombre. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Como comprador/a las principales funciones serían: • Consecución de los márgenes marcados por la compañía, así como la supervisión de las ventas a diario con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y luchar por la consecución del plan., • Seguimiento del Proceso de compra. Plan de opciones, negociación de los precios con los proveedores y seguimiento de entregas., • Gestión Pvp/Stock. Propuesta de bajadas de precio., • Estudio constante de la competencia, tanto a nivel de opciones, de precio, de materias primas y orígenes de fabricación., • Supervisión y aprobación de las pruebas en los fittings., • Viajes de proveedores, shopping y ferias., • No es necesario haber trabajado estas categorías con anterioridad pero sí se tendrá en cuenta haber trabajado en el área de compras hombre. Requisitos Experiencia como Comprador/a de 3 años en marca de Hombre. xqysrnh Ingles Alto (negociación) Capacidad analítica y comercial En continua búsqueda de tendencias y conocimiento de producto Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Experiencia gestionando presupuestos de compra y en el trato con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería., • Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio del inglés (deseable). xqysrnh Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. xqysrnh, • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho má te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación "as built", garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. xqysrnh Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Acerca del empleo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Posición: Director de Proyecto – Power Generation, • Ubicación: Madrid (con movilidad internacional y estancias en obra según las fases críticas de ejecución), • Empresa multinacional en el sector energético con sólida trayectoria internacional en el diseño y ejecución de grandes proyectos energéticos, infraestructuras complejas y soluciones de transición energética. Misión Asumir la máxima responsabilidad integral (contractual, técnica, económica, de plazos, calidad y HSE) sobre la ejecución de grandes proyectos internacionales de generación de energía, liderando al equipo multidisciplinar asignado y gestionando de forma estratégica la relación con clientes, socios de consorcio y subcontratistas clave para garantizar la entrega de la planta con la máxima rentabilidad y los más altos estándares operativos. Responsabilidades • Dirigir la estrategia global y la ejecución del proyecto de principio a fin, asegurando el cumplimiento estricto del contrato (Scope, Schedule & Budget)., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L) del proyecto, controlando flujos de caja, desviaciones de costes, planes de contingencia y la optimización del margen operativo., • Liderar la gestión contractual y de reclamaciones (claims management y change orders), defendiendo los intereses comerciales y legales de la compañía ante clientes y socios., • Coordinar a los responsables de área (Ingeniería, Compras, Construcción, Puesta en Marcha, Calidad y HSE), fomentando la sinergia y el avance sincronizado entre oficina técnica y emplazamiento., • Actuar como interlocutor ejecutivo principal frente al cliente final, autoridades locales, tecnólogos (OEMs de turbinas y calderas) y subcontratistas principales., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos técnicos, financieros y geopolíticos que puedan impactar en la viabilidad o el cronograma de la obra., • Asegurar que todas las actividades cumplan rigurosamente con las normativas locales e internacionales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE). Requisitos (H/M/D) • Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o titulación técnica afín. Valorable certificación PMP o formación de posgrado en gestión empresarial (MBA)., • Experiencia mínimo 15 años en el sector de la ingeniería y construcción, con al menos 7-8 años liderando proyectos EPC completos de Power Generation (especialmente ciclos combinados o grandes plantas térmicas/híbridas) de alto valor contractual., • Conocimientos técnicos y comerciales: Dominio exhaustivo de modelos contractuales internacionales (FIDIC o similares), gestión de consorcios/JV y supervisión de fases de montaje y puesta en marcha (commissioning)., • Nivel de inglés bilingüe o C2 imprescindible, con soltura en negociación técnica y comercial. Se valorará un tercer idioma., • Liderazgo ejecutivo, alta capacidad de negociación y resolución de conflictos, resiliencia bajo presión y visión estratégica orientada a resultados. xqysrnh, • Muy valorable disponibilidad para reubicación a EEUU.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Asi que, adelante! • Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Luego qué ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager? • Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento... construirás relaciones sólidas con cuentas clave., • Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización, • Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad., • Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? • Espíritu comercial y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? xqysrnh Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales. Tus funciones principales: • Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8)., • Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas)., • Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia., • Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa)., • Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente., • Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora., • Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección. Lo que buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Buen manejo de Excel / hojas de cálculo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible. Se valorará (no imprescindible): • Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager., • Formación en Turismo, Marketing, Comunicación, Administración o similares., • Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración. Qué ofrecemos: • Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa., • Salario según convenio., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración. ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España? xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Somos Tecalis ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico de Montaje e Instalación de Kioscos Digitales que participará en el ciclo completo del producto, desde el ensamblaje mecánico, la integración de componentes electrónicos, el cableado interno y la verificación inicial de software/hardware en taller, hasta la instalación física, conexión a red y puesta en marcha definitiva en las ubicaciones del cliente. Experiencia y Formación Requerida • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico o equivalente., • Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en líneas de montaje, mantenimiento o instalación de cajeros automáticos, máquinas de vending, kioscos interactivos o tótems digitales. Conocimientos técnicos y funciones: Montaje mecánico y ajuste: Interpretar planos técnicos, ensamblar la estructura metálica/carcasa del kiosco y ajustar piezas con precisión (pantalla, guías, anclajes, etc.). Conexionado eléctrico y electrónico: Experiencia en la distribución de cableado interno (orden, etiquetado y guiado de cables para evitar interferencias o pinzamientos). Conocimiento de fuentes de alimentación, SPD (protectores de sobretensión) y toma de tierra. Integración de Periféricos: Instalar, conectar y calibrar los componentes clave del kiosco: • Dispensadores de tarjetas SIM., • Lectores biométricos (huella dactilar y cámaras)., • Escáneres de documentos (pasaportes/DNI) y lectores de tarjetas de pago EMV/Contactless., • Impresoras térmicas de tickets., • Monitores/pantallas táctiles de gran formato. Informática Básica (Sistemas): Conectar el controlador interno (PC industrial), configurar BIOS y Sistemas Operativos (Windows/Linux), instalar drivers y ejecutar los test de diagnóstico de cada periférico. Instalaciones en Cliente: Realizar fijaciones sólidas de los kioscos en suelos de diferentes materiales (mármol, hormigón, tarima) mediante taladrado, uso de tacos químicos/expansivos y nivelación del equipo. Redes y Conectividad Básica: Configuración de la conexión a internet del kiosco (crimpado de cables RJ45, configuración de IPs estáticas/dinámicas, verificación de señal en routers 4G/5G integrados o conexión a la LAN del cliente). Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conocimiento de normativas de seguridad para trabajar en entornos comerciales y aeroportuarios (uso de EPIs, manejo y transporte seguro de cargas pesadas). ¿Qué esperamos de ti? • Atención al detalle, • Orientación al Cliente, • Autonomía y Adaptabilidad, • Metodología y Orden, • Gran capacidad y disposición para el trabajo en equipo Otros requisitos que valoraremos: • Permiso de Conducir (Categoría B): Necesario para trasladar las herramientas o el propio kiosco en vehículo de la empresa., • Disponibilidad de horarios: Flexibilidad para realizar instalaciones puntuales fuera del horario comercial habitual (nocturno o de madrugada en centros comerciales o aeropuertos) para no interferir con el público. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Flexibilidad horaria, • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. xqysrnh Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Misión: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ser la persona responsable de la unidad de negocio, garantizando la rentabilidad y la calidad de los servicios, así como del desarrollo del equipo, siguiendo y aplicando los valores de la compañía. Responsabilidades: • Analizar, diseñar y gestionar los proyectos, de acuerdo con las necesidades del cliente y las directrices de la Empresa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de cada proyecto., • Realizar contactos periódicos con los clientes actuales, para asegurar la máxima calidad del servicio y ver oportunidades de crecimiento., • Control y seguimiento de la implantación de las herramientas de gestión., • Garantizar y realizar seguimiento de la rentabilidad de los diferentes servicios., • Elaborar la estrategia y planificar la puesta en marcha de los proyectos., • Intervenir en las oportunidades de crecimiento en los servicios del cliente, a partir de los recursos y objetivos de la compañía., • Realizar reuniones de seguimiento de los servicios con los equipos que intervienen en su operativa., • Liderar y motivar al equipo de trabajo., • Seguimiento de absentismo y rotación en su área., • Impulso de cultura orientada a cliente, calidad y mejora continua., • Colaboración en la estrategia comercial y su elaboración, así como en escandallos., • Responsabilidades asociadas al plan de prevención: Coordinar las actividades preventivas en su área específica, asegurar la comunicación entre departamentos, y supervisar la implementación de medidas preventivas. Experiencia: Mínimo 3 años como responsable en gestión de unidades de negocio, preferiblemente en el sector del outsourcing. Experiencia liderando equipo Conocimientos: • Conocimientos financieros (análisis de costes)., • Conocimientos específicos de su línea de negocio (Logística & Industria)., • Conocimiento de herramientas de reporte y PBI., • Paquete Office (Excel alto)., • Carné de conducir., • Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente. Competencias: • Orientación al servicio., • Confianza en los demás., • Liderazgo., • Pensamiento estratégico., • Habilidades comunicativas., • Capacidad resolutiva (organización y resolución)., • Orientación al éxito. xqysrnh, • Orientación a la Excelencia.

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de >10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial (aprox 7), • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales >40k, • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos incorporar a un/a Business Manager para unirse a nuestro equipo del sector Life Sciences, donde liderará una unidad de negocio y actuará como punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial, la gestión de proyectos y el acompañamiento de los equipos de consultoría asignados a tu unidad. Trabajarás en un entorno dinámico y de alto impacto, colaborando estrechamente con la Dirección Técnica, el Departamento de Recruiting y los People Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector life sciences., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de equipos: en colaboración con el Departamento de Recruiting, definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: en colaboración con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, velando por la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente., • Liderazgo y estrategia: impulso del crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: • Master en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 a 2 años, preferiblemente en el sector life sciences., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación a resultados., • Inglés alto. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante y seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. xqysrnh Si te interesa liderar tu propio negocio dentro de una compañía internacional y en crecimiento, con un rol que combina visión comercial, gestión de personas y desarrollo tecnológico, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

Admission Manager – Admissions Department La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo., • Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula., • Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión., • Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM., • Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión., • Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación., • Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión., • Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions., • Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional., • Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución., • Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos • Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs., • Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y español fluido., • Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta no8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez no3, 28019, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. xqysrnh Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En NTT DATA buscamos incorporar una persona con experiencia sólida de consultoría en el sector Energy & Utilities para asumir un rol de Manager dentro de nuestra práctica especializada. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad de liderazgo y credibilidad sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus retos de transformación, evolución operativa y crecimiento, participando tanto en la ejecución de proyectos complejos como en el desarrollo de nuevas oportunidades. Formarás parte de una compañía global con gran capacidad tecnológica y de consultoría, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada al desarrollo profesional de cada persona. En NTT DATA podrás crecer en proyectos relevantes para el sector, aportar criterio desde el primer momento y evolucionar en un entorno donde la especialización y el liderazgo tienen recorrido real. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un entorno en el que podrás liderar iniciativas en el sector energético, trabajando con clientes de referencia en contextos de transformación, mejora de procesos, evolución tecnológica y definición de nuevos modelos operativos. Será un rol con peso en la relación con cliente, en la coordinación de equipos y en la generación de impacto, tanto en la entrega de proyectos como en la construcción de una relación de largo recorrido con las cuentas. Tu responsabilidad en el rol • Liderar proyectos complejos de consultoría y transformación dentro del sector Energy & Utilities., • Gestionar la relación con stakeholders, tanto en cliente como a nivel interno., • Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de la ejecución y el desarrollo del talento., • Identificar oportunidades de negocio, participar en la elaboración de propuestas y contribuir al crecimiento de la práctica., • Aportar conocimiento sectorial en procesos core de energía y utilities, conectando negocio, operación y tecnología., • Impulsar iniciativas de transformación en entornos digitales, con visión estratégica y foco en resultados. Qué buscamos • Experiencia mínima de 8 a 10 años en consultoría o en empresa del sector energético, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo como Manager o equivalente., • Experiencia demostrable en el sector Energy & Utilities, incluyendo los ámbitos como power, gas & Oil., • Conocimiento en alguno de los procesos core del sector: generación, transporte y distribución eléctrica, comercialización y regulación en mercado G&P o midstream y downstream en compañías oil., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente en contextos de transformación o evolución digital., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar interlocución con stakeholders senior., • Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, ejecución, relación con cliente y generación de recurrencia., • Conocimiento de soluciones tecnológicas relevantes para el sector y relación con fabricantes o ecosistemas tecnológicos como SAP, CRM, MES, AWS o Microsoft., • Experiencia en metodologías de gestión como Agile, Scrum o modelos híbridos Waterfall., • Nivel de inglés requerido para trabajar en ecosistemas internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. Valoraremos además • Conocimiento del negocio energético, de su ecosistema tecnológico y de foros sectoriales relevantes que permita una rápida adaptación., • Experiencia en el ciclo comercial de propuestas, así como en la gestión económica de proyectos., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Habilidades de comunicación ejecutiva. Competencias clave para este rol • Liderazgo y desarrollo de talento., • Pensamiento estratégico., • Orientación al cliente., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajarás en una organización global, con capacidad real para abordar retos de negocio, transformación y tecnología en sectores clave como Energy & Utilities, pero sin renunciar a un entorno cercano y humano. Aquí el crecimiento no se plantea solo como un siguiente puesto, sino como la posibilidad de: • participar en proyectos relevantes para compañías líderes del sector, • ganar visibilidad en cliente y dentro de la organización, • combinar especialización sectorial, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, • formar parte de una cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y construir en equipo sigue marcando la diferencia Si te motiva asumir un rol con impacto, peso relacional y recorrido real dentro del sector energético, nos encantará conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO2., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. xqysrnh En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. xqysrnh Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Responsable de Desarrollo de Negocio | Construcción Industrial en Madrid ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Salario fijo desde 55.000 € + variable Tu nueva empresa Desde Hays España estamos colaborando con una consolidada empresa especializada en construcción industrial que, dentro de su plan de crecimiento, busca incorporar un Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la captación y contratación de nuevos proyectos en el mercado privado. Buscamos un profesional con una combinación poco habitual en el mercado: una sólida base técnica en construcción y una clara orientación al desarrollo de negocio. Una persona capaz de detectar oportunidades antes que la competencia, generar relaciones de confianza y convertir proyectos en contratos. Tu nuevo puesto Serás responsable de liderar el desarrollo comercial de la compañía dentro del sector industrial, actuando como principal interlocutor con clientes, ingenierías, prescriptores e inversores. Tu objetivo será identificar oportunidades, coordinar la propuesta técnico-económica junto al Departamento de Estudios y llevar cada operación hasta su adjudicación. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Captación de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio., • Desarrollo de relaciones con ingenierías, arquitecturas, promotoras y prescriptores., • Identificación y cualificación de proyectos industriales., • Análisis de alcance, inversión, plazos y viabilidad de contratación., • Interpretación de proyectos, planos, mediciones y presupuestos., • Coordinación con el Departamento de Estudios para la elaboración de ofertas., • Presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas., • Negociación de contratos y cierre de operaciones., • Seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline comercial., • Desarrollo de una cartera propia de negocio con visión a medio y largo plazo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos profesionales con experiencia en construcción industrial que quieran asumir una posición de impacto real dentro de una organización en crecimiento. Será INDISPENSABLE aportar: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia en construcción industrial, edificación industrial o proyectos técnico-constructivos., • Capacidad para interpretar documentación técnica, mediciones, presupuestos y costes de obra., • Experiencia previa en captación, negociación o adjudicación de proyectos., • Conocimiento del ecosistema de clientes, ingenierías y agentes vinculados al sector industrial., • Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar negocio de forma consultiva . Valoraremos especialmente perfiles procedentes de constructoras industriales, departamentos de estudios, jefaturas de obra, project management o posiciones técnico-comerciales relacionadas con proyectos de construcción de más de 1 millón de euros. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía con ambicioso plan de crecimiento., • Posición estratégica y con alta visibilidad dentro de la organización., • Elevado grado de autonomía y capacidad de decisión., • Respaldo técnico de un Departamento de Estudios consolidado., • Participación en proyectos industriales de gran relevancia., • Salario fijo desde 55.000 €, negociable según experiencia., • Atractivo esquema de variable vinculado a generación de negocio y adjudicación de contratos., • Posibilidad real de desarrollo profesional a largo plazo. Tu siguiente paso Si eres un profesional que entiende cómo se construye un proyecto, sabe detectar oportunidades de negocio y disfruta convirtiendo relaciones en contratos adjudicados, queremos conocerte. xqysrnh En Hays España tratamos todas las candidaturas con la máxima confidencialidad. Hays Construction & Property Working for your tomorrow®

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‐to‐end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¿Quieres saber más sobre la posición? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Desarrollador/a de Negocio. Algunas tareas: • Apoyo en la gestión de oportunidades de negocio, desde la identificación y análisis inicial hasta la preparación y seguimiento de ofertas., • Lectura, revisión e interpretación de pliegos, requisitos de cliente y documentación técnica y contractual asociada., • Soporte en la preparación de ofertas, coordinando información de las distintas áreas implicadas y contribuyendo a la estructuración de la propuesta., • Elaboración de materiales y documentación para la preparación de Comités de Oferta., • Apoyo en el análisis económico y de viabilidad de oportunidades., • Colaboración en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área., • Apoyo en la interlocución con clientes, organismos y colaboradores, así como el seguimiento de acciones comerciales e institucionales., • Participación en la gestión y coordinación con partners nacionales e internacionales., • Participación en ferias, eventos y actividades sectoriales en España y en el extranjero., • Participación activa en el posicionamiento y desarrollo comercial del área. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en ingeniería, valorándose especialmente formación en entornos industriales. Experiencia mínima: Experiencia profesional previa de nivel intermedio en funciones vinculadas a gestión de proyectos, coordinación técnico-industrial, ofertas, desarrollo de negocio o soporte comercial en entorno complejos. Otros requisitos relevantes: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Experiencia en entorno industrial, valorándose especialmente sectores como militar, automoción, ferroviario, metalurgia o entornos industriales complejos con fuerte componente técnico., • Familiarizado/a con el análisis de documentación técnica., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y preparación de presentaciones e informes. Idiomas: • Inglés alto imprescindible. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa con amplia experiencia y sólida trayectoria en el sector de la construcción y los servicios busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios para reforzar su equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuál será tu misión? Participar en el análisis, valoración y preparación de ofertas para proyectos de obra, asegurando soluciones técnicas y económicas competitivas que aporten valor tanto al cliente como a la compañía. Funciones principales • Elaboración de presupuestos y estudios económicos para proyectos de obra., • Análisis de pliegos, documentación técnica y necesidades del cliente., • Desarrollo de propuestas técnico-económicas optimizadas y rentables., • Estudio de costes, mediciones y búsqueda de mejoras económicas., • Seguimiento de ofertas comerciales hasta su adjudicación., • Apoyo a Dirección de Proyectos en la elaboración de estudios técnicos, memorias y documentación complementaria., • Coordinación con clientes, equipo comercial y responsables de proyecto para resolver consultas técnicas y económicas. Perfil que buscamos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o titulaciones afines, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Valoramos especialmente personas capaces de interpretar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones viables, eficientes y competitivas, aportando una visión tanto técnica como económica de los proyectos. Responsabilidades • Elaborar presupuestos ajustados a los plazos y objetivos de coste establecidos., • Analizar e interpretar con precisión los requerimientos del cliente., • Garantizar la viabilidad y rentabilidad de las propuestas presentadas., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes., • Alinear los objetivos del cliente con los objetivos estratégicos de la compañía., • Contribuir al crecimiento y desarrollo del negocio mediante propuestas de valor competitivas. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. xqysrnh, • Integración en una empresa consolidada, participando en proyectos de gran interés y alcance.

En ReCodMe aceleramos el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la Ingeniería y Tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Comprador/a Técnico/a para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes líder en el sector de la Ingeniería industrial y energética. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) ¿Qué harás? Recibir y analizar las Requisiciones para petición de Oferta y sus correspondientes revisiones, sugiriendo los proveedores a consultar en cada caso Preparar, emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas Negociar las condiciones de compra con los proveedores (Vendors), incluyendo todos los términos comerciales Preparar las Recomendaciones de Compras para su aprobación por el Comité de Adjudicaciones Preparar y emitir las Cartas de Adjudicación, cuando proceda Recibir y analizar las Requisiciones de Compra y sus revisiones, detectando posibles variaciones respecto a las Requisiciones emitidas para petición de oferta Preparar y emitir las Órdenes de Compra y sus sucesivas revisiones, incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente; también se valora ADE o similar A partir de 1 año de experiencia en compras técnicas en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en proyectos EPC Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior Conocimientos técnicos de equipos y materiales Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint Se valora / Perfil competencial: Capacidad analítica y de resolución de problemas Altas habilidades de organización personal Excelente capacidad de comunicación Iniciativa y proactividad Trabajo en equipo Adaptación al cambio y flexibilidad Orientación al beneficio Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada flexible de entrada y salida, con jornada intensiva opcional en verano 2 días de teletrabajo a la semana Proyectos de primer nivel en el ámbito industrial y energético, en un entorno dinámico, internacional y multicultural ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xqysrnh ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área de Digital Assets. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital. ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? • Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras., • Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales., • Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Assets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd., • Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado., • Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelical (scan-to-BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización., • Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio: • Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empresas, business development o dirección de proyectos, • Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos., • Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea)., • Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop)., • Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado., • Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS., • Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM)., • Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flujos scan-to-BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones., • Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán). Puntos extra si tienes: • Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron., • Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales., • Red de contactos consolidada en los sectores objetivo., • Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional. Lo que te ofrecemos: • Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad., • Tipo de posición: Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar., • Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado., • Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura. Si estás listo/a para liderar el motor de captura digital de las infraestructuras del futuro, ¡queremos conocerte! xqysrnh ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros en:

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. 1. Gestión integral de operaciones B2B • Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega., • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal, asegurando que se procesen correctamente, se supervisen de forma proactiva y se entreguen conforme a los requisitos del cliente., • Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos., • Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión física, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas., • Garantizar la fiabilidad operativa, una resolución ágil y una comunicación clara durante todo el ciclo de servicio al cliente B2B. 1. Gestión de pedidos para grandes distribuidores • Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal, incluidos clientes como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y grupos de distribución equivalentes., • Conocer las expectativas operativas de los grandes distribuidores, incluidas las ventanas de entrega, la exactitud de los pedidos, los requisitos documentales, las citas de entrega y el seguimiento de incidencias., • Actuar como contacto operativo de confianza para los interlocutores internos en relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias de servicio que afecten a cuentas 1. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas • Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario., • Actuar como la mano derecha operativa de Ventas, asumiendo la responsabilidad sobre la ejecución de los pedidos para que el equipo comercial pueda centrarse en generar nuevos pedidos y desarrollar las relaciones con los clientes., • Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el operador logístico., • Asumir la resolución de problemas relacionados con los pedidos, incluidos bloqueos, riesgos de entrega, falta de información, reclamaciones y acciones de seguimiento, hasta su cierre. 1. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos • Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución., • Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios., • Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente, incluyendo un resumen claro de la causa raíz, la situación actual, los siguientes pasos y el responsable. 1. Coordinación con el operador logístico y ejecución de entregas en plazo • Gestionar y realizar el seguimiento del operador logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente., • Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el operador logístico y el equipo de Logística. • Exigir y apoyar al operador logístico cuando el rendimiento de las entregas esté en riesgo, asegurando prioridades claras, una escalación rápida y medidas correctivas. • Supervisar las incidencias de entrega y los problemas recurrentes de servicio, identificando oportunidades de mejora de procesos y de control operativo. 1. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos • Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas., • Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida., • Comunicar con antelación los riesgos de liberación de pedidos cuando puedan afectar a las fechas de entrega, los compromisos con los clientes o los niveles de servicio. 1. Coordinación transversal y externa • Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones., • Garantizar una estrecha alineación entre las Operaciones B2B con Clientes y los flujos logísticos físicos., • Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio, la exactitud de los pedidos, la fiabilidad de las entregas y la satisfacción del cliente mediante la colaboración transversal. 1. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos • Supervisar los indicadores de servicio al cliente y el rendimiento operativo, con especial atención a las métricas de Operaciones B2B con Clientes., • Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento., • Impulsar de forma proactiva medidas correctivas para proteger la experiencia del cliente, el control de costes y la estabilidad operativa. Requisitos • Experiencia previa en áreas relacionadas., • Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes)., • Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP), • Nivel de inglés B2, • Muy buenas habilidades comunicativas. Beneficios del puesto (Se ofrece) Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. xqysrnh Contrato temporal: hasta finales de abril.

Descripción Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Howden Iberia es un bróker independiente de seguros que, en más de 20 años, se ha posicionado como el cuarto bróker del país, con alrededor de 1.000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial para desarrollar negocio en el segmento de particulares, autónomos y farmacias, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente. Desarrollarás la actividad comercial gestionando y ampliando la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en seguros para particulares, autónomos y oficinas de farmacia. Funciones del Puesto: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a cada cliente, • Negociar condiciones con compañías aseguradoras y clientes., • Coordinar renovaciones y seguimiento de pólizas., • Asesorar y acompañar a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus seguros., • Mantener una excelente calidad de servicio y una relación cercana con el cliente. Requisitos mínimos • Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector asegurador., • Conocimiento de productos dirigidos a particulares, autónomos y/o farmacias., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Alta capacidad relacional, presencia profesional y atención al detalle. xqysrnh, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización

Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto.

¿Estás estudiando Ingeniería y buscas una beca donde aprender de verdad y aportar desde el primer día? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En nuestro equipo estamos buscando un/a Becario/a de Ingeniería para participar en proyectos innovadores de electrificación en el sector marino. Si estás cursando Ingeniería Naval, Industrial o similar y te apasiona la tecnología, la energía y los nuevos desarrollos técnicos, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional. ¿Qué aprenderás con nosotros? Elaboración de esquemas unifilares para soluciones de electrificación. Selección y cálculo de equipos eléctricos. Contacto con proveedores nacionales e internacionales. Preparación de documentación técnica y ofertas comerciales. Investigación de nuevas tecnologías y evaluación de su viabilidad. Gestión y seguimiento de pedidos y entregas. Buscamos estudiantes que: • Estén cursando Ingeniería Naval, Industrial o similar., • Tengan interés por los sistemas eléctricos y la innovación tecnológica., • Se defiendan en inglés (nivel medio)., • Manejen Excel y el paquete Office., • Valorable experiencia o conocimientos en diseño de sistemas eléctricos y distribución de energía. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca cómo se desarrollan proyectos reales, trabajar con profesionales especializados y adquirir una visión tanto técnica como comercial de soluciones energéticas para el sector marino. xqysrnh Si quieres dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡nos encantará conocerte!

DESCRIPCIÓN PERFIL (KAM) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Misión Gestionar y desarrollar la relación con clientes clave, asegurando la continuidad del negocio y detectando oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Se asignará una zona de España a cada uno de los perfiles. Funciones principales • Gestión de clientes clave: actuar como interlocutor principal con clientes relevantes, mantener la relación comercial y operativa, asegurar la satisfacción del cliente., • Seguimiento de contratos y servicio: coordinar con operaciones el correcto funcionamiento del servicio, detectar incidencias y asegurar su resolución, asegurar cumplimiento de compromisos contractuales., • Identificación de oportunidades: detectar necesidades adicionales del cliente, identificar potenciales nievas oportunidades o ampliaciones, apoyar procesos de renovación o nuevas licitaciones, • Coordinación interna: interacción con Operaciones (ejecución del servicio)-Comercial (nuevas oportunidades)-Estudios (renovaciones/licitaciones),asegurar coherencia en la gestión del cliente., • Seguimiento y reporting: evolución de cuentas asignadas, identificación de riesgos o pérdida de contratos, análisis básico de satisfacción del cliente. Perfil profesional Requisitos mínimos: Profesional con experiencia aproximada de 5 años en posiciones de desarrollo de negocio en empresas de servicios, preferiblemente facility services. • Bueno nivel cultural y de interlocución (preferible formación universitaria de base)., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. xqysrnh, • Inglés fluido, valorable francés. Competencias personales • Visión estratégica, • Orientación al cliente y al negocio, • Orientación a resultados, • Negociación e impacto comercial

EL PODER DE UN COMPROMISO Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. Principales responsabilidades Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. Lo que buscamos Formación: Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. Experiencia: +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa. +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas. Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. Conocimientos técnicos: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. Competencias clave Liderazgo e influencia Visión estratégica Creatividad e innovación Comunicación y capacidad de presentación Orientación a resultados Planificación y organización Gestión del cambio Desarrollo de personas Toma de decisiones Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ¿Qué te hará destacar? Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. ¿Qué ofrecemos? Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. Salario competitivo Incorporación inmediata. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Ubicación: Madrid #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la "Empresa") con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xqysrnh Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java no 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Green Robotics/Kivnon forma parte de un grupo industrial y tecnológico en expansión especializado en soluciones de robótica móvil industrial (AGV/AMR) y automatización para logística y fabricación. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro equipo desarrolla soluciones propias utilizadas por clientes industriales de primer nivel a nivel internacional. En este contexto buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para reforzar el área de desarrollo de producto y soporte técnico con experiencia en diseño eléctrico industrial, desarrollo de producto y soporte técnico para participar en el diseño, evolución y validación de soluciones de robótica industrial. La posición combina trabajo de ingeniería de producto con colaboración directa con los equipos de producción, proyectos, calidad y comercial. Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar la arquitectura eléctrica y electrónica de nuevos productos y realizar modificaciones en productos existentes., • Crear y mantener actualizada la documentación técnica del producto: manuales de usuario, especificaciones técnicas, requisitos de instalación, planos eléctricos, listas de conexiones y cableado, listados de componentes y recambios., • Elaborar esquemas eléctricos y planos de instalación (cuadros eléctricos, distribución de armario, rutas de cableado y conexionado)., • Definir y seleccionar componentes eléctricos (protecciones, fuentes de alimentación, elementos de seguridad, etc.)., • Realizar cálculos y verificaciones técnicas: dimensionamiento de cables y protecciones, balance de cargas, selección de fuentes, disipación térmica básica de armarios y cumplimiento de requisitos funcionales., • Revisar, actualizar y asegurar la correcta codificación de productos en entorno PDM., • Preparar listas de materiales (BOM) y dar soporte al departamento de compras/aprovisionamiento en la selección de componentes y equivalencias., • Dar soporte técnico a otros departamentos (producción, calidad, proyectos y postventa) resolviendo incidencias de fabricación y proponiendo soluciones técnicas eficientes., • Planificar y apoyar pruebas de verificación y validación (FAT / SAT) de los equipos., • Elaborar ofertas técnicas en colaboración con el equipo comercial., • Visitar talleres asociados y, puntualmente, instalaciones de clientes para seguimiento y validación técnica., • Automatizar tareas y mejorar la eficiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ingeniería. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector industrial (maquinaria, automatización, robótica o cuadros eléctricos)., • Experiencia en diseño eléctrico en entornos de fabricación y puesta en marcha de maquinaria., • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable a maquinaria industrial., • Idiomas: español e inglés., • Carné de conducir. Herramientas y Softaware • EPLAN P8 (imprescindible)., • PDM (valorable)., • AutoCAD (muy valorable)., • Dynamics Navision (valorable)., • Conocimiento o interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ingeniería. Competencias clave • Interés por la aplicación de tecnologías de IA en procesos de ingeniería., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y colaborar con perfiles de taller (cableadores, montadores, técnicos de pruebas)., • Capacidad analítica para resolución de problemas técnicos y mejora de producto., • Buenas habilidades de documentación técnica y comunicación clara tanto interna como con clientes., • Perfil metódico, organizado, responsable y con capacidad de toma de decisiones. xqysrnh, • Creatividad y proactividad en la propuesta de soluciones técnicas. Banda salarial:

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad. Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales, presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad, desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día?, • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial, prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas., • Harás el seguimiento de ofertas, negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos • Formación: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir. ¿Qué esperamos de ti?, • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Interés real por la transición energética y la eficiencia energética. Y aún mejor si..., • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización., • Dominas otros idiomas además del inglés. ¿ Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad, con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina)., • Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? xqysrnh ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xqysrnh Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te apasiona la gestión de proyectos y te gustaría desarrollarte en un entorno industrial internacional? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En S&You, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Project Manager para incorporarse a una compañía industrial con presencia internacional ubicada en Algete (Madrid). Buscamos una persona con formación técnica, iniciativa y muchas ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera en la gestión integral de proyectos industriales y participar en proyectos de alcance nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de proyectos y colaborarás en la coordinación y seguimiento de proyectos industriales, trabajando junto a diferentes departamentos y acompañando al cliente durante las distintas fases del proyecto. Tus principales responsabilidades Apoyar en la coordinación de proyectos desde su lanzamiento hasta la puesta en marcha y cierre. Participar en el seguimiento de la planificación, hitos y entregables. Colaborar con departamentos como Ingeniería, Compras, Producción, Logística y Comercial para asegurar el avance de los proyectos. Dar soporte en la comunicación con clientes nacionales e internacionales. Participar en reuniones de seguimiento, elaboración de informes y planes de acción. Colaborar en la identificación y seguimiento de riesgos, incidencias y oportunidades de mejora. Apoyar en el control de costes, plazos y alcance de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación técnica similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia en la gestión de proyectos industriales y vocación por desarrollarse en esta área., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados., • Se valorará conocimiento de herramientas de planificación, gestión de proyectos o ERP, aunque no es imprescindible., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en una empresa internacional en crecimiento. Salario entre 40.000€ y 45.000 € brutos anuales. Horario de 8:00 a 17:00 horas. Formación y acompañamiento para desarrollar tu carrera. Plan de crecimiento real, con posibilidades de asumir mayores responsabilidades a medida que evolucione el negocio y la estructura de proyectos. xqysrnh Participar en proyectos internacionales y colaborar con equipos ubicados en distintos países.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. xqysrnh 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede., • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa., • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento., • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes., • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad., • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra., • Experiencia en obras de instalaciones eléctricas., • Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: • Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Incorporación en septiembre., • Salario fijo y variable según objetivos. xqysrnh, • Horario continuo y flexible.

Valencia desde donde fabricamos rótulos para toda Europa.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Precisamos comercial para maquetar y asesorar telefónicamente a nuestros clientes.Preparar archivos

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. xqysrnh PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Requisitos: • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo + salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xqysrnh En PrimeIT damos el paso contigo.