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¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B, • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas, • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo, • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada), • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio, • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple, • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares, • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas, • Inglés alto, • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365), • Haber participado en procesos de transformación comercial, • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable, • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio, • Proyectos interesantes y clientes de nivel, • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones), • Entorno en evolución tecnológica, • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Buscamos un/a Promotor/a Comercial que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus funciones principales serán: • Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada., • Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos., • Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia)., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial., • Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Qué se ofrece: • Contrato indefinido., • Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen), • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Bachillerato (no excluyente), • Experiencia mínima de 1 años en Canal Horeca., • Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/101158"

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con impacto real en cliente en el sector de la construcción (retail)? Estamos en búsqueda de un Project Manager / Director comercial que lidere, dentro de la constructora la parte de ventas y fidelización con clientes. Buscamos un perfil con experiencia técnico-comercial en entorno retail, capaz de acompañar al cliente en la definición de soluciones, gestionar oportunidades y desarrollar relaciones a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal nexo entre nuestros clientes y los equipos internos de la compañía, acompañando los proyectos desde la detección de la necesidad hasta su desarrollo y ejecución. Tu misión será construir y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, entendiendo las necesidades técnicas y de negocio de cada cliente y transformándolas en oportunidades y proyectos viables para la compañía. Buscamos una persona con una clara visión comercial y orientación al cliente, pero con los conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con solvencia en el sector de la construcción y comprender las particularidades de cada proyecto. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con clientes actuales y potenciales, convirtiéndote en su interlocutor de referencia dentro de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores objetivo: retail, automoción, restauración, moda y otros proyectos de espacios comerciales., • Detectar y comprender las necesidades del cliente, tanto desde una perspectiva comercial como técnica., • Realizar seguimiento de oportunidades, proyectos y cuentas estratégicas, asegurando una relación cercana y de largo recorrido., • Participar en reuniones con clientes, visitas, presentaciones y negociaciones comerciales., • Analizar la viabilidad inicial de los proyectos y trasladar correctamente las necesidades del cliente a los diferentes equipos internos., • Coordinarse con los departamentos de Estudios, Producción, Compras y Dirección para preparar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Participar en la elaboración y defensa de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Realizar seguimiento de los proyectos durante su ejecución, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y anticipándose a posibles necesidades o incidencias., • Identificar posibilidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, fomentando la recurrencia y fidelización de clientes., • Analizar el mercado y detectar nuevas compañías, sectores o proyectos con potencial para la constructora., • Representar a la compañía ante clientes y colaboradores, transmitiendo una imagen profesional, técnica y orientada a servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una constructora consolidada y especializada en proyectos retail, trabajando con clientes de sectores como automoción, restauración y moda., • Una posición estratégica, con contacto directo tanto con clientes como con Dirección y los diferentes departamentos técnicos de la compañía., • Participación en proyectos de alto nivel y con clientes de referencia., • Un rol con autonomía y capacidad real para desarrollar relaciones comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia y trayectoria aportadas., • Paquete retributivo vinculado a las responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio de la posición. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica vinculada al sector de la construcción: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia previa en constructoras, empresas de reformas, implantación de espacios comerciales, retail, arquitectura o compañías vinculadas al desarrollo de proyectos de construcción., • Capacidad para interpretar las necesidades de un cliente y trasladarlas a una solución técnica y económicamente viable., • Conocimientos suficientes del proceso constructivo para poder mantener conversaciones solventes con clientes y equipos técnicos., • Marcada orientación comercial, capacidad de negociación y facilidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de diferente nivel, desde equipos técnicos hasta Dirección., • Visión de negocio y capacidad para detectar oportunidades más allá del proyecto inicialmente planteado., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a gestionar diferentes proyectos, clientes e interlocutores simultáneamente., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con clientes del sector retail, automoción, restauración, moda o cadenas con múltiples establecimientos., • Buscamos, sobre todo, una persona que combine dos mundos: mentalidad comercial y criterio técnico, capaz de entender qué necesita el cliente y convertirlo en un proyecto para la compañía.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

Sobre Substrate AI En Substrate AI desarrollamos soluciones e infraestructura de Inteligencia Artificial orientadas a transformar la forma en la que las empresas incorporan y utilizan la IA en sus operaciones. A través de Serenity, estamos dando un nuevo paso en nuestra estrategia tecnológica: el desarrollo de una red distribuida de nodos de computación GPU en España, diseñada bajo criterios de eficiencia, escalabilidad, proximidad al cliente y soberanía del dato. Para liderar el despliegue y posterior operación de esta infraestructura, buscamos incorporar un/a: Head of AI Infrastructure & Node Deployment. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la infraestructura física, despliegue, puesta en producción y operación de la futura red de nodos de IA de Substrate AI. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será transformar el diseño de alto nivel ya definido en una especificación técnica estandarizada, eficiente y replicable, coordinando todos los elementos necesarios para llevar cada nodo desde el proyecto hasta su entrada efectiva en producción. Una vez operativa la red, asumirás progresivamente la responsabilidad de crear, estructurar y dirigir los equipos de operación encargados de garantizar su funcionamiento y crecimiento. Principales responsabilidades • Liderar de principio a fin el despliegue, construcción, commissioning y puesta en producción de los primeros nodos de infraestructura de IA., • Convertir el diseño de alto nivel en una especificación técnica de nodo estándar y replicable, estableciendo procedimientos y criterios que permitan escalar posteriormente la red., • Gestionar los componentes críticos de cada emplazamiento: potencia eléctrica, instalaciones BT/MT, refrigeración, conectividad, hardware e infraestructura física., • Coordinar técnicamente a ingenierías, instaladores, proveedores, fabricantes e integradores durante las distintas fases del proyecto., • Trabajar directamente con partners tecnológicos estratégicos, incluyendo Lenovo, NVIDIA y otros fabricantes e integradores especializados., • Supervisar la operación de la red, garantizando niveles adecuados de disponibilidad, eficiencia energética, mantenimiento, costes y cumplimiento de SLA., • Definir y estandarizar el playbook operativo y de despliegue que permita replicar nuevos nodos de manera eficiente y consistente., • Gestionar proyectos, presupuestos, planificación, riesgos técnicos y cumplimiento de los principales hitos de despliegue., • Representar técnicamente a Substrate AI ante partners tecnológicos, ingenierías, administraciones y otros actores relevantes del sector., • En una segunda fase, crear y liderar el equipo de operaciones responsable del mantenimiento y escalado de la red de nodos en España. ¿Que perfil que buscamos? Buscamos un perfil senior con una sólida trayectoria en infraestructura crítica, Data Centers, instalaciones industriales, Edge Infrastructure, Telco o despliegues multisite, capaz de liderar un proyecto desde su fase inicial de especificación y construcción hasta su posterior operación y escalado. Será necesario aportar: • Experiencia demostrable liderando proyectos de infraestructura crítica desde la fase de diseño/especificación hasta su puesta en producción y operación., • Conocimientos sólidos de infraestructura eléctrica, refrigeración, conectividad, instalaciones y commissioning., • Experiencia en gestión integral de proyectos técnicos, presupuestos, proveedores y planificación., • Capacidad para diseñar procesos de despliegue estandarizados, eficientes y replicables., • Conocimiento y soltura con la normativa española aplicable a instalaciones, obra e infraestructura eléctrica BT/MT., • Experiencia trabajando y negociando técnicamente con fabricantes, ingenierías, integradores y proveedores especializados., • Nivel profesional alto de inglés y español, dado el contacto habitual con partners tecnológicos internacionales., • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con una clara orientación a la ejecución: buscamos una persona capaz tanto de definir como de hacer que las cosas sucedan. Valoraremos especialmente • Experiencia con infraestructura de computación GPU, HPC o entornos de alta densidad., • Conocimiento de sistemas de refrigeración de alta densidad, especialmente soluciones basadas en aire y RDHx., • Experiencia en proyectos de Edge Computing, Telco Rollout o despliegues distribuidos/multisite., • Conocimiento del ecosistema NVIDIA, Lenovo y principales integradores tecnológicos., • Experiencia en contratación y optimización de energía y eficiencia energética., • Conocimientos del stack de inferencia y tecnologías como NVIDIA NIM, vLLM o TensorRT-LLM., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Substrate AI en una posición estratégica y de nueva creación., • La oportunidad de asumir un rol fundacional, participando directamente en la construcción de una nueva línea de infraestructura tecnológica desde sus primeras fases., • Responsabilidad y autonomía reales sobre el despliegue y operación de una red de infraestructura de IA con capacidad de crecimiento nacional., • Interlocución directa con Dirección y con algunos de los principales fabricantes y partners tecnológicos del sector., • Base de trabajo en Valencia, combinada con presencia en los diferentes emplazamientos durante las fases de despliegue y puesta en producción., • Modalidad presencial/híbrida, adaptada a las necesidades y fase de cada proyecto., • Salario fijo entre 90.000 y 120.000 € brutos anuales, determinado en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al nivel de responsabilidad de la posición., • Retribución variable vinculada a objetivos e hitos del proyecto, incluyendo despliegue, puesta en producción y operación de los nodos., • Desarrollo profesional ligado al crecimiento de la red y a la futura dirección de la línea de infraestructura de nodos de IA., • Valencia|España, • SubstrateAI, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial/híbrida, con desplazamientos a los nodos, • 90.000 – 120.000 € brutos anuales + retribución variable ¿Quieres construir con nosotros la próxima generación de infraestructura de IA? Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad de liderazgo que quiera asumir el reto de construir, desplegar y escalar una nueva infraestructura desde cero. Si has desarrollado tu carrera en Data Centers, Critical Infrastructure, Edge, Telco o entornos industriales complejos y buscas un proyecto donde puedas tener un impacto directo desde el primer día, queremos conocerte. Inscríbete en la posición o contacta con nosotros para conocer más sobre el proyecto.

Sobre Substrate AI En Substrate AI desarrollamos soluciones e infraestructura de Inteligencia Artificial orientadas a transformar la forma en la que las empresas incorporan y utilizan la IA en sus operaciones. A través de Serenity, estamos dando un nuevo paso en nuestra estrategia tecnológica: el desarrollo de una red distribuida de nodos de computación GPU en España, diseñada bajo criterios de eficiencia, escalabilidad, proximidad al cliente y soberanía del dato. Para liderar el despliegue y posterior operación de esta infraestructura, buscamos incorporar un/a: Head of AI Infrastructure & Node Deployment. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la infraestructura física, despliegue, puesta en producción y operación de la futura red de nodos de IA de Substrate AI. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será transformar el diseño de alto nivel ya definido en una especificación técnica estandarizada, eficiente y replicable, coordinando todos los elementos necesarios para llevar cada nodo desde el proyecto hasta su entrada efectiva en producción. Una vez operativa la red, asumirás progresivamente la responsabilidad de crear, estructurar y dirigir los equipos de operación encargados de garantizar su funcionamiento y crecimiento. Principales responsabilidades • Liderar de principio a fin el despliegue, construcción, commissioning y puesta en producción de los primeros nodos de infraestructura de IA., • Convertir el diseño de alto nivel en una especificación técnica de nodo estándar y replicable, estableciendo procedimientos y criterios que permitan escalar posteriormente la red., • Gestionar los componentes críticos de cada emplazamiento: potencia eléctrica, instalaciones BT/MT, refrigeración, conectividad, hardware e infraestructura física., • Coordinar técnicamente a ingenierías, instaladores, proveedores, fabricantes e integradores durante las distintas fases del proyecto., • Trabajar directamente con partners tecnológicos estratégicos, incluyendo Lenovo, NVIDIA y otros fabricantes e integradores especializados., • Supervisar la operación de la red, garantizando niveles adecuados de disponibilidad, eficiencia energética, mantenimiento, costes y cumplimiento de SLA., • Definir y estandarizar el playbook operativo y de despliegue que permita replicar nuevos nodos de manera eficiente y consistente., • Gestionar proyectos, presupuestos, planificación, riesgos técnicos y cumplimiento de los principales hitos de despliegue., • Representar técnicamente a Substrate AI ante partners tecnológicos, ingenierías, administraciones y otros actores relevantes del sector., • En una segunda fase, crear y liderar el equipo de operaciones responsable del mantenimiento y escalado de la red de nodos en España. ¿Que perfil que buscamos? Buscamos un perfil senior con una sólida trayectoria en infraestructura crítica, Data Centers, instalaciones industriales, Edge Infrastructure, Telco o despliegues multisite, capaz de liderar un proyecto desde su fase inicial de especificación y construcción hasta su posterior operación y escalado. Será necesario aportar: • Experiencia demostrable liderando proyectos de infraestructura crítica desde la fase de diseño/especificación hasta su puesta en producción y operación., • Conocimientos sólidos de infraestructura eléctrica, refrigeración, conectividad, instalaciones y commissioning., • Experiencia en gestión integral de proyectos técnicos, presupuestos, proveedores y planificación., • Capacidad para diseñar procesos de despliegue estandarizados, eficientes y replicables., • Conocimiento y soltura con la normativa española aplicable a instalaciones, obra e infraestructura eléctrica BT/MT., • Experiencia trabajando y negociando técnicamente con fabricantes, ingenierías, integradores y proveedores especializados., • Nivel profesional alto de inglés y español, dado el contacto habitual con partners tecnológicos internacionales., • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con una clara orientación a la ejecución: buscamos una persona capaz tanto de definir como de hacer que las cosas sucedan. Valoraremos especialmente • Experiencia con infraestructura de computación GPU, HPC o entornos de alta densidad., • Conocimiento de sistemas de refrigeración de alta densidad, especialmente soluciones basadas en aire y RDHx., • Experiencia en proyectos de Edge Computing, Telco Rollout o despliegues distribuidos/multisite., • Conocimiento del ecosistema NVIDIA, Lenovo y principales integradores tecnológicos., • Experiencia en contratación y optimización de energía y eficiencia energética., • Conocimientos del stack de inferencia y tecnologías como NVIDIA NIM, vLLM o TensorRT-LLM., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Substrate AI en una posición estratégica y de nueva creación., • La oportunidad de asumir un rol fundacional, participando directamente en la construcción de una nueva línea de infraestructura tecnológica desde sus primeras fases., • Responsabilidad y autonomía reales sobre el despliegue y operación de una red de infraestructura de IA con capacidad de crecimiento nacional., • Interlocución directa con Dirección y con algunos de los principales fabricantes y partners tecnológicos del sector., • Base de trabajo en Valencia, combinada con presencia en los diferentes emplazamientos durante las fases de despliegue y puesta en producción., • Modalidad presencial/híbrida, adaptada a las necesidades y fase de cada proyecto., • Salario fijo entre 90.000 y 120.000 € brutos anuales, determinado en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al nivel de responsabilidad de la posición., • Retribución variable vinculada a objetivos e hitos del proyecto, incluyendo despliegue, puesta en producción y operación de los nodos., • Desarrollo profesional ligado al crecimiento de la red y a la futura dirección de la línea de infraestructura de nodos de IA., • Valencia|España, • SubstrateAI, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial/híbrida, con desplazamientos a los nodos, • 90.000 – 120.000 € brutos anuales + retribución variable ¿Quieres construir con nosotros la próxima generación de infraestructura de IA? Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad de liderazgo que quiera asumir el reto de construir, desplegar y escalar una nueva infraestructura desde cero. Si has desarrollado tu carrera en Data Centers, Critical Infrastructure, Edge, Telco o entornos industriales complejos y buscas un proyecto donde puedas tener un impacto directo desde el primer día, queremos conocerte. Inscríbete en la posición o contacta con nosotros para conocer más sobre el proyecto.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. 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Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

Qué estamos buscando ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xiphteb Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con impacto real en cliente en el sector de la construcción (retail)? Estamos en búsqueda de un Project Manager / Director comercial que lidere, dentro de la constructora la parte de ventas y fidelización con clientes. Buscamos un perfil con experiencia técnico-comercial en entorno retail, capaz de acompañar al cliente en la definición de soluciones, gestionar oportunidades y desarrollar relaciones a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal nexo entre nuestros clientes y los equipos internos de la compañía, acompañando los proyectos desde la detección de la necesidad hasta su desarrollo y ejecución. Tu misión será construir y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, entendiendo las necesidades técnicas y de negocio de cada cliente y transformándolas en oportunidades y proyectos viables para la compañía. Buscamos una persona con una clara visión comercial y orientación al cliente, pero con los conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con solvencia en el sector de la construcción y comprender las particularidades de cada proyecto. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con clientes actuales y potenciales, convirtiéndote en su interlocutor de referencia dentro de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores objetivo: retail, automoción, restauración, moda y otros proyectos de espacios comerciales., • Detectar y comprender las necesidades del cliente, tanto desde una perspectiva comercial como técnica., • Realizar seguimiento de oportunidades, proyectos y cuentas estratégicas, asegurando una relación cercana y de largo recorrido., • Participar en reuniones con clientes, visitas, presentaciones y negociaciones comerciales., • Analizar la viabilidad inicial de los proyectos y trasladar correctamente las necesidades del cliente a los diferentes equipos internos., • Coordinarse con los departamentos de Estudios, Producción, Compras y Dirección para preparar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Participar en la elaboración y defensa de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Realizar seguimiento de los proyectos durante su ejecución, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y anticipándose a posibles necesidades o incidencias., • Identificar posibilidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, fomentando la recurrencia y fidelización de clientes., • Analizar el mercado y detectar nuevas compañías, sectores o proyectos con potencial para la constructora., • Representar a la compañía ante clientes y colaboradores, transmitiendo una imagen profesional, técnica y orientada a servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una constructora consolidada y especializada en proyectos retail, trabajando con clientes de sectores como automoción, restauración y moda., • Una posición estratégica, con contacto directo tanto con clientes como con Dirección y los diferentes departamentos técnicos de la compañía., • Participación en proyectos de alto nivel y con clientes de referencia., • Un rol con autonomía y capacidad real para desarrollar relaciones comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia y trayectoria aportadas., • Paquete retributivo vinculado a las responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio de la posición. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica vinculada al sector de la construcción: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia previa en constructoras, empresas de reformas, implantación de espacios comerciales, retail, arquitectura o compañías vinculadas al desarrollo de proyectos de construcción., • Capacidad para interpretar las necesidades de un cliente y trasladarlas a una solución técnica y económicamente viable., • Conocimientos suficientes del proceso constructivo para poder mantener conversaciones solventes con clientes y equipos técnicos., • Marcada orientación comercial, capacidad de negociación y facilidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de diferente nivel, desde equipos técnicos hasta Dirección., • Visión de negocio y capacidad para detectar oportunidades más allá del proyecto inicialmente planteado., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a gestionar diferentes proyectos, clientes e interlocutores simultáneamente., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con clientes del sector retail, automoción, restauración, moda o cadenas con múltiples establecimientos., • Buscamos, sobre todo, una persona que combine dos mundos: mentalidad comercial y criterio técnico, capaz de entender qué necesita el cliente y convertirlo en un proyecto para la compañía.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Gestión Proyectos I+D internacionales En Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía. Como Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol. Más en detalle: • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales (Horizon Europe), nacionales (CDTI) y autonómicos (IVACE)., • Vigilancia Tecnológica: Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor., • Seguimiento y Justificación: Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs)., • Networking y Consorcios: Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos. En Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; fabricamos el futuro de la industria. Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás: • Estabilidad y Proyección: Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible., • Entorno de Innovación Real: Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe., • Flexibilidad y Conciliación: Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire., • Ubicación Estratégica: Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad. #J-18808-Ljbffr

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos... y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría?En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía.Sobre SIT SpainSomos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel.Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes.Tu misiónTu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido.Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible.También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas... todo con método y visión.Qué harás en tu día a día - Identificar y captar nuevas cuentas B2B - Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas - Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo - Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada) - Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio - Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple - Representar a SIT Spain en eventos y foros del sectorQué necesitamos de ti - Más de 5 años de experiencia en ventas B2B - Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares - Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas - Inglés alto - Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultadosSe valorará especialmente - Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365) - Haber participado en procesos de transformación comercial - Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurementQué te ofrecemos - Salario competitivo con variable - Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio - Proyectos interesantes y clientes de nivel - Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones) - Entorno en evolución tecnológica - Participación en un sector internacional y dinámicoCómo es la persona que buscamosAlguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo.Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado.Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo.¿Te encaja?Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte.Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

En Melt Group estamos buscando un/a Arquitecto/a Project Manager para incorporarse a una promotora líder en el desarrollo de proyectos residenciales de lujo, con sede en Valencia. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico, actuando como representante de la propiedad y supervisando la ejecución de promociones residenciales de alto nivel, tanto de obra nueva como de rehabilitación integral, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto. Funciones principales • Representar a la promotora durante la fase de ejecución de los proyectos., • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad y los costes establecidos., • Coordinar a arquitectos, ingenierías, constructoras y al resto de agentes implicados en el desarrollo del proyecto., • Asistir a reuniones de obra y gestionar las incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente la evolución de los proyectos a la Dirección., • Participar en los procesos de licitación, selección de contratistas y contratación de proveedores., • Realizar el seguimiento de la planificación, los costes y el desempeño general de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Gestión de la Construcción o disciplina técnica equivalente, con la titulación homologada en España., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos residenciales y/o rehabilitación de edificios., • Sólidos conocimientos de procesos constructivos, normativa técnica y gestión integral de proyectos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado., • Sistema de retribución variable vinculado a objetivos., • Modelo de trabajo flexible, combinando teletrabajo con visitas periódicas a obra., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Si cuentas con experiencia en la gestión de promociones residenciales y buscas un proyecto estable en una compañía con una clara apuesta por la excelencia y el crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Straumann Group, como Area Sales Manager, lideras la estrategia comercial por marca y territorio, asegurando el logro de objetivos mediante desarrollo de equipo y una ejecución comercial rigurosa. Colaboras estrechamente con stakeholders internos y externos para impulsar el crecimiento en una cartera de soluciones dentales innovadoras. Gestionas lanzamientos, iniciativas y proyectos estratégicos, manteniendo foco en resultados y calidad. Es una oportunidad para influir en la práctica clínica y el paciente a escala global. Compensaciones / Beneficios • Traducir objetivos de la empresa en planes comerciales por territorio y segmentación • Analizar el mercado, la competencia y tendencias para identificar oportunidades y riesgos • Desarrollar planes de negocio y cumplir objetivos cuantitativos y cualitativos • Ejecutar la estrategia comercial y de marketing, con ejecución consistente en todo el territorio • Monitorear pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar resultados • Optimizar asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto • Liderar lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos • Desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, con coaching y planes de desarrollo • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, KOLs, distribuidores y partners • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence • Representar a la empresa en congresos y eventos del sector Responsabilidades • experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial • gestión y desarrollo de equipos de ventas • experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas • valorable experiencia en industria farmacéutica, healthcare o FMCG • formación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o afines • MBA o similar valorable • Español nativo o bilingüe; Inglés alto (B2 o C1) para reuniones internacionales Requisitos principales •

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA?Buscamos un/a Promotor/a Comercial que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero.Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA.Tus funciones principales serán:Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias.Implementación en su zona de los planes comerciales definidos.Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos.Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia).Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial.Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos.Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes.Qué se ofrece:Contrato indefinido.Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen)Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador.Requisitos:- Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Bachillerato (no excluyente)- Experiencia mínima de 1 años en Canal Horeca.- Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización.Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte!"Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.Saleshunters.Com/ver-oferta/101158"

Sobre Substrate AI En Substrate AI desarrollamos soluciones e infraestructura de Inteligencia Artificial orientadas a transformar la forma en la que las empresas incorporan y utilizan la IA en sus operaciones. A través de Serenity, estamos dando un nuevo paso en nuestra estrategia tecnológica: el desarrollo de una red distribuida de nodos de computación GPU en España, diseñada bajo criterios de eficiencia, escalabilidad, proximidad al cliente y soberanía del dato. Para liderar el despliegue y posterior operación de esta infraestructura, buscamos incorporar un/a: Head of AI Infrastructure & Node Deployment. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la infraestructura física, despliegue, puesta en producción y operación de la futura red de nodos de IA de Substrate AI. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será transformar el diseño de alto nivel ya definido en una especificación técnica estandarizada, eficiente y replicable, coordinando todos los elementos necesarios para llevar cada nodo desde el proyecto hasta su entrada efectiva en producción. Una vez operativa la red, asumirás progresivamente la responsabilidad de crear, estructurar y dirigir los equipos de operación encargados de garantizar su funcionamiento y crecimiento. Principales responsabilidades • Liderar de principio a fin el despliegue, construcción, commissioning y puesta en producción de los primeros nodos de infraestructura de IA., • Convertir el diseño de alto nivel en una especificación técnica de nodo estándar y replicable, estableciendo procedimientos y criterios que permitan escalar posteriormente la red., • Gestionar los componentes críticos de cada emplazamiento: potencia eléctrica, instalaciones BT/MT, refrigeración, conectividad, hardware e infraestructura física., • Coordinar técnicamente a ingenierías, instaladores, proveedores, fabricantes e integradores durante las distintas fases del proyecto., • Trabajar directamente con partners tecnológicos estratégicos, incluyendo Lenovo, NVIDIA y otros fabricantes e integradores especializados., • Supervisar la operación de la red, garantizando niveles adecuados de disponibilidad, eficiencia energética, mantenimiento, costes y cumplimiento de SLA., • Definir y estandarizar el playbook operativo y de despliegue que permita replicar nuevos nodos de manera eficiente y consistente., • Gestionar proyectos, presupuestos, planificación, riesgos técnicos y cumplimiento de los principales hitos de despliegue., • Representar técnicamente a Substrate AI ante partners tecnológicos, ingenierías, administraciones y otros actores relevantes del sector., • En una segunda fase, crear y liderar el equipo de operaciones responsable del mantenimiento y escalado de la red de nodos en España. ¿Que perfil que buscamos? Buscamos un perfil senior con una sólida trayectoria en infraestructura crítica, Data Centers, instalaciones industriales, Edge Infrastructure, Telco o despliegues multisite, capaz de liderar un proyecto desde su fase inicial de especificación y construcción hasta su posterior operación y escalado. Será necesario aportar: • Experiencia demostrable liderando proyectos de infraestructura crítica desde la fase de diseño/especificación hasta su puesta en producción y operación., • Conocimientos sólidos de infraestructura eléctrica, refrigeración, conectividad, instalaciones y commissioning., • Experiencia en gestión integral de proyectos técnicos, presupuestos, proveedores y planificación., • Capacidad para diseñar procesos de despliegue estandarizados, eficientes y replicables., • Conocimiento y soltura con la normativa española aplicable a instalaciones, obra e infraestructura eléctrica BT/MT., • Experiencia trabajando y negociando técnicamente con fabricantes, ingenierías, integradores y proveedores especializados., • Nivel profesional alto de inglés y español, dado el contacto habitual con partners tecnológicos internacionales., • Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con una clara orientación a la ejecución: buscamos una persona capaz tanto de definir como de hacer que las cosas sucedan. Valoraremos especialmente • Experiencia con infraestructura de computación GPU, HPC o entornos de alta densidad., • Conocimiento de sistemas de refrigeración de alta densidad, especialmente soluciones basadas en aire y RDHx., • Experiencia en proyectos de Edge Computing, Telco Rollout o despliegues distribuidos/multisite., • Conocimiento del ecosistema NVIDIA, Lenovo y principales integradores tecnológicos., • Experiencia en contratación y optimización de energía y eficiencia energética., • Conocimientos del stack de inferencia y tecnologías como NVIDIA NIM, vLLM o TensorRT-LLM., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Substrate AI en una posición estratégica y de nueva creación., • La oportunidad de asumir un rol fundacional, participando directamente en la construcción de una nueva línea de infraestructura tecnológica desde sus primeras fases., • Responsabilidad y autonomía reales sobre el despliegue y operación de una red de infraestructura de IA con capacidad de crecimiento nacional., • Interlocución directa con Dirección y con algunos de los principales fabricantes y partners tecnológicos del sector., • Base de trabajo en Valencia, combinada con presencia en los diferentes emplazamientos durante las fases de despliegue y puesta en producción., • Modalidad presencial/híbrida, adaptada a las necesidades y fase de cada proyecto., • Salario fijo entre 90.000 y 120.000 € brutos anuales, determinado en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al nivel de responsabilidad de la posición., • Retribución variable vinculada a objetivos e hitos del proyecto, incluyendo despliegue, puesta en producción y operación de los nodos., • Desarrollo profesional ligado al crecimiento de la red y a la futura dirección de la línea de infraestructura de nodos de IA., • Valencia|España, • SubstrateAI, • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial/híbrida, con desplazamientos a los nodos, • 90.000 – 120.000 € brutos anuales + retribución variable ¿Quieres construir con nosotros la próxima generación de infraestructura de IA? Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad de liderazgo que quiera asumir el reto de construir, desplegar y escalar una nueva infraestructura desde cero. Si has desarrollado tu carrera en Data Centers, Critical Infrastructure, Edge, Telco o entornos industriales complejos y buscas un proyecto donde puedas tener un impacto directo desde el primer día, queremos conocerte. Inscríbete en la posición o contacta con nosotros para conocer más sobre el proyecto.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Estás buscando un cambio profesional que te permita crecer y asumir nuevos retos? Desde Boycor estamos buscando un/a Arquitecto/a Empresarial para incorporarse directamente a una compañía tecnológica internacional líder en transformación digital, participando en un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades bancarias del país. Se trata de una posición con un fuerte componente funcional y de negocio, donde tendrás un papel clave en la definición y evolución de la arquitectura empresarial, asegurando su alineación con la estrategia del banco y con las mejores prácticas del sector financiero. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos, productos y flujos de valor, colaborando con equipos de negocio, arquitectura, datos, tecnología y desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? • Definir y diseñar la arquitectura empresarial alineada con la estrategia y los objetivos del negocio., • Analizar productos, procesos y operaciones bancarias desde una visión integral de los flujos de valor., • Aplicar el modelo BIAN para mapear capacidades, dominios de servicio, objetos de negocio y funcionalidades, identificando oportunidades de mejora, brechas y solapamientos., • Diseñar y representar la arquitectura empresarial utilizando TOGAF y ArchiMate., • Modelar procesos, capacidades y flujos de valor mediante BPMN., • Colaborar estrechamente con arquitectos de datos, soluciones y tecnología, así como con Product Managers y equipos de desarrollo, garantizando la coherencia entre negocio y tecnología., • Participar en iniciativas de Gobierno de TI, impulsando buenas prácticas y estándares de arquitectura empresarial. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia sólida en arquitectura empresarial dentro del sector bancario., • Conocimiento profundo de productos, procesos y operaciones financieras., • Experiencia trabajando con BIAN, especialmente en capacidades de negocio, Service Landscape, Business Objects y Service Domains., • Conocimiento avanzado de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia modelando procesos mediante BPMN., • Experiencia en iniciativas de Gobierno de TI., • Capacidad para comunicar y colaborar con equipos técnicos y de negocio. Se valorará también: • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica o modernización de plataformas., • Conocimiento de otros frameworks o metodologías de arquitectura. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, en un proyecto estable., • Modalidad 100% remoto., • Flexibilidad horaria (L-J 9:00 a 18:00 y viernes intensivo), con jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible., • Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional., • Salario: 65.000€ - 70.000€ brutos/año (abierto a negociación según experiencia aportada) ¿Te encaja el reto y quieres formar parte de un proyecto estratégico? Queremos conocerte.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Qué te ofreceremos?Salario fijo + variable según consecución de objetivos.Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).Oportunidades de formación y promoción interna.Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia.¿Cuáles serán tus tareas?Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:- Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en la tienda.- Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios.- Gestión del presupuesto y de las cifras clave.- Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc.Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:- Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas (picking, etiquetado y colocación, así como el mantenimiento del orden y la limpieza).- Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido.- Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Y lo más importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primera persona la imagen y filosofía de la organización.¿Qué esperamos de ti?Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo de personas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivos productivos y económicos asignados.Para ello esperamos que seas una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos.Cómo te imaginamos?Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente.Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs.Experiencia previa en el mercado textil y / o especializado en producto second hand será valor añadido.Cómo lo hacemos?Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la Fundación.La Fundación garantiza igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación por género, raza, ideología, condición y respetando la inclusión plena del colectivo LGTBI+.#J-18808-Ljbffr

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, Whats App, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, Linked In, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point. Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. Español nativo o nivel profesional completo. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa Ad Tech, Mar Tech o compañía especializada en generación de leads. Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, Whats App. Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sobre el puesto Buscamos un/a Store Manager / Responsable de Tienda para liderar la apertura y posterior gestión de nuestro nuevo estudio de reformas integrales e interiorismo en Valencia. No buscamos un/a encargado/a de tienda tradicional. Buscamos una persona comercial, autónoma y orientada a resultados, con mentalidad empresarial, capacidad para gestionar clientes de principio a fin y criterio para coordinar un negocio de reformas. La tienda funciona como showroom y punto de captación, pero el puesto va mucho más allá de atender el establecimiento: la persona seleccionada será responsable de convertir oportunidades en proyectos, desarrollar relaciones comerciales en Valencia y contribuir directamente al crecimiento y rentabilidad del negocio. Tareas Responsabilidades Gestión comercial y ventas - Gestionar los leads recibidos a través de la tienda, canales digitales, colaboradores y referencias. - Atender y cualificar clientes potenciales. - Realizar seguimiento sistemático de oportunidades y presupuestos. - Coordinar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del proyecto. - Desarrollar relaciones con propietarios, inversores, agentes inmobiliarios, administradores de fincas, property managers, profesionales del sector inmobiliario y otros colaboradores. - Generar negocio activamente fuera de la tienda mediante networking y relaciones comerciales. - Representar la empresa en eventos, reuniones profesionales y actividades de networking. - Identificar oportunidades de reformas integrales, parciales, cocinas, baños y proyectos de mayor volumen. - Mantener un pipeline comercial actualizado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Gestión de proyectos y presupuestos - Coordinar con el arquitecto/técnico externo las visitas, mediciones, propuestas económicas, planificación y documentación necesaria. - Asegurar que los presupuestos se preparen de forma profesional, clara y rentable. - Coordinar renders, materiales, planificación y documentación comercial cuando corresponda. - Presentar propuestas al cliente y gestionar la negociación hasta el cierre. - Asegurar que los proyectos vendidos cumplen los márgenes y condiciones económicas aprobadas por la empresa. - Coordinar el traspaso del proyecto al responsable de obra/site manager una vez firmado. Gestión del negocio - Supervisar el funcionamiento diario de la tienda. - Gestionar y coordinar al equipo de tienda, incluidos estudiantes en prácticas bajo convenio. - Organizar horarios y cobertura de la tienda. - Supervisar la experiencia del cliente y la imagen del showroom. - Controlar indicadores comerciales y financieros. - Preparar informes periódicos sobre leads, visitas, presupuestos, conversiones, ventas, márgenes y proyectos en curso. - Identificar problemas de rentabilidad, costes, plazos o servicio y actuar antes de que se conviertan en problemas mayores. - Trabajar con la propiedad en la planificación comercial y financiera del negocio. Desarrollo comercial local Una parte importante del puesto será salir de la tienda y desarrollar negocio. Esperamos que la persona seleccionada construya progresivamente una red profesional en Valencia, incluyendo: - agencias inmobiliarias; - agentes y asesores inmobiliarios; - administradores de fincas; - property managers; - inversores inmobiliarios; - arquitectos e interioristas; - empresas de relocation; - profesionales vinculados a vivienda e inversión; - comunidades empresariales y networking profesional. La tienda está ubicada en un centro comercial y no se espera que el negocio dependa exclusivamente del tráfico peatonal. Requisitos Qué buscamos Buscamos una persona que combine ventas + gestión + visión empresarial. Imprescindible: - Experiencia demostrable en ventas consultivas, gestión comercial o dirección de un pequeño negocio. - Capacidad para gestionar un ciclo de venta completo. - Experiencia gestionando clientes de ticket elevado. - Orientación clara a objetivos y resultados. - Excelente capacidad de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. - Organización y seguimiento riguroso de oportunidades. - Capacidad para comprender presupuestos, márgenes, costes y rentabilidad. - Iniciativa para generar negocio, no simplemente esperar a que entren clientes. - Español fluido. Muy valorable: - Experiencia en reformas, construcción, arquitectura, interiorismo o inmobiliario. - Formación en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería, interiorismo, construcción, ADE, ventas o similar. - Experiencia trabajando con presupuestos de reformas. - Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia. - Cartera de contactos profesionales en el sector inmobiliario o construcción. - Inglés. - Experiencia utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. Perfil personal Buscamos especialmente a alguien que: - piense como un/a empresario/a, aunque trabaje por cuenta ajena; - se responsabilice de los resultados; - no necesite supervisión constante; - sea capaz de pasar de una reunión con un cliente a analizar un margen o resolver un problema operativo; - tenga iniciativa para buscar oportunidades; - sea persuasivo/a sin ser agresivo/a; - genere confianza con clientes de nivel medio y alto; - se sienta cómodo/a haciendo networking; - tenga criterio para saber cuándo decir "sí", cuándo negociar y cuándo no merece la pena perseguir una oportunidad. No buscamos un perfil de dependiente/a de tienda. Objetivos iniciales La persona seleccionada tendrá objetivos claros y medibles relacionados con: - número y calidad de leads gestionados; - seguimiento de oportunidades; - conversión de oportunidades en proyectos; - volumen de proyectos contratados; - ticket medio; - margen bruto de los proyectos; - cobro efectivo; - generación de negocio propio; - satisfacción del cliente; - desarrollo de relaciones comerciales y partners. Beneficios Por qué incorporarte Es una oportunidad para incorporarte desde el inicio a un proyecto con una marca consolidada en el sector de reformas y participar directamente en su desarrollo en Valencia. Tendrás autonomía real, contacto directo con clientes y profesionales del sector y la posibilidad de influir directamente en los resultados del negocio. Si eres una persona comercial y emprendedora que quiere gestionar un negocio, no simplemente una tienda, queremos conocerte. Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué consideras que eres la persona adecuada para desarrollar este proyecto.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA?Buscamos un/a Promotor/a Comercial que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero.Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA.Tus funciones principales serán:Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias.Implementación en su zona de los planes comerciales definidos.Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos.Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia).Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial.Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos.Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes.Qué se ofrece:Contrato indefinido.Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen)Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador.Requisitos: - Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Bachillerato (no excluyente) - Experiencia mínima de 1 años en Canal Horeca. - Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización.Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte!"Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.Saleshunters.Com/ver-oferta/101158"