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¡Bienvenido/a a FCC Equal CEE Comunidad Valenciana! Somos el Centro Especial de Empleo en nuestra Comunidad de FCC Medio Ambiente, empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol La persona candidata ideal deberá dirigir, coordinar y supervisar la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional del Centro Especial de Empleo (CEE), garantizando la adecuada integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad, el cumplimiento de los objetivos sociales y normativos del Centro, así como el desarrollo e implantación de programas de inclusión, bienestar y apoyo que favorezcan la igualdad de oportunidades y la mejora continua de la empleabilidad de las personas trabajadoras. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la actividad de la Unidad de Apoyo, estableciendo objetivos, prioridades y planes de actuación alineados con la estrategia del CEE., • Liderar y gestionar el equipo técnico y profesional adscrito a la Unidad de Apoyo, garantizando la correcta prestación de los servicios de acompañamiento, orientación y seguimiento sociolaboral., • Diseñar e implantar programas de integración, inclusión, accesibilidad y desarrollo profesional dirigidos a las personas trabajadoras con discapacidad., • Supervisar la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes individualizados de apoyo, desarrollo y mejora de las personas trabajadoras., • Coordinarse con las distintas áreas operativas, responsables de servicio y departamentos corporativos para asegurar la adecuada adaptación de los puestos de trabajo y la eliminación de barreras organizativas, técnicas o sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de discapacidad, inclusión laboral, igualdad de oportunidades y Centros Especiales de Empleo., • Impulsar acciones de sensibilización, formación y desarrollo de la cultura inclusiva dirigidas a toda la organización., • Representar al CEE ante administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, fundaciones y otros organismos relacionados con la discapacidad y el empleo protegido., • Gestionar los indicadores sociales y de actividad de la Unidad de Apoyo, elaborando informes de seguimiento, memorias y documentación requerida por organismos públicos y entidades financiadoras., • Identificar oportunidades de mejora, subvenciones, ayudas y programas de financiación vinculados a la integración laboral de personas con discapacidad, promoviendo su implantación y seguimiento., • Supervisar la gestión de situaciones complejas o de especial sensibilidad relacionadas con la adaptación laboral, conflictos, bienestar psicosocial o necesidades específicas de apoyo., • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento, sostenibilidad e impacto social del Centro Especial de Empleo, contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos económicos y sociales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. Formación valorable: • Formación especializada en Dirección y Gestión de Equipos, Discapacidad e Inclusión Laboral, Igualdad de Oportunidades, Gestión de Centros Especiales de Empleo, Psicología del Trabajo, Mediación y/o áreas relacionadas.

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades. La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel. Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son». Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. El puesto: En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones., • Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias., • Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios., • Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos., • Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €., • Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación., • Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores., • Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos. Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer. La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación. Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario. Buscamos una persona que deberá contar con: • Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar., • Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas., • Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional., • Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas., • Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad., • Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión., • Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados. Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español. Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta. La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel. Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan. Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte. Por favor, envia el CV a f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño, implementación y supervisión de los sistemas de garantía interna de calidad (SGIC) en titulaciones oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y de formación permanente., • Participar en la revisión y mejora de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y dar seguimiento a su cumplimiento., • Coordinar procesos de verificación, implantación, modificación, seguimiento y acreditación nacional e internacional de programas académicos., • Proponer y supervisar proyectos de innovación en aseguramiento de la calidad., • Elaboración, revisión y validación de memorias de verificación y otros documentos académicos e institucionales oficiales., • Proponer y supervisar proyectos de evaluación de los títulos oficiales., • Asesorar a autoridades académicas en decisiones estratégicas basadas en datos., • Capacitar a personal docente y administrativo en procedimientos de calidad., • Representar a la universidad en redes y foros de calidad educativa., • Supervisar, tutorizar y acompañar al trabajo de técnicos junior y middle., • Gestión de auditorías internas y externas de calidad académica., • Coordinar la comunicación interdepartamental en los procesos vinculados a la calidad académica en la aplicación de procedimientos y el cumplimiento de los estándares establecidos. Impulso de la mejora continua en todos los procesos académicos. ¿Qué buscamos? • Titulación de Máster, valorándose especialmente formación o especialización en Gestión Integral de la Calidad., • Experiencia mínima de 4 años en puestos de aseguramiento y gestión de la calidad, incluyendo al menos 3 año en la interpretación y aplicación de protocolos de evaluación de ANECA, REACU y agencias autonómicas de calidad., • Experiencia en procedimientos de verificación, modificación, seguimiento, acreditación y renovación de la acreditación de títulos oficiales., • Conocimiento sólido de la normativa y los procesos de acreditación nacionales e internacionales., • Experiencia y capacidad para elaborar, revisar y coordinar memorias de verificación y expedientes académicos., • Conocimiento de los Sistemas Internos de Garantía de Calidad (SIGC) y/o del Programa AUDIT., • Nivel avanzado de valenciano/catalán (C1), requisito indispensable., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación estratégica, coordinación de proyectos y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Banda salarial: entre 25.000 € y 30.000€ según experiencia., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

Desde Paul Marlex colaboramos activamente con una destacada firma de ingeniería y arquitectura en la búsqueda y selección de este perfil estratégico para su delegación de Madrid. Nuestro cliente es una compañía consolidada con amplia trayectoria en la gestión, redacción y supervisión de proyectos de gran calado para la Administración Pública y el sector privado. Destaca por su riguroso cumplimiento técnico, solvencia operativa y una sólida relación de confianza con sus clientes institucionales. Misión del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Superior, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para asumir la responsabilidad de las operaciones de la firma en Madrid. La persona seleccionada actuará como el/la principal referente técnico y de representación de la compañía en la delegación de Madrid, trabajando mano a mano con la Dirección y asumiendo progresivamente la máxima responsabilidad operativa del área. Funciones principales • Gestión y Representación Institucional: Actuar como la voz y cara visible de la empresa ante el Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid y otros clientes estratégicos, garantizando una interlocución fluida, profesional y de máxima confianza., • Coordinación y Supervisión de Entregables: Liderar, revisar y asegurar la calidad de las entregas de proyectos y asistencias técnicas antes de su presentación final., • Redacción y Apoyo Técnico: Participar de forma directa en el desarrollo de proyectos complejos cuando la envergadura del encargo lo requiera., • Control Operativo de Proyectos de Envergadura: Coordinar el seguimiento técnico y operativo de contratos adjudicados, con actuaciones entre 2 M€ y 14 M€., • Dirección Operativa: Asumir progresivamente competencias de dirección, gestión de equipo y toma de decisiones locales, ejerciendo de "segundo/a de a bordo" de la Dirección para canalizar y traspasar la carga directiva en Madrid. Requisitos del perfil • Titulaciones: Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 5-8 años de experiencia en redacción de proyectos, asistencias técnicas o coordinación operativa, idealmente vinculada a contratos con la Administración Pública (muy valorable experiencia previa con el Ayuntamiento o la Comunidad de Madrid)., • Competencias clave:, • Alta capacidad de autonomía, liderazgo e interlocución institucional., • Visión global de proyecto, solvencia técnica y rigor organizativo., • Habilidad para representar a la firma frente a clientes exigentes y coordinar colaboradores/equipos técnicos., • Residencia: Fijada en Madrid. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un rol clave dentro de la estructura directiva de la empresa, con autonomía y gran proyección interna., • Cartera de proyectos sólida, estable y adjudicada a largo plazo en la Comunidad de Madrid., • Oportunidad real de consolidar la máxima responsabilidad técnica y de gestión de la delegación local., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia aportada.

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B, • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas, • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo, • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada), • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio, • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple, • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares, • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas, • Inglés alto, • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365), • Haber participado en procesos de transformación comercial, • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable, • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio, • Proyectos interesantes y clientes de nivel, • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones), • Entorno en evolución tecnológica, • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

🏢 Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. 🎯 Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. 📋 Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español., • Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes., • Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados., • Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle)., • Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes., • Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Titulación universitaria o formación equivalente., • Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. 📈 Experiencia • Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT., • Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B., • Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc,, • Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. 🌐 Idiomas • Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). 🎁 Se ofrece • Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países., • Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario., • Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. 📍 España (remoto) · Oficina en Madrid

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial en el sector de la peluquería para impulsar el desarrollo de nuestro negocio en el mercado de Madrid. La persona seleccionada tendrá una doble responsabilidad: por un lado, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y captar nuevos clientes y, por otro, gestionar, fidelizar y potenciar la relación con los clientes clave ya existentes, contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación de la compañía en Madrid. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes, construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos existentes., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Realizar un seguimiento periódico de los resultados comerciales, identificando posibles acciones de mejora., • Analizar el mercado, la competencia y las principales tendencias del sector., • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar un servicio de calidad y una excelente experiencia para el cliente. Buscamos una persona dinámica, ambiciosa y con una clara orientación comercial, capaz de combinar la captación de nuevos clientes con la gestión de relaciones comerciales a largo plazo. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en posiciones comerciales, Business Development., • Experiencia demostrable en captación y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Marcada orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Iniciativa, autonomía y actitud proactiva., • Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en resultados concretos., • Buenas habilidades de planificación, organización y seguimiento., • Residencia preferentemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Representar una marca que solo se pueda encontrar en salones exclusivos de peluquería a través de una experiencia sensorial única; que la palabra simplicidad resuma la facilidad de uso de sus productos; que ofrezca al público final una comunicación directa a través de las redes; y que además de todo esto haga regalos a los clientes solo como agradecimiento por su confianza? ¡Si es así, no tardes en contactar con nosotros! Rango de salario anual bruto 28.000 €

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Diferentes zonas de España MOVISAT es una compañía tecnológica española con 30 años de trayectoria, pionera en España en la aplicación de tecnologías GPS y especializada, desde hace más de 25 años, en el desarrollo e implantación de proyectos llave en mano de su plataforma tecnológica vertical para la digitalización y gestión integral de los servicios públicos municipales y medioambientales. Nuestra propuesta integra software, electrónica e IoT propios, combinando plataforma de gestión, comunicaciones, sensórica y tecnología embarcada. Esta capacidad se complementa con nuestra especialización en consultoría tecnológica y legal aplicada a la gestión de residuos, permitiéndonos abordar los proyectos desde una perspectiva normativa, operativa y tecnológica. Con un equipo de casi 100 profesionales, más de 1.000 proyectos llave en mano implantados y un crecimiento anual superior al 35 %, MOVISAT se encuentra en una nueva etapa de expansión que está impulsando el refuerzo y ampliación de su estructura en toda España. En este contexto buscamos incorporar Asesores/as Tecnológicos/as Comerciales en diferentes zonas del territorio nacional, con especial interés actualmente en Canarias y Baleares. LA POSICIÓN MOVISAT cuenta con un equipo comercial que desarrolla su actividad en todo el territorio español. Como consecuencia del crecimiento de la compañía queremos reforzar y ampliar esta estructura, incorporando nuevos profesionales responsables de zonas geográficas concretas. Cada Asesor/a Tecnológico/a Comercial será responsable de la actividad comercial de su zona, normalmente una o dos provincias, dependiendo de su extensión y actividad. Su misión será conocer en profundidad el mercado de su territorio, desarrollar las relaciones con clientes actuales y potenciales e identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, contando con el apoyo de los equipos comerciales, técnicos, de proyectos y de estudios y licitaciones de MOVISAT. • Desarrollar comercialmente la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la relación con clientes actuales y potenciales., • Detectar nuevas oportunidades y proyectos., • Presentar y asesorar sobre las soluciones tecnológicas de MOVISAT., • Realizar el seguimiento comercial de las oportunidades hasta su contratación., • Mantener un conocimiento permanente del mercado, proyectos y necesidades de su territorio., • Coordinar su actividad con Dirección Comercial y con las áreas de Estudios y Licitaciones, Tecnología y Proyectos., • Representar a MOVISAT ante clientes y en jornadas, ferias y encuentros profesionales de su zona. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia comercial B2B y/o B2G., • Capacidad para comprender, presentar y comercializar soluciones de componente tecnológico., • Capacidad de interlocución y negociación con clientes profesionales., • Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de organización., • Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada., • Residencia en la zona comercial a cubrir o disponibilidad para establecerse en ella., • Imprescindible adjuntar el CV en español para entrar en el proceso de selección SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Sin constituir requisitos excluyentes, se valorará la experiencia o conocimiento en: • Venta de tecnología, software/SaaS, IoT, GPS, telemática, telecomunicaciones, sensórica o electrónica., • Administración Pública y mercado B2G., • Contratación y licitación pública., • Ayuntamientos, diputaciones, cabildos, consejos insulares, mancomunidades y otras Administraciones Públicas., • Empresas concesionarias de servicios públicos., • Servicios municipales, gestión de residuos, limpieza urbana y medio ambiente., • Smart Cities y digitalización de servicios públicos., • Conocimiento y relaciones profesionales en el territorio objeto de la candidatura., • Inglés u otros idiomas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una compañía tecnológica española consolidada y en fuerte crecimiento., • Integración en una estructura comercial nacional ya implantada, con el apoyo de un equipo multidisciplinar de casi 100 profesionales., • Una zona comercial definida sobre la que desarrollar y consolidar el mercado., • Formación completa en las soluciones, tecnología y mercados de MOVISAT., • Tecnología y productos propios desarrollados a lo largo de 30 años de trayectoria., • Proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo dentro de la organización., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición. IMPORTANTE: Estamos ampliando nuestro equipo a nivel nacional. Buscamos profesionales para diferentes zonas de España (con especial prioridad en Baleares y Canarias). Por favor, indica tu Provincia de residencia al inscribirte en la oferta

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Te gustaría liderar un equipo de ventas y participar en la mejora continua del área comercial? Esta posición puede representar el siguiente paso en tu carrera. Desde Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, buscamos un Asesor/a Comercial que quiera desarrollar su carrera profesional en la empresa líder del sector seguros. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de conformar, liderar y desarrollar equipos de agentes comerciales, asegurando su correcta coordinación, formación y capacitación continua, con el objetivo de maximizar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales fijados por la organización. ¿Qué realizarás en esta posición? • Creación, liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Coordinación y acompañamiento continuo del equipo de agentes., • Formación y capacitación permanente en técnicas comerciales y productos., • Optimización del desempeño comercial del equipo., • Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de ventas., • Seguimiento de resultados, análisis de indicadores y orientación a, • objetivos. ¿Qué perfil buscamos? • Valoramos positivamente experiencia en funciones comerciales, • Orientación a resultados., • Habilidades comunicación., • Perfil analítico, • Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Programa de retribución flexible en el que tendrás diversos beneficios sociales como seguro médico y ticket restaurant entre otros., • Formación inicial y continua a cargo de la compañía., • Acompañamiento y soporte desde una estructura consolidada. ¿Te animas? ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional? MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa. Descripción del puesto Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas. Funciones • Captación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado español, • Presentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidos Requisitos • Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comerciales, • Disponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesario, • Tener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sector, • Valorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector óptico Se valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados. Informaciones Remuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes. Contrato temporal anual y renovable. Se exige tener vehículo propio.

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia 🚀 Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares., • Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía., • Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio • Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía., • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño., • Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad., • Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato., • Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday., • Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. • Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday., • Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo., • Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen., • Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas • Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas., • Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa., • Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos., • Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente • Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday., • Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en el País Vasco. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Influencer manager / Partner – TWIC Ubicación: Madrid / Híbrido Áreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC Artists Sobre el puesto: Mucho más que un Manager En TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin. En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos. Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles. Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas: • Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y Familias, • TWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento. Tu rol y responsabilidades • Gestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje., • Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes., • Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento., • Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas. A quién buscamos • Ambición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión., • Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia., • Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio., • Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico. Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes) • Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga., • Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer., • Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura., • Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Global Director Health, Safety & Environment (HSE) PM para una multinacional líder del sector industrial / manufacturing / energías renovables, con presencia global y en plena fase de transformación organizativa. La posición podrá estar ubicada en Madrid o Pamplona y requiere un nivel de inglés muy alto, así como experiencia liderando equipos internacionales en entornos de construcción de proyectos industriales y/o energéticos. Reportando al Director HSE Strategy & Improvement liderarás la estrategia global de Health, Safety & Environment para el área de Project Management, garantizando la implementación de los más altos estándares de seguridad y medioambiente en actividades de construcción e instalación a nivel internacional. Serás responsable de coordinar los equipos regionales de HSE, impulsar una cultura preventiva basada en datos y riesgo, y promover la evolución hacia ecosistemas digitales integrados que permitan una gestión predictiva y en tiempo real de la seguridad en proyectos. Funciones principales: • Liderar el equipo global de HSE para el área de Project Management, estableciendo estándares de seguridad y medioambiente en proyectos de construcción e instalación., • Coordinar los equipos regionales de HSE, garantizando la correcta implantación de políticas, procesos y mejores prácticas a nivel global., • Impulsar una gestión preventiva y basada en datos, promoviendo la transformación digital y el análisis predictivo de riesgos., • Supervisar la formación, auditorías y soporte en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de HSE., • Liderar la investigación, seguimiento y cierre de incidentes, implementando acciones correctivas eficaces y sostenibles., • Participar en proyectos globales de mejora continua relacionados con procesos, cultura de seguridad y herramientas digitales., • Representar al área de Project Management dentro del Global HSE Management Team y colaborar con las diferentes funciones corporativas para impulsar una estrategia HSE integrada., • Elaborar informes ejecutivos y análisis de riesgos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: • Titulación superior y certificaciones profesionales en Health & Safety. Se valorará formación adicional en Medio Ambiente., • Nivel de inglés: C2, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE, preferiblemente en entornos de construcción de proyectos industriales, energéticos o EPC., • Experiencia mínima de 3 años liderando y desarrollando equipos internacionales., • Conocimiento de gestión de riesgos, auditorías, investigación de incidentes y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos globales, multiculturales y orientados a resultados., • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, comunicación, gestión del cambio y orientación a resultados. Condiciones: • Salario fijo entre 80.000€ y 90.000€ brutos anuales + 15% de bonus anual., • Posición de alcance internacional con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos globales dentro de una compañía líder del sector., • Ubicación: Madrid o Pamplona.

¿Te apasiona la excelencia, la seguridad alimentaria y la mejora continua? Buscamos un/a Director/a de Calidad para incorporarse a una compañía líder del sector alimentación en Valencia, con un papel estratégico dentro de la organización y una fuerte interacción con los distintos departamentos de producción, operaciones, I+D y cadena de suministro. Responsabilidades principales • Definir, implementar y liderar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, así como de los estándares y certificaciones aplicables (IFS, BRC, ISO 9001, APPCC, entre otros)., • Coordinar y supervisar auditorías internas, externas y de clientes., • Gestionar el equipo de Calidad, promoviendo una cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operacional., • Liderar la gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades, estableciendo acciones correctivas y preventivas., • Analizar indicadores de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad, impulsando planes de mejora., • Colaborar estrechamente con Producción, Mantenimiento, Compras y Logística para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Representar a la compañía ante organismos certificadores, administraciones y clientes en materia de calidad y seguridad alimentaria., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria relacionada con Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Biología o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Calidad en empresas del sector alimentación., • Conocimiento profundo de normativa de seguridad alimentaria y estándares de certificación., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector alimentación., • Posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones de la compañía., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si buscas un nuevo reto profesional liderando la calidad en una compañía referente del sector alimentario, estaremos encantados de conocerte.

Desde Paul Marlex colaboramos activamente con una destacada firma de ingeniería y arquitectura en la búsqueda y selección de este perfil estratégico para su delegación de Madrid. Nuestro cliente es una compañía consolidada con amplia trayectoria en la gestión, redacción y supervisión de proyectos de gran calado para la Administración Pública y el sector privado. Destaca por su riguroso cumplimiento técnico, solvencia operativa y una sólida relación de confianza con sus clientes institucionales. Misión del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Superior, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para asumir la responsabilidad de las operaciones de la firma en Madrid. La persona seleccionada actuará como el/la principal referente técnico y de representación de la compañía en la delegación de Madrid , trabajando mano a mano con la Dirección y asumiendo progresivamente la máxima responsabilidad operativa del área. Funciones principales Gestión y Representación Institucional: Actuar como la voz y cara visible de la empresa ante el Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid y otros clientes estratégicos, garantizando una interlocución fluida, profesional y de máxima confianza. Coordinación y Supervisión de Entregables: Liderar, revisar y asegurar la calidad de las entregas de proyectos y asistencias técnicas antes de su presentación final. Redacción y Apoyo Técnico: Participar de forma directa en el desarrollo de proyectos complejos cuando la envergadura del encargo lo requiera. Control Operativo de Proyectos de Envergadura: Coordinar el seguimiento técnico y operativo de contratos adjudicados, con actuaciones entre 2 M€ y 14 M€. Dirección Operativa: Asumir progresivamente competencias de dirección, gestión de equipo y toma de decisiones locales, ejerciendo de "segundo/a de a bordo" de la Dirección para canalizar y traspasar la carga directiva en Madrid. Requisitos del perfil Titulaciones: Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en redacción de proyectos, asistencias técnicas o coordinación operativa, idealmente vinculada a contratos con la Administración Pública (muy valorable experiencia previa con el Ayuntamiento o la Comunidad de Madrid). Competencias clave: Alta capacidad de autonomía, liderazgo e interlocución institucional. Visión global de proyecto, solvencia técnica y rigor organizativo. Habilidad para representar a la firma frente a clientes exigentes y coordinar colaboradores/equipos técnicos. Residencia: Fijada en Madrid. Qué ofrece nuestro cliente Incorporación a un rol clave dentro de la estructura directiva de la empresa, con autonomía y gran proyección interna. Cartera de proyectos sólida, estable y adjudicada a largo plazo en la Comunidad de Madrid. Oportunidad real de consolidar la máxima responsabilidad técnica y de gestión de la delegación local. Paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia aportada.

¿Te gustaría liderar un equipo de ventas y participar en la mejora continua delárea comercial? Esta posición puede representar el siguiente paso en tu carrera.Desde Talent Solutions, compañía de ManpowerGroup, buscamos unAsesor/a Comercial que quiera desarrollar su carrera profesional en la empresalíder del sector seguros.Misión del puestoLa persona seleccionada será responsable de conformar, liderar y desarrollarequipos de agentes comerciales, asegurando su correcta coordinación,formación y capacitación continua, con el objetivo de maximizar el rendimientodel equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos ycomerciales fijados por la organización.¿Qué realizarás en esta posición?Creación, liderazgo y gestión de equipos comerciales.Coordinación y acompañamiento continuo del equipo de agentes.Formación y capacitación permanente en técnicas comerciales y productos.Optimización del desempeño comercial del equipo.Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de ventas.Seguimiento de resultados, análisis de indicadores y orientación aobjetivos. ¿Qué perfil buscamos?Valoramos positivamente experiencia en funciones comercialesOrientación a resultados.Habilidades comunicación.Perfil analíticoProactividad¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexiblePrograma de retribución flexible en el que tendrás diversos beneficios sociales como seguro médico y ticket restaurant entre otros.Formación inicial y continua a cargo de la compañía.Acompañamiento y soporte desde una estructura consolidada.¿Te animas? ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad!

¿Te apasiona el sector de la óptica y te atraen los productos de alta gama con un diseño excepcional?MINCHE, marca francesa especializada en gafas graduadas y de sol de alta calidad, busca agentes comerciales independientes para representar y desarrollar sus dos marcas, MINCHE y Divenci, en diferentes regiones de Europa.Descripción del puestoComo Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. En tu día a día, realizarás llamadas y videollamadas comerciales, prepararás propuestas, harás seguimiento de oportunidades y cerrarás acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. También te encargarás de coordinar con otros equipos internos para garantizar una experiencia excelente a la clientela y recopilar información del mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.Este es un contrato temporal para un puesto de Agente comercial independiente y se desarrolla en modalidad autónoma, trabajando desde la zona de España que tú elijas con plena disponibilidad para reuniones y llamadas.FuncionesCaptación de nuevos clientes para implantar y valorizar la marca dentro del mercado españolPresentación y venta de la gama de productos MINCHE con seguimiento de los pedidosRequisitosContar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con experiencia previa orientada a la consecución de objetivos comercialesDisponer de aptitudes en formación y acompañamiento, con capacidad para training y apoyo a otras personas del equipo comercial cuando sea necesarioTener aptitudes en investigación y análisis de mercado, para identificar tendencias, competencia y oportunidades en el sectorValorar experiencia o conocimientos, con capacidad para entender productos y servicios relacionados con el sector ópticoSe valorará positivamente: habilidades de comunicación verbal y escrita, organización del trabajo en remoto, manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, videoconferencia) y orientación a resultados.InformacionesRemuneración por comisión según el nivel de experiencia y el nivel de ventas realizadas cada mes.Contrato temporal anual y renovable.Se exige tener vehículo propio.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia 🚀 Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares., • Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía., • Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio • Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía., • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño., • Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad., • Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato., • Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday., • Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. • Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday., • Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo., • Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen., • Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas • Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas., • Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa., • Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos., • Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente • Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday., • Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia 🚀 Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos? • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares., • Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía., • Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio • Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía., • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño., • Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad., • Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato., • Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday., • Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. • Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday., • Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo., • Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen., • Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas • Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas., • Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa., • Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos., • Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente • Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday., • Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind

Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos Formación Titulación universitaria o formación equivalente. Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc, Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. Idiomas Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). Se ofrece Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. España (remoto) · Oficina en Madrid

Sobre Kirey GroupKirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía.Misión del puestoDesarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes.Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados.Responsabilidades principalesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español.Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes.Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados.Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle).Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes.Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales.RequisitosFormaciónTitulación universitaria o formación equivalente.Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología.ExperienciaEntre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT.Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B.Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc,Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas.IdiomasInglés muy valorable (nivel conversacional/profesional).Se ofreceIncorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países.Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario.Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional.España (remoto) · Oficina en Madrid

Delegado zona centro - Constructora - valència W Hunt España valència, comunidad valenciana, es Descripción del trabajo Importante grupo constructor de ámbito nacional se encuentra en búsqueda de un/a Delegado/a de Zona Centro para liderar el desarrollo de negocio y la actividad de su delegación en Madrid. Las principales responsabilidades serán: Liderar el desarrollo de negocio en la Zona Centro, identificando nuevas oportunidades tanto en el sector público como privado. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, promotores, administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. Coordinar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, asegurando su competitividad y viabilidad. Supervisar la actividad de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento. Coordinar a los equipos técnicos, de estudios, producción y administración para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Realizar el seguimiento de la cartera de obras y clientes, impulsando nuevas oportunidades de contratación. Representar a la compañía ante clientes y organismos, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en la Zona Centro. Elaborar previsiones comerciales, reportes de actividad y seguimiento de indicadores. Requisitos (H/M/D): Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección de delegación o gestión comercial dentro del sector de la construcción. Conocimiento del mercado de la construcción en la Comunidad de Madrid y Zona Centro. Experiencia en contratación de obra pública y/o privada. Capacidad para liderar equipos, negociar con clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo reto profesional dentro del sector de la construcción, no dudes en contactarnos. Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Alliance Selección precisamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para uno de nuestros clientes, empresa líder especializada en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas), ubicada en Alicante. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funciones La persona seleccionada será responsable de garantizar la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento, reparación y puesta a punto de puertas automáticas industriales y muelles de carga, asegurando un servicio de calidad y eficiencia. Además, deberá identificar oportunidades comerciales y representar a la compañía con la máxima profesionalidad . Entre sus principales funciones se encuentran: Realización de intervenciones de servicio posventa Reparaciones y resolución de averías Mantenimientos preventivos Mejoras y actualizaciones de equipos Ejecución de las intervenciones conforme a la planificación establecida Cumplimentación diaria de los partes de trabajo y del reporting de actividad mediante Tablet Garantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente, informando sobre el estado de los equipos y proponiendo mejoras cuando sea necesario Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de los procedimientos internos Gestión y mantenimiento del stock de la furgoneta y, cuando corresponda, del almacén asignado Cuidado de la imagen corporativa, tanto del vehículo como del uniforme de trabajo Detección de oportunidades comerciales para la venta de contratos de mantenimiento, mejoras, actualizaciones y nuevos productos Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos Conocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria industrial, elevadores o sectores afines Formación en PRL (60 horas) Formación en plataformas xiphteb elevadoras y trabajos en altura Conocimientos de PLC (valorables) Se ofrece Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada completa Horario Durante el periodo de formac ión:Lunes a jueves de 08:00 a 17: 15 h (1 hora para comer) Viernes de 08:00 a 15: 15 Una vez finalizada la formac ión:Martes a viernes de 12:00 a 21: 15 h (1 hora para comer) Sábados de 08:00 a 15: 15 Salario en tre 22.000 € y 30.000 € brutos anu ales, según experiencia y valía del candidato.

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Global Director Health, Safety & Environment (HSE) PM para una multinacional líder del sector industrial / manufacturing / energías renovables, con presencia global y en plena fase de transformación organizativa. La posición podrá estar ubicada en Madrid o Pamplona y requiere un nivel de inglés muy alto, así como experiencia liderando equipos internacionales en entornos de construcción de proyectos industriales y/o energéticos. Reportando al Director HSE Strategy & Improvement liderarás la estrategia global de Health, Safety & Environment para el área de Project Management, garantizando la implementación de los más altos estándares de seguridad y medioambiente en actividades de construcción e instalación a nivel internacional. Serás responsable de coordinar los equipos regionales de HSE, impulsar una cultura preventiva basada en datos y riesgo, y promover la evolución hacia ecosistemas digitales integrados que permitan una gestión predictiva y en tiempo real de la seguridad en proyectos. Funciones principales: • Liderar el equipo global de HSE para el área de Project Management, estableciendo estándares de seguridad y medioambiente en proyectos de construcción e instalación., • Coordinar los equipos regionales de HSE, garantizando la correcta implantación de políticas, procesos y mejores prácticas a nivel global., • Impulsar una gestión preventiva y basada en datos, promoviendo la transformación digital y el análisis predictivo de riesgos., • Supervisar la formación, auditorías y soporte en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de HSE., • Liderar la investigación, seguimiento y cierre de incidentes, implementando acciones correctivas eficaces y sostenibles., • Participar en proyectos globales de mejora continua relacionados con procesos, cultura de seguridad y herramientas digitales., • Representar al área de Project Management dentro del Global HSE Management Team y colaborar con las diferentes funciones corporativas para impulsar una estrategia HSE integrada., • Elaborar informes ejecutivos y análisis de riesgos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: • Titulación superior y certificaciones profesionales en Health & Safety. Se valorará formación adicional en Medio Ambiente., • Nivel de inglés: C2, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE, preferiblemente en entornos de construcción de proyectos industriales, energéticos o EPC., • Experiencia mínima de 3 años liderando y desarrollando equipos internacionales., • Conocimiento de gestión de riesgos, auditorías, investigación de incidentes y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos globales, multiculturales y orientados a resultados., • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, comunicación, gestión del cambio y orientación a resultados. Condiciones: • Salario fijo entre 80.000€ y 90.000€ brutos anuales + 15% de bonus anual., • Posición de alcance internacional con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos globales dentro de una compañía líder del sector., • Ubicación: Madrid o Pamplona.

Sobre Kirey GroupLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía.Misión del puestoDesarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes.Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados.Responsabilidades principalesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español.Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes.Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados.Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle).Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes.Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales.RequisitosFormaciónTitulación universitaria o formación equivalente.Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología.ExperienciaEntre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT.Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B.Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc,Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas.IdiomasInglés muy valorable (nivel conversacional/profesional).Se ofreceIncorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países.Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. xhfqzwm Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional.España (remoto) · Oficina en Madrid

🏢 Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. 🎯 Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. 📋 Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español., • Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes., • Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados., • Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle)., • Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes., • Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Titulación universitaria o formación equivalente., • Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. 📈 Experiencia • Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT., • Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B., • Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc,, • Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. 🌐 Idiomas • Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). 🎁 Se ofrece • Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países., • Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario., • Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. 📍 España (remoto) · Oficina en Madrid

🏢 Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. 🎯 Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. 📋 Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español., • Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes., • Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados., • Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle)., • Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes., • Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Titulación universitaria o formación equivalente., • Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. 📈 Experiencia • Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT., • Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B., • Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc,, • Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. 🌐 Idiomas • Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). 🎁 Se ofrece • Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países., • Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario., • Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. 📍 España (remoto) · Oficina en Madrid

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades. La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel. Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son». Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. El puesto: En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones., • Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias., • Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios., • Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos., • Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €., • Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación., • Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores., • Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos. Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer. La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación. Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario. Buscamos una persona que deberá contar con: • Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar., • Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas., • Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional., • Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas., • Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad., • Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión., • Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados. Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español. Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta. La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel. Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan. Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte. Por favor, envia el CV a

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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DOALCO, empresa constructora consolidada con más de 40 años de trayectoria, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para una importante obra de edificación en Valencia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un profesional técnicamente sólido, autónomo y con visión económica, capaz de anticiparse a los problemas, liderar equipos y representar a la empresa ante la Administración y la Dirección Facultativa. FUNCIONES Dirección y control técnico y económico de la obra. Planificación, costes, producción y certificaciones. Coordinación de encargado, subcontratas y proveedores. Control de calidad, plazos y Seguridad y Salud. Relación con Administración, cliente y Dirección Facultativa. Detección y resolución anticipada de problemas. Dirección y motivación del equipo de obra. REQUISITOS Arquitectura Técnica / Grado en Arquitectura Técnica. Mínimo 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en edificación, obra pública y/o rehabilitación. Experiencia en control económico y gestión de equipos. Experiencia en trato con Administraciones Públicas. Formación en PRL. Microsoft Project y ofimática avanzada. Se valorará experiencia con Presto, Arquímedes y AutoCAD. OFRECEMOS Contrato indefinido y continuidad en la empresa. Obras principalmente en la provincia de Valencia. Salario competitivo + prima por objetivos. Apoyo de Oficina Técnica y Producción. xsgfvud Si eres un/a Jefe/a de Obra con experiencia, criterio técnico y económico y capacidad para gestionar Administraciones Públicas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta #Construcción #JefeDeObra #Valencia #ObraPública #Edificación #Rehabilitación #ArquitecturaTécnica

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, impulsando la transformación de sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones o sector público. Pero más allá de la escala, lo que nos define es cómo trabajamos: colaboración real, visión a largo plazo y capacidad de convertir conocimiento experto en impacto tangible para nuestros clientes. Ahora buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra práctica de AML & Financial Crime en el sector financiero. No es un rol técnico. Es un rol de posicionamiento, influencia y construcción. Serás responsable de consolidar y hacer crecer nuestra propuesta en AML, Financial Crime, KYC y Compliance en clientes estratégicos del sector financiero, combinando visión comercial, liderazgo de equipos y gestión económica. • Liderar el crecimiento de la práctica de AML & Financial Crime en banca., • Generar y cerrar oportunidades comerciales en KYC, Sanctions, Transaction Monitoring y transformación regulatoria., • Relacionarte con interlocutores C-level en áreas de Compliance, Riesgos y Negocio., • Definir propuestas de valor y modelos operativos objetivo en programas de transformación., • Dirigir equipos multidisciplinares garantizando calidad, desarrollo y excelencia en la entrega., • Gestionar la rentabilidad de las iniciativas: planificación, control presupuestario y márgenes., • Representar a NTT DATA en comités ejecutivos y foros estratégicos del sector., • 8-10 años de experiencia en AML, Financial Crime, Compliance o transformación en servicios financieros., • Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas., • Experiencia en gestión económica de proyectos (márgenes, costes, rentabilidad)., • Conocimiento sólido de KYC, CDD/EDD, Transaction Monitoring, Sanctions, Case Management e investigaciones., • Capacidad para interlocutar con perfiles ejecutivos y convertir retos regulatorios en estrategia., • Nivel alto de español e inglés., • Valoraremos especialmente experiencia en consultoría estratégica o construcción de prácticas y red de contactos en el sector financiero. ? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. ? Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. ? Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. ? Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. ?? ? Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. ? Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Make THIS the place to grow. Si buscas un rol donde tu experiencia en AML no solo se ejecute, sino que marque mercado, queremos conocerte, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Global Director Health, Safety & Environment (HSE) PM para una multinacional líder del sector industrial / manufacturing / energías renovables, con presencia global y en plena fase de transformación organizativa. La posición podrá estar ubicada en Madrid o Pamplona y requiere un nivel de inglés muy alto, así como experiencia liderando equipos internacionales en entornos de construcción de proyectos industriales y/o energéticos. Reportando al Director HSE Strategy & Improvement liderarás la estrategia global de Health, Safety & Environment para el área de Project Management, garantizando la implementación de los más altos estándares de seguridad y medioambiente en actividades de construcción e instalación a nivel internacional. Serás responsable de coordinar los equipos regionales de HSE, impulsar una cultura preventiva basada en datos y riesgo, y promover la evolución hacia ecosistemas digitales integrados que permitan una gestión predictiva y en tiempo real de la seguridad en proyectos. Funciones principales: • Liderar el equipo global de HSE para el área de Project Management, estableciendo estándares de seguridad y medioambiente en proyectos de construcción e instalación., • Coordinar los equipos regionales de HSE, garantizando la correcta implantación de políticas, procesos y mejores prácticas a nivel global., • Impulsar una gestión preventiva y basada en datos, promoviendo la transformación digital y el análisis predictivo de riesgos., • Supervisar la formación, auditorías y soporte en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de HSE., • Liderar la investigación, seguimiento y cierre de incidentes, implementando acciones correctivas eficaces y sostenibles., • Participar en proyectos globales de mejora continua relacionados con procesos, cultura de seguridad y herramientas digitales., • Representar al área de Project Management dentro del Global HSE Management Team y colaborar con las diferentes funciones corporativas para impulsar una estrategia HSE integrada., • Elaborar informes ejecutivos y análisis de riesgos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: • Titulación superior y certificaciones profesionales en Health & Safety. Se valorará formación adicional en Medio Ambiente., • Nivel de inglés: C2, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE, preferiblemente en entornos de construcción de proyectos industriales, energéticos o EPC., • Experiencia mínima de 3 años liderando y desarrollando equipos internacionales., • Conocimiento de gestión de riesgos, auditorías, investigación de incidentes y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos globales, multiculturales y orientados a resultados., • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, comunicación, gestión del cambio y orientación a resultados. Condiciones: • Salario fijo entre 80.000€ y 90.000€ brutos anuales + 15% de bonus anual., • Posición de alcance internacional con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos globales dentro de una compañía líder del sector., • Ubicación: Madrid o Pamplona.

Gestión Proyectos I+D internacionales En Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía. Como Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol. Más en detalle: • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales (Horizon Europe), nacionales (CDTI) y autonómicos (IVACE)., • Vigilancia Tecnológica: Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor., • Seguimiento y Justificación: Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs)., • Networking y Consorcios: Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos. En Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; fabricamos el futuro de la industria. Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás: • Estabilidad y Proyección: Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible., • Entorno de Innovación Real: Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe., • Flexibilidad y Conciliación: Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire., • Ubicación Estratégica: Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, impulsando la transformación de sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones o sector público. Pero más allá de la escala, lo que nos define es cómo trabajamos: colaboración real, visión a largo plazo y capacidad de convertir conocimiento experto en impacto tangible para nuestros clientes. Ahora buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra práctica de AML & Financial Crime en el sector financiero. No es un rol técnico. Es un rol de posicionamiento, influencia y construcción. 🧭 Tu impacto Serás responsable de consolidar y hacer crecer nuestra propuesta en AML, Financial Crime, KYC y Compliance en clientes estratégicos del sector financiero, combinando visión comercial, liderazgo de equipos y gestión económica. Tu responsabilidad incluirá: • Liderar el crecimiento de la práctica de AML & Financial Crime en banca., • Generar y cerrar oportunidades comerciales en KYC, Sanctions, Transaction Monitoring y transformación regulatoria., • Relacionarte con interlocutores C-level en áreas de Compliance, Riesgos y Negocio., • Definir propuestas de valor y modelos operativos objetivo en programas de transformación., • Dirigir equipos multidisciplinares garantizando calidad, desarrollo y excelencia en la entrega., • Gestionar la rentabilidad de las iniciativas: planificación, control presupuestario y márgenes., • Representar a NTT DATA en comités ejecutivos y foros estratégicos del sector. Qué buscamos • 8-10 años de experiencia en AML, Financial Crime, Compliance o transformación en servicios financieros., • Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas., • Experiencia en gestión económica de proyectos (márgenes, costes, rentabilidad)., • Conocimiento sólido de KYC, CDD/EDD, Transaction Monitoring, Sanctions, Case Management e investigaciones., • Capacidad para interlocutar con perfiles ejecutivos y convertir retos regulatorios en estrategia., • Nivel alto de español e inglés., • Valoraremos especialmente experiencia en consultoría estratégica o construcción de prácticas y red de contactos en el sector financiero. Qué encontrarás en NTT DATA Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Make THIS the place to grow. Si buscas un rol donde tu experiencia en AML no solo se ejecute, sino que marque mercado, queremos conocerte, ¡te esperamos!

Influencer manager / Partner – TWICUbicación: Madrid / HíbridoÁreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC ArtistsSobre el puesto: Mucho más que un ManagerEn TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin.En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos.Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles.Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas:Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y FamiliasTWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento.Tu rol y responsabilidadesGestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje.Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes.Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento.Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas.A quién buscamosAmbición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión.Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia.Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio.Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico.Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes)Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga.Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer.Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura.Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

¿Te dedicas a la gestión de cuentas corporativas, trabajas con clientes exigentes y procesos largos… y sientes que ya no estás creciendo al ritmo que te gustaría? En SIT Spain estamos buscando a una persona que quiera dar un paso más: alguien con experiencia, criterio y ambición para liderar el crecimiento B2B en un momento clave de evolución de la compañía. Sobre SIT Spain Somos una empresa española con más de 65 años de experiencia en movilidad internacional. Contamos con equipos propios en Madrid, Barcelona, Bilbao y Sevilla, y más de 250 profesionales trabajando cada día para ofrecer un servicio de alto nivel. Nos especializamos en mudanzas internacionales, relocation e inmigración para empresas, cuidando todo el proceso de principio a fin. Además, gestionamos logística de alto valor, incluyendo obras de arte, con estándares de calidad muy exigentes. Tu misión Tu objetivo será claro: abrir nuevas oportunidades y convertirlas en relaciones de largo recorrido. Trabajarás con cuentas corporativas, interactuando con perfiles como HR Directors, Global Mobility Managers o Procurement, construyendo relaciones sólidas y generando negocio sostenible. También ayudarás a profesionalizar aún más la gestión comercial: pipeline, previsiones, estrategia de cuentas… todo con método y visión. Qué harás en tu día a día • Identificar y captar nuevas cuentas B2B, • Gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas, • Relacionarte con interlocutores clave a nivel corporativo, • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (relocation, inmigración, logística especializada), • Trabajar con CRM (Dynamics 365) para dar seguimiento y estructura al negocio, • Coordinarte con los equipos internos para asegurar que lo que se vende se cumple, • Representar a SIT Spain en eventos y foros del sector Qué necesitamos de ti • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en movilidad internacional, relocation o servicios similares, • Capacidad real de gestionar cuentas grandes y complejas, • Inglés alto, • Mentalidad comercial, autonomía y orientación a resultados Se valorará especialmente • Experiencia con CRM (idealmente Dynamics 365), • Haber participado en procesos de transformación comercial, • Red de contactos en HR, movilidad internacional o procurement Qué te ofrecemos • Salario competitivo con variable, • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio, • Proyectos interesantes y clientes de nivel, • Estructura sólida con medios propios (equipo, flota, instalaciones), • Entorno en evolución tecnológica, • Participación en un sector internacional y dinámico Cómo es la persona que buscamos Alguien que no solo venda, sino que entienda lo que está vendiendo. Que sepa moverse en entornos complejos, con varios interlocutores, y que valore tanto la relación como el resultado. Una persona con criterio, con método, y con ganas de construir algo a largo plazo. ¿Te encaja? Si crees que este reto es para ti, nos gustaría conocerte. Cuéntanos tu experiencia, qué tipo de cuentas has gestionado y en qué punto estás ahora.

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud . Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja ., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos ., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias ., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas ., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) ., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue ., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia ., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto . Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos). Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas. Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa. Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma , asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...Etc. Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes) Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos Capacidad de comprensión y validación de proyectos Habilidades comerciales consultivas y de venta Residente en España Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Trabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack. Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores. Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos. Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua. Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo. Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.