Competencias relacionadas con el jobs in Spain - Page 2

Empresa que está orientada a sistemas integrales de guías interactivas ( móviles) para museos, ciudades y entidades, nos solicita un Técnico de Reparación de Dispositivos Móviles, quien realizará las siguientes funciones: - Reparación de placas de dispositivos móviles. - Micro soldadura para la reparación de conectores y Jack de auricular. - Sustitución de pantallas y componentes. - Actualización de aplicaciones en los dispositivos - FP en Electrónica o campo relacionado. - Conocimientos básicos de suite ofimática y electricidad. - Experiencia mínima de un año en reparación de teléfonos móviles. Competencias - Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión. - Capacidad de organización y gestión del tiempo Se ofrece: Contratación directa con empresa por lo que es una posición estable. Salario: 19,000 - 21,000 €/ bruto anual según valía. Horario de trabajo Lunes a Jueves de 9-15 y de 16 a 18:30. Viernes 8-15, verano: en jornada intensiva de 8 a 15 Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.

Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales - Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros. - Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo - Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental. - Gestión de contratos externos de mantenimiento. - Realización de informes y análisis. - Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO) - Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones. - Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo. - Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas. - Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata - Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil - Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento. - Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento - Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos. - Carnet B - Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA. - Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI). - Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.

Ubicado a pasos de la playa de la Barceloneta, Makamaka combina playa, hamburguesas y café. Estamos buscando un/a Head of Operations excepcional para impulsar nuestro éxito, liderar a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes en Makamaka. Este rol es más que un trabajo; es un estilo de vida en el corazón de la vibrante comunidad de Barcelona. Resumen del Puesto Como nuestro/a Head of Operations, serás el alma de Makamaka, representando nuestros valores en cada interacción y asegurando el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Este rol estratégico y a la vez práctico se centra en mejorar la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad. Supervisarás todos los aspectos del local, desde la coordinación del servicio y la cocina hasta el desarrollo del equipo, el control de calidad y la gestión de costos. Reportando directamente a los Socios Directivos, contarás con el apoyo de un equipo de back-office en áreas de Food & Beverage, Recursos Humanos, Marketing y Diseño y Contabilidad. Principales Responsabilidades Liderazgo Operativo - Actuar como la voz de Makamaka, fomentando la comunicación abierta entre clientes, personal y Socios Directivos. - Dirigir las operaciones diarias de manera práctica para asegurar un servicio fluido, consistente y de alta calidad. - Liderar, supervisar y empoderar a nuestros equipos de Cocina, Bar, Piso, Mantenimiento y Limpieza. - Crear y mantener los horarios del personal para optimizar la cobertura y eficiencia operativa. - Servir como punto principal de contacto para el staff, resolviendo inquietudes relacionadas con vacaciones, nóminas, contratos y actuando de enlace con RRHH. - Mantenerse al día con las tendencias del sector, buscando continuamente formas de mejorar la experiencia del cliente. Experiencia del Cliente - Fomentar una cultura centrada en el cliente que garantice un servicio excepcional para cada visitante. - Gestionar los canales de retroalimentación del cliente, resolviendo problemas rápidamente e implementando mejoras. - Impulsar y apoyar eventos memorables y emocionantes en colaboración con los equipos de Marketing y Alimentos & Bebidas. Entrenamiento y Desarrollo del Equipo - Reclutar, entrenar y retener a un equipo de alto rendimiento alineado con nuestra cultura. - Supervisar el proceso de incorporación para construir un equipo que refleje el espíritu de Makamaka. - Implementar programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio y la motivación. - Actualizar los manuales operativos de los departamentos para apoyar la excelencia del equipo. - Realizar revisiones de rendimiento regularmente y proporcionar retroalimentación constructiva. - Diseñar planes de desarrollo profesional para los miembros del equipo apoyando su crecimiento y avance dentro de la empresa. Pulso Financiero - Monitorear los presupuestos, alineando las finanzas con los objetivos dinámicos de la dirección. - Analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar estrategias que aumenten la rentabilidad. - Formar un equipo de temporada excepcional mientras se equilibran los costos laborales. Control de Calidad - Colaborar estrechamente con los equipos de cocina y bar para mantener altos estándares de calidad, consistencia y presentación. - Renovar el menú dos veces al año con ofertas frescas e innovadoras en colaboración con los equipos de Cocina, Bar, Alimentos y Bebidas, y Marketing. - Supervisar el mantenimiento del local, asegurando que esté en perfectas condiciones y listo para la playa. Marketing y Diseño - Mantener la identidad de nuestra marca, asegurando consistencia y calidad en todo el contenido y diseño. - Guiar al equipo en el perfeccionamiento de uniformes, imagen del personal y representación de la marca. - Colaborar con marketing para desarrollar promociones y campañas que atraigan a los clientes. ** Quien Eres** Hungry leader con una actitud cálida y positiva que energiza al equipo. Self motivated - self discipline person. Alta inteligencia emocional, resistencia al estrés y un enfoque orientado a soluciones. Manager con experiencia y capacidad para gestionar y capacitar a un equipo diverso. Excelentes habilidades para resolver problemas, con un enfoque en el cliente. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio en la gestión de presupuestos, optimización de costos y maximización de ingresos. Competencia en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Disponibilidad para tiempo completo. ¿Listo/a para ser parte de algo extraordinario? Aplica ahora y trae tu pasión a Makamaka; ayúdanos a crear una hospitalidad mágica junto a la playa.

Sobre el puesto: Si te digo las siguientes cualidades: actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. ¿Crees que te definen? Si es que sí, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de Comunicación y Marketing y en coordinación con la responsable de departamento te encargarás de la gestión de contenidos para las diferentes empresas, posicionamiento de marca y diseño gráfico y web. Tendrás la oportunidad de: - Crear contenidos atractivos, originales y de interés para el target al que nos dirigimos (contenido textual, gráfico y audiovisual) - Organizar y planificar la estrategia de marca - Escuchar activamente en redes sociales y promover conversaciones online - Monitorizar y analizar las cuentas. Medición de resultados y KPIS - Estar al día de las novedades y tendencias del sector de las diferentes plataformas - Tener "gusto" y delicadeza por el diseño gráfico - Dinamizar los canales sociales, atendiendo a los usuarios y contestando las reseñas en un tono que se corresponda con la marca y valores de la empresa - Diseñar páginas webs, carteleria y posters - Posicionar online las marcas con las que trabajamos - Redacción de notas de prensa, blog... Buscamos: Una persona con o sin experiencia. Lo que más valoraremos es la actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. Pensamos que todo lo demás se puede ir adquiriendo con el tiempo. Lo único que pedimos es tener algunas nociones sobre diseño gráfico, creación y redacción de contenidos y tareas relacionadas con la figura de Community Manager. Además de, participar de manera activa con el desarrollo de las diferentes marcas con las que trabajamos, adaptarse al mercado y a las diferentes tendencias y manejar el Ilustrator e Indesign. Ofrecemos estabilidad en la empresa, crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de las funciones que se desempeñen.Las diferentes competencias asociadas con este puesto son las habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, organización y planificación, actitud positiva y compromiso, y capacidad de aprendizaje continuo. Requisitos: Formación en algunas de las ramas de Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Se valorará positivamente tener un portafolio con ejemplos en los que se haya trabajado.

Responsabilidades: - Instalación y Mantenimiento: Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, grupos electrógenos y SAIs. - Diagnóstico de Fallos: Identificar y resolver problemas técnicos, llevando a cabo diagnósticos precisos para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. - Atención al Cliente: Proporcionar un excelente servicio al cliente, asesorando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. - Capacitación: Participar en formaciones continuas sobre nuevas tecnologías y productos del sector. Requisitos: - Formación: Título en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o un campo relacionado. - Experiencia: Mínimo de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de climatización o mantenimiento industrial con relación a Grupos electrógenos o SAIs (Sistemas de Alimentación Ininterrumpida). - Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos en circuitos eléctricos, sistemas de refrigeración y calefacción, así como en electrónica. - Competencias Personales: Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - Certificaciones: Certificaciones en manejo de refrigerantes y otras licencias necesarias para el trabajo. - Carnet de Conducir B

Investigación y análisis de mercado: recopile datos de mercado, analice la dinámica del mercado y el comportamiento del consumidor, y proporcione a los clientes informes de análisis de mercado personalizados. Formulación de estrategias de marketing: Diseñar e implementar planes de marketing basados ​​en los objetivos y necesidades del cliente, incluyendo marketing digital, promoción de marca, planificación de eventos, etc. Comunicación y soporte al cliente: mantener una buena comunicación con los clientes, comprender y evaluar sus necesidades de mercado y proponer sugerencias de marketing prácticas. Seguimiento y optimización de datos: realice un seguimiento y analice la eficacia de las actividades de marketing, ajuste los planes de manera oportuna y optimice las entradas y salidas de marketing de los clientes. Análisis de la competencia: estudie el entorno de competencia del mercado, analice las estrategias de mercado de los competidores y ayude a los clientes a desarrollar planes de marketing diferenciados. Requisitos laborales Requisitos educativos: Licenciatura o superior en marketing, gestión empresarial o especialidades afines. Requisitos de experiencia: Más de 3 años de experiencia laboral en marketing o campos relacionados. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en empresas de consultoría. Requisitos de habilidades: Competente en el uso de herramientas de marketing y análisis de mercado (como Google Analytics, HubSpot, etc.), que posea habilidades de análisis de datos y buenas habilidades de redacción y comunicación. Requisitos de idioma: español fluido, se prefiere dominio del inglés. Cualidades personales: Prestar atención a los detalles, tener un fuerte pensamiento creativo, sentido de responsabilidad y conciencia de trabajo en equipo, y ser capaz de adaptarse a un entorno laboral acelerado.

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes de Barcelona. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafetería, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único. Requisitos: Experiencia: IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN en Cocina Categoría profesional: Ayudante de partida Residencia: España Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporadaLimpieza y organización Ejecutivo. Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación.

Descripción del puesto: En Homes by Pegasus, estamos buscando un/a administrativ@ para Inmobiliaria con habilidades comerciales y experiencia en el sector inmobiliario, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar las propiedades en venta a través de las plataformas Idealista y Casafari, así como de realizar tareas administrativas y de soporte al equipo comercial. Responsabilidades: - Publicación y gestión de propiedades en plataformas inmobiliarias como Idealista y Casafari. - Elaboración y seguimiento de anuncios inmobiliarios, asegurando la actualización constante de las propiedades. - Soporte administrativo al equipo comercial, garantizando un flujo eficiente de información. - Control y gestión de bases de datos de propiedades e inversionistas. - Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. - Elaboración de informes y reportes utilizando el paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Gestión y archivo de documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. Requisitos: - Experiencia previa en tareas administrativas dentro del sector inmobiliario. - Conocimiento avanzado de Idealista y Casafari (gestión y publicación de propiedades). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Habilidades comerciales y de negociación. - Buena capacidad de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará: - Habilidades en gestión documental y digitalización de procesos. - Conocimiento de inglés o de otros idiomas. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Horario de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. - Sueldo 15.900 € en 12 pagas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

**Docente para Cursos de Socorrismo** Entidad Formativa busca docente especializado para impartir cursos de socorrismo acuático en instalaciones y espacios naturales en Galicia. ** Requisitos del Puesto:** - Titulación Oficial en Socorrismo: - Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: - Certificado de Profesionalidad en Socorrismo en Instalaciones Acuáticas (Nivel 2). - Certificado de Profesionalidad en Socorrismo en Espacios Acuáticos Naturales (Nivel 3). - Técnico Deportivo en Salvamento y Socorrismo o titulaciones equivalentes. - Otras titulaciones universitarias o de formación profesional relacionadas con el ámbito deportivo, sanitario o de seguridad, complementadas con la certificación oficial en socorrismo. ** Experiencia Profesional:** - Experiencia mínima de un año como socorrista en instalaciones acuáticas, playas o espacios naturales. - Experiencia demostrable como formador en el ámbito del socorrismo, salvamento o primeros auxilios será altamente valorada. ** Certificaciones Adicionales:** - Certificación actualizada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA), conforme a la normativa vigente. - Formación y acreditación en Primeros Auxilios y Prevención de Riesgos Laborales aplicados al entorno acuático. ** Responsabilidade**s: - Impartir sesiones teóricas y prácticas sobre socorrismo acuático, incluyendo técnicas de rescate en piscina, playas y ríos, así como atención sanitaria inmediata. - Diseñar y dirigir simulacros de rescate en diversas situaciones de emergencia. - Evaluar las competencias adquiridas por los alumnos mediante pruebas teóricas y prácticas. - Fomentar la actualización continua y el desarrollo de habilidades críticas en socorristas. ** Se Ofrece:** - Incorporación a un equipo de profesionales en una entidad de formación a Nivel Nacional. - Oportunidades de desarrollo y actualización profesional. - Ubicación: Varias localidades en Galicia (detallar si corresponde a una localidad específica)

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Jefe/a de mantenimiento para industria situada en la zona de Bonmatí, Girona. Funciones: -Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Técnicos a su cargo. -Analizar los resultados de los indicadores establecidos para evaluar la gestión del mantenimiento, y plantear acciones de mejora enfocadas a alcanzar los objetivos definidos. -Velar por la correcta definición, actualización, cumplimiento y aseguramiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. -Coordinar las necesidades de parada de máquinas para ejecutar las labores de mantenimiento. -Conocer, cumplir y hacer cumplir las buenas prácticas de calidad y Prevención de Riesgos en operaciones de mantenimiento. -Asegurar que se reportan todos los datos establecidos en el sistema GMAO por parte del equipo de mantenimiento, completando la información requerida en las OTs. -Gestionar y garantizar el control de materiales y stock de repuestos. -Asegurar la gestión y control de subcontratas. -Plantear, desarrollar e implantar nuevas metodologías de trabajo y redefinir las existentes para optimizar los recursos. -Organizar la formación continua y el desarrollo de competencias del equipo técnico atendiendo a las debilidades detectadas. -Elaboración de informes relacionados con las variables que afecten a la calidad del servicio (absentismo, rotación de personal, accidentes laborales, y envío al departamento de recursos humanos).

Grupo líder en la industria vitivinícola de la Comunidad Valenciana, comprometido con la producción de vinos de calidad y la expansión de nuestra presencia en los mercados internacionales. Actualmente, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial de Exportación Junior para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras exportaciones en mercados clave en todo el mundo. Responsabilidades: - Identificar y analizar oportunidades de mercado en mercados internacionales para los vinos del grupo de bodegas. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en mercados objetivo. - Negociar contratos y condiciones comerciales favorables con clientes potenciales y existentes. - Coordinar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos a los clientes internacionales. - Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y marketing adaptadas a cada mercado objetivo. - Gestionar pedidos, realizar seguimiento de ventas y proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las exportaciones. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en los mercados objetivo. Requisitos: - Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del vino o alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. - Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferiblemente inglés, y otros idiomas son una ventaja). Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestras exportaciones de vino, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación que resuma tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. Esperamos recibir tu solicitud.

Descripción del puesto Buscamos un comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de máquinas de agua de ósmosis. El candidato ideal tendrá una pasión por las soluciones de agua purificada y la capacidad de comunicar efectivamente los beneficios de nuestros productos a clientes potenciales. Responsabilidades principales - Generar nuevos leads y oportunidades de venta a través de prospección activa - Realizar demostraciones de productos y presentaciones a clientes potenciales - Negociar contratos y cerrar ventas - Mantener relaciones sólidas con clientes existentes y fomentar ventas repetidas - Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y trimestrales - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta efectivas - Registrar y dar seguimiento a todas las actividades de ventas en nuestro CRM Requisitos - Experiencia comprobada en ventas B2B o B2C (preferiblemente en el sector de tratamiento de agua o industrias relacionadas) - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Orientación al cliente y habilidades de negociación sólidas - Conocimientos básicos de informática (MS Office, CRM) - Disponibilidad para viajar ocasionalmente - Carnet de conducir válida ** Características deseables** - Conocimiento sobre sistemas de tratamiento de agua, especialmente ósmosis inversa - Experiencia en venta de equipos o servicios relacionados con el hogar Ofrecemos - Salario competitivo más comisiones atractivas - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Productos de alta calidad y marca reconocida en el mercado Si eres un profesional de ventas apasionado, orientado a resultados y tienes interés en contribuir al crecimiento de nuestra empresa en el mercado de purificación de agua, ¡queremos conocerte!

El repartidor de paquetería es responsable de entregar paquetes y documentos a clientes de manera oportuna y segura, siguiendo rutas preestablecidas o utilizando dispositivos de GPS para optimizar la eficiencia. Este rol incluye la revisión de los pedidos, la carga y descarga de mercancías, la obtención de firmas de los destinatarios y la gestión de posibles devoluciones. Es clave mantener un alto nivel de servicio al cliente y representar a la empresa de manera profesional. Responsabilidades: 1. Entrega de paquetes: • Repartir paquetes, documentos y mercancías a clientes según rutas designadas. • Verificar la precisión de los paquetes con respecto a los documentos de entrega. • Asegurarse de que los paquetes lleguen en buen estado. 2. Gestión de rutas: • Planificar rutas de entrega eficientes para cumplir con los plazos establecidos. • Utilizar dispositivos de GPS y sistemas de navegación para optimizar las rutas. 3. Servicio al cliente: • Tratar con los clientes de manera profesional y cortés. • Gestionar consultas o quejas de clientes relacionadas con la entrega. • Obtener firmas de los clientes y gestionar devoluciones o reenvíos cuando sea necesario. 4. Carga y descarga: • Cargar los paquetes en el vehículo de manera segura y organizada. • Descargar los paquetes y entregarlos a la dirección correcta. 5. Cuidado del vehículo: • Inspeccionar y mantener el vehículo de reparto, asegurándose de que esté en condiciones óptimas. • Informar sobre cualquier problema mecánico. Requisitos: • Licencia de conducir: Vigente y en regla. • Experiencia: Se valora experiencia previa en repartos o mensajería, pero no es indispensable. • Disponibilidad: Horario flexible para trabajar fines de semana o festivos si es necesario. Competencias clave: • Puntualidad y responsabilidad. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Resolución de problemas en ruta.

Sobre la Clínica Vintersol: Esta institución se dedica a la rehabilitación desde 1965, enfocándose en áreas como neurología, reumatología y psoriasis. Con 71 habitaciones y un departamento policlínico, ofrecemos atención integral a pacientes ambulatorios. La mayoría de nuestros pacientes son de regiones suecas y del estado noruego, aunque también atendemos a individuos de diversas nacionalidades. Descripción del cargo: El rol de auxiliar de enfermería implica la realización de todas las tareas en habitaciones que están relacionadas con el paciente. Entre ellas se encuentran las tareas de hacer camas, repartir ciertos elementos por las habitaciones, ayudas asistenciales a los pacientes en ciertos momentos, etc. Los horarios de trabajo son rotativos, con turnos de mañana y de tarde. Requisitos: Capacidad para hablar y entender español. Buenas competencias en inglés, tanto oral como escrita. Se valorarán positivamente los conocimientos en idiomas escandinavos. Residencia en Tenerife es necesaria. Experiencia previa en hospitales o centros sanitarios (mínimo un año) es valorada. Buscamos a una persona organizada, motivada, flexible y sociable.

En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Proporcionar atención al cliente: Ofrecer un servicio amable, profesional y oportuno a los clientes internos y externos de Evolve Academy a través de diversas plataformas de comunicación, optimizando la experiencia del cliente. - Realizar seguimiento de alumnos: Llevar un seguimiento detallado y continuo del rendimiento de nuestros alumnos, identificando y reportando informes sobre su evolución y logros alcanzados. Compartir estos resultados internamente y externamente en coordinación con el departamento de marketing. - Gestionar cuentas corporativas: Realizar seguimiento de llamadas y mensajes con cuentas corporativas nuevas o existentes, procesar correos electrónicos en Pipedrive, elaborar informes, ofrecer soporte de implementación, y coordinar con los departamentos de Desarrollo de TI, Facturación, Ventas y Soporte. - Resolver consultas: Establecer rápidamente una relación efectiva con los alumnos para resolver sus consultas o solicitudes, identificando sus necesidades, solucionando problemas, determinando la causa raíz y seleccionando la mejor solución para cada caso. - Realizar seminarios web: Conducir seminarios web de resolución de dudas con alumnos, proporcionando orientación y soporte para que aprovechen al máximo la formación en Evolve Academy. - Integrar a nuevos alumnos: Trabajar directamente con los alumnos recién integrados para abordar sus inquietudes y guiarlos en su proceso de aprendizaje. Requisitos: - Conocimientos en Comercio Electrónico/Ecommerce: Tener experiencia y conocimiento en el ámbito del ecommerce. - Competencia en idiomas: Dominar el inglés. Otros idiomas serán una ventaja. - Experiencia en atención al cliente: Poseer experiencia previa en Customer Service y/o Customer Experience. - Habilidades técnicas: Tener experiencia demostrable usando Shopify, Facebook Ads o herramientas similares relacionadas con la gestión de un ecommerce es un plus. - Habilidades analíticas: Demostrar fuertes habilidades analíticas y un pensamiento impulsado por datos. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.

🏫 CEIP RAMIRO DE MAEZTU ACTIVIDAD: 🎾 Minitenis (1º a 3º de Primaria) 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al viernes 30 de mayo de 2025. Lunes a viernes de 16:00 a 17:00. 🗺 Lugar: CEIP Ramiro de Maeztu - Calle Serrano 127, Madrid. 🎯 Tareas: impartición de clases de tenis a niños de 1º a 3º de Primaria. ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ** 🏫 CEIP PATRIARCA OBISPO EIJO GARAY** ACTIVIDAD 1: 🎭 Teatro musical (3º y 4º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del miércoles 2 de octubre de 2024 al miércoles 28 de mayo de 2025. Lunes y miércoles de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: impartir clases de teatro musical y enseñanza de técnicas teatrales. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 2: 🎶 Baile moderno (3º a 6º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Martes y jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: impartir clases de baile moderno, con diferentes estilos y técnicas. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 3: 👯‍♀ Zumba (Infantil) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al miércoles 28 de de mayo de 2025. Martes y miércoles de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: clases de Zumba, con enseñanza de técnicas y coreografías. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 4: 👯‍♀ Zumba (1º y 2º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del lunes 7 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Lunes y jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: clases de Zumba, con enseñanza de técnicas y coreografías. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 5: 🖌 Arte (Infantil) - 📅 Fechas y horarios: del jueves 3 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Lunes y jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: enseñanza de técnicas artísticas y plásticas. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 6: 🖌 Arte (1º y 2º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al miércoles 28 de mayo de 2025. Martes y miércoles de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: enseñanza de técnicas artísticas y plásticas. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 7: 🖌 Arte (5º y 6º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del lunes 7 de octubre de 2024 al miércoles 28 de mayo de 2025. Lunes y miércoles de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: enseñanza de técnicas artísticas y plásticas. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 8: 🏸 Bádminton (4º a 6º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Martes y jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: experimentos sencillos y divertidos con los que aprender sobre física o química de forma fácil y divertida. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ACTIVIDAD 9: 📝 Club de deberes (5º y 6º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Martes y jueves de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: realización de deberes, técnicas de estudio y repaso. - ⚠ Requisitos: Magisterio en cualquiera de sus especialidades. ACTIVIDAD 10: 🆒 Inglés (1º y 2º de Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del lunes 7 de octubre de 2024 al lunes 26 de mayo de 2025. Lunes de 16:00 a 17:00. - 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - 🎯 Tareas: aprendizaje y desarrollo de competencias lingüísticas de forma lúdica. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir además de titulaciones en inglés. ACTIVIDAD 11: 📖 Cuentos motóricos (Infantil y 1º de Primaria) 📅 Fechas y horarios: del jueves 3 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Juevesde 16:00 a 17:00. 🗺 Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. 🎯 Tareas: cuentacuentos interactivo donde no solo se cuenta la historia sino que se haga protagonistas a los niños. ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. ** 🏫 CEIP PINTOR ROSALES** ACTIVIDAD 1: 📖 Apoyo educativo y refuerzo (Primaria) - 📅 Fechas y horarios: del martes 1 de octubre de 2024 al martes 27 de mayo de 2025. Martes de 12:30 a 14:30. - 🗺 Lugar: Pintor Rosales - Calle Príncipe de Vergara 139, Madrid. - 🎯 Tareas: impartir clases de apoyo educativo y refuerzo a grupos de Primaria. - ⚠ Requisitos: Magisterio (en cualquier especialidad). ACTIVIDAD 2: 🧪 Diverciencia (Infantil a 6º de Primaria - diferentes grupos) 📅 Fechas y horarios: del miércoles 2 de octubre de 2024 al jueves 29 de mayo de 2025. Lunes, martes y jueves de 12:30 a 14:30. 🗺 Lugar: Pintor Rosales - Calle Príncipe de Vergara 139, Madrid. 🎯 Tareas: dar talleres de ciencia divertida con diferentes grupos, de Infantil a 6º de Primaria. ⚠ Requisitos: disponer de formación y experiencia relacionada.

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